andrychow.euandrychow.eu/andrychow/miasto/33m95zwg4pzp1fmztg.f…  · Web viewZakres...

104
CAZA-0753-17/JoK/13 Andrychów, dnia 01.02.2013 r. 1. OPERATOR ŻURAWIA DO ŁADOWANIA KONTENERÓW – NIEMCY – 12/13 Stanowisko: OPERATOR ŻURAWIA DO ŁADOWANIA KONTENERÓW Kod ISCO: 8343 Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Umiejętność obsługi suwnicy do ładowania kontenerów , żurawia przyściennego, wózka widłowego oraz pojazdu typu REACHSTACKER Liczba etatów: 1 Miejsce zatrudnienia – kraj: Niemcy DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy Tymczasowej Nazwa: Augusta Personaldienstungen GmbH Adres: Roßbachstraße 2+4, 88212 Ravensburg Kraj: Niemcy Telefon (z kodem kraju): Stacjonarny 00 49 7515619625 E-mail: [email protected] Strona internetowa: Krótki opis działalności gospodarczej i : Jesteśmy agencją pracy tymczasowej działającą na rynku od 17 lat. Zatrudniamy ponad 300 współpracowników w rejonie Augsburga, Ingolstadt, Ravensburg i Monachium. MIEJSCE PRACY ii Lokalizacja: Ravensburg Nazwa firmy: Do wiadomości zleceniodawcy Adres: Kraj: Niemcy WYMAGANIA Wykształcenie: Zawodowe /średnie Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie w obsłudze żurawia lub suwnicy oraz pojazdu do ładowania typu reachstacker Znajomość języków: Język Poziom niemiecki dobry w mowie i piśmie Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty prawo jazdy kat. C, CE Inne istotne wymagania: Ważne uprawnienia na prowadzenie wózków widłowych, suwnic lub żurawia WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: 10-12 EURO na godzinę Wysokość pensji netto: Uzależnione od klasy podatkowej Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EURO Rodzaj stawki wynagrodzenia Za przepracowaną godzinę , wynagrodzenie wypłacane miesięcznie Premie: Dieta na mieszkanie 20 EURO dziennie za każdy przepracowany dzień Dodatkowe świadczenia Pracodawca gwarantuje mieszkanie w okresie próbnym na

Transcript of andrychow.euandrychow.eu/andrychow/miasto/33m95zwg4pzp1fmztg.f…  · Web viewZakres...

CAZA-0753-17/JoK/13 Andrychów, dnia 01.02.2013 r.

1. OPERATOR ŻURAWIA DO ŁADOWANIA KONTENERÓW – NIEMCY – 12/13

Stanowisko:

OPERATOR ŻURAWIA DO ŁADOWANIA KONTENERÓW

Kod ISCO:

8343

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Umiejętność obsługi suwnicy do ładowania kontenerów , żurawia przyściennego, wózka widłowego oraz pojazdu typu REACHSTACKER

Liczba etatów:

1

Miejsce zatrudnienia – kraj:

Niemcy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status:

Agencja Pracy Tymczasowej

Nazwa:

Augusta Personaldienstungen GmbH

Adres:

Roßbachstraße 2+4, 88212 Ravensburg

Kraj:

Niemcy

Telefon (z kodem kraju):

Stacjonarny 00 49 7515619625

E-mail:

[email protected]

Strona internetowa:

Krótki opis działalności gospodarczej[endnoteRef:1]: [1: ]

Jesteśmy agencją pracy tymczasowej działającą na rynku od 17 lat. Zatrudniamy ponad 300 współpracowników w rejonie Augsburga, Ingolstadt, Ravensburg i Monachium.

MIEJSCE PRACY[endnoteRef:2] [2: ]

Lokalizacja:

Ravensburg

Nazwa firmy:

Do wiadomości zleceniodawcy

Adres:

Kraj:

Niemcy

WYMAGANIA

Wykształcenie:

Zawodowe /średnie

Doświadczenie zawodowe:

Wymagane doświadczenie w obsłudze żurawia lub suwnicy oraz pojazdu do ładowania typu reachstacker

Znajomość języków:

Język

Poziom

niemiecki

dobry w mowie i piśmie

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

prawo jazdy kat. C, CE

Inne istotne wymagania:

Ważne uprawnienia na prowadzenie wózków widłowych, suwnic lub żurawia

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto:

10-12 EURO na godzinę

Wysokość pensji netto:

Uzależnione od klasy podatkowej

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

EURO

Rodzaj stawki wynagrodzenia

Za przepracowaną godzinę , wynagrodzenie wypłacane miesięcznie

Premie:

Dieta na mieszkanie 20 EURO dziennie za każdy przepracowany dzień

Dodatkowe świadczenia

Pracodawca gwarantuje mieszkanie w okresie próbnym na koszt pracownika (patrz diety) , ok. 3 miesiące, potem pomaga w znalezieniu zakwaterowania stałego

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Augusta Personaldienstleistung GmbH z możliwością bezpośredniego przejęcia przez zleceniodawcę

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymiar czasu pracy

Praca na pełen etat, praca na zmiany

Czas trwania umowy:

nieokreślony

Liczba godzin tygodniowo:

40h tygodniowo

Zmiany i praca w dni wolne:

Do uzgodnienia z pracodawcą

Data rozpoczęcia:

Jak najszybciej

UWAGA!

Istnieje możliwość przeprowadzenia bezpośredniej rozmowy z pracodawcą dnia 20.02.2013 w Zielonej Górze.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty

CV w języku niemieckim

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Bezpośrednio do Doradcy EURES na wskazany adres email ze wskazaniem stanowiska pracy i numerem 12100-82035-S

Gdzie należy wysłać dokumenty:

[email protected]

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Agata Bajon – [email protected]

Tel.: 68 456 77 07

Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze

Ul. Wyspiańskiego 15

Zielona Góra

WAŻNOŚĆ

Data publikacji:

31.01.2013

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

30.06.2013

Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej AUGUSTA PERSONALDIENSTLEISTUNG GmbH oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

UWAGA:

Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.

Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

2. OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO – NIEMCY – 12/13

Stanowisko:

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO

Kod ISCO:

8344

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Umiejętność obsługi wózka widłowego

Liczba etatów:

1

Miejsce zatrudnienia – kraj:

Niemcy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status:

Agencja Pracy Tymczasowej

Nazwa:

Augusta Personaldienstungen GmbH

Adres:

Roßbachstraße 2+4, 88212 Ravensburg

Kraj:

Niemcy

Telefon (z kodem kraju):

Stacjonarny 00 49 7515619625

E-mail:

[email protected]

Strona internetowa:

Krótki opis działalności gospodarczej[endnoteRef:3]: [3: ]

Jesteśmy agencją pracy tymczasowej działającą na rynku od 17 lat. Zatrudniamy ponad 300 współpracowników w rejonie Augsburga, Ingolstadt, Ravensburg i Monachium.

MIEJSCE PRACY[endnoteRef:4] [4: ]

Lokalizacja:

Ravensburg

Nazwa firmy:

Do wiadomości zleceniodawcy

Adres:

Kraj:

Niemcy

WYMAGANIA

Wykształcenie:

Zawodowe /średnie

Doświadczenie zawodowe:

Wymagane doświadczenie jako operator wózka widłowego

Znajomość języków:

Język

Poziom

niemiecki

dobry w mowie i piśmie

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

prawo jazdy kat. B

Inne istotne wymagania:

Ważne uprawnienia na prowadzenie wózków widłowych

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto:

10-12 EURO na godzinę

Wysokość pensji netto:

Uzależnione od klasy podatkowej

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

EURO

Rodzaj stawki wynagrodzenia

Za przepracowaną godzinę , wynagrodzenie wypłacane miesięcznie

Premie:

Dieta na mieszkanie 20 EURO dziennie za każdy przepracowany dzień

Dodatkowe świadczenia

Pracodawca gwarantuje mieszkanie w okresie próbnym na koszt pracownika (patrz diety) , ok. 3 miesiące, potem pomaga w znalezieniu zakwaterowania stałego

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Augusta Personaldienstleistung GmbH z możliwością bezpośredniego przejęcia przez zleceniodawcę

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymiar czasu pracy

Praca na pełen etat, praca na zmiany

Czas trwania umowy:

nieokreślony

Liczba godzin tygodniowo:

40h tygodniowo

Zmiany i praca w dni wolne:

Do uzgodnienia z pracodawcą

Data rozpoczęcia:

Jak najszybciej

UWAGA!

