andrychow.euandrychow.eu/andrychow/miasto/33m95zwg4pzp1fmztg.f… · Web viewZakres...
Transcript of andrychow.euandrychow.eu/andrychow/miasto/33m95zwg4pzp1fmztg.f… · Web viewZakres...
CAZA-0753-17/JoK/13 Andrychów, dnia 01.02.2013 r.
1. OPERATOR ŻURAWIA DO ŁADOWANIA KONTENERÓW – NIEMCY – 12/13
Stanowisko:
OPERATOR ŻURAWIA DO ŁADOWANIA KONTENERÓW
Kod ISCO:
8343
Opis stanowiska/ zakres obowiązków:
Umiejętność obsługi suwnicy do ładowania kontenerów , żurawia przyściennego, wózka widłowego oraz pojazdu typu REACHSTACKER
Liczba etatów:
1
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Agencja Pracy Tymczasowej
Nazwa:
Augusta Personaldienstungen GmbH
Adres:
Roßbachstraße 2+4, 88212 Ravensburg
Kraj:
Niemcy
Telefon (z kodem kraju):
Stacjonarny 00 49 7515619625
E-mail:
Strona internetowa:
Krótki opis działalności gospodarczej[endnoteRef:1]: [1: ]
Jesteśmy agencją pracy tymczasowej działającą na rynku od 17 lat. Zatrudniamy ponad 300 współpracowników w rejonie Augsburga, Ingolstadt, Ravensburg i Monachium.
MIEJSCE PRACY[endnoteRef:2] [2: ]
Lokalizacja:
Ravensburg
Nazwa firmy:
Do wiadomości zleceniodawcy
Adres:
Kraj:
Niemcy
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Zawodowe /średnie
Doświadczenie zawodowe:
Wymagane doświadczenie w obsłudze żurawia lub suwnicy oraz pojazdu do ładowania typu reachstacker
Znajomość języków:
Język
Poziom
niemiecki
dobry w mowie i piśmie
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
prawo jazdy kat. C, CE
Inne istotne wymagania:
Ważne uprawnienia na prowadzenie wózków widłowych, suwnic lub żurawia
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
10-12 EURO na godzinę
Wysokość pensji netto:
Uzależnione od klasy podatkowej
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
EURO
Rodzaj stawki wynagrodzenia
Za przepracowaną godzinę , wynagrodzenie wypłacane miesięcznie
Premie:
Dieta na mieszkanie 20 EURO dziennie za każdy przepracowany dzień
Dodatkowe świadczenia
Pracodawca gwarantuje mieszkanie w okresie próbnym na koszt pracownika (patrz diety) , ok. 3 miesiące, potem pomaga w znalezieniu zakwaterowania stałego
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:
Augusta Personaldienstleistung GmbH z możliwością bezpośredniego przejęcia przez zleceniodawcę
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar czasu pracy
Praca na pełen etat, praca na zmiany
Czas trwania umowy:
nieokreślony
Liczba godzin tygodniowo:
40h tygodniowo
Zmiany i praca w dni wolne:
Do uzgodnienia z pracodawcą
Data rozpoczęcia:
Jak najszybciej
UWAGA!
Istnieje możliwość przeprowadzenia bezpośredniej rozmowy z pracodawcą dnia 20.02.2013 w Zielonej Górze.
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
CV w języku niemieckim
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:
niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Bezpośrednio do Doradcy EURES na wskazany adres email ze wskazaniem stanowiska pracy i numerem 12100-82035-S
Gdzie należy wysłać dokumenty:
Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:
Agata Bajon – [email protected]
Tel.: 68 456 77 07
Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze
Ul. Wyspiańskiego 15
Zielona Góra
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
31.01.2013
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:
30.06.2013
Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej AUGUSTA PERSONALDIENSTLEISTUNG GmbH oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
2. OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO – NIEMCY – 12/13
Stanowisko:
OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO
Kod ISCO:
8344
Opis stanowiska/ zakres obowiązków:
Umiejętność obsługi wózka widłowego
Liczba etatów:
1
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Agencja Pracy Tymczasowej
Nazwa:
Augusta Personaldienstungen GmbH
Adres:
Roßbachstraße 2+4, 88212 Ravensburg
Kraj:
Niemcy
Telefon (z kodem kraju):
Stacjonarny 00 49 7515619625
E-mail:
Strona internetowa:
Krótki opis działalności gospodarczej[endnoteRef:3]: [3: ]
Jesteśmy agencją pracy tymczasowej działającą na rynku od 17 lat. Zatrudniamy ponad 300 współpracowników w rejonie Augsburga, Ingolstadt, Ravensburg i Monachium.
MIEJSCE PRACY[endnoteRef:4] [4: ]
Lokalizacja:
Ravensburg
Nazwa firmy:
Do wiadomości zleceniodawcy
Adres:
Kraj:
Niemcy
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Zawodowe /średnie
Doświadczenie zawodowe:
Wymagane doświadczenie jako operator wózka widłowego
Znajomość języków:
Język
Poziom
niemiecki
dobry w mowie i piśmie
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
prawo jazdy kat. B
Inne istotne wymagania:
Ważne uprawnienia na prowadzenie wózków widłowych
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
10-12 EURO na godzinę
Wysokość pensji netto:
Uzależnione od klasy podatkowej
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
EURO
Rodzaj stawki wynagrodzenia
Za przepracowaną godzinę , wynagrodzenie wypłacane miesięcznie
Premie:
Dieta na mieszkanie 20 EURO dziennie za każdy przepracowany dzień
Dodatkowe świadczenia
Pracodawca gwarantuje mieszkanie w okresie próbnym na koszt pracownika (patrz diety) , ok. 3 miesiące, potem pomaga w znalezieniu zakwaterowania stałego
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:
Augusta Personaldienstleistung GmbH z możliwością bezpośredniego przejęcia przez zleceniodawcę
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar czasu pracy
Praca na pełen etat, praca na zmiany
Czas trwania umowy:
nieokreślony
Liczba godzin tygodniowo:
40h tygodniowo
Zmiany i praca w dni wolne:
Do uzgodnienia z pracodawcą
Data rozpoczęcia:
Jak najszybciej
UWAGA!
Istnieje możliwość przeprowadzenia bezpośredniej rozmowy z pracodawcą dnia 20.02.2013 w Zielonej Górze.
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
CV w języku niemieckim
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:
niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Bezpośrednio do Doradcy EURES na wskazany adres email ze wskazaniem stanowiska pracy i numerem 12100-82154-S
Gdzie należy wysłać dokumenty:
Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:
Agata Bajon – [email protected]
Tel.: 68 456 77 07
Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze
Ul. Wyspiańskiego 15
Zielona Góra
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
31.01.2013
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:
30.06.2013
Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej AUGUSTA PERSONALDIENSTLEISTUNG GmbH oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
3. BLACHARZ SAMOCHODOWY – NIEMCY – 12/13
Stanowisko:
BLACHARZ SAMOCHODOWY
Kod ISCO:
7213
Opis stanowiska/ zakres obowiązków:
Zakres obowiązków:- łączenie blach cienkich za pomocą lutowania oraz spawania- montowanie i demontowanie elementów nadwozi samochodów osobowych- usuwanie uszkodzeń elementów i zespołów elementów nadwozi samochodowych- prace produkcyjne, remontowo-modernizacyjne oraz prototypowe w zakresie obróbki i kształtowania elementów z blach i profili kształtowych na potrzeby przemysłu samochodowego- praca przy użyciu maszyn i specjalistycznych urządzeń oraz narzędzi ślusarskich i monterskich, ręcznych i z napędem mechanicznym, z wykorzystaniem przyrządów kontrolno-pomiarowych- Obsługa ramy do prostowania nadwozi samochodowych
Liczba etatów:
1
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Agencja Pracy Tymczasowej
Nazwa:
Augusta Personaldienstungen GmbH
Adres:
Roßbachstraße 2+4, 88212 Ravensburg
Kraj:
Niemcy
Telefon (z kodem kraju):
Stacjonarny 00 49 7515619625
E-mail:
Strona internetowa:
Krótki opis działalności gospodarczej[endnoteRef:5]: [5: ]
Jesteśmy agencją pracy tymczasowej działającą na rynku od 17 lat. Zatrudniamy ponad 300 współpracowników w rejonie Augsburga, Ingolstadt, Ravensburg i Monachium.
MIEJSCE PRACY[endnoteRef:6] [6: ]
Lokalizacja:
Ravensburg
Nazwa firmy:
Do wiadomości zleceniodawcy
Adres:
Kraj:
Niemcy
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Zawodowe /średnie
Doświadczenie zawodowe:
Wymagane dwu- lub trzyletnie doświadczenie jako blacharz samochodowy
Znajomość języków:
Język
Poziom
niemiecki
dobry w mowie i piśmie
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
prawo jazdy kat. B
Inne istotne wymagania:
brak
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
10-12 EURO na godzinę
Wysokość pensji netto:
Uzależnione od klasy podatkowej
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
EURO
Rodzaj stawki wynagrodzenia
Za przepracowaną godzinę , wynagrodzenie wypłacane miesięcznie
Premie:
Dieta na mieszkanie 20 EURO dziennie za każdy przepracowany dzień
Dodatkowe świadczenia
Pracodawca gwarantuje mieszkanie w okresie próbnym na koszt pracownika (patrz diety) , ok. 3 miesiące, potem pomaga w znalezieniu zakwaterowania stałego
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:
Augusta Personaldienstleistung GmbH z możliwością bezpośredniego przejęcia przez zleceniodawcę
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar czasu pracy
Praca na pełen etat, praca na zmiany
Czas trwania umowy:
nieokreślony
Liczba godzin tygodniowo:
40h tygodniowo
Zmiany i praca w dni wolne:
Do uzgodnienia z pracodawcą
Data rozpoczęcia:
Jak najszybciej
UWAGA!
Istnieje możliwość przeprowadzenia bezpośredniej rozmowy z pracodawcą dnia 20.02.2013 w Zielonej Górze.
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
CV w języku niemieckim
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:
niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Bezpośrednio do Doradcy EURES na wskazany adres email ze wskazaniem stanowiska pracy i numerem 12100-82010-S
Gdzie należy wysłać dokumenty:
Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:
Agata Bajon – [email protected]
Tel.: 68 456 77 07
Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze
Ul. Wyspiańskiego 15
Zielona Góra
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
31.01.2013
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:
30.06.2013
Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej AUGUSTA PERSONALDIENSTLEISTUNG GmbH oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
4. ELEKTRYK AUTOMATYK SZAF STERUJĄCYCH – NIEMCY – 12/13
Stanowisko:
ELEKTRYK AUTOMATYK SZAF STERUJĄCYCH
Kod ISCO:
2151
Opis stanowiska/ zakres obowiązków:
Budowa szaf sterujących i nadzór nad funkcjonowaniem, wykonywanie drobnych prac ślusarskich
Liczba etatów:
1
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Agencja Pracy Tymczasowej
Nazwa:
Augusta Personaldienstungen GmbH
Adres:
Roßbachstraße 2+4, 88212 Ravensburg
Kraj:
Niemcy
Telefon (z kodem kraju):
Stacjonarny 00 49 7515619625
E-mail:
Strona internetowa:
Krótki opis działalności gospodarczej[endnoteRef:7]: [7: ]
Jesteśmy agencją pracy tymczasowej działającą na rynku od 17 lat. Zatrudniamy ponad 300 współpracowników w rejonie Augsburga, Ingolstadt, Ravensburg i Monachium.
MIEJSCE PRACY[endnoteRef:8] [8: ]
Lokalizacja:
Ravensburg
Nazwa firmy:
Do wiadomości zleceniodawcy
Adres:
Kraj:
Niemcy
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Wyższe
Doświadczenie zawodowe:
wykształcenie wyższe w kierunkach elektryk, elektromonter• mile widziane uprawnienia SEP do 1 KV• długoletnie doświadczenie przy wykonywaniu instalacji elektrycznych• znajomość rysunku technicznego i dokumentacji technicznej• umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi
Znajomość języków:
Język
Poziom
niemiecki
dobry w mowie i piśmie
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
prawo jazdy kat. B
Inne istotne wymagania:
brak
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
10-12 EURO na godzinę
Wysokość pensji netto:
Uzależnione od klasy podatkowej
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
EURO
Rodzaj stawki wynagrodzenia
Za przepracowaną godzinę , wynagrodzenie wypłacane miesięcznie
Premie:
Dieta na mieszkanie 20 EURO dziennie za każdy przepracowany dzień
Dodatkowe świadczenia
Pracodawca gwarantuje mieszkanie w okresie próbnym na koszt pracownika (patrz diety) , ok. 3 miesiące, potem pomaga w znalezieniu zakwaterowania stałego
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:
Augusta Personaldienstleistung GmbH z możliwością bezpośredniego przejęcia przez zleceniodawcę
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar czasu pracy
Praca na pełen etat, praca na zmiany
Czas trwania umowy:
nieokreślony
Liczba godzin tygodniowo:
40h tygodniowo
Zmiany i praca w dni wolne:
Do uzgodnienia z pracodawcą
Data rozpoczęcia:
Jak najszybciej
UWAGA!
Istnieje możliwość przeprowadzenia bezpośredniej rozmowy z pracodawcą dnia 20.02.2013 w Zielonej Górze.
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
CV w języku niemieckim
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:
niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Bezpośrednio do Doradcy EURES na wskazany adres email ze wskazaniem stanowiska pracy i numerem 12100-82153-S
Gdzie należy wysłać dokumenty:
Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:
Agata Bajon – [email protected]
Tel.: 68 456 77 07
Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze
Ul. Wyspiańskiego 15
Zielona Góra
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
31.01.2013
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:
30.06.2013
Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej AUGUSTA PERSONALDIENSTLEISTUNG GmbH oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
5. OPERATOR FREZARKI CNC – NIEMCY – 12/13
Stanowisko:
OPERATOR FREZARKI CNC
Kod ISCO:
7223
Opis stanowiska/ zakres obowiązków:
Umiejętność obsługi frezarek typu Heidenhein TNC 426i TNC 530 oraz Philips CNC 432,
Liczba etatów:
1
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Agencja Pracy Tymczasowej
Nazwa:
Augusta Personaldienstungen GmbH
Adres:
Roßbachstraße 2+4, 88212 Ravensburg
Kraj:
Niemcy
Telefon (z kodem kraju):
Stacjonarny 00 49 7515619625
E-mail:
Strona internetowa:
Krótki opis działalności gospodarczej[endnoteRef:9]: [9: ]
Jesteśmy agencją pracy tymczasowej działającą na rynku od 17 lat. Zatrudniamy ponad 300 współpracowników w rejonie Augsburga, Ingolstadt, Ravensburg i Monachium.
MIEJSCE PRACY[endnoteRef:10] [10: ]
Lokalizacja:
Markdorf
Nazwa firmy:
Do wiadomości zleceniodawcy
Adres:
Kraj:
Niemcy
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Zawodowe /średnie
Doświadczenie zawodowe:
Dwuletnie doświadczenie zawodowe w obsłudze frezarek
Znajomość języków:
Język
Poziom
niemiecki
dobry w mowie i piśmie
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
prawo jazdy kat. B
Inne istotne wymagania:
Umiejętność czytania i sporządzania rysunku technicznego, samodzielne programowanie, umiejętność wytworzenia jednostkowego elementu i całych serii
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
10-12 EURO na godzinę
Wysokość pensji netto:
Uzależnione od klasy podatkowej
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
EURO
Rodzaj stawki wynagrodzenia
Za przepracowaną godzinę , wynagrodzenie wypłacane miesięcznie
Premie:
Dieta na mieszkanie 20 EURO dziennie za każdy przepracowany dzień
Dodatkowe świadczenia
Pracodawca gwarantuje mieszkanie w okresie próbnym na koszt pracownika (patrz diety) , ok. 3 miesiące, potem pomaga w znalezieniu zakwaterowania stałego
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:
Augusta Personaldienstleistung GmbH z możliwością bezpośredniego przejęcia przez zleceniodawcę
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar czasu pracy
Praca na pełen etat, praca na zmiany
Czas trwania umowy:
nieokreślony
Liczba godzin tygodniowo:
40h tygodniowo
Zmiany i praca w dni wolne:
Do uzgodnienia z pracodawcą
Data rozpoczęcia:
Jak najszybciej
UWAGA!
Istnieje możliwość przeprowadzenia bezpośredniej rozmowy z pracodawcą dnia 20.02.2013 w Zielonej Górze.
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
CV w języku niemieckim
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:
niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Bezpośrednio do Doradcy EURES na wskazany adres email ze wskazaniem stanowiska pracy i numerem 12100-81695-S
Gdzie należy wysłać dokumenty:
Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:
Agata Bajon – [email protected]
Tel.: 68 456 77 07
Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze
Ul. Wyspiańskiego 15
Zielona Góra
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
31.01.2013
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:
30.06.2013
Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej AUGUSTA PERSONALDIENSTLEISTUNG GmbH oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
6. OGRODNIK – NORWEGIA – 11/13
Osoba na stanowisko:
Ogrodnik
Kod ISCO:
6113
Opis stanowiska / zakres obowiązków:
Zakres obowiązków osoby zatrudnionej do pracy przy uprawie truskawek i jabłoni:
-praca na polu truskawek i w sadzie jabłoniowym
-nawożenie i opryskiwanie pól
-100% praktycznej pracy na polu
-możliwość awansu na kierownika
Liczba etatów:
1
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Norwegia
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Pracodawca
Nazwa:
Egge Gård AS
Adres:
Banevien 16
3400 Lier
Kraj:
Norwegia
E-mail:
Strona internetowa:
www.eggegaard.no
Krótki opis działalności gospodarcze:
Korzenie Egge Gård sięgają 1702 roku. Firma dysponuje polem truskawkowym o powierzchni 25-30 akrów oraz sadem o powierzchni 10 akrów. Główną dziedziną działalności firmy jest uprawa truskawek, sadzonek i ekologicznych jabłek. Produkuje ekologicznie tłoczone soki, mrożonki i destylaty. Dodatkowo zajmuje się uprawą zbóż. Ponad to Egge Gård posiada kopalnię piasku i w sezonie zimowym zajmuje się usuwaniem śniegu. W 2012 roku obroty firmy wyniosły 28 mln NOK.
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Lier, NorwayEgge Gård jest położone 40 km na południowy zachód od Oslo.
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Wymagane wykształcenie kierunkowe w rolnictwie/ogrodnictwie
Doświadczenie zawodowe:
Doświadczenie w pracy przy uprawach jagód i jabłek
Znajomość języków:
Dobra znajomość języka norweskiego lub bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty(np. prawo jazdy):
-prawo jazdy na traktor
-uprawnienia na wózki widłowe (lub gotowość do odbycia kursu na miejscu)
-certyfikat ukończenia szkolenia w zakresie stosowania środków ochrony roślin przy użyciu opryskiwaczy
Inne istotne wymagania:
-wiedza techniczna-znajomość zagadnień związanych z uprawą truskawek i jabłoni (m.in.: umiejętność przycinania gałęzi, znajomość grzybów, szkodników i chwastów, sadzenie roślin, nawożenie, opryskiwanie itp.)-umiejętność utrzymania porządku w pracy, efektywność i dokładność-odpowiedzialność, chęć do pracy, samodzielność-inicjatywa i gotowość do ciężkiej pracy-znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Outlook)
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
21.000 NOK miesięcznie
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Korona norweska
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Rozliczenie miesięczne
Dodatkowe świadczenia:
Pracodawca zapewnia zakwaterowanie na terenie farmy
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:
Egge Gård AS
Rodzaj umowy:
Norweska umowa o pracę
Wymiar czasu pracy
Pełen etat
Czas trwania umowy:
Umowa zawarta na czas nieokreślony
Liczba godzin tygodniowo:
40
Data rozpoczęcia:
Od zaraz
Inne informacje:
Dlaczego powinieneś wybrać Egge Gård AS jako swojego następnego pracodawcę?
Firma jest w okresie największego rozkwitu, praca w niej niesie wiele nowych wyzwań. Egge Gård AS jest pracodawcą o silnej pozycji i dobrej reputacji, oferującym konkurencyjne warunki pracy. Gwarantuje pracę w doświadczonym i profesjonalnym zespole oddanych współpracowników.
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
CV oraz list motywacyjny
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:
Język angielski lub norweski
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Do pracodawcy
Gdzie należy wysłać dokumenty:
Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres e-mail: [email protected]
Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)
Osoba do kontaktu:
Mrs Karine Haraldsson
DODATKOWE INFORMACJE
Pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi osobami.
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
31.01.2013
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:
15.02.2013
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
7. TECHNOLOG – POLSKA – 10/13
Osoba na stanowisko:
Technolog
Kod ISCO:
132101
Opis stanowiska / zakres obowiązków:
Zakres obowiązków: nadzór nad procesem technologicznym, inicjowanie rozwiązań w zakresie procesu technologicznego, weryfikacja projektów/jakości konstrukcji stalowych, bieżący kontakt z pracownikami produkcji oraz przedstawicielami firmy w Norwegii.
Liczba etatów:
1
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Polska
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Agencja pracy tymczasowej
Nazwa:
ACE BEMANNING AS
Adres:
GAMLEVEIEN 87, SANDNES
Kraj:
Norwegia
Telefon (z kodem kraju):
51962756
Fax:
51962751
E-mail:
Strona internetowa:
www.acebemanning.no
Krótki opis działalności gospodarcze:
Norweska firma poszukuje pracownika na stanowisko w Polsce
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Miejsce pracy- ZREMB Chojnice SA, Polska
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Wykształcenie średnie mechaniczne lub studia inżynierskie
Doświadczenie zawodowe:
Doświadczenie w środowisku produkcyjnym (konstrukcje metalowe/stalowe)
Znajomość języków:
Wymagana komunikatywna znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie
Uprawnienia/dyplomy/dokumenty (np. prawo jazdy):
Znajomość technik malowania oraz spawania produktów metalowych
Inne istotne wymagania:
Umiejętność czytania rysunku, znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, podstawowa znajomość komputera: Microsoft (e-mail, Word, Excel, Adobe Basic), samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność raportowania.
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Od 4300 PLN brutto
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
PLN
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Rozliczenie miesięczne
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:
ACE Bemanning AS
Wymiar czasu pracy
Pełen etat
Czas trwania umowy:
3 miesięczny okres próbny
Liczba godzin tygodniowo:
40
Data rozpoczęcia:
Możliwość szybkiego rozpoczęcia pracy
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
CV oraz list motywacyjny
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:
Język angielski
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Do pracodawcy: Agencja Pracy Tymczasowej ACE Bemanning AS
Gdzie należy wysłać dokumenty:
Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres e-mail: [email protected]
Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)
Osoba do kontaktu:
Tel. 0047 47477684
DODATKOWE INFORMACJE
Pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi osobami.
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
25.01.2013 r.
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:
28.02.2013 r.
Agencja pracy tymczasowej oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
8. DYPLOMOWANA PIELĘGNIARKA/ PIELĘGNIARZ – NIEMCY - 9/13
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku poszukuje osób na stanowisko:
DYPLOMOWANEJ PIELĘGNIARKI / PIELĘGNIARZA
Kod ISCO:
2222
Liczba etatów:
10
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy
Opis pracy:
Podawanie leków, wykonywanie zastrzyków, zmiana opatrunków, cewnika itp.
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Pracodawca
Nazwa:
Niemiecki Czerwony Krzyż w powiecie Borken
Adres:
Röntgenstr.6, 46325 Borken
Kraj:
Niemcy
Telefon:
0049 2861 8029126
Fax:
0049 2861 8029115
E-mail:
Strona internetowa:
www.DRKBorken.de
Krótki opis działalności gospodarczej:
Opieka i pielęgnacja chorych i starszych osób
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Północna Westfalia, Powiat Borken
WYMAGANIA
Wykształcenie:
- Magister pielęgniarstwa,
- licencjat pielęgniarstwa - (rozpoczęcie nauki przed 1 Maja 2004 i minimum 3 lata nieprzerwanego stażu pracy w pielęgnacji)
- dyplom pielęgniarki - (rozpoczęcie nauki przed 1 Maja 2004 i minimum 5 lat nieprzerwanego stażu pracy w pielęgnacji)
Doświadczenie:
Wymagane
Znajomość języków:
Nie ma wymogu znajomości j. niemieckiego. Nauka języka będzie zapewniona na
kursach językowych. Docelowo stopień znajomości języka - B2
Inne
- Prawo jazdy kat. B
- umiejętności organizacyjne, pracy w zespole,
- dyspozycyjność, kreatywność
- chęć dalszego kształcenia się
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
2000 euro
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Stawka miesięczna
Dodatkowe świadczenia:
Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania. Na miejscu zapewniony samochód służbowy
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:
Niemiecki Czerwony Krzyż
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony.
Wymiar czasu pracy:
Praca na pełen etat, pół etatu lub tzw. jobsharing (dzielenie czasu pracy i czasu wolnego w dwumiesięcznych okresach) - do uzgodnienia
Liczba godzin tygodniowo:
40
Zmiany i praca w dni wolne:
Praca trzyzmianowa, weekendy, święta. Do uzgodnienia
Rozpoczęcie pracy:
Jak najszybciej - do uzgodnienia z pracodawcą. Po jednomiesięcznym szkoleniu dot. standardów w pielęgnacji ambulatoryjnej, zarządzaniu jakością i sposobu prowadzenia dokumentacji nastąpi rozpoczęcie pracy.
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
CV
Język, w którym muszą być sporządzone dokumenty:
Polski lub niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Bezpośrednio do pracodawcy oraz do wiadomości do doradcy EURES z WUP w Gdańsku:
Adres: DRK Borken, Röntgenstr.6, 46325 Borken
lub E-Mail: [email protected],
lub FAX: +49 28618029115
do wiadomości: [email protected]
W tytule maila proszę wpisać „pielęgniarka Borken”
DODATKOWE INFORMACJE
Więcej informacji dot. oferty pracy w załączniku pod ofertą:
„Zatrudnienie pielęgniarek z zagranicy do pracy przy opiece ambulatoryjnej w Niemczech”
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
29.01.2013 r.
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
Uprzejmie informujemy, że pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
9. SPECJALISTA DS. BADAŃ I ROZWOJU – ESTONIA – 8/13
Stanowisko:
(nie należy używać skrótów)
SPECJALISTA ds. BADAŃ I ROZWOJU
Kod ISCO: (należy go sprawdzić w portalu EURES)
3111
Liczba etatów:
2
Miejsce zatrudnienia – kraj:
ESTONIA
Opis stanowiska:
- rozwijanie produkcji wyrobów z nonwłókien: nanoproszku, kompozytów z osłoną metaliczną i ceramiczną, filtrów i membran,
- identyfikowanie technicznych i fizycznych właściwości produktów oraz technologii produkcji
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status: (pracodawca/ agencja pracy tymczasowej/ agencja pośrednictwa pracy)
Pracodawca
Nazwa:
ANF Development
Adres:
Suur-Sõjamäe 3511415 Tallinn
Kraj:
ESTONIA
Strona internetowa:
http://www.nafen.ee
Email:
Tel.
+372 568 34870
Fax:
+372 620 6211
Krótki opis działalności:
Firma zajmująca się wytwarzaniem nanowłókien tlenku glinu oraz produktów z nanowłókien
MIEJSCE PRACY[endnoteRef:11] [11: ]
Lokalizacja: [siedziba główna/ filia/ siedziba pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)/ miejsce oddelegowania pracownika/ inne – jakie]
Estonia, region Pohja-Eesti
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Wyższe w dziedzinie chemii, materiałoznawstwa lub fizyki
Doświadczenie zawodowe:
Co najmniej 3-5 letnie doświadczenie w pracy z minerałami, krystalografii, metalurgii, chemii, materiałami kompozytowymi.
