1

www.pmdg.pl | sukcesja.org

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

SUKCESJA czyli zmiana pokoleniowa

w firmie rodzinnej

Zaproszenie do udziału w projekcie

SUKCESJA to proces przekazywania

następcy odpowiedzialności

za zarządzanie firmą przy

zachowaniu kontroli

właścicielskiej przez

rodzinę.

Sukcesja w firmach rodzinnych

2

NESTO

R I

SU

KC

ESO

R

Jeśli się zastanawiasz…

3

ZN

AJD

Ź O

DP

OW

IED

Ź

W jaki sposób uwzględnić sukcesję w strategii rozwoju firmy?

Jak uporządkować strukturę organizacyjną firmy,

by ułatwić przejęcie zarządzania przez następcę?

Jak zabezpieczyć swoje interesy finansowe w toku sukcesji?

Jak przygotować następcę do roli lidera?

Jak zoptymalizować formę prawną firmy w procesie sukcesji?

…mamy dla Ciebie rozwiązanie!

Współpraca z kilkuset

właścicielami firm rodzinnych

pokazała, że zaplanowanie

sukcesji to ogromne wyzwanie, z

którym trudno im zmierzyć się bez

właściwego wsparcia.

W odpowiedzi na tę potrzebę

przygotowaliśmy Przewodnik po

sukcesji w firmach rodzinnych:

kompendium wiedzy sukcesyjnej

oraz dwie aplikacje komputerowe

wspomagające planowanie

sukcesyjne.

Twoje potrzeby zainspirowały nas do działania

4

PRODUKT DLA CIEBIE

4

Przewodnik po sukcesji w firmach rodzinnych

5

Książka napisana jako poradnik

z praktycznymi wskazówkami

i ćwiczeniami

Audiobook, z którego możesz

korzystać w podróży, w drodze

do pracy. Specjalnie dla Ciebie

czytają lektorzy Radia Kraków

Wersja multimedialna dla

miłośników przekazu

wzbogaconego o filmy, grafiki

i interaktywne testy

Przystępując do projektu,

otrzymasz Kompendium

wiedzy sukcesyjnej

w trzech postaciach.

To pigułka najważniejszych

informacji, jakie pomogą

przygotować Ci firmę do

zmiany sukcesyjnej.

Przewodnik po sukcesji w firmach rodzinnych

6

Aplikacja NOE – krok po kroku

w przystępny sposób przeprowadzi Cię

przez analizę, która określi stan

przygotowania Twojej firmy do sukcesji

Aplikacja NEO – bazując na wynikach

analizy gotowości sukcesyjnej, pozwoli Ci

zaplanować zmianę pokoleniową.

Mając w ręku plan działań, sam

zdecydujesz, które z nich podejmiesz

i w jakiej kolejności.

Otrzymasz także

dwie aplikacje

komputerowe.

Dzięki nim

przeprowadzisz

diagnozę Twojej firmy

oraz zbudujesz ramowy

plan sukcesji.

Dzięki Przewodnikowi dowiesz się jak…

STRATEGIA

Zabezpieczyć przyszłość finansową firmy i rodziny.

ORGANIZACJA

FINANSE

PRAWO

ZA

GA

DN

IEN

IA

Przygotować zmianę sukcesyjną od strony prawnej.

Zadbać o sprawność funkcjonowania

przedsiębiorstwa.

Włączyć sukcesję w cele strategiczne firmy.

7

LUDZIE Stworzyć plan rozwoju kompetencji kluczowych

pracowników, w tym sukcesora.

Jakie osiągniesz korzyści?

8

Pogłębisz wiedzę na temat sukcesji.

Otrzymasz dostęp do innowacyjnych

narzędzi komputerowych,

umożliwiających diagnozę

gotowości sukcesyjnej

i przygotowania ramowego planu działań

sukcesyjnych.

Do Twojej dyspozycji będą

doradcy sukcesyjni.

Weźmiesz udział w ciekawych warsztatach

i zajęciach integracyjnych.

WA

RTO

TESTO

WA

Ć

Uczestnictwo w testowaniu jest całkowicie bezpłatne.

Możesz nawiązać kontakty i wymienić

doświadczenia z 75 firmami rodzinnymi

Przygotowaliśmy narzędzia dla Ciebie

9

BĄ

DŹ

PIO

NIE

REM

Zapraszamy Cię do

bezpłatnego udziału

w cyklu warsztatów

i spotkań poświęconych

tematyce sukcesji.

Twoja opinia

o narzędziach jest dla

nas bardzo ważna.

Pozwoli nam je

udoskonalić.

Dołącz do grona

Uczestników projektu.

Podczas całego procesu

testowania w dogodnym

dla Ciebie terminie

Co dla Ciebie przygotowaliśmy?

16 – 17 maja 2014

21 lutego 2014, Wrocław

28 lutego 2014, Kraków

21 marca 2014, Warszawa

Podczas całego procesu

testowania w dogodnym

dla Ciebie terminie

Spotkanie inauguracyjne

Indywidualne spotkania wspierające

Indywidualne spotkania mentoringowe

Forum Firm Rodzinnych

Jednodniowy warsztat w wybranym miejscu, wprowadzający

w tematykę sukcesyjną i prezentujący narzędzia.

Udostępnienie narzędzi do testowania w warunkach

firmowych wraz ze spotkaniami.

Spotkania z doradcami z zakresu strategii, finansów, prawa, organizacji i zasobów ludzkich.

Dwudniowe warsztaty sukcesyjne

z wykorzystaniem narzędzi.

10

TER

MIN

Y

Terminy

Czekamy na Twoje zgłoszenie:

edycja dolnośląska

do 11. lutego 2014

edycja małopolska

do 21. lutego 2014

edycja mazowiecka

do 14. marca 2014

11

Współtwórcy Przewodnika

12

Przewodnik po sukcesji

w firmach rodzinnych powstał jako

efekt współpracy firmy

PM Doradztwo Gospodarcze,

Stowarzyszenia Inicjatywa Firm

Rodzinnych, Regionalnej Izby

Gospodarczej w Katowicach, firmy OSI

CompuTrain, przy wsparciu finansowym

Polskiej Agencji Rozwoju

Przedsiębiorczości.

SPECJALIŚCI SUKCESYJNI

PM Doradztwo Gospodarcze Sp. z o.o.

Pracujemy dla naszych Klientów od 1997 roku. Firmy

korzystające z naszych usług, potrafią wypracować

strategie rozwoju, otwierające przed nimi nowe

kierunki działania.

Obiektywne spojrzenie doradców PMDG, inspiruje

Klientów do wprowadzenia usprawnień w organizacji

przedsiębiorstw, dzięki czemu działają wydajniej.

Pomagamy Klientom sięgać po narzędzia

marketingowe, które zapewniają im większą

skuteczność działań sprzedażowych.

Chcemy być „siłą sprawczą”

(łac. primum mobile) sukcesu naszych Klientów!

13

Jak dołączyć?

14

SKO

NTA

KTU

J SIĘ

Z N

AM

I

rekrutacja@sukcesja.org

501 023 058

12 395 74 57

JAKUB HYLA

PM Doradztwo Gospodarcze Sp. z o.o.

ul. Wadowicka 8a

30-415 Kraków

www.sukcesja.org

15

www.pmdg.pl | sukcesja.org

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Zapewnij swojej firmie STABILNE FUNKCJONOWANIE

w okresie zmian

Zdobądź narzędzia wspierające

zmianę sukcesyjną