Istnieje możliwość przeprowadzenia bezpośredniej rozmowy z pracodawcą dnia 20.02.2013 w Zielonej Górze.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty

CV w języku niemieckim

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Bezpośrednio do Doradcy EURES na wskazany adres email ze wskazaniem stanowiska pracy i numerem 12100-82154-S

Gdzie należy wysłać dokumenty:

[email protected]

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Agata Bajon – [email protected]

Tel.: 68 456 77 07

Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze

Ul. Wyspiańskiego 15

Zielona Góra

WAŻNOŚĆ

Data publikacji:

31.01.2013

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

30.06.2013

Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej AUGUSTA PERSONALDIENSTLEISTUNG GmbH oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

UWAGA:

Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.

Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

3. BLACHARZ SAMOCHODOWY – NIEMCY – 12/13

Stanowisko:

BLACHARZ SAMOCHODOWY

Kod ISCO:

7213

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Zakres obowiązków:- łączenie blach cienkich za pomocą lutowania oraz spawania- montowanie i demontowanie elementów nadwozi samochodów osobowych- usuwanie uszkodzeń elementów i zespołów elementów nadwozi samochodowych- prace produkcyjne, remontowo-modernizacyjne oraz prototypowe w zakresie obróbki i kształtowania elementów z blach i profili kształtowych na potrzeby przemysłu samochodowego- praca przy użyciu maszyn i specjalistycznych urządzeń oraz narzędzi ślusarskich i monterskich, ręcznych i z napędem mechanicznym, z wykorzystaniem przyrządów kontrolno-pomiarowych- Obsługa ramy do prostowania nadwozi samochodowych

Liczba etatów:

1

Miejsce zatrudnienia – kraj:

Niemcy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status:

Agencja Pracy Tymczasowej

Nazwa:

Augusta Personaldienstungen GmbH

Adres:

Roßbachstraße 2+4, 88212 Ravensburg

Kraj:

Niemcy

Telefon (z kodem kraju):

Stacjonarny 00 49 7515619625

E-mail:

[email protected]

Strona internetowa:

Krótki opis działalności gospodarczej[endnoteRef:5]: [5: ]

Jesteśmy agencją pracy tymczasowej działającą na rynku od 17 lat. Zatrudniamy ponad 300 współpracowników w rejonie Augsburga, Ingolstadt, Ravensburg i Monachium.

MIEJSCE PRACY[endnoteRef:6] [6: ]

Lokalizacja:

Ravensburg

Nazwa firmy:

Do wiadomości zleceniodawcy

Adres:

Kraj:

Niemcy

WYMAGANIA

Wykształcenie:

Zawodowe /średnie

Doświadczenie zawodowe:

Wymagane dwu- lub trzyletnie doświadczenie jako blacharz samochodowy

Znajomość języków:

Język

Poziom

niemiecki

dobry w mowie i piśmie

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

prawo jazdy kat. B

Inne istotne wymagania:

brak

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto:

10-12 EURO na godzinę

Wysokość pensji netto:

Uzależnione od klasy podatkowej

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

EURO

Rodzaj stawki wynagrodzenia

Za przepracowaną godzinę , wynagrodzenie wypłacane miesięcznie

Premie:

Dieta na mieszkanie 20 EURO dziennie za każdy przepracowany dzień

Dodatkowe świadczenia

Pracodawca gwarantuje mieszkanie w okresie próbnym na koszt pracownika (patrz diety) , ok. 3 miesiące, potem pomaga w znalezieniu zakwaterowania stałego

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Augusta Personaldienstleistung GmbH z możliwością bezpośredniego przejęcia przez zleceniodawcę

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymiar czasu pracy

Praca na pełen etat, praca na zmiany

Czas trwania umowy:

nieokreślony

Liczba godzin tygodniowo:

40h tygodniowo

Zmiany i praca w dni wolne:

Do uzgodnienia z pracodawcą

Data rozpoczęcia:

Jak najszybciej

UWAGA!

Istnieje możliwość przeprowadzenia bezpośredniej rozmowy z pracodawcą dnia 20.02.2013 w Zielonej Górze.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty

CV w języku niemieckim

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Bezpośrednio do Doradcy EURES na wskazany adres email ze wskazaniem stanowiska pracy i numerem 12100-82010-S

Gdzie należy wysłać dokumenty:

[email protected]

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Agata Bajon – [email protected]

Tel.: 68 456 77 07

Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze

Ul. Wyspiańskiego 15

Zielona Góra

WAŻNOŚĆ

Data publikacji:

31.01.2013

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

30.06.2013

Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej AUGUSTA PERSONALDIENSTLEISTUNG GmbH oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

UWAGA:

Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.

Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

4. ELEKTRYK AUTOMATYK SZAF STERUJĄCYCH – NIEMCY – 12/13

Stanowisko:

ELEKTRYK AUTOMATYK SZAF STERUJĄCYCH

Kod ISCO:

2151

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Budowa szaf sterujących i nadzór nad funkcjonowaniem, wykonywanie drobnych prac ślusarskich

Liczba etatów:

1

Miejsce zatrudnienia – kraj:

Niemcy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status:

Agencja Pracy Tymczasowej

Nazwa:

Augusta Personaldienstungen GmbH

Adres:

Roßbachstraße 2+4, 88212 Ravensburg

Kraj:

Niemcy

Telefon (z kodem kraju):

Stacjonarny 00 49 7515619625

E-mail:

[email protected]

Strona internetowa:

Krótki opis działalności gospodarczej[endnoteRef:7]: [7: ]

Jesteśmy agencją pracy tymczasowej działającą na rynku od 17 lat. Zatrudniamy ponad 300 współpracowników w rejonie Augsburga, Ingolstadt, Ravensburg i Monachium.

MIEJSCE PRACY[endnoteRef:8] [8: ]

Lokalizacja:

Ravensburg

Nazwa firmy:

Do wiadomości zleceniodawcy

Adres:

Kraj:

Niemcy

WYMAGANIA

Wykształcenie:

Wyższe

Doświadczenie zawodowe:

wykształcenie wyższe w kierunkach elektryk, elektromonter• mile widziane uprawnienia SEP do 1 KV• długoletnie doświadczenie przy wykonywaniu instalacji elektrycznych• znajomość rysunku technicznego i dokumentacji technicznej• umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi

Znajomość języków:

Język

Poziom

niemiecki

dobry w mowie i piśmie

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

prawo jazdy kat. B

Inne istotne wymagania:

brak

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto:

10-12 EURO na godzinę

Wysokość pensji netto:

Uzależnione od klasy podatkowej

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

EURO

Rodzaj stawki wynagrodzenia

Za przepracowaną godzinę , wynagrodzenie wypłacane miesięcznie

Premie:

Dieta na mieszkanie 20 EURO dziennie za każdy przepracowany dzień

Dodatkowe świadczenia

Pracodawca gwarantuje mieszkanie w okresie próbnym na koszt pracownika (patrz diety) , ok. 3 miesiące, potem pomaga w znalezieniu zakwaterowania stałego

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Augusta Personaldienstleistung GmbH z możliwością bezpośredniego przejęcia przez zleceniodawcę

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymiar czasu pracy

Praca na pełen etat, praca na zmiany

Czas trwania umowy:

nieokreślony

Liczba godzin tygodniowo:

40h tygodniowo

Zmiany i praca w dni wolne:

Do uzgodnienia z pracodawcą

Data rozpoczęcia:

Jak najszybciej

UWAGA!

Istnieje możliwość przeprowadzenia bezpośredniej rozmowy z pracodawcą dnia 20.02.2013 w Zielonej Górze.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty

CV w języku niemieckim

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Bezpośrednio do Doradcy EURES na wskazany adres email ze wskazaniem stanowiska pracy i numerem 12100-82153-S

Gdzie należy wysłać dokumenty:

[email protected]

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Agata Bajon – [email protected]

Tel.: 68 456 77 07

Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze

Ul. Wyspiańskiego 15

Zielona Góra

WAŻNOŚĆ

Data publikacji:

31.01.2013

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

30.06.2013

Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej AUGUSTA PERSONALDIENSTLEISTUNG GmbH oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

UWAGA:

Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.

Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

5. OPERATOR FREZARKI CNC – NIEMCY – 12/13

Stanowisko:

OPERATOR FREZARKI CNC

Kod ISCO:

7223

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Umiejętność obsługi frezarek typu Heidenhein TNC 426i TNC 530 oraz Philips CNC 432,

Liczba etatów:

1

Miejsce zatrudnienia – kraj:

Niemcy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status:

Agencja Pracy Tymczasowej

Nazwa:

Augusta Personaldienstungen GmbH

Adres:

Roßbachstraße 2+4, 88212 Ravensburg

Kraj:

Niemcy

Telefon (z kodem kraju):

Stacjonarny 00 49 7515619625

E-mail:

[email protected]

Strona internetowa:

Krótki opis działalności gospodarczej[endnoteRef:9]: [9: ]

Jesteśmy agencją pracy tymczasowej działającą na rynku od 17 lat. Zatrudniamy ponad 300 współpracowników w rejonie Augsburga, Ingolstadt, Ravensburg i Monachium.

MIEJSCE PRACY[endnoteRef:10] [10: ]

Lokalizacja:

Markdorf

Nazwa firmy:

Do wiadomości zleceniodawcy

Adres:

Kraj:

Niemcy

WYMAGANIA

Wykształcenie:

Zawodowe /średnie

Doświadczenie zawodowe:

Dwuletnie doświadczenie zawodowe w obsłudze frezarek

Znajomość języków:

Język

Poziom

niemiecki

dobry w mowie i piśmie

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

prawo jazdy kat. B

Inne istotne wymagania:

Umiejętność czytania i sporządzania rysunku technicznego, samodzielne programowanie, umiejętność wytworzenia jednostkowego elementu i całych serii

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto:

10-12 EURO na godzinę

Wysokość pensji netto:

Uzależnione od klasy podatkowej

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

EURO

Rodzaj stawki wynagrodzenia

Za przepracowaną godzinę , wynagrodzenie wypłacane miesięcznie

Premie:

Dieta na mieszkanie 20 EURO dziennie za każdy przepracowany dzień

Dodatkowe świadczenia

Pracodawca gwarantuje mieszkanie w okresie próbnym na koszt pracownika (patrz diety) , ok. 3 miesiące, potem pomaga w znalezieniu zakwaterowania stałego

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Augusta Personaldienstleistung GmbH z możliwością bezpośredniego przejęcia przez zleceniodawcę

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymiar czasu pracy

Praca na pełen etat, praca na zmiany

Czas trwania umowy:

nieokreślony

Liczba godzin tygodniowo:

40h tygodniowo

Zmiany i praca w dni wolne:

Do uzgodnienia z pracodawcą

Data rozpoczęcia:

Jak najszybciej

UWAGA!

Istnieje możliwość przeprowadzenia bezpośredniej rozmowy z pracodawcą dnia 20.02.2013 w Zielonej Górze.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty

CV w języku niemieckim

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Bezpośrednio do Doradcy EURES na wskazany adres email ze wskazaniem stanowiska pracy i numerem 12100-81695-S

Gdzie należy wysłać dokumenty:

[email protected]

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Agata Bajon – [email protected]

Tel.: 68 456 77 07

Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze

Ul. Wyspiańskiego 15

Zielona Góra

WAŻNOŚĆ

Data publikacji:

31.01.2013

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

30.06.2013

Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej AUGUSTA PERSONALDIENSTLEISTUNG GmbH oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

UWAGA:

Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.

Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

6. OGRODNIK – NORWEGIA – 11/13

Osoba na stanowisko:

Ogrodnik

Kod ISCO:

6113

Opis stanowiska / zakres obowiązków:

Zakres obowiązków osoby zatrudnionej do pracy przy uprawie truskawek i jabłoni:

-praca na polu truskawek i w sadzie jabłoniowym

-nawożenie i opryskiwanie pól

-100% praktycznej pracy na polu

-możliwość awansu na kierownika

Liczba etatów:

1

Miejsce zatrudnienia – kraj:

Norwegia

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status:

Pracodawca

Nazwa:

Egge Gård AS

Adres:

Banevien 16

3400 Lier

Kraj:

Norwegia

E-mail:

[email protected]

Strona internetowa:

www.eggegaard.no

Krótki opis działalności gospodarcze:

Korzenie Egge Gård sięgają 1702 roku. Firma dysponuje polem truskawkowym o powierzchni 25-30 akrów oraz sadem o powierzchni 10 akrów. Główną dziedziną działalności firmy jest uprawa truskawek, sadzonek i ekologicznych jabłek. Produkuje ekologicznie tłoczone soki, mrożonki i destylaty. Dodatkowo zajmuje się uprawą zbóż. Ponad to Egge Gård posiada kopalnię piasku i w sezonie zimowym zajmuje się usuwaniem śniegu. W 2012 roku obroty firmy wyniosły 28 mln NOK.

MIEJSCE PRACY

Lokalizacja:

Lier, NorwayEgge Gård jest położone 40 km na południowy zachód od Oslo.

WYMAGANIA

Wykształcenie:

Wymagane wykształcenie kierunkowe w rolnictwie/ogrodnictwie

Doświadczenie zawodowe:

Doświadczenie w pracy przy uprawach jagód i jabłek

Znajomość języków:

Dobra znajomość języka norweskiego lub bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty(np. prawo jazdy):

-prawo jazdy na traktor

-uprawnienia na wózki widłowe (lub gotowość do odbycia kursu na miejscu)

-certyfikat ukończenia szkolenia w zakresie stosowania środków ochrony roślin przy użyciu opryskiwaczy

Inne istotne wymagania:

-wiedza techniczna-znajomość zagadnień związanych z uprawą truskawek i jabłoni (m.in.: umiejętność przycinania gałęzi, znajomość grzybów, szkodników i chwastów, sadzenie roślin, nawożenie, opryskiwanie itp.)-umiejętność utrzymania porządku w pracy, efektywność i dokładność-odpowiedzialność, chęć do pracy, samodzielność-inicjatywa i gotowość do ciężkiej pracy-znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Outlook)

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto:

21.000 NOK miesięcznie

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Korona norweska

Rodzaj stawki wynagrodzenia:

Rozliczenie miesięczne

Dodatkowe świadczenia:

Pracodawca zapewnia zakwaterowanie na terenie farmy

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Egge Gård AS

Rodzaj umowy:

Norweska umowa o pracę

Wymiar czasu pracy

Pełen etat

Czas trwania umowy:

Umowa zawarta na czas nieokreślony

Liczba godzin tygodniowo:

40

Data rozpoczęcia:

Od zaraz

Inne informacje:

Dlaczego powinieneś wybrać Egge Gård AS jako swojego następnego pracodawcę?

Firma jest w okresie największego rozkwitu, praca w niej niesie wiele nowych wyzwań. Egge Gård AS jest pracodawcą o silnej pozycji i dobrej reputacji, oferującym konkurencyjne warunki pracy. Gwarantuje pracę w doświadczonym i profesjonalnym zespole oddanych współpracowników.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty

CV oraz list motywacyjny

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Język angielski lub norweski

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Do pracodawcy

Gdzie należy wysłać dokumenty:

Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres e-mail: [email protected]

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)

Osoba do kontaktu:

Mrs Karine Haraldsson

[email protected]

DODATKOWE INFORMACJE

Pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi osobami.

WAŻNOŚĆ

Data publikacji:

31.01.2013

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

15.02.2013

UWAGA:

1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

7. TECHNOLOG – POLSKA – 10/13

Osoba na stanowisko:

Technolog

Kod ISCO:

132101

Opis stanowiska / zakres obowiązków:

Zakres obowiązków: nadzór nad procesem technologicznym, inicjowanie rozwiązań w zakresie procesu technologicznego, weryfikacja projektów/jakości konstrukcji stalowych, bieżący kontakt z pracownikami produkcji oraz przedstawicielami firmy w Norwegii.

Liczba etatów:

1

Miejsce zatrudnienia – kraj:

Polska

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status:

Agencja pracy tymczasowej

Nazwa:

ACE BEMANNING AS

Adres:

GAMLEVEIEN 87, SANDNES

Kraj:

Norwegia

Telefon (z kodem kraju):

51962756

Fax:

51962751

E-mail:

[email protected]

Strona internetowa:

www.acebemanning.no

Krótki opis działalności gospodarcze:

Norweska firma poszukuje pracownika na stanowisko w Polsce

MIEJSCE PRACY

Lokalizacja:

Miejsce pracy- ZREMB Chojnice SA, Polska

WYMAGANIA

Wykształcenie:

Wykształcenie średnie mechaniczne lub studia inżynierskie

Doświadczenie zawodowe:

Doświadczenie w środowisku produkcyjnym (konstrukcje metalowe/stalowe)

Znajomość języków:

Wymagana komunikatywna znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie

Uprawnienia/dyplomy/dokumenty (np. prawo jazdy):

Znajomość technik malowania oraz spawania produktów metalowych

Inne istotne wymagania:

Umiejętność czytania rysunku, znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, podstawowa znajomość komputera: Microsoft (e-mail, Word, Excel, Adobe Basic), samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność raportowania.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto:

Od 4300 PLN brutto

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

PLN

Rodzaj stawki wynagrodzenia:

Rozliczenie miesięczne

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

ACE Bemanning AS

Wymiar czasu pracy

Pełen etat

Czas trwania umowy:

3 miesięczny okres próbny

Liczba godzin tygodniowo:

40

Data rozpoczęcia:

Możliwość szybkiego rozpoczęcia pracy

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty

CV oraz list motywacyjny

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Język angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Do pracodawcy: Agencja Pracy Tymczasowej ACE Bemanning AS

Gdzie należy wysłać dokumenty:

Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres e-mail: [email protected]

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)

Osoba do kontaktu:

[email protected]

Tel. 0047 47477684

DODATKOWE INFORMACJE

Pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi osobami.

WAŻNOŚĆ

Data publikacji:

25.01.2013 r.

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

28.02.2013 r.

Agencja pracy tymczasowej oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.

UWAGA:

1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

8. DYPLOMOWANA PIELĘGNIARKA/ PIELĘGNIARZ – NIEMCY - 9/13

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku poszukuje osób na stanowisko:

DYPLOMOWANEJ PIELĘGNIARKI / PIELĘGNIARZA

Kod ISCO:

2222

Liczba etatów:

10

Miejsce zatrudnienia – kraj:

Niemcy

Opis pracy:

Podawanie leków, wykonywanie zastrzyków, zmiana opatrunków, cewnika itp.

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status:

Pracodawca

Nazwa:

Niemiecki Czerwony Krzyż w powiecie Borken

Adres:

Röntgenstr.6, 46325 Borken

Kraj:

Niemcy

Telefon:

0049 2861 8029126

Fax:

0049 2861 8029115

E-mail:

[email protected]

Strona internetowa:

www.DRKBorken.de

Krótki opis działalności gospodarczej:

Opieka i pielęgnacja chorych i starszych osób

MIEJSCE PRACY

Lokalizacja:

Północna Westfalia, Powiat Borken

WYMAGANIA

Wykształcenie:

- Magister pielęgniarstwa,

- licencjat pielęgniarstwa - (rozpoczęcie nauki przed 1 Maja 2004 i minimum 3 lata nieprzerwanego stażu pracy w pielęgnacji)

- dyplom pielęgniarki - (rozpoczęcie nauki przed 1 Maja 2004 i minimum 5 lat nieprzerwanego stażu pracy w pielęgnacji)

Doświadczenie:

Wymagane

Znajomość języków:

Nie ma wymogu znajomości j. niemieckiego. Nauka języka będzie zapewniona na

kursach językowych. Docelowo stopień znajomości języka - B2

Inne

- Prawo jazdy kat. B

- umiejętności organizacyjne, pracy w zespole,

- dyspozycyjność, kreatywność

- chęć dalszego kształcenia się

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto:

2000 euro

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

euro

Rodzaj stawki wynagrodzenia:

Stawka miesięczna

Dodatkowe świadczenia:

Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania. Na miejscu zapewniony samochód służbowy

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Niemiecki Czerwony Krzyż

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony.

Wymiar czasu pracy:

Praca na pełen etat, pół etatu lub tzw. jobsharing (dzielenie czasu pracy i czasu wolnego w dwumiesięcznych okresach) - do uzgodnienia

Liczba godzin tygodniowo:

40

Zmiany i praca w dni wolne:

Praca trzyzmianowa, weekendy, święta. Do uzgodnienia

Rozpoczęcie pracy:

Jak najszybciej - do uzgodnienia z pracodawcą. Po jednomiesięcznym szkoleniu dot. standardów w pielęgnacji ambulatoryjnej, zarządzaniu jakością i sposobu prowadzenia dokumentacji nastąpi rozpoczęcie pracy.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty

CV

Język, w którym muszą być sporządzone dokumenty:

Polski lub niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Bezpośrednio do pracodawcy oraz do wiadomości do doradcy EURES z WUP w Gdańsku:

Adres: DRK Borken, Röntgenstr.6, 46325 Borken

lub E-Mail: [email protected],

lub FAX: +49 28618029115

do wiadomości: [email protected]

W tytule maila proszę wpisać „pielęgniarka Borken”

DODATKOWE INFORMACJE

Więcej informacji dot. oferty pracy w załączniku pod ofertą:

„Zatrudnienie pielęgniarek z zagranicy do pracy przy opiece ambulatoryjnej w Niemczech”

WAŻNOŚĆ

Data publikacji:

29.01.2013 r.

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

Do odwołania

Uprzejmie informujemy, że pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

UWAGA:

1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

9. SPECJALISTA DS. BADAŃ I ROZWOJU – ESTONIA – 8/13

Stanowisko:

(nie należy używać skrótów)

SPECJALISTA ds. BADAŃ I ROZWOJU

Kod ISCO: (należy go sprawdzić w portalu EURES)

3111

Liczba etatów:

2

Miejsce zatrudnienia – kraj:

ESTONIA

Opis stanowiska:

- rozwijanie produkcji wyrobów z nonwłókien: nanoproszku, kompozytów z osłoną metaliczną i ceramiczną, filtrów i membran,

- identyfikowanie technicznych i fizycznych właściwości produktów oraz technologii produkcji

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status: (pracodawca/ agencja pracy tymczasowej/ agencja pośrednictwa pracy)

Pracodawca

Nazwa:

ANF Development

Adres:

Suur-Sõjamäe 3511415 Tallinn

Kraj:

ESTONIA

Strona internetowa:

http://www.nafen.ee

Email:

[email protected]

Tel.

+372 568 34870

Fax:

+372 620 6211

Krótki opis działalności:

Firma zajmująca się wytwarzaniem nanowłókien tlenku glinu oraz produktów z nanowłókien

MIEJSCE PRACY[endnoteRef:11] [11: ]

Lokalizacja: [siedziba główna/ filia/ siedziba pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)/ miejsce oddelegowania pracownika/ inne – jakie]

Estonia, region Pohja-Eesti

WYMAGANIA

Wykształcenie:

Wyższe w dziedzinie chemii, materiałoznawstwa lub fizyki

Doświadczenie zawodowe:

Co najmniej 3-5 letnie doświadczenie w pracy z minerałami, krystalografii, metalurgii, chemii, materiałami kompozytowymi.

Doświadczenie w pracy ze sprzętem analitycznym (XrD, SEM, TEM)

Znajomość języków:

Język

Poziom

1.Angielski

1. Biegły – w mowie i w piśmie

2. Rosyjski

2. Biegły - w mowie i w piśmie

Inne wymagania:

Umiejętność komunikowania się, dokonywania prezentacji i prowadzenia negocjacji, analitycznego myślenia i oceny biznesowej

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto:

44.000

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Euro

Rodzaj stawki wynagrodzenia:

Roczna

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

ANF Development

Rodzaj umowy: (umowa o pracę, umowa zlecenia, wolontariat, praktyka zawodowa/ staż, praca zdalna, agencja pracy tymczasowej, inne):

Umowa o pracę

Wymiar czasu pracy(praca na pełen etat/ część etatu):

Praca na pełen etat, 40 godz./tygodniowo

Czas trwania umowy:

(nieokreślony/ określony)

nieokreślony

Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony):

Data rozpoczęcia:

Od zaraz - do uzgodnienia z pracodawcą

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty(list motywacyjny, CV itp.):

CV i list motywacyjny

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Angielski lub rosyjski

Do kogo należy wysłać dokumenty:(do pracodawcy/ doradcy EURES)

do pracodawcy

Gdzie należy wysłać dokumenty:(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju itp.)

drogą e-mailową na adres email: [email protected]

WAŻNOŚĆ

Data publikacji:

22 stycznia 2013

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

Do 28 lutego 2013

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

UWAGA:

1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

10. SPECJALISTA DS. SYSTEMÓW ŚWIATŁOWODOWYCH – NORWEGIA I SZWECJA – 7/13

Stanowisko:

(nie należy używać skrótów)

Specjalista ds. systemów światłowodowych

Kod ISCO:

7413

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Budowa sieci systemów światłowodowych, instalacja sieci kabli w domu u klienta, spawanie włókien linii światłowodowych, wykonywanie pomiarów itp.

Liczba etatów:

10

Miejsce zatrudnienia – kraj:

Norwegia i Szwecja

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status:

Pracodawca

Nazwa:

TG FiberNet

Adres:

Slakthusvägen 3 602 28 NORRKÖPING

Kraj:

Szwecja

Telefon (z kodem kraju):

0046(0)11180000

E-mail:

[email protected]

Krótki opis działalności gospodarczej[endnoteRef:12]: [12: ]

Fiber Plant and Networks. FTTB

MIEJSCE PRACY

Lokalizacja:

Praca na terenie Norwegii i Szwecji

Nazwa firmy:

TG FiberNet

Adres:

Slakthusvägen 3 602 28 NORRKÖPING

Kraj:

Szwecja

WYMAGANIA

Wykształcenie:

Techniczne

Doświadczenie zawodowe:

jako specjalista ds. systemów światłowodowych, wymagane kilkuletnie doświadczenie w pracy z komputerami/instalacjami telekomunikacyjnymi, umiejętność spawania/pomiarów linii światłowodowych. Praca w systemach FTTH/FTTB.

Znajomość języków:

Język

Poziom

Angielski

Dobry

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty(np. prawo jazdy):

Prawo jazdy kat. B

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto:

19500-35000 koron szwedzkich

Wysokość pensji netto:

14000-28000 koron szwedzkich

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Korona szwedzka

Rodzaj stawki wynagrodzenia:

Miesięczna

Premie:

Dodatkowe świadczenia:

Zakwaterowanie oraz podróż na koszt pracodawcy

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

TG FiberNet

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę

Wymiar czasu pracy

Praca na pełen etat

Czas trwania umowy:

Umowa na czas nieokreślony

Liczba godzin tygodniowo:

174 godziny w miesiącu

Zmiany i praca w dni wolne:

Możliwość pracy na zmiany bądź jedynie na jedną zmianę

Data rozpoczęcia:

2013-02-01

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty(list motywacyjny, CV itp.):

CV oraz list motywacyjny

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty:(do pracodawcy/ doradcy EURES)

Do pracodawcy: Arton Rrustemi

oraz do wiadomości Doradcy Eures z DWUP: Anna Koza

Gdzie należy wysłać dokumenty:

[email protected] oraz [email protected]

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Arton Rrustemi,

[email protected] +46 (0) 72 536 00 63

WAŻNOŚĆ

Data publikacji:

30.01.2013

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

15.04.2013

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

UWAGA:

1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

11. KIEROWCA CIĘŻARÓWKI C+E – WIELKA BRYTANIA – 6/13

Stanowisko:

Kierowca ciężarówki C+E

Kod ISCO:

8332

Opis stanowiska / zakres obowiązków:

Bezpieczna i czasowa dostawa towarów z i do centrów dystrybucyjnych w Wielkiej Brytanii. Dokładne wypełnianie dokumentów

Liczba etatów:

20

Miejsce zatrudnienia – kraj:

Wielka Brytania

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status:

Agencja Pracy Tymczasowej

Nazwa:

Transline-Resource Group

Adres:

Warren Bruce Court, Warren Bruce Road, Trafford Park, M17 1LB

Kraj:

Wielka Brytania

Telefon (z kodem kraju):

+441617473007

Fax:

+441618729044

E-mail:

[email protected]

Strona internetowa:

www.transline-resource-co.uk

Krótki opis działalności gospodarczej:

Agencja pracy specjalizująca się w obsłudze centrów dystrybucyjnych w Wielkiej Brytanii

MIEJSCE PRACY

Lokalizacja:

Barton-under-Needwood, duże centrum dystrybucyjne

WYMAGANIA

Wykształcenie:

Nie wymagane

Doświadczenie zawodowe:

Min. 180 dni w przeciągu ostatnich 12 miesięcy

Znajomość języków:

Język

Poziom

Angielski

Min. Komunikatywny

Uprawnienia/dyplomy/ dokumenty

(np. prawo jazdy):

Prawo jazdy C+E, Tachograf cyfrowy (karta)

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto:

9,5 (14,5 w niedziele)

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Funt Szterling

Rodzaj stawki wynagrodzenia:

Godzinowa

Dodatkowe świadczenia:

Brak

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę

Wymiar czasu pracy:

Pełny etat

Czas trwania umowy:

Na stałe

Liczba godzin tygodniowo:

Min. 40

Data rozpoczęcia:

Od zaraz

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty

CV

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty

Pracodawca

Gdzie należy wysłać dokumenty:

Daniel Mortell: [email protected]

Dodatkowe informacje:

Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się 19.02.2013 w Krakowie oraz 20.02.2013 w Warszawie

WAŻNOŚĆ

Data publikacji:

24.01.2012

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

Do odwołania

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Agencja pracy tymczasowej Transline-Resource Group oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w Wielkiej Brytanii.

UWAGA:

1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

12. STOLARZ – NIEMCY – 5/13

Stanowisko:

Stolarz

Kod ISCO:

7522

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Produkcja okien i drzwi z materiałów drewnopochodnych, produkcja i montaż, czynności związanych z obróbką drewna

Liczba etatów:

5

Miejsce zatrudnienia – kraj:

Niemcy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status:

Agencja Pracy Tymczasowej

Nazwa:

hkw GmbH

Adres:

Tal 48 (Am Isartor), 80331 München

Kraj:

Niemcy

Telefon (z kodem kraju):

089 2423500

Fax:

089 24235060

e-mail:

[email protected]

Strona internetowa:

www.hkw-personalkonzepte.de

Krótki opis działalności gospodarczej:

Usługi personalne

MIEJSCE PRACY

Lokalizacja:

Ulm

Kraj:

Niemcy

WYMAGANIA

Wykształcenie:

Wykształcenie w zawodzie stolarza lub podobne

Doświadczenie zawodowe:

Nie określono

Znajomość języków obcych

Język

Poziom

1. niemiecki

1. B1 / dobra komunikacja

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

Pożądane prawo jazdy, świadectwa potwierdzające wykształcenie

Inne istotne wymagania:

Samodzielność, niezawodność i uporządkowany styl pracy

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto:

Ok. 2 000

Wysokość pensji netto:

Od 1300 euro, w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

EURO

Rodzaj stawki wynagrodzenia:

Wypłata miesięczna, możliwa zaliczka i płatność ratalna

Premie:

Po uzgodnieniu

Dodatkowe świadczenia

Pomoc przy załatwianiu spraw urzędowych, bankowych, podatkowych, zapewnienie zakwaterowania.  W zależności od kwalifikacji dofinansowanie do zakwaterowania w wysokości 50%-100%, które jest już zawarte w kwocie pensji.

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Hkw GmbH

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę z Agencją Pracy Tymczasowej

Wymiar czasu pracy

Pełny etat

Liczba godzin tygodniowo:

35 godzin tygodniowo

Zmiany i praca w dni wolne:

tak

Data rozpoczęcia:

Po uzgodnieniu

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty:

CV

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Do agencji pracy tymczasowej

Gdzie należy wysłać dokumenty:

E-mail: [email protected]

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Pani Katharina Lakota

E-mail: [email protected]

WAŻNOŚĆ

Data publikacji:

23.01.2013

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

Do odwołania

13. MECHANIK INSTALACJI SANITARNEJ, GRZEWCZEJ, KLIMATYZACYJNEJ – NIEMCY - 5/13

Stanowisko:

Mechanik instalacji sanitarnej, grzewczej, klimatyzacyjnej

Kod ISCO:

7126

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Instalacja sanitarna, przyłącza wody, montaż urządzeń grzewczych, wentylacyjnych.

Liczba etatów:

6

Miejsce zatrudnienia – kraj:

Niemcy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status:

Agencja Pracy Tymczasowej

Nazwa:

hkw GmbH

Adres:

Tal 48 (Am Isartor), 80331 München

Kraj:

Niemcy

Telefon (z kodem kraju):

089 2423500

Fax:

089 24235060

e-mail:

[email protected]

Strona internetowa:

www.hkw-personalkonzepte.de

Krótki opis działalności gospodarczej:

Usługi personalne

MIEJSCE PRACY

Lokalizacja:

Obszar: Monachium / Ulm

Kraj:

Niemcy

WYMAGANIA

Wykształcenie:

Wykształcenie w kierunku mechanik instalacji sanitarnej, grzewczej, klimatyzacyjnej, gazowo-hydraulicznej i podobne

Doświadczenie zawodowe:

Co najmniej 3-5 lat doświadczenia zawodowego

Znajomość języków obcych:

Język

Poziom

1. niemiecki

1. B1 / dobra komunikacja

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

Pożądane prawo jazdy, świadectwa potwierdzające wykształcenie

Inne istotne wymagania:

Samodzielność, niezawodność, uporządkowany styl pracy

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto:

Ok. 2 000

Wysokość pensji netto:

Od 1400 euro, w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

EURO

Rodzaj stawki wynagrodzenia:

Płatność miesięczna, możliwa zaliczka albo płatność ratalna

Premie:

Do uzgodnienia

Dodatkowe świadczenia:

Pomoc przy załatwianiu spraw urzędowych, bankowych, podatkowych, zapewnienie zakwaterowania.  W zależności od kwalifikacji dofinansowanie do zakwaterowania w wysokości 50%-100%, które jest już zawarte w kwocie pensji.

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Hkw GmbH

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę z Agencją Pracy Tymczasowej

Wymiar czasu pracy(praca na pełen etat/ część etatu):

Cały etat

Czas trwania umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba godzin tygodniowo:

35 godzin tygodniowo

Zmiany i praca w dni wolne:

tak

Data rozpoczęcia:

Do uzgodnienia

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty:

CV

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Do agencji pracy tymczasowej

Gdzie należy wysłać dokumenty:

E-mail: [email protected]

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Pani Katharina Lakota

E-mail: [email protected]

WAŻNOŚĆ

Data publikacji:

23.01.2013

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej hkw GmbH oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

UWAGA:

1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.

2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

14. ŚLUSARZ – NIEMCY – 5/13

Stanowisko:

Ślusarz

Kod ISCO:

7222

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Demontaż i diagnoza uszkodzonych sprzętów, ocena i analiza protokołu błędów stanowisk kontrolnych i urządzeń, obsługa urządzeń pomiarowych i innych

Liczba etatów:

3

Miejsce zatrudnienia – kraj:

Niemcy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status:

Agencja Pracy Tymczasowej

Nazwa:

hkw GmbH

Adres:

Tal 48 (Am Isartor), 80331 München

Kraj:

Niemcy

Telefon (z kodem kraju):

089 2423500

Fax:

089 24235060

e-mail:

[email protected]

Strona internetowa:

www.hkw-personalkonzepte.de

Krótki opis działalności gospodarczej:

Usługi personalne

MIEJSCE PRACY

Lokalizacja:

Monachium

Kraj:

Niemcy

WYMAGANIA

Wykształcenie:

Ukończone wykształcenie w zawodzie metalurgicznym lub/i mechanik pojazdów samochodowych

Doświadczenie zawodowe:

Nie określono

Znajomość języków obcych

Język

Poziom

1. niemiecki

1. B1 / dobra komunikacja

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

Pożądane prawo jazdy, świadectwa potwierdzające wykształcenie

Inne istotne wymagania:

Samodzielność, niezawodność i uporządkowany styl pracy, gotowość do pracy na zmiany, przemysłowej

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto:

Ok. 2 000

Wysokość pensji netto:

Od 1300 euro, w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

EURO

Rodzaj stawki wynagrodzenia:

Wypłata miesięczna, możliwa zaliczka i płatność ratalna

Premie:

Do uzgodnienia

Dodatkowe świadczenia

Pomoc przy załatwianiu spraw urzędowych, bankowych, podatkowych, zapewnienie zakwaterowania.  W zależności od kwalifikacji dofinansowanie do zakwaterowania w wysokości 50%-100%, które jest już zawarte w kwocie pensji.

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Hkw GmbH

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę

Wymiar czasu pracy

Cały etat

Liczba godzin tygodniowo:

35 godzin tygodniowo

Zmiany i praca w dni wolne:

tak

Data rozpoczęcia:

Do uzgodnienia

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty:

CV

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Do agencji pracy tymczasowej

Gdzie należy wysłać dokumenty:

E-mail: [email protected]

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Pani Katharina Lakota

E-mail: [email protected]

WAŻNOŚĆ

Data publikacji:

23.01.2013

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej hkw GmbH oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

UWAGA:

1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.

2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

15. MECHANIK SAMOCHODOWY – NIEMCY – 5/13

Stanowisko:

Mechanik samochodowy

Kod ISCO:

7231

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Przegląd techniczny, konserwacja pojazdów mechanicznych i transportowych. Wymiana i naprawa zepsutych części, wyszukiwanie wad i analiza, obsługa przyrządów pomiarowych.

Liczba etatów:

3

Miejsce zatrudnienia – kraj:

Niemcy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status:

Agencja Pracy Tymczasowej

Nazwa:

hkw GmbH

Adres:

Tal 48 (Am Isartor), 80331 München

Kraj:

Niemcy

Telefon (z kodem kraju):

089 2423500

Fax:

089 24235060

e-mail:

[email protected]

Strona internetowa:

www.hkw-personalkonzepte.de

Krótki opis działalności gospodarczej:

Usługi personalne

MIEJSCE PRACY

Lokalizacja:

Monachium/Ulm

Kraj:

Niemcy

WYMAGANIA

Wykształcenie:

Nie określono

Doświadczenie zawodowe:

Ukończone wykształcenie w zawodzie mechanik pojazdów samochodowych, maszyn rolniczych lub podobne

Znajomość języków obcych

Język

Poziom

1. niemiecki

1.B1 / dobra komunikacja

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

pożądane prawo jazdy, świadectwa potwierdzające wykształcenie

Inne istotne wymagania:

Samodzielność, niezawodność i uporządkowany styl pracy

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto:

Ok. 2 000

Wysokość pensji netto:

Od 1300 euro, w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

euro

Rodzaj stawki wynagrodzenia:

Płatność miesięczna, możliwa zaliczka albo płatność ratalna

Premie:

Do uzgodnienia

Dodatkowe świadczenia

Pomoc przy załatwianiu spraw urzędowych, bankowych, podatkowych, zapewnienie zakwaterowania.  W zależności od kwalifikacji dofinansowanie do zakwaterowania w wysokości 50%-100%, które jest już zawarte w kwocie pensji.

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Hkw GmbH

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę z Agencją Pracy Tymczasowej

Wymiar czasu pracy

Cały etat

Czas trwania umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba godzin tygodniowo:

35 godzin tygodniowo

Zmiany i praca w dni wolne:

tak

Data rozpoczęcia:

Do uzgodnienia

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty:

CV

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Do agencji pracy tymczasowej

Gdzie należy wysłać dokumenty:

E-mail: [email protected]

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Pani Katharina Lakota

E-mail: [email protected]

WAŻNOŚĆ

Data publikacji:

23.01.2013

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej hkw GmbH oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

UWAGA:

1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.

2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

16. ELEKTRYK – NIEMCY – 5/13

Stanowisko:

Elektryk

Kod ISCO:

8212

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Montaż, okablowanie i kontrola podzespołów, praca według schematów i planów oraz wzorów.

Liczba etatów:

5

Miejsce zatrudnienia – kraj:

Niemcy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status:

Agencja Pracy Tymczasowej

Nazwa:

hkw GmbH

Adres:

Tal 48 (Am Isartor), 80331 München

Kraj:

Niemcy

Telefon (z kodem kraju):

089 2423500

Fax:

089 24235060

e-mail:

[email protected]

Strona internetowa:

www.hkw-personalkonzepte.de

Krótki opis działalności gospodarczej:

Usługi personalne

MIEJSCE PRACY

Lokalizacja:

Monachium/Ulm

Kraj:

Niemcy

WYMAGANIA

Wykształcenie:

Wykształcenie w zawodzie elektryka lub podobne

Doświadczenie zawodowe:

Nie określono

Znajomość języków obcych

Język

Poziom

1. niemiecki

1. B1/ dobra komunikacja

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

Pożądane prawo jazdy, świadectwa potwierdzające wykształcenie

Inne istotne wymagania:

Samodzielność, niezawodność i uporządkowany styl pracy, gotowość do pracy na zmiany

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto:

Ok. 2 000

Wysokość pensji netto:

Od 1400 euro, w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

EURO

Rodzaj stawki wynagrodzenia:

Wypłata miesięczna, możliwa zaliczka i płatność ratalna

Premie:

Do uzgodnienia

Dodatkowe świadczenia

Pomoc przy załatwianiu spraw urzędowych, bankowych, podatkowych, zapewnienie zakwaterowania. W zależności od kwalifikacji dofinansowanie do zakwaterowania w wysokości 50%-100%, które jest już zawarte w kwocie pensji.

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Hkw GmbH

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę z Agencja Pracy Tymczasowej

Wymiar czasu pracy

Pełny etat

Czas trwania umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba godzin tygodniowo:

35 godzin tygodniowo

Zmiany i praca w dni wolne:

tak

Data rozpoczęcia:

Do uzgodnienia

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty:

CV

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Do agencji pracy tymczasowej

Gdzie należy wysłać dokumenty:

E-mail: [email protected]

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Pani Katharina Lakota

E-mail: [email protected]

WAŻNOŚĆ

Data publikacji:

23.01.2013

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej hkw GmbH oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

UWAGA:

1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.

2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

17. OPIEKUN OSÓB STARSZYCH – WIELKA BRYTANIA – 4/13

Stanowisko:

Opiekun osób starszych

Kod ISCO:

5329

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Opieka nad osobami starszymi w ich domach, zabiegi pielęgnacyjno-higieniczne, sprzątanie, gotowanie, podawanie posiłków, robienie zakupów, itp.

Liczba etatów:

4

Miejsce zatrudnienia – kraj:

Wielka Brytania

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status:

Pracodawca

Nazwa:

Alpenbest Ltd

Kraj:

Wielka Brytania

Adres email:

[email protected]

Krótki opis działalności gospodarczej:

Alpenbest - firma zajmująca się opieką osób starszych w prywatnych domach w różnych częściach Londynu - Kingston, New Malden, Surbiton, Worcester Park and Raynes Park.

WYMAGANIA

Wykształcenie:

Mile widziane związane z zawodem

Doświadczenie zawodowe:

Wymagane - może być pozazawodowe, np. zajmowanie się osobą starszą/chorą w rodzinie.Pracodawca zapewnia przeszkolenie na konkretnym stanowisku pracy.

Znajomość języków:

Znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym w mowie i piśmie.

Inne istotne wymagania:

· Zdolności komunikacyjne

· Wrażliwość i opiekuńczość

· Zorientowanie na klienta

· Chęć do pracy z osobami starszymi

· Prawo jazdy kat. B

Zaświadczenie o niekaralności i referencje – od zakwalifikowanych kandydatów

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto:

15.000 – 20.000

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

funt szterling

Rodzaj stawki wynagrodzenia:

roczna

Dodatkowe informacje:

Pracodawca dołoży starań, aby zapewnić samochód służbowy dla pracowników

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Alpenbest Ltd

Rodzaj umowy:

umowa o pracę

Wymiar czasu pracy

pełen etat

Czas trwania umowy:

nieokreślony

Liczba godzin tygodniowo:

40h/tydzień

Zmiany i praca w dni wolne:

praca zmianowa, także w nocy - od poniedziałku do niedzieli

Zakwaterowanie:

Pomoc pracodawcy w znalezieniu zakwaterowania

Data rozpoczęcia:

do uzgodnienia z pracodawcą

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty

CV w języku angielskim należy przesyłać do doradcy EURES – WUP Białystok – z dopiskiem – opiekun osób starszych – Wielka Brytania - Alpenbest

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)

Beata Chrościńska, email: [email protected]

Tel. 85 7497 235, fax 85 7497 209

WAŻNOŚĆ

Data publikacji:

11.11.2011r.

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

Do odwołania

Uprzejmie informujemy, że pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

UWAGA:

1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

18. KUCHARZ / KUCHARKA – NIEMCY – 2/13

Stanowisko:

Kucharz/Kucharka

Kod ISCO:

5120

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Produkcja posiłków do bufetu, prezentacja żywności i nadzór nad bufetem, dbałość o nienaganną jakość i smak żywności, współudział przy prezentacji towaru i tworzeniu oferty, zamawianie, przyjmowanie i przechowywanie produktów, przestrzeganie przepisów higieniczno-sanitarnych

Liczba etatów:

13

Miejsce zatrudnienia – kraj:

Niemcy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status:

Pracodawca

Nazwa:

Heide Park Soltau GmbH

Adres:

Heidenhof / 29614 Soltau

Kraj:

Niemcy

Telefon (z kodem kraju):

01805 / 919101

Fax:

01805 / 545 801

Strona internetowa:

http://www.heide-park.de

Krótki opis działalności gospodarczej:

Heide-Park-Resort w północnych Niemczech jest największym

w kraju rodzinnym parkiem rozrywki.

MIEJSCE PRACY

Lokalizacja:

Soltau, Niedersachsen

WYMAGANIA

Wykształcenie:

W zawodzie Kucharz

Doświadczenie zawodowe:

Wskazane pierwsze posiadane doświadczenie w branży gastronomicznej

Znajomość języków obcych:

Język

Poziom

1. niemiecki

2. angielski

3. duński

1. dobry (konieczne)

2. podstawowy (mile widziane)

3. podstawowy (mile widziane)

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty(np. prawo jazdy):

Dyplom potwierdzający wykształcenie w zawodzie kucharza, świadectwa pracy (należy mieć przy sobie na spotkaniu rekrutacyjnym).

Inne istotne wymagania:

Kompetencje socjalne, tolerancja na stres, radość z pracy z ludźmi, miła nienaganna aparycja, niezawodność, umiejętność pracy w zespole, elastyczność, gotowość do pracy w weekendy, dni wolne i święta

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto:

€ 8,82

Wysokość pensji netto:

W zależności od klasy podatkowej

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

EURO

Rodzaj stawki wynagrodzenia:

Godzinowa

Dodatkowe świadczenia

· Zapewnione zakwaterowanie płatne przez pracownika (€ 110)

· Zniżka na jedzenie w stołówce (śniadania i obiady)

· Zniżka na wejścia roczne dla rodzin i przyjaciół

· Bezpłatny dostęp do Internetu

· W pełni wyposażone miejsce pracy

· 20 darmowych biletów na wszystkie atrakcje świadczone przez firmę Merlin

· Bezpłatna odzież robocza

· Bezpłatne miejsca parkingowe

· Dwa Święta pracownicze w roku (w ciągu sezonu letniego oraz na koniec sezonu)

· Konkurs na najlepszego pracownika

· Możliwość podjęcia urlopu w miesiącach letnich (urlop zostanie przyznany zgodnie z ustaleniami zakładu pracy)

· Szkolenie wprowadzające

· Szkolenia doszkalające

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Heide Park Soltau GmbH

Rodzaj umowy:

Umowa na czas określony

Wymiar czasu pracy

Pełny etat

Czas trwania umowy:

Kwiecień – październik/listopad 2013 r.

Zmiany i praca w dni wolne:

Praca w dni wolne i święta

Data rozpoczęcia:

Najwcześniejszy termin: 23.03.2013

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty

CV w formacie Europass w języku niemieckim (formularz dostępny na naszej stronie w zakładce „Dokumenty”)

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Doradca EURES

Gdzie należy wysłać dokumenty:

W zależności od preferowanego miejsca rekrutacji:

1) do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku dla kandydatów, którzy chcą wziąć udział w spotkaniu w Gdańsku: [email protected] w temacie wpisując numer oferty pracy: 10000-1093539559-S;

2) lub do DWUP Filia Legnica dla kandydatów zainteresowanych udziałem w spotkaniu we Wrocławiu:

[email protected] podając numer referencyjny oferty: 10000-1093539559-S.

Osoby aplikujące proszone są o przesyłanie aplikacji TYLKO DO JEDNEGO Z WW. URZĘDÓW.

DODATKOWE INFORMACJE

Wstępne rozmowy kwalifikacyjne odbędą się na początku lutego br. we Wrocławiu i w Gdańsku.

W drugiej połowie lutego wybrani kandydaci zostaną zaproszeni do siedziby firmy w Soltau w celu odbycia indywidualnych rozmów o pracę (podróż autokarem i zakwaterowanie organizuje i opłaca pracodawca). Szczegółowe informacje zostaną przesłane wybranym przez pracodawcę kandydatom.

WAŻNOŚĆ

Data publikacji:

03.01.2013

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

Do odwołania

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

UWAGA:

1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.

2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

19. SERWIS W HOTELU HOLIDAY CAMP – NIEMCY – 2/13

Stanowisko:

Serwis w hotelu Holiday Camp

Kod ISCO:

5123

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Tworzenie oferty posiłków śniadaniowych, prezentacja oferty i nadzór nad bufetem, zapewnienie nienagannej jakości produktów żywnościowych, obsługa gości, w tym również sprzątanie stolików, współpraca przy prezentacji towaru i tworzeniu oferty, przyjmowanie i przechowywanie towaru, przestrzeganie przepisów higieniczno-sanitarnych.

Liczba etatów:

4

Miejsce zatrudnienia – kraj:

Niemcy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status:

Pracodawca

Nazwa:

Heide Park Soltau GmbH

Adres:

Heidenhof / 29614 Soltau

Kraj:

Niemcy

Telefon (z kodem kraju):

01805 / 919101

Fax:

01805 / 545 801

Strona internetowa:

http://www.heide-park.de

Krótki opis działalności gospodarczej:

Heide-Park-Resort w północnych Niemczech jest największym

w kraju rodzinnym parkiem rozrywki.

MIEJSCE PRACY

Lokalizacja:

Soltau, Niedersachsen

WYMAGANIA

Wykształcenie:

Brak informacji

Doświadczenie zawodowe:

Pożądane pierwsze doświadczenie w branży gastronomicznej

Znajomość języków obcych

Język

Poziom

1. niemiecki

2. angielski

3. duński

1. bardzo dobry (konieczne)

2. dobry (konieczne)

3. podstawowy (mile widziane)

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

Świadectwa pracy (należy mieć przy sobie na spotkaniu rekrutacyjnym).

Inne istotne wymagania:

Komunikatywność, otwartość, miła, reprezentacyjna aparycja,

Odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, elastyczność, niezawodność, gotowość do pracy w weekendy, dni wolne i święta

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto:

8,04 €

Wysokość pensji netto:

W zależności od klasy podatkowej

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

EURO

Rodzaj stawki wynagrodzenia:

godzinowa

Dodatkowe świadczenia

· Zapewnione zakwaterowanie płatne przez pracownika (€ 110)

· Zniżka na jedzenie w stołówce (śniadania i obiady)

· Zniżka na wejścia roczne dla rodzin i przyjaciół

· Bezpłatny dostęp do Internetu

· W pełni wyposażone miejsce pracy

· 20 darmowych biletów na wszystkie atrakcje świadczone przez firmę Merlin

· Bezpłatna odzież robocza

· Bezpłatne miejsca parkingowe

· Dwa Święta pracownicze w roku (w ciągu sezonu letniego oraz na koniec sezonu)

· Konkurs na najlepszego pracownika

· Możliwość podjęcia urlopu w miesiącach letnich (urlop zostanie przyznany zgodnie z ustaleniami zakładu pracy)

· Szkolenie wprowadzające

· Szkolenia doszkalające

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Heide Park Soltau GmbH

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę

Wymiar czasu pracy

Pełny etat

Zmiany i praca w dni wolne:

Praca w dni wolne

Data rozpoczęcia:

Najwcześniejszy termin: 23.03.2013

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty

CV w formacie Europass w języku niemieckim (formularz dostępny na naszej stronie w zakładce „Dokumenty”)

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Doradca EURES

Gdzie należy wysłać dokumenty:

W zależności od preferowanego miejsca rekrutacji:

1) do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku dla kandydatów, którzy chcą wziąć udział w spotkaniu w Gdańsku: [email protected] w temacie wpisując numer oferty pracy: 10000-1093540994-S;

2) lub do DWUP Filia Legnica dla kandydatów zainteresowanych udziałem w spotkaniu we Wrocławiu:

[email protected] podając numer referencyjny oferty: 10000-1093540994-S.

Osoby aplikujące proszone są o przesyłanie aplikacji TYLKO DO JEDNEGO Z WW. URZĘDÓW.

DODATKOWE INFORMACJE

Wstępne rozmowy kwalifikacyjne odbędą się na początku lutego br. we Wrocławiu i w Gdańsku.

W drugiej połowie lutego wybrani kandydaci zostaną zaproszeni do siedziby firmy w Soltau w celu odbycia indywidualnych rozmów o pracę (podróż autokarem i zakwaterowanie organizuje i opłaca pracodawca). Szczegółowe informacje zostaną przesłane wybranym przez pracodawcę kandydatom.

WAŻNOŚĆ

Data publikacji:

03.01.2013

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

Do odwołania

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

UWAGA:

1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie