Nr 15/156822 kwietnia 2020 r.

Kraków

Hutnicza „Solidarność” wspiera służbę zdrowiaDzisiaj wszyscy żyjemy w innym świecie. Świecie pandemii. Jesz-

cze parę miesięcy temu nikt z nas nie wyobrażał sobie takiego czar-nego scenariusza. Szpitale pełne pacjentów, personel medycznypracujący w pocie czoła całą dobę, wszyscy walczą o każdegoprzywiezionego chorego. Personel, który każdego dnia staje dowalki z groźnym przeciwnikiem, jakim jest koronawirus, czuje oba-wy przed zakażeniem. Naszą powinnością jest danie im poczuciabezpieczeństwa. Dziś już wiemy, że służba zdrowia potrzebujewsparcia od każdego z nas. Zarówno w kwestii odpowiedzialnegozachowania, polegającego m.in. na nie wychodzeniu z domu, jak ikontaktowania się z właściwymi służbami w sytuacji podejrzeniazakażenia wirusem.

Choć rząd robi dużo, by zapewnić szpitalom i personelowi me-dycznemu wszelkie potrzebne środki do funkcjonowania, to jednaknie wystarcza. Przez cały czas napływają apele od różnych osóbpracujących w placówkach medycznych, Domach Pomocy Społecz-nej, o pilnym zapotrzebowaniu na maseczki, fartuchy czy sprzętochronny. Narzekamy na nie wystarczającą ilość przeprowadzanychtestów. Krótko mówiąc potrzeby są ogromne, a w tym momencie jestto towar bardzo deficytowy. Przejście szpitali w tryb ordynacji ocze-kującej na pacjentów powoduje, że ich przychody dramatycznie spa-dły. Można też powiedzieć, to sprawa naszego państwa.

Hutnicza „Solidarność” mówi: pomóżmy sobie w tym trudnym dlanas wszystkich czasie. Pomoc Polaków może i przybiera różne for-my. Często słyszymy, czy też czytamy o wzajemnie okazywanej so-bie solidarności polegającej na bezpośrednim wsparciu osób za-trudnionych w służbie zdrowia bądź poddanych kwarantannie. Ugo-tuj coś dla nich, zrób zakupy, zaopiekuj się dzieckiem, wyprowadźpsa. Ci ludzie pracują dniami i nocami, kosztem własnego życia oso-bistego, kosztem własnych rodzin. Każde wsparcie i okazanie, żejesteśmy razem z nimi jest dziś na wagę złota. Zdajemy sobie sprawę,że nie każdy zna osoby zatrudnione w służbie zdrowia czy też maznajomego przebywającego na kwarantannie. Równie znaczącą po-mocą jest w obecnej chwili wsparcie finansowe służby zdrowia. Czy-nią to m.in. Caritas, Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy, FundacjaSiepomaga.pl, osoby prywatne i wiele, wiele innych.

Małopolska „Solidarność” włączyła się w akcję pomocy dla pra-cowników szpitali województwa małopolskiego. Decyzją PrezydiumZarządu Regionu Małopolskiego NSZZ „Solidarność” na konta szpi-tali zakaźnych trafiło 30 tys. zł, które zostaną przeznaczone nazakup środków ochrony dla pracowników. Przewodniczący WojciechGrzeszek komentując tę decyzję z całą mocą podkreśla: „W sposóbszczególny dziękuję tym, którzy są dziś w pierwszej linii walki z okrut-nym wirusem – lekarzom, pielęgniarkom, sanitariuszom, laborant-kom i laborantom, którzy każdego dnia, ryzykując własnym zdro-wiem i życiem, służą społeczeństwu. Dziękuję wszystkim organiza-cjom związkowym, które podejmują działania wspierające w różnejformie służbę zdrowia i osoby potrzebujące pomocy”.

Również Komisja Robotnicza Hutników NSZZ „Soli-darność” ArcelorMittal Poland S.A. – Kraków w aktual-nej sytuacji związanej z pandemią koronawirusa COVID-19 włącza się w pomoc dla służby zdrowia. W tym celuKRH wystąpiła z inicjatywą przeprowadzenia akcji pomocydo Hutniczej Fundacji Ochrony Zdrowia i Pomocy Społecz-nej, która już wsparła ze środków własnych Szpital im. Stefa-na Żeromskiego poprzez zakup prawie 2000 szt. maseczekochronnych. W efekcie uzgodnień przekazaliśmy kwotę10.000 zł dla HFOZiPS, poprzez którą zakupione i dostar-czone zostaną maseczki ochronne oraz inny sprzęt ochron-ny niezbędny do walki o życie pacjentów zarażonych wiru-sem. Trafią one do krakowskich szpitali, w tym przede wszyst-kim do Szpitala im. Stefana Żeromskiego. Także w tym tygo-dniu KRH NSZZ „Solidarność” przekazała kwotę 2.000 złna rzecz Szpitala Ginekologiczno-Położniczego Ujastek wKrakowie na środki ochrony medycznej dla personelu spra-wującego opiekę nad kobietami w ciąży oraz noworodkami.

Jednocześnie, przyłączając się do apelu Hutniczej Funda-cji Ochrony Zdrowia i Pomocy Społecznej zwracamy się dopodmiotów gospodarczych, firm, instytucji, organizacji związ-kowych oraz osób prywatnych o włączenie się do wspólnejakcji mającej na celu wspomaganie służby zdrowia w walce zpandemią.

Jakże aktualne są, w okresie Wielkiej Nocy, słowa Zmar-twychwstałego zawarte w przypowieści o wdowim groszu znaj-dujące się w dwóch Ewangeliach wg Św. Łukasza i Marka.

Bądźmy razem w tym trudnym czasie. Za każdą pomoc zgóry dziękujemy wszystkim darczyńcom.

Od Redakcji: Z dostępnych nam dzisiaj informacji wyni-ka, że jak do tej pory wśród ponad 10-tysięcznej załogi Arce-lorMittal Poland nie stwierdzono ani jednego zdiagnozowa-nego zakażenia COVID-19, natomiast kilkudziesięciu pracow-ników przebywa na przymusowej kwarantannie (dotyczy toosób, co do których zachodzi podejrzenie, że mogły miećkontakt z osobą zarażoną).

Jak widać, podjęte przez władze Spółki środki ostrożności,a przede wszystkim rozsądek i zdyscyplinowanie pracowni-ków, przynoszą rezultaty, za co Wam serdecznie dziękujemy.Oby taki stan utrzymał się aż do wygaśnięcia pandemii!

Wszystkim pracownikom, a szczególnie tym, którzyświadczą pracę na terenie swoich zakładów, bo charakterich zawodowych obowiązków nie pozwala pracować zdalnie,życzymy zdrowia, wytrwałości i cierpliwości. Trzymamykciuki i czekamy na szybki powrót do normalności!

Środki można przelewać na konto Hutniczej FundacjiOchrony Zdrowia i Pomocy Społecznej: 71 1240 45881111 0000 5495 4298 z adnotacją COVID-19.

NOWOHUCKI BIULETYN SOLIDARNOŚCI str. 2

Z uwagi na obecną sytuację w ArcelorMittal Poland S.A. (wy-konywanie pracy zdalnej czy przebywanie na postojowym czę-ści pracowników) oraz w kraju (zalecenia, regulacje i ogranicze-nia rządu dotyczące działań nakierowanych na minimalizowanierozprzestrzenienia się wirusa SARS-CoV-2 powodującego cho-robę COVID-1) przypominamy, że do odwołania obsługa Zakła-dowego Funduszu Świadczeń Socjalnych prowadzona przez fir-my obsługujące odbywa się bez bezpośredniego kontaktu z oso-bami uprawnionymi do korzystania ze świadczeń (dane do firmna dole informacji).

Jednocześnie przypominamy, że przy składaniu wniosku dot.świadczenia „wczasy pod gruszą” realizowanego na podstawie§ 12 Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Zdalna obsługa ZFŚS - bez kontaktu bezpośredniego

Komunikat z dnia 14 kwietnia do Załogi AMP:

Szanowni Państwo,

Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 10 kwietnia2020 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, naka-zów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz.U.poz. 658), od 16 kwietnia 2020 r. do odwołania obowiązujepowszechny nakaz zakrywania ust i nosa podczas przebywa-nia poza adresem miejsca zamieszkania lub stałego pobytu.

W związku z powyższym, od 16 kwietnia 2020 r., tj. od najbliż-szego czwartku, wszystkie osoby wchodzące lub wjeżdżającena teren spółki ArcelorMittal Poland, a także osoby przebywa-jące w budynkach administracyjnych Spółki zlokalizowanychprzed bramami zakładów, mają obowiązek noszenia maski lubmaseczki szczelnie zakrywającej usta i nos.

Osoby niekorzystające z ww. środków ochrony nie mogąprzebywać na terenie spółki oraz wyżej wymienionych bu-dynków, co będzie rygorystycznie pilnowane przez służbyochrony.

Wobec osób, które nie zastosują się do powyższego obo-wiązku zostaną wyciągnięte konsekwencje prawne.

Z poważaniem,Dyrekcja Wykonawcza ArcelorMittal Poland

Obowiązkowe zakrywanie ust i nosa tarciu na swoje stanowisko stosujemy zasadę zachowania odle-głości 1,5m od drugiej osoby. Po zakończonej pracy, opuszczającstanowisko pracy maskę, maseczkę lub przyłbicę rekomendujemyponownie założyć.

Przypominamy, że obowiązek zakrywania ust i nosa dotyczy: • każdej osoby wchodzącej lub wjeżdżającej na teren spółki Ar-

celorMittal Poland, a także osób przebywające w budynkach admi-nistracyjnych spółki zlokalizowanych przed bramami zakładów,

• osób wjeżdżających na teren spółki samochodami prywatny-mi lub samochodami służbowymi. Osoby te w chwili dojazdu dopunktów kontroli temperatury i wjazdu, a przed otwarciem szybyczy wyjściem z pojazdu powinny mieć na sobie maskę, maseczkęlub przyłbicę.

Z poważaniem,Dyrekcja Wykonawcza ArcelorMittal Poland

Uzupełnienie z dnia 15 kwietnia ww. komunikatu:

Szanowni Państwo, W związku z licznie pojawiającymi się pytaniami dotyczący-

mi wczorajszego komunikatu w sprawie obowiązku zakrywa-niu ust i nosa informujemy, że oprócz masek i maseczek możnarównież stosować przyłbice. Rekomendujemy by maski lubprzyłbice ściągać dopiero na swoim stanowisku pracy. Po do-

NOWOHUCKI BIULETYN SOLIDARNOŚCI str. 3

dokończenie na str. 4

NSZZ „Solidarność” stanowczo protestuje przeciwko brakowikonsultacji społecznych projektu ustawy o szczególnych instru-mentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusaSARS-CoV-2.

Działanie takie jest złamaniem podstawowych zasad dialoguspołecznego, Konstytucji RP oraz prawa międzynarodowego. Wten sposób związki zawodowe pozbawione są części swoich upraw-nień, co podważa i tak już mocno osłabione zaufanie NSZZ „Soli-darność” do dobrych intencji strony rządowej.

Jest to tym bardziej oburzające, że projekt wprowadza rozwiąza-nia jednoznacznie uderzające w sytuację pracowników, obniżającw sposób istotny poziom bezpieczeństwa socjalnego milionówPolaków. Wymienić wystarczy możliwość dokonywania redukcjizatrudnienia oraz obniżanie wynagrodzeń w administracji pu-blicznej, pozbawiając jednocześnie związki zawodowe prawa doochrony tych pracowników. Równocześnie rozszerza się świad-czenia na rzecz osób, które pozostawały poza wymogiem opłaca-nia składek na ubezpieczenie społeczne, na Fundusz Gwaranto-wanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Pracy. Po raz kolej-

STANOWISKO Nr 1/20Prezydium Komisji Krajowej w sprawie braku konsultacji społecznych

w ArcelorMittal Poland S.A. w 2020 r. część II ww. wniosku wy-pełnia osoba wyznaczona w danej komórce organizacyjnej dowprowadzania czasu pracy (tj. przełożony pracownika lub oso-ba przez niego wskazana). Wymienionego wypełnienia możnadokonać technicznie na dwa sposoby:

1. Dotychczasowy (tradycyjny) tj. na druku papierowym prze-kazanym przez pracownika.

2. Zdalny, tj. na druku wypełnionym, podpisanym i przekaza-nym przez pracownika w formie elektronicznej. Wówczas otrzy-many wniosek/dokument po zmianie na plik pdf można uzupełnići podpisać. W tym celu należy skorzystać z funkcji „wypełnij ipodpisz”. Przy wypełnieniu korzysta się z funkcji „dodaj tekst”Ab, a przy podpisie z funkcji „rysuj” (składając podpis możnaużyć w tym celu np.: myszki komputerowej) . Gdy pracownik prze-śle wniosek jako zdjęcie to po wklejeniu go do Worda zapisujemyplik jako pdf. Po wypełnieniu i podpisaniu pliku pdf wysyłany gopracownikowi w celu dalszych działań. Poniżej wzór wypełnieniaw części II wniosku:

Dane do firm obsługujących ZFŚS:Sanpro Synergy Sp. z o.o. (poprzednio BP Partner) wszelkie

sprawy związane z obsługą Funduszu należy załatwiać z wykorzy-staniem poczty elektronicznej, telefonu lub tradycyjnej poczty(adres poczty tradycyjnej: Sanpro Synergy Sp. z o.o., Al. Piłsud-skiego 92, 41-308 Dąbrowa Górnicza z dopiskiem ZFŚS AMP).

Wszystkie wnioski udostępnione są na stronie internetowejSanpro Synergy: www.zfss.bppartner.com.pl –> Pliki do pobrania.

Wnioski i zapytania należy przesyłać mailowo na adres socjal-ny.partner@impel.pl

Kontakt telefoniczny pod numerami: • 32 792 75 69 • 32 735 50 12 • 664 983 553 • 532 756 195HUT – PUS S.A. wszelkie sprawy związane z obsługą Funduszu

należy załatwiać z wykorzystaniem poczty elektronicznej, telefo-nu lub tradycyjnej poczty (adres poczty tradycyjnej : HUT-PUSS.A. | 31-752 Kraków, ul. Mrozowa 1.) Ponadto przed budynkiemHUT-PUS S.A. zamontowana jest skrzynka pocztowa, w którejbędzie można zostawiać wnioski dot. ZFŚS.

ny najbardziej poszkodowani są pracownicy, ci którzy płacąsumiennie wszelkie daniny publiczne, i bez których nie byłobymożliwości zapewnienia jakiegokolwiek wsparcia dla pozosta-łych grup zatrudnionych. Już w opinii do pierwszej „tarczy”NSZZ „Solidarność” podkreślał, że takie rozwiązania są jawnieniesprawiedliwe i nie będą akceptowane przez Związek.

Panie Premierze,sytuacja związana ze stanem epidemii nie zwalnia Rządu z

obowiązku realizacji prawa konstytucyjnego oraz wiążącychPolskę uregulowań międzynarodowych, a uprawnienia związ-ków zawodowych nie mogą być naruszane.

Wielokrotnie udowodniliśmy, że jesteśmy w stanie reago-wać szybko i zdecydowanie, nawet w tym trudnym okresie. Nieprzedłużamy czasu konsultacji i zajęcia stanowiska.

Panie Premierze,żądamy natychmiastowej kosultacji projektu w zakresie pra-

wa pracy i uprawnień pracowniczych oraz uwzględnienia na-szych postulatów.

Gdańsk, 8 kwietnia 2020 r.

Wszystkie wnioski udostępnione są na stronie internetowejHut Pus: www.hpturystyka.pl - zakładka dokumenty

Wnioski (zahasłowane) i zapytania należy przesyłać mailo-wo na adres turystyka@hutpus.com.pl

Kontakt telefoniczny pod numerami: • 12 643 - 87- 41 • 12 643 - 87- 44 • 12 643 - 87- 42 • 12 643 - 87 - 43 • 12 643 - 87- 22 • 12 643 - 87- 16

Wydłużenie terminu składania wnioskówna pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS

Informujemy, że Główna Komisja Świadczeń Socjalnych zuwagi na obecną sytuację w ArcelorMittal Poland S.A. (prze-bywanie na postojowym dużej części pracowników) oraz w kraju(zalecenia, regulacje i ograniczenia rządu dotyczącymi działańnakierowanych na minimalizowanie rozprzestrzenienia się wi-rusa SARS-CoV-2 powodującego chorobę COVID-1) podjęładecyzję polegającą na wydłużeniu do 30.06.2020 r. terminuskładania wniosków w zakresie pożyczek na cele mieszkanio-we dot. remontu lub modernizacji mieszkania/domu (§ 18).

Wyżej wymieniony termin może ulec zmianie w zależności odbieżącej sytuacji epidemicznej w kraju.

Przypominamy, że w przypadku pożyczek na zakup lub bu-dowę pierwszego lokalu mieszkalnego (domu lub mieszkania)w tym na zakup mieszkania z zasobów Spółki lub częściowąlikwidację skutków zdarzenia losowego powstałego w miesz-kaniu/domu – wnioski w 2020 r. można składać wg potrzeb -na bieżąco.

Należy pamiętać, że do odwołania obsługa Zakładowego Fun-duszu Świadczeń Socjalnych prowadzona przez firmy obsłu-gujące odbywa się bez bezpośredniego kontaktu z osobamiuprawnionymi do korzystania ze świadczeń:

W przypadki obsługi w Sanpro Synergy Sp. z o.o. (poprzed-nio BP Partner) wszelkie sprawy związane z obsługą Funduszunależy załatwiać z wykorzystaniem poczty elektronicznej, te-

NBS - pismo wydawane przez KRH NSZZ "Solidarność"dla członków i sympatyków Związku. Nakład 2200 szt.

Redakcja: bud. LTT pok. 104, tel. 12 290 38 29e-mail: nbs.krh@poczta.fm, solidarnosc@krhhts.pl, www.krhhts.pl

NOWOHUCKI BIULETYN SOLIDARNOŚCI str. 4

Marc De Pauw - w języku polskimOd stycznia 2020 Prezesem Zarządu i dyrektorem generalnym

ArcelorMittal Poland jest Marc De Pauw. Ponieważ wiele osóbma problem z odmienianiem tego imienia i nazwiska postanowi-liśmy sprawdzić, jak prawidłowo powinniśmy go używać w do-kumentach pisanych po polsku. Jeśli chodzi o samo imię Marc,to zgodnie z zaleceniami językoznawcy Jana Grzeni z Uniwersy-tetu Śląskiego odmienia się je następująco:

Dopełniacz/Biernik: MarcaCelownik: MarcowiNarzędnik: Markiem (nie Marciem!)Miejscownik: MarcuCo do nazwiska, to słownik ortograficzny języka polskiego z

2002 roku podaje, że „jeśli tylko jest możliwe przyporządkowa-nie nazwiska jakiemuś wzorcowi odmiany, należy je odmieniać”.Jednak naszym zdaniem tego akurat nazwiska lepiej nie odmie-niać, co zresztą nie będzie błędem jeżeli będziemy go stosowaćwraz z podlegającym odmianie imieniem. Przykład: spotkanie zdyrektorem Markiem De Pauw.

WAŻNA INFORMACJA BIURA PZU POLISHUTDrodzy Klienci!W związku z wprowadzeniem stanu epidemii w naszym kraju,

informujemy, że: Biura Obsługi PZU i PZU Życie pozostają za-mknięte do 29 maja 2020 r. – pracujemy zdalnie.

Wszystkie pilne sprawy staramy się załatwiać z Państwemdrogą telefoniczną i mailową.

• Biuro Obsługi PZU Życie będzie czynne w każdą środęmaja (06.05; 13.05; 20.05; 27.05)

PRACUJEMY W GODZINACH OD 08:00 – 16:00 • W sprawie przystąpienia do kontynuacji ubezpieczenia PZU,

dla pracowników odchodzących z AMP i Spółek, bardzo prosi-my o kontakt telefoniczny.

• Roszczenia można do nas zgłaszać mailowo lub za pomocąportalu mojePZU – jednocześnie przypominamy, że macie na toPaństwo 3 lata – świadczenie nie przepadnie.

Ponadto informujemy, że PZU udostępniło specjalną infoliniędla osób z objawami koronawirusa: 22 505 11 88, pod którą każ-dy może uzyskać poradę lekarską. Lekarz skonsultuje się z pa-cjentem telefonicznie lub przeprowadzi wideokonsultację.

Życzymy wszystkim zdrowia i powrotu do normalności!Kontakt z Biurem Obsługi PZU Życie:e-mail: polishut@interia.plTel.: 788 655 124; 788 523 796Kontakt z Biurem Obsługi PZU:e-mail: bwlodarczyk@agentpzu.plTel.: 660 544 212

Zwrot pieniędzy za wycieczkę do Wadowic

Jeszcze pod koniec lutego zachęcaliśmy naszych związkow-ców do zapisywania się na wycieczkę do Wadowic, w stulecieurodzin Jana Pawła II. Wycieczka miała odbyć się 25 kwietnia br.Zapowiadała się bardzo atrakcyjnie, a w programie ujęte byłozwiedzanie Muzeum Jana Pawła II z przewodnikiem oraz udział wwycieczce wspomnień „szlakiem Karola Wojtyły”.

Jak się Państwo domyślacie, do wycieczki nie dojdzie, a to zpowodu pandemii, która pokrzyżowała plany organizatoromwszystkich imprez turystycznych czy też każdych innych im-prez masowych (w tym również tegorocznej związkowej Majówkiz „Solidarnością” zaplanowanej na 16 maja).

Osoby, które zapisały się na wycieczkę i wpłaciły na nią pienią-dze proszone są o kontakt z kasą KRH (budynek LTT, I piętro,pokój 105, tel. 12 290-37-58), ewentualnie z sekretariatem KRHtel. 12 290-18-19. Po odbiór wpłaconych pieniędzy można sięzgłaszać w poniedziałki i środy w godzinach 7:30 - 14:30.

Ważna informacja: portiernia na parterze biurowca LTT jestnieczynna, więc aby dostać się do wnętrza budynku należy po-służyć się przepustką elektroniczną, taką jaką posiadają pracow-nicy AMP. Osoby nie posiadające przepustek muszą zadzwonićna podane wyżej numery telefonu, by poprosić o wpuszczeniedo środka. Praktycznie każdego dnia, od poniedziałku do piątku,pełnione są dyżury w siedzibie KRH, dzięki czemu nasi związ-kowcy mogą zwracać się tu po pomoc lub poradę.

lefonu lub tradycyjnej poczty (adres poczty tradycyjnej: San-pro Synergy Sp. z o.o., Al. Piłsudskiego 92, 41-308 DąbrowaGórnicza z dopiskiem ZFŚS AMP)

Wszystkie wnioski udostępnione są na stronie internetowejSanpro Synergy: www.zfss.bppartner.com.pl –> Pliki do pobra-nia. Wnioski i zapytania należy przesyłać mailowo na adres:socjalny.partner@impel.pl

Kontakt telefoniczny pod numerami: • 32 792 75 69 • 32 735 50 12 • 664 983 553 • 532 756 195W przypadki obsługi w HUT – PUS S.A. wszelkie sprawy

związane z obsługą Funduszu należy załatwiać z wykorzysta-niem poczty elektronicznej, telefonu lub tradycyjnej poczty (ad-res poczty tradycyjnej : HUT-PUS S.A. | 31-752 Kraków, ul. Mro-zowa 1.) Ponadto przed budynkiem HUT-PUS S.A. zamontowa-na jest skrzynka pocztowa, w której będzie można zostawiaćwnioski dot. ZFŚS. Wszystkie wnioski udostępnione są na stro-nie internetowej Hut Pus: www.hpturystyka.pl - zakładka doku-menty. Wnioski (zahasłowane) i zapytania należy przesyłać ma-ilowo na adres: turystyka@hutpus.com.pl

Kontakt telefoniczny pod numerami: • 12 643 - 87- 41 • 12 643 - 87- 42 • 12 643 - 87 - 43 • 12 643 - 87- 44 • 12 643 - 87- 22 • 12 643 - 87- 16

dokończenie ze str. 3

Media internetowe donoszą:

Od poniedziałku 20 kwietnia rozpoczął się proces „odmrażaniapolskiej gospodarki”. Centrum Monitoringu Sytuacji Gospodar-czej opublikowało raport o sytuacji ekonomicznej w czasachkoronawirusa. Na rozesłane przez CMSG ankiety odpowiedziałopół tysiąca przedsiębiorców. Kwestionariusz trafił do firm człon-kowskich oraz współpracujących z organizacjami zrzeszonymi iwspółpracującymi z Radą Przedsiębiorczości. Pierwszy z czte-rech etapów uwalniania oceniany jest przez przedsiębiorcówraczej negatywnie. Większość firm (94 proc.) oczekuje spadkuprzychodów w kwietniu, średni (nie ważony) spadek to ok. 55proc. Ok. 88 procent oczekuje zmniejszenia zatrudnienia, śred-nia redukcja to 15,5 proc. Ankietowani uważają, że potrzebnajest lepsza komunikacja na linii: ministrowie poszczególnych re-sortów, a przedsiębiorcy. (wg wnp.pl)