Doświadczenie w pracy ze sprzętem analitycznym (XrD, SEM, TEM)
Znajomość języków:
Język
Poziom
1.Angielski
1. Biegły – w mowie i w piśmie
2. Rosyjski
2. Biegły - w mowie i w piśmie
Inne wymagania:
Umiejętność komunikowania się, dokonywania prezentacji i prowadzenia negocjacji, analitycznego myślenia i oceny biznesowej
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
44.000
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Roczna
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:
ANF Development
Rodzaj umowy: (umowa o pracę, umowa zlecenia, wolontariat, praktyka zawodowa/ staż, praca zdalna, agencja pracy tymczasowej, inne):
Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy(praca na pełen etat/ część etatu):
Praca na pełen etat, 40 godz./tygodniowo
Czas trwania umowy:
(nieokreślony/ określony)
nieokreślony
Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony):
Data rozpoczęcia:
Od zaraz - do uzgodnienia z pracodawcą
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty(list motywacyjny, CV itp.):
CV i list motywacyjny
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:
Angielski lub rosyjski
Do kogo należy wysłać dokumenty:(do pracodawcy/ doradcy EURES)
do pracodawcy
Gdzie należy wysłać dokumenty:(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju itp.)
drogą e-mailową na adres email: [email protected]
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
22 stycznia 2013
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:
Do 28 lutego 2013
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
10. SPECJALISTA DS. SYSTEMÓW ŚWIATŁOWODOWYCH – NORWEGIA I SZWECJA – 7/13
Stanowisko:
(nie należy używać skrótów)
Specjalista ds. systemów światłowodowych
Kod ISCO:
7413
Opis stanowiska/ zakres obowiązków:
Budowa sieci systemów światłowodowych, instalacja sieci kabli w domu u klienta, spawanie włókien linii światłowodowych, wykonywanie pomiarów itp.
Liczba etatów:
10
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Norwegia i Szwecja
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Pracodawca
Nazwa:
TG FiberNet
Adres:
Slakthusvägen 3 602 28 NORRKÖPING
Kraj:
Szwecja
Telefon (z kodem kraju):
0046(0)11180000
E-mail:
Krótki opis działalności gospodarczej[endnoteRef:12]: [12: ]
Fiber Plant and Networks. FTTB
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Praca na terenie Norwegii i Szwecji
Nazwa firmy:
TG FiberNet
Adres:
Slakthusvägen 3 602 28 NORRKÖPING
Kraj:
Szwecja
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Techniczne
Doświadczenie zawodowe:
jako specjalista ds. systemów światłowodowych, wymagane kilkuletnie doświadczenie w pracy z komputerami/instalacjami telekomunikacyjnymi, umiejętność spawania/pomiarów linii światłowodowych. Praca w systemach FTTH/FTTB.
Znajomość języków:
Język
Poziom
Angielski
Dobry
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty(np. prawo jazdy):
Prawo jazdy kat. B
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
19500-35000 koron szwedzkich
Wysokość pensji netto:
14000-28000 koron szwedzkich
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Korona szwedzka
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Miesięczna
Premie:
Dodatkowe świadczenia:
Zakwaterowanie oraz podróż na koszt pracodawcy
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:
TG FiberNet
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy
Praca na pełen etat
Czas trwania umowy:
Umowa na czas nieokreślony
Liczba godzin tygodniowo:
174 godziny w miesiącu
Zmiany i praca w dni wolne:
Możliwość pracy na zmiany bądź jedynie na jedną zmianę
Data rozpoczęcia:
2013-02-01
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty(list motywacyjny, CV itp.):
CV oraz list motywacyjny
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:
Angielski
Do kogo należy wysłać dokumenty:(do pracodawcy/ doradcy EURES)
Do pracodawcy: Arton Rrustemi
oraz do wiadomości Doradcy Eures z DWUP: Anna Koza
Gdzie należy wysłać dokumenty:
[email protected] oraz [email protected]
Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:
Arton Rrustemi,
[email protected] +46 (0) 72 536 00 63
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
30.01.2013
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:
15.04.2013
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
11. KIEROWCA CIĘŻARÓWKI C+E – WIELKA BRYTANIA – 6/13
Stanowisko:
Kierowca ciężarówki C+E
Kod ISCO:
8332
Opis stanowiska / zakres obowiązków:
Bezpieczna i czasowa dostawa towarów z i do centrów dystrybucyjnych w Wielkiej Brytanii. Dokładne wypełnianie dokumentów
Liczba etatów:
20
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Wielka Brytania
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Agencja Pracy Tymczasowej
Nazwa:
Transline-Resource Group
Adres:
Warren Bruce Court, Warren Bruce Road, Trafford Park, M17 1LB
Kraj:
Wielka Brytania
Telefon (z kodem kraju):
+441617473007
Fax:
+441618729044
E-mail:
Strona internetowa:
www.transline-resource-co.uk
Krótki opis działalności gospodarczej:
Agencja pracy specjalizująca się w obsłudze centrów dystrybucyjnych w Wielkiej Brytanii
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Barton-under-Needwood, duże centrum dystrybucyjne
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Nie wymagane
Doświadczenie zawodowe:
Min. 180 dni w przeciągu ostatnich 12 miesięcy
Znajomość języków:
Język
Poziom
Angielski
Min. Komunikatywny
Uprawnienia/dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):
Prawo jazdy C+E, Tachograf cyfrowy (karta)
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
9,5 (14,5 w niedziele)
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Funt Szterling
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Godzinowa
Dodatkowe świadczenia:
Brak
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy:
Pełny etat
Czas trwania umowy:
Na stałe
Liczba godzin tygodniowo:
Min. 40
Data rozpoczęcia:
Od zaraz
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
CV
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:
Angielski
Do kogo należy wysłać dokumenty
Pracodawca
Gdzie należy wysłać dokumenty:
Daniel Mortell: [email protected]
Dodatkowe informacje:
Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się 19.02.2013 w Krakowie oraz 20.02.2013 w Warszawie
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
24.01.2012
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Agencja pracy tymczasowej Transline-Resource Group oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w Wielkiej Brytanii.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
12. STOLARZ – NIEMCY – 5/13
Stanowisko:
Stolarz
Kod ISCO:
7522
Opis stanowiska/ zakres obowiązków:
Produkcja okien i drzwi z materiałów drewnopochodnych, produkcja i montaż, czynności związanych z obróbką drewna
Liczba etatów:
5
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Agencja Pracy Tymczasowej
Nazwa:
hkw GmbH
Adres:
Tal 48 (Am Isartor), 80331 München
Kraj:
Niemcy
Telefon (z kodem kraju):
089 2423500
Fax:
089 24235060
e-mail:
Strona internetowa:
www.hkw-personalkonzepte.de
Krótki opis działalności gospodarczej:
Usługi personalne
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Ulm
Kraj:
Niemcy
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Wykształcenie w zawodzie stolarza lub podobne
Doświadczenie zawodowe:
Nie określono
Znajomość języków obcych
Język
Poziom
1. niemiecki
1. B1 / dobra komunikacja
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
Pożądane prawo jazdy, świadectwa potwierdzające wykształcenie
Inne istotne wymagania:
Samodzielność, niezawodność i uporządkowany styl pracy
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Ok. 2 000
Wysokość pensji netto:
Od 1300 euro, w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
EURO
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Wypłata miesięczna, możliwa zaliczka i płatność ratalna
Premie:
Po uzgodnieniu
Dodatkowe świadczenia
Pomoc przy załatwianiu spraw urzędowych, bankowych, podatkowych, zapewnienie zakwaterowania. W zależności od kwalifikacji dofinansowanie do zakwaterowania w wysokości 50%-100%, które jest już zawarte w kwocie pensji.
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:
Hkw GmbH
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę z Agencją Pracy Tymczasowej
Wymiar czasu pracy
Pełny etat
Liczba godzin tygodniowo:
35 godzin tygodniowo
Zmiany i praca w dni wolne:
tak
Data rozpoczęcia:
Po uzgodnieniu
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty:
CV
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:
Niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Do agencji pracy tymczasowej
Gdzie należy wysłać dokumenty:
E-mail: [email protected]
Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:
Pani Katharina Lakota
E-mail: [email protected]
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
23.01.2013
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
13. MECHANIK INSTALACJI SANITARNEJ, GRZEWCZEJ, KLIMATYZACYJNEJ – NIEMCY - 5/13
Stanowisko:
Mechanik instalacji sanitarnej, grzewczej, klimatyzacyjnej
Kod ISCO:
7126
Opis stanowiska/ zakres obowiązków:
Instalacja sanitarna, przyłącza wody, montaż urządzeń grzewczych, wentylacyjnych.
Liczba etatów:
6
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Agencja Pracy Tymczasowej
Nazwa:
hkw GmbH
Adres:
Tal 48 (Am Isartor), 80331 München
Kraj:
Niemcy
Telefon (z kodem kraju):
089 2423500
Fax:
089 24235060
e-mail:
Strona internetowa:
www.hkw-personalkonzepte.de
Krótki opis działalności gospodarczej:
Usługi personalne
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Obszar: Monachium / Ulm
Kraj:
Niemcy
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Wykształcenie w kierunku mechanik instalacji sanitarnej, grzewczej, klimatyzacyjnej, gazowo-hydraulicznej i podobne
Doświadczenie zawodowe:
Co najmniej 3-5 lat doświadczenia zawodowego
Znajomość języków obcych:
Język
Poziom
1. niemiecki
1. B1 / dobra komunikacja
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
Pożądane prawo jazdy, świadectwa potwierdzające wykształcenie
Inne istotne wymagania:
Samodzielność, niezawodność, uporządkowany styl pracy
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Ok. 2 000
Wysokość pensji netto:
Od 1400 euro, w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
EURO
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Płatność miesięczna, możliwa zaliczka albo płatność ratalna
Premie:
Do uzgodnienia
Dodatkowe świadczenia:
Pomoc przy załatwianiu spraw urzędowych, bankowych, podatkowych, zapewnienie zakwaterowania. W zależności od kwalifikacji dofinansowanie do zakwaterowania w wysokości 50%-100%, które jest już zawarte w kwocie pensji.
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:
Hkw GmbH
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę z Agencją Pracy Tymczasowej
Wymiar czasu pracy(praca na pełen etat/ część etatu):
Cały etat
Czas trwania umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba godzin tygodniowo:
35 godzin tygodniowo
Zmiany i praca w dni wolne:
tak
Data rozpoczęcia:
Do uzgodnienia
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty:
CV
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:
Niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Do agencji pracy tymczasowej
Gdzie należy wysłać dokumenty:
E-mail: [email protected]
Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:
Pani Katharina Lakota
E-mail: [email protected]
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
23.01.2013
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
Agencja pracy tymczasowej hkw GmbH oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
14. ŚLUSARZ – NIEMCY – 5/13
Stanowisko:
Ślusarz
Kod ISCO:
7222
Opis stanowiska/ zakres obowiązków:
Demontaż i diagnoza uszkodzonych sprzętów, ocena i analiza protokołu błędów stanowisk kontrolnych i urządzeń, obsługa urządzeń pomiarowych i innych
Liczba etatów:
3
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Agencja Pracy Tymczasowej
Nazwa:
hkw GmbH
Adres:
Tal 48 (Am Isartor), 80331 München
Kraj:
Niemcy
Telefon (z kodem kraju):
089 2423500
Fax:
089 24235060
e-mail:
Strona internetowa:
www.hkw-personalkonzepte.de
Krótki opis działalności gospodarczej:
Usługi personalne
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Monachium
Kraj:
Niemcy
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Ukończone wykształcenie w zawodzie metalurgicznym lub/i mechanik pojazdów samochodowych
Doświadczenie zawodowe:
Nie określono
Znajomość języków obcych
Język
Poziom
1. niemiecki
1. B1 / dobra komunikacja
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
Pożądane prawo jazdy, świadectwa potwierdzające wykształcenie
Inne istotne wymagania:
Samodzielność, niezawodność i uporządkowany styl pracy, gotowość do pracy na zmiany, przemysłowej
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Ok. 2 000
Wysokość pensji netto:
Od 1300 euro, w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
EURO
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Wypłata miesięczna, możliwa zaliczka i płatność ratalna
Premie:
Do uzgodnienia
Dodatkowe świadczenia
Pomoc przy załatwianiu spraw urzędowych, bankowych, podatkowych, zapewnienie zakwaterowania. W zależności od kwalifikacji dofinansowanie do zakwaterowania w wysokości 50%-100%, które jest już zawarte w kwocie pensji.
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:
Hkw GmbH
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy
Cały etat
Liczba godzin tygodniowo:
35 godzin tygodniowo
Zmiany i praca w dni wolne:
tak
Data rozpoczęcia:
Do uzgodnienia
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty:
CV
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:
Niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Do agencji pracy tymczasowej
Gdzie należy wysłać dokumenty:
E-mail: [email protected]
Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:
Pani Katharina Lakota
E-mail: [email protected]
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
23.01.2013
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
Agencja pracy tymczasowej hkw GmbH oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
15. MECHANIK SAMOCHODOWY – NIEMCY – 5/13
Stanowisko:
Mechanik samochodowy
Kod ISCO:
7231
Opis stanowiska/ zakres obowiązków:
Przegląd techniczny, konserwacja pojazdów mechanicznych i transportowych. Wymiana i naprawa zepsutych części, wyszukiwanie wad i analiza, obsługa przyrządów pomiarowych.
Liczba etatów:
3
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Agencja Pracy Tymczasowej
Nazwa:
hkw GmbH
Adres:
Tal 48 (Am Isartor), 80331 München
Kraj:
Niemcy
Telefon (z kodem kraju):
089 2423500
Fax:
089 24235060
e-mail:
Strona internetowa:
www.hkw-personalkonzepte.de
Krótki opis działalności gospodarczej:
Usługi personalne
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Monachium/Ulm
Kraj:
Niemcy
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Nie określono
Doświadczenie zawodowe:
Ukończone wykształcenie w zawodzie mechanik pojazdów samochodowych, maszyn rolniczych lub podobne
Znajomość języków obcych
Język
Poziom
1. niemiecki
1.B1 / dobra komunikacja
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
pożądane prawo jazdy, świadectwa potwierdzające wykształcenie
Inne istotne wymagania:
Samodzielność, niezawodność i uporządkowany styl pracy
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Ok. 2 000
Wysokość pensji netto:
Od 1300 euro, w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Płatność miesięczna, możliwa zaliczka albo płatność ratalna
Premie:
Do uzgodnienia
Dodatkowe świadczenia
Pomoc przy załatwianiu spraw urzędowych, bankowych, podatkowych, zapewnienie zakwaterowania. W zależności od kwalifikacji dofinansowanie do zakwaterowania w wysokości 50%-100%, które jest już zawarte w kwocie pensji.
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:
Hkw GmbH
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę z Agencją Pracy Tymczasowej
Wymiar czasu pracy
Cały etat
Czas trwania umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba godzin tygodniowo:
35 godzin tygodniowo
Zmiany i praca w dni wolne:
tak
Data rozpoczęcia:
Do uzgodnienia
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty:
CV
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:
niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Do agencji pracy tymczasowej
Gdzie należy wysłać dokumenty:
E-mail: [email protected]
Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:
Pani Katharina Lakota
E-mail: [email protected]
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
23.01.2013
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
Agencja pracy tymczasowej hkw GmbH oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
16. ELEKTRYK – NIEMCY – 5/13
Stanowisko:
Elektryk
Kod ISCO:
8212
Opis stanowiska/ zakres obowiązków:
Montaż, okablowanie i kontrola podzespołów, praca według schematów i planów oraz wzorów.
Liczba etatów:
5
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Agencja Pracy Tymczasowej
Nazwa:
hkw GmbH
Adres:
Tal 48 (Am Isartor), 80331 München
Kraj:
Niemcy
Telefon (z kodem kraju):
089 2423500
Fax:
089 24235060
e-mail:
Strona internetowa:
www.hkw-personalkonzepte.de
Krótki opis działalności gospodarczej:
Usługi personalne
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Monachium/Ulm
Kraj:
Niemcy
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Wykształcenie w zawodzie elektryka lub podobne
Doświadczenie zawodowe:
Nie określono
Znajomość języków obcych
Język
Poziom
1. niemiecki
1. B1/ dobra komunikacja
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
Pożądane prawo jazdy, świadectwa potwierdzające wykształcenie
Inne istotne wymagania:
Samodzielność, niezawodność i uporządkowany styl pracy, gotowość do pracy na zmiany
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Ok. 2 000
Wysokość pensji netto:
Od 1400 euro, w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
EURO
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Wypłata miesięczna, możliwa zaliczka i płatność ratalna
Premie:
Do uzgodnienia
Dodatkowe świadczenia
Pomoc przy załatwianiu spraw urzędowych, bankowych, podatkowych, zapewnienie zakwaterowania. W zależności od kwalifikacji dofinansowanie do zakwaterowania w wysokości 50%-100%, które jest już zawarte w kwocie pensji.
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:
Hkw GmbH
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę z Agencja Pracy Tymczasowej
Wymiar czasu pracy
Pełny etat
Czas trwania umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba godzin tygodniowo:
35 godzin tygodniowo
Zmiany i praca w dni wolne:
tak
Data rozpoczęcia:
Do uzgodnienia
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty:
CV
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:
Niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Do agencji pracy tymczasowej
Gdzie należy wysłać dokumenty:
E-mail: [email protected]
Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:
Pani Katharina Lakota
E-mail: [email protected]
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
23.01.2013
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
Agencja pracy tymczasowej hkw GmbH oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
17. OPIEKUN OSÓB STARSZYCH – WIELKA BRYTANIA – 4/13
Stanowisko:
Opiekun osób starszych
Kod ISCO:
5329
Opis stanowiska/ zakres obowiązków:
Opieka nad osobami starszymi w ich domach, zabiegi pielęgnacyjno-higieniczne, sprzątanie, gotowanie, podawanie posiłków, robienie zakupów, itp.
Liczba etatów:
4
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Wielka Brytania
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Pracodawca
Nazwa:
Alpenbest Ltd
Kraj:
Wielka Brytania
Adres email:
Krótki opis działalności gospodarczej:
Alpenbest - firma zajmująca się opieką osób starszych w prywatnych domach w różnych częściach Londynu - Kingston, New Malden, Surbiton, Worcester Park and Raynes Park.
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Mile widziane związane z zawodem
Doświadczenie zawodowe:
Wymagane - może być pozazawodowe, np. zajmowanie się osobą starszą/chorą w rodzinie.Pracodawca zapewnia przeszkolenie na konkretnym stanowisku pracy.
Znajomość języków:
Znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym w mowie i piśmie.
Inne istotne wymagania:
· Zdolności komunikacyjne
· Wrażliwość i opiekuńczość
· Zorientowanie na klienta
· Chęć do pracy z osobami starszymi
· Prawo jazdy kat. B
Zaświadczenie o niekaralności i referencje – od zakwalifikowanych kandydatów
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
15.000 – 20.000
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
funt szterling
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
roczna
Dodatkowe informacje:
Pracodawca dołoży starań, aby zapewnić samochód służbowy dla pracowników
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:
Alpenbest Ltd
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Wymiar czasu pracy
pełen etat
Czas trwania umowy:
nieokreślony
Liczba godzin tygodniowo:
40h/tydzień
Zmiany i praca w dni wolne:
praca zmianowa, także w nocy - od poniedziałku do niedzieli
Zakwaterowanie:
Pomoc pracodawcy w znalezieniu zakwaterowania
Data rozpoczęcia:
do uzgodnienia z pracodawcą
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
CV w języku angielskim należy przesyłać do doradcy EURES – WUP Białystok – z dopiskiem – opiekun osób starszych – Wielka Brytania - Alpenbest
Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)
Beata Chrościńska, email: [email protected]
Tel. 85 7497 235, fax 85 7497 209
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
11.11.2011r.
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
Uprzejmie informujemy, że pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
18. KUCHARZ / KUCHARKA – NIEMCY – 2/13
Stanowisko:
Kucharz/Kucharka
Kod ISCO:
5120
Opis stanowiska/ zakres obowiązków:
Produkcja posiłków do bufetu, prezentacja żywności i nadzór nad bufetem, dbałość o nienaganną jakość i smak żywności, współudział przy prezentacji towaru i tworzeniu oferty, zamawianie, przyjmowanie i przechowywanie produktów, przestrzeganie przepisów higieniczno-sanitarnych
Liczba etatów:
13
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Pracodawca
Nazwa:
Heide Park Soltau GmbH
Adres:
Heidenhof / 29614 Soltau
Kraj:
Niemcy
Telefon (z kodem kraju):
01805 / 919101
Fax:
01805 / 545 801
Strona internetowa:
http://www.heide-park.de
Krótki opis działalności gospodarczej:
Heide-Park-Resort w północnych Niemczech jest największym
w kraju rodzinnym parkiem rozrywki.
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Soltau, Niedersachsen
WYMAGANIA
Wykształcenie:
W zawodzie Kucharz
Doświadczenie zawodowe:
Wskazane pierwsze posiadane doświadczenie w branży gastronomicznej
Znajomość języków obcych:
Język
Poziom
1. niemiecki
2. angielski
3. duński
1. dobry (konieczne)
2. podstawowy (mile widziane)
3. podstawowy (mile widziane)
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty(np. prawo jazdy):
Dyplom potwierdzający wykształcenie w zawodzie kucharza, świadectwa pracy (należy mieć przy sobie na spotkaniu rekrutacyjnym).
Inne istotne wymagania:
Kompetencje socjalne, tolerancja na stres, radość z pracy z ludźmi, miła nienaganna aparycja, niezawodność, umiejętność pracy w zespole, elastyczność, gotowość do pracy w weekendy, dni wolne i święta
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
€ 8,82
Wysokość pensji netto:
W zależności od klasy podatkowej
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
EURO
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Godzinowa
Dodatkowe świadczenia
· Zapewnione zakwaterowanie płatne przez pracownika (€ 110)
· Zniżka na jedzenie w stołówce (śniadania i obiady)
· Zniżka na wejścia roczne dla rodzin i przyjaciół
· Bezpłatny dostęp do Internetu
· W pełni wyposażone miejsce pracy
· 20 darmowych biletów na wszystkie atrakcje świadczone przez firmę Merlin
· Bezpłatna odzież robocza
· Bezpłatne miejsca parkingowe
· Dwa Święta pracownicze w roku (w ciągu sezonu letniego oraz na koniec sezonu)
· Konkurs na najlepszego pracownika
· Możliwość podjęcia urlopu w miesiącach letnich (urlop zostanie przyznany zgodnie z ustaleniami zakładu pracy)
· Szkolenie wprowadzające
· Szkolenia doszkalające
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:
Heide Park Soltau GmbH
Rodzaj umowy:
Umowa na czas określony
Wymiar czasu pracy
Pełny etat
Czas trwania umowy:
Kwiecień – październik/listopad 2013 r.
Zmiany i praca w dni wolne:
Praca w dni wolne i święta
Data rozpoczęcia:
Najwcześniejszy termin: 23.03.2013
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
CV w formacie Europass w języku niemieckim (formularz dostępny na naszej stronie w zakładce „Dokumenty”)
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:
Niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Doradca EURES
Gdzie należy wysłać dokumenty:
W zależności od preferowanego miejsca rekrutacji:
1) do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku dla kandydatów, którzy chcą wziąć udział w spotkaniu w Gdańsku: [email protected] w temacie wpisując numer oferty pracy: 10000-1093539559-S;
2) lub do DWUP Filia Legnica dla kandydatów zainteresowanych udziałem w spotkaniu we Wrocławiu:
[email protected] podając numer referencyjny oferty: 10000-1093539559-S.
Osoby aplikujące proszone są o przesyłanie aplikacji TYLKO DO JEDNEGO Z WW. URZĘDÓW.
DODATKOWE INFORMACJE
Wstępne rozmowy kwalifikacyjne odbędą się na początku lutego br. we Wrocławiu i w Gdańsku.
W drugiej połowie lutego wybrani kandydaci zostaną zaproszeni do siedziby firmy w Soltau w celu odbycia indywidualnych rozmów o pracę (podróż autokarem i zakwaterowanie organizuje i opłaca pracodawca). Szczegółowe informacje zostaną przesłane wybranym przez pracodawcę kandydatom.
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
03.01.2013
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
19. SERWIS W HOTELU HOLIDAY CAMP – NIEMCY – 2/13
Stanowisko:
Serwis w hotelu Holiday Camp
Kod ISCO:
5123
Opis stanowiska/ zakres obowiązków:
Tworzenie oferty posiłków śniadaniowych, prezentacja oferty i nadzór nad bufetem, zapewnienie nienagannej jakości produktów żywnościowych, obsługa gości, w tym również sprzątanie stolików, współpraca przy prezentacji towaru i tworzeniu oferty, przyjmowanie i przechowywanie towaru, przestrzeganie przepisów higieniczno-sanitarnych.
Liczba etatów:
4
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Pracodawca
Nazwa:
Heide Park Soltau GmbH
Adres:
Heidenhof / 29614 Soltau
Kraj:
Niemcy
Telefon (z kodem kraju):
01805 / 919101
Fax:
01805 / 545 801
Strona internetowa:
http://www.heide-park.de
Krótki opis działalności gospodarczej:
Heide-Park-Resort w północnych Niemczech jest największym
w kraju rodzinnym parkiem rozrywki.
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Soltau, Niedersachsen
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Brak informacji
Doświadczenie zawodowe:
Pożądane pierwsze doświadczenie w branży gastronomicznej
Znajomość języków obcych
Język
Poziom
1. niemiecki
2. angielski
3. duński
1. bardzo dobry (konieczne)
2. dobry (konieczne)
3. podstawowy (mile widziane)
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
Świadectwa pracy (należy mieć przy sobie na spotkaniu rekrutacyjnym).
Inne istotne wymagania:
Komunikatywność, otwartość, miła, reprezentacyjna aparycja,
Odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, elastyczność, niezawodność, gotowość do pracy w weekendy, dni wolne i święta
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
8,04 €
Wysokość pensji netto:
W zależności od klasy podatkowej
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
EURO
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
godzinowa
Dodatkowe świadczenia
· Zapewnione zakwaterowanie płatne przez pracownika (€ 110)
· Zniżka na jedzenie w stołówce (śniadania i obiady)
· Zniżka na wejścia roczne dla rodzin i przyjaciół
· Bezpłatny dostęp do Internetu
· W pełni wyposażone miejsce pracy
· 20 darmowych biletów na wszystkie atrakcje świadczone przez firmę Merlin
· Bezpłatna odzież robocza
· Bezpłatne miejsca parkingowe
· Dwa Święta pracownicze w roku (w ciągu sezonu letniego oraz na koniec sezonu)
· Konkurs na najlepszego pracownika
· Możliwość podjęcia urlopu w miesiącach letnich (urlop zostanie przyznany zgodnie z ustaleniami zakładu pracy)
· Szkolenie wprowadzające
· Szkolenia doszkalające
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:
Heide Park Soltau GmbH
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy
Pełny etat
Zmiany i praca w dni wolne:
Praca w dni wolne
Data rozpoczęcia:
Najwcześniejszy termin: 23.03.2013
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
CV w formacie Europass w języku niemieckim (formularz dostępny na naszej stronie w zakładce „Dokumenty”)
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:
Niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Doradca EURES
Gdzie należy wysłać dokumenty:
W zależności od preferowanego miejsca rekrutacji:
1) do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku dla kandydatów, którzy chcą wziąć udział w spotkaniu w Gdańsku: [email protected] w temacie wpisując numer oferty pracy: 10000-1093540994-S;
2) lub do DWUP Filia Legnica dla kandydatów zainteresowanych udziałem w spotkaniu we Wrocławiu:
[email protected] podając numer referencyjny oferty: 10000-1093540994-S.
Osoby aplikujące proszone są o przesyłanie aplikacji TYLKO DO JEDNEGO Z WW. URZĘDÓW.
DODATKOWE INFORMACJE
Wstępne rozmowy kwalifikacyjne odbędą się na początku lutego br. we Wrocławiu i w Gdańsku.
W drugiej połowie lutego wybrani kandydaci zostaną zaproszeni do siedziby firmy w Soltau w celu odbycia indywidualnych rozmów o pracę (podróż autokarem i zakwaterowanie organizuje i opłaca pracodawca). Szczegółowe informacje zostaną przesłane wybranym przez pracodawcę kandydatom.
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
03.01.2013
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie