CAZA-0753-96/JoK/13andrychow.eu/andrychow/miasto/4xzz07im4t5a1hovp1… · Web...

CAZA-0753-112/MF/13 Andrychów, dnia 26.07.2013 r.

1. HYDRAULIK LUB TECHNIK CHŁODNICZY – NORWEGIA – 68/13Stanowisko: Hydraulik lub technik chłodniczyKod ISCO: 7126Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Hydraulika: instalacja ogrzewania podłogowego, pomp ciepła, kotłów na drewno, kolektory słoneczne itp.

Liczba etatów: 2Miejsce zatrudnienia – kraj: Norwegia

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: Oko ASAdres: Lumberveien 13, 4621 Kristiansand, NORWAYKraj: NorwegiaTelefon (z kodem kraju): 0047 913 87 590E-mail: -Strona internetowa: www.oko-as.noKrótki opis działalności gospodarczeji:

Oko As jest dostawcą kompletnych rozwiązań w zakresie ogrzewania podłogowego, grzejników, pompy ciepła, kotłów na drewno itd.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Kristiansand, NORWAYNazwa firmy: Oko ASAdres: Lumberveien 13, 4621 Kristiansand, NORWAYKraj: Norwegia

WYMAGANIAWykształcenie: nieokreślonoDoświadczenie zawodowe: Minimum 2 lata doświadczeniaZnajomość języków: Język Poziom

angielski poziom dobryUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Hydraulik lub Technik chłodniczyInne istotne wymagania: Prawo jazdy kat B.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 180Wysokość pensji netto: -Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

korona norweska

Rodzaj stawki wynagrodzenia stawka godzinowa;Dodatkowe świadczenia zakwaterowanie - pomoc pracodawcy;Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Oko AS

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: nieokreślonyData rozpoczęcia: 05.08.2013

Dodatkowe informacje: Praca od poniedziałku do piątku, 8 godzin dziennie, 30 minut przerwy obiadowej. Zatrudnienie na stałe, 3 miesięczny okres próbny. Wynagrodzenie - minimum180,- kr. norweskich na godzinę.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane

w języku angielskim

dokumenty:Do kogo należy wysłać dokumenty: Doradca EURES w WUP Rzeszów

Gdzie należy wysłać dokumenty: [email protected] teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, ul. Lisa Kuli 20, 35-025 Rzeszów, tel.: (17) 850 92 23, Fax: (17) 852 44 57

WAŻNOŚĆData publikacji: 22.07.2013

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

05.08.2013

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

UWAGA:Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest: Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, ul. Lisa Kuli 20, 35-025 Rzeszów.Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie.Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.

2. NIEMIECKOJĘZYCZNY AGENT OCENY RYZYKA FINANSOWEGO KONT PAYPAL (REKLAMACJE ZWIĄZANE Z BLOKADAMI) – IRLANDIA – 67/13

Stanowisko: NIEMIECKOJĘZYCZNY AGENT OCENY RYZYKA FINANSOWEGO KONT PAYPAL (REKLAMACJE ZWIĄZANE Z BLOKADAMI)

Kod ISCO: 2413Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Agent zajmujący się odwołaniami w dziale oszustw finansowych, podstawowe obowiązki będą polegać na przeglądzie kont PayPal, które zostały ograniczone ze względu na identyfikację potencjalnych oszustw i ustaleniu czy ograniczenie powinno być zniesione. Praca przy obsłudze kont przy wykorzystaniu różnych aplikacji do oceny wiarygodności posiadacza rachunku lub transakcji. Odpowiedzialność za przegląd dokumentacji, analizę danych, oraz określenie w odpowiednim czasie, czy ograniczenia powinny zostać usunięte. W całym procesie możliwa potrzeba komunikacji z klientem w celu uzyskania dodatkowych informacji oraz do powiadomienia ich o decyzji. Pracownik na tym stanowisku musi być zorganizowany, skuteczny i zmotywowany, wykazywać silne umiejętności analityczne, dobrze przystosowywać się do zmian i rozwija się w środowisku współpracy zespołowej. Podstawowe obowiązki: • Przegląd kont PayPal i określanie legalności posiadacza rachunku i konta. Analiza historii i tendencji konta oraz wykonywanie odpowiednich badań, aby skutecznie zidentyfikować problemy (70%) • Kontakt z posiadaczami rachunków w celu sprawdzenia działania i minimalizowania strat (20%) • Stałe monitorowanie indywidualnych przypadków i raportowania w celu identyfikacji trendów i przekazywanie przełożonym informacji zebranych z tej działalności (10%)

Liczba etatów: 26Miejsce zatrudnienia – kraj: Irlandia (Dublin - 3 oferty, Dundalk - 1 oferta) - /Niemcy (Berlin) - 22 oferty

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: PayPalAdres: Xerox Technology Park Dundalk, Co.LouthKraj: IrlandiaTelefon (z kodem kraju): 003535 143 69781; (+353)0860299860E-mail: -Strona internetowa: https://www.paypal.com/uk/webapps/mpp/homeKrótki opis działalności gospodarczejii:

Lider systemów płatności online w skali międzynarodowej.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: IrlandiaNazwa firmy: PayPalAdres: Xerox Technology Park Dundalk, Co.LouthKraj: Irlandia (Dublin - 3 oferty, Dundalk - 1 oferta) - /Niemcy (Berlin) - 22 oferty -

oddelegowanie do oddziałów firmy.

WYMAGANIAWykształcenie: -Doświadczenie zawodowe: minimum rok w obsłudze klientaZnajomość języków: Język Poziom

angielski bardzo dobryniemiecki biegły

Umiejętności: • zorientowanie na klienta • słuchanie • rozwiązywanie problemów • opanowanie • nastawienie na wyniki • funkcjonalne / techniczne Umiejętności

Inne istotne wymagania: Business: • Mocne słowne (telefon) umiejętności komunikacyjne z wykorzystaniem aktywnego słuchania i wyraźna dykcja •Mocne umiejętności komunikacji pisemnej (email) z wykorzystaniem właściwej gramatyki i interpunkcji • Umiejętność samodzielnej pracy przy podejmowaniu właściwych decyzji biznesowych • Zarządzanie czasem i przestrzeganie harmonogramów Techniczne: • Umiejętność uczenia się i adaptacji do nowych technologii oprogramowania • Dobra praktyczna znajomość

systemów zewnętrznych, Znajomość oprogramowania do Internetu , Microsoft Office - Outlook, Word, Excel). • Podstawowa znajomość wewnętrznych systemów i oprogramowania (Kana, Intranet, Narzędzia Administracyjne, Attack).


euro

Rodzaj stawki wynagrodzenia rocznaPremie: takDodatkowe świadczenia Praca na zmiany w trybie 24 godzinnym. Kontrakt: Na stałe – 6 miesięcy

okresu próbnego. Wynagrodzenie i inne świadczenia: €24,000.00 plus dodatki: - premia 6% związana z wydajnością - ubezpieczenie zdrowotne - firmowa restauracja i siłownia - program nagród - Niesamowite środowisko pracy - Bieżące szkolenia i rozwój osobisty.

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

PayPal

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40h tygodniowo Zmiany i praca w dni wolne: Praca na zmianyData rozpoczęcia: Od zaraz

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV

Rozmowy kwalifikacyjne: osobiście lub przez Skype.Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:


Do kogo należy wysłać dokumenty: Doradca EURES w WUP Rzeszów





Do odwołania

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.UWAGA:

Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest: Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, ul. Lisa Kuli 20, 35-025 Rzeszów.Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do

osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.3. DORADCA KLIENTA – NIEMEICKOJĘZYCZNY – IRLANDIA – 67/13Stanowisko: DORADCA KLIENTA - NIEMIECKOJĘZYCZNYKod ISCO: 4222Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Doradca klienta, podstawowe obowiązki to pomoc klientom i odpowiadanie na pytania. Dział obsługi klienta – odbieranie przede wszystkim połączeń dotyczących ograniczeń wprowadzonych na rachunku. Korzystając z najnowszych narzędzi komunikacji i nowoczesnej technologii, doradca będzie w stanie zapewnić klientom dokładne odpowiedzi na ich pytania szybko i pomocnie. Jako przedstawiciel firmy, będzie głównym punktem kontaktu dla klientów - ważne, aby zapewnić im odpowiedzi na ich pytania utrzymując pozytywne i przyjazne podejście. •Odbieranie połączeń telefonicznych, e-maile od klientów i rozwiązywanie ich problemów w czasie rzeczywistym lub przekazywanie informacji do najbardziej odpowiedniego działu PayPal. •Zadania obejmują: badania przy użyciu odpowiednich narzędzi, ograniczanie dostępu do kont w przypadku wykrycia nieprawidłowości lub znoszenie limitów na podstawie odwołań, załatwianie reklamacji składanych prze klientów, śledzenie kontaktów z klientami i pozyskiwanie istotnych informacji (90%) •Aktywne reklamowanie i edukowanie klientów na temat zalety produktów w celu zwiększenia ich satysfakcji i pogłębienia relacji z PayPal (5%) •Zapewnienie spójnej informacji zwrotnej dotyczącej satysfakcji klientów, używanych narzędzi i procesów (5%)

Liczba etatów: 26Miejsce zatrudnienia – kraj: Irlandia (Dublin - 3 oferty, Dundalk - 1 oferta) - /Niemcy (Berlin) - 22 oferty

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: PayPalAdres: Xerox Technology Park Dundalk, Co.LouthKraj: IrlandiaTelefon (z kodem kraju): 003535 143 69781; (+353)0860299860E-mail: -Strona internetowa: https://www.paypal.com/uk/webapps/mpp/homeKrótki opis działalności gospodarczejiii:

Lider systemów płatności online w skali międzynarodowej.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: IrlandiaNazwa firmy: PayPalAdres: Xerox Technology Park Dundalk, Co.LouthKraj: Irlandia (Dublin - 3 oferty, Dundalk - 1 oferta) - /Niemcy (Berlin) - 22 oferty -

oddelegowanie do oddziałów firmy.

WYMAGANIAWykształcenie: -Doświadczenie zawodowe: minimum rok w obsłudze klientaZnajomość języków: Język Poziom

angielski bardzo dobryniemiecki biegły

Umiejętności: • Zorientowanie na klienta •słuchanie •rozwiązywanie problemów • opanowanie •Nastawienie na wyniki • Funkcjonalne / techniczne Umiejętności

Inne istotne wymagania: Business: • Mocne słowne (telefon) umiejętności komunikacyjne z wykorzystaniem aktywnego słuchania i wyraźna dykcja •Mocne umiejętności komunikacji pisemnej (email) z wykorzystaniem właściwej gramatyki i interpunkcji • Umiejętność samodzielnej pracy przy podejmowaniu właściwych decyzji biznesowych • Zarządzanie czasem i przestrzeganie harmonogramów Techniczne: • Umiejętność uczenia się i adaptacji do nowych technologii oprogramowania • Dobra praktyczna znajomość systemów zewnętrznych, Znajomość oprogramowania do Internetu , Microsoft Office - Outlook, Word, Excel). • Podstawowa znajomość

wewnętrznych systemów i oprogramowania (Kana, Intranet, Narzędzia Administracyjne, Attack).

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Irlandia: €24,000.00 plus dodatki

Berlin: - €23,000.00 plus dodatkiWysokość pensji netto: -Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

euro

Rodzaj stawki wynagrodzenia rocznaPremie: takDodatkowe świadczenia Kontrakt: Na 1 rok – 6 miesięcy okresu próbnego.

Wynagrodzenie i inne świadczenia: Irlandia: €24,000.00 plus dodatki: - premia 6% związana z wydajnością - ubezpieczenie zdrowotne - firmowa restauracja i siłownia - program nagród - Niesamowite środowisko pracy - Bieżące szkolenia i rozwój osobisty Berlin: - €23,000.00 plus dodatki: - premia 6% związana z wydajnością - ubezpieczenie zdrowotne - wyżywienie - śniadania.


PayPal

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40h tygodniowo Zmiany i praca w dni wolne: -Data rozpoczęcia: Od zaraz


Rozmowy kwalifikacyjne: osobiście lub przez Skype.Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:







Do odwołania



Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest: Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, ul. Lisa Kuli 20, 35-025 Rzeszów.Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji

zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie.Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.

4. DORADCA KLIENTA – ROSYJSKOJĘZYCZNY – WIELKA BRYTANIA – 67/13Stanowisko: DORADCA KLIENTA - ROSYJSKOJĘZYCZNYKod ISCO: 4222Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Zapewnienie profesjonalnej interakcji przez czat i telefon. Przekładanie żargonu technicznego, rozliczeniowego, eCommerce na zrozumiały codzienny język. Poszukiwanie informacji, aby być dobrze poinformowanym na temat aktualnych cech produktów, zmian technologicznych i zdarzeń mających wpływ na klientów.

Liczba etatów: 1Miejsce zatrudnienia – kraj: Wielka Brytania

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: ConcentrixAdres: 9 Lanyon Place, Belfast BT1 3LPKraj: Wielka BrytaniaTelefon (z kodem kraju): 028 90921717E-mail: [email protected] internetowa: www.concentrix.comKrótki opis działalności gospodarczejiv:

Więcej informacji na str. www.concentrix.com Concentrix jest pracodawcą równych szans.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Wielka BrytaniaNazwa firmy: ConcentrixAdres: 9 Lanyon Place, Belfast BT1 3LPKraj: Wielka Brytania

WYMAGANIAWykształcenie: wyższeDoświadczenie zawodowe: 12 miesięcy doświadczenia w pracy call center.Znajomość języków: Język Poziom

angielski biegłyrosyjski biegły

Umiejętności: Wymagana umiejętność szybkiego pisania (minimum 35 słów na minutę). Profesjonalne ustne i pisemne umiejętności komunikacyjne. Dobre umiejętność słuchania i wysoka dbałość o szczegóły.

Inne istotne wymagania: Biegły język angielski i rosyjski w mowie i piśmie. Preferowani absolwenci studiów z 1-2 letnim udokumentowanym doświadczeniem w obsłudze klienta. Idealny kandydat będzie posiadał lub posiada doświadczenie przy użyciu różnych gadżetów technologicznych, w tym Mac, systemy iOS, Androidy, tablety, smartfony. Techniczne umiejętności (znajomość obsługi komputera, kandydat powinien być w stanie szybko uczyć się nowych aplikacji). Doświadczenie za pomocą systemu CRM logowania zapytań klientów. Umiejętności oceny i podejmowania decyzji. Solidne podstawowy obsługi sprzętu komputerowego i oprogramowania.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 15000.00Wysokość pensji netto: -Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

funt szterling

Rodzaj stawki wynagrodzenia rocznaPremie: nieDodatkowe świadczenia podróż – pracodawca pokrywa częściowe koszty podróży; Zwrot kosztów

podróży (do 250 funtów); Zakwaterowanie w dniu przyjazdu w hotelu w centum Belfastu; Pakiet relokacyjny – do omówienia z pracodawcą.


Concentrix

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40h tygodniowo (Praca od 10.00 do 23.00/ od poniedziałku do niedzieli)Zmiany i praca w dni wolne: praca na zmiany i w dni wolneData rozpoczęcia: Od zaraz

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:







31.07.2013




5. DORADCA DS. SPRZEDAŻY – ROSYJSKOJĘZYCZNY – WIELKA BRYTANIA – 67/13Stanowisko: DORADCA DS. SPRZEDAŻY – ROSYJSKOJĘZYCZNYKod ISCO: 2434Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Sprzedaż produktów i akcesoriów klientom, dzwoniącym klientom. Doradzanie odpowiednich rozwiązań dla klientów w oparciu o ich potrzeby. Zrozumienie strategię cyfrowego stylu życia klienta i jak produkt pasuje do niego. Wymagane wyszukiwanie informacji, tak aby być dobrze poinformowanym na temat aktualnych cech produktów, zmian technologicznych. Zapewnienie pozytywnych doświadczeń po dokonaniu zakupu. Dokładne prowadzenie dokumentacji.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: ConcentrixAdres: 9 Lanyon Place, Belfast BT1 3LPKraj: Wielka BrytaniaTelefon (z kodem kraju): 028 90921717E-mail: [email protected] internetowa: www.concentrix.comKrótki opis działalności gospodarczejv:



WYMAGANIAWykształcenie: wyższeDoświadczenie zawodowe: Preferowani absolwenci studiów wyższych z 1-2 letnim udokumentowanym

doświadczeniem w obsłudze klienta.Znajomość języków: Język Poziom

angielski biegłyrosyjski biegły

Umiejętności: Idealny kandydat będzie posiadał lub posiada doświadczenie w użyciu różnych gadżetów technologicznych, w tym: Mac, iOS, Android, tabletów, telefonów inteligentnych. Doświadczenie techniczne w mediach cyfrowych (muzyka, video, fotografia). Techniczne umiejętności (znajomość obsługi komputera, kandydat powinien być w stanie szybko uczyć się nowych aplikacji). Tłumaczenie \"technicznego żargonu” na zrozumiałe, codzienne określenia. Dobra umiejętność słuchania. Umiejętności rozwiązywania problemów. Dobre umiejętności organizacyjne.

Inne istotne wymagania: Profesjonalne ustne i pisemne umiejętności komunikacyjne w języku angielskim i rosyjskim. Umiejętność obsługi Mac i PC.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Do uzgodnienia z pracodawcąWysokość pensji netto: -Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

funt szterling

Rodzaj stawki wynagrodzenia -Premie: nieDodatkowe świadczenia pracodawca pokrywa częściowe koszty podróży; Zwrot kosztów podróży (do

250 funtów); Zakwaterowanie w dniu przyjazdu w hotelu w centrum Belfastu.

Wynagrodzenie: do uzgodnienia z pracodawcą.Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Concentrix

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40h tygodniowoZmiany i praca w dni wolne: Praca na zmiany - szczegóły do omówienia z pracodawcą.Data rozpoczęcia: Od zaraz








31.07.2013




6. PRACOWNIK WSPARCIA TECHNICZNEGO – NIEMIECKOJĘZYCZNY – WIELKA BRYTANIA – 67/13Stanowisko: PRACOWNIK WSPARCIA TECHNICZNEGO – NIEMIECKOJĘZYCZNYKod ISCO: 3512Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Praca polega na kontakcie z klientami w sposób skuteczny, efektywny i uprzejmy. Rozwiązywanie problemów z konkretnym produktem. Postępowanie zgodnie z procedurami technicznymi. Prowadzenie dokumentacji wszystkich spraw. Poszukiwanie rozwiązań problemów klientów. Rozwiązanie spraw w terminie określonym i uzgodnionym z klientem. Wymagane osiągnięcie uzgodnionych wskaźników, wyznaczonych i uzgodnionych przez przełożonego. Reprezentowanie klienta na najwyższym poziomie profesjonalizmu.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: ConcentrixAdres: 9 Lanyon Place, Belfast BT1 3LPKraj: Wielka BrytaniaTelefon (z kodem kraju): 028 90921717E-mail: [email protected] internetowa: www.concentrix.comKrótki opis działalności gospodarczejvi:



WYMAGANIAWykształcenie: wyższeDoświadczenie zawodowe: 6 miesięcy doświadczenia w obsługa klientaZnajomość języków: Język Poziom

angielski biegłyniemiecki biegły

Umiejętności: Dobre umiejętności zarządzania czasem. Doświadczenie w pracy zespołowej, współpraca mająca na celu osiąganie najwyższych standardów jakości. Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno ustne jak i pisemne. Umiejętność rozwiązywania problemów. Dbałość o dotrzymywanie terminów i osiąganie założonych celów.

Inne istotne wymagania: Dobra znajomość systemu operacyjnego Windows. Dobra znajomość sprzętu i konfiguracji PC. Dobra znajomość technologii Bluetooth. Praktyczna znajomość rozwiązywania złożonych problemów technicznych. Znajomość Internetu.


funt szterling

Rodzaj stawki wynagrodzenia rocznaPremie: nieDodatkowe świadczenia podróż – pracodawca pokrywa częściowe koszty podróży; Zwrot kosztów

podróży (do 250 funtów); Zakwaterowanie w dniu przyjazdu w hotelu w centum Belfastu; Pakiet relokacyjny – do omówienia z pracodawcą.


Concentrix

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40h tygodniowo (Praca od 7.00 do 19.00/ od poniedziałku – piątku)Zmiany i praca w dni wolne: nieData rozpoczęcia: Od zaraz








31.07.2013




7. CHEF DE PARTIE – FRANCJA – 66/13Stanowisko: Chef de partie Kod ISCO: 5120Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Chef de partie to osoba odpowiedzialna za realizację zadań w wyznaczonym stanowisku pracy, tj. części kuchni wyspecjalizowanej w przygotowaniu określonych składników i potraw. Zakres obowiązków : nadzorowanie pracy brygady minimum 4 kucharzy. zarządzanie zamówieniami swoją częścią magazynu (dot. dań ciepłych,

zimnych, śniadań). kontrolowanie przygotowania potraw, sprawdzanie ich wyglądu i

zaopatrzenia w towary na przygotowanie od 300 do 1000 nakrytych talerzy. nadzorowanie i pilnowanie jakości przygotowanych potraw. wspieranie, motywowanie pracowników.

Liczba etatów: 4Miejsce zatrudnienia – kraj: Francja, później na terenie Europy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Pracodawca Nazwa: Club Med Adres: 132 rue Bossuet, 69458 Lyon Cedex 06Kraj: Francja E-mail: [email protected] Strona internetowa: www.clubmed.comKrótki opis działalności gospodarczej: Kurorty Club Med nazywa się wioskami (villages), bo stanowią harmonijne

architektonicznie, zamknięte osady, ze wszystkim co potrzebne jest do spędzenia wspaniałego i wygodnego urlopu. W każdym są restauracje (czasem kilka), bary, kompleksy basenowe, plaża z leżankami i parasolami, minikluby dla dzieci w wioskach rodzinnych, butik, całodzienny punkt medyczny, szkółki sportowe, własne korty i boiska, amfiteatr, dyskoteka, klub nocny, w niektórych wioskach gabinety odnowy biologicznej.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Wioski / kurorty Club Med Francja Powód oddelegowania pracownika: Praca w różnych kurortach sieci Club Med Nazwa firmy: Club Mediteranée

Adres: 132 rue Bossuet, 69458 Lyon Cedex 06Kraj: Francja

WYMAGANIAWykształcenie: Konieczne wykształcenie kierunkowe, szkoła zawodowa lub średnia

gastronomiczna lub szkoła średnia hotelarsko-gastronomiczna. Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie z zarządzaniu personelem (ok. 2 lata).

Wymagana znajomość przygotowywania dań na zimno, na ciepło oraz kuchni międzynarodowej.

Znajomość języków: Język Poziom1. francuski 2. angielski

1. bezwzględnie minimum dobry2. dobry (mile widziany)

Uprawnienia /dyplomy/ dokumenty Dyplom ukończenia szkoły, ewentualnie dokument potwierdzający znajomość języka obcego.

Inne istotne wymagania: Profesjonalizm, sumienność, dobre relacje z ludźmi, zaangażowanie w pracę.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 1900 Euro

http://www.clubmed.com/

mailto:[email protected]

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: Miesięczna Dodatkowe świadczenia : Opłata za wyżywienie – 236,60 Euro oraz za zakwaterowanie 66,55

Euro (miesięcznie), odciągane z wynagrodzenia. Wszystkie posiłki do wyboru w restauracjach kompleksu. Pracodawca zapewnia zwrot kosztów podróży po zakończeniu kontraktu. Pracodawca zapewnia strój codzienny oraz strój profesjonalny a także bezpłatny dostęp do pralek, suszarek i pomieszczeń do prasowania ubrań.Bezpłatny dostęp do infrastruktury ośrodka (również bezpłatne wypożyczanie sprzętu).Bezpłatne korzystanie z baru (ciepłe i zimne napoje).Zniżki w sklepach i punktach usługowych (butiki, wycieczki, pobyty rodzinne, spa).


Club Mediteranée

Rodzaj umowy: Umowa o pracęWymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: Określony - od 3 do 8 miesięcyLiczba godzin tygodniowo: 39

Zmiany i praca w dni wolne: Praca 6 dni w tygodniu

Data rozpoczęcia: Sezon zimowy - praca od 01.10.2013

Inne informacje: Chef de partie ma możliwość awansu na zastępcę szefa kuchni. W swojej pracy podlegać będzie: zastępcy szefa kuchni, szefowi kuchni i menagerowi wioski.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty: CV i list motywacyjny w języku francuskim, ewentualnie

certyfikaty i świadectwa potwierdzające kwalifikacje. Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Język francuski

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcy

Gdzie należy wysłać dokumenty: [email protected]

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Marta Kędzierska Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracyul. Ogrodowa 5B, 58-306 Wał[email protected] tel: 74 88 66 562

DODATKOWE INFORMACJE Z wybranymi kandydatami zostaną przeprowadzone rozmowy telefoniczne poprzez połączenie video, możliwa wideokonferencja zorganizowana na Dolnym Śląsku.

WAŻNOŚĆ Data publikacji: 19.07.2013


Do odwołania




1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.

2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

8. PIELĘGNIARKA – NIEMCY – 64/13 Stanowisko: PIELĘGNIARKAKod ISCO: 2222Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Pielęgniarka zajmuje się podawaniem leków przepisanych przez lekarza, wykonywaniem iniekcji, wlewów dożylnych, podawaniem krwi i środków krwiopochodnych, tlenu, zmienia opatrunki, asystuje lekarzowi przy przeprowadzanych zabiegach i operacjach. Odpowiada za stan zdrowia pacjenta a w sytuacji pogorszenia stanu zdrowia lub zagrożenia życia udziela pierwszej pomocy, pomaga chorym w rekonwalescencji, zajmuje się obsługą sprzętu i aparatury medycznej. Do obowiązków pielęgniarki należy również przygotowywanie pacjentów do badań i zabiegów, wykonywanie podstawowych pomiarów, takich jak badanie temperatury, tętna i ciśnienia krwi, nadzorowanie prawidłowego przebiegu leczenia oraz informowanie lekarza o wszelkich nieprawidłowościach.

Liczba etatów: 1Miejsce zatrudnienia – kraj: Niemcy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: FlexiWork GmbHAdres: Niederbergstr.6, 88456 IngoldingenKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): Ramona Mayer tel. 0049 7355 9324570E-mail: [email protected] internetowa:Krótki opis działalności gospodarczejvii:

Rodzinna Agencja Pracy Tymczasowej powstała w 2013 z rozłamu dużej Agencji Pracy Tymczasowej. Specjalizuje się w pozyskiwaniu personelu w branży technicznej i medycznej.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: IngoldingenNazwa firmy: Do wiadomości firmy FlexiWorkAdres: Do wiadomości firmy FlexiWorkKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Wyższe zawodowe z tytułem magistraDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w zawodzie- 5 lat -mile widziane na chirurgiiZnajomość języków: Język Poziom

niemiecki Bardzo dobry w mowie i piśmie potwierdzony certyfikatem B1/B2

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

prawo jazdy kat. B, obsługa komputera

Inne istotne wymagania: Własny samochód

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 12 euro za godzinę wg układu zbiorowego BZAWysokość pensji netto: Uzależnione od klasy podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

EURO

Rodzaj stawki wynagrodzenia wynagrodzenie wypłacane miesięczniePremie: Do uzgodnienia z pracodawcąDodatkowe świadczenia Pracodawca gwarantuje mieszkanie i ponosi koszt w pierwszym miesiącu,

opłaca koszty użytkowania własnego samochoduNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

FlexiWork GmbH, Niederbergstr.6, 88456 Ingoldingen

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40h tygodniowoZmiany i praca w dni wolne: Do uzgodnienia z pracodawcąData rozpoczęcia: Jak najszybciej

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV tylko w języku niemieckim Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

CV w języku niemieckim. Te przysłane w języku polskim nie będą odczytywane.

Do kogo należy wysłać dokumenty: Bezpośrednio do pracownika sieci EURES na wskazany adres email ze wskazaniem stanowiska pracy. Istnieje możliwość komunikowania się bezpośrednio z pracodawcą przez SKYPE: Steige-FlexiWork


Agata Bajon [email protected].: 68 456 77 07Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej GórzeUl. Wyspiańskiego 15Zielona Góra



30.09.2013

Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej FlexiWork GmbH oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec.


Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.


9. SZWACZKA – WIELKA BRYTANIA – 63/13Stanowisko: SZWACZKA Kod ISCO: 7533Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Praca przy szyciu wysokojakościowej odzieży. Obowiązki będą obejmowały obsługę przemysłowej maszyny AUTOMATU (STEBNÓWKI) do szycia, zszywanie równych części ekskluzywnych kurtek, płaszczy, żakietów damskich i męskich. Praca przy produkcji liniowej (taśmowej). Ta oferta to doskonała okazja na prace w Wielkiej Brytanii w zawodzie Szwaczka/Krawcowa w świetnie prosperującym zakładzie. Wystarczy, ze posiadasz dobre doświadczenie w szyciu na maszynach przemysłowych zgodnie z najwyższą jakością pracy. WAŻNE INFORMACJE: JARK oferuje prace po pozytywnym zdaniu testu z umiejętności szycia (obsługa maszyny przemysłowej, umiejętność szycia itp.). TEST SZYCIA ODBEDZIE SIE NA MIEJSCU W WOLVERHAMPTON przed rozpoczęciem pracy!


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: Jark Plc.Adres: 8 Commercial Road - Dereham - Norfolk - NR19 1AE - United KingdomKraj: Wielka BrytaniaTelefon (z kodem kraju): +44 (0) 1362 656 153, fax.: +44 (0) 1362 656 151E-mail: [email protected] internetowa: http://www.jark.comKrótki opis działalności gospodarczejviii:

JARK posiada ponad 25 oddziałów oraz 17 letnie doświadczenie w rekrutacjipracowników do Wielkiej Brytanii, które obejmuje wiele różnych sektorów. JARK od ponad 7 lat współpracuje ze znanymi firmami, gdzie za ich pośrednictwem pracuje dużo szwaczek z Polski i innych państw. Większość osób juz zostało zatrudnionych bezpośrednio przez klientów JARK!Klient Jark od 1950 roku jest producentem wysokojakościowej odzieży. Firma posiada ogromne doświadczenie w konstrukcji i technologii jej tworzenia. Obecnie dla tego producenta pracuje ponad 100 wykwalifikowanych osób, a ich liczba bardzo szybko wrasta zgodnie z jej ciągłym rozwojem. Producent posiada w pełni elastyczna ofertę, a jego centrala w Wielkiej Brytanii znajduje się w Wolverhampton.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Miejsce pracy to miejscowość Wolverhampton znajdująca się w zachodniej

części Midlands w Anglii.Nazwa firmy: -Adres: -Kraj: Wielka Brytania

WYMAGANIAWykształcenie: nieokreślonoDoświadczenie zawodowe: Min. 2 - 5 letnie doświadczenie (szczególnie w ciągu ostatnich dwóch lat)

w szyciu za pomocą maszyny przemysłowej - JEDNOIGŁOWKI (STEBNÓWKI) AUTOMAT (automatyczne obcinanie nici i podniesienie stopki)

Znajomość języków: Język Poziomniewymagany poziom niewymagany

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Umiejętność szycia w szybkim tempie, dokładność, doświadczenie w szyciu ciężkim. Wymagana doskonała znajomość obsługi przemysłowej maszyny do szycia JEDNOIGŁOWKA (STEBNÓWKA) AUTOMAT.

Inne istotne wymagania: Komunikatywny język angielski mile widziany ale nie jest wymagany. Pracowitość oraz dobry stan zdrowia.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: £6.19 za godzinę (brutto) a od Października 2013 stawka wzrośnie do £6.31

na godzinę (brutto).Wysokość pensji netto: -Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

funt szterling

Rodzaj stawki wynagrodzenia stawka godzinowa;Premie: nieDodatkowe świadczenia Długoterminowa praca w miłej atmosferze oraz możliwość uzyskania stałego

zatrudnienia po 13 tygodniach pracy. Praca zmianowa od poniedziałku do piątku 8.00-16.30, czasami w sobotę. Płatny urlop. Pomoc w znalezieniu zakwaterowania, zakwaterowanie płatne przez pracownika (od £50 tygodniowo). Broszura JARK z najważniejszymi informacjami dotyczącymi zatrudnienia w UK. Pomoc w wyrobieniu numer NI, możliwość odebrania z lotniska! Jark Plc. będzie wypłacał wynagrodzenie przez odrębny dział Kadr i Płac w cyklu tygodniowym, wynagrodzenie będzie płatne „z dołu”. Pierwsza wypłata będzie po 2 tygodniach pracy za pierwszy przepracowany tydzień a późnej, co piątek. Wynagrodzenie będzie wypłacane na brytyjskie konto bankowe. Oferowana pomoc w założeniu konta. Transport do Wielkiej Brytanii jest na własny koszt (pomoc w organizacji wyjazdu). Transport do pracy i z powrotem (płatne przez pracownika): możliwe jest korzystanie z komunikacji publicznej lub pieszo. Z wynagrodzenia potrącany będzie Podatek i NI (ubezpieczenie).


Jark Plc.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: określony Liczba godzin tygodniowo: 45-48h tygodniowoZmiany i praca w dni wolne: praca na zmiany i w dni wolneData rozpoczęcia: Od zaraz

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: w języku polskim





Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: Do odwołania

Agencja Pracy Tymczasowej Jark Plc. oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w Wielkiej Brytanii. Publiczne służby zatrudnienia w Wielkiej Brytanii nie posiadają

uprawnień do potwierdzenia legalności działania Jark Plc.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

UWAGA:Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest: Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, ul. Lisa Kuli 20, 35-025 Rzeszów.Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie.Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania10. ZASTEPCA SZEFA KUCHNI – WIELKA BRYTANIA – 63/13Stanowisko: Zastępca szefa kuchniKod ISCO: 3434Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Praca w małym zespole w hotelu i restauracji na wyspie Sark.Obowiązki: pomoc szefowi kuchni przy przygotowywaniu potraw, obsłudze bankietów oraz inne obowiązki w kuchni.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: La Sablonnerie Hotel and RestaurantAdres: Little Sark, Channel Islands GY10 1SDKraj: Wielka BrytaniaTelefon (z kodem kraju): +44(0)1481832061; +44 07781449258E-mail: [email protected] internetowa: http://sablonneriesark.com/Krótki opis działalności gospodarczejix:

La Sablonnerie Hotel posiada łącznie 22 pokoje. Więcej informacji dotyczących hotelu i miejsca pracy na www.lasablonnerie.com

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Wielka BrytaniaNazwa firmy: La Sablonnerie Hotel and RestaurantAdres: Little Sark, Channel Islands GY10 1SDKraj: Wielka Brytania

WYMAGANIAWykształcenie: nieokreślonoDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie wymaganeZnajomość języków: Język Poziom

angielski dobryUprawnienia/ dyplomy/ dokum. -Inne istotne wymagania: Język angielski – wymagany – pozwalający na swobodna komunikacje


funt szterling

Rodzaj stawki wynagrodzenia stawka tygodniowa;Premie: nie

Dodatkowe świadczenia Wszystkie posiłki i zakwaterowanie jest zapewnione przez pracodawcę na terenie hotelu. Koszty podróży do podjęcia pracy, do omówienia z pracodawca. Rozpoczęcie pracy: od zaraz. Praca 40 godzin w tygodniu, w ciągu 6 dni również wieczorem.


La Sablonnerie Hotel and RestaurantWięcej informacji dotyczących hotelu i miejsca pracy na str.: www.lasablonnerie.com

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40h tygodniowoZmiany i praca w dni wolne: -Data rozpoczęcia: Od zaraz








Do odwołania




11. MENAGER PRODUKCJI/KIEROWNIK TECHNICZNY – NORWEGIA – 62/13Osoba na stanowisko:

MANAGERA PRODUKCJI / KIEROWNIKA TECHNICZNEGOKod ISCO: 1323Opis stanowiska / zakres obowiązków:

Pracodawca poszukuje osoby odpowiedzialnej za:- zarządzanie podległymi pracownikami, produkcją i logistyką na budowach- dbanie o wysoką jakość usług- ochronę zdrowia, środowiska i bezpieczeństwa- kontrolowanie zadań- dbanie o rozwój wysokiej jakości usług i zarządzania nowymi kontraktami


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: Loe Elementmontasje ASAdres: Industriveien 8, 3300 Hokksund Kraj: NorwegiaTelefon (z kodem kraju): +47 930 18 203Fax: +47 947 71 260Strona www: www.elementmontasje.no lub www.loe.noE-mail: [email protected] lub [email protected] Krótki opis działalności gospodarcze: Loe Elementmontasje AS została założona w 1996 roku i stała się jedną z

największych firm montażowych elementów betonowych na budowach w Norwegii. Główną działalnością firmy jest montaż prefabrykatów betonowych konstrukcji i wynajmem żurawi samojezdnych. Realizuje 80 - 90 projektów rocznie i zatrudnia około 60 osób.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Siedziba główna firmy. Praca również w terenie ( wyjazdy na budowy, do

klientów itp.)

WYMAGANIAWykształcenie: Wyższe techniczne ( inżynieria wodno – lądowa) Doświadczenie zawodowe: Wymagane 3-5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w

przedsiębiorstwach lub jako wykonawca na budowachZnajomość języków: dobra znajomość języka norweskiego lub innego

skandynawskiego



http://www.loe.no/

http://www.elementmontasje.no/

znajomość j. polskiego

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 490.000 koron norweskich brutto rocznie (ok. EUR 61.250)Rodzaj stawki wynagrodzenia: Wynagrodzenie roczne, płatne miesięcznieNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Loe Elementmontasje AS

Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: Praca stała Liczba godzin tygodniowo: 37,5 godzin tygodniowo

Data rozpoczęcia: Jak najszybciej - do uzgodnienia

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV i krótki list motywacyjny.

Inne dokumenty będą potrzebne podczas rozmowy kwalifikacyjnej która odbędzie się w Norwegii w siedzibie firmy.

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Norweski

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcyGdzie należy wysłać dokumenty: w formie elektronicznej na adres e-mail: [email protected]

oraz do wiadomości WUP Gdańsk: [email protected]

W temacie maila proszę wpisać: „ operation manager/technical leader 249”


Osoba do kontaktu: Lars Loe, tel.: +47 930 18 203 (również w j. angielskim i niemieckim)

DODATKOWE INFORMACJE Uprzejmie informujemy, że pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

WAŻNOŚĆ Data publikacji: 12.07.2013 r.


31.08.2013 r.

UWAGA:1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to,

że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.




12. PROGRAMISTA JAVA – NORWEGIA – 62/13Osoba na stanowisko:

Programista Java Kod ISCO: 2514Opis stanowiska / zakres obowiązków:

Pracodawca poszukuje doświadczonych programistów z umiejętnością dobrego programowania i znajomością: Java 7, Scala, Spring , portefolio, MySQL, MongoDB, Key/value DBs , HTTP, SOAP, REST, Concurrency, Performance


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: Kezzler ASAdres: Tjuvholmen Allé 19, 0252 OsloKraj: NorwegiaTelefon (z kodem kraju): 47 2195 6400E-mail: [email protected] internetowa: www.kezzler.comKrótki opis działalności gospodarcze: Kezzler to prywatna firma założona w 2001 roku zatrudniająca 19

pracowników. Dostarcza różnego rodzaju rozwiązania oprogramowania dla przedsiębiorstw pomagając im w ochronie marki, znaku towarowego, renomy firmy, dostosowaniu oprogramowania do obowiązujących przepisów.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Oslo

WYMAGANIAWykształcenie: Wyższe - informatykaDoświadczenie zawodowe: kilkuletnie doświadczenie w szczególności:

Java 7 Scala Spring portefolio MySQL, MongoDB, Key/value DBs HTTP, SOAP, REST Concurrency Performance

Znajomość języków: Wymagana biegła znajomość języka angielskiego

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 60 000 – 100 000 euro roczniePremie: Do uzgodnieniaInne świadczenia: Pokrycie kosztów podróży na rozmowę kwalifikacyjną i

przeniesienie się do Norwegii.Rodzaj stawki wynagrodzenia: Wynagrodzenie roczneNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Kezzler AS

Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: Praca stała Liczba godzin tygodniowo: 37,5 godzin tygodniowo

Data rozpoczęcia: Jak najszybciej - do uzgodnienia

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV oraz kopie dyplomów i innych dokumentów w formacie PDFJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcyGdzie należy wysłać dokumenty: w formie elektronicznej na adres e-mail:

[email protected] oraz do wiadomości WUP Gdańsk [email protected] W temacie maila proszę wpisać: „248 Java position 2013”


Osoby do kontaktu: Jorgen Wendt, tel: +47 2195 6402, e-mail: [email protected]

DODATKOWE INFORMACJE Uprzejmie informujemy, że pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

WAŻNOŚĆ Data publikacji: 12.07.2013 r.


31.08.2013 r.






13. PRACOWNIK MAGAZYNU – WIELKA BRYTANIA – 61/13Stanowisko: (nie należy używać skrótów)

PRACOWNIK MAGAZYNU


Praca w centrum dystrybucji działającym 24h/7 dni w tygodniu. Obsługa środków transportu oraz urządzeń w magazynie wysokiego składowania, w którym przechowywane są produkty spożywcze, szampony, środki farmaceutyczne, chemia gospodarcza. Układanie towarów w kontenerach na wózkach, posługiwanie się czytnikami i skanerami. Ze względu na obowiązujące w firmie standardy zaopatrzenia i utrzymania stanu magazynu praca jest poddawana ocenie, zgodnie z przyjętymi wskaźnikami. Pracodawca zapewnia szkolenie.Praca wymaga wykonywania powtarzających się / monotonnych czynności polegających na podnoszeniu i układaniu ciężkich towarów. W związku z tym wymagana jest uwaga, staranność i koncentracja, aby zachować bezpieczeństwo w miejscu pracy. Od pracowników wymaga się przestrzegania polityki dotyczącej zasad higieny, zakazu spożywania oraz znajdowania się pod wpływem alkoholu i innych środków odurzających. Na terenie obowiązuje także zakaz palenia poza specjalnie do tego wyznaczonymi strefami.

Liczba etatów: 10 -15Miejsce zatrudnienia – kraj: Wielka Brytania

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja pracy tymczasowejNazwa: Staffline Group plc

Agencja pracy tymczasowej Staffline Group plc oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Wielkiej Brytanii.

Adres: 19 - 20 The TriangleNG2 Business ParkNottinghamNG2 1AE

Kraj: Wielka BrytaniaKrótki opis działalności gospodarczej: Agencja pracy tymczasowej działająca w następujących branżach:

logistyka, przetwórstwo żywności, produkcja, centrum obsługi telefonicznej. MIEJSCE PRACY

Lokalizacja: ReadingPowód oddelegowania pracownika: Praca na rzecz klienta agencji.

http://www.staffline.co.uk/location-map.html


WYMAGANIAWykształcenie: Bez znaczenia.Doświadczenie zawodowe: Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Znajomość języków: Język Poziom1. Angielski w mowie i piśmie 1. dobry (pracodawca będzie

sprawdzał znajomość języka)Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty(np. prawo jazdy):

-

Inne istotne wymagania: Rzetelność, uczciwość, staranność, spostrzegawczość, dobra koncentracja.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Min. £6,19 – przeciętna stawka £7

Wysokość stawek może być wyższa w zależności od osiągania wyznaczonych przez firmę celów/norm.

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: GBPRodzaj stawki wynagrodzenia: godzinowaDodatkowe świadczenia (zakwaterowanie, wyżywienie, koszty związane ze zmianą miejsca zamieszkania, koszty podróży itp.):

Pracodawca nie organizuje transportu oraz zakwaterowania, nie pokrywa kosztów w tym zakresie. Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania.Pracodawca zapewnia szkolenie 2-3 dni, płatne przez pracodawcę oraz ubranie robocze. Kandydaci są proszeni o zaopatrzenie się w buty robocze z metalowymi podnoskami – koszt zakupu obuwia leży pod stronie kandydata.


Staffline Group plc

Rodzaj umowy: Umowa na czas określony z agencją pracy tymczasowej. Wymiar czasu pracy(praca na pełen etat/ część etatu):

Pełen etat.

Czas trwania umowy: (nieokreślony/ określony)

12 tygodni z możliwością przedłużenia. Pracodawca poszukuje kandydatów do pracy na dłuższy okres czasu.

Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony):

-

Liczba godzin tygodniowo: Przewidywana liczba godzin pracy to 40 godzin tygodniowo, przy czym gwarantowana minimalna liczba godzin pracy to 7,5 tygodniowo.

Zmiany i praca w dni wolne: Centrum dystrybucji działa 24h/7 dni w tygodniu, dlatego od kandydatów oczekuje się pracy w weekendy, święta państwowe oraz w nocy.Praca na 3 zmiany (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00) lub w systemie 4-zmianowym.

Data rozpoczęcia: Tak szybko jak to będzie możliwe.

Inne informacje: Pracodawca oferuje szkolenie 2-3 dni, płatne przez pracodawcę oraz ubranie robocze. Kandydaci są proszeni o zaopatrzenie się w buty z metalowymi podnoskami – koszt zakupu leży pod stronie kandydata.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty(list motywacyjny, CV itp.):

CV w języku angielskim


angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty:(do pracodawcy/ doradcy EURES)

W zależności od preferowanego miejsca rozmów do 1 z nw. doradców:1. do doradcy EURES w Katowicach2. do doradcy EURES w Poznaniu

Gdzie należy wysłać dokumenty:(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju itp.)

KATOWICEOsoby zainteresowane uczestnictwem w rekrutacji w Katowicach prosimy o przesłanie swojego CV w języku angielskim pocztą


elektroniczną do doradcy EURES na adres e-mail: [email protected] wpisując w temacie wiadomości „pracownik magazynu nr ref. 2498182”POZNAŃOsoby zainteresowane uczestnictwem w rekrutacji w Poznaniu prosimy o przesłanie swojego CV w języku angielskim pocztą elektroniczną do doradcy EURES na adres e-mail: [email protected] wpisując w temacie wiadomości „pracownik magazynu nr ref. 2498182”Prosimy o wysyłanie CV do 1 doradcy EURES.

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)

Katowice: doradca EURES Aleksandra Kopczyk, tel. 32 757 33 91 e-mail [email protected] Poznań: doradca EURES Marcin Lewko, tel. 61 846 38 08e-mail [email protected]

DODATKOWE INFORMACJEWybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, które prawdopodobnie odbędą się w Katowicach - 08.08.2013 r.* oraz Poznaniu 12-13.08.2013 r.*Zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani o dokładanym terminie, godzinie i miejscu spotkania. *Zastrzegamy możliwość odwołania rozmów kwalifikacyjnych lub zmiany terminów.



Do odwołania









14. REKRUTER – NIEMCY – 60/13Stanowisko: REKRUTERKod ISCO: 4419Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rekrutację polskich pracowników do pracy w Niemczech, współpracę z niemieckimi pracodawcami, pomoc w załatwianiu formalności związanych z pobytem pracowników w Niemczech. Pracownik będzie również pozyskiwał nowych pracodawców i opracowywał profile kandydatów.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: FlexiWork GmbHAdres: Niederbergstr.6, 88456 IngoldingenKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): Monika Steige tel. 0049 7355 9324570E-mail: [email protected] internetowa:Krótki opis działalności gospodarcze:



WYMAGANIAWykształcenie: średnieDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w zawodzie co najmniej rokZnajomość języków: Język Poziom

niemiecki Bardzo dobry w mowie i piśmieUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty


Inne istotne wymagania:

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 1500 euro brutto plus 0,25 centa za godzinę opieki nad zwerbowanym

pracownikiem, który podejmie pracęWysokość pensji netto: Uzależnione od klasy podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

EURO

Rodzaj stawki wynagrodzenia wynagrodzenie wypłacane miesięczniePremie: 1,5% ( od obrotu) roczna premiaDodatkowe świadczenia Pracodawca gwarantuje mieszkanie i ponosi koszt w pierwszym miesiącu,

telefon, samochód do dyspozycji po zatrudnieniu co najmniej 10 pracowników



Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40h tygodniowoZmiany i praca w dni wolne: Do uzgodnienia z pracodawcąData rozpoczęcia: Jak najszybciej





Agata Bajon [email protected].: 68 456 77 07Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej GórzeUl. Wyspiańskiego 15Zielona Góra



31.07.2013



Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy


15. WYKRAWACZ WOŁOWINY (MEATH) – IRLANDIA – 59/13Osoba na stanowisko:

Wykrawacza wołowiny (Meath)Kod ISCO: 7511Liczba etatów: 10 Opis stanowiska/zakres obowiązków: Pracodawca poszukuje wykwalifikowanych pracowników do

pracy w zakładzie przetwórstwa mięsnego.- fizyczna praca przy taśmie, na stojąco - pchanie, podnoszenie i przenoszenie ciężkich elementów - praca w chłodnych warunkach w temp. 4oC lub niższej - trybowanie mięsa wołowego - praca w pozycji przygarbionej- praca z użyciem noża ( powtarzalne ruchy nadgarstka)

Miejsce zatrudnienia – kraj: Irlandia

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: Kepak GroupAdres: Clonee, Co. MeathKraj: IrlandiaTelefon (z kodem kraju): +353 1 801 5000Fax: +353 1 801 5001E-mail: [email protected] internetowa: www.kepak.comKrótki opis działalności gospodarczej: Kepak Group to młoda, profesjonalna i dynamiczna firma, która stała się

jednym z wiodących europejskich przedsiębiorstw przetwórstwa spożywczego.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Irlandia; Clonee, Co Meath

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie zawodowe kierunkowe Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie w trybowaniu wołowiny, doświadczenie w pracy

w dużym zakładzie przetwórstwa mięsnego mile widziane.Znajomość języków: Komunikatywna znajomość języka angielskiego Inne: - umiejętność trybowania co najmniej 3 części z niżej wskazanych: łopatka,

http://www.kepak.com/


schab, karkówka, rozbratel, plastry z udźca, łata

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 8,65 euro brutto/ godzinę. Stawka do negocjacji w zależności od

doświadczenia i kwalifikacji.Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Kepak Group

Czas trwania umowy: Praca na stałeRodzaj umowy: Praca na pełen etat, 5 dni w tygodniu, 40 godzin tygodniowo.Data rozpoczęcia: Do uzgodnienia z pracodawcą

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV i krótki list motywacyjnyJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Język angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do przedstawiciela pracodawcy – doradcy EURES z IrlandiiGdzie należy wysłać dokumenty: Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres e-mail:

[email protected] mailto: i do wiadomości do WUP Gdańsk [email protected] W tytule maila proszę wpisać: „beef boner Meath ”


Osoba do kontaktu: Kamila Weglicka de Carvalho,

DODATKOWE INFORMACJE Więcej informacji udziela p. Kamila Weglicka de Carvalho, Tel: 00353 1 6732544,

e-mail: [email protected]

Pracodawca skontaktuje się z wybranymi osobamiWAŻNOŚĆ

Data publikacji: 09.07.2013


26.07.2013






mailto:


16. WYKRAWACZ WOŁOWINY (LONGFORD) – IRLANDIA – 59/13Osoba na stanowisko:

Wykrawacza wołowiny (Longford)Kod ISCO: 7511Liczba etatów: 10 Opis stanowiska/zakres obowiązków: Pracodawca poszukuje wykwalifikowanych pracowników do





MIEJSCE PRACYLokalizacja: Irlandia; Ballymahon, Co Longford

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie zawodowe kierunkowe



Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie w trybowaniu wołowiny, doświadczenie w pracy w dużym zakładzie przetwórstwa mięsnego mile widziane.

Znajomość języków: Komunikatywna znajomość języka angielskiego Inne: - umiejętność trybowania co najmniej 3 części z niżej wskazanych: łopatka,




Kepak Group



Język angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do przedstawiciela pracodawcy – doradcy EURES z IrlandiiGdzie należy wysłać dokumenty: Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres e-mail: mailto:

[email protected] i do wiadomości do WUP Gdańsk [email protected] W tytule maila proszę wpisać: „beef boner Longford ”




e-mail: [email protected] skontaktuje się z wybranymi osobami



26.07.2013







mailto:

17. WYKRAWACZ WOŁOWINY (CORK) – IRLANDIA – 59/13Osoba na stanowisko:

Wykrawacza wołowiny (Cork)Kod ISCO: 7511Liczba etatów: 10 Opis stanowiska/zakres obowiązków: Pracodawca poszukuje wykwalifikowanych pracowników do





MIEJSCE PRACYLokalizacja: Irlandia; Watergrasshill, Co Cork

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie zawodowe kierunkowe



Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie w trybowaniu wołowiny, doświadczenie w pracy w dużym zakładzie przetwórstwa mięsnego mile widziane.

Znajomość języków: Komunikatywna znajomość języka angielskiego Inne: - umiejętność trybowania co najmniej 3 części z niżej wskazanych: łopatka,




Kepak Group



Język angielski


[email protected] i do wiadomości do WUP Gdańsk [email protected] W tytule maila proszę wpisać: „beef boner Cork ”





Pracodawca skontaktuje się z wybranymi osobami



26.07.2013




Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.



mailto:

18. WYKRAWACZ WOŁOWINY (WESTMEATH) – IRLANDIA – 59/13Osoba na stanowisko:

Wykrawacza wołowiny (Westmeath)Kod ISCO: 7511Liczba etatów: 10Opis stanowiska/zakres obowiązków: Pracodawca poszukuje wykwalifikowanych pracowników do





MIEJSCE PRACYLokalizacja: Irlandia, Kilbeggan, Co Westmeath.



WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie zawodowe kierunkowe Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie w trybowaniu wołowiny, doświadczenie w pracy

w dużym zakładzie przetwórstwa mięsnego mile widziane.Znajomość języków: Komunikatywna znajomość języka angielskiego Inne: - umiejętność trybowania co najmniej 3 części z niżej wskazanych: łopatka,




Kepak Group



Język angielski


[email protected] i do wiadomości do WUP Gdańsk [email protected] W tytule maila proszę wpisać: „beef boner Westmeath”





Pracodawca skontaktuje się z wybranymi osobami



26.07.2013







mailto:

19. CUKIERNIK O CPECJALNOŚCI: KUCHNIA JAPOŃSKA – NORWEGIA – 58/13Osoba na stanowisko:

Cukiernika o specjalności: kuchnia japońskaKod ISCO: 7512Liczba etatów: 1Opis stanowiska/zakres obowiązków: - przygotowywanie deserów z kuchni japońskiej

- obsługa oraz utrzymanie standardów marki, jak również norm dotyczących higieny

Miejsce zatrudnienia – kraj: Norwegia.

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: Hanami (Bar Sushi Tjuvholmen AS)Adres: Kanalen 1, 0252 OSLOKraj: NorwegiaTelefon (z kodem kraju): +47 23 36 63 90Fax: +47 23 36 63 99E-mail: [email protected] Strona internetowa: www.hanami.noKrótki opis działalności gospodarcze: Hanami jest jedną z najbardziej popularnych japońskich restauracji typu

fusion w Norwegii. Celem restauracji jest przedstawienie japońskiego jedzenia połączonego w jak najlepszy sposób zarówno pod względem wizualnym jak i smakowym. Restauracja zatrudnia prestiżowy zespół kucharzy z całego świata. Restauracja mieści się na słynnym Tjuvholmen w Oslo.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Oslo, Norwegia

http://www.hanami.no/


WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie kierunkowe Doświadczenie zawodowe: Kandydat powinien mieć doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w

innej wysokiej klasy restauracjiZnajomość języków: Komunikatywna znajomość języka angielskiego Inne: - pracowitość

- kreatywność w tworzeniu nowych deserów i smaków

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Od 300.000 NOK brutto rocznie w zależności od doświadczenia i

kwalifikacji.Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Korona norweska - NOKNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Hanami (Bar Sushi Tjuvholmen AS)

Czas trwania umowy: Praca na czas określony; na min. rok z możliwością przedłużeniaRodzaj umowy: Praca na pełen etatData rozpoczęcia: Jak najszybciej – do uzgodnienia z pracodawcą

Inne informacje: - pracodawca zapewnia pomoc w znalezieniu zakwaterowania; - oferuje wsparcie przy formalnościach związanych z przeprowadzką do Norwegii całych rodzin.- możliwość pokrycia kosztów podróży

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV i krótki list motywacyjny. Pracodawca poprosi o przedstawienie

dodatkowych dokumentów/tłumaczenia podczas rozmowy kwalifikacyjnej


Język angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcyGdzie należy wysłać dokumenty: Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres e-mail:

[email protected] i do wiadomości do WUP Gdańsk [email protected] W tytule maila proszę wpisać „pastry chef Hanami”


Osoba do kontaktu: Jan Kristian Dahl

DODATKOWE INFORMACJE Więcej informacji udziela p. Jan Kristian Dahl,

Tel.: +47 469 82 077, e-mail: [email protected] skontaktuje się z wybranymi osobami



31.07.2013

UWAGA:






20. SZEF KUCHNI O SPECJALNOŚCI: KUCHNIA JAPOŃSKA – NORWEGIA – 58/13Osoba na stanowisko:

Szefa kuchni o specjalności: kuchnia japońskaKod ISCO: 3434Liczba etatów: 1Opis stanowiska/zakres obowiązków: - przygotowywanie potraw japońskiej kuchni fusion

- obsługa oraz utrzymanie standardów marki, jak również norm dotyczących higieny- całkowita odpowiedzialność za bezpieczne i efektywne funkcjonowanie kuchni - planowanie i prowadzenie prac zgodnie z obowiązującymi przepisami w restauracji oraz procedurami ustalonymi przez restaurację Hanami


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: Hanami (Bar Sushi Tjuvholmen AS)Adres: Kanalen 1, 0252 OSLOKraj: Norwegia

Telefon (z kodem kraju): +47 23 36 63 90Fax: +47 23 36 63 99E-mail: [email protected] Strona internetowa: www.hanami.noKrótki opis działalności gospodarcze: Hanami jest jedną z najbardziej popularnych japońskich restauracji typu



WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie kierunkowe w zawodzie kucharzaDoświadczenie zawodowe: Kandydat powinien mieć doświadczenie w pracy na stanowisku kucharza

kuchni japońskiej zarówno w kuchni klasycznej jak i nowoczesnej, preferowane Zuma, Roka, Nobu itp

Znajomość języków: Komunikatywna znajomość języka angielskiego Inne: - pracowitość

- kreatywność w tworzeniu nowych potraw i smaków-umiejętność pracy i kierowania dużym zespołem- umiejętności finansowe









Język angielski


[email protected] i do wiadomości do WUP Gdańsk [email protected] W tytule maila proszę wpisać „head chef Hanami”











31.07.2013





21. KUCHARZ SUSHI/HOT KITCHEN (KUCHNIA JAPOŃSKA) – NORWEGIA – 58/13Osoba na stanowisko:

Kucharza sushi / hot kitchen (kuchnia japońska) Kod ISCO: 5120Liczba etatów: 3Opis stanowiska/zakres obowiązków: Pracodawca poszukuje 2 kucharzy sushi i 1 kucharza gorącej kuchni

- przygotowywanie potraw japońskiej kuchni fusion i jej obsługa- obsługa oraz utrzymanie standardów marki, jak również norm higieny


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: Hanami (Bar Sushi Tjuvholmen AS)Adres: Kanalen 1, 0252 OSLOKraj: NorwegiaTelefon (z kodem kraju): +47 23 36 63 90Fax: +47 23 36 63 99

E-mail: [email protected] Strona internetowa: www.hanami.noKrótki opis działalności gospodarcze: Hanami jest jedną z najbardziej popularnych japońskich restauracji typu



WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie kierunkowe w zawodzie kucharzaDoświadczenie zawodowe: Kandydat powinien mieć doświadczenie w pracy na stanowisku kucharza

kuchni japońskiej zarówno w kuchni klasycznej jak i nowoczesnej, preferowane Zuma, Roka, Nobu itp

Znajomość języków: Komunikatywna znajomość języka angielskiego Inne: - pracowitość

- kreatywność w tworzeniu nowych potraw i smaków- umiejętność perfekcyjnego posługiwania się nożem i przygotowywania potraw









Język angielski


[email protected] i do wiadomości do WUP Gdańsk [email protected] W tytule maila proszę wpisać „sushi/hot kitchen chef Hanami”





WAŻNOŚĆ







31.07.2013





22. PRACOWNIK DO ZBIERANIA OWOCÓW – WIELKA BRYTANIA – 57/13Stanowisko: PRACOWNIK DO ZBIERANIA OWOCÓW Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

zbiór owoców sezonowych – maliny, truskawki, jeżyny, wiśnie, śliwki –gruszki, jabłka, sezonowe prace rolnicze, przenoszenie i załadunek skrzynek, praca na drabinie

Kod ISCO: 9214Liczba etatów: 40-60 Miejsce zatrudnienia – kraj: Wielka Brytania

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Region południowo – wschodni Kraj: Wielka Brytania

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: Scope HR Solutions

Adres: Suite 42 Kent House Romney Place Maidstone KentME15 6LH

Kraj: Wielka BrytaniaEmail: [email protected] internetowa: www.scope4jobs.comTelefon: + 44 1622685259

WYMAGANIAWykształcenie: Nie określonoDoświadczenie zawodowe: Nie wymagane

Znajomość języków: Język angielski – poziom podstawowy

Inne: Od zakwalifikowanych osób – wymagane zaświadczenie o niekaralnościPreferowane pary

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 6,21

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: GBP

Rodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa - praca na akord

Dodatkowe świadczenia: zakwaterowanie, wyżywienie, koszty dojazdów itp.

Pracodawca zapewnia zakwaterowanie w przyczepach campingowych – koszt ponosi pracownik – 34-39 GBP tygodniowo plus opłaty za gaz i elektryczność, na niektórych farmach wymagany depozyt w wysokości 100GBP.

Wymiar czasu pracy Pełny etat

Czas trwania umowy: Czas określonyMożliwość przedłużenia umowy na okres zimowy (praca na halach produkcyjnych)


listopad

Liczba godzin tygodniowo: 39 godzin/ 5 dni w tygodniu, także w weekendy

Data rozpoczęcia: Od zaraz

Inne: Pracodawca zapewnia transport do pracy – koszt ponosi pracownik – 7 GBP/dziennie, możliwość indywidualnego dojazdu



Angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty: Doradca EURES

Gdzie należy wysłać dokumenty: [email protected] tytule emaila proszę wpisać – zbiór owoców


Tel. 85 7497 235, fax 85 7497 209



Do odwołania



http://www.scope4jobs.com/


Agencja Pracy Tymczasowej Scope HR Solutions, Suite 42 Kent House Romney Place Maidstone Kent, ME15 6LH w Wielkiej Brytanii oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w Wielkiej Brytanii.

UWAGA:1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że

wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.



23. KIEROWCA C+E – NIEMCY – 56/13Stanowisko: Kierowca C+EKod ISCO: 8332Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Firma oszukuje zawodowego kierowcy w zakresie dostaw produktów świeżych. Zadania: Dostarczanie towaru do supermarketów dużej niemieckiej sieci spożywczej.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy Tymczasowej Nazwa: ArbeitFair Personalservice UGAdres: Semperstr. 2b, 01069 Dresden Kraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 (3 51) 47 94 00 92, +49 (1 62) 6 46 66 63

Fax: +49 (3 51) 47 94 00 92 E-mail: [email protected] internetowa: http://www.arbeitfair.de/

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Lampertswalde w obszarze Großenhain, Saksonia, Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Nie określono Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie w kierowaniu pojazdem składającym się z ciągnika i naczepy,

doświadczenie w transporcie towarów.Znajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki 1. komunikatywny, bezproblemowe rozumienie wskazówek udzielanych telefonicznie

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: Prawo jazdy kat C+E Inne istotne wymagania: Punktualność, przyjazna aparycja, pozytywne nastawienie na klientów,

samodzielność, zachowanie czystości przy używaniu sprzętu i towaru.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 1600 Euro/miesiąc Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: Miesięczna Premie: + dopłaty za nadgodziny, miesięczny dodatek za dojazdy do

miejsca pracy, bonusyDodatkowe świadczenia W razie konieczności agencja organizuje i opłaca zakwaterowanie.Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

ArbeitFair Personalservice UG

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 35 (gwarantowane wg układu zbiorowego) /40

Zmiany i praca w dni wolne: Praca zmianowa


Inne informacje: Dane dotyczące ilości godzin tygodniowo odnoszą się do gwarantowanego czasu pracy według układu zbiorowego pracy. Czas pracy jest ustalany tygodniowo według zapotrzebowania.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV, kopie prawa jazdy C+E i karty kierowcy


Niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do agencji

Gdzie należy wysłać dokumenty: Na adres: [email protected] z dopiskiem: „Berufskraftfahrer”Lub pocztą tradycyjną: ArbeitFair Personalservice UGFrau Müller Semperstr. 2b, 01069 Dresden Südvorstadt-Ost, Sachsen, Deutschland


Pani Müller +49 (3 51) 47 94 00 92



Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej ArbeitFair Personalservice UG oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Niemiec.



http://www.arbeitfair.de/





24. KIEROWCA C+E (TRANSPORT LOKALNY) – NIEMCY – 56/13Stanowisko: Kierowca C+E (transport lokalny)Kod ISCO: 8332Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Firma poszukuje zawodowego kierowcy w zakresie dostaw produktów świeżych. Zadania: dostarczanie towaru do supermarketów dużej niemieckiej sieci spożywczej.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja Pracy Tymczasowej Nazwa: ArbeitFair Personalservice UGAdres: Semperstr. 2b, 01069 Dresden Kraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 (3 51) 47 94 00 92, +49 (1 62) 6 46 66 63

Fax: +49 (3 51) 47 94 00 92 E-mail: [email protected] internetowa: http://www.arbeitfair.de/

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Lübbenau / Spreewald, Brandenburgia, Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Nie określono Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie w kierowaniu pojazdem składającym się z ciągnika i naczepy

oraz doświadczenie w transporcie w wyjazdach jednodniowych.Znajomość języków: Język Poziom


Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: Prawo jazdy kat C+E Inne istotne wymagania: Motywacja, wytrzymałość, niezawodność

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 1700 Euro/miesiąc Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: Miesięczna Premie: + dopłaty za nadgodziny, miesięczny dodatek za dojazdy do

miejsca pracyDodatkowe świadczenia W razie konieczności agencja organizuje i opłaca zakwaterowanie.



Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40

Zmiany i praca w dni wolne: Praca na 2 zmiany




Niemiecki


Gdzie należy wysłać dokumenty: Na adres: [email protected] z dopiskiem „Berufskraftfahrer im Nahverkehr“ Lub pocztą tradycyjną: ArbeitFair Personalservice UGFrau Müller Semperstr. 2b, 01069 Dresden Südvorstadt-Ost, Sachsen, Deutschland


Pani Müller +49 (3 51) 47 94 00 92



Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej ArbeitFair Personalservice UG oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Niemiec.








25. KIEROWCA C+E (PRODUKTY SPOŻYWCZE) – NIEMCY – 56/13Stanowisko: Kierowca C+E (produkty spożywcze)Kod ISCO: 8332Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Firma poszukuje zawodowego kierowcy w zakresie dostaw produktów świeżych. Zadania: dostarczanie towaru do supermarketów dużej niemieckiej sieci spożywczej.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy Tymczasowej Nazwa: ArbeitFair Personalservice UGAdres: Semperstr. 2b, 01069 Dresden

Kraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 (3 51) 47 94 00 93, +49 (1 62) 6 46 66 63 Fax: +49 (3 51) 47 94 00 92 E-mail: [email protected] internetowa: http://www.arbeitfair.de/

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Blumberg / Ahrensfelde / okolice Berlina, Brandenburgia

WYMAGANIAWykształcenie: Nie określono Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie w kierowaniu pojazdem składającym się z ciągnika i naczepy,

doświadczenie w transporcie towarów. Znajomość języków: Język Poziom


Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: Prawo jazdy kat C+E Inne istotne wymagania: Punktualność, przyjazna aparycja, pozytywne nastawienie na klientów,

samodzielność, zachowanie czystości przy używaniu sprzętu i towaru.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Zgodnie z taryfą min. 8,80 Euro/godzina Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa Premie: + dopłaty za nadgodziny, miesięczny dodatek za dojazdy do

miejsca pracyDodatkowe świadczenia W razie konieczności agencja organizuje i opłaca zakwaterowanie.



Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 35

Zmiany i praca w dni wolne: Praca zmianowa


Inne informacje: Dane dotyczące ilości godzin tygodniowo odnoszą się do gwarantowanego czasu pracy według układu zbiorowego pracy. Czas pracy jest ustalany tygodniowo według zapotrzebowania.



Niemiecki


Gdzie należy wysłać dokumenty: Na adres: [email protected] z dopiskiem:” Kraftfahrer/in Lebensmittellogistik“ Lub pocztą tradycyjną: ArbeitFair Personalservice UGHerr Dieter Appelt Semperstr. 2b, 01069 Dresden Südvorstadt-Ost, Sachsen, Deutschland


Pan Dieter Appelt


Termin przedkładania podań o pracę / Do odwołania




zakończenia ważności oferty:Agencja pracy tymczasowej ArbeitFair Personalservice UG oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z

przepisami obowiązującymi na terenie Niemiec.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.





26. ŚLUSARZ/PRACOWNIK OBRÓBKI METALU ZE SPECJALIZACJĄ KONSTRUKCJI METALOWYCH – NIEMCY – 55/13

Stanowisko: Ślusarz/Pracownik do obróbki metalu ze specjalizacją konstrukcji stalowychKod ISCO: 7222Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Znajomość budowy ram okiennych i drzwi szczególnie systemów ALCOA, Schüco, Hueck BSC. Wykonywanie rysunków technicznych za pomocą programu AutoCAD 2000/2002, sporządzanie stuecklist.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: FlexiWork GmbHAdres: Niederbergstr.6, 88456 Ingoldingen

Kraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): Monika Steige tel. 0049 7355 9324570E-mail: [email protected] internetowa:Krótki opis działalności gospodarczejx:



WYMAGANIAWykształcenie: średnieDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w zawodzie co najmniej 5-10 latZnajomość języków: Język Poziom

niemiecki Dobrze komunikatywnyUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty



WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 12 EURO BRUTTO na godzinęWysokość pensji netto: Uzależnione od klasy podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

EURO

Rodzaj stawki wynagrodzenia Za przepracowaną godzinę , wynagrodzenie wypłacane miesięczniePremie: Dieta na mieszkanie 20 EURO dziennie za każdy przepracowany dzieńDodatkowe świadczenia Pracodawca gwarantuje mieszkanie w okresie próbnym na koszt

pracownika (patrz diety , ok. 3 miesiące, potem pomaga w znalezieniu zakwaterowania stałego



Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etat, praca na zmiany, płatne nadgodzinyCzas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40h tygodniowoZmiany i praca w dni wolne: Do uzgodnienia z pracodawcąData rozpoczęcia: Jak najszybciej





Joanna Osetek – [email protected].: 68 456 77 07Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej GórzeUl. Wyspiańskiego 15Zielona Góra



31.07.2013








27. ŚLUSARZ/PRACOWNIK OBRÓBKI METALU – NIEMCY – 55/13Stanowisko: Ślusarz/Pracownik do obróbki metaluKod ISCO: 7222Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Znajomość budowy ram okiennych i drzwi szczególnie systemów ALCOA, Schüco. Wykonywanie ram okiennych i prostych elementów oraz konstrukcji , krat, zbrojeń, słupów oraz wykończenie fasad. Umiejętność wykonywania rysunków technicznych.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: FlexiWork GmbHAdres: Niederbergstr.6, 88456 Ingoldingen

Kraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): Monika Steige tel. 0049 7355 9324570E-mail: [email protected] internetowa:Krótki opis działalności gospodarczejxi:



WYMAGANIAWykształcenie: średnieDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w zawodzie co najmniej 5-10 latZnajomość języków: Język Poziom

niemiecki Dobrze komunikatywnyUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty



WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 12 EURO BRUTTO na godzinęWysokość pensji netto: Uzależnione od klasy podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

EURO

Rodzaj stawki wynagrodzenia Za przepracowaną godzinę , wynagrodzenie wypłacane miesięczniePremie: Dieta na mieszkanie 20 EURO dziennie za każdy przepracowany dzieńDodatkowe świadczenia Pracodawca gwarantuje mieszkanie w okresie próbnym na koszt

pracownika (patrz diety , ok. 3 miesiące, potem pomaga w znalezieniu zakwaterowania stałego



Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etat, praca na zmiany, płatne nadgodzinyCzas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40h tygodniowoZmiany i praca w dni wolne: Do uzgodnienia z pracodawcąData rozpoczęcia: Jak najszybciej





Joanna Osetek – [email protected].: 68 456 77 07Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej GórzeUl. Wyspiańskiego 15Zielona Góra



31.07.2013









28. MALARZ/LAKIERNIK SAMOCHODOWY – REPUBLIKA CZESKA – 54/13Stanowisko: MALARZ / LAKIERNIK SAMOCHODOWY

Kod ISCO: 714 (KZiS PL 7132 )

Opis stanowiska: Prace lakiernicze w przemyśle samochodowym

Liczba etatów: 15Miejsce zatrudnienia – kraj: Republika Czeska

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja pracy tymczasowejNazwa: RANDSTAD s.r.o.

Adres: Havlíčkova 404, 500 02 Hradec KrálovéKraj: Republika CzeskaTelefon: +420602448748E-mail: [email protected] internetowa: www.randstad.cz Krótki opis działalności gospodarczej Firma Randstad została założona w 1960 i jest drugim co do wielkości

dostawcą usług HR na świecie. Jest obecna w ponad 40 krajach. Posiada oddziały w całej Republice Czeskiej - oprócz Pragi, w Brnie, Ostrawie, Hradec Králové, Kutnej Hore, Libercu, Ústí nad Labem, Mladá Boleslav.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Vysoké Mýto

WYMAGANIAWykształcenie: zawodowe

Doświadczenie zawodowe: 2 lata doświadczenia jako malarz/lakiernik samochodowy

Znajomość języków: Język Poziom Czeski polski

Podstawowy -

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty -Inne istotne wymagania:

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 16.500-18.000 KCZ ( ok. 650-700 €)Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Korona czeska

Rodzaj stawki wynagrodzenia: miesięcznaDodatkowe świadczenia:

zakwaterowanie Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę (1500 KCZ) wyżywienie Nie

podróż Nie

inne -


RANDSTAD s.r.o.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę z agencją pracy tymczasowej Wymiar czasu pracy Pełen etat Czas trwania umowy

na czas określony do 31.12.2013 z możliwością przedłużenia Liczba godzin pracy 37,5 godz. tyg. Prca na zwmiany lub w dni wolne Praca na 3 zmianyData rozpoczęcia: od zaraz

Inne informacje: Istnieje możliwość pracy w nadgodzinach w soboty



Polski lub czeski




Miroslaw Witek, +420722272308, [email protected]

KOORDYNATOR



http://www.randstad.cz/


Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu



Do odwołania

Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej RANDSTAD s.r.o. oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Republiki Czeskiej.


Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca.

Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy (np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).

Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest pracodawca zagraniczny/ Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole

Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie.Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.

29. PIELĘGNIARKA – AUSTRIA – 53/13Stanowisko: PielęgniarkaKod ISCO: 2221Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Podstawowa opieka nad pensjonariuszami w domu opieki, pomoc w poruszaniu się, pomoc przy kąpieli, ubieraniu się, higienie osobistej; przestrzeganie i wdrażanie planów opieki pod nadzorem wykwalifikowanej pielęgniarki, wyraźne komunikowanie się z pensjonariuszami

Liczba etatów: 40Miejsce zatrudnienia – kraj: Austria

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja Pracy Tymczasowej

Nazwa: Bertsch Personalservice GmbHAdres: Moosmahdstrasse 7, 6850 DornbirnKraj: AustriaTelefon (z kodem kraju):Fax:E-mail:Strona internetowa:

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Region Vorarlberg, Austria

WYMAGANIAWykształcenie: wyższe zawodoweDoświadczenie zawodowe: Wymagane

Znajomość języków: Język Poziom1. niemiecki 1. podstawowy

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: wyższe: dyplom magister. lub licencjacki - kierunek: pielęgniarstwoaustriackie uznanie zawodu/nostryfikacja


WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 1 386-1 736 euro netto Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: Miesięczna Premie:Dodatkowe świadczenia Przy słabej znajomości języka niemieckiego oferujemy możliwość

zatrudnienia w pierwszych miesiącach jako asystentka pielęgniarki: 1.386 - 1.736 Euro netto przy pełnym etacie 100% zatrudnienia) 1.132 - 1.396 Euro netto przy 75% etatu (3/4% zatrudnienia) Organizacja kursu języka niemieckiego. Wynagrodzenie 1.500 - 1.900 Euro netto przy zatrudnieniu na pełnym etacie (w zależności od stażu pracy) Wynagrodzenie 1.244 - 1.551 Euro netto przy 3/4 etatu, tzn. za 75% czasu zatrudnienia (4 tygodnie pracy, 10 dni wolnego) - Dodatek za godziny nocne, dodatek za niedziele - 14 wypłat w roku (wypłata świąteczna w grudniu, wypłata urlopowa w lipcu)


Bertsch PersonalService/ Domy Opieki

Rodzaj umowy: umowa z agencją - dotyczy pracy tymczasowej Wymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40h/tyg.

Zmiany i praca w dni wolne:

Data rozpoczęcia: Od 01.08.2013 r.

Inne informacje:SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty CV


Niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: do doradcy EURES z WUP



Marcin Lewko, [email protected] 0048618463806

Inne informacje: Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie w języku niemieckim lub angielskim formularza standardowego CV europejskiego (do pobrania na stronie internetowej

www.wup.poznan.pl w dziale oferty pracy) oraz przesłanie pocztą elektroniczną na adres: [email protected]



Do odwołania

30. REGIONALNY KIEROWNIK DS. SPRZEDAŻY I LICENCJONOWANIA – POLSKA - 50/13Stanowisko: Regionalny Kierownik ds Sprzedaży i Licencjonowania

Kod ISCO: 1221Opis stanowiska / zakres obowiązków:

Kandydat będzie musiał rozwijać, wdrażać oceny uzgodnionych planów sprzedaży, być w stanie oszacować szans biznesowe, opracowywać bazę potencjalnych klientów i kontaktów telefonicznych. Podróżować po wyznaczonym obszarze Europy i spotykać się z potencjalnymi licencjobiorcami oraz partnerami strategicznymi. Prowadzić dokładną ewidencję wszystkich transakcji sprzedaży i działań poszukiwawczych.

Liczba etatów: 1Miejsce zatrudnienia – kraj: POLSKA

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: SANRIO GMBHNazwa: Eva Campi HR DirectorKraj: WŁOCHYTelefon (z kodem kraju): +39 0236529354E-mail: [email protected] internetowa: www.sanrio.comKrótki opis działalności gospodarczej: Sanrio to japońska firma, założona w sierpniu 1960 roku przez Pan Shintaro

Tsuji. Sanrio stworzyła linię towarów zaprojektowanych jako prezenty na różne okazje.Sanrio GmbH - Europejska centrala jest spółką całkowicie zależną od Sanrio Co, Ltd., i znajduje się w Hamburgu, Niemcy. Sanrio GmbH dystrybuuje produkty w całej Europie Wschodniej i Zachodniej, Rosji, na Bliskim Wschodzie i w Afryce

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Polska, m.st. Warszawa

WYMAGANIAWykształcenie: Nie wymaganeDoświadczenie zawodowe: Od 2 do 5 lat Znajomość języków: Język Poziom

Angielski BiegłyUprawnienia/dyplomy/ dokumenty(np. prawo jazdy):

Prawo jazdy kat. B na samochód osobowy nie więcej niż do 8 pasażerów, samochód ciężarowy do 3,5 ton

Inne istotne wymagania: Wykazać się zdolnością do komunikowania się z osobami biznesu na wszystkich poziomach organizacji, wykazać się zdolnością do zaangażowania klienta także po dokonaniu sprzedaży

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 2000-3500 Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: miesięczneDodatkowe świadczenia: Koszty podróży pokrywa pracodawcaRodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy: Pełny etat Czas trwania umowy: Na czas określony do 31.12.2014Data rozpoczęcia: 02.01.2014

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty List motywacyjny i CVJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty Pracodawca Gdzie należy wysłać dokumenty: Eva Campi HR Director

[email protected] WAŻNOŚĆ



Do odwołania


UWAGA:





31. KIEROWNIK SPRZEDAŻY NOWEGO PRODUKTU (EUROPA WSCHODNIA) – NIEMCY – 47/13Stanowisko: Kierownik sprzedaży nowego produktu (Europa Wschodnia)Kod ISCO: 1221

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Praca w młodym zespole przy udoskonaleniu i wprowadzeniu na rynek nowego innowacyjnego produktu firmy. Opracowanie i wdrożenie długofalowych koncepcji dystrybucji w Polsce i/lub Czechach. Pozyskiwanie oraz wsparcie handlowców, dystrybutorów oraz importerów krajowych i zagranicznych. Więcej o firmie: www.helt-pro.com


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Pracodawca Nazwa: Trikant GmbHAdres: Geierswalder Straße 19, D-02979 Elsterheide, Saksonia Kraj: Niemcy Telefon (z kodem kraju): +49 351 4189799Fax: +49 351 41897999E-mail: [email protected] internetowa: www.helt-pro.com / www.facebook.com/Helt.Pro Krótki opis działalności gospodarczej: Marka HELT PRO to modne czapki z wewnętrznym kaskiem ochronnym. Są

to produkty do różnorakiego zastosowania latem i zimą - na rower, rolki, łyżwy, deskę i każdą inną aktywność. Wszystkie artykuły produkowane są ręcznie w Niemczech z zachowaniem szczególnej staranności.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Niemcy, Elsterheide (Saksonia)

WYMAGANIAWykształcenie: Nieokreślone Doświadczenie zawodowe: Udokumentowane doświadczenie zawodowe w sprzedaży.

Posiadanie dużej sieci dealerów / dystrybucji w obszarze związanym ze sportem i rekreacją, ewentualnie gotowość do stworzenia takiej sieci kontaktów.

Znajomość języków: Język Poziom1. niemiecki

2. czeski3. angielski

1. zaawansowana znajomość (umożliwiająca swobodną komunikację z resztą zespołu)

2. zaawansowana / płynna znajomość3. komunikatywny

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Prawo jazdy kat. B – wymóg koniecznyInne istotne wymagania: Wysoka motywacja na osiąganie wyników oraz łatwość podejmowania

decyzji. Wykonywanie obowiązków w sposób niezależny, pragmatyczny, zorientowanie na cel. Komunikatywność oraz umiejętność pracy w grupie. Wiedza i umiejętności w zakresie: doradztwo i obsługa klienta, obsługa przedsprzedażowa, kształtowanie asortymentu, sprzedaż, promocja sprzedaży, dystrybucja, marketing sprzedaży.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 24.000 Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: RocznaPremie: Tak (do negocjacji)Dodatkowe świadczenia: Pracodawca oferuje pomoc w znalezieniu zakwaterowania.Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Trikant GmbH

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etat Czas trwania umowy: Nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40

Data rozpoczęcia: 01.07.2013

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty: Kompletne CV, list motywacyjny, świadectwa pracy

Język, w którym muszą być sporządzone Niemiecki

http://www.facebook.com/Helt.Pro

http://www.helt-pro.com/

mailto:[email protected]?subject=%5B%20-%20Vertriebsleiter/in%20eines%20einzigartigen%20Produktes%20/Osteuropa%20Arbeitsort:%20Elsterheide%5D

http://www.helt-pro.com/

przedkładane dokumenty:Do kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcy

Gdzie należy wysłać dokumenty: E-mail: [email protected] (w tytule maila wpisując „Vertriebsleiter / Osteuropa”).


Matthias Patrick, tel. +49 351 4189799



31.08.2013





32. STOLARZ / SZKLARZ – NIEMCY – 43/13Stanowisko: Stolarz/szklarzKod ISCO: 7522

mailto:[email protected]?subject=%5B%20-%20Vertriebsleiter/in%20eines%20einzigartigen%20Produktes%20/Osteuropa%20Arbeitsort:%20Elsterheide%5D


Poszukiwana jest osoba do firmy specjalizującej się w budowie ogrodów zimowych, która zajmie się wykonaniem konstrukcji drewnianych oraz ich oszkleniem.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: FlexiWork GmbHAdres: Niederbergstr.6, 88456 IngoldingenKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): Paweł Zawadzki tel. 0049 7355 9324572E-mail: [email protected] internetowa:Krótki opis działalności gospodarczej


MIEJSCE PRACYLokalizacja: Okolice Ingoldingen und Baden-WuerttembergNazwa firmy: FlexiWork GmbHAdres: Niederbergstr.6, 88456 IngoldingenKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie zawodowe Doświadczenie zawodowe: Wymagane 3- letnie doświadczenie w zawodzieZnajomość języków: Język Poziom

niemiecki komunikatywnyUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

prawo jazdy kat. A i B,

Inne istotne wymagania: • wykształcenie kierunkowe• doświadczenie zawodowe przy budowaniu konstrukcji drewnianych• gotowość pracy zmianowej• znajomość rysunku technicznego• komunikatywna znajomość języka niemieckiego• umiejętności manualne „złota rączka”• precyzja• punktualność, odpowiedzialność, samodzielność• prawo jazdy i własny samochód mile widziane

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Od 10 EURO na godzinęWysokość pensji netto: Uzależnione od klasy podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EURORodzaj stawki wynagrodzenia Za przepracowaną godzinę , wynagrodzenie wypłacane

miesięcznie, dieta na samochódPremie: Dieta na mieszkanie 20 EURO dziennie za każdy przepracowany

dzieńDodatkowe świadczenia Pracodawca gwarantuje mieszkanie w okresie próbnym na koszt

pracownika (patrz diety) , ok. 3 miesiące, potem pomaga w znalezieniu zakwaterowania stałego


FlexiWork GmbH z możliwością bezpośredniego przejęcia przez zleceniodawcę

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymiar czasu pracy Praca na pełen etat Czas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40h tygodniowoZmiany i praca w dni wolne: Do uzgodnienia z pracodawcąData rozpoczęcia: Jak najszybciej

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV w języku niemieckim


Niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Bezpośrednio do Doradcy EURES na wskazany adres email ze wskazaniem stanowiska pracy


Agata Bajon – [email protected].: 68 456 77 07Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej GórzeUl. Wyspiańskiego 15Zielona Góra



Do odwołania



Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

33. ŚLUSARZ – AUSTRIA – 42/13Stanowisko: Ślusarz




Czynności związane z wykonywaniem pracy na stanowisku ślusarza: obsługa maszyn, konserwacja i przeglądy.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: CORATOP Ilsanker KGAdres: Bildgasse 10, A-6850 DornbirnKraj: AustriaTelefon (z kodem kraju): 0043 - 5572 890100 12Fax: 0043 - 5572 890100 15E-mail: [email protected] Strona internetowa: www.coratop.comKrótki opis działalności gospodarczej: Agencja Pracy Tymczasowej z siedzibą w Dornbirn w zachodniej Austrii

specjalizująca się w branży elektronicznej, metalurgicznej, logistycznej. MIEJSCE PRACY

Lokalizacja: Okolice Feldkirch/Bludenz, Austria

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie w zawodzie ślusarza budowlanegoDoświadczenie zawodowe: Wymagane w zakresie obróbki metalu, spawanie elektrod.Znajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki 1. dobry w mowie i piśmieUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Prawo jazdy kat. B i własny samochód mile widzianeInne istotne wymagania: Gotowość do pracy w nadgodzinach, samodzielność, otwartość,

komunikatywność

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 11,53 / godzinaWysokość pensji netto: W zależności od klasy podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EURORodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa wypłacana miesięcznieDodatkowe świadczenia - zapewnione zakwaterowanie

- 13 i 14 pensja- bezpłatny karnet do centrum Fitness- zniżki na tankowanie


CORATOP Ilsanker KG

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Na czas nieokreślony Data wygaśnięcia

umowy Liczba godzin tygodniowo: 40


SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty: CV, świadectwa


Niemiecki


Gdzie należy wysłać dokumenty: [email protected] wpisując Referenznummer 5617878 w tytule maila.


Pani Belinda Seewald, CORATOP Ilsanker KG, Bildgasse 10, A-6850 Dornbirn, Austria, tel. 0043 - 5572 890100 12WAŻNOŚĆ



http://www.coratop.com/



Do odwołania





34. STOLARZ – AUSTRIA – 42/13

Stanowisko: StolarzKod ISCO: 7422Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Czynności związane z pracą na stanowisku stolarza: produkcja i montaż drzwi i okien, produkcja mebli.




Lokalizacja: Okolice Kummenberg / Austria

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie zawodzie stolarzaDoświadczenie zawodowe: Znajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki 1. dobry w mowie i piśmieUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Prawo jazdy kat. B i własny samochód Inne istotne wymagania: Umiejętność czytania planów

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 11,53 / godzinaWysokość pensji netto: W zależności od klasy podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EURORodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa wypłacana miesięczniePremie:Dodatkowe świadczenia - zapewnione zakwaterowanie



CORATOP Ilsanker KG



Zmiany i praca w dni wolne: Praca na 2 zmiany – od 5 do 13 i od 13 do 21




Niemiecki




Pani Belinda Seewald, CORATOP Ilsanker KG, Bildgasse 10, A-6850 Dornbirn, Austria, tel. 0043 - 5572 890100 12






Do odwołania





35. OPERATOR MASZYN CNC – AUSTRIA – 42/13Stanowisko: Operator maszyn CNC


Przygotowanie i obsługa maszyn CNC, umiejętność programowania.




Lokalizacja: Okolice Feldkirch / Austria

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie w branży metalurgicznejDoświadczenie zawodowe: Wymagane w zakresie obróbki metalu Znajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki 1. dobry w mowie i piśmieUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Prawo jazdy kat. B i własny samochód mile widzianeInne istotne wymagania: Wymagana podstawowa znajomość sterowania maszynami Siemens i

Heidenheim. Gotowość do pracy w nadgodzinach, samodzielność, umiejętność liczenia w pamięci, otwartość, komunikatywność.




CORATOP Ilsanker KG




Inne informacje: Długoterminowe zatrudnienie z możliwością przejęcia przez firmę docelową



Niemiecki










Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej CORATOP Ilsanker KG oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Austrii.





36. FREZER CNC – AUSTRIA – 42/13

Stanowisko: Frezer CNCKod ISCO: 7224Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Zakres obowiązków obejmuje zawód frezera CNC: przygotowanie i obsługa maszyn CNC, umiejętność programowania.




Lokalizacja: Feldkirch / Austria

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie jako frezer lub tokarz CNCDoświadczenie zawodowe: Praktyka zawodowaZnajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki 1. dobry w mowie i piśmieUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Prawo jazdy kat. B i własny samochód mile widzianeInne istotne wymagania: Gotowość do pracy w trybie zmianowym




CORATOP Ilsanker KG



Zmiany i praca w dni wolne: Praca na zmiany




Niemiecki










Do odwołania






37. BLACHARZ – AUSTRIA – 42/13Stanowisko: BlacharzKod ISCO: 7213Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Wykonywanie obowiązków związanych ze stanowiskiem blacharza: wytwarzanie połączeń dachowych, obróbka blachy, falcowanie, wypalanie, spawanie, spęczanie, prefabrykacja według schematu.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: CORATOP Ilsanker KGAdres: Bildgasse 10, A-6850 DornbirnKraj: AustriaTelefon (z kodem kraju): 0043 - 5572 890100 12Fax: 0043 - 5572 890100 15E-mail: [email protected] Strona internetowa: www.coratop.comKrótki opis działalności gospodarczej: Agencja Pracy Tymczasowej z siedzibą w Dornbirn w zachodniej Austrii


Lokalizacja: Okolice Feldkirch lub Dornbirn, Austria

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie w branży metalurgicznej (blacharz, ślusarz itp.) Doświadczenie zawodowe: Wymagane Znajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki 1. dobry Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Prawo jazdy kat. B i własny samochód Inne istotne wymagania: Umiejętności rzemieślnicze, gotowość do pracy zmianowej, samodzielność,

umiejętność pracy w zespole.




CORATOP Ilsanker KG





SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty: CV, świadectwa (jeśli są)


Niemiecki










Do odwołania






38. OSOBA DO KOMPLETOWANIA ZAMÓWEŃ – HOLANDIA – 41/13Stanowisko: Osoba do kompletowania zamówień


Praca dla jednej z największych sieci sklepów w Holandii, w jednym z największych centrów dystrybucyjnych (Pijnacker). Kompletowanie zamówień. Możliwa praca w 2 Departamentach. Departament KW – praca w temperaturze pokojowej przy niezamrożonym jedzeniu. Departament Vers – praca w temperaturze 4 stopni. Obsługa systemu głosowego (działa także w j. polskim). Praca w zespołach zmianowych (5-6 osób)

Liczba etatów: 40Miejsce zatrudnienia – kraj: Holandia

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja pracy tymczasowejNazwa: WorkToday International B.V.Adres: Zomertaling 29; 6601 DW Wijchen / the NetherlandsKraj: HolandiaTelefon (z kodem kraju): +31 24 645 43 30E-mail: [email protected] internetowa: http://www.worktoday.euKrótki opis działalności gospodarczej: Agencja WorkToday została założona w 2005 i do 01.01.2009 należała do

grupy Randstad.http://www.worktoday.euhttps://www.facebook.com/AgencjaWorkToday

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Pijnacker

WYMAGANIAWykształcenie: ZawodoweDoświadczenie zawodowe: Min. 6 miesięcyZnajomość języków: Język Poziom

Angielski lub Holenderski KomunikatywnyInne istotne wymagania: Elastyczność względem godzin pracy (praca na zmiany). Umiejętność

wykonywania ustandaryzowanych zadań. Niezbędne posiadanie własnego telefonu komórkowego – pracodawca dostarczy holenderską kartę SIM z 15 Euro na karcie.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 1470 – 1570Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaDodatkowe świadczenia: Program opieki prowadzony przez polskojęzyczną osobę,

zakwaterowanie w pokojach 2 osobowych (6 osobowe domki) – płatne 68 Euro tygodniowo (brak dodatkowych opłat za media), ubezpieczenie zdrowotne (płatne 22 euro tygodniowo). W przypadku posiadania samochodu w Holandii – pracodawca zwraca koszty benzyny zużytej na codzienne dojazdy do pracy.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy: Pełny etatCzas trwania umowy: Min. 6 miesięcyLiczba godzin tygodniowo: 36-40Data rozpoczęcia: Od zaraz

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV i list motywacyjnyJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty Doradca EURESGdzie należy wysłać dokumenty: [email protected], tel. +48 22 532 22 36

z dopiskiem: Holandia – OSOBA DO KOMPLETOWANIA ZAMÓWIEŃ

WAŻNOŚĆ


https://www.facebook.com/AgencjaWorkToday

http://www.worktoday.eu/





Do odwołania





39. PRACOWNIK PRODUKCJI (DRÓB) – HOLANDIA – 41/13Stanowisko: Pracownik produkcji (drób)


Praca tylko i wyłącznie przy produkcji filetów z kurczaka, w temperaturze 6 stopni Celsjusza. Sortowanie i pakowanie produktów z mięsa drobiowego. Praca fizyczna, niski wzrost (poniżej 160 cm) może stwarzać problemy. Na terenie firmy obowiązuje całkowity zakaz palenia (nawet podczas przerwy). Praca w zespołach 6 osobowych.




MIEJSCE PRACYLokalizacja: Zaandam

WYMAGANIAWykształcenie: ZawodoweDoświadczenie zawodowe: Min. 4 miesiąceZnajomość języków: Język Poziom

Angielski lub Holenderski KomunikatywnyInne istotne wymagania: Elastyczność względem godzin pracy (praca na zmiany). Umiejętność

wykonywania ustandaryzowanych zadań. WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 1470 – 1570Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaDodatkowe świadczenia: Program opieki prowadzony przez polskojęzyczną osobę,




Angielski


z dopiskiem: Holandia – PRACOWNIK PRODUKCJI (DRÓB)WAŻNOŚĆ



Do odwołania






Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.40. PRACOWNIK PRODUKCJI ŻYWNOŚCI – HOLANDIA – 41/13Stanowisko: Pracownik produkcji żywności


Praca w jednym z 10 zespołów zajmujących się pakowaniem różnych rodzajów produktu. Częścią pracy jest pakowanie mięsa. Praca w temperaturze 2-8 stopni Celsjusza, na stojąco. Praca w grupie 6 osób.Na terenie zakładu obowiązuje całkowity zakaz palenia (nawet podczas przerwy). Zakaz noszenia biżuterii.




MIEJSCE PRACYLokalizacja: Zaandam, północno-zachodnia część Holandii

WYMAGANIAWykształcenie: ZawodoweDoświadczenie zawodowe: Min. 4 miesiąceZnajomość języków: Język Poziom

Angielski lub Holenderski KomunikatywnyInne istotne wymagania: Elastyczność względem godzin pracy i zadań. Odpowiedzialność,

umiejętność pracy w zespole. Ciepłe ubrania (ze względu na temperaturę pracy)

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 1470 – 1570Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaDodatkowe świadczenia: Program opieki prowadzony przez polskojęzyczną osobę,




Angielski


z dopiskiem: Holandia – PRACOWNIK PRODUKCJI ŻYWNOŚCIWAŻNOŚĆ








Do odwołania

41. OPERATOR MASZYN SPAWALNICZYCH – NIEMCY – 40/13Stanowisko: Operator maszyn spawalniczychKod ISCO: 7212Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Szukamy pracowników z fachową wiedzą metalurgiczną i spawalniczą MAG/WIG, jak i również z doświadczeniem przy produkcji w przemyśle motoryzacyjnym. Obowiązki: załadunek i obsługa maszyn, pakowanie, spawanie, wykonywanie prostych testów.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: Randstad Deutschland GmbH & Co.KGAdres: Willy-Brandt-Platz 4, 72764 ReutlingenKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): (0049) 07121 - 939310Fax: (0049) 07121 - 939399E-mail: [email protected] internetowa: www.randstad.deKrótki opis działalności gospodarczej: Poszukujemy pracowników obsługi maszyn dla międzynarodowej firmy

specjalizującej się w branży rozwoju i wykonywaniu linii produktów w przemyśle motoryzacyjnym. Nasz klient produkuje części układu wydechowego w miejscowości Herrenberg dla firmy Daimler AG. Jest możliwe zatrudnienie u klienta docelowego.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Herrenberg / Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Mile widziane wykształcenie w zawodzie ślusarza lub mechanika konstrukcji. Doświadczenie zawodowe: W przypadku braku wykształcenie wymagane wieloletnie doświadczenie w

przemyśle metalurgicznym. Mile widziane doświadczenie w przemyśle motoryzacyjnym.

Znajomość języków: Język Poziom1. niemiecki 1. dobry - co najmniej na poziomie B1

Inne istotne wymagania: Umiejętność spawania metodą MAG/WIG, doświadczenie w branży metalurgicznej, dobra wytrzymałość fizyczna, gotowość do pracy zmianowej, gotowość to zatrudnienia na terenie różnych miast.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Od 11 do 13 euro/godz- przy 151,67 godzinach miesięcznie., razem

do 2.200,- Euro na miesiącWysokość pensji netto: W zależności od klasy podatkowej od 1100 do 1500 na miesiącWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa Premie: Dodatki za pracę w nadgodzinach i w nocy, dodatki za wydajność,

dodatki branżowe Dodatkowe świadczenia Zapewnione zakwaterowanie, zwrócenie kosztów podróży


Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Rodzaj umowy: Umowa o pracęWymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: Na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 38

Zmiany i praca w dni wolne: Praca zmianowa. Czas pracy: 6-14 /14-22/ 22-6

Data rozpoczęcia: 01.06.2013 / 15.06.2013 / 01.07.2013

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV, list motywacyjny


Niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do Agencji Pracy Tymczasowej

Gdzie należy wysłać dokumenty: Na adres e-mail : [email protected]


Oliver Maier, tel. (0049) 07121 - 939310



Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej Randstad Deutschland GmbH & Co.KG oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Niemiec.



2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.


42. POSADZKARZ – NIEMCY – 40/13Stanowisko: PosadzkarzKod ISCO: 7122Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Samodzielne wykładanie różnego rodzaju powierzchni podłogowych z wyposażeniem, jak np. parkiet, laminat, korek, PCV itp.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: Randstad Deutschland GmbH & Co.KGAdres: Willy-Brandt-Platz 4, 72764 ReutlingenKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): (0049) 07121 - 939310Fax: (0049) 07121 - 939399E-mail: [email protected] internetowa: www.randstad.deKrótki opis działalności gospodarczej: Poszukujemy fachowców dla ogólnokrajowej firmy specjalizującej się w

pracach rzemieślniczych na terenie Reutlingen.MIEJSCE PRACY

Lokalizacja: Reutlingen / Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Mile widziane wykształcenie w zawodzie posadzkarza lub dekoratora wnętrz

lub pokrewne. Doświadczenie zawodowe: Mile widziane doświadczenie jako posadzkarz.

Znajomość języków: Język Poziom1. niemiecki 1. dobry - co najmniej na poziomie B1

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Od 12 do 14 euro/godz. - przy 151,67 godzinach miesięcznie.,

razem do 2.200,- Euro na miesiąc.Wysokość pensji netto: W zależności od klasy podatkowej od 1200 do 1600 na miesiącWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa Premie: Dodatki za pracę w nadgodzinach, dodatki za wydajnośćDodatkowe świadczenia Zapewnione zakwaterowanie, zwrócenie kosztów podróżyNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:


Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: Na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 38

Zmiany i praca w dni wolne: Nie

Inne informacje: Praca między 7:30 a 16:45. Na początek umowa z Agencją Pracy Tymczasowej, po jakimś czasie możliwe zatrudnienie przez firmę docelową.



Niemiecki





Oliver Maier, tel. (0049) 07121 - 939310



Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej Randstad Deutschland GmbH & Co.KG oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Niemiec.





43. GLAZURNIK, PŁYTKARZ – NIEMCY – 40/13Stanowisko: Glazurnik / płytkarzKod ISCO: 7122Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Wykładanie mozaiki, układanie różnego rodzaju podłóg, samodzielne wykładanie płytek i kamieni naturalnych wraz z wyposażeniem.

Liczba etatów: 1Miejsce zatrudnienia – kraj:

Niemcy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja pracy TymczasowejNazwa: Randstad Deutschland GmbH & Co.KGAdres: Willy-Brandt-Platz 4, 72764 ReutlingenKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): (0049) 07121 - 939310Fax: (0049) 07121 - 939399E-mail: [email protected] Strona internetowa: www.randstad.deKrótki opis działalności gospodarczej: Poszukujemy fachowców dla ogólnokrajowej firmy specjalizującej się w

pracach rzemieślniczych na terenie Reutlingen.MIEJSCE PRACY

Lokalizacja: Reutlingen / Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Ukończone wykształcenie w zawodzie płytkarza/glazurnika lub pokrewne.Doświadczenie zawodowe: Lub/i alternatywnie: wieloletnie doświadczenie w zakresie wykładania

płytek.Znajomość języków: Język Poziom

1. Niemiecki 1. dobry, poziom min. B1Inne istotne wymagania: Umiejętność samodzielnej i czystej pracy

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Od 12 do 14 Euro na godzinę, do 2 200 Euro na miesiącWysokość pensji netto: W zależności od klasy podatkowej, od 1200 do 1600 Euro

miesięcznieWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro Rodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa Dodatkowe świadczenia Zwracane koszty zakwaterowania i dojazdu



Rodzaj umowy: Umowa o pracę

Wymiar czasu pracy Praca na pełen etat

Czas trwania umowy: Na czas nieokreślony. Przewidziane długotrwałe zatrudnienie w opcją przejęcia przez firmę docelową.

Liczba godzin tygodniowo: 38


Inne informacje: Godziny pracy : od 7:30 do 16:45

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV i list motywacyjny

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Niemiecki




Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: Oliver Maier, tel. (0049) 07121 - 939310



Do odwołania


44. MONTER INSTALACJI WODNO-KANALIZACYJNYCH I GAZOWYCH – AUSTRIA – 36/13Stanowisko: Monter instalacji wodno-kanalizacyjnych i gazowych Kod ISCO: 7136Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Budowa instalacji wodnych, kanalizacyjnych i gazowych


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: CORATOP Ilsanker KGAdres: Bildgasse 10, A-6850 DornbirnKraj: AustriaTelefon (z kodem kraju): 0043 - 5572 890100 12Fax: 0043 - 5572 890100 15E-mail: [email protected] internetowa: www.coratop.comKrótki opis działalności gospodarczej: Agencja Pracy Tymczasowej z siedzibą w Dornbirn w zachodniej Austrii


Lokalizacja: Dornbirn, Feldkirch, Austria

WYMAGANIAWykształcenie: Techniczne w zawodzie montera instalacji wodno-kanalizacyjnych i

gazowychDoświadczenie zawodowe: Nie określonoZnajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki 1. dobry Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Prawo jazdy kat. B, świadectwa potwierdzające wykształcenie, świadectwa

pracy.Inne istotne wymagania: Umiejętności rzemieślnicze, samodzielność, niezawodność

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Min. 11,53 / godzina Wysokość pensji netto: W zależności od klasy podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EURORodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa wypłacana miesięcznieDodatkowe świadczenia - zapewnione zakwaterowanie



CORATOP Ilsanker KG





SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU


Wymagane dokumenty: CV, świadectwa


Niemiecki







Do odwołania







45. KONSERWATOR/ OPERATOR KOTŁA – AUSTRIA – 36/13Stanowisko: Konserwator / operator kotłaKod ISCO: 8162Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

- gospodarowanie energią, ewidencja energii – tworzenie bilansu energii cieplnej;- kontaktowanie się z osobami wynajmującymi lokal;- obsługa bramy, nocne dyżury;- zarządzanie magazynem części zapasowych, armaturą.




Lokalizacja: Feldkirch, Austria

WYMAGANIAWykształcenie: Nie określono

Doświadczenie zawodowe: Mile widziane na podobnym stanowiskuZnajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki. 1. dobry Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe dla operatora kotła.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Min. 11,53 / godzina Wysokość pensji netto: W zależności od klasy podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EURORodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa wypłacana miesięcznieDodatkowe świadczenia - 13 i 14 pensja

- zapewnione zakwaterowanie Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

CORATOP Ilsanker KG








Niemiecki







Do odwołania




2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.


46. STOLARZ-MONTER – AUSTRIA – 36/13Stanowisko: Stolarz-monterKod ISCO: 7422Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Montaż drzwi




Lokalizacja: Bludenz, Austria

WYMAGANIAWykształcenie: W zawodzie stolarza

Doświadczenie zawodowe: Praktyka zawodowaZnajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki 1. dobry w mowie i piśmieUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Prawo jazdy kat. B i własny samochód Inne istotne wymagania: Samodzielność




CORATOP Ilsanker KG





Język, w którym muszą być sporządzone Niemiecki


przedkładane dokumenty:Do kogo należy wysłać dokumenty: Do agencji






Do odwołania







47. OPERATOR MASZYN CNC – AUSTRIA – 36/13Stanowisko: Operator maszyn CNCKod ISCO: 7223Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

- obsługa i konfiguracja najnowocześniejszych 5-osiowych maszyn CNC- monitorowanie i dokumentowanie jakości procesów- współpraca przy kontynuacji ulepszania procesów i środowiska pracy



specjalizująca się w branży elektronicznej, metalurgicznej, logistycznej.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Okolice Rankweil, Austria

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie w branży metalurgicznej lub mechanice maszyn

Doświadczenie zawodowe: Wymagane w zawodzie operatora maszyn CNCZnajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki 1. dobry Inne istotne wymagania: Doświadczenie we frezowaniu CNC, gotowość do pracy zmianowej,

samodzielność, umiejętność pracy w zespole.




CORATOP Ilsanker KG





Inne informacje: Długoterminowe zatrudnienie z możliwością przejęcia przez firmę docelową.



Niemiecki







Do odwołania







48. MONTER INSTALACJI WODNO-KANALIZACYJNYCH I GAZOWYCH II – AUSTRIA – 36/13Stanowisko: Monter instalacji wodno-kanalizacyjnych i gazowych (II)Kod ISCO: 7136Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Budowa instalacji wodnych, kanalizacyjnych i gazowych



specjalizująca się w branży elektronicznej, metalurgicznej, logistycznej.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Okolice Kufstein – Landbeck, Austria

WYMAGANIAWykształcenie: Techniczne

Doświadczenie zawodowe: Praktyka zawodowaZnajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki. 1. dobry Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Prawo jazdy kat. B, Świadectwa potwierdzające wykształcenie, świadectwa

pracyInne istotne wymagania: Umiejętności rzemieślnicze, samodzielność, niezawodność

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Min. 11,53 / godzina Wysokość pensji netto: W zależności od klasy podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EURORodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa wypłacana miesięcznieDodatkowe świadczenia - zapewnione zakwaterowanie



CORATOP Ilsanker KG


umowy








Niemiecki







Do odwołania







49. KIEROWCA CIĘŻARÓWKI (SILOSY) – NIEMCY – 35/13Stanowisko: Kierowca ciężarówki (silosy)Kod ISCO: 8324Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Kierowca silosów na terenie Europy


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: Nielsen & Sørensen - Frode Laursen Deutschland GmbHAdres: Wittenberger Weg 30, D-24941 FlensburgKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): 0049 461 70044 252Fax: 0049 461 70044 613E-mail: [email protected] Strona internetowa: www.nielsen-soerensen.de Krótki opis działalności gospodarczej: Spedycja

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Kierowcy poruszają się silosami na terenie Europy

WYMAGANIAWykształcenie: Nie jest wymagane

Doświadczenie zawodowe: Mile widziane ok. 6-cio miesięczne doświadczenie na silosieZnajomość języków: Język Poziom

1. Niemiecki lub2. Angielski

1. komunikatywny

2. komunikatywnyUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty(np. prawo jazdy):

Prawo jazdy kat. CE, karta kierowcy

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Ok. 2000 €Wysokość pensji netto: Ok.1800 € (łącznie z dietami)Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: Miesięczna Dodatkowe świadczenia Świadczenia rodzinne w przypadku posiadania dzieci.Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Nielsen & Sørensen – Frode Laursen Dtl. GmbH

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: 12 miesięcyZmiany i praca w dni wolne: 3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny (istnieje możliwość

indywidualnego ustalenia)

http://www.nielsen-soerensen.de/





Niemiecki lub angielski


Gdzie należy wysłać dokumenty: [email protected] (wpisując numer referencyjny 10000-1098436305-S w tytule maila) lub faksem: 0049 461 70044 613


Nielsen & Sørensen - Frode Laursen Deutschland GmbHWittenberger Weg 30, D-24941 FlensburgTelefon +49 461 70044-252Telefax +49 461 70044-613



Do odwołania






50. FREZER CNC / TOKARZ CNC – AUSTRIA – 34/13Stanowisko: Frezer CNC / tokarz CNCKod ISCO: 7224Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Zakres obowiązków obejmuje zawód frezera oraz tokarza CNC


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: CORATOP Ilsanker KGAdres: Bildgasse 10, A-6850 DornbirnKraj: AustriaTelefon (z kodem kraju): 0043 - 5572 890100 12Fax: 0043 - 5572 890100 15E-mail: [email protected] internetowa: www.coratop.comKrótki opis działalności gospodarczej: Agencja Pracy Tymczasowej z siedzibą w Dornbirn w zachodniej Austrii


Lokalizacja: Bregenz, Austria

WYMAGANIAWykształcenie: Nie określono Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie w zakresie obróbki metalu Znajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki 1. dobry w mowie i piśmieUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Prawo jazdy kat. B i własny samochód - mile widzianeInne istotne wymagania: Wymagana podstawowa znajomość sterowania maszynami Siemens i

Heidenheim. Gotowość do pracy w trybie zmianowym (2 i 3 zmiany).

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 11,53 euro/ godzinaWysokość pensji netto: W zależności od klasy podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EURORodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa wypłacana miesięcznieDodatkowe świadczenia - zapewnione zakwaterowanie



CORATOP Ilsanker KG








Niemiecki




CORATOP Ilsanker KG, Bildgasse 10, A-6850 Dornbirn, Austria, tel. 0043 - 5572 890100 12WAŻNOŚĆ



Do odwołania







51. DZIEWIARZ – AUSTRIA – 34/13Stanowisko: DziewiarzKod ISCO: 7436Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Produkcja odzieży dzianinowej, konfiguracja i obsługa prostych maszyn dziewiarskich, szycie ręczne i maszynowe, sprawdzanie materiałów


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: CORATOP Ilsanker KGAdres: Bildgasse 10, A-6850 DornbirnKraj: AustriaTelefon (z kodem kraju): 0043 - 5572 890100 12Fax: 0043 - 5572 890100 15E-mail: [email protected] internetowa: www.coratop.comKrótki opis działalności gospodarczej: Agencja Pracy Tymczasowej z siedzibą w Dornbirn w zachodniej Austrii


Lokalizacja: Okolice Bregenz, Vorarlberg / Austria

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie lub szkolenia w zawodzie dziewiarzaDoświadczenie zawodowe: WymaganeZnajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki. 1. dobry Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Świadectwa potwierdzające wykształcenie, świadectwa pracyInne istotne wymagania: Umiejętność pracy w zespole, wytrzymałość

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Od 8,53 Euro brutto/ godzinaWysokość pensji netto: W zależności od klasy podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EURORodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa wypłacana miesięcznieDodatkowe świadczenia - 13 i 14 pensja

- zapewnione zakwaterowanie Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

CORATOP Ilsanker KG








Niemiecki




CORATOP Ilsanker KG, Bildgasse 10, A-6850 Dornbirn, Austria, tel. 0043 - 5572 890100 12WAŻNOŚĆ



Do odwołania







52. MONTER INSTALACJI ELEKTRYCZNYCH – NIEMCY – 34/13Stanowisko: Monter instalacji elektrycznych Kod ISCO: 7242Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Instalacje domowe i komercyjne na budowach w regionie.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Pracodawca Nazwa: Geissler GbR Elektro- und Kommunikations- technikAdres: Münnerstädter Str. 31, D-97688 Bad KissingenKraj: Niemcy Telefon (z kodem kraju): +49 971 4930Fax: +49 971 4933E-mail: [email protected]

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Siedziba pracodawcy

WYMAGANIAWykształcenie: Wymagane wykształcenie kierunkoweDoświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie zawodowe

Znajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki 1. komunikatywny (pozwalający na porozumienie się z pracodawcą)

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty(np. prawo jazdy):

Zaletą będzie posiadanie prawa jazdy kat. B (w celu dotarcia do miejsca wykonywanej pracy)

Inne istotne wymagania: Umiejętność samodzielnej pracy. Wiedza na temat instalacji elektrycznych (naprawa, konserwacja) oraz systemów zarządzania budynkiem.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Min. 9,90 euro/godz.Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro Rodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa Dodatkowe świadczenia: Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania.Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Geissler GbR Elektro- und Kommunikations- technik

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy: Pełen etat Czas trwania umowy: Nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40



SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty: CV + formularz Bewerbungsformular (dostępny na stronie

www.eures.dwup.pl w zakładce „Dokumenty”) oraz świadectwa, certyfikaty.


Niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do DWUP

Gdzie należy wysłać dokumenty: [email protected] z dopiskiem „Monter instalacji elektrycznych Niemcy” w tytule maila.


Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, Filia w Legnicy,Plac Słowiański 1, 59-220 Legnica, tel. (76) 850 34 11

DODATKOWE INFORMACJESpotkanie rekrutacyjne z niemieckim doradcą Eures odbędzie się 24.05.2013 r. w Starostwie Powiatowym w Lubinie, ul. J. Kilińskiego 12b, w godz. 10.00-13.00. Prosimy o zabranie za sobą kopii dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe.



Do odwołania






http://www.eures.dwup.pl/

53. PROTETYK STOMATOLOGICZNY – NIEMCY – 32/13Stanowisko: Protetyk stomatologiczny Kod ISCO: 3119Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Wytwarzanie protez metalowych i teleskopowych, odlewanie modeli i prace kombinowane


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Pracodawca Nazwa: Functiodent OHGAdres: Königsbrücker Str.76, D-01099 Dresden

Kraj: Niemcy, SaksoniaTelefon (z kodem kraju): +49/351 42 68 9138Fax: +49/351 20 63 100E-mail: [email protected] Strona internetowa: www.functiodent.deKrótki opis działalności gospodarczej: Renomowane laboratorium dentystyczno-protetyczne z kilkuletnim

doświadczeniem, dbające o jakość oraz śledzące i stosujące najnowsze osiągnięcia z branży.

WYMAGANIAWykształcenie: Technik dentystyczny / protetykDoświadczenie zawodowe: Minimum 3-letnieZnajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki 1.komunikatywnyInne istotne wymagania: Sumienność, dbałość o najwyższą jakość.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Min. 1.500 Euro/m-cNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Functiodent OHG

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełny etatCzas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40

Data rozpoczęcia: Najlepiej od zaraz

Dodatkowe świadczenia Pomoc w znalezieniu zakwaterowania

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV i list motywacyjny w j. niemieckim, dokumenty

http://www.functiodent.de/


potwierdzające kwalifikacjeDo kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcy


Dane teleadresowe przedstawiciela pracodawcy:

Alexander Findeisen, 01099 Dresden, Königsbrücker Str.76



Do odwołania






54. PROTETYK STOMATOLOGICZNY (SYSTEMY CERAMICZNE) – NIEMCY – 32/13Stanowisko: Protetyk stomatologiczny (systemy ceramiczne) Kod ISCO: 3119Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Przygotowywanie i obróbka protez dentystycznych w pracowni protetycznej (ceramika pełna, systemy metalowo-ceramiczne, ceramika tlenku cyrkonu).


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Pracodawca Nazwa: Functiodent OHGAdres: Königsbrücker Str.76, D-01099 Dresden

Kraj: Niemcy, SaksoniaTelefon (z kodem kraju): +49/351 42 68 9138Fax: +49/351 20 63 100E-mail: [email protected] Strona internetowa: www.functiodent.deKrótki opis działalności gospodarczej: Renomowane laboratorium dentystyczno-protetyczne z kilkuletnim

doświadczeniem, dbające o jakość oraz śledzące i stosujące najnowsze osiągnięcia z branży.

WYMAGANIAWykształcenie: Technik dentystyczny (protetyk)Doświadczenie zawodowe: Minimum 3-letnieZnajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki 1.komunikatywnyInne istotne wymagania: Sumienność, dbałość o najwyższą jakość.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Min. 1.500 Euro/m-c Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Functiodent OHG

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełny etatCzas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40

Data rozpoczęcia: Najlepiej od zaraz

Dodatkowe świadczenia Pomoc w znalezieniu zakwaterowania

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV i list motywacyjny w j. niemieckim, dokumenty

http://www.functiodent.de/


potwierdzające kwalifikacje.Do kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcy



Alexander Findeisen, 01099 Dresden, Königsbrücker Str.76



Do odwołania






55. STOLARZ BUDOWLANY / CIEŚLA SZALUNKOWY – HOLANDIA – 24/13Stanowisko: Stolarz budowlany / cieśla szalunkowyKod ISCO: 7115Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

- wykonywanie szalunków tradycyjnych oraz montaż/demontaż szalunków systemowych Peri, Doka lub podobnych,

- betonowanie,- praca w oparciu o rysunek techniczny,- wykonywanie innych zleconych prac ogólnobudowlanych.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja pracy tymczasowej Nazwa: Aelbers Flexibele PersoneelsDiensten BVAdres: Hanzestraat 4, 7006 RH DoetinchemKraj: HolandiaTelefon (z kodem kraju): Do wiadomości doradcy EuresFax: Do wiadomości doradcy EuresStrona internetowa: www.aelbersfpd.nlKrótki opis działalności gospodarczej: Aelbers Flexibelle PersoneelsDiensten B.V. to renomowana agencja

pośrednictwa pracy współpracująca z największymi zleceniodawcami w Holandii. Aelbers FPD zatrudnia pracowników oraz zapewnia im opiekę. Poszukujemy głównie pracowników w branży budowlanej. Nasza organizacja należy do NBBU (stowarzyszenie biur delegujących pracowników).

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Praca na różnych projektach infrastruktury na terenie całej Holandii.Nazwa firmy: Aelbers Flexibele PersoneelsDiensten BVAdres: Hanzestraat 4, 7006 RH DoetinchemKraj: Holandia

WYMAGANIAWykształcenie: KierunkoweDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w pracy przy stawianiu szalunków systemowych i

tradycyjnych około 3 lat.Znajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki (i/lub)2. angielski (i/lub)3. holenderski

1. komunikatywny - umożliwiający swobodną komunikację z pracodawcą2. komunikatywny – jw.3. komunikatywny – jw.


Mile widziany certyfikat VCA, sofi numer (dla osób bez tego certyfikatu będą organizowane egzaminy w Holandii)

Inne istotne wymagania: Odpowiedzialność, umiejętność pracy samodzielnie oraz w grupie, umiejętności czytania rysunków technicznych; wiedza i doświadczenie z zakresu prac ciesielskich i betoniarskich; znajomość materiałów; znajomość zasad bezpieczeństwa i regulaminu pracy na budowie VCA jest mile widziana; wymagane jest posiadanie własnych narzędzi podręcznych:

http://www.aelbersfpd.nl/pl/pracownik/wpisz_si.aspx

młotek, calówka, piłka ręczna, ołówek, oraz własnego obuwia ochronnego S3; własny samochód – warunek niezbędny.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 12,40 - 13,12 Euro/godz.Wysokość pensji netto: 391 euro netto/tydzień -(minus koszty na ubezpieczenie

zdrowotne ok. 19,28 euro).Brygadzista o bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego lub angielskiego oraz wysokich kwalifikacjach i doświadczeniu zawodowym: 436 euro netto.

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa Dodatkowe świadczenia - Zapewnione ubezpieczenie zdrowotne. Zakwaterowanie

udostępnione do użytku przez pracodawcę bez kosztów za gaz, prąd i wodę.

- Zwrot kosztów podroży w Holandii (czyli z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy).

- Rekompensata kosztów przejazdów na trasie Polska-Holandia.- Jest możliwość wypłaty cotygodniowo 8% dodatku urlopowego.


Aelbers Flexibele PersoneelsDiensten BV

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40



Inne informacje: Pracownicy powinni sami zatroszczyć się o obuwie ochronne S3 oraz narzędzia podręczne.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV oraz formularze wymagane przez pracodawcę (formularze

dostępne u doradcy Eures po przesłaniu CV) Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Polski

Do kogo należy wysłać dokumenty: Doradca Eures – Anna Koza



Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, Filia we WrocławiuAl. Armii Krajowej 54, 50-541 WrocławTel: 71 39 74 310

DODATKOWE INFORMACJE Rekrutacja w formie wideokonferencji z pracodawcą odbędzie się 20.03.2013 r. w Świdnicy.



Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej Aelbers Flexibele PersoneelsDiensten BV oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.






56. ROBOTNIK OGÓLNOBUDOWLANY – HOLANDIA – 24/13Stanowisko: Robotnik ogólnobudowlanyKod ISCO: 9313Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

- wykonywanie szalunków tradycyjnych oraz montaż/demontaż szalunków systemowych Peri, Doka lub podobnych,

- betonowanie,- praca w oparciu o rysunek techniczny,- wykonywanie innych zleconych prac ogólnobudowlanych.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja pracy tymczasowej Nazwa: Aelbers Flexibele PersoneelsDiensten BVAdres: Hanzestraat 4, 7006 RH DoetinchemKraj: HolandiaTelefon (z kodem kraju): Do wiadomości doradcy EuresFax: Do wiadomości doradcy EuresStrona internetowa: www.aelbersfpd.nlKrótki opis działalności gospodarczej: Aelbers Flexibelle PersoneelsDiensten B.V. to renomowana agencja

pośrednictwa pracy współpracująca z największymi zleceniodawcami w Holandii. Aelbers FPD zatrudnia pracowników oraz zapewnia im opiekę. Poszukujemy głównie pracowników w branży budowlanej. Nasza organizacja należy do NBBU (stowarzyszenie biur delegujących pracowników).

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Praca na różnych projektach infrastruktury na terenie całej Holandii.Nazwa firmy: Aelbers Flexibele PersoneelsDiensten BVAdres: Hanzestraat 4, 7006 RH DoetinchemKraj: Holandia

WYMAGANIAWykształcenie: KierunkoweDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w branży budowlanej

Znajomość języków: Język Poziom1. niemiecki (i/lub)2. angielski (i/lub)3. holenderski

1. komunikatywny - umożliwiający swobodną komunikację z pracodawcą2. komunikatywny – jw.3. komunikatywny – jw.

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Mile widziany certyfikat VCA, sofi numer (dla osób bez tego certyfikatu będą

http://www.aelbersfpd.nl/pl/pracownik/wpisz_si.aspx

(np. prawo jazdy): organizowane egzaminy w Holandii)Inne istotne wymagania: Odpowiedzialność, umiejętność pracy samodzielnie oraz w grupie,

umiejętności czytania rysunków technicznych; wiedza i doświadczenie z zakresu prac ciesielskich i betoniarskich; znajomość materiałów; znajomość zasad bezpieczeństwa i regulaminu pracy na budowie VCA jest mile widziana; wymagane jest posiadanie własnych narzędzi podręcznych: młotek, calówka, piłka ręczna, ołówek, oraz własnego obuwia ochronnego S3; własny samochód – warunek niezbędny.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 12,40 - 13,12 Euro/godz.Wysokość pensji netto: 391 euro netto/tydzień -(minus koszty na ubezpieczenie

zdrowotne ok. 19,28 euro).Brygadzista o bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego lub angielskiego oraz wysokich kwalifikacjach i doświadczeniu zawodowym: 436 euro netto.

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa Dodatkowe świadczenia - Zapewnione ubezpieczenie zdrowotne. Zakwaterowanie

udostępnione do użytku przez pracodawcę bez kosztów za gaz, prąd i wodę.

- Zwrot kosztów podroży w Holandii (czyli z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy).

- Rekompensata kosztów przejazdów na trasie Polska-Holandia.- Jest możliwość wypłaty cotygodniowo 8% dodatku urlopowego.


Aelbers Flexibele PersoneelsDiensten BV

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40



Inne informacje: Pracownicy powinni sami zatroszczyć się o obuwie ochronne S3 oraz narzędzia podręczne.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV oraz formularze wymagane przez pracodawcę (formularze

dostępne u doradcy Eures po przesłaniu CV) Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Polski

Do kogo należy wysłać dokumenty: Doradca Eures – Anna Koza



Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, Filia we WrocławiuAl. Armii Krajowej 54, 50-541 WrocławTel: 71 39 74 310

DODATKOWE INFORMACJE Rekrutacja w formie wideokonferencji z pracodawcą odbędzie się 20.03.2013 r. w Świdnicy.



Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej Aelbers Flexibele PersoneelsDiensten BV oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.







57. DYPLOMOWANA PIELĘGNIARKA/ PIELĘGNIARZ – NIEMCY - 9/13Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku poszukuje osób na stanowisko:

DYPLOMOWANEJ PIELĘGNIARKI / PIELĘGNIARZAKod ISCO: 2222Liczba etatów: 10Miejsce zatrudnienia – kraj: NiemcyOpis pracy: Podawanie leków, wykonywanie zastrzyków, zmiana opatrunków, cewnika

itp.

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa:

Niemiecki Czerwony Krzyż w powiecie Borken Adres: Röntgenstr.6, 46325 BorkenKraj: NiemcyTelefon: 0049 2861 8029126Fax: 0049 2861 8029115E-mail: [email protected] internetowa: www.DRKBorken.deKrótki opis działalności gospodarczej:

Opieka i pielęgnacja chorych i starszych osób

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Północna Westfalia, Powiat Borken

WYMAGANIAWykształcenie: - Magister pielęgniarstwa,

- licencjat pielęgniarstwa - (rozpoczęcie nauki przed 1 Maja 2004 i minimum 3 lata nieprzerwanego stażu pracy w pielęgnacji)- dyplom pielęgniarki - (rozpoczęcie nauki przed 1 Maja 2004 i minimum 5 lat nieprzerwanego stażu pracy w pielęgnacji)

Doświadczenie: WymaganeZnajomość języków: Nie ma wymogu znajomości j. niemieckiego. Nauka języka będzie zapewniona na

kursach językowych. Docelowo stopień znajomości języka - B2Inne - Prawo jazdy kat. B

- umiejętności organizacyjne, pracy w zespole,

- dyspozycyjność, kreatywność- chęć dalszego kształcenia się

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 2000 euroWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

euro

Rodzaj stawki wynagrodzenia: Stawka miesięcznaDodatkowe świadczenia: Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania. Na miejscu zapewniony

samochód służbowyNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Niemiecki Czerwony Krzyż

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony. Wymiar czasu pracy: Praca na pełen etat, pół etatu lub tzw. jobsharing (dzielenie czasu pracy i czasu

wolnego w dwumiesięcznych okresach) - do uzgodnienia Liczba godzin tygodniowo: 40Zmiany i praca w dni wolne: Praca trzyzmianowa, weekendy, święta. Do uzgodnieniaRozpoczęcie pracy: Jak najszybciej - do uzgodnienia z pracodawcą. Po jednomiesięcznym szkoleniu

dot. standardów w pielęgnacji ambulatoryjnej, zarządzaniu jakością i sposobu prowadzenia dokumentacji nastąpi rozpoczęcie pracy.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CVJęzyk, w którym muszą być sporządzone dokumenty:

Polski lub niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Bezpośrednio do pracodawcy oraz do wiadomości do doradcy EURES z WUP w Gdańsku: Adres: DRK Borken, Röntgenstr.6, 46325 Borkenlub E-Mail: [email protected],lub FAX: +49 28618029115

do wiadomości: [email protected] tytule maila proszę wpisać „pielęgniarka Borken”

DODATKOWE INFORMACJE Więcej informacji dot. oferty pracy w załączniku pod ofertą:„Zatrudnienie pielęgniarek z zagranicy do pracy przy opiece ambulatoryjnej w Niemczech”

WAŻNOŚĆ Data publikacji: 29.01.2013 r.Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: Do odwołania

Uprzejmie informujemy, że pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami.UWAGA:






58. KIEROWCA CIĘŻARÓWKI C+E – WIELKA BRYTANIA – 6/13Stanowisko: Kierowca ciężarówki C+E


Bezpieczna i czasowa dostawa towarów z i do centrów dystrybucyjnych w Wielkiej Brytanii. Dokładne wypełnianie dokumentów

Liczba etatów: 20Miejsce zatrudnienia – kraj: Wielka Brytania DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: Transline-Resource GroupAdres: Warren Bruce Court, Warren Bruce Road, Trafford Park, M17 1LBKraj: Wielka BrytaniaTelefon (z kodem kraju): +441617473007Fax: +441618729044E-mail: [email protected] internetowa: www.transline-resource-co.ukKrótki opis działalności gospodarczej: Agencja pracy specjalizująca się w obsłudze centrów dystrybucyjnych w

Wielkiej BrytaniiMIEJSCE PRACYLokalizacja: Barton-under-Needwood, duże centrum dystrybucyjne

WYMAGANIAWykształcenie: Nie wymaganeDoświadczenie zawodowe: Min. 180 dni w przeciągu ostatnich 12 miesięcyZnajomość języków: Język Poziom

Angielski Min. KomunikatywnyUprawnienia/dyplomy/ dokumenty(np. prawo jazdy):

Prawo jazdy C+E, Tachograf cyfrowy (karta)

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 9,5 (14,5 w niedziele)Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Funt SzterlingRodzaj stawki wynagrodzenia: GodzinowaDodatkowe świadczenia: BrakRodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy: Pełny etatCzas trwania umowy: Na stałe

http://www.transline-resource-co.uk/


Liczba godzin tygodniowo: Min. 40Data rozpoczęcia: Od zarazSPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CVJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty PracodawcaGdzie należy wysłać dokumenty: Daniel Mortell: [email protected]

Dodatkowe informacje: Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się 19.02.2013 w Krakowie oraz 20.02.2013 w Warszawie


Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: Do odwołania

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.Agencja pracy tymczasowej Transline-Resource Group oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z

przepisami obowiązującymi w Wielkiej Brytanii.UWAGA:





59. PRACOWNIK W METALU – AUSTRIA– NR OFERTY 16/12Stanowisko: (nie należy używać skrótów)

Pracownik w metalu

Kod ISCO: (należy go sprawdzić w portalu EURES)

7212

Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Pomocnik w branży metalowej przy wierceniu, pomiaru, cięcia, szlifowania, gratowania, obsługi maszyn

Liczba etatów: 5

Miejsce zatrudnienia – kraj: Austria / Vorarlberg

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: (pracodawca/ agencja pracy tymczasowej/ agencja pośrednictwa pracy)

Agencja pracy tymczasowej

Nazwa: MSE Personalservice AGAdres: Essanestrasse 127

LiechtensteinKraj: 6462 EschenTelefon (z kodem kraju): 0042-3375-1111Fax: 0042-3375-1179E-mail: [email protected] internetowa: www.mse.liKrótki opis działalności gospodarczej:

MIEJSCE PRACYLokalizacja:[siedziba główna/ filia/ siedziba pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)/ miejsce oddelegowania pracownika/ inne – jakie]

Filia

Powód oddelegowania pracownika: [należy wypełnić wyłącznie w przypadku gdy miejsce pracy nie jest główną siedzibą/ filią/ siedzibą pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy

Vorarlberg / Austria

http://www.mse.li/


tymczasowej)] WYMAGANIA

Wykształcenie: Wymagane wykształcenie w branży metalurgicznejDoświadczenie zawodowe: - doświadczenie w zawodach przy obróbce metali mile widziane

Znajomość języków: Język Poziom1.jęz. niemiecki 1.rozumienie, porozumiewanie

się, pisanie


- tak, jeśli są dostępne

Inne istotne wymagania: - umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupie - punktualność i niezawodność

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 9,16 euro + dodatkiWysokość pensji netto: Od. 1680 euroWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna)

Miesięczna

Premie: - 25 dni urlopu- dodatkowe pieniądze w czasie urlopu i w czasie świątecznym

Dodatkowe świadczenia (zakwaterowanie, wyżywienie, koszty związane ze zmianą miejsca zamieszkania, koszty podróży itp.):

- zakwaterowanie jest zapewnione ze strony pracodawcy ale opłacane przez pracownika ok. 250 euro – 350 euro


MSE Personalservice AG

Rodzaj umowy:(umowa o pracę, umowa zlecenia, wolontariat, praktyka zawodowa/ staż, praca zdalna, agencja pracy tymczasowej, inne):

Umowa o pracę

Wymiar czasu pracy(praca na pełen etat/ część etatu):

Praca na pełen etat


Na czas nieokreślony Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony):


CV, List motywacyjny, kserokopie świadectw pracy, certyfikatów, dyplomów, referencji ( jeśli są)


Niemiecki


Do Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy


Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria –pracownik metalu”)


Judyta RagielDolnośląski Wojewódzki Urząd PracyFilia w Jeleniej Górzeul. Wojska Polskiego 1858-500 Jelenia GóraTel. 75-75-45-179Fax. 75-75-45-190e-mail: [email protected]

DODATKOWE INFORMACJE Dokumenty, spełniające warunki formalne, zostaną przekazane pracodawcy, który skontaktuje się z wybranymi kandydatami.


WAŻNOŚĆ Data publikacji: 21.11.2012r.


Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej MSE Personalservice AG, oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.




3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy

60. BRUKARZ/GLAZURNIK – AUSTRIA– NR OFERTY 16/12Stanowisko: (nie należy używać skrótów)

Brukarz / glazurnik


7122

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:Liczba etatów: 5Miejsce zatrudnienia – kraj: Austria / Vorarlberg

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: (pracodawca/ agencja pracy tymczasowej/ agencja pośrednictwa pracy)





Filia

Powód oddelegowania pracownika: [należy wypełnić wyłącznie w przypadku gdy miejsce pracy nie jest główną siedzibą/ filią/ siedzibą pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)]


WYMAGANIAWykształcenie: - wykształcenie kierunkowe w zawodzie płytkarz/glazurnik

- układanie płytek ceramicznych i płyt z naturalnego kamienia, sztucznego kamienia na ścianach i podłogach w budynkach mieszkalnych i przemysłowych - uszczelnianie kabin prysznicowych - renowacje i naprawy -

http://www.mse.li/


układanie grubo- i cienkowarstwoweDoświadczenie zawodowe: - wymagane doświadczenie zawodowe


się, pisanie




WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 9,02 euro - 11,10 euro + dodatkiWysokość pensji netto: Od. 1650 euroWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna)

Miesięczna







Umowa o pracę








Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „brukarz-glazurnik Austria”



DODATKOWE INFORMACJEDokumenty, spełniające warunki formalne, zostaną przekazane pracodawcy, który skontaktuje się z wybranymi kandydatami.




Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej MSE Personalservice AG, oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.





61. STROLARZ/CIEŚLA – AUSTRIA– NR OFERTY 16/12Stanowisko: (nie należy używać skrótów)

Stolarz / cieśla


7115

Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Praca w starych i nowych budynkach, wyposażenie wnętrz

Liczba etatów: 5







Filia

Powód oddelegowania pracownika: [należy wypełnić wyłącznie w przypadku gdy miejsce pracy nie jest główną siedzibą/ filią/ siedzibą


http://www.mse.li/


pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)]

WYMAGANIAWykształcenie: - wykształcenie kierunkowe w zawodzie cieśla / stolarz

- tworzenie i montaż wiązarów dachowych- konstrukcja elementów ( prefabrykaty)- konstrukcja fasad

Doświadczenie zawodowe: - wymagane doświadczenie zawodowe- samodzielność i umiejętność pracy grupie- punktualność, niezawodność


się, pisanie


- tak jeśli są


WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 9,69 euro – 11,15 euro + dodatkiWysokość pensji netto: Od. 1700 euroWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna)

Miesięczna




Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: MSE Personalservice AGRodzaj umowy:(umowa o pracę, umowa zlecenia, wolontariat, praktyka zawodowa/ staż, praca zdalna, agencja pracy tymczasowej, inne):

Umowa o pracę




Na czas nieokreślony





Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria – cieśla”)





WAŻNOŚĆData publikacji: 21.11.2012r.


Do odwołania





3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy62. REGIPSIARZ – AUSTRIA– NR OFERTY 16/12

Stanowisko: (nie należy używać skrótów)

Regipsiarz


7131







Filia

Powód oddelegowania pracownika: [należy wypełnić wyłącznie w przypadku gdy miejsce pracy nie jest


http://www.mse.li/


główną siedzibą/ filią/ siedzibą pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)]

WYMAGANIAWykształcenie: Wymagane wykształcenie w branży budowlanejDoświadczenie zawodowe: - wymagane doświadczenie

- umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupach- punktualność i niezawodność


się, pisanie



Inne istotne wymagania: - umiejętność stawiania ścian- umiejętność szpachlowania- elewacje- umiejętność podwieszania sufitów- montaż sufitów metalowych


Miesięczna





Umowa o pracę




Na czas nieokreślony





Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria –regipsiarz”)


Judyta RagielDolnośląski Wojewódzki Urząd PracyFilia w Jeleniej Górzeul. Wojska Polskiego 1858-500 Jelenia GóraTel. 75-75-45-179Fax. 75-75-45-190



WAŻNOŚĆData publikacji: 21.11.2012r.Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

Do odwołania





3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.63. KAMIENIARZ – AUSTRIA – 35/12


Kamieniarz


7113


Liczba etatów: 5






MIEJSCE PRACYLokalizacja:[siedziba główna/ filia/ siedziba pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)/ miejsce oddelegowania pracownika/ inne –

Filia

http://www.mse.li/



jakie] Powód oddelegowania pracownika: [należy wypełnić wyłącznie w przypadku gdy miejsce pracy nie jest główną siedzibą/ filią/ siedzibą pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)]


WYMAGANIAWykształcenie: wykształcenie w zawodzie kamieniarzaDoświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie


się, pisanie



Inne istotne wymagania: Umiejętność ciosania kamieni naturalnych (kamienne fasady, blaty kuchenne itp.) Umiejętność układania lastryka, granitu, marmuru itp. Obsługa maszyn CNC Samodzielność, odpowiedzialność, punktualność Umiejętność pracy samodzielnej i pracy w zespole

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 9,42 – 10,93 euro + dodatkiWysokość pensji netto: Od. 1700 euroWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna)

Miesięczna





Umowa o pracę








Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria – kamieniarz”)


Judyta RagielDolnośląski Wojewódzki Urząd PracyFilia w Jeleniej Górzeul. Wojska Polskiego 18

58-500 Jelenia GóraTel. 75-75-45-179Fax. 75-75-45-190e-mail: [email protected]




Do odwołania





i

ii

iii

iv

v

vi

vii

viii

ix

x

xi



64. PARKIECIARZ – AUSTRIA – 35/12Stanowisko: (nie należy używać skrótów)

Parkieciarz


7122


Liczba etatów: 5







Filia



WYMAGANIAWykształcenie: wykształcenie w zawodzie parkieciarza, posadzkarza lub glazurnikaDoświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie


się, pisanie



Inne istotne wymagania: -umiejętność kładzenia parkietów ( np. łączonego, gotowego)- w tym szlifowanie, uszczelnianie, impregnowanie- układanie wykładzin PCV, linoleum podłóg z korka- sprawdzać i odrestaurowywać podłoże, obróbka powierzchniowa

http://www.mse.li/


- umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupie,- punktualność i niezawodność


Miesięczna







Umowa o pracę








Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria – parkieciarz”)






Do odwołania






3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy65. DEKARZ – AUSTRIA – 35/12


Dekarz


7121


Liczba etatów: 5







Filia



WYMAGANIAWykształcenie: wykształcenie jako dekarzDoświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie


się, pisanie



Inne istotne wymagania: - umiejętność pracy na różnych dachach ( dachy ze spadem, płaskie dachy, dachy okrągłe i dachy wieżowe)- konstrukcje dachowe z łupka, cegły, płyt włóknocementowych lub betonowych dachówek,- uszczelnianie dachów- uszczelnianie ( np. styropian)- konserwacja i naprawa- umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupach- punktualność i niezawodność

http://www.mse.li/



Miesięczna







Umowa o pracę








Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria –dekarz”)






Do odwołania







66. MALARZ – AUSTRIA – 35/12Stanowisko: (nie należy używać skrótów)

Malarz


7131







Filia



WYMAGANIAWykształcenie: wykształcenie jako malarz lub/i lakiernikDoświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie


się, pisanie



Inne istotne wymagania: - malowanie wewnątrz i na zewnątrz- tapetowanie- malowanie- przygotowanie do malowania- piaskowanie- izolowanie- umiejętność samodzielnej pracy i pracy grupie

http://www.mse.li/


- punktualność i niezawodność- umiejętność pracy na wysokościach


Miesięczna







Umowa o pracę








Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria –malarz”)






Do odwołania



1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do


odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.



67. ELEKTROINSTALATOR – AUSTRIA – 35/12Stanowisko: (nie należy używać skrótów)

Elektroinstalator


7411







Filia



WYMAGANIAWykształcenie: - wykształcenie kierunkowe w zawodzie elektroinstalator, elektrotechnik

- umiejętność kładzenia kabli - montaż instalacji w budynkach mieszkalnych i przemysłowych - montaż skrzynek - wykonywanie rurociągów - mile widziana znajomość SPS - dodatkową zaletą będzie znajomość techniki BUS-Digital

Doświadczenie zawodowe: - wymagane doświadczenie zawodowe


się, pisanie




http://www.mse.li/



Miesięczna







Umowa o pracę








Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria – elektroinstalator”)






Do odwołania







68. MONTER INSTALACJI GAZOWEJ I SANITARNEJ – AUSTRIA – 35/12Stanowisko: (nie należy używać skrótów)

Monter instalacji gazowej i sanitarnej


7126


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status: (pracodawca/ agencja pracy tymczasowej/ agencja pośrednictwa pracy)




MIEJSCE PRACY

Lokalizacja:[siedziba główna/ filia/ siedziba pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)/ miejsce oddelegowania pracownika/ inne – jakie]

Filia



WYMAGANIA

Wykształcenie: wykształcenie w zawodzie montera instalacji sanitarnej, grzewczej, wentylacyjnej lub gazowej

Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie


się, pisanie

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty - tak, jeśli są dostępne

http://www.mse.li/


(np. prawo jazdy):Inne istotne wymagania: -umiejętność kładzenia rur

- umiejętność łączenia rur metodą zgrzewania, lutowania, zaciskania- znajomość spawania metoda „Geberit”- praca zgodnie z planem technicznym- umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupie,- punktualność i niezawodność

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 9,13 – 10,69 euro + dodatkiWysokość pensji netto: Od. 1680 euroWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna)

Miesięczna







Umowa o pracę






Wymagane dokumenty(list motywacyjny, CV itp.):



Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria – monter - instalator ”)







Do odwołania



69. SPAWACZ – AUSTRIA – 35/12Stanowisko: (nie należy używać skrótów)

Spawacz


7212





LiechtensteinKraj: 6462 EschenTelefon (z kodem kraju): 0042-3375-1111Fax: 0042-3375-1179E-mail: [email protected] internetowa: www.mse.liKrótki opis działalności gospodarczej: MIEJSCE PRACYLokalizacja:[siedziba główna/ filia/ siedziba pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)/ miejsce oddelegowania pracownika/ inne – jakie]

Filia



WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie w zawodzie ślusarz, spawacz, uprawnieniaDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie wymagane


się, pisanie

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty - tak, jeśli są dostępne

http://www.mse.li/


(np. prawo jazdy):Inne istotne wymagania: Umiejętność wykonywania samodzielnych prac spawalniczych według

harmonogramu, planów i rysunków technicznych – warunek koniecznyUmiejętność spawania MAG/MIG lub WIG (W11/W22), autogen, elektrospawanie w zakładzie lub na placu budowyPraktyka w spawaniu (np. złącza krzyżowe wielowarstwowe)Gotowość do pracy zmianowej i pracy dodatkowejSamodzielność, odpowiedzialność, punktualność Dobra kondycja fizycznaBrak tendencji do zawrotów głowy

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 10,73 euro + dodatkiWysokość pensji netto: Od. 1800 euroWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna)

Miesięczna







Umowa o pracę








Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria – spawacz”)







Do odwołania






70. SZKLARZ – AUSTRIA – 35/12Stanowisko: (nie należy używać skrótów)

Szklarz


7125






Filia



WYMAGANIAWykształcenie: wykształcenie w zawodzie szklarzDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie wymagane


się, pisanie



Inne istotne wymagania: - obróbka szkła, szlifowanie, nawiercanie, lakierowanie - instalowanie szklanych drzwi prysznicowych, balustrad, ścianek

meblowych, luster - Obsługa maszyn - Praca z drewnem, tworzywami sztucznymi, metalami lekkimi - umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupie, - punktualność i niezawodność

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 8,22 – 8,65 euro + dodatki

http://www.mse.li/


Wysokość pensji netto: Od. 1600 euroWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna)

Miesięczna







Umowa o pracę








Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria – szklarz”)



DODATKOWE INFORMACJE Dokumenty, spełniające warunki formalne, zostaną przekazane pracodawcy, który skontaktuje się z wybranymi kandydatami.WAŻNOŚĆ Data publikacji: 21.11.2012r.


Do odwołania







71. ŚLUSARZ, ŚLUSARZ BUDOWLANY – AUSTRIA – 35/12Stanowisko: (nie należy używać skrótów)

Ślusarz, Ślusarz budowlany


7222







Filia



WYMAGANIAWykształcenie: wykształcenie w zawodzie ślusarza, ślusarza budowlanego, pracownika w

metalu,Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie bądź wykształcenie jako pracownik w metalu mile widziane,


się, pisanie



Inne istotne wymagania: -konstruowanie i montaż zgodnie z planem i rysunkiem technicznym,

http://www.mse.li/


- konstrukcje stalowe ( schody, balustrady itp.)- gotowość do montażu na miejscu- umiejętność spawania metoda MAG, TIG, Autogen- umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupie,- punktualność i niezawodność


Miesięczna







Umowa o pracę








Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria – ślusarz”)




WAŻNOŚĆ Data publikacji: 21.11.2012R.


Do odwołania







72. STOLARZ – AUSTRIA – 35/12Stanowisko: (nie należy używać skrótów)

Stolarz


7115






Filia



WYMAGANIAWykształcenie: wykształcenie w zawodzie stolarzaDoświadczenie zawodowe: Wieloletnie doświadczenie w zawodzie mile widziane


się, pisanie



Inne istotne wymagania: -samodzielna praca w warsztacie lub na miejscu według planów

http://www.mse.li/


- obsługa maszyn produkcyjnych- poszukiwani wszechstronni stolarze lub specjaliści z dziedzin np. montaż kuchni, drzwi, okna, montaż instalacji przeciwsłonecznych, wyposażenia sklepów i lady, schody, lakierowanie, projektowanie wnętrz, stolarstwo- umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupie- punktualność i niezawodność


Miesięczna







Umowa o pracę








Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria –stolarz”)






Do odwołania







73. WYKWALIFIKOWANY PRACOWNIK CNC – AUSTRIA – 35/12Stanowisko: (nie należy używać skrótów)

Wykwalifikowany pracownik CNC


7223






Filia



http://www.mse.li/


WYMAGANIAWykształcenie: wykształcenie w zawodzie pracownika przy obróbce metali lub jako

pracownik CNCDoświadczenie zawodowe: Wieloletnie doświadczenie w zawodzie mile widziane


się, pisanie



Inne istotne wymagania: -samodzielna praca na maszynach sterowanych numerycznie: Fanuc, Haidenhein, Siemens, Mazatrol, Hurco, etc.- konfigurowanie i modernizacja maszyn sterowanych numerycznie- produkcja seryjna jak i jednostkowa- programowanie DIN/ISO- konwencjonalna obróbka - prace nad planem i umiejętność czytania rysunków technicznych- punktualność i niezawodność- umiejętności pomiarowe- gotowość do pracy w nadgodzinach i pracy na zmianę- prawo jazdy i własny samochód mile widziany- umiejętność pracy samodzielnej- punktualność i niezawodność


Miesięczna







Umowa o pracę








Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria –pracownik CNC”)


Judyta RagielDolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy

(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.) Filia w Jeleniej Górzeul. Wojska Polskiego 1858-500 Jelenia GóraTel. 75-75-45-179Fax. 75-75-45-190e-mail: [email protected]




Do odwołania



74. CZECHY – SPAWACZ – PRZECINACZ - 83/12Stanowisko: SPAWACZ – PRZECINACZ


Pracownik będzie wykonywał cięcie oraz prace przygotowawcze do cięcia metalu według rysunków technicznych. Po wykonaniu cięcia i wypalania przeprowadzać będzie kontrolę i transport elementów.

Liczba etatów: 1Miejsce zatrudnienia – kraj: Republika Czeska

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: pracodawca

Nazwa: TSR Czech Republic s.r.o.Adres: Polanecká 820, Ostrava-Svinov, 721 03Kraj: Republika CzeskaTelefon: +420 596976399e-mail: b.slapota @tsrcr.cz Strona internetowa: http://www.tsrcr.cz/

Krótki opis działalności gospodarczejTSR Czechy s.r.o. działa na rynku czeskim od 1993 roku i zajmuje się obróbką złomu. Zatrudnia ponad 350 pracowników w różnych częściach Czech. Dostarcza przetworzone odpady do hut i odlewni.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: OstrawaKraj: Republika Czeska

WYMAGANIAWykształcenie: nie wymagane

Doświadczenie zawodowe:

doświadczenie w cięciu palnikiem (acetylen - tlen), w spawaniu w osłonie gazowej, doświadczenie w pracy z miernikami i wskaźnikami (suwmiarka, szablony, czujniki), podstawowe doświadczenie w operacjach cięcia metalu (wiercenie, szlifowanie)

Znajomość języków:Język Poziom

1. czeski 1. podstawowyUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe lub dźwig do 5 ton



Inne istotne wymagania: umiejętność czytania rysunku technicznego


Wysokość wynagrodzenia: brutto:60-70

Waluta Korona czeska Rodzaj stawki wynagrodzenia: GodzinowaDodatkowe świadczenia:

zakwaterowanie pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania wyżywienie Pracodawca oferuje bony żywieniowe inne Podróż na koszt własny


TSR Czech Republic s.r.o.

Wymiar czasu pracy Pełny etatCzas trwania umowy: Na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40 godz. tyg.

Zmiany i praca w dni wolne: Praca na trzy zmiany

Data rozpoczęcia: od zaraz

SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCHWymagane dokumenty

CV


czeski lub polski


do pracodawcy

Gdzie należy wysłać dokumenty: b.slapota @tsrcr.cz


Boris Šlapota + 420 602134420

KOORDYNATORWojewódzki Urząd Pracy w Opolu



DO ODWOŁANIA

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i

wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca.


Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest pracodawca zagraniczny / Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole.

Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie.Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.


75. CZECHY – SPAWACZ – PRZECINACZ -83/12Stanowisko: SPAWACZ – PRZECINACZ

Kod ISCO: 7212


Pracownik będzie wykonywał cięcie oraz prace przygotowawcze do cięcia metalu według rysunków technicznych. Po wykonaniu cięcia i wypalania przeprowadzać będzie kontrolę i transport elementów.

Liczba etatów: 1

Miejsce zatrudnienia – kraj: Republika Czeska


Nazwa:TSR Czech Republic s.r.o.

Adres:Polanecká 820, Ostrava-Svinov, 721 03

Kraj: Republika Czeska

Telefon:+420 596976399

e-mail:b.slapota @tsrcr.cz

Strona internetowa: http://www.tsrcr.cz/

Krótki opis działalności gospodarczejTSR Czechy s.r.o. działa na rynku czeskim od 1993 roku i zajmuje się obróbką złomu. Zatrudnia ponad 350 pracowników w różnych częściach Czech. Dostarcza przetworzone odpady do hut i odlewni.

MIEJSCE PRACY

Lokalizacja: Ostrawa




Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w cięciu palnikiem (acetylen - tlen), w spawaniu w osłonie gazowej, doświadczenie w pracy z miernikami i wskaźnikami (suwmiarka, szablony, czujniki), podstawowe doświadczenie w operacjach cięcia metalu (wiercenie, szlifowanie)

Znajomość języków: Język Poziom2. czeski 2. podstawowy


Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe lub dźwig do 5 ton

Inne istotne wymagania: umiejętność czytania rysunku technicznego wyobraźnia przestrzenna


Wysokość wynagrodzenia: brutto: 80-100

Waluta Korona czeska

Rodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa

Dodatkowe świadczenia: zakwaterowanie Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania

wyżywienie Pracodawca oferuje bony żywieniowe inne

Podróż na koszt własny

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: TSR Czech Republic s.r.o.


Czas trwania umowy: Na czas nieokreślony

Liczba godzin tygodniowo: 40 godz. tyg.



SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH

Wymagane dokumenty

CV

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: czeski lub polski


do pracodawcy


Dane teleadresowe przedstawiciela pracodawcy: Boris Šlapota + 420 602134420


WAŻNOŚĆ


Termin przedkładania podań o pracę / DO ODWOŁANIA


zakończenia ważności oferty:





Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie.

Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.

76. CZECHY – SPAWACZ – PRZECINACZ -83/12Stanowisko: SPAWACZ – PRZECINACZ

Kod ISCO: 7212


Pracownik będzie wykonywał cięcie oraz prace przygotowawcze do cięcia metalu według rysunków technicznych. Po wykonaniu cięcia i wypalania przeprowadzać będzie kontrolę i transport elementów. Praca w hali

Liczba etatów: 1

Miejsce zatrudnienia – kraj: Republika Czeska


Nazwa:TSR Czech Republic s.r.o.

Adres:Polanecká 820, Ostrava-Svinov, 721 03


Telefon:+420 596976399

e-mail:b.slapota @tsrcr.cz

Strona internetowa: http://www.tsrcr.cz/

Krótki opis działalności gospodarczej

TSR Czechy s.r.o. działa na rynku czeskim od 1993 roku i zajmuje się obróbką złomu. Zatrudnia ponad 350 pracowników w różnych częściach Czech. Dostarcza przetworzone odpady do hut i odlewni.

MIEJSCE PRACY

Lokalizacja: Ostrawa




Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w cięciu palnikiem (acetylen - tlen), w spawaniu w osłonie gazowej, doświadczenie w pracy z miernikami i wskaźnikami (suwmiarka, szablony, czujniki), podstawowe doświadczenie w operacjach cięcia metalu (wiercenie, szlifowanie)

Znajomość języków: Język Poziom3. czeski 3. podstawowy


Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe lub dźwig do 5 ton

Inne istotne wymagania: umiejętność czytania rysunku technicznego


Wysokość wynagrodzenia: brutto: 60-80

Waluta Korona czeska

Rodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa

Dodatkowe świadczenia: zakwaterowanie Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania

wyżywienie Pracodawca oferuje bony żywieniowe inne

Podróż na koszt własny

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: TSR Czech Republic s.r.o.


Czas trwania umowy: Na czas nieokreślony

Liczba godzin tygodniowo: 40 godz. tyg.



SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH

Wymagane dokumenty

CV


czeski lub polski


do pracodawcy



Boris Šlapota + 420 602134420



WAŻNOŚĆ



DO ODWOŁANIA





Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie.

Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.

77. MECHANIK PROCESÓW TECHNOLOGICZNYCH PRZY PRODUKCJI TWORZYW SZTUCZNYCH I KAUCZUKU – NIEMCY – 129/12


Mechanik procesów technologicznych przy produkcji tworzyw sztucznych i kauczuku


- wybór odpowiednich metod przetwarzania tworzyw- ustalenie parametrów przetwarzania takich jak: temperatura, czas, ciśnienie- odpowiednie ustawienie maszyn produkcyjnych- monitorowanie procesu produkcji, usuwanie błędów i zakłóceń- sprawdzanie jakości wyprodukowanych wyrobów- prawidłowe pakowanie, transport, przechowywanie wyprasek- zabezpieczanie urządzeń i maszyn produkcyjnych


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: PracodawcaNazwa: Cabka GmbHAdres: Anne-Frank-Str. 1, D-07806 WeiraKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 36484 6450Strona internetowa: www.cabka.comKrótki opis działalności gospodarczej: Cabka GmbH jest wiodącym producentem wyrobów z tworzyw sztucznych

pochodzących z recyklingu, zwłaszcza palet, skrzynek do transportu i logistyki magazynowej.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Weira, Turyngia

WYMAGANIAWykształcenie: NieistotneDoświadczenie zawodowe: Co najmniej 3-5 lat doświadczenia zawodowego w ww. zawodzie

http://www.cabka.com/

Język Poziom1. niemiecki 1. dobry

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Świadectwa pracyInne istotne wymagania: Chęć rozwoju, odpowiedzialność, gotowość do pracy w trybie zmianowym,

znajomość branży tworzyw sztucznychWYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 9.50Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EURORodzaj stawki wynagrodzenia: Za przepracowaną godzinę , wynagrodzenie wypłacane miesięcznieDodatkowe świadczenia (zakwaterowanie, wyżywienie, koszty związane ze zmianą miejsca zamieszkania, koszty podróży itp.):

- zapewnione zakwaterowanie- przejazd do pracy ( z terenu przygranicznego Lubań, Jelenia Góra, Zgorzelec, Bolesławiec, Goerlitz) w poniedziałek rano wraz z innymi współpracownikami i z powrotem w piątek po pracy.


Cabka GmbH

Rodzaj umowy: umowa o pracę Wymiar czasu pracy na pełen etatCzas trwania umowy: (nieokreślony/ określony)

nieokreślony Data wygaśnięcia umowy


Zmiany i praca w dni wolne: Praca w trybie zmianowym


SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV, świadectwa pracy


Niemiecki


Gdzie należy wysłać dokumenty: W formie elektronicznej: [email protected]


Judyta RagielDolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, Filia w Jeleniej Górzeul. Wojska Polskiego 18, 58-500 Jelenia GóraTel. 75-75-45-179; Fax 75-75-45-190e-mail: [email protected]ŻNOŚĆ

Data publikacji: 06.12.2012r.


Do odwołania






78. MECHATRONIK/ ELEKTRYK PRZEMYSŁOWY – NIEMCY - 129/12Stanowisko: (nie należy używać skrótów)

Mechatronik / elektryk przemysłowy


- ocena i analiza systemów elektrycznych oraz ocena ich bezpieczeństwa - konserwacja systemów i urządzeń - konfiguracja sprzętu, kontrola położenia kabla i złącza - instalacja wyłączników i napędów - instalowanie sterowania dla zautomatyzowanych systemów oraz ich konfiguracja, programowanie i testowanie - instalacja zabezpieczeń dla wszystkich systemów, które są konieczne do monitorowania urządzeń - kontrola usług świadczonych przez przedsiębiorstwa pod względem elektrotechnicznym - instruowanie przyszłych użytkowników w obsłudze urządzeń


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: PracodawcaNazwa: Cabka GmbHAdres: Anne-Frank-Str. 1, D-07806 WeiraKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 36484 6450Strona internetowa: www.cabka.comKrótki opis działalności gospodarczej: Cabka GmbH jest wiodącym producentem wyrobów z tworzyw sztucznych

pochodzących z recyklingu, zwłaszcza palet, skrzynek do transportu i logistyki magazynowej.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Siedziba pracodawcy - Weira, Turyngia


WYMAGANIAWykształcenie: NieistotneDoświadczenie zawodowe: co najmniej 3-5 lat doświadczenia zawodowego w w.w. zawodzie

Język Poziom1. niemiecki 1. dobry

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Świadectwa pracyInne istotne wymagania: Chęć rozwoju, odpowiedzialność, gotowość do pracy w trybie zmianowym,

znajomość branży elektrotechnicznejWYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 9,50Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EURORodzaj stawki wynagrodzenia: Za przepracowaną godzinę , wynagrodzenie wypłacane miesięcznieDodatkowe świadczenia (zakwaterowanie, wyżywienie, koszty związane ze zmianą miejsca zamieszkania, koszty podróży itp.):

- zapewnione zakwaterowanie- przejazd do pracy (z terenu przygranicznego Lubań, Jelenia Góra, Zgorzelec, Bolesławiec, Goerlitz) w poniedziałek rano wraz z innymi współpracownikami i z powrotem w piątek po pracy.


Cabka

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy(praca na pełen etat/ część etatu):

Na pełen etat


na czas nieokreślony Data wygaśnięcia umowy


Zmiany i praca w dni wolne: Praca w trybie zmianowym

Inne informacje: Praca w odzieży ochronnejSPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU


CV, świadectwa pracy


Niemiecki


Do pracodawcy


W formie elektronicznej: [email protected]


Judyta RagielDolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, Filia w Jeleniej Górzeul. Wojska Polskiego 18, 58-500 Jelenia GóraTel. 75-75-45-179; Fax 75-75-45-190e-mail: [email protected]ŻNOŚĆ



Do odwołania




3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe


dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

79. ŚLUSARZ – NIEMCY – 129/12Stanowisko: (nie należy używać skrótów) ŚLUSARZ

Kod ISCO: 7222


konserwacja, utrzymanie, naprawa eksploatacyjnych sprzętów, urządzeń i wyposażenia; przeglądy techniczne, usuwanie awarii, wymiana części na nowe, montaż rurociągów dla instalacji przemysłowych, współpraca przy modernizacji i rozbudowie zakładu produkcyjnego

Liczba etatów: 1

Miejsce zatrudnienia – kraj: Niemcy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status: Pracodawca

Nazwa: Cabka GmbH

Adres: Anne-Frank-Str. 1, D-07806 Weira

Kraj: Niemcy

Telefon (z kodem kraju): +49 36484 64594

Strona internetowa: www.cabka.com

Krótki opis działalności gospodarczej: Cabka jest wiodącym producentem wyrobów z tworzyw sztucznych pochodzących z recyklingu, zwłaszcza palet, skrzynek do transportu i logistyki magazynowej.

MIEJSCE PRACY


Lokalizacja: Siedziba główna

WYMAGANIA

Wykształcenie: Nieistotne

Doświadczenie zawodowe: co najmniej 3-5 lat doświadczenia zawodowego w zawodzie ślusarza

Znajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki 1. dobry

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty świadectwa pracy, uprawnienia do prowadzenia wózka widłowego

Inne istotne wymagania: chęć rozwoju , odpowiedzialność, gotowość do pracy w trybie zmianowym


Wysokość pensji brutto: od 9,20 Euro

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EURO

Rodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna)

Za przepracowaną godzinę , wynagrodzenie wypłacane miesięcznie


- zapewnione zakwaterowanie

- przejazd do pracy (z terenu przygranicznego Lubań, Jelenia Góra, Zgorzelec, Bolesławiec, Goerlitz) w poniedziałek rano wraz z innymi współpracownikami i z powrotem w piątek po pracy.


Cabka GmbH

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Wymiar czasu pracy pełen etat

Czas trwania umowy: nieokreślony Data wygaśnięcia umowy





CV, świadectwa, uprawnienia do obsługi wózka widłowego


Niemiecki


Do pracodawcy

Gdzie należy wysłać dokumenty: W formie elektronicznej: [email protected]


Judyta Ragiel

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, Filia w Jeleniej Górze

ul. Wojska Polskiego 18,58-500 Jelenia Góra

Tel. 75-75-45-179; Fax 75-75-45-190


WAŻNOŚĆ


Termin przedkładania podań o pracę / Do odwołania


zakończenia ważności oferty:


UWAGA:




80. INŻYNIER HVAC – ESTONIA – 138/12Stanowisko: (nie należy używać skrótów)

INŻYNIER HVAC


2141

Liczba etatów: 1Miejsce zatrudnienia – kraj: ESTONIAOpis stanowiska: - umiejętność projektowania i montażu instalacji typu HVAC (instalacja

sanitarna) oraz wodno-kanalizacyjnej , zgodnie ze szwedzkim ustawodawstwem - zarządzanie projektem na wszystkim etapach


Pracodawca

Nazwa: Amhold LtdAdres: Endla 45a/Tulika 31

10615 TallinnKraj: ESTONIAStrona internetowa: http://www.amhold.eeKrótki opis działalności: Jedna z największych firm branży budowlanej na estońskim rynku, założona

w 1992 r., świadcząca usługi budowlane, architektoniczne i inżynieryjne dla

http://www.amhold.ee/

klientów indywidualnych i korporacyjnych, biorąca aktywny udział w międzynarodowych projektach. Firma zarządza projektami budowlanymi, wykonuje nadzór budowlany, przeprowadza badania i konsultacje. Prowadzi działalność także na fińskim, szwedzkim i afrykańskim rynku pracy.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: [siedziba główna/ filia/ siedziba pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)/ miejsce oddelegowania pracownika/ inne – jakie]

Estonia, region Pohja-Eesti

WYMAGANIAWykształcenie: Wyższe techniczne (preferowane ukończenie renomowanej uczelni)

Doświadczenie zawodowe: Co najmniej 3-letnie doświadczenie w inżynierii HVAC, tworzeniu projektów oraz zarządzaniu wszystkimi etapami projektów

Znajomość języków: Język Poziom1.Angielski 1. Biegły2. Szwedzki 2. Biegły

Inne wymagania: znajomość oprogramowania AutoCad, MagiCad oraz innych podobnych programów, inżynierii sanitarnej ( klimatyzacyjnej, grzewczej, wentylacyjnej), doskonała znajomość szwedzkiego prawa budowlanego

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 1.300 – 2.600 Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Amhold Ltd

Rodzaj umowy: (umowa o pracę, umowa zlecenia, wolontariat, praktyka zawodowa/ staż, praca zdalna, agencja pracy tymczasowej, inne):

Umowa o pracę


Praca na pełen etat, 40 godz./tygodniowo


określony Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony):

Uzależniona od daty ukończenia projektu

Data rozpoczęcia: Od zaraz - do uzgodnienia z pracodawcą


CV


Angielski


do doradcy EURES z WUP w Białymstoku


drogą e-mailową na adres doradcy EURES z WUP w Białymstoku– [email protected], tel. 85 74 97 235

Dodatkowe informacje: Przedstawiciel pracodawcy:Maris Palu – specjalista HRTelephone:+372 6996 995E-mail: [email protected]



Do odwołania




CAZA-0753-96/JoK/13andrychow.eu/andrychow/miasto/4xzz07im4t5a1hovp1… · Web...

Documents

Transcript of CAZA-0753-96/JoK/13andrychow.eu/andrychow/miasto/4xzz07im4t5a1hovp1… · Web...