Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

w 2010 roku

Szczecin, 30 czerwca 2011 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Zadania samorządu województwa w zakresie polityki rynku pracy reguluje art. 8 ust. 1 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zgodnie z art. 8 ust. 3 zadania te są realizowane przez wojewódzki urząd pracy będący jednostką organizacyjną samorządu województwa.

Zgodnie z art. 8 ust. 9 w/w ustawy, Sejmik województwa co najmniej raz w roku dokonuje oceny sytuacji na rynku pracy i realizacji zadań w zakresie polityki rynku pracy.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Koordynowanie regionalnej polityki rynku pracy przez przygotowanie i realizację Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia

Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia jest dokumentem planistycznym określającym priorytetowe grupy bezrobotnych i innych osób wymagających wsparcia w województwie, a także wskazującym główne obszary działań regionalnej polityki na rzecz zatrudnienia i rozwoju zasobów ludzkich. Obowiązek corocznego przygotowania omawianego planu działań wynika z zapisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

W 2010 roku:•opracowano Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na 2010 rok – w dniu 15 czerwca 2010 roku dokument został przyjęty do realizacji Uchwałą nr 1036/10 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

•opracowano Sprawozdanie z realizacji Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na 2009 rok

•w końcu okresu sprawozdawczego rozpoczęto prace zmierzające do powstania Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na 2011 rok

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Podział środków Funduszu Pracy dla samorządów powiatowych w roku Podział środków Funduszu Pracy dla samorządów powiatowych w roku 2010 2010

(dane w tys. zł.)(dane w tys. zł.)

Kwota ustalona na podstawie § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 17 lipca 2009 r.,

w sprawie algorytmu ustalania kwot środków Funduszu Pracy na finansowanie zadań w województwie (Dz. U. 2009 nr 123 poz. 1019 )

przekazywane samorządom przekazywane samorządom powiatowympowiatowym

pozostające w dyspozycji pozostające w dyspozycji Samorządu Województwa Samorządu Województwa

z przeznaczeniem na realizację z przeznaczeniem na realizację projektów współfinansowanych projektów współfinansowanych

z Europejskiego Funduszu z Europejskiego Funduszu SpołecznegoSpołecznego

266 363,1266 363,1

173 136,0173 136,0 93 227,193 227,1

35%

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Jakie czynniki wpływają na wysokość Jakie czynniki wpływają na wysokość środków środków

Funduszu Pracy dla powiatu ?Funduszu Pracy dla powiatu ?

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

L.P. Powiat2010

algorytmalgorytm EFSEFS SUMASUMA

1 Białogard 10 890,110 890,1 5 863,95 863,9 16 754,116 754,1

2 Choszczno 8 599,58 599,5 4 630,54 630,5 13 230,013 230,0

3 Drawsko 10 539,610 539,6 5 675,25 675,2 16 214,816 214,8

4 Goleniów 9 472,29 472,2 5 100,45 100,4 14 572,614 572,6

5 Gryfice 8 838,48 838,4 4 759,14 759,1 13 597,513 597,5

6 Gryfino 9 778,09 778,0 5 265,15 265,1 15 043,115 043,1

7 Kamień 6 781,26 781,2 3 651,43 651,4 10 432,610 432,6

8 Kołobrzeg 4 899,04 899,0 2 637,92 637,9 7 536,97 536,9

9 Koszalin 16 369,016 369,0 8 814,18 814,1 25 183,025 183,010 Łobez 6 736,26 736,2 3 627,23 627,2 10 363,410 363,411 Myślibórz 6 218,66 218,6 3 348,53 348,5 9 567,09 567,0

12 Police 6 228,16 228,1 3 353,63 353,6 9 581,79 581,7

13 Pyrzyce 7 000,87 000,8 3 769,73 769,7 10 770,510 770,5

14 Sławno 6 428,96 428,9 3 461,73 461,7 9 890,69 890,6

15 Stargard 12 133,012 133,0 6 533,26 533,2 18 666,218 666,2

16 Szczecin 13 127,313 127,3 7 068,57 068,5 20 195,820 195,8

17 Szczecinek 14 388,614 388,6 7 747,77 747,7 22 136,322 136,3

18 Świdwin 7 793,17 793,1 4 196,34 196,3 11 989,411 989,4

19 Świnoujście 1 441,71 441,7 776,3776,3 2 218,02 218,0

20 Wałcz 5 472,75 472,7 2 946,82 946,8 8 419,58 419,5

WojewództwoWojewództwo 173 136,0173 136,0 93 227,193 227,1 266 363,1266 363,1

Podział środków Funduszu Pracy dla samorządów Podział środków Funduszu Pracy dla samorządów powiatowych powiatowych

w roku 2010 w roku 2010

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Analizy rynku pracy

•„Analiza rynku pracy województwa zachodniopomorskiego w 2009 roku”

•„Bezrobotni niepełnosprawni i niepełnosprawni poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu w

województwie zachodniopomorskim – 2009 rok”

•„Oferty pracy w 2009 roku”

•„Poradnictwo zawodowe, kluby pracy, szkolenie bezrobotnych i poszukujących pracy, staż i przygotowanie

zawodowe w miejscu pracy w województwie zachodniopomorskim w 2009 roku”

•„Przegląd sytuacji w zakresie zatrudnienia cudzoziemców w 2009 roku”

•„Struktura bezrobocia w gminach”

•„Analiza rynku pracy województwa zachodniopomorskiego w I kwartale 2010 roku”

•„Analiza rynku pracy województwa zachodniopomorskiego w I półroczu 2010 roku”

•„Bezrobotni niepełnosprawni i niepełnosprawni poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu w

województwie zachodniopomorskim –

I półrocze 2010 roku”

•„Oferty pracy (wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej) na terenie województwa

zachodniopomorskiego zgłoszone do Powiatowych Urzędów Pracy w latach 2003 – 2010”

•„Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy województwa zachodniopomorskiego w I półroczu 2010

roku”

•„Struktura bezrobocia w gminach w 2010 roku”

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Analizy rynku pracy cd.

•„Analiza efektywności aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu realizowanych w województwie

zachodniopomorskim w latach 2007 - 2008”.

•„Monitoring programów aktywizacji zawodowej realizowanych w 2009 r. finansowanych z rezerwy

Funduszu Pracy.”

Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy

• Przewidywanie sytuacji na rynku pracy w wybranych sektorach / branżach

• Zagraniczne migracje zarobkowe województwa zachodniopomorskiego

• Sytuacja i oczekiwania pracodawców w powiatach województwa zachodniopomorskiego

• Zawodowa rola kobiet w społeczeństwie

• Preferencje i oczekiwania zawodowe uczniów województwa zachodniopomorskiego

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie za jeden z najistotniejszych kierunków badania rynku uznał systematyczną obserwację wojewódzkiego rynku pracy pod kątem kształtowania się popytu i podaży siły roboczej w przekroju zawodowym. Poprzez realizację wielu działań (m. in. koordynacja szkolenia bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego z potrzebami rynku pracy, badanie stopnia zapotrzebowania na określone zawody)

Wynikiem cyklicznych badań jest opracowywany dwa razy w ciągu roku monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych, obejmujący obszar województwa zachodniopomorskiego.

W okresie sprawozdawczym sporządzono 2 raporty: „Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim w 2009 roku”, „Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2010 roku”.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Programowanie i wykonywanie zadań realizowanych przy współfinansowaniu Europejskiego Funduszu Społecznego

W dniu 31 lipca 2006 r. Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego Uchwałą Nr 700/06 wyznaczył Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie (WUP) do pełnienia funkcji Instytucji Pośredniczącej (IP) PO KL 2007 – 2013 w Województwie Zachodniopomorskim

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie pełni funkcję Instytucji Pośredniczącej dla czterech priorytetów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki:

•Priorytet VI „Rynek pracy otwarty dla wszystkich”, •Priorytet VII „Promocja integracji społecznej”,•Priorytet VIII „Regionalne kadry gospodarki”,•Priorytet IX „Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach”.

Kwota środków publicznych dla województwa zachodniopomorskiego na poszczególne Priorytety POKL to 306 515 486 euro, w tym dofinansowanie z EFS wynosi 260 538 163 euro

Złożone wnioski o dofinansowanie (wartość ogółem

w PLN oraz liczba)

Wnioski o dofinansowanie zatwierdzone do realizacji

( wartość ogółem w PLN oraz liczba)

Wartość oraz liczba

podpisanych umów

Kontraktacja w PLN

2007-2010

Ogółem PO KL

3 404 577 061,27(5504)

933 880 810,00(1187)

776 440 822,99(839)

708 736 713,56

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Osiągnięte wartości wskaźników produktu

Lp. Nazwa wskaźnika Suma

1Liczba osób objętych wsparciem w ramach PO KL od początku realizacji Programu

102 462

2 Liczba osób, które uzyskały środki na podjęcie działalności gospodarczej 3 669

3Liczba klientów instytucji pomocy społecznej, którzy zakończyli udział w projektach dotyczących aktywnej integracji 4 342

4Liczba klientów instytucji pomocy społecznej objętych kontraktami socjalnymi w ramach realizowanych projektów

7 544

5Liczba pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej bezpośrednio zajmujących się aktywną integracją, którzy w wyniku wsparcia z EFS podnieśli swoje kwalifikacje w systemie pozaszkolnym

1 753

6Liczba osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w Priorytecie

2 908

7Liczba instytucji wspierających ekonomię społeczną, które otrzymały wsparcie w ramach Priorytetu

22

8 Liczba inicjatyw z zakresu ekonomii społecznej wspartych z EFS 255

9Liczba osób, które otrzymały wsparcie w ramach instytucji ekonomii społecznej

4 316

Stan na 11.01.2011r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Osiągnięte wartości wskaźników produktu cd.

Lp. Nazwa wskaźnika Suma

10Liczba przedsiębiorstw, które zostały objęte wsparciem w zakresie projektów szkoleniowych (projekty o charakterze regionalnym)

1 229

11Liczba pracujących osób dorosłych, które zakończyły udział w projektach szkoleniowych

13 465

12Liczba pracowników zagrożonych negatywnymi skutkami procesów restrukturyzacji w przedsiębiorstwach, którzy zostali objęci działaniami szybkiego reagowania

269

13 Liczba doktorantów, którzy otrzymali stypendia naukowe 160

14Liczba pracowników zagrożonych negatywnymi skutkami procesów restrukturyzacji w przedsiębiorstwach, którzy zostali objęci działaniami szybkiego reagowania

269

15Liczba ośrodków wychowania przedszkolnego, które uzyskały wsparcie w ramach projektu

89

16 Liczba ośrodków wychowania przedszkolnego, które zostały utworzone 87

17Liczba szkół (podstawowych, gimnazjów i ponadgimnazjalnych prowadzących kształcenie ogólne), które zrealizowały projekty rozwojowe

297

18Liczba szkół i placówek kształcenia zawodowego, które wdrożyły programy rozwojowe

96

Stan na 11.01.2011r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Osiągnięte wartości wskaźników produktu cd.

Lp. Nazwa wskaźnika Suma

19Liczba nauczycieli, którzy uczestniczyli w doskonaleniu zawodowym w krótkich formach

2 828

20Liczba dzieci w wieku 3-5 lat, które uczestniczyły w różnych formach edukacji przedszkolnej na obszarach wiejskich

2 681

21Liczba uczniów w szkołach prowadzących kształcenie zawodowe, którzy zakończyli udział w stażach i praktykach w ramach projektu

812

Stan na 11.01.2011r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Podpisane umowy/decyzje i wnioski o płatność w ramach komponentu regionalnego PO KL w stosunku do całości środków przyznanych dla

poszczególnych województw na realizację Priorytetów VI-IX (%)

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Krajowa Rezerwa Wykonania – dodatkowa alokacjaKrajowa Rezerwa Wykonania – dodatkowa alokacja

Miejsce w rankingu Dodatkowa alokacja % udział

1 60 044 387 20

2 54 039 949 18

3 48 035 510 16

4 42 031 071 14

5 36 026 632 12

6 30 022 194 10

7 18 013 316 6

8 12 008 878 4

Alokacja KRW 300 221 937 100

Województwo

Warmińsko - Mazurskie

Zachodniopomorskie

Opolskie

Podkarpackie

Kujawsko – Pomorskie

Świętokrzyskie

Lubelskie

Pomorskie

-

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Koordynowanie realizacji programów aktywizacji zawodowej finansowanych z rezerwy Funduszu Pracy

Środki Funduszu Pracy z rezerwy Ministra pozyskane w roku 2010(w tys. zł)

Środki dla samorządów powiatowych

Środki przyznane na wnioski PUP na programy i działania na rzecz osób bezrobotnych, zwolnionych z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, związanych z trudnościami gospodarczymi lub niewypłacalnością pracodawcy w warunkach kryzysu finansowego

2 110,2

Środki przyznane na wnioski PUP na programy zwiększające aktywność zawodową osób w wieku do 30 lat 21 239,4

Środki przyznane na wnioski PUP na realizację programów zwiększających aktywność zawodową osób w wieku 45/50 plus 4 856,7

Środki przyznane na wnioski PUP na programy związane z aktywizację bezrobotnych na terenach, na których miały miejsce klęski żywiołowe oraz inne zdarzenia nieprzewidywalne

2 357,2

Środki przyznane na wnioski PUP na programy dla osób korzystających ze środków na rozwój małej i średniej przedsiębiorczości

13 349,9

Środki przyznane na wnioski PUP na programy na rzecz osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określonych w art. 49 ustawy

6 116,7

Środki przyznane na wnioski PUP na programy zwiększające aktywność zawodową osób w wieku w wieku 45/50 PLUS skierowanego do osób powyżej 55 roku życia

689,9

ogółem 50 720,0

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Analiza zjawiska zwolnień grup pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz łagodzenie jego skutków

W okresie sprawozdawczym prowadzono bieżący monitoring zgłaszanych i dokonanych zwolnień grupowych w województwie zachodniopomorskim. Raz w miesiącu, na podstawie danych przesyłanych z 20 Powiatowych Urzędów Pracy sporządzana jest zbiorcza informacja obejmująca część tabelaryczną dotyczącą zwolnień grupowych

Osoby bezrobotne znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym osoby zwolnione w ramach tzw. zwolnień grupowych, korzystały w 2010 roku z wielu usług oraz aktywnych instrumentów rynku pracy. Oferowane formy pomocy to m. in.: usługi poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej, staże, przygotowania zawodowe dorosłych, prace interwencyjne, roboty publiczne, prace społecznie – użyteczne, przyznawanie środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, finansowanie kosztów przejazdu bądź zakwaterowania.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Łagodzenie problemów związanych z planowanymi i dokonanymi zwolnieniami grup pracowników w odniesieniu do pracowników

Stoczni Szczecińskiej „Nowa” Sp. z o.o.

Liczba zarejestrowanych byłych pracowników przemysłu stoczniowego

1 155

66

882

48

765

47

610

46

565

39

407

36

352

32

333

31

0

200

400

600

800

1 000

1 200

ogółem kobiety

kwiecień 2010 r.

czerwiec 2010 r.

lipiec 2010 r.

sierpień 2010 r.

wrzesień 2010 r.

październik 2010 r.

listopad 2010 r.

grudzień 2010 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Od 144 do 180 ( 1 )

Od 1 do 37 ( 11 )

0 lub nie występuje ( 9 )

Liczba bezrobotnych

WOJEWÓDZTWO

( 333 )

Liczba zarejestrowanych byłych pracowników przemysłu

stoczniowegostan na dzień 31.12.2010 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, Wydział Badań i Analiz

Od 641 do 801 ( 1 )

Od 1 do 161 ( 13 )

0 lub nie występuje ( 7 )

Liczba bezrobotnych

WOJEWÓDZTWO

( 1 155 )

Liczba zarejestrowanych byłych pracowników przemysłu

stoczniowegostan na dzień 30.04.2010 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, Wydział Badań i Analiz

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Struktura wyłączeń z ewidencji byłych pracowników Stoczni w okresie 01.01.2009 r. – 31.12.2010 r.

podjęcia pracy58,2%

niepotwierdzenie gotowości do pracy

24,1%

inne4,5%

rozpoczecie szkolenia3,9%

odmowa bez uzasadnionej przyczyny

przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub

innej formy pomocy3,6%

dobrowolna rezygnacja ze statusu

bezrobotnego2,6%

rozpoczęcie stażu2,0%

nabycie praw emerytalnych lub

rentowych0,8%

nabycie praw do świadczenia

przedemerytalnego0,1%

rozpoczęcie pracy społecznie użytecznych

0,1%

rozpoczęcie realizacji indywidualnego

programu zatrudnienia socjalnego lub

podpisania kontraktu socjalnego

0,1%

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Realizacja zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie świadczeń dla bezrobotnych

Od 1 maja 2004 roku Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie realizuje, w imieniu Samorządu Województwa, wspólnotowe zadania wynikające z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie świadczeń dla bezrobotnych.

W 2010 roku przyjęto 941 wniosków w sprawie wydania decyzji, w tym:• 698 dotyczących przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych• 243 dotyczących zachowania prawa do zasiłku dla bezrobotnych

Ponadto przyjęto 258 wniosków o wydanie zaświadczenia, w tym:• 180 dotyczyło wydania formularza E 301 / PD U1• 61 dotyczyło wydania formularza E 302• 17 dotyczyło wydania formularza E 303 / PD U2

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Realizacja zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami poprzez świadczenie usług EURES

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie jest członkiem sieci Europejskich Służb Zatrudnienia EURES od ponad 6 lat. Sieć ta powstała na podstawie Decyzji Komisji Europejskiej nr 93/569/EEC wprowadzającej w życie rozporządzenie Rady EWG nr 1612/68 dotyczące swobody przepływu osób w ramach Wspólnoty Europejskiej.

W 2010 roku udzielono łącznie około 1200 porad dotyczących warunków życia w krajach UE osobom bezpośrednio kontaktującym się z doradcami EURES.

W okresie sprawozdawczym, w ramach międzynarodowego pośrednictwa pracy EURES, do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie wpłynęły 184 oferty pracy za granicą z 2 241 wakatami.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Świadczenie usług poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej

Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej to wyspecjalizowane placówki poradnictwa zawodowego, działające w strukturze Wojewódzkiego Urzędu Pracy. W województwie zachodniopomorskim funkcjonują dwa Centra – w Szczecinie i Koszalinie.

W okresie sprawozdawczym 969 osobom udzielono porad indywidualnych, natomiast 748 osób skorzystało z porad grupowych. Realizowane usługi poradnictwa zawodowego polegały m. in. na: przygotowaniu osób bezrobotnych i poszukujących pracy do rozmowy kwalifikacyjnej, pomocy w opracowaniu dokumentów aplikacyjnych, wsparciu psychologicznym, pobudzeniu aktywności zawodowej, opracowaniu indywidualnych planów działań. W ramach prowadzonego poradnictwa wykonano 997 testów badających predyspozycje zawodowe.

W ramach świadczonych usług informacji zawodowej był kontynuowany program zawodoznawstwa dla młodzieży szkół ponadgimnazjalnych. W okresie sprawozdawczym z grupowej informacji zawodowej skorzystało 1 213 uczniów klas ponadgimnazjalnych.

W 2010 roku w ramach prowadzonej informacji zawodowej 3 993 osoby skorzystały ze stanowisk internetowych dostępnych w salach CIiPKZ.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Rejestr Instytucji Szkoleniowych

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, na podstawie art. 20 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych, od grudnia 2004 roku prowadzi Rejestr Instytucji Szkoleniowych województwa zachodniopomorskiego.

Realizacja zadań w omawianym obszarze obejmuje m. in. weryfikację dokumentów składanych przez podmioty ubiegające się o uzyskanie wpisu do rejestru, rejestrację wniosków i aktualizację danych w aplikacji internetowej Syriusz, prowadzenie corocznej aktualizacji wpisów do rejestru, wydawanie zawiadomień o dokonanych wpisach i aktualizacjach, sporządzanie corocznego raportu o Rejestrze Instytucji Szkoleniowych w województwie zachodniopomorskim.

W 2010 roku Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie wydał:• 161 nowych zawiadomień o wpisach podmiotów do Rejestru Instytucji Szkoleniowych

W okresie sprawozdawczym opracowano kolejną edycję Katalogu Instytucji Szkoleniowych Województwa Zachodniopomorskiego.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Współdziałanie z właściwymi organami oświatowymi w harmonizowaniu ustawicznego kształcenia zawodowego z potrzebami rynku pracy

W celu upowszechnienia współdziałania z organami oświatowymi i innymi

partnerami społecznymi w harmonizowaniu kształcenia ustawicznego i zawodowego

z potrzebami rynku pracy w regionie, Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie zainicjował

i koordynuje prace Zachodniopomorskiej Platformy Kształcenia Ustawicznego

i Zawodowego. Przedsięwzięcie zrzesza 25 kluczowych instytucji środowiska

oświatowego i innych strategicznych partnerów społecznych województwa

zachodniopomorskiego. Współpraca z partnerami odbywa się poprzez platformę

internetową oraz cykliczne spotkania partnerskie.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Prowadzenie Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w imieniu Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego od dnia 1 listopada 2005 r. prowadzi rejestr agencji zatrudnienia.

Realizacja zadań w omawianym obszarze obejmuje m. in. weryfikację dokumentów składanych przez podmioty ubiegające się o uzyskanie wpisu do rejestru, wydawanie decyzji dotyczących rejestru, wydawanie certyfikatów uprawniających do prowadzenia agencji zatrudnienia, udzielanie informacji zainteresowanym podmiotom i osobom, kontrola prowadzenia działalności agencji zatrudnienia.

W 2010 roku do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie wpłynęło 29 wniosków o wpis do rejestru agencji zatrudnienia.

Wydano 44 decyzje administracyjne, w tym:• 16 decyzji o wykreśleniu z rejestru agencji zatrudnienia na wniosek strony• 9 decyzji o wykreśleniu podmiotów z rejestru agencji zatrudnienia• 14 decyzji o wykreśleniu podmiotów z rejestru agencji zatrudnienia z zastosowaniem 3 – letniej sankcji zakazu ponownego wpisu • 5 decyzji o umorzeniu postępowania w sprawie wykreślenia agencji zatrudnienia

W okresie sprawozdawczym przeprowadzono 19 kontroli dotyczących przestrzegania warunków prowadzenia działalności agencji zatrudnienia wskazanych w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W 8 agencjach zatrudnienia stwierdzono nieprawidłowości.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Dziękuję za uwagęDziękuję za uwagę

Wojewódzki Urząd Pracy Wojewódzki Urząd Pracy ul. A. Mickiewicza 41ul. A. Mickiewicza 41

70-383 Szczecin70-383 Szczecin Tel. (91) 42 56 100 Tel. (91) 42 56 100 Fax.: (91) 42 56 103 Fax.: (91) 42 56 103

www.wup.plwww.wup.pl