ZmianyNaTak.pl nr 3 wrzesień 2012

Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Numer 3 – wrzesień 2012

Informacja w zasięgu ręki

Finanse w globalnej sieci

Dobry program to podstawa

Aktualne oferty szkoleń i doradztwa na rynku zachodniopomorskim

dla przedsiębiorstw

i ich pracowników

z województwa

zachodniopomorskiego

Człowiek – najlepsza inwestycja

www.zmianynatak.plNR 3 – wrzesień 20122

Od redakcjiPrzed Państwem - trzeci numer „Informatora o szkoleniach i doradztwie ZmianyNaTAK.pl”.

Mamy nadzieję, że są już Państwo nie tylko stałymi czytelnikami naszego magazynu, ale i stro-ny www.zmianynatak.pl.

W tym wydaniu znajdziecie Państwo wiele cennych informacji dotyczących zarządzania fi-nansami. To istotna część prowadzenia firmy – jeśli bowiem obsługa księgowo-podatkowa jest profesjonalna, przedsiębiorca może ze spokojem skupić się na rozwoju swojego biznesu.

Każdy przedsiębiorca wie, jak ważna jest wykwalifikowana kadra finansowa. Zakres jej obo-wiązków jest bowiem bardzo szeroki. Księgowi muszą być fachowcami od rachunkowości, ewi-dencjonowania zdarzeń księgowych, prowadzenia ksiąg rachunkowych oraz sporządzania spra-wozdań finansowych i podatkowych. Do innych ich zadań należy np. przeprowadzanie transakcji na koncie bankowym. Księgowi muszą być jednocześnie analitykami i… jasnowidzami – w du-żych firmach do ich zadań należy bowiem przewidywanie wpływu decyzji zarządu na płynność finansową organizacji czy ustalanie przyszłych wyników finansowych. Oprócz niezbędnej wie-dzy, powinni być też dobrymi negocjatorami i posiadać umiejętności miękkie – muszą przecież współpracować z urzędnikami Urzędu Skarbowego, izb celnych, GUS-u czy audytorami.

W związku z ciągle zmieniającym się prawem, zwłaszcza jeśli chodzi o podatek dochodowy i VAT, księgowi muszą się ciągle dokształcać. Dlatego na własną rękę szukają informacji w zna-nych portalach, forach tematycznych czy na stronie Ministerstwa Finansów. Muszą być również na bieżąco z najnowszymi programami do księgowości – obecnie prowadzenie profesjonalnej księgowości jest bez nich niemożliwe.

Jesteśmy pewni, że szkolenia o tematyce rachunkowo-księgowej czy pomoc doradców po-zwoliłyby im jeszcze szybciej zdobyć niezbędną wiedzę i umiejętności praktyczne. Dzięki temu firma zyskałaby nie tylko jeszcze większych specjalistów, ale także pracowników usatysfakcjo-nowanych faktem, że organizacja w nich inwestuje.

Jeśli chcą Państwo powiedzieć „TAK” zmianom w kwestii zarządzania finansami – zaprasza-my do zapoznania się z ofertami szkoleń i usług doradczych z zakresu księgowości zaprezento-wanymi w informatorze i na stronie www.zmianynatak.pl.

Magdalena KosobuckaRedaktor Naczelna

Informator o szkoleniach i doradztwie ZmianyNaTAK.pl

Wydawca:GOS Polska Sp. z o.o.ul. Królowej Korony Polskiej 2470-486 Szczecintel. 91 424 40 72, 91 424 40 73fax 91 421 06 [email protected]

Redaktor naczelnaMagdalena Kosobucka

Zespół redakcyjnyAnna Duda Adam LaskowskiAgata ŁukaszewskaPatrycja Predko

Korekta technicznaAdam Laskowski

Opracowanie graficzne i składMałgorzata Lipczyńska

ZdjęciaJakub Szpon, Olgierd Koczorowski

DrukDrukarnia „Media Druk” Jarosław Śliwiński

Publikacja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt pn. „ZmianyNaTAK.pl”.

Publikacja bezpłatnaSzczecin, wrzesień 2012

Spis treści

W numerze:

3 Potrzeby szkoleniowe z zakresu finansów wśród pracowników

4 Informacja w zasięgu ręki

5 Finanse w globalnej sieci

6 Dobry program to podstawa

7-8 Oferty szkoleń i doradztwa z zakresu rachunkowości i finansów

9-13 Aktualne oferty szkoleń i doradztwa na rynku zachodniopomorskim

14 Blog Pracodawcy

15 Blog Pracownika

3

Czym zajmuje się firma Business Acco-unting Office sp. z o. o.?

Edyta Możdżyńska, Rafał Malujda – Busi-ness Accounting Office sp. z o. o. Busacco, czy-li Business Accounting Office sp. z o. o. zaj-muje się obecnie trzema podstawowymi obszarami księgowości: księgowością trady-cyjną, księgowością elektroniczną oraz wyce-ną praw własności intelektualnej.

Jak doszło do powstania firmy Business Accounting Office sp. z o. o.

Idea firmy zrodziła się w budynku inkubato-ra przedsiębiorczości Technoparku Pomerania w Szczecinie, gdzie każdy z obecnych wspólni-ków Busacco prowadził i prowadzi swoją pod-stawową działalność gospodarczą – Paweł Paw-łaszek firmę informatyczną, a Rafał Malujda – Kancelarię Radcy Prawnego. Do zespołu dołą-czyła także Pani księgowa – Edyta Możdżyńska.

Czym dokładnie zajmuje się każdy z Państwa?

Każdy członek zespołu ma swoje zadania. Paweł Pawłaszek przygotowuje wespół ze swoim bratem Rafałem (również informaty-kiem) zaawansowany system informatyczny do obsługi księgowej. Edyta Możdżyńska zaj-muje się obsługą księgową firm. Rafał Maluj-da wspiera przedsięwzięcie od strony formal-no-prawnej oraz zarządza procesem wyceny praw własności intelektualnej.

Czy planują Państwo powiększenie ze-społu współpracowników?

Owszem, wraz z rozwojem firmy planuje-my zatrudnianie kolejnych osób.

Jakie kwalifikacje powinny posiadać oso-by, które chciałyby starać się o pracę w fir-mie Business Accounting Office sp. z o. o.?

Przede wszystkim wykształcenie wyższe kierunkowe o specjalizacji rachunkowość, do-skonałą znajomość ustawy o rachunkowości oraz szeroko rozumianego prawa podatkowe-go, doświadczenie w samodzielnym prowa-dzeniu pełnej księgowości podmiotów go-spodarczych o różnych profilach działalności

i o różnej formie prawnej, znajomość Między-narodowych Standardów Rachunkowości oraz Międzynarodowych Standardów Sprawoz-dawczości Finansowej, posiadanie Certyfika-tu Księgowego wydanego przez Ministerstwo Finansów, doświadczenie w pracy z biegłymi rewidentami, znajomość różnych informatycz-nych systemów księgowo-finansowych.

Czym powinien odznaczać się dobry księgowy?

Predyspozycje do wykonywania zawodu księgowego to m.in.: odpowiedzialność, rze-telność, dokładność, bardzo wysokie zdolno-ści interpersonalne i analityczne, umiejętność ustalania priorytetów, terminowość, sumien-ność, samodzielność, silna osobowość, rze-czowość, umiejętności zarządzania zespołem, systematyczność, efektywne zarządzanie cza-sem pracy.

Czy zgadzają się Państwo ze stwierdze-niem, że dobry księgowy powinien sta-le uzupełniać swoją wiedzę? W jaki sposób Państwa zdaniem powinno się to odbywać?

Oczywiście, że się zgadzamy. Najczęstszymi formami uzupełniania wiedzy księgowego są

różnego rodzaju kursy, szkolenia, jak i warszta-ty praktyczne. W codziennej praktyce rodzajem interpretacji księgowo-podatkowych są pu-blikacje ekonomiczno-finansowe, czasopisma i biuletyny informacyjne o przedmiotowej te-matyce, a przede wszystkim interpretacje prze-pisów rachunkowo-podatkowych umieszcza-ne na stronach Ministerstwa Finansów. Metodą pogłębienia wiedzy w zakresie księgowo-po-datkowym mogą być również studia podyplo-mowe o kierunku controling finansowy.

Co powinno być przedmiotem szkoleń z zakresu finansów?

Szkolenia są niezbędne do profesjonalne-go prowadzenia księgowości. Powinny doty-czyć przede wszystkim wprowadzanych zmian podatkowych w zakresie ustawy VAT, CIT, PIT, Ordynacji Podatkowej, Ustawy o rachunko-wości a także Ustawy o ubezpieczeniach spo-łecznych, jak i Prawa pracy oraz innych aktów prawnych.

Czy Pani jako księgowa uczestniczy lub uczestniczyła w tym roku w jakiś szkole-niach?

Edyta Możdżyńska: W obecnym czasie uczestniczę w szkoleniach m.in: planowane zmiany VAT od 01.01.2013, analiza rynkowa; fuzje, połączenia, przekształcenia, podział i li-kwidacja spółek kapitałowych w aspekcie rachunkowym; bilansowe i podatkowe za-mknięcie roku 2012; kursy przygotowawcze do egzaminu biegłego rewidenta.

Dziękuję za rozmowę. Patrycja Predko

Potrzeby szkoleniowe z zakresu finansów wśród pracownikówZawód księgowego wymaga posiadania odpowiednich umiejętności oraz określonych predyspozycji. O tym, jakimi cechami powinny odznaczać się osoby zajmujące owe stanowisko w firmie oraz o kursach, szkoleniach, w jakich powinny uczestniczyć, by podnosić swoje kwalifikacje oraz poszerzać wiedzę, mówią nam eksperci: Edyta Możdżyńska oraz Rafał Malujda z firmy Business Accounting Office sp. z o. o.

Firma Business Accounting Office sp. z o.o.


Jak przestać się bać podatków?Generalnie podatki dotyczą nas wszyst-

kich. Każdy, kto osiąga dochody, jest podat-nikiem. Jednocześnie nikt podatków nie lubi. Z naszych obserwacji wynika, że ludzie bar-dzo boją się podatków – zwłaszcza osoby fi-zyczne, które są podatnikami. A podatki były, są i będą. Benjamin Franklin powiedział kie-dyś, że na świecie pewne są tylko dwie rze-czy – podatki i śmierć. Celem podatków jest zapewnienie wpływów do budżetu, z któ-rego wszyscy przecież korzystamy.Żeby pro-blem oswoić, trzeba go jak najlepiej poznać. Istotne jest tylko to, w jakim zakresie.

Jaką wiedzę o podatkach powinien mieć przedsiębiorca i jego dział księgowości?

Każdy z nas powinien posiadać podsta-wową wiedzę na temat podatków. I jest ona ogólnie dostępna. Przedsiębiorca natomiast powinien mieć dużo szerszą wiedzę na te-mat podatków niż zwykły obywatel. Jeszcze więcej o podatkach powinny wiedzieć służby księgowe w przedsiębiorstwach. Z kolei firmy doradcze czy biura obsługi prawnej muszą dysponować wysoce specjalistyczną wiedzą.

Dlaczego przedsiębiorcy w kontaktach z US nie czują się komfortowo?

Niestety, przepisy zmieniają się bardzo czę-sto – tylko w ciągu kilku miesięcy tego roku pojawiło się kilka zmian w ordynacji podat-kowej. Zmiany ustawy również wynikają ze

zmian w innych ustawach. Nie jest możliwe, żeby każdy z podatników śledził je na bieżąco. Aby przedsiębiorcy w kontaktach z nami czu-li się swobodnie, powinni nieustannie posze-rzać swoją wiedzę o podatkach.

Jednak przedsiębiorców do nauki zwykle zniechęca trudny język ustaw, nieznajomość dokumentów, do których zmiany się odno-szą (a np. nie mają swojego działu prawne-go, który by im w tym pomógł) czy brak cza-su na czytanie długich aktów prawnych. Nie muszą czytać dziennika ustaw. Opracowania zmian ustawowych publikuje Ministerstwo Finansów. Dostępne są one w każdym urzę-dzie. Dotyczą np. amortyzacji podatkowej, ulg czy obowiązków płatników i podatni-ków w danym miesiącu itd. Jednak w związ-ku z tym, że MF nie przedstawia wszystkich zagadnień, próbujemy uzupełniać bazę wie-dzy, publikując wiele innych opracowań. Są to ulotki z aktualnymi informacjami o zmia-nach w ustawie czy odpowiedziami na naj-częstsze problemy interesantów, dostępne w wersji papierowej na sali obsługi Urzę-du Skarbowego. Można też pobrać je z na-szej strony internetowej www.1us.is.szcze-cin.pl. W naszych materiałach dane kwestie tłumaczymy w sposób przystępny i opisuje-my je prostym językiem. Tłumaczymy, jakie prawa i obowiązki mają podatnicy i płatnicy. Również na naszej stronie znajduje się bar-dzo dużo podstawowych informacji z zakre-su podatków.

Czym jest Krajowa Informacja Podatko-wa?

Jest to doskonałe źródło wiedzy. KIP po-zwala na uzyskanie odpowiedzi z Minister-stwa Finansów na pytania dotyczące wąt-pliwości podatkowych. Urzędy Skarbowe nie mogą interpretować przepisów – może to ro-bić tylko Minister Finansów. My możemy jedy-nie udzielić informacji o tym, jak brzmi dany przepis i go objaśnić. Każdy ma prawo skon-taktować się z KIP i przedstawić swój pro-blem. Bardzo szybko uzyska podaną w przy-stępny sposób informację, jak ma sobie z nim poradzić. Oczywiście, odpowiedź KIP nie jest

wiążąca (nie chroni podatnika w jego indy-widualnej sprawie), tak jak interpretacja wy-dawana przez Ministerstwo Finansów, jednak i tak warto z tego rozwiązania korzystać.

Co jeszcze może pomóc przedsiębiorcom i ich działom księgowości?

Przedsiębiorcom i ich pracownikom mogą pomóc szkolenia, jeśli tylko będą odpowied-nio dobrane do potrzeb odbiorców i stopnia zaawansowania ich umiejętności w kwestii rozliczeń księgowych. Szkolenia, tak jak in-formatory czy ulotki, zwłaszcza prowadzone przez profesjonalistów-praktyków, mogą być przydatnym źródłem wiedzy. Poza tym, pod-czas szkoleń z tematyki finansów spotykają się przedstawiciele różnych służb księgowych, są więc one doskonałą platformą do wymia-ny doświadczeń i informacji. Będąc przedsię-biorcą chciałabym mieć wykwalifikowany, zaznajomiony z nowościami w ustawodaw-stwie podatkowym zespół ekspertów, którzy konsultują swoją wiedzę na temat księgowo-ści z innymi specjalistami.

Z Pani wypowiedzi wynurza się inny ob-raz Urzędu Skarbowego, niż ten, którego obawiają się przedsiębiorcy.

Nie jesteśmy instytucją nacisku – celem na-szej działalności nie jest wykrywanie błędów. Nam zależy na tym, żeby przedsiębiorcy by-li dla nas partnerami, a więc znali nie tylko swoje obowiązki, ale także prawa. Żeby wie-dzieli, z jakich ułatwień mogą skorzystać, do-brze orientowali się w obowiązujących termi-nach itd. Chcemy, aby świadomość polskich przedsiębiorców, jeśli chodzi o kwestie podat-kowe, rosła. Naszym celem jest kształcenie naszych podatników po to, aby wszelkich nie-prawidłowości było jak najmniej.

Dziękuję za rozmowę. Anna Duda

Informacja w zasięgu rękiWizyty w Urzędzie Skarbowym to dla przedsiębiorców chleb powszedni. Zazwyczaj nastawieni są do nich niechętnie – tak samo jak do pisania wniosków czy wypełniania deklaracji. W kontaktach z urzędami czują się niepewnie, bo boją się popełnienia błędów z braku znajomości szybko pojawiających się zmian w prawie podatkowym. Zastępca Naczelnika Pierwszego Urzędu Skarbowego w Szczecinie, Agnieszka Derkacz, przedstawiła nam sposoby na rozwiązanie tego problemu.

Pierwszy Urząd Skarbowy w Szczecinie Fot. Tomasz Skierczyński

Agnieszka Derkacz – Zastępca Naczelnika Pierwszego Urzędu Skarbowego w Szczecinie Fot. Tomasz Skierczyński

5

Niektóre z usług zaliczanych do e-finansów są tak powszechne, że nie warto o nich pisać – trud-no znaleźć w Polsce firmy, które nie korzystają z bankowości elektronicznej. Jednak musisz wie-dzieć, że e-finanse to nie tylko przelewy inter-netowe, lecz także inwestowanie elektroniczne, ubezpieczenia elektroniczne, elektroniczne do-radztwo finansowe i aukcje kredytowe.

Elektroniczne doradztwo finansowe

Przy podejmowaniu ważnych decyzji finan-sowych masz możliwość skorzystania z klasycz-nych portali doradztwa finansowego. Znajdziesz tu informacje o konkretnych produktach finan-sowych, a jeśli wiesz już czego konkretnie szu-kasz warto sięgnąć do jednej z internetowych porównywarek ofert, dzięki czemu wybierzesz rozwiązanie najbardziej pasujące do Twoich po-trzeb. A jeśli inwestujesz na giełdzie i chcesz wymieniać bieżące informacje z innymi gracza-mi, warto zapisać się do którejś ze społeczności giełdowych takiej jak np. www.mystock.pl.

E-maklerJeżeli posiadasz nadwyżki środków, może po-

myślisz o ich pomnożeniu? Elektroniczne biuro maklerskie pozwala na inwestowanie na świa-towych giełdach za pośrednictwem portalu in-ternetowego i specjalnej aplikacji do zarządza-nia rachunkiem maklerskim. Obecnie w Polsce zdecydowana większość transakcji giełdowych odbywa się przy wykorzystaniu kanałów inter-netowych. Przy pomocy elektronicznych biur maklerskich i zaawansowanego oprogramowa-nia możesz między innymi składać zlecenia za-kupu i sprzedaży akcji i obligacji, śledzić bieżące zmiany w notowaniach, wyceniać portfel pa-pierów wartościowych, jak również uruchamiać kredyt na zakup papierów wartościowych.

Korzystanie z elektronicznego biura makler-skiego ma mnóstwo zalet – dostęp do jego usług jest nieograniczony czasowo i miejsco-wo, a prowizje za zlecenia są niższe niż w przy-padku tradycyjnych usług maklerskich. Możesz też skorzystać z usług dodatkowych, takich jak bieżące informacje z giełd wysyłane za pośred-

nictwem SMS-ów lub poczty elektronicznej. Ist-nieją też specjalne aplikacje dedykowane in-westowaniu dostępne też w wersji mobilnej na smartfony, które analizują dane z rynków i pro-ponują konkretne posunięcia.

E-ubezpieczeniaPrzez internet możesz wybrać najkorzyst-

niejszą ofertę ubezpieczenia i je zakupić, ale także zgłosić zdarzenie losowe. Na rynku pol-skim e-ubezpieczenia oferuje coraz większa liczba zakładów ubezpieczeń, natomiast ofer-ta dotyczy najczęściej konkretnych rodzajów ubezpieczeń – komunikacyjnych, turystycz-nych, mieszkania i domu, natomiast ubezpie-czenia mniej popularne wciąż sprzedawane są w sposób tradycyjny. Z drugiej strony za-interesowanie zakupem polisy przez internet ze strony potencjalnych nabywców rośnie, ale wciąż jest relatywnie niskie. Rynek e-ubezpie-czeń kryje zatem w sobie wciąż duży poten-cjał rozwojowy.

Aukcje finansoweJeśli natomiast masz bardziej sprecyzowane

zapotrzebowanie na produkt finansowy, mo-żesz skorzystać z oferty portalu aukcji finan-sowych. Za jego pośrednictwem osoby poszu-kujące konkretnych produktów finansowych mogą znaleźć oferty interesujących je usług. Z tym, że na takich portalach w centrum zain-teresowania jest nie oferent, lecz klient – wy-

stawia on na aukcję poszukiwany produkt (kre-dyt lub lokatę) i otrzymuje oferty od banków, doradców finansowych, firm leasingowych itp. Portale te pełnią najczęściej funkcję tabli-cy ogłoszeń, rzeczywiste transakcje odbywają się już poza nimi. W Polsce tego typu porta-le dopiero zaczynają się rozwijać, chociaż nie-wątpliwie w najbliższych latach popyt na usłu-gi aukcji kredytowych będzie sukcesywnie rósł. Jednym z bardziej popularnych portali tego ty-pu jest portal www.aukcjekredytowe.pl.

Finanse przyszłościUsługi z zakresu e-finansów zyskują sukce-

sywnie w Polsce na popularności, chociaż ciągle mają wielu zagorzałych przeciwników, którzy wśród poważnych wad na pierwszym miejscu wymieniają bezpieczeństwo operacji on-line. Jednak decydując się na korzystanie z e-usług zawsze możesz sprawdzić firmę je oferującą – przeczytać opinie na forach internetowych, po-pytać wśród znajomych. Ponadto firmy oferują-ce e-usługi dbając o jakość świadczonych usług korzystają najczęściej z zabezpieczeń na naj-wyższym poziomie zaawansowania.

Wszystko wskazuje na to, że usługi z zakresu e-finansów staną się w przyszłości nieodłącznym elementem rzeczywistości gospodarczej. Dlatego, żeby nie zostać w tyle, już dziś sięgnij po ofertę szkoleń z zakresu e-finansów. Dzięki sprawnemu korzystaniu z usług finansowych w sieci na pew-no zaoszczędzisz czas, a przecież jak mówi stare polskie przysłowie czas to pieniądz.

Adam Laskowski

Niniejszy artykuł powstał na bazie informa-cji opublikowanych w ramach platformy Wspie-ramy e-Biznes – projektu realizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości, więcej szczegółów jest dostępne na stronie: www.web.gov.pl/e-finansowanie

Finanse w globalnej sieciProwadząc działalność gospodarczą we współczesnych realiach nie można już obyć się bez internetu. Za jego pomocą rozliczysz się z fiskusem, złożysz comiesięczną deklarację w ZUS i przeprowadzisz negocjacje handlowe z kontrahentem z drugiego końca świata. Skorzystasz też z całej gamy usług, które można określić wspólnym mianem e-finansów. Pozwolą Ci one na oszczędność czasu i pieniędzy, a wkrótce staną się zapewne podstawowym elementem rzeczywistości gospodarczej.


Czy dziś możliwe jest prowadzenie pro-fesjonalnej księgowości bez odpowied-niego oprogramowania?

Ja nie wyobrażam sobie pracy bez progra-mów komputerowych. Używam ich od dwu-dziestu czterech lat. Wiem, co oznacza ręcz-ne prowadzenie księgowości– przekonałam się, jak jest trudne, zaraz po studiach, w mo-jej pierwszej pracy.

Czy da się prowadzić księgowość, uży-wając programów sprzedawanych jako dodatki do gazet?

Używałam ich, gdy rozpoczynałam dzia-łalność. Korzystając z nich należy samemu pamiętać o przedłużaniu licencji i o aktuali-zacjach. Gdy się przegapi te czynności, ni-czego nie można w programie zrobić. Pro-wadzenie księgowości za ich pomocą nie jest więc tak łatwe, jak się wydaje.

Komputery i programy do księgowości nie są Pani obce…

Na ekonomii miałam zajęcia z informa-tyki. Wtedy na uczelni używano jeszcze RIA-D-ów – komputerów ogromnych jak szafy. W 1988 roku zaczęłam pracować na kom-puterze z DOS-em. Na początku ścieżki za-wodowej używałam programu do księgo-wości opartego właśnie na tym systemie. Gdy zakładałam własną działalność, za-częłam używać program InsERT. W między-czasie, pracując w różnych firmach, pozna-łam Symfonię, o której mam dobre zdanie. Obecnie pracuję na najnowszym, dostęp-nym na rynku, oprogramowaniu. Dla mnie żaden program nie jest trudny w użyciu. Samodzielnie uczę się z nich korzystać. Je-śli posiadają jakieś ułatwienia, to wiem, że z czasem na pewno je znajdę. Sama też programy wdrażam. Programiści mie-li mi za złe, że nie dałam się im wykazać, ponieważ własnoręcznie zainstalowałam obecny program do księgowości w swoim biurze. Myślę więc, że moim drugim zaję-ciem mogłoby być wdrażanie oprogramo-wań i organizowanie księgowości w przed-siębiorstwach (śmiech).

Dlaczego wybrała Pani program Co-march OPT!MA?

Znałam go już wcześniej, gdy nie był jesz-cze dopracowany. W moim biurze rachunko-wym to narzędzie się sprawdza. Program jest intuicyjny. Jak się go dobrze pozna, to można swoją pracę wykonywać o wiele szybciej. Poza tym jest łatwy w obsłudze także dla moich klientów – dzięki jednemu z modułów, sami mogą wystawiać faktu-ry. Działa to na takiej zasadzie, że każdy z nich „dostaje” własną stronę w interne-cie, do której się loguje i którą zarządza. Za jej pomocą tworzy dowody księgowe. Po-tem zebrane, spakowane dokumenty prze-syłane są w trakcie lub na koniec miesiąca bezpośrednio do panelu głównego, którym administruję ja. Dzięki programowi nie mu-szę ponownie wpisywać danych w nich za-wartych, żeby stworzyć deklaracje roczne czy raporty miesięczne bądź kwartalne. To znaczne uproszczenie. Poza tym, Comarch OPT!MA jest zintegrowany z internetem. Wiele czynności można dzięki niemu wy-konywać online, np. wysyłać do urzędów elektronicznie podpisane dokumenty.

Z jakich innych usług, kompatybilnych z programem, ułatwiających pracę, Pani korzysta?

Wraz z narzędziem do prowadzenia księ-gowości otrzymałam możliwość robienia i przechowywania kopii bezpieczeństwa za-wartości mojego komputera na serwerach producenta. Jak ogromne ma to znaczenie, wie każdy księgowy, który choć raz utra-cił dane swoich klientów. Mam jeszcze inny program dla biur rachunkowych, dzięki któ-remu – w połączeniu z programem, którego używam – mogę wykonywać akcje masowe, np. za jednym kliknięciem wysyłać do urzę-dów deklaracje wszystkich moich klientów.

Jakie są zalety korzystania z najnow-szych programów do księgowości?

Po pierwsze – oszczędność czasu. Bar-dzo szybko wprowadza się dokumenty do systemu i nie trzeba odwiedzać urzędów.

Po drugie – bezpieczeństwo. Nie trzeba śle-dzić stron Ministerstwa Finansów czy spe-cjalistycznych forów, aby zapoznać się z no-wościami w prawie. Program jest bowiem aktualizowany na bieżąco, codziennie, jeśli tylko pojawi się np. kolejny przepis, regula-cja czy zmiana struktury deklaracji. Nie trze-ba też nigdzie szukać bieżącej wersji pro-gramu – w widocznym miejscu pojawia się informacja, że aktualizacja obecnej wersji jest gotowa do zainstalowania. Po trzecie – wsparcie. Dla każdego z użytkowników programu dostępne jest forum dyskusyjne, gdzie można wymieniać się uwagami i za-dawać pytania, na które odpowiadają eks-perci od oprogramowania. W każdej chwi-li, jeśli coś dzieje się z naszym programem, można wysłać e-maila do producenta.

Czy osoby, które nie są z informaty-ką za pan brat, poradziłyby sobie z tym oprogramowaniem?

Każdy moduł programu i wszystkie zdarze-nia gospodarcze są w nim dobrze opisane. Oprogramowanie posiada pomoc konteksto-wą. Dla lepszego zrozumienia jego działa-nia, można pobrać instrukcję obsługi ze stro-ny internetowej. Jednak jeśli ktoś nie miał wcześniej do czynienia z informatyką i in-ternetem, czy w ogóle z jakimikolwiek pro-gramami księgowymi, mogłyby mu pomóc szkolenia. Naprawdę, szkoda czasu osób, któ-re dopiero stawiają pierwsze kroki w elektro-nicznej księgowości, na samodzielne próby nauki jakiegokolwiek oprogramowania.

Dziękuję za rozmowę. Anna Duda

Dobry program to podstawaO tym, dlaczego warto zainwestować w profesjonalny program do prowadzenia księgowości w biurach rachunkowych i przedsiębiorstwach, a także jak można maksymalnie zoptymalizować swoją pracę, integrując różne narzędzia i wykorzystując internet, opowiedziała nam doświadczona księgowa – Hanna Grześkowiak.

Biuro Rachunkowe Hanna GrześkowiakFot. Tomasz Skierczyński

7

Symfonia – program finansowy w księgowości – podstawy

Opis Celem szkolenia jest samodzielne prowadzenie księgowości komputerowej w programie Symfonia-Finanse Księgowość. Jest to kurs przydatny dla osób, które właśnie założyły firmę. Dzięki praktycznym zadaniom i ćwiczeniom jego uczestnicy zyskają wiedzę, jak w łatwy sposób sporządzać bilanse, pracować z planem kont i ustalać wyniki finansowe.

Termin rozpoczęcie we wrześniu, zajęcia odbywają się w piątki 16:30 – 19:30

Cena 354 zł netto

Miejsce Budynek Polkadr, ul. Monte Cassino 18A, 70-464Szczecin

Organizator Grupa Konsultingowa Polkadr, www.polkadr.com.pl

Kontakt: tel. 91 434 42 61, [email protected], www.polkadr.com.pl/index.php?dzial=szkolenia&szkolenia=wyswietl&id=118

Dodatkowe informacje ilość miejsc jest ograniczona, można skorzystać z bezpłatnej rejestracji online

Doradztwo biznesowe Opis Przedsiębiorstwa, które będą chciały skorzystać z doradztwa

biznesowego oferowanego przez firmę, otrzymają wsparcie i wiedzę z zakresu prowadzenia controllingu, przygotowywania raportów zewnętrznych, analizy rentowności firmy, planowania i budżetowania finansowego, monitoringu płynności finansowej oraz przygotowywania wniosków kredytowych/leasingowych.

Godziny otwarcia pn. – pt. 8:00 – 16:00

Adres ul. Monte Cassino 24, 70-467 Szczecin

Firma Trames s.c., www.trames.pl

Kontakt tel. 91 424 43 47, tel. 697 110 155, [email protected], http://www.trames.pl/oferta_extra.htm

MS Excel – Arkusz Kalkulacyjny – dla średniozaawansowanych

Opis Szkolenie skierowane jest do osób, które podczas swojej pracy muszą korzystać z zaawansowanych funkcji aplikacji Excel, a więc biur rachunkowych oraz działów finansowych w firmach. Jest to narzędzie bardzo potrzebne do tworzenia baz danych, tabel i wykresów, a także prowadzenia obliczeń, sortowania oraz obróbki danych.

Termin do uzgodnienia

Cena 670 zł netto



Kontakt tel. 91 434 42 61, [email protected], www.polkadr.com.pl/index php?dzial=szkolenia&szkolenia= wyswietl&id=113

Dodatkowe informacje rozpoczęcie szkolenia w danym terminie uzależnione jest od liczby zgłoszeń; kurs ma formę warsztatów praktycznych

Kurs podatkowej książki przychodów i rozchodów

Opis Szkolenie obejmuje wyjaśnienie zasad księgowania operacji gospodarczych oraz kwalifikacji wydatków do kosztów podatkowych. Jego celem jest zapoznanie się z problematyką prowadzenia książki przychodów i rozchodów. Adresatami kursu są główni księgowi, właściciele i pracownicy biur rachunkowych, a także osoby prowadzące działalność gospodarczą.

Termin kurs dzienny – 03.-07.09.2012 r.; kurs weekendowy – 01.-09.09.2012 r.

Cena 360 zł brutto

Miejsce Budynek Ornament, ul. Generała Dąbrowskiego 38, 70-100 Szczecin

Organizator GoWork.pl, www.gowork.pl

Kontakt Joanna Krzyżostaniak, tel. 22 622 13 09 wew. 823, e-mail: [email protected], www.gowork.pl/programy_promocyjne,38

Dodatkowe informacje szkolenie kończy się egzaminem; po zdanym pozytywnie egzaminie uczestnik otrzymuje dyplom z oceną oraz zaświadczenie ukończenia kursu

Rachunek przepływów pieniężnych – teoria i praktyka

Opis Zdolność prowadzenia rachunku przepływów pieniężnych jest niezbędnym elementem sprawozdania finansowego. Każda firma czy biuro rachunkowe obowiązkowo sporządza rozliczenie roczne. Szkolenie to kierowane jest do pracowników pionu finansowo-księgowego oraz kadry zarządzającej.

Termin 12.-13.09.2012 r.

Cena 500 zł brutto

Miejsce Budynek Ornament, ul. Generała Dąbrowskiego 38, 70-100 Szczecin


Kontakt Martyna Kowal, tel. 22 622 13 09 wew. 820, e-mail: [email protected]

Dodatkowe informacje możliwe indywidualne konsultacje z trenerem; kurs kończy się dyskusją na forum w celu podsumowania omówionych zagadnień oraz wręczeniem certyfikatów; dla kolejnych osób z tej samej firmy przewidziana zniżka

Oferty szkoleń i doradztwa z zakresu rachunkowości i finansówW bieżącym wydaniu „Informatora o szkoleniach i doradztwie ZmianyNaTAK.pl” przedstawiamy oferty szkoleń i usług doradczych z zakresu rachunkowości i finansów. We wrześniu mogą Państwo wysłać swoich pracowników na warsztaty i kursy z obsługi programów księgowych. Wśród dostępnych szkoleń znajdują się zarówno te na poziomie podstawowym, jak i zaawansowanym. Chętni, nie wychodząc z domu, za pomocą kursu korespondencyjnego, mogą we wrześniu zdobyć zawód księgowego.


Rozliczanie transakcji międzynarodowych w praktyce. Planowane zmiany VAT od 2013 roku

Opis Praktyczny charakter szkolenia pozwoli zwrócić uwagę uczestników i przedyskutować problem optymalizacji opodatkowania oraz sankcji karnych związanych z podatkiem. Kurs obejmuje także tematykę zniwelowania błędów w zakresie VAT. Wiedza ta przydatna jest dla głównych księgowych i specjalistów od spraw podatkowych.

Termin 14.09.2012 r.

Cena 499 zł brutto

Miejsce centrum miasta – dokładna lokalizacja zostanie przekazana w zaproszeniu na ok. 6 dni przed rozpoczęciem kursu

Organizator Polska Akademia Rachunkowości, www.par.edu.pl

Kontakt Marek Znamirowski, tel. 22 526 30 58,[email protected]; Iwona Korolczuk, tel. 22 526 30 55, [email protected]; http://www.par.edu.pl/Szczecin/Rozliczanie-transakcji-miedzynarodowych-w-praktyce-Planowane-zmiany-VAT- od-2013-roku-4101.html

Dodatkowe informacje cena szkolenia obejmuje materiały szkoleniowe, certyfikat, a w trakcie przerwy kawę i lunch

Skuteczne windykacje finansowe Opis Szkolenie adresowane jest do wszystkich placówek, które

potrzebują w swojej pracy wiedzy prawniczej. W szczególności dla pracowników wewnętrznych działów windykacji oraz pracowników działów księgowości i działów finansowych. Kurs obejmuje zagadnienia z zakresu prawa cywilnego i handlowego, windykacji sądowej oraz postępowania egzekucyjnego.



Organizator Grupa Konsultingowa Polkadr, ww.polkadr.com.pl

Kontakt tel. 91 434 42 61, [email protected], www.polkadr.com.pl/index.php?dzial=szkolenia&szkolenia= wyswietl&id=162

Dodatkowe informacje uczestnicy szkolenia mogą wcześniej skierować zagadnienia, które zostaną omówione na kursie; istnieje także możliwość wyjaśnienia wszystkich niejasności z zakresu szkolenia drogą telefoniczną lub mailową w ciągu tygodnia od ukończeniu kursu

Specjalista ds. kadr i płac Opis W programie kursu widnieją zagadnienia związane

z najnowszymi zmianami w prawie pracy i przepisach ZUS. Wiedza o zadaniach i organizacji komórki kadrowej, wynagrodzeniach, urlopach czy karach porządkowych jest niezbędna do funkcjonowania każdej firmy i biura. Wiedza praktyczna zostanie urozmaicona o ćwiczenia – między innymi w programie komputerowym „Płatnik”.

Termin rozpoczęcie we wrześniu, zajęcia odbywają się we wtorki i czwartki 16:30 – 19:30

Cena 990 zł netto



Kontakt tel. 91 434 42 61, [email protected], www.polkadr.com.pl/index.php?dzial=szkolenia&szkolenia= wyswietl&id=8

Dodatkowe informacje istnieje możliwość odbycia indywidualnej praktyki – koszt 1 godziny to 30 zł

Grupa kapitałowa – jak stworzyć i skutecznie zarządzać

Opis Szkolenie przeznaczone jest dla tych, którzy chcą posiąść wiedzę na temat korzyści tworzenia grup kapitałowych, metod tworzenia tych grup, a także poznać wady i zalety struktur holdingowych i wielu innych zagadnień w tym zakresie. Warsztat dedykowany jest kadrze zarządzającej wyższymi szczeblami oraz pracownikami działu finansowo-księgowego.

Termin 10.-11.09.2012 r.

Cena 800 zł brutto

Miejsce Budynek Ornament, ul. Generała Dąbrowskiego 38/40, 70-100 Szczecin


Kontakt Martyna Kowal, tel. 22 622 13 09, www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-rozliczanie_roznic_kursowych_w_2012_roku,sz,317122.html

Dodatkowe informacje w cenę szkolenia wliczone są materiały dydaktyczne oraz zaświadczenie o ukończeniu szkolenia

Konsolidacja sprawozdań finansowych Opis Dzięki temu szkoleniu kursant pozna metody i zasady

sporządzania skonsolidowanych sprawozdań finansowych. W programie uwzględnione jest także zapoznanie się z najnowszymi regulacjami Międzynarodowych Standardów Rachunkowości. Ukończenie kursu zapewnia uzyskanie certyfikatu.

Termin 20.-21.09.2012 r.

Cena 800 zł brutto

Miejsce Budynek Ornament, ul. Generała Dąbrowskiego 38/40, 70-100 Szczecin


Kontakt Martyna Kowal, tel. 22 622 13 09, [email protected] www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-konsolidacja_sprawozdan_finansowych,sz,304525.html

Dodatkowe informacje w trakcie trwania kursu przewidziana jest w programie dyskusja na forum oraz indywidualne konsultacje z trenerem

Samodzielny księgowy Opis Jest to propozycja kursu na odległość. Wystarczy zamówić

go do domu, a jego uczestnikom zostaną przesłane pakiety lekcyjne, dzięki którym nauczą się stosować w praktyce zasady ewidencji aktywów trwałych, wartości niematerialnych i prawnych, aktywów pieniężnych, a także rozrachunków i roszczeń oraz materiałów i towarów. Lekcje opracowane są w taki sposób, że wiedzę można zdobywać w komfortowych warunkach. Przykłady z codziennej praktyki księgowego doskonale obrazują każde zagadnienie.


Cena 71,20 zł/142,40 zł miesięcznie

Miejsce brak, kurs na odległość

Organizator ESKK, www.eskk.pl

Kontakt tel. 80 110 19 09, 61 879 32 67, http://eskk.pl/kurs-samodzielny-ksiegowy

Dodatkowe informacje przez cały kurs zapewniona jest opieka osobistego nauczyciela; użytkownik sam wybiera, w jakim tempie będzie się uczyć; po ukończeniu kursu można otrzymać zaświadczenie ESKK; istnieje także możliwość przystąpienia do egzaminów (wewnętrznych i zewnętrznych) i uzyskania wartościowych certyfikatów

9

Aktualne oferty szkoleń i doradztwa na rynku zachodniopomorskimZachęcamy do zapoznania się z przygotowanymi przez nas propozycjami szkoleń i doradztwa z województwa zachodniopomorskiego, organizowanymi przez lokalne i ogólnopolskie instytucje szkoleniowe oraz doradcze. Więcej informacji oraz aktualną bazę ofert szkoleniowych znajdziecie Państwo na stronie internetowej www.zmianynatak.pl.

Marketing

Psychologia obsługi klienta Opis Kurs przeznaczony dla osób mających kontakt z klientem,

pracownicy działów i biur obsługi klienta, informacji, działów reklamacji, pracowników magazynowych.

Cel szkolenia uświadomienie uczestnikom znaczenia psychologii w obsłudze klienta, poznanie metod i narzędzi przydatnych w kontakcie z klientem, rozwinięcie wiedzy uczestników w zakresie typologii klientów i właściwego doboru sposobów postępowania (szczególnie w trudnych sytuacjach), nabycie praktycznych umiejętności zwiększających poziom zadowolenia klienta.

Termin Możliwość uzgodnienia terminu

Cena 200- 300 zł brutto

Miejsce Szczecińskie Centrum Edukacyjne, ul. Mieszka I 61c, 71-011 Szczecin

Organizator Szczecińskie Centrum Edukacyjne

Kontakt tel. 91 48 38 165, [email protected], [email protected], www.sce.com.pl

Public Relations Opis Uczestnicy potrafią po szkoleniu zaplanować i zrealizować

kompletną strategię Public Relations firmy, instytucji publicznej, organizacji. Posiadają wiedzę na temat mechanizmów PR. Potrafią realizować celowe, skuteczne działania PR w otoczeniu zewnętrznym i wewnętrznym. Wiedzą, jak zorganizować udaną konferencję prasową, co powinno znaleźć się w teczce prasowej, jak przygotować press kit itp.

Termin 11.09.-11.10.2012 r.

Cena 1635,90 zł brutto

Miejsce Szczecin

Organizator Instytut Wolnej Myśli, ul. Korczaka 11, 80-450 Gdańsk

Kontakt tel. 58 717 55 00, [email protected], www.iwmnews.pl

Webwriting – copywriting Opis Uczestnicy potrafią po szkoleniu pisać skuteczne

i perswazyjne teksty na potrzeby Internetu. Umiejętność tę można wykorzystać w dotychczasowej pracy zawodowej lub poszukać nowego zajęcia – pracy copywritera.

Termin 27.09.-28.10.2012 r.


Miejsce e-learning (całkowicie przez internet)

Organizator nstytut Wolnej Miejsce, www.IWMnews.pl

Kontakt tel. 58 717 55 00,[email protected], www.IWMnews.pl

Informatyka

Certyfikowany Profesjonalista Modelowania Procesów (EFS)

Opis Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, pracujących lub mieszkających w województwie zachodniopomorskim, zatrudnionych jako analitycy, architekci IT, programiści i testerzy bez certyfikatów kompetencji zawodowych oraz kadra menedżerska odpowiadająca za skuteczność działania zespołów pracowniczych. Tematyka szkolenia to: modelowanie procesów w notacji BPMN (4 dni), warsztaty przygotowania do egzaminu OMG BPMN (2 dni).

Termin 01.10-16.10.2012r.

Cena bezpłatne, współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Miejsce Topas Sp. z o.o. Oddział, 70-470 Szczecin, al. Wojska Polskiego 7

Organizator Topas Sp. z o.o. Oddział, 70-470 Szczecin, al. Wojska Polskiego 7

Kontakt Monika Zaloga, tel. 22 460 52 36, [email protected]

Efektywne zarządzanie infrastrukturą IT Opis Program szkolenia obejmuje m.in. następujące tematy:

wprowadzenie do zarządzanie infrastrukturą IT, wirtualizacja, wartość IT dostarczana do biznesu, audyt infrastruktury, architektura Intel Pro, zdalna instalacja oprogramowania / konfiguracja paczek instalacyjnych.

Termin Możliwość uzgodnienia terminu


Miejsce BTC Sp. z o.o., ul. Południowa 25, 71-001 Szczecin

Organizator BTC Sp. z o.o., ul. Południowa 25, 71-001 Szczecin

Kontakt Anna Stąchór, tel. 91 48 99 160

Pakiet MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access) – poziom podstawowy lub zaawansowany

Opis Szkolenie przeznaczone jest dla wszystkich tych, którzy używają pakietu MS Office w swojej pracy. Podzielone jest na dwa poziomy – podstawowy i zaawansowany. Kurs może być na życzenie zorganizowany dla grup lub uczestników indywidualnych. Dzięki szkoleniu można wyuczyć się praktycznych umiejętności w posługiwaniu się pakietem MS Office.

Termin do ustalenia

Cena 285 zł brutto

Miejsce Zachodniopomorskie Centrum Informatyki, ul. Emilii Plater 14B/2, 71-635 Szczecin lub ul. Wyzwolenia 7, 70-552 Szczecin

Organizator Zachodniopomorskie Centrum Informatyki, www.zpci.pl

Kontakt tel. 503 840 567, [email protected], www.szkolenia24h.pl/ofer-ta/pakiet-ms-office-wordexcelpowerpointoutlookaccess-po-ziom-podstawowy-lub-zaawansowany/21670/


Prawo

Ochrona danych osobowych – zagadnienia praktyczne

Opis Szkolenie skierowane jest do osób, które są odpowiedzialne za ochronę danych osobowych w przedsiębiorstwach, czyli głównie administratorów bezpieczeństwa informacji oraz pracowników innych działów, takich jak dział kadr czy dział marketingu. Uczestnicy szkolenia nauczą się m.in. klasyfikować informacje, jako dano osobowe, a także które bazy danych należy rejestrować i jak to robić.

Termin 24.09.2012 r.

Cena 350 zł brutto

Miejsce SEKA S.A. Oddział w Szczecinie, ul. Niedziałkowskiego 24, IV piętro, 71-410 Szczecin

Organizator SEKA S.A., www.seka.pl

Kontakt tel. 0 801 555 888, [email protected],

Zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych

Opis Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z dostępnymi formami zawierania umów cywilnoprawnych miedzy pracodawcą a pracownikiem a także wynikającymi z tego prawami i obowiązkami dla obydwu stron. Adresowane jest do pracodawców, specjalistów personalnych oraz pracowników działu kadr, którzy na co dzień w pracy stykają się z różnymi rodzajami umów i chcieliby nabyć lub usystematyzować swoją wiedzę na temat umów cywilnoprawnych.

Termin 19.09.2012

Cena 350 zł brutto

Miejsce 70-100 Szczecin, ul. Generała Dąbrowskiego 38/40


Kontakt Ilona Książek, tel. 22 622 13 09

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Specjalista ds. rekrutacji i selekcji Opis Tematyka szkolenia to m.in. przygotowanie do rekrutacji

(opis stanowiska pracy, tworzenie profilu osobowościowego), metody pozyskiwania pracowników (różne źródła pozyskiwania pracowników, konstruowanie prawidłowego ogłoszenia prasowego, excecutive search), rekrutacja i selekcja (typy i przykłady życiorysów, wstępna selekcja CV, zasady analizy CV), organizacja i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych (przygotowanie do przeprowadzenia rozmowy, syndrom pierwszego wrażenia, różne metody prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, pułapki rozmów kwalifikacyjnych, błędy w ocenie, zamknięcie rozmowy kwalifikacyjnej), wybór kandydata, pierwsze kroki przy zatrudnieniu kandydata.

Termin 24.09-29.10.2012 r.

Cena 280 zł brutto

Miejsce Szczecin

Organizator Polkadr – Grupa Konsultingowa, 70-467 Szczecin, ul. Monte Cassino 18

Kontakt Aleksandra Durlak, tel. 91 434 42 61, [email protected]

Zarządzanie w tym zarządzanie zasobami ludzkimi dla kadry zarządzającej

Opis Szkolenie kadry zarządzającej, która w sposób efektywny zarządza instytucją oraz podległymi kadrami wykorzystując odpowiednio dobrane instrumenty. Celem szkolenia jest przedstawienie rodzajów i aspektów prawidłowego i optymalnego zarządzania pracownikami instytucji.

Termin 24.-28.09.2012 r.

Cena 1399 zł brutto

Miejsce Ośrodek SYRENA w Mielnie, 76-032 Mielno, ul. Piastów 10

Organizator Koszalińska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., ul. Przemysłowa 8, 75–216 Koszalin

Kontakt Krzysztof Dworakowski, tel. 94 341 63 30

Zarządzanie zespołem i antydyskryminacja płci

Opis Szkolenia skierowane są do pracowników, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, pracujących lub mieszkających w województwie zachodniopomorskim, zatrudnionych jako specjaliści ICT ds. sprzedaży lub kontaktów z klientami oraz kadra kierownicza z firm ICT. Uczestniczyć w szkoleniach mogą również właściciele mikro- oraz małych przedsiębiorstw. Celem szkolenia jest poznanie zasad efektywnego zarządzania zespołem, rozwój umiejętności zarządzania w oparciu o praktyczne ćwiczenia i casy, zapoznanie z tematyką dyskryminacji w pracy, w tym ze względu na płeć.

Termin 24.09.2012r.


Miejsce Topas Sp. z o.o. Oddział, 70-470 Szczecin, al. Wojska Polskiego 7

Organizator Topas Sp. z o.o. Oddział, 70-470 Szczecin, al. Wojska Polskiego 7

Kontakt Monika Zaloga, tel. 22 460 52 36, [email protected]

11

Umiejętności osobiste

Wystąpienia publiczne Opis Szkolenie zawiera następującą tematykę: jak się przygotować

do wystąpienia; za chwilę masz wystąpić, a Ciebie atakuje stres, panika, trema? dostosuj się do osób do których mówisz Twój sposób poruszania, mowa ciała i gesty mają wpływ na Twoje wystąpienie; co mówić i jak aby grupa, słuchała; zrób ze swojego wystąpienia ciekawą prezentację, show, spektakl; jak się zachować w sytuacjach trudnych, napiętych?

Termin 20.09.2012 r.

Cena 560 zł brutto

Miejsce 70-100 Szczecin, ul. ul. Generała Dąbrowskiego 38

Organizator Gowork.pl, www.gowork.pl

Kontakt Katarzyna Sieradzińska, tel. 22 622 13 09

Praktyczne NLP – 1-dniowy warsztat Opis Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikowi wiedzy

na temat podstawowych założeń NLP oraz nauczyć wykorzystania narzędzi, które na co dzień pomogą m.in. zwalczyć ciągle towarzyszący stres, usprawnić komunikację, nauczyć się opanowywać emocje i w efektywny sposób prezentować samego siebie.

Termin 22.09.2012 r.

Cena 390 zł brutto

Miejsce 70-023 Szczecin, ul. doustalenia 1/1

Organizator Polski Instytut NLP, 01-682 Warszawa, ul. Schulza 3, tel. 500 283 384, www.econlp.com

Kontakt Biuro Polskiego Instytutu NLP, tel. 22 832 01 04, [email protected]

Sztuka autoprezentacji Opis Celem szkolenia jest wskazanie czynników kreujących

pozytywny wizerunek, ćwiczenia umiejętności prezentacji przed grupą, nabycie umiejętności profesjonalnej prezentacji oraz nabycie umiejętności przygotowania CV i listu motywacyjnego, ćwiczenia z kamerą.

Termin 24.09.2012 r. – 29.10.2012 r.

Cena 440 zł brutto

Miejsce 70-467 Szczecin, ul. Monte Cassino 18a/7

Organizator Polkadr – Grupa Konsultingowa, 70-467 Szczecin, ul. Monte Cassino 18 /A

Kontakt Aleksandra Durlak, tel. 91 434 42 61, [email protected]

Zarządzanie emocjami Opis Celem szkolenia jest wprowadzenie do świata emocji

i inteligencji emocjonalnej – mechanizmy powstawania uczuć i emocji, emocje ”pozytywne” i ”negatywne” i ich wpływ na tworzenie się relacji między ludźmi, nauka języka emocji. Szkolenie skierowane jest do kadry kierowniczej wszystkich szczebli zarządzania, kadry zarządzającej zasobami ludzkimi, specjalistów ds. personalnych, osób odpowiedzialnych za utrzymywanie prawidłowych relacji interpersonalnych, do menedżerów IT, team leaderów, konsultantów, wdrożeniowców.

Termin 27.09.2012 r. – 28.09.2012 r.

Cena 780 zł brutto

Miejsce 70-100 Szczecin, ul. Generała Dąbrowskiego 38/40


Kontakt Katarzyna Sieradzińska, tel. 22 622 13 09

Języki obce

Business English Opis Szkolenie trwa łącznie 40 godzin i zawiera leksykę,

fonetykę, ćwiczenia językowe, prowadzenie konwersacji z zastosowaniem słownictwa z zakresu handlu i biznesu. Skierowane jest do pracowników naukowych jednostek naukowych, pracowników naukowo- dydaktycznych uczelni, doktorantów, studentów i absolwentów.

Termin 01.10.2012 r. – 31.10.2012 r.


Miejsce Szczecin

Organizator Navigator International Sp. z o.o., 00-854 Warszawa, ul. Jana Pawła II 25

Kontakt Iwona Olejnik, tel. 512 071 061, [email protected]

NIE-obce języki (EFS): Kursy języka angielskiego i niemieckiego z certyfikatem

Opis Uczestnicy mają możliwość skorzystania z bezpłatnych kursów języka angielskiego i niemieckiego, indywidualnych konsultacji z lektorem, pokrycia kosztów egzaminu certyfikującego oraz udziału w szkoleniach z zakresu zarządzania różnorodnością. Kursy skierowane są do kadry kierowniczej/zarządzającej zatrudnionej w mikro/małym/średnim przedsiębiorstwie działającej w województwie zachodniopomorskim w branżach: ICT, budowlanej, logistyczno-spedycyjnej, obsługi portów, energetyki odnawialnej, drzewno-meblowej, spożywczej, chemicznej.

Termin 02.11.2012 r. -30.11.2012 r.


Miejsce 70-215 Szczecin, al. 3 Maja 31

Organizator Zachodniopomorska Grupa Doradcza Sp. z o.o., 70-028 Szczecin, ul. Chmielewskiego 22 /A

Kontakt Iwona Gawęda, tel. 91 852 26 11, [email protected]

Angielski w dziale księgowości Opis Założeniem programowym szkolenia jest zapoznanie

słuchaczy ze specyficznym słownictwem związanym z pracą samodzielnego księgowego bilansisty, który działa w zawodowym kontekście Unii Europejskiej. Program szkolenia podzielony jest na osiem bloków tematycznych obejmujących zagadnienia niezbędne w pracy na tym stanowisku. Program szkolenia zakłada równomierne rozwijanie czterech podstawowych umiejętności: pisania, czytania, mówienia i słuchania pod kątem potrzeb zawodowych słuchaczy i w oparciu o materiały dostosowane do profilu kursu. Główny nacisk położony jest na rozwijanie specjalistycznego słownictwa i umiejętności wykorzystania go w komunikacji ustnej i pisemnej. Temu służyć będzie także odpowiedni dobór struktur gramatycznych i funkcji językowych.

Termin wrzesień, dokładny termin uzależniony od grupy

Cena 480 zł brutto

Miejsce ul. Monte Cassino 18a 70-464 Szczecin

Organizator Polkadr – Grupa Konsultingowa, ul. Monte Cassino 18a 70-464 Szczecin

Kontakt Polkadr – Grupa Konsultingowa, ul. Monte Cassino 18a, 70-464 Szczecin, tel. 91 434 42 61, fax: 91 434 44 68, e-mail: [email protected]


Zawodowe

Barman I stopnia Opis Szkolenie jest kierowane do osób, które do tej pory nie

pracowały jako barman lub mają niewielkie doświadczenie w pracy w gastronomii. Program kursu został opracowany z myślą o praktycznym przygotowaniu do zawodu, większość czasu (ok. 90%) to zajęcia za prawdziwym barem.

Termin 25.09.2012 r. – 28.09.2012 r.

Cena 650 zł brutto

Miejsce Boston Pub, 70-001 Szczecin, al. Niepodległości 22

Organizator Ogólnopolska Szkoła Barmanów, 04-028 Warszawa, al. Stanów Zjednoczonych 53 /522

Kontakt Ogólnopolska Szkoła Barmanów, 04-028 Warszawa, al. Stanów Zjednoczonych 53 /522, tel. 72 518 03 59, www.szkolabarmanow.pl, e-mail: [email protected]

Kurs kierowcy wózków jezdniowych o napędzie silnikowym – zasilaniu elektrycznym i spalinowym (gazowym)

Opis Uczestnicy nabywają umiejętność obsługi wózka o napędzie silnikowym o zasilaniu elektrycznym i spalinowym. Zdobywają także uprawnienia do bezpiecznej wymiany i obsługi butli z gazem propan/butan. Kurs rekomendowany jest zwłaszcza dla osób, które posiadają wykształcenie co najmniej podstawowe, mają ukończone 18 lat, nie posiadają przeciwwskazań lekarskich do wykonywania zawodu.

Termin 24.09.2012 r. – 04.10.2012 r.

Cena 750 zł brutto

Miejsce SEKA S.A. Oddział w Szczecinie, 71-410 Szczecin, ul. Niedziałkowskiego 24

Organizator SEKA S.A. Oddział w Szczecinie, 71-410 Szczecin, ul. Niedziałkowskiego 24

Kontakt Marcin Charęża, tel. 91 481 01 55, [email protected]

Dokształcanie poprzez gotowanie – uprawnienia czeladnicze

Opis Celem ogólnym szkolenia jest umożliwienie potwierdzenia kwalifikacji zawodowych uzyskanych w drodze edukacji nieformalnej poprzez uzyskanie tytułu czeladnika w zawodzie kucharz. Uczestnikami szkolenie mogą zostać osoby w wieku 18-64 lat, zatrudnione oraz nieaktywne zawodowo, zamieszkujące województwo zachodniopomorskie, posiadające 2-letnie doświadczenie w zawodzie kucharz/pomocnik kucharza, nie posiadające formalnego potwierdzenia posiadanych kwalifikacji. Projekt obejmuje: indywidualne konsultacje podczas których uczestnicy usystematyzują swoją wiedzę i umiejętności, seminaria z zakresu wymogów i standardów obowiązujących na egzaminie, egzamin na tytuł czeladniczy w zawodzie kucharz/kucharz małej gastronomii.

Termin 01.10.2012 r. – 31.12.2012 r.


Miejsce Szczecin

Organizator Wojewódzki Zakład Doskonalenia Zawodowego w Szczecinie 70-965 Szczecin, Plac Jana Kilińskiego 3

Kontakt Wojewódzki Zakład Doskonalenia Zawodowego w Szczecinie 70-965 Szczecin, Plac Jana Kilińskiego 3, tel. 91 450 12 01, [email protected]

Akademia sekretarek Opis Szkolenie dla sekretarek i asystentek pozwoli nabyć wszystkie

umiejętności niezbędne w pracy asystentki, a także zdobyć wiedzę potrzebną do wspomagania przełożonych w procesie zarządzania, komunikowania się z współpracownikami i klientami. Tematyka szkolenia to m.in.: organizacja nowoczesnego sekretariatu, efektywna współpraca z szefem i osobami strategicznymi w firmie, asertywność w biurze, komunikacja interpersonalna, specyfika rozmowy telefonicznej, zasady planowania i organizacji pracy, skuteczna walka ze stresem, organizacja zebrań, konferencji, spotkań, korespondencja elektroniczna i firmowa.

Termin październik 2012 r.

Cena 650 zł brutto

Miejsce Szczecińskie Centrum Edukacyjne, ul. Mieszka I 61c, 71-011 Szczecin

Organizator Szczecińskie Centrum Edukacyjne, ul. Mieszka I 61c, 71-011 Szczecin

Kontakt Szczecińskie Centrum Edukacyjne ul. Mieszka I 61c, 71-011 Szczecin, tel. 91 48 38 165, www.sce.com.pl, e-mail: [email protected], [email protected], GG: 36120119

Kosztorysowanie Opis Celem szkolenia jest nabycie umiejętności i optymalizacji

pracy i wykorzystania zaawansowanych technik i narzędzi programu NORMA PRO wg FIDIC. Szkolenie skierowane jest do przedsiębiorców i ich pracowników z branży budowlanej prowadzący działalność gospodarczą na terenie województwa zachodniopomorskiego.

Termin 06 – 07.10.2012 r.


Miejsce Świnoujście

Organizator Zachodniopomorska Okręgowa Izba Inżynierów Budownictwa, 70-656 Szczecin, ul. Energetyków 9

Kontakt Tomasz Szymborski, tel. 91 434 02 51, [email protected]

Techniczne przygotowanie przedsiębiorstwa do przedwsięzięć energoszczędnych

Opis Szkolenie ma na celu podniesienie umiejętności technicznych w zakresie zwiększenia efektywności energetycznej. Tematyka związana jest z wyborem i obsługą optymalnych urządzeń i rozwiązań w zakresie termomodernizacji, wentylacji i klimatyzacji oraz zastosowania kolektorów słonecznych i lamp solarnych. Szkolenie skierowane jest do mikro, małych lub średnich przedsiębiorstw i ich pracowników z obszaru energetyki – dla sektora przetwórstwa przemysłowego i budownictwa.

Termin 26– 27.09.2012 r.


Miejsce Hotel Focus, 70-515 Szczecin, ul. Małopolska 23

Organizator DGA S.A., 61-896 Poznań, ul. Towarowa 35

Kontakt Katarzyna Dynowska, tel. 517 459 862, [email protected]

Technik geodeta – Policealna Szkoła dla Dorosłych Opis Celem szkolenia jest podniesienie kwalifikacji osób, które

z własnej inicjatywy zainteresowane są podjęciem formalnego kształcenia w policealnej szkole dla dorosłych. Nauka trwa 2 lata w trybie zaocznym. Uczestnicy nabędą kwalifikacje zawodowe w zawodzie technik geodeta. Szkolenie skierowane jest do osób w wieku 18-64 lata, pracujących lub bezrobotnych, z wykształceniem średnim (matura nie jest wymagana), zamieszkałych lub pracujących na terenie południowych powiatów woj. zachodniopomorskiego, priorytet -osoby 50+, niepełnosprawne.

Termin 28.09.2012 r. – 30.06.2014 r.

13


Miejsce WZDZ-Zespół Szkół nr 3 w Choszcznie, 73-200 Choszczno, ul. Grunwaldzka 30

Organizator Wojewódzki Zakład Doskonalenia Zawodowego w Gorzowie Wielkopolskim, 66-400 Gorzów Wielkopolski, ul. Sikorskiego 95

Kontakt Justyna Łotecka, tel. 51 013 44 11

Nazwa szkolenia: Spawacz TIG Opis Celem szkolenia jest nabycie wiedzy z zakresu

BHP,przygotowanie złączy do spawania, obróbka cieplna po spawaniu. Przewidziane są również zajęcia praktyczne ze spawania. Szkolenie skierowane jest do osób (18-64 lata), które utraciły pracę w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do szkolenia lub są zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn dot. zakładu pracy z branży wojskowej zamieszkujących województwo zachodniopomorskie.

Termin 01.10.2012 r. – 31.10.2012 r.


Miejsce 70-772 Szczecin, ul. Bagienna 36c

Organizator 4system Polska sp. z o.o., 65-392 Zielona Góra, ul. Botaniczna 70

Kontakt Aneta Żydziak, tel. 505287427

Ocena ryzyka i sposoby redukcji ryzyka przy budowie i obsłudze maszyn

Opis Celem szkolenia jest nabycie wiedzy z zakresu ilościowych i jakościowych metod szacowania ryzyka – PN-EN ISO 12100; EN 14121-2/TR, środków redukcji ryzyka: konstrukcja – środki ochronne – informowanie i ostrzeganie. Szkolenie skierowane jest do kadry zarządzającej, projektantów maszyn i stanowisk pracy, technologów, służb utrzymania ruchu, służb systemów zarządzania bezpieczeństwem, jakością i środowiskiem, inspektorów pracy, pracowników urzędów celnych, producentów, dostawców, automatyków.

Termin 16.10.2012 r. –17.10.2012 r.


Miejsce 78-100 Kołobrzeg, ul. Fredra 13

Organizator Elokon Polska Sp.z o.o., 04-505 Warszawa, ul. Nowowiśniowa 2

Kontakt Andrzej Koziar, tel. 693398383

Tematyka unijna

Tworzenie biznes planów/studium wykonalności z uwzględnieniem specyfiki projektów unijnych

Opis Celem szkolenia jest wyjaśnienie różnic pomiędzy biznes planem a studium wykonalności, przekazanie umiejętności konstruowania takiego dokumentu oraz przedstawienie źródeł wsparcia w przygotowaniu profesjonalnego biznes planu / studium wykonywalności. Szkolenie skierowane jest do właścicieli, pracowników MŚP, samozatrudnionych na terenie województwa zachodniopomorskiego z branż: przemysł drzewno-meblarski, logistyczno-spedycyjny, sektor turystyczny, obsługa portów, spożywczy i przetwórstwo, ICT, energetyka odnawialna, budowlano–montażowa, przemysł chemiczny.

Termin 21.09.2012 r.


Miejsce 75-037 Koszalin, ul. Zwycięstwa 40

Organizator Habitat Sp. z o.o., 81-366 Gdynia, ul. 10 lutego 5 /10

Kontakt Ada Stajewska, tel. 58 341 94 93, [email protected]

Zarządzanie projektem inwestycyjnym – podstawy

Opis Celem tego szkolenia jest przekazanie na poziomie podstawowym umiejętności definiowania celu i zakresu projektu oraz zaplanowania prac projektowych. Szkolenie skierowane jest do właścicieli, pracowników MŚP, samozatrudnionych na terenie województwa zachodniopomorskiego z branż: przemysł drzewno-meblarski, logistyczno-spedycyjny, sektor turystyczny, obsługa portów, spożywczy i przetwórstwo, ICT, energetyka odnawialna, budowlano–montażowa, przemysł chemiczny.

Termin 27.09.2012 r.


Miejsce 75-037 Koszalin, ul. Zwycięstwa 40

Organizator Habitat Sp. z o.o., 81-366 Gdynia, ul. 10 lutego 5 /10

Kontakt Ada Stajewska, tel. 58 341 94 93, [email protected]

Zarządzanie przedsiębiorstwem

Zarządzanie zespołem sprzedażowym Opis Celem szkolenia jest podniesienie kwalifikacji w zakresie

skutecznego zarządzania zespołem sprzedaży. Dzięki poprawie umiejętności przywódczych i komunikacyjnych możliwe będzie takie ukierunkowanie zespołu sprzedaży aby poprzez swoje działania tworzył ekonomiczną wartość dodaną (EVA). Szkolenie pozwala zrozumieć osobom zarządzającym zespołami sprzedaży metody motywacji i skutecznego wpływania na swoich współpracowników. Szkolenie daje narzędzia właściwego delegowania zadań, jak również podniesiesz swoje kwalifikacje komunikowania się z zespołem.

Termin 27.09.2012 r.


Miejsce Szczecin

Organizator Altkom Akademia S.A., 00-867 Warszawa, ul. Chłodna 51, tel. 801 258 566 tel. 22 460 99 99, fax. 22 460 99 90

Kontakt Daniel Florea, tel. 224609952, [email protected], www.altkom.pl

Wywieranie wpływu Opis Celem szkolenia jest zdobycie umiejętności i wiedzy przez

Team Leaderów oraz poznanie sztuki budowania swojego autorytetu w oparciu o umiejętność przekonywania, przywództwa i wywierania wpływu w oparciu o erystykę słowną. Szkolenie skierowane jest do Team leaderów, którzy mają pod sobą kilkuosobowy zespół, koordynują je, delegują zadania, chcą zdobyć praktyczne umiejętności i poznać techniki wywierania wpływu na innych.

Termin 27.09.2012 r. – 28.09.2012 r.


Miejsce Szczecin

Organizator Altkom Akademia S.A., 00-867 Warszawa, ul. Chłodna 51, tel. 801 258 566 tel. 22 460 99 99, fax. 22 460 99 90

Kontakt Daniel Florea, tel. 224609952, [email protected], www.altkom.pl


2012 rok przyniósł liczne zmiany w przepisach, również tych dotyczących sfery finansowej, co jest niezwykle istotne z punktu widzenia pracodawców. Doszło między innymi do:

• wzrostu płacy minimalnej,• wydłużenia terminu, w którym można wykorzystać

zaległy urlop wypoczynkowy,• skróceniu okresu przechowywania kopii deklaracji

rozliczeniowych oraz imiennych raportów miesięcznych ZUS przez płatnika składek ubezpieczeniowych

• likwidacji obowiązku comiesięcznego przekazywania pracownikowi informacji o odprowadzonych składkach na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne RMUA.

Nie należy jednakże zapominać o zmianach w zakresie opodatkowania podatkiem od towarów i usług.

23% VAT na odzież dla niemowląt i obuwie dla dzieci oraz wyroby medyczne

W związku z upływem okresu przejściowego, w którym sto-sowana była obniżona stawka VAT na odzież i dodatki odzieżo-we dla niemowląt oraz obuwie dla dzieci od stycznia 2012 ro-ku wynosi ona 23% zamiast 8%. Podniesienie stawki związane jest z koniecznością dostosowania się Polski do zapisów prawa wspólnotowego.

Od 2012 roku wyższa jest również stawka VAT dla dostawy, nabycia wewnątrzwspólnotowego oraz importu wyrobów me-dycznych. W okresie przejściowym wynosiła 8%, zwiększona została do 23%.

Do końca 2011 roku z podatku VAT zwolnione były również usługi świadczone przez instytucje gospodarki budżetowej na rzecz jednostki, która je utworzyła. W tym roku obowiązująca stawka VAT wynosi 23%.

Transport międzynarodowyOd 2012 roku roku podatnicy świadczący na terytorium Polski

usługi związane z transportem międzynarodowym (okazjonalny przewóz osób autokarami, które są zarejestrowane w innym kraju UE) mogą wybrać sposób opodatkowania, zgodnie z art. 96a ustawy o podatku od towarów i usług. Kierujący pojazdem w trakcie wyko-nywania tych przewozów na terytorium kraju jest obowiązany do: posiadania potwierdzenia zarejestrowania tego podatnika jako po-datnika VAT czynnego lub kopii takiego potwierdzenia albo posiada-nia wydruku potwierdzenia w przypadku złożenia przez podatnika zgłoszenia. Co oznacza tyle, że przewozy osób autokarami należący-mi do zagranicznych stowarzyszeń, zespołów kulturalnych, klubów sportowych lub szkół, które odbywają się nieodpłatnie, nie pod-legają opodatkowaniu podatkiem VAT – przy założeniu, że są one związane z prowadzonym przedsiębiorstwem. Nie ma konieczności rejestrowania się przez owe podmioty jako podatników VAT, tym sa-mym także rozliczania podatku od towarów i usług w Polsce. Podat-nik, który nie chce skorzystać ze zwolnienia z obowiązku rejestracji musi złożyć zgłoszenie rejestracyjne VAT-R.

Korekta roczna podatku VAT naliczonegoBardzo często w firmach można spotkać się ze sprzedażą opo-

datkowaną, jak również zwolnioną od podatku. Przedsiębiorcy mogą odliczyć podatek VAT z faktur zakupu towarów lub usług, w zakresie w jakim były one wykorzystywane podczas wykony-wania opodatkowanych czynności.

W wyniku korekty rocznej podatku VAT naliczony zalicza-ny jest do przychodów lub kosztów uzyskania owych przycho-dów. Zgodnie z art. 91 ustawy o podatku od towarów i usług, od stycznia 2012 roku, korekta podatku VAT może być dokona-na nawet wówczas, gdy różnica między planową a rzeczywistą strukturą sprzedaży wyniosła mniej niż 2 pp.

A oto propozycje zmian, które mają wejść w życie od 1 stycznia 2013 roku.

Ograniczenia w zakresie odliczenia VAT od samochodów osobowych

Resort finansów zaproponował nowelizację ustawy o podat-ku od towarów i usług, która zakłada, że właściciele samocho-dów osobowych nadal do 31 grudnia 2013 roku nie będą mo-gli odliczyć podatku VAT zawartego w cenie paliwa. Ponadto przedłużono ograniczenie dotyczące odliczenia VAT od zakupu samochodów osobowych oraz niektórych pojazdów samocho-dowych o dopuszczalnej masie całkowitej nieprzekraczającej 3,5 tony. Zgodnie z ustawą ograniczenie wynosi 60% kwoty po-datku naliczonego podlegającego odliczeniu, nie więcej jednak niż 6 tys. zł z tytułu nabycia i najmu, dzierżawy, leasingu lub in-nych umów o podobnym charakterze, za wyjątkiem samocho-dów wymienionych w ustawie, które to z założenia są przezna-czone do prowadzenia działalności gospodarczej.

Mniej formalności przy wystawianiu FVNa FV nie trzeba będzie zawierać niektórych danych, jakie dziś

są obligatoryjne. Mowa między innymi chociażby o numerze re-jestracyjnym samochodu. Projekt zakłada wprowadzenie nowych określeń, takich jak metoda kasowa przy jednoczesnym usunięciu innych, na przykład Faktura VAT-MP itp. Co więcej będzie można wy-stawiać tak zwane faktury uproszczone, jeśli kwota nie przekroczy 100 Euro lub jej równowartości w walucie polskiej ok. 450 zł. Taka faktura nie będzie musiała zawierać danych nabywcy, ilości towa-rów, wartości wykonanych usług czy sprzedaży netto itp.

BLOG PRACODAWCY

Katarzyna Zabawa – doradca podatkowy, księgowa oraz prokurent w firmie GOBBS Kancelaria Podatkowa Sp. z o.o. w Szczecinie. Od 16 lat oferuje usługi w aspektach księgowych i podatkowych, ale także w zarządzaniu personelem firmy.

15

Dobra księgowa to skarb każdego przedsiębiorstwa. Musi posiadać wiedzę z zakresu rachunkowości i podatków, umieć interpretować przepisy prawne, być osobą systematyczną. Jednakże, żeby nabyć uprawnienia do prowadzenia ksiąg rachunkowych trzeba przebyć długą drogę. Od 1 stycznia 2009 roku jest to możliwe tylko w przypadku osób, które posiadają certyfikat księgowy, zostały wpisane do rejestru biegłych rewidentów albo też na listę doradców podatkowych.

Wiele osób, choć nigdy nie marzyło o pracy księgowego, w do-rosłym życiu wykonuje tenże zawód. W naszym kraju nie ma przepisów, które określają wymagania stawiane pracownikom zatrudnionym w charakterze księgowego czy księgowej. Nie li-cząc głównych księgowych jednostek budżetowych. Należy jed-nak wiedzieć, że nie każdy może prowadzić księgi rachunkowe czy świadczyć usługi w zakresie doradztwa podatkowego.

Od czego zacząć przygodę z księgowością?Najłatwiej odnaleźć się w księgowości osobom, które w li-

ceum wybrały klasy o profilu ekonomicznym czy takie, gdzie chociażby kładziono nacisk na rachunkowość, a następnie na-ukę w tym zakresie kontynuowały na studiach. Na zajęciach zdobywa się potrzebną wiedzę teoretyczną, którą warto uzu-pełnić dodatkowo kursami, które nie muszą studentów nic kosztować. Wystarczy poszukać takich, które finansowane są przez Unię Europejską czy dofinansowywane przez Urząd Pra-cy itp. W trakcie studiów można również zdobywać cenne do-świadczenie stawiając pierwsze kroki jako asystent księgowe-go czy księgowy w firmie rachunkowej.

Wówczas z pewnością pomocna jest wiedza teoretyczna zdo-bywana podczas całego procesu kształcenia się, jednakże za-zwyczaj nie jest wymagany dyplom czy tytuł magistra. Jako Młodszy Księgowy można próbować swoich sił posiadając cho-ciażby wykształcenie średnie ekonomiczne. Jest to bowiem stanowisko, które wprowadza osobę zainteresowaną karierą w księgowości w świat szeroko rozumianych finansów. Od kan-dydatów zazwyczaj nie wymaga się doświadczenia zawodowe-go, chociaż w dzisiejszych czasach takowe zawsze jest w ce-nie. Nie jest to stanowisko samodzielne. Do zadań Młodszego Księgowego należy między innymi księgowanie dokumentów, sprawdzanie poprawności deklaracji oraz sprawozdań, wykony-wanie przelewów bankowych.

Awans i co dalej?Z czasem można liczyć na awans, co wiąże się oczywiście

z większą odpowiedzialnością. Samodzielny Księgowy, bo o nim mowa, zajmuje się obsługą danego obszaru księgowości, współpracuje z instytucjami takimi jak Urząd Skarbowy czy Za-kład Ubezpieczeń Społecznych, przygotowuje deklaracje podat-kowe oraz sprawozdania, prowadzi ewidencję kasową, tworzy raporty na potrzeby zarządu czy banku itp. Oczywiście na tym perspektywy rozwoju zawodowego się nie kończą, można bo-wiem objąć następnie stanowisko Głównego Księgowego, by

na kolejnym etapie zostać Kontrolerem Finansowym. Łatwiej o awans po uzyskaniu certyfikatu, który uprawnia do usługo-wego prowadzenia ksiąg rachunkowych czy też po ukończeniu kursu dla kandydatów na Głównych Księgowych.

Certyfikat księgowegoKsięgowi, którzy zdadzą egzamin i otrzymają certyfikat,

o którym mowa wyżej, mogą sprawdzać rzeczywisty stan ak-tywów i pasywów, ustalać wynik finansowy, gromadzić i prze-chowywać dowody księgowe, prowadzić księgi podatkowe oraz inną ewidencję do celów podatkowych, sporządzać deklaracje, zeznania podatkowe w imieniu i na rzecz inkasentów, podatni-ków, płatników itp.

Żeby podejść do egzaminu sprawdzającego kwalifikacje nie-zbędne do otrzymania certyfikatu księgowego trzeba posia-dać dwuletnią praktykę w księgowości, czyli wykonywać pra-cę w wymiarze czasu pracy nie mniejszym aniżeli pół etatu na podstawie odpłatnej umowy, mieć wykształcenie co najmniej średnie. Należy mieć też pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych oraz nie być skazanym pra-womocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko wiary-godności dokumentów, mieniu, obrotowi gospodarczemu, ob-rotowi pieniędzmi i papierami wartościowymi, za przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwa z ustawy o rachunkowości.

Podczas egzaminu pisemnego należy wykazać się znajomo-ścią rachunkowości, materialnego prawa podatkowego oraz postępowania podatkowego, ubezpieczeń społecznych, prawa cywilnego oraz gospodarczego.

Księgowy musi poszerzać swoją wiedzęTak naprawdę księgowy uczy się całe życie, musi uzupeł-

niać posiadaną wiedzę, orientować się jakie przepisy weszły lub wejdą niebawem w życie i umieć te informacje wyko-rzystać w praktyce. W tym celu warto uczestniczyć w szkole-niach, wymieniać się doświadczeniami zawodowymi z inny-mi księgowymi.

BLOG PRACOWNIKA

Anna Nowysz – licencjonowany doradca zawodowy. Od 16 lat udziela porad w zakresie wyboru ścieżki zawodowej, kierunku kształcenia oraz budowania kompetencji za pomocą właściwie dobranych szkoleń. Jej usługi doradcze opierają się na indywidualnym ustaleniu predyspozycji zawodowych, zarówno pod kątem potrzeb rynku pracy, możliwości systemu edukacyjnego, jak i sytuacji życiowej klienta.

www.zmianynatak.pl to:

codziennie aktualizowana baza szkoleń i doradztwa

bieżące informacje z sektora usług szkoleniowych i doradczych

wywiady ze specjalistami na tematy związane z zarządzaniem firmy w procesie zmian

cenne porady i wskazówki finansowe, prawne i inne przydatne dla pracodawcy i pracownika

LIDER PROJEKTUGOS Polska Sp. z o.o.

ul. Królowej Korony Polskiej 24, 70-486 Szczecintel. +48 91 424 40 72, fax +48 91 421 06 56

e-mail: [email protected], www.gos-polska.pl

PARTNER PROJEKTUIzba Rzemieślnicza Małej i Średniej PrzedsiębiorczoścIAl. Wojska Polskiego 78, 70-482 Szczecintel. 91 422 22 58, fax 91 422 22 38e-mail: [email protected], www.irszczecin.pl

ZmianyNaTak.pl nr 3 wrzesień 2012

Documents

Transcript of ZmianyNaTak.pl nr 3 wrzesień 2012