W kwietniu 2012r. Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami

przeprowadziło badanie CATI w związku z Rankingiem MBA.

Badanie zostało przeprowadzone na próbie 300 losowo wybranych

respondentów z grupy pracowników działów HR (członków i

sympatyków PSZK).

RAPORT z badania CATI w związku z Rankingiem MBA

Proszę o wskazanie którą z form podnoszenia kwalifikacji menedżerskich uważa Pan/Pani za najbardziej wartościową i

efektywną?

Czy Państwa firma rekrutuje pracowników od których wymaga się ukończenia studiów MBA?

Czy ukończenie studiów MBA ma znaczenie przy podejmowaniu decyzji o awansie pracownika na wyższe stanowisko?

Czy przy rekrutacjach na stanowiska menedżerskie ukończenie przez kandydata studiów MBA jest:

Czy przy ocenie kandydata, który ukończył studia MBA zwraca Pan/Pani uwagę na:

W Pana/ Pani odczuciu lepszymi kwalifikacjami i kompetencjami odznaczają się absolwenci polskich czy zagranicznych programów MBA?

Czy wybierając i oceniając kandydata posiadającego ukończone studia MBA w Polsce, zwracał Pan/ Pani uwagę na uczelnię (organizatora) programu MBA?

Na podstawie Pana/Pani doświadczenia oraz odczucia, organizatorów których programów MBA w Polsce mógłby Pan/Pani wskazać jako kształcących

najlepszych kandydatów?

Czy Państwa firma jest firmą z kapitałem zagranicznym?

Czy Państwa posiada jednostki terenowe/ oddziały na terenie Polski?

Ilu pracowników zatrudnia Państwa firma w Polsce?

Proszę określić zasięg terytorialny działalności firmy