Warszawa, 24 kwietnia 2017

Kompetencje przyszłości w firmach rodzinnych 2017- premiera raportu

Rozwój inteligentnych maszyn i systemów

Nowe media

Przeliczalny świat – big data

Wzrost globalnej długości życia

Super struktury organizacyjne

Globalnie połączony świat

Co to są kompetencje przyszłości?

Wnioskowanie

Inteligencja społeczna

Nieszablonowe myślenie adaptacyjne

Kompetencje międzykulturowe

Synteza danych

Biegłość w nowych mediach

Multidyscyplinarność

Myślenie projektowe

Radzenie sobie z przeładowaniem informacyjnym

Współpraca wirtualnych zespołów

Czym są kompetencjew strategicznych obszarach zarządzania?

Zasoby ludzkie

Zarządzanie przedsiębiorstwem

Relacje z klientami

Finanse

Podejście do nowych technologii

Presja konkurencyjna

Pozyskanie nowych pracowników

Utrzymanie pracowników

Zarządzanie przedsiębiorstwem / planowanie dalszego rozwoju

Finanse/dostęp do kapitału/ koszty

Niestabilny system regulacyjny, prawny, podatkowy

Profesjonalizm

Pozytywne relacje międzyludzkie

Efektywność

Rodzina (w kontekście prowadzonej działalności - firmy rodzinnej)

Bezpieczeństwo

Społeczna odpowiedzialność biznesu

Hierarchia wartości Najważniejsze wyzwania

500 firm rodzinnych„Firmy z Drzewkiem”

Metodyka badania

Metodyka badania

Najbardziej dynamiczne firmy rodzinneDynamika > 31,05% r/r

N=8

Największe firmy rodzinneobroty > 7 388,9 tys. zł

N=55

LIDERZY RODZINNEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

Pozostałe firmy rodzinneN=139

Liderzy

Pozostałe firmy ?

Metodyka badania

Większe szanse na sukces

w firmach rodzinnych

Inteligencja społeczna

Synteza danych Finanse

KLUCZOWE SKŁADNIKI SUKCESU

Rodzinni chcą rozwijać inteligencję społeczną

Rodzinni chcą rozwijać inteligencję społeczną

Zmieniający się świat – co dostrzegają liderzy?

Synteza danych – umiejętność liderów

Relacje z klientami – mocna strona rodzinnych

Finanse – broń liderów

Rodzinni zapominają o rozwoju na nowych rynkach?

Pozyskiwanie nowych pracowników – liderzy rozumieją wagę tego wyzwania

Społeczna odpowiedzialność – dla lidera to obowiązek

Większe szanse na sukces

w firmach rodzinnych

Inteligencja społeczna

Synteza danych Finanse

KLUCZOWE SKŁADNIKI SUKCESU

Partnerzy badania i raportu„Kompetencje przyszłości w firmach rodzinnych 2017”

Dziękujemy!