andrychow.euandrychow.eu/andrychow/miasto/bm75d4… · Web view · 2013-08-23Umowa z...

CAZA-0753-132/EBS/13 Andrychów, dnia 23.08.2013 r.

1. PIELEGNIARKI OGÓLNE I PSYCHIATRYCZNE – WIELKA BRYTANIA – 81/13Stanowisko: Pielęgniarki ogólne i psychiatryczneKod ISCO: 2222Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Ogólna opieka nad rezydentami oraz podawanie leków. Nadzór nad pracownikami i mieszkańcami w czasie pełnienia dyżuru.Firma poszukuje pielęgniarek do specjalnego zespołu w domu opieki w zamożnej okolicy w Norwich. Dom opieki zapewnia opiekę pielęgniarską dla osób starszych z demencją, a zespół jest zobowiązany do zapewnienia najlepszej jakości opieki rezydentom.

Liczba etatów: 10Miejsce zatrudnienia – kraj: Wielka Brytania

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: Jark Healthcare Services LtdAdres: Seebohm House, 2-4 Queen Street, Norwich, Norfolk, NR2 4SQKraj: Wielka BrytaniaStrona internetowa: http://www.jark.co.uk/Krótki opis działalności gospodarczeji:

Jark Healthcare prowadzi stałą rekrutację pielęgniarek oraz pielęgniarzy do domów opieki na terenie Wielkiej Brytanii. Mamy propozycje pracy dopasowane do preferencji lokalizacji miejsca pracy.Wiodąca firma, oferująca luksusowe, nowoczesne udogodnienia oraz znakomite usługi. Rezydenci przebywają w warunkach o wysokim standardzie życia i przebywają pod najlepszą opieką, a ich potrzeby stawiane są w pierwszej kolejności.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Norwich, Norfolk County, Great BritainNazwa firmy: Jark Healthcare Services LtdAdres: Seebohm House, 2-4 Queen Street, Norwich, Norfolk, NR2 4SQKraj: Wielka Brytania

WYMAGANIAWykształcenie: PielęgniarskieDoświadczenie zawodowe: minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowegoZnajomość języków: Język Poziom

angielski bardzo dobryInne istotne wymagania: Wymagana rejestracja w NMC (Izba Pielęgniarek i Położnych)Dodatkowe świadczenia: Bezpłatne szkolenia, pomoc w znalezieniu zakwaterowania, pomoc przy

zakładaniu konta bankowego oraz zorganizowaniu Numeru Ubezpieczenia (National Insurance Number)

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: od £12.00 do £24.00Wysokość pensji netto: -Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

funt szterling

Rodzaj stawki wynagrodzenia stawka godzinowa;Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Jark Healthcare Services Ltd

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełny etat

Czas trwania umowy: Kontrakty tymczasowe lub na stałe w zależności od preferencji kandydatów (do 6 miesięcy i powyżej 6 miesięcy).

Liczba godzin tygodniowo: Ponad 40h tygodniowoZmiany i praca w dni wolne: Praca także w nocy i w weekendyData rozpoczęcia: Od zaraz

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty: CV

Wymagane zaświadczenie o niekaralności.Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

w języku angielskim

Do kogo należy wysłać dokumenty: Doradca EURES w WUP Rzeszów

Gdzie należy wysłać dokumenty: [email protected] teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, ul. Lisa Kuli 20, 35-025 Rzeszów, tel.: (17) 850 92 23, Fax: (17) 852 44 57

WAŻNOŚĆData publikacji: 22.08.2013

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

01.01.2014

Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej Jark Healthcare Services Ltd. oświadczyła, iż działa zgodnie z przepisami prawa obowiązującymi na terenie Wielkiej Brytanii.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.UWAGA:

Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest: Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, ul. Lisa Kuli 20, 35-025 Rzeszów.Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie.Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.

2. PAKOWACZ – NIEMCY – 80/13Stanowisko: PakowaczKod ISCO: 9321Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Sortowanie i pakowanie produktów w fabryce części samochodowych, kontrola jakości pakowanych produktów, skanowanie dokumentów z przeprowadzonych czynności kontrolnych

Liczba etatów: 1Miejsce zatrudnienia – kraj: Niemcy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: Unique Personalservice GmbHAdres: Nikolastr. 18, 84034 Landshut,IsarKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): 0049 871 97519912E-mail:Strona internetowa: http://www.unique-personal.deKrótki opis działalności gospodarczej:

Unique należy do grupy największych firm na terenie Niemiec świadczących usługi w zakresie doradztwa personalnego, pracy tymczasowej oraz pośrednictwa pracy.

MIEJSCE PRACYii

Lokalizacja: Niederaichbach 84100Nazwa firmy: Unique Personalservice GmbHAdres:Kraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: ŚrednieDoświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie w pracy na linii produkcyjnejZnajomość języków: Język Poziom

niemiecki Komunikatywny w mowie i piśmie B1

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

prawo jazdy kat. B, obsługa komputera,

Inne istotne wymagania: Własny samochód i prawo jazdy kat. BWYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 9,50 euro za godzinę wg układu zbiorowego BZA plus dieta na paliwo za używanie własnego samochodu

Wysokość pensji netto: Uzależnione od klasy podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

EURO

Rodzaj stawki wynagrodzenia wynagrodzenie wypłacane miesięczniePremie: Do uzgodnienia z pracodawcąDodatkowe świadczenia Pracodawca gwarantuje mieszkanie ale koszt ponosi pracownikNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Unique Personalservice GmbH

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 35h tygodniowo, praca na 3 zmiany również w sobotę, zmiany 5.00-

13.30/13.30-22.00,.22.00-6.30Zmiany i praca w dni wolne: Do uzgodnienia z pracodawcąData rozpoczęcia: Jak najszybciej

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV tylko w języku niemieckim i dokument potwierdzający

doświadczenie. Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji.

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Bezpośrednio do pracownika sieci EURES na wskazany adres email ze

wskazaniem stanowiska „Pakowacz –U”Gdzie należy wysłać dokumenty: [email protected] teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Agata Bajon [email protected].: 68 456 77 07Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej GórzeUl. Wyspiańskiego 15Zielona Góra



15.09.2013

Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej Unique Personalservice GmbH oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec.


Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

3. ELEKTRYK ZAKŁADOWY – NIEMCY – 80/13

mailto:[email protected]

Stanowisko: Elektryk zakładowyKod ISCO: 7412Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Organizowanie własnego stanowiska pracy z uwzględnieniem przepisów bhp, ochrony przeciwpożarowej, ochrony środowiska oraz zasad ergonomii

Eliminowanie zagrożeń porażeniowych Wykonywanie lub przebudowywanie istniejących instalacji

elektrycznych w zakładach pracy Konserwowanie, diagnozowanie, wykrywanie i usuwanie uszkodzeń

zakładowych instalacji elektrycznych Przebudowywanie istniejącej zakładowej instalacji elektrycznej w celu

dostosowania przekroju przewodów do zmienionych warunków poboru mocy przez odbiorniki lub instalowanie nowych punktów odbioru energii elektrycznej

Instalowanie maszyn i urządzeń elektrycznych z zapewnieniem właściwych warunków eksploatacji

Instalowanie, konserwowanie lub remontowanie opraw oświetleniowych stosowanych w pomieszczeniach zamkniętych i na wolnym powietrzu

Diagnozowanie, wyszukiwanie i usuwanie uszkodzeń w obrębie typowych instalacji przemysłowych

Diagnozowanie stanu technicznego silników elektrycznych oraz wykonywanie prostych zabiegów konserwacyjnych i napraw

Montowanie zabezpieczeń przeciwzwarciowych i przeciążeniowych oraz przeprowadzanie ewentualnych remontów tablic rozdzielczych

Wykonywanie pomiarów zakładowej instalacji elektrycznej i piorunochronnej oraz zabiegów mających na celu zmniejszenie rezystancji obwodów ochronnych

Wykonywanie drobnych prac montersko-ślusarskich, związanych z naprawą sprzętu elektrycznego

Montowanie, demontowanie elektrycznych urządzeń technicznych stanowiących wyposażenie zakładu pracy

Współpracowanie z innymi pracownikami podczas realizacji zadań zawodowych

Kontrolowanie jakości wykonywanej przez siebie pracy.




MIEJSCE PRACYiii

Lokalizacja: 84034 LandshutNazwa firmy: Unique Personalservice GmbHAdres:Kraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: ŚrednieDoświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie w pracy jako elektryk zakładowyZnajomość języków: Język Poziom

niemiecki Komunikatywny w mowie i piśmie (B2)


prawo jazdy kat. B, obsługa komputera, uprawnienia elektryczne

Inne istotne wymagania: Własny samochód i prawo jazdy kat. B, znajomość systemu SPS, niemiecki na poziomie B2

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 12,50 euro za godzinę wg układu zbiorowego BZA plus dieta na paliwo za

używanie własnego samochoduWysokość pensji netto: Uzależnione od klasy podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

EURO



Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 35h tygodniowoZmiany i praca w dni wolne: Do uzgodnienia z pracodawcąData rozpoczęcia: Jak najszybciej




niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Bezpośrednio do pracownika sieci EURES na wskazany adres email ze wskazaniem stanowiska „Elektryk zakładowy –U”





15.09.2013




4. SORTOWACZ – NIEMCY – 80/13

Stanowisko: SortowaczKod ISCO: 9329Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Sortowanie małych produktów (filtry)w fabryce części samochodowych, kontrola jakości pakowanych produktów




MIEJSCE PRACYiv

Lokalizacja: DingolfingNazwa firmy: Unique Personalservice GmbHAdres:Kraj: Niemcy


niemiecki Komunikatywny w mowie B1Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

prawo jazdy kat. B, obsługa komputera,




EURO



Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40h tygodniowo, praca na 2 zmiany, zmiany 7.00-15.00/15.00-23.00Zmiany i praca w dni wolne: Do uzgodnienia z pracodawcąData rozpoczęcia: Jak najszybciej




niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Bezpośrednio do pracownika sieci EURES na wskazany adres email ze wskazaniem stanowiska „Sortowacz–U”


Agata Bajon [email protected].: 68 456 77 07


Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej GórzeUl. Wyspiańskiego 15Zielona Góra



15.09.2013




5. PAKOWACZ – NIEMCY – 80/13 Stanowisko: Pakowacz

Kod ISCO: 9321Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Sortowanie i pakowanie produktów w fabryce części samochodowych, kontrola jakości pakowanych produktów, skanowanie dokumentów z przeprowadzonych czynności kontrolnych




MIEJSCE PRACYv

Lokalizacja: DingolfingNazwa firmy: Unique Personalservice GmbHAdres:Kraj: Niemcy


niemiecki Komunikatywny w mowie i piśmie B1


prawo jazdy kat. B, obsługa komputera, własny samochód, znajomość języka na poziomie B1




EURO



Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 35h tygodniowo, praca na 3 zmiany również w sobotę, zmiany 5.00-

13.30/13.30-22.00,.22.00-6.30Zmiany i praca w dni wolne: Do uzgodnienia z pracodawcąData rozpoczęcia: Jak najszybciej


doświadczenie, podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji.


niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Bezpośrednio do pracownika sieci EURES na wskazany adres email ze wskazaniem stanowiska „Pakowacz –U2”

Gdzie należy wysłać dokumenty: [email protected]

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:




15.09.2013




6. PRACOWNIK MAGAZYNU/OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO – NIEMCY – 79/13Stanowisko: PRACOWNIK MAGAZYNU/OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGOKod ISCO: 8344


Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Selekcjonowanie i ustawianie do wysyłki towaru za pomocą wózka widłowego oraz pojazdu typu „Mrówka”, obsługa skanera i komputera, kontrola jakości ustawianego towaru pod względem uszkodzenia opakowania i kompletności zgodnie ze zleceniem.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: RandstadAdres: 14974 LudwigsfeldeKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 (0)3378888990Fax:E-mail: [email protected] internetowa: www.randstad.deKrótki opis działalności gospodarczej: Pracę oferuje agencja pracy tymczasowej.

MIEJSCE PRACYvi

Lokalizacja: Okolice Leipzig/LipskPowód oddelegowania pracownika: Praca na rzecz pracodawcy użytkownikaKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: średnieDoświadczenie zawodowe: Mile widziane jako pracownik magazynu, operator wózka widłowegoZnajomość języków: Język Poziom

Niemiecki Komunikatywny w mowieUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Prawo jazdy kat. B, uprawnienia na wózki jezdnioweInne istotne wymagania: Uprawnienia na wózki jezdniowe elektryczne. Doświadczenie w pracy na

magazynie. Znajomość niemieckiego umożliwiająca komunikację.Dobra kondycja fizyczna. Znajomość obsługi komputera i skanera, programu magazynowego SAP. Mile widziane doświadczenie w pracy w magazynie wysokiego ładowania i obsługa wózka bocznego oraz wózka z długimi podnośnikami przednimi do załadowania lub rozładowania ciężarówki. Prawo jazdy kat. B i własny samochód.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 1.160 Euro bruttoWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaPremie: Do uzgodnienia na miejscuDodatkowe świadczenia Pracodawca udostepnia mieszkanie oraz pokrywa koszty noclegów

.Pracodawca pokrywa koszty dojazdu i powrotuNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Randstad

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: Określony Liczba godzin tygodniowo: 35 Data wygaśnięcia

umowy (w przypadku umowy na czas określony):

3 miesiące

Zmiany i praca w dni wolne: System 3-zmianowy , poniedziałek od 6.00 do soboty 23.45, zmiany tygodniowe, jedna zmiana 8 godz. Plus 45 min. przerwy śniadaniowej

Data rozpoczęcia: 19.08.2013

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV w j.niemieckim oraz oświadczenie o wyrażeniu zgody na

przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

j.niemiecki

http://www.randstad.de/

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do doradcy EURES

Gdzie należy wysłać dokumenty: [email protected] , w tytule wiadomości proszę wpisać „operator wózka widłowego- Lipsk”

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)

Agata Bajon – [email protected].: 68 456 77 07Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej GórzeUl. Wyspiańskiego 15Zielona GóraWAŻNOŚĆ

Data publikacji: 09.08.2013


Do 30.09.2013

Agencja Pracy Tymczasowej Randstad oświadcza, że działa zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Niemiec.



7. MONTER OSI I ELEMENTÓW NAPĘDOWYCH W SAMOCHODACH/MECHANIK – NIEMCY – 79/13Stanowisko: MONTER OSI I ELEMENTÓW NAPĘDOWYCH W SAMOCHODACH/MECHANIKKod ISCO: 7231Opis stanowiska/ zakres Montaż osi i elementów napędowych w samochodach za pomocą urządzeń i



obowiązków: maszyn, obsługa komputera i skanera, kontrola jakościLiczba etatów: 20Miejsce zatrudnienia – kraj: Deutschland

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: RandstadAdres: 14974 LudwigsfeldeKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 (0)3378888990Fax:E-mail: [email protected] internetowa: www.randstad.deKrótki opis działalności gospodarczej: Pracę oferuje agencja pracy tymczasowej.

MIEJSCE PRACYvii

Lokalizacja: Raum LeipzigKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Średnie mile widziane jako mechanik samochodowyDoświadczenie zawodowe: Mile widziane doświadczenie w serwisie samochodowym

Znajomość języków: Język PoziomNiemiecki Komunikatywny w mowie

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Prawo jazdy kat. B, samochódInne istotne wymagania: Uzdolnienia manualne, zręczność i dokładność. Dobra kondycja fizyczna.

Język niemiecki dobry w mowie, zwłaszcza zrozumienie cyfr niemieckich. Obsługa komputera. Znajomość budowy samochodu.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 1.500 Euro brutto + opłacone noclegi i zwrot kosztów dojazduWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaPremie: Do uzgodnienia na miejscuDodatkowe świadczenia Pracodawca udostępnia mieszkanie oraz pokrywa koszty noclegów

.Pracodawca pokrywa koszty dojazdu i powrotu

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Randstad

Rodzaj umowy: Umowa na czas określony 3 miesiące Wymiar czasu pracy Praca na pelen etatCzas trwania umowy: Określony Data wygaśnięcia

umowy (w przypadku umowy na czas określony):

3 miesiace

Liczba godzin tygodniowo: 35

Zmiany i praca w dni wolne: System 3-zmianowy, i w dni wolneData rozpoczęcia 19.08.2013

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty(list motywacyjny, CV itp.):

CV w j.niemieckim CV w j.niemieckim oraz oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.


j.niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty:(do pracodawcy/ doradcy EURES)

Do doradcy EURES

Gdzie należy wysłać dokumenty: [email protected] w tytule wiadomości proszę podać „monter osi- Lipsk”


Agata Bajon – [email protected].: 68 456 77 07Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej GórzeUl. Wyspiańskiego 15Zielona Góra




WAŻNOŚĆ Data publikacji: 09.08.2013


Do 30.09.2013

Agencja Pracy Tymczasowej Randstad oświadcza, że działa zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Niemiec.



8. PRACOWNIK MAGAZYNU/PAKOWACZ – NIEMCY – 78/13Stanowisko: PRACOWNIK MAGAZYNU/ PAKOWACZ

Kod ISCO: 9321


Zbieranie zamówień przy pomocy zestawu słuchawkowego (zamówienia 600-1200 pozycji na zmianie)Sortownie towaru, liczenie, kontrolowaniePakowanie, przepakowywanie, odpakowanie towaruZaładunek i rozładunek samochodów dostawczychSortowanie i zabezpieczanie palet z towarem

Liczba etatów: 10-15Miejsce zatrudnienia – kraj: Niemcy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja pracy tymczasowejNazwa: RandstadAdres: 14974 LudwigsfeldeKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 (0)3378888990Fax:E-mail: [email protected] internetowa: www.randstad.deKrótki opis działalności gospodarczej: pracę oferuje agencja pracy tymczasowej.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Burgwedel-Deutschland

WYMAGANIAWykształcenie: ŚrednieDoświadczenie zawodowe: Mile widziane jako pracownik magazyn, sortowaczZnajomość języków: Język Poziom

Niemiecki KomunikatywnyUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Prawo jazdyInne istotne wymagania: Od kandydata wymaga się dobrej kondycji fizycznej. Osoby z dolegliwościami

bólowymi kręgosłupa nie kwalifikują się do tej pracy, ponieważ wymaga ona przenoszenia, podnoszenia produktów i skrzynek oraz pracy w pozycji wymuszonej przez kilka godzin dziennie. Kandydat powinien wykazać się dokładnością i skrupulatnością, dobra organizacją miejsca pracy. Znajomość języka wymagana zwłaszcza w obszarze cyfr ( w języku niemieckim czyta je się od tyłu). Mile widziane doświadczenie w pracy ze skanerem i ręcznymi wózkami transportowymi. Pracodawca przeprowadzi szkolenia dotyczące obsługi wózków przemysłowych

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 1327 euro bruttoWysokość pensji brutto:Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: miesięcznaPremie:Dodatkowe świadczenia Pracodawca udostępnia mieszkanie oraz pokrywa koszty

noclegów. Pracodawca pokrywa koszty dojazdu i powrotu.Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Randstad

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy:(nieokreślony/ określony)

Określony Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony):

3 miesiące


Zmiany i praca w dni wolne: System 3-zmianowy,


SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV w j.niemieckim oraz oświadczenie o wyrażeniu zgody na

przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.



j.niemiecki


Do doradcy EURES, w temacie wiadomości proszę wpisać „pakowacz- ROSSMANN”






Do 30.09.2013



9. KAMIENIARZ (MARMUR I GRANIT) – FINLANDIA – 77/13Osoby na stanowisko:

KAMIENIARZA (MARMUR I GRANIT)Kod ISCO: 7113Miejsce zatrudnienia – kraj: Finlandia



Opis pracy: Wykonywanie prac instalacyjnych z użyciem marmuru i granituLiczba miejsc pracy: 10

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: PracodawcaNazwa: Promani OyAdres: Jäkärlän Puistokatu 16 B, FIN- 20460 Turku

Kraj: FinlandiaTelefon (z kodem kraju): +47 47 50 40 20E-mail: [email protected] internetowa: www.promani.fiKrótki opis działalności gospodarczej: Firma działa na rynku od 20 lat. Zajmuje się montażem kafli na podłogach i

ścianach w domach prywatnych jak i świadczy usługi dla firmMIEJSCE PRACY

Lokalizacja: Helsinki, FinlandiaWYMAGANIA

Wykształcenie: kierunkowe, zawodowe.Doświadczenie zawodowe: Wymagane min. 8 lat udokumentowanego doświadczenia.Znajomość języków: Język Poziom

1. angielski 1.umożliwiający porozumiewanie się

Inne istotne wymagania: Umiejętność samodzielnej pracy.Dobra kondycja fizyczna – jest to ciężka praca fizyczna – układanie marmuru i granituDokumenty potwierdzające kwalifikacjeReferencje od poprzednich pracodawców

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Ok. 13 euro na godzinę brutto – zgodnie z układami zbiorowymi

(Construction Union)Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: euroRodzaj stawki wynagrodzenia: godzinowaDodatkowe świadczenia : Pracodawca organizuje zakwaterowanie na własny kosztNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Promani Oy

Rodzaj umowy: Pracownicy przejdą okres próbny podczas którego będą sprawdzani pod względem umiejętności i kwalifikacji. Umowa na okres próbny – na 5 dni. Po tym czasie umowa na czas określony – czas wykonania kontraktu lub na stałe – do uzgodnienia

Wymiar czasu pracy Pełen etat, możliwe nadgodzinyCzas trwania umowy: Kontrakty krótko i długoterminowe.Data rozpoczęcia: Do ustalenia z pracodawcą.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV w j. angielskim wraz z krótkim listem motywacyjnym oraz

kopie certyfikatów potwierdzających kwalifikacje oraz referencje od poprzednich pracodawców


angielski

Gdzie należy wysłać dokumenty: [email protected] tytule maila proszę wpisać – „kamieniarz”


Hasse Ruponen, tel. + 358 40 026 2641, e-mail: [email protected]

WAŻNOŚĆData publikacji: 08.07.2013 r.


06.09.2013 r.




1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.

2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

10. OPIEKUN OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I UPOŚLEDZONYCH – NIEMCY – 76/13Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

Opiekun osób niepełnosprawnych i upośledzonych

Kod ISCO: (należy go sprawdzić w portalu EURES)

3412

Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Opieka nad pacjentami niepełnosprawnymi i upośledzonymi. Pomoc w codziennych czynnościach


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: Charisma Berlin GmbH

Amtsgericht Charlottenburg HRB 136235BAdres: Charlottenstraße 17

10117 BerlinKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 30 86098422Fax: +49 30/860 984 11E-mail: [email protected] internetowa: www.charisma-berlin.comKrótki opis działalności gospodarczej: Charisma to firma świadcząca usługi w zakresie pozyskiwania

specjalistycznego personelu w dziedzinie medycyny. Zapewnia zatrudnienie na stale lub czasowo. Na rynku istnieje od kilku lat w tym od roku zajmuje sie wyłącznie personelem medycznym.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Pracodawca użytkownikPowód oddelegowania pracownika: Siedziba pracodawcy docelowegoKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie w zawodzie pielęgniarki (licencjat)

Do CV trzeba dołączyć kopie dyplomu, zestawienie przedmiotów z podaną liczbą godzin w całym okresie kształcenia w języku niemieckim.

Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie w obszarze opieki nad osobami niepełnosprawnymi i upośledzonymi

Znajomość języków: Język Poziomniemiecki Bardzo dobry w mowie i piśmie

Inne istotne wymagania: Elastyczność i asertywność. Szacunek do osób niepełnosprawnych. Odporność na stres. Samodzielny i zorganizowany sposób pracy

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Od 12 euro brutto na godzinę + dodatki zgodnie z układem

zbiorowym dla tego zawodu IGZ-DGBWysokość pensji netto:Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: miesięcznaPremie: Premia zdrowotnaDodatkowe świadczeniaNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Charisma Berlin GmbH

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na etatCzas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 35 godzin tygodniowo,Zmiany i praca w dni wolne: Praca na zmiany, noce oraz dni wolne od pracy

Data rozpoczęcia: Od 01.09.2013Inne informacje: Dodatek urlopowy i bożonarodzeniowy. Możliwość kształcenie i

dokształcenia.SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty(list motywacyjny, CV itp.):



niemiecki


Do pracodawcy Frank Raeck Geschäftsführer

mailbox://C:/Documents%20and%20Settings/Agata%20Bajon/Dane%20aplikacji/Thunderbird/Profiles/2xh8b99i.default/Mail/Local%20Folders/Inbox?number=830034408

about:blank






Do odwołania

Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej Charisma Berlin GmbH oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec.


Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

11. POMOCNIK OPIEKUNA (STACJONARNIE I AMBULATORYJNIE), POMOCNIK OPIEKUNA OSÓB STARSZYCH – NIEMCY – 76/13

Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

POMOCNIK OPIEKUNA (STACJONARNIE I AMBULATORYJNIE), POMOCNIK OPIEKUNA OSÓB STARSZYCH


3412


about:blank


Wsparcie przy realizacji procesu opieki pielęgniarskiej oraz podejmowanie działań w kierunku zapewnienia jakości usług. Pomoc przy zapewnieniu indywidualnej pielęgnacyjnej i psychospołecznej opieki na bazie filozofii działalności firmy, fachowa realizacja ogólnie obowiązujących wytycznych w zakresie higieny, realizacja przepisów w zakresie przeciwdziałania wypadkom.




10117 BerlinKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 30 86098422Fax: +4930/860 984 11E-mail: [email protected] internetowa: www.charisma-berlin.comKrótki opis działalności gospodarczej: Charisma to firma świadcząca usługi w zakresie pozyskiwania



WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie w zawodzie opiekun osób starszych/ opiekun medyczny


Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie zawodowe


Inne istotne wymagania: Umiejętność pracy zespołowej, empatia, odporność, elastyczność, samodzielność

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Od 8,50euro brutto na godzinę + dodatki zgodnie z układem

zbiorowym dla tego zawodu IGZ-DGBWysokość pensji netto:Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: miesięcznaPremie:Dodatkowe świadczenia Dodatek wakacyjny i świątecznyNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:


Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na etatCzas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 35 godzin tygodniowo,

Zmiany i praca w dni wolne: Praca na zmiany, noce oraz dni wolne od pracy

Data rozpoczęcia: Od 01.09.2013

Inne informacje: Dodatek bożonarodzeniowy i urlopowy, premie dodatkowe.SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU




about:blank


niemiecki


Do pracodawcy Pan Frank Raeck, Geschäftsführer






Oferta ważna do odwołania

Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej Charisma Berlin GmbH oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.UWAGA:Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

12. PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ – NIEMCY – 76/13Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

PIELĘGNIARKA/ PIELĘGNIARZ


2221

Opis stanowiska/ zakres Opieka nad pacjentami: mycie chorych, zmiana opatrunków, podawanie leków


about:blank

obowiązków: zgodnie ze wskazówkami lekarzy, obsługa i monitorowanie urządzeń medycznych, towarzyszenie lekarzom podczas obchodów. Wypełnianie dokumentacji pielęgniarskiej oraz wykonywanie prac organizacyjnych i administracyjnych.









Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie




zbiorowym dla tego zawodu IGZ-DGBWysokość pensji netto:Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: miesięcznaNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:





Inne informacje: Dodatek bożonarodzeniowy i urlopowy, premie dodatkoweSPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU




niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcy Pan Frank Raeck, Geschäftsführer


about:blank

(do pracodawcy/ doradcy EURES)Gdzie należy wysłać dokumenty: [email protected]








13. OPIEKUN/OPIEKUNKA OSÓB STARSZYCH – NIEMCY – 76/13Stanowisko: OPIEKUN/OPIEKUNKA OSÓB STARSZYCHKod ISCO: 3412Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Poszukujemy opiekuna/opiekunki osób starszych do domowej opieki nad osobą chorą i wykonywania prac w gospodarstwie domowym.



about:blank

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: MEDIX Häusliche Krankenpflege Inh Ute FuchsAdres: Pani Ines Peters

Pritzwalker Str. 1316866 Kyritz, PrignitzKyritzBrandenburgia

Kraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 33971 56753, fax +49 33971 30243Krótki opis działalności gospodarczej:

Pracodawca świadczy usługi ambulatoryjne i socjalne.

WYMAGANIAWykształcenie: W zawodzie opiekun/opiekunka osób starszych lub pielęgniarz/ pielęgniarkaDoświadczenie zawodowe: Mile widzianeZnajomość języków: Znajomość języka niemieckiego na poziomie B1 ( w mowie i w piśmie)


Prawo jazdy kat. B- wymaganie obligatoryjnie

Inne istotne wymagania: Elastyczność, gotowość do pracy także w weekendy i święta. Zdolność do samodzielnej pracy, staranność i dokładność przy wypełnianiu powierzonych obowiązków.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 2000 euro brutto miesięcznieWysokość pensji netto: Uzależnione od klasy podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Euro

Rodzaj stawki wynagrodzenia MiesięcznieDodatkowe świadczenia Pracodawca zapewnia mieszkanie- płatne przez pracownika.Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

MEDIX Häusliche Krankenpflege Inh Ute Fuchs

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40 h tygodniowoZmiany i praca w dni wolne: Praca w systemie 2 zmianowymData rozpoczęcia: Jak najszybciej

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV w języku niemieckim oraz kserokopie świadectw pracyJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Język niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcy

Gdzie należy wysłać dokumenty: Dokumenty należy wysłać pocztą tradycyjną na adresMEDIX Häusliche Krankenpflege Inh Ute FuchsPani Ines PetersPritzwalker Str. 1316866 Kyritz, PrignitzKyritzBrandenburgiaNiemcy



WAŻNOŚĆ




26.08.2013



14. PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ NA INTENSYWNEJ TERAPII – NIEMCY – 76/13Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

PIELĘGNIARKA/ PIELĘGNIARZ NA INTENSYWNEJ TERAPII


2221


Pomoc lekarzom przy pacjentach w stanach ciężkich, z zaburzeniami funkcji życiowych. Prowadzenie terapii inhalacyjnych, umieszczanie sond i cewników. Monitorowanie pacjentów, pomoc lekarzom w trakcie działań diagnostycznych i terapeutycznych













zbiorowym dla tego zawodu IGZ-DGBWysokość pensji netto:Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: miesięcznaNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:





Inne informacje: Dodatek bożonarodzeniowy i urlopowy, premie dodatkoweSPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU




niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcy Pan Frank Raeck, Geschäftsführer


about:blank

(do pracodawcy/ doradcy EURES)Gdzie należy wysłać dokumenty: [email protected]








15. MONTER MASZYN PRZEMYSŁOWYCH/MECHANIK – POLSKA – 75/13Stanowisko: Monter Maszyn Przemysłowych / MechanikKod ISCO: 7233Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Monter Maszyn. Wiedza z zakresu montażu, demontażu, naprawy ciężkich maszyn przemysłowych.

Liczba etatów: 1


about:blank

Miejsce zatrudnienia – kraj: Polska, Wroclaw

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status: pracodawcaNazwa: GEYSEHNAdres: Do wiadomości Doradcy EURESKraj: HiszpaniaTelefon (z kodem kraju): Do wiadomości Doradcy EURESFax: Do wiadomości Doradcy EURESE-mail: Do wiadomości Doradcy EURES

WYMAGANIA

Wykształcenie: Wyższe techniczneDoświadczenie zawodowe: Co najmniej 5 lat doświadczenia

Znajomość języków: Język Poziom1. hiszpański 1. komunikatywny

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 25 000 rocznieWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: rocznieDodatkowe świadczenia Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowaniaNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

GEYSEHN

Rodzaj umowy: Umowa o pracęCzas trwania umowy: Na czas trwania

projektuData wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony):


SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty CV + list motywacyjny


Polski i hiszpanski

Gdzie należy wysłać dokumenty: [email protected] oraz do wiadomości [email protected]


Anna [email protected]ŻNOŚĆ



31.08.2013








16. DRUGI KIEROWCA KAT. C (TRANSPORT DALEKOBIEŻNY) – NIEMCY – 74/13

Stanowisko: Drugi kierowca kat. C (transport dalekobieżny)Kod ISCO: 8332Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

- rozładowanie i załadowanie towaru- dostawa i transport towaru


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: PracodawcaNazwa: W. Roth GmbH & Co. KG Internationale SpeditionAdres: Bahnhofstr. 20, D-98646 HildburghausenKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 3685 706333Fax: +49 3685 706372Krótki opis działalności gospodarczej: Firma transportowo-spedycyjna

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Hildburghausen

WYMAGANIAWykształcenie: Nie jest wymaganeDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w zakresie załadunku i rozładunku towaru.Znajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki 1. dobryUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: Prawo jazdy kat C i B , mile widziany własny samochódInne istotne wymagania: Elastyczność, wytrzymałość, niezawodność.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: od 1900 – 2700 (pensja podstawowa + diety + dodatki)Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaDodatkowe świadczenia W ciągu tygodnia nocleg w ciężarówce, w weekendy pracodawca

oferuje pomoc w znalezieniu zakwaterowania.Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

W. Roth GmbH & Co. KG Internationale Spedition

Rodzaj umowy: Umowa o pracęWymiar czasu pracy Na pełen etatCzas trwania umowy: Na czas nieokreślonyLiczba godzin tygodniowo: 40

Zmiany i praca w dni wolne: Nie

Data rozpoczęcia: Od zaraz

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV, świadectwa pracy (jeśli są)


Niemiecki


Gdzie należy wysłać dokumenty: Pocztą tradycyjną na adres:Agentur für Arbeit Hildburghausen Pani Dressel Puschkinplatz 6 98641 HildburghausenLub E-mailem:[email protected]


Kontakt przez Agentur für Arbeit Hildburghausen Tel. +49 (36 85) 78 66 62 fax. +49 (36 85) 78 61 00


mailto:[email protected]?subject=%5B%20-%20Beifahrer/in%20Arbeitsort:%20Hildburghausen%5D


Do odwołania





17. KIEROWCA KAT. C (TRANSPORT DALEKOBIEŻNY) – NIEMCY – 74/13Stanowisko: Kierowca kat. C (transport dalekobieżny)


- dostawa mebli- planowanie trasy- rozładowanie i załadowanie towaru


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: PracodawcaNazwa: W. Roth GmbH & Co. KG Internationale SpeditionAdres: Bahnhofstr. 20, D-98646 HildburghausenKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 3685 706333Fax: +49 3685 706372Krótki opis działalności gospodarczej: Firma transportowo-spedycyjna

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Hildburghausen, Turyngia

WYMAGANIAWykształcenie: Nie określonoDoświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie w pracy jako kierowca zawodowy. Wymagana

umiejętność planowania trasy oraz załadunku i rozładunku towaru. Wymagane doświadczenie w komunikacji dalekobieżnej.

Znajomość języków: Język Poziom1. niemiecki 1. dobry

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: Prawo jazdy kat. CInne istotne wymagania: Elastyczność, wytrzymałość, niezawodność.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: od 1900 – 2700 (pensja podstawowa + diety + dodatki)Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaDodatkowe świadczenia W ciągu tygodnia nocleg w ciężarówce, w weekendy pracodawca

oferuje pomoc w znalezieniu zakwaterowania.Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

W. Roth GmbH & Co. KG Internationale Spedition

Rodzaj umowy: Umowa o pracęWymiar czasu pracy Na pełen etatCzas trwania umowy: Na czas nieokreślonyLiczba godzin tygodniowo: 40



SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV, prawo jazdy kat. C, świadectwa pracy (jeśli są)


Niemiecki


Gdzie należy wysłać dokumenty: Pocztą tradycyjną na adres:W. Roth GmbH & Co. KG Internationale Spedition Frau Oppel Bahnhofstr. 20, 98646 Hildburghausen,Thüringen Niemcy


Pani Oppel, tel. +49 (36 85) 70 63 33fax +49 (36 85) 70 63 72



Do odwołania





18. SPAWACZ-MONTER – CZECHY – 72/13 Stanowisko: SPAWACZ - MONTER

Kod ISCO: 7212

Opis stanowiska: spawanie i montaż (wiercenie, szlifowanie) konstrukcji metalowych oraz blach według dokumentacji technicznej

Liczba etatów: 5Miejsce zatrudnienia – kraj: Republika Czeska

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja pracy tymczasowejNazwa: Bohemia Works s.r.o.Adres: Riegrova 1756/51, 37001 České Budějovice 1Kraj: Republika CzeskaTelefon: +420 773 220 105E-mail: [email protected] internetowa: www.bohemiaworks.czKrótki opis działalności gospodarczej Agencja pracy tymczasowej Bohemia Works s.r.o została założona w roku

2011.Firma obsługuje branże związane z przemysłem maszynowym, odlewniczym i budownictwem.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: České Budějovice

WYMAGANIAWykształcenie: Zawodowe

Doświadczenie zawodowe: Min. 3 lata doświadczenia

Znajomość języków: Język Poziom Czeski komunikatywny

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Uprawnienia spawalnicze CO2 (135) lub elektroda (111)Inne istotne wymagania: --C Czytanie rysunku technicznego

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 17 000-20.000 KCZWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Korona czeska

Rodzaj stawki wynagrodzenia: miesięcznaDodatkowe świadczenia:

zakwaterowanie Możliwe zakwaterowanie (płatne przez pracownika 100 KCZ/noc) wyżywienie Dodatek wyżywieniowy (55%) podróż We własnym zakresie inne Pracodawca oferuje dodatek do zakwaterowania w kwocie 2000 Kc


Bohemia Works s.r.o

Rodzaj umowy: Umowa o pracę z agencją pracy tymczasowej Wymiar czasu pracy Pełen etat Czas trwania umowy

Na czas nieokreślonyLiczba godzin pracy 40 godz. tyg.Prca na zwmiany lub w dni wolne Praca na 3 zmianyData rozpoczęcia: od zaraz, do uzgodnienia

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV


czeski


http://www.bohemiaworks.cz/

mailto:[email protected]?subject=%5BCZ5918810797%20-%20Sv%C3%A1%C5%99e%C4%8D%20-%20z%C3%A1me%C4%8Dn%C3%ADk,%20Sv%C3%A1%C5%99e%C4%8Di%5D



Andrea Kasperová, +420 773 220 105

KOORDYNATORWojewódzki Urząd Pracy w Opolu



Do odwołania

Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej Bohemia Works s.r.o. oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Republiki Czeskiej.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca.

Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy (np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).

Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest pracodawca zagraniczny/ Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole

Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie.Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.

19. MONTER OKIEN I DRZWI – NIEMCY – 71/13Stanowisko: Monter okien i drzwiKod ISCO: 7125Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Montaż i demontaż okien, drzwi, frontów, systemów żaluzjowych z tworzyw sztucznych i aluminium.



DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: hkw personalkonzepte GmbHAdres: Bahnhofstraße 11, 89073 UlmKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 0731-88 030 80Fax: +49 0731-88 030 820E-mail: [email protected] internetowa: www.hkw-company.comKrótki opis działalności gospodarczej: Agencja Pracy Tymczasowej z 30 letnią tradycją jest wiodącym partnerem

firm w poszukiwaniu wykwalifikowanych fachowców. Jej zasięg obejmuje okolice Ulm, Monachium, Norymbergia, Schwäbisch Gmünd, Köthen, Lipsk, Münster.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: 89275 Elchingen, Donau, BawariaKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: W zawodzie stolarz lub szklarzDoświadczenie zawodowe: W przypadku braku wykształcenia kierunkowego należy posiadać wieloletnie

doświadczenie w montażu i demontażu okien i drzwi.Znajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki 1. dobryUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: Świadectwa pracy, samochód i prawo jazdy kat. BInne istotne wymagania: Dobra kondycja fizyczna, wytrzymałość, komunikatywność, umiejętność

pracy w grupie, dokładność, motywacja do pracy.WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: Min. 10,81 €/godzinę w zależności od kwalifikacji i umiejętności.Wysokość pensji netto: 1400-1500 € / miesiącWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: GodzinowaDodatkowe świadczenia Zapewnione i opłacone zakwaterowanie przez pracodawcę.

Zapewniona pomoc przy załatwianiu spraw urzędowych związanych z pobytem.


hkw personalkonzepte GmbH

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40


Inne informacje: Agencja Pracy Tymczasowej hkw Personalkonzepte gwarantuje pracę w wiodących firmach branżowych, interesujący i różnorodny zakres obowiązków, rozwój zawodowy i możliwość awansu.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV i list motywacyjny zawierający samoocenę i cele zawodowe,

świadectwa pracy.Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do agencji

Gdzie należy wysłać dokumenty: Na adres: [email protected] podając w tytule nazwę stanowiska: FenstermonteurLub pocztą tradycyjną:hkw personalkonzepte GmbH, Frau Manuela Koch Bahnhofstr. 11, 89073 Ulm, Donau, Baden-Württemberg Deutschland


http://pl.wikipedia.org/wiki/Wsp%C3%B3lnota_administracyjna_Schw%C3%A4bisch_Gm%C3%BCnd

http://www.hkw-company.com/



Pani Manuela Koch, +49 (7 31) 8 80 30 80



Do odwołania

Agencja Pracy Tymczasowej hkw personalkonzepte GmbH oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec.





20. MONTER MEBLOWY/DOSTAWCA – NIEMCY – 71/13Stanowisko: Monter meblowy / dostawca (z prawem jazdy kat. C)Kod ISCO: 7522


Dostawa i montaż różnych rodzajów mebli (kuchennych, łazienkowych i pełnego asortymentu) dla prywatnych klientów.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: hkw personalkonzepte GmbHAdres: Bahnhofstraße 11, 89073 UlmKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 0731-88 030 80Fax: +49 0731-88 030 820E-mail: [email protected] internetowa: www.hkw-company.comKrótki opis działalności gospodarczej: Agencja Pracy Tymczasowej z 30 letnią tradycją jest wiodącym partnerem


MIEJSCE PRACYLokalizacja: 89250 Senden, Iller, BawariaKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: W zawodzie stolarza lub pokrewneDoświadczenie zawodowe: W przypadku braku wykształcenia kierunkowego należy wykazać wieloletnie

doświadczenie przy montażu mebli i zabudowie kuchennej, mierzeniu, wyposażanie wnętrz oraz dostawie mebli.

Znajomość języków: Język Poziom1. niemiecki 1. dobry

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: Świadectwa pracy, prawo jazdy kat. C, karta kierowcy (mile widziana)Inne istotne wymagania: Umiejętność załadowywania i rozładowywania mebli. Dobra kondycja

fizyczna, wytrzymałość, zręczność manualna, dbałość o najwyższą jakość pracy, umiejętność pracy w grupie.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Min. 10,22 €/godzinę w zależności od kwalifikacji i umiejętnościWysokość pensji netto: 1400-1500 € / miesiącWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: GodzinowaDodatkowe świadczenia Zapewnione i opłacone zakwaterowanie przez pracodawcę.




Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 35


Data rozpoczęcia: Od 2.08.2013



świadectwa pracy.Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Niemiecki





Gdzie należy wysłać dokumenty: Na adres: [email protected] podając w tytule nazwę stanowiska: Möbelmonteur / LieferschreinerLub pocztą tradycyjną:hkw personalkonzepte GmbH, Frau Manuela Koch Bahnhofstr. 11, 89073 Ulm, Donau, Baden-Württemberg Deutschland





Do odwołania






21. POMOCNIK PRODUKCYJNY PRZY PRODUCJI OKIEN – NIEMCY – 71/13Stanowisko: Pomocnik produkcyjny przy produkcji okienKod ISCO: 7125Opis stanowiska/ zakres - produkcja drzwi i okien z tworzyw sztucznych i aluminium


obowiązków: - obsługa maszyn używanych do produkcji drzwi i okien- pracodawca zapewnia przyuczenie do pracy


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: hkw personalkonzepte GmbHAdres: Bahnhofstraße 11, 89073 UlmKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 0731-88 030 80Fax: +49 0731-88 030 820E-mail: [email protected] internetowa: www.hkw-company.comKrótki opis działalności gospodarczej: Agencja Pracy Tymczasowej z 30 letnią tradycją jest wiodącym partnerem


MIEJSCE PRACYLokalizacja: 89275 Elchingen, Donau, BawariaKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Nie określonoDoświadczenie zawodowe: Pożądane doświadczenie w pracy przy produkcji okien. Mile widziane

doświadczenie w pracy z tworzywami sztucznymi lub/i aluminium. Mile widziane doświadczenie w przycinaniu, używaniu maszyn spawalniczych, pił tarczowych oraz wiertarko-frezarki.

Znajomość języków: Język Poziom1. niemiecki 1.komunikatywny

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: Świadectwa pracy, samochód i prawo jazdy kat. B mile widziane ze względu na prace zmianową.

Inne istotne wymagania: Dobra kondycja fizyczna, wytrzymałość, zręczność manualna.WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: Min. 8,74 €/ godzinę w zależności od kwalifikacji i umiejętnościWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: GodzinowaDodatkowe świadczenia: Zapewnione i opłacone zakwaterowanie przez pracodawcę.




Rodzaj umowy: Umowa o pracęWymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Na czas nieokreślonyLiczba godzin tygodniowo: 40

Zmiany i praca w dni wolne: Praca w systemie 2-zmianowym: 05.00 Uhr - 13.30 / 13.30 - 22.00 / w soboty – poranna zmiana




świadectwa pracyJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Niemiecki


Gdzie należy wysłać dokumenty: Na adres: [email protected] podając w





tytule nazwę stanowiska: Produktionshelfer/in im FensterbauLub pocztą tradycyjną:hkw personalkonzepte GmbH, Frau Manuela Koch Bahnhofstr. 11, 89073 Ulm, Donau, Baden-Württemberg Deutschland





Do odwołania






22. OPIEKUN/OPIEKUNKA OSÓB STARSZYCH – NIEMCY – 70/13Stanowisko: OPIEKUN/OPIEKUNKA OSÓB STARSZYCHKod ISCO: 3412


Poszukujemy opiekuna/opiekunki osób starszych do domowej opieki nad osobą chorą i wykonywania prac w gospodarstwie domowym.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: MEDIX Häusliche Krankenpflege Inh Ute FuchsAdres: Pani Ines Peters

Pritzwalker Str. 1316866 Kyritz, PrignitzKyritzBrandenburgia

Kraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 33971 56753, fax +49 33971 30243Krótki opis działalności gospodarczej:

Pracodawca świadczy usługi ambulatoryjne i socjalne.

WYMAGANIAWykształcenie: W zawodzie opiekun/opiekunka osób starszych lub pielęgniarz/ pielęgniarkaDoświadczenie zawodowe: Mile widzianeZnajomość języków: Znajomość języka niemieckiego na poziomie B1 ( w mowie i w piśmie)


Prawo jazdy kat. B- wymaganie obligatoryjnie

Inne istotne wymagania: Elastyczność, gotowość do pracy także w weekendy i święta. Zdolność do samodzielnej pracy, staranność i dokładność przy wypełnianiu powierzonych obowiązków.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 2000 euro brutto miesięcznieWysokość pensji netto: Uzależnione od klasy podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Euro

Rodzaj stawki wynagrodzenia MiesięcznieDodatkowe świadczenia Pracodawca zapewnia mieszkanie- płatne przez pracownika.Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

MEDIX Häusliche Krankenpflege Inh Ute Fuchs

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40 h tygodniowoZmiany i praca w dni wolne: Praca w systemie 2 zmianowymData rozpoczęcia: Jak najszybciej

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV w języku niemieckim oraz kserokopie świadectw pracyJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Język niemiecki


Gdzie należy wysłać dokumenty: Dokumenty należy wysłać pocztą tradycyjną na adresMEDIX Häusliche Krankenpflege Inh Ute FuchsPani Ines PetersPritzwalker Str. 1316866 Kyritz, PrignitzKyritzBrandenburgiaNiemcy


Agata Bajon – [email protected].: 68 456 77 07Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej GórzeUl. Wyspiańskiego 15


Zielona GóraWAŻNOŚĆ



26.08.2013



23. ELEKTRYK MORSKI – NORWEGIA – 69/13Osoba na stanowisko:

Elektryk morskiKod ISCO: 3113Opis stanowiska/zakres obowiązków: Praca przy instalacjach elektrycznych lądowych i wodnychLiczba etatów: 5Miejsce zatrudnienia – kraj: Norwegia

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: PracodawcaNazwa: ELMO Teknikk ASAdres: Gammelseterlia 12, 6422 MoldeKraj: NorwegiaTelefon (z kodem kraju): 0047 71 21 33 00Fax: 0047 71 21 33 01E-mail: [email protected] internetowa: www.elmo.noKrótki opis działalności gospodarcze: ELMO specjalizuje się działalnością w sektorach morskich i przybrzeżnych.

Dostarcza produkty i usługi prywatnym, komercyjnym oraz publicznym segmentom w zakresie instalacji elektrycznych, hydraulicznych, HVAC oraz wentylacyjnych.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Gammelseterlia 12, 6422 Molde

Hollendergata 5 -7, KristiansundWYMAGANIA

Wykształcenie: Wykształcenie średnie, uprawnienia DSBDoświadczenie zawodowe: Wymagane wcześniejsze doświadczenie w zawodzie, znajomość specyfiki

pracy elektrykaZnajomość języków: Wymagana dobra znajomość języka norweskiego w mowie i piśmie. Mile

widziana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.Inne istotne wymagania: - uprawnienia DSB, aktualny kurs FSE, prawo jazdy

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Na początek 186,95 NOK na godzinęWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Korona norweska NOKRodzaj stawki wynagrodzenia: GodzinowaNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

ELMO Teknikk As

Rodzja umowy: Umowa o pracę

Wymiar czasu pracy: Pełen etat

Liczba godzin w tygodniu: 37,5 h

Zmianowość i praca w dni wolne: Do uzgodnienia

Data rozpoczęcia pracy: 01.09.2013 lub do uzgodnienia

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV i krótki list motywacyjnyJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Język angielski lub skandynawski

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcyGdzie należy wysłać dokumenty: Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres e-mail:

[email protected] teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)

Osoba do kontaktu: Ola Thomas MorinTel. +4740425000e-mail: [email protected]

DODATKOWE INFORMACJEPracodawca skontaktuje się z wybranymi osobami.



01.10.2013

UWAGA:4. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to,

że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.



24. KIEROWNIK OBSŁUGI/KOORDYNATOR – NORWEGIA – 69/13Osoba na stanowisko:

Kierownik obsługi / koordynatorKod ISCO: 1439Opis stanowiska/zakres obowiązków: Zarządzanie i koordynacja obsługą, usługami elektrycznymi, materiałami;

Zarządzanie personelem oraz utrzymywanie dobrych relacji z klientami firmy.

Liczba etatów: 2Miejsce zatrudnienia – kraj: Norwegia

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: PracodawcaNazwa: ELMO Teknikk ASAdres: Gammelseterlia 12, 6422 MoldeKraj: NorwegiaTelefon (z kodem kraju): 0047 71 21 33 00Fax: 0047 71 21 33 01E-mail: [email protected] internetowa: www.elmo.noKrótki opis działalności gospodarcze: ELMO specjalizuje się działalnością w sektorach morskich i przybrzeżnych.

Dostarcza produkty i usługi prywatnym, komercyjnym oraz publicznym segmentom w zakresie instalacji elektrycznych, hydraulicznych, HVAC oraz wentylacyjnych.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Gammelseterlia 12, 6422 Molde

Hollendergata 5 -7, KristiansundWYMAGANIA

Wykształcenie: Wykształcenie wyższe, tytuł inżyniera , uprawnienia DSBDoświadczenie zawodowe: Wymagane wcześniejsze doświadczenie w zawodzie, znajomość specyfiki

pracyZnajomość języków: Wymagana dobra znajomość języka norweskiego w mowie i piśmie. Mile

widziana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.Inne istotne wymagania: - uprawnienia DSB, prawo jazdy, zdolności przywódcze

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Min. 450.000 NOK rocznie w zależności od taryfy i porozumieniaWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Korona norweska NOKRodzaj stawki wynagrodzenia: rocznaNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

ELMO Teknikk As

Rodzja umowy: Umowa o pracę

Wymiar czasu pracy: Pełen etat

Liczba godzin w tygodniu: 37,5 h

Zmianowość i praca w dni wolne: Do uzgodnienia

Data rozpoczęcia pracy: 01.09.2013 lub do uzgodnienia

POSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV i krótki list motywacyjnyJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Język angielski lub norweski

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcyGdzie należy wysłać dokumenty: Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres e-mail:

[email protected] teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)

Osoba do kontaktu: Ola Thomas MorinTel. +4740425000e-mail: [email protected]

DODATKOWE INFORMACJEPracodawca skontaktuje się z wybranymi osobami.



01.10.2013

UWAGA:




25. NIEMIECKOJĘZYCZNY AGENT OCENY RYZYKA FINANSOWEGO KONT PAYPAL (REKLAMACJE ZWIĄZANE Z BLOKADAMI) – IRLANDIA – 67/13

Stanowisko: NIEMIECKOJĘZYCZNY AGENT OCENY RYZYKA FINANSOWEGO KONT PAYPAL (REKLAMACJE ZWIĄZANE Z BLOKADAMI)


Agent zajmujący się odwołaniami w dziale oszustw finansowych, podstawowe obowiązki będą polegać na przeglądzie kont PayPal, które zostały ograniczone ze względu na identyfikację potencjalnych oszustw i ustaleniu czy ograniczenie powinno być zniesione. Praca przy obsłudze kont przy wykorzystaniu różnych aplikacji do oceny wiarygodności posiadacza rachunku lub transakcji. Odpowiedzialność za przegląd dokumentacji, analizę danych, oraz określenie w odpowiednim czasie, czy ograniczenia

powinny zostać usunięte. W całym procesie możliwa potrzeba komunikacji z klientem w celu uzyskania dodatkowych informacji oraz do powiadomienia ich o decyzji. Pracownik na tym stanowisku musi być zorganizowany, skuteczny i zmotywowany, wykazywać silne umiejętności analityczne, dobrze przystosowywać się do zmian i rozwija się w środowisku współpracy zespołowej. Podstawowe obowiązki: • Przegląd kont PayPal i określanie legalności posiadacza rachunku i konta. Analiza historii i tendencji konta oraz wykonywanie odpowiednich badań, aby skutecznie zidentyfikować problemy (70%) • Kontakt z posiadaczami rachunków w celu sprawdzenia działania i minimalizowania strat (20%) • Stałe monitorowanie indywidualnych przypadków i raportowania w celu identyfikacji trendów i przekazywanie przełożonym informacji zebranych z tej działalności (10%)

Liczba etatów: 26Miejsce zatrudnienia – kraj:

Irlandia (Dublin - 3 oferty, Dundalk - 1 oferta) - /Niemcy (Berlin) - 22 oferty

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: PayPalAdres: Xerox Technology Park Dundalk, Co.LouthKraj: IrlandiaTelefon (z kodem kraju): 003535 143 69781; (+353)0860299860E-mail: -Strona internetowa: https://www.paypal.com/uk/webapps/mpp/homeKrótki opis działalności gospodarczejviii:

Lider systemów płatności online w skali międzynarodowej.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: IrlandiaNazwa firmy: PayPalAdres: Xerox Technology Park Dundalk, Co.LouthKraj: Irlandia (Dublin - 3 oferty, Dundalk - 1 oferta) - /Niemcy (Berlin) - 22 oferty -

oddelegowanie do oddziałów firmy.WYMAGANIA

Wykształcenie: -Doświadczenie zawodowe: minimum rok w obsłudze klientaZnajomość języków: Język Poziom

angielski bardzo dobryniemiecki biegły

Umiejętności: • zorientowanie na klienta • słuchanie • rozwiązywanie problemów • opanowanie • nastawienie na wyniki • funkcjonalne / techniczne Umiejętności

Inne istotne wymagania: Business: • Mocne słowne (telefon) umiejętności komunikacyjne z wykorzystaniem aktywnego słuchania i wyraźna dykcja •Mocne umiejętności komunikacji pisemnej (email) z wykorzystaniem właściwej gramatyki i interpunkcji • Umiejętność samodzielnej pracy przy podejmowaniu właściwych decyzji biznesowych • Zarządzanie czasem i przestrzeganie harmonogramów Techniczne: • Umiejętność uczenia się i adaptacji do nowych technologii oprogramowania • Dobra praktyczna znajomość systemów zewnętrznych, Znajomość oprogramowania do Internetu , Microsoft Office - Outlook, Word, Excel). • Podstawowa znajomość wewnętrznych systemów i oprogramowania (Kana, Intranet, Narzędzia Administracyjne, Attack).

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 24000Wysokość pensji netto: -Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

euro

Rodzaj stawki wynagrodzenia rocznaPremie: takDodatkowe świadczenia Praca na zmiany w trybie 24 godzinnym. Kontrakt: Na stałe – 6 miesięcy

okresu próbnego.Wynagrodzenie i inne świadczenia: €24,000.00 plus dodatki: - premia 6%

związana z wydajnością - ubezpieczenie zdrowotne - firmowa restauracja i siłownia - program nagród - Niesamowite środowisko pracy - Bieżące szkolenia i rozwój osobisty.


PayPal

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40h tygodniowoZmiany i praca w dni wolne: Praca na zmianyData rozpoczęcia: Od zaraz


Rozmowy kwalifikacyjne: osobiście lub przez Skype.Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:







Do odwołania


Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest: Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, ul. Lisa Kuli 20, 35-025 Rzeszów.Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.

26. DORADCA KLIENTA – NIEMEICKOJĘZYCZNY – IRLANDIA – 67/13Stanowisko: DORADCA KLIENTA - NIEMIECKOJĘZYCZNYKod ISCO: 4222Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Doradca klienta, podstawowe obowiązki to pomoc klientom i odpowiadanie na pytania. Dział obsługi klienta – odbieranie przede wszystkim połączeń dotyczących ograniczeń wprowadzonych na rachunku. Korzystając z najnowszych narzędzi komunikacji i nowoczesnej technologii, doradca będzie w stanie zapewnić klientom dokładne odpowiedzi na ich pytania szybko i pomocnie. Jako przedstawiciel firmy, będzie głównym punktem kontaktu dla klientów - ważne, aby zapewnić im odpowiedzi na ich pytania utrzymując pozytywne i przyjazne podejście. •Odbieranie połączeń telefonicznych, e-

maile od klientów i rozwiązywanie ich problemów w czasie rzeczywistym lub przekazywanie informacji do najbardziej odpowiedniego działu PayPal. •Zadania obejmują: badania przy użyciu odpowiednich narzędzi, ograniczanie dostępu do kont w przypadku wykrycia nieprawidłowości lub znoszenie limitów na podstawie odwołań, załatwianie reklamacji składanych prze klientów, śledzenie kontaktów z klientami i pozyskiwanie istotnych informacji (90%) •Aktywne reklamowanie i edukowanie klientów na temat zalety produktów w celu zwiększenia ich satysfakcji i pogłębienia relacji z PayPal (5%) •Zapewnienie spójnej informacji zwrotnej dotyczącej satysfakcji klientów, używanych narzędzi i procesów (5%)

Liczba etatów: 26Miejsce zatrudnienia – kraj: Irlandia (Dublin - 3 oferty, Dundalk - 1 oferta) - /Niemcy (Berlin) - 22 oferty

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: PayPalAdres: Xerox Technology Park Dundalk, Co.LouthKraj: IrlandiaTelefon (z kodem kraju): 003535 143 69781; (+353)0860299860E-mail: -Strona internetowa: https://www.paypal.com/uk/webapps/mpp/homeKrótki opis działalności gospodarczejix:

Lider systemów płatności online w skali międzynarodowej.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: IrlandiaNazwa firmy: PayPalAdres: Xerox Technology Park Dundalk, Co.LouthKraj: Irlandia (Dublin - 3 oferty, Dundalk - 1 oferta) - /Niemcy (Berlin) - 22 oferty -

oddelegowanie do oddziałów firmy.WYMAGANIA

Wykształcenie: -Doświadczenie zawodowe: minimum rok w obsłudze klientaZnajomość języków: Język Poziom

angielski bardzo dobryniemiecki biegły

Umiejętności: • Zorientowanie na klienta •słuchanie •rozwiązywanie problemów • opanowanie •Nastawienie na wyniki • Funkcjonalne / techniczne Umiejętności

Inne istotne wymagania: Business: • Mocne słowne (telefon) umiejętności komunikacyjne z wykorzystaniem aktywnego słuchania i wyraźna dykcja •Mocne umiejętności komunikacji pisemnej (email) z wykorzystaniem właściwej gramatyki i interpunkcji • Umiejętność samodzielnej pracy przy podejmowaniu właściwych decyzji biznesowych • Zarządzanie czasem i przestrzeganie harmonogramów Techniczne: • Umiejętność uczenia się i adaptacji do nowych technologii oprogramowania • Dobra praktyczna znajomość systemów zewnętrznych, Znajomość oprogramowania do Internetu , Microsoft Office - Outlook, Word, Excel). • Podstawowa znajomość wewnętrznych systemów i oprogramowania (Kana, Intranet, Narzędzia Administracyjne, Attack).

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Irlandia: €24,000.00 plus dodatki

Berlin: - €23,000.00 plus dodatkiWysokość pensji netto: -Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

euro

Rodzaj stawki wynagrodzenia rocznaPremie: takDodatkowe świadczenia Kontrakt: Na 1 rok – 6 miesięcy okresu próbnego.

Wynagrodzenie i inne świadczenia: Irlandia: €24,000.00 plus dodatki: - premia 6% związana z wydajnością - ubezpieczenie zdrowotne - firmowa restauracja i siłownia - program nagród - Niesamowite środowisko pracy -

Bieżące szkolenia i rozwój osobisty Berlin: - €23,000.00 plus dodatki: - premia 6% związana z wydajnością - ubezpieczenie zdrowotne - wyżywienie - śniadania.


PayPal

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40h tygodniowoZmiany i praca w dni wolne: -Data rozpoczęcia: Od zaraz


Rozmowy kwalifikacyjne: osobiście lub przez Skype.Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:







Do odwołania


Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest: Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, ul. Lisa Kuli 20, 35-025 Rzeszów.Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie.Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.27. CHEF DE PARTIE – FRANCJA – 66/13Stanowisko: Chef de partieKod ISCO: 5120Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Chef de partie to osoba odpowiedzialna za realizację zadań w wyznaczonym stanowisku pracy, tj. części kuchni wyspecjalizowanej w przygotowaniu określonych składników i potraw.Zakres obowiązków : nadzorowanie pracy brygady minimum 4 kucharzy. zarządzanie zamówieniami swoją częścią magazynu (dot. dań ciepłych,

zimnych, śniadań). kontrolowanie przygotowania potraw, sprawdzanie ich wyglądu i

zaopatrzenia w towary na przygotowanie od 300 do 1000 nakrytych talerzy.

nadzorowanie i pilnowanie jakości przygotowanych potraw. wspieranie, motywowanie pracowników.

Liczba etatów: 4Miejsce zatrudnienia – kraj: Francja, później na terenie Europy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: Club MedAdres: 132 rue Bossuet, 69458 Lyon Cedex 06Kraj: FrancjaE-mail: [email protected] internetowa: www.clubmed.comKrótki opis działalności gospodarczej: Kurorty Club Med nazywa się wioskami (villages), bo stanowią harmonijne

architektonicznