6 staze final

8
5 rzeczy do których nie mogą zmuszać Cię na stażu

Transcript of 6 staze final

Page 1: 6 staze final

5 rzeczy do których nie mogązmuszać Cię na stażu

Page 2: 6 staze final

RZECZY DO KTÓRYCH NIE MOGĄ ZMUSZAĆ CIĘ NA STAŻU

Urząd skierował Cię na staż, a może już go odbywasz?Sprawdź, czego nie ma prawa wymagać od Ciebie pracodawca!

5

Page 3: 6 staze final

1.NADGODZINY

Czas pracy stażysty nie może przekraczać 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo, a w przypadku stażysty posiadającego orzeczenie o niepełnosprawności - 7 godzin tygodniowo i 35 miesięcznie.W związku z tym organizator stażu nie może wymagać od Ciebie zostawania po godzinach. Urząd nie wypłaci Ci dodatku do stypendium za nadgodziny, a i pracodawca nie dopłaci z tego tytułu – wypłata premii wiąże się z utratą statusu osoby bezrobotnej i stażu.

Page 4: 6 staze final

2.ZMIANY

Zgodnie z aktami prawnymi stażysta nie może odbywać stażu w niedzielę i święta, w porze nocnej oraz w systemie pracy zmianowej.Wyjątek! - zgoda starosty, jeśli charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy.Czytaj więc uważnie dokumenty dotyczące stażu!

Page 5: 6 staze final

3.PRACABEZ ODPOCZYNKU

W trakcie 8 godzin pracy masz prawo do przerwy. Dodatkowo po każdych 30 dniach stażu nabywasz prawo do 2 dni wolego.Organizator stażu nie może odmówić Ci udzielenia wolnego. Nie musi zgodzić się na każdy termin, jednak wolne dać musi.

Page 6: 6 staze final

4.ŻADNYCH UMÓW

W związku z tym, że nie łączy Cię z organizatorem stażu żadna umowa,nie powinien on wymagać od Ciebie podpisywania dodatkowych zobowiązań, nakładających odpowiedzialności za powierzone mienie. Stażysta to nie jest pracownik, przychodzisz do firmy w celu nauki. Masz prawo nie wiedzieć i popełniać błędy, ale masz też obowiązek sumiennie i starannie wypełniać zadania. Pamiętaj, że do pomocy i kontroli masz wyznaczonego opiekuna, do którego możesz zwrócić się w razie wątpliwości.

Page 7: 6 staze final

5.DELEGACJE

Wyjazd w delegację bez odpowiednich uzgodnień pomiędzy pracodawcą a urzędem pracy nie jest możliwy. Pracodawca, który ma zamiar wysyłać stażystę w służbowe podróże, powinien wskazać to we wniosku, a następnie zadbać o zgodę starosty w umowie stażowej. Jeśli delegacja nie wynika z programu stażowego zatwierdzonego przez urząd pracy, możesz odmówić wyjazdu. Jeśli Twój organizator stażu w któryś sposób naruszył warunki stażu, zgłoś to do urzędu pracy.Jeśli jakaś sprawa budzi Twoje wątpliwości, napisz do nas – postaramy się pomóc.

Page 8: 6 staze final

Joanna KuzubZielona Linia 19524,Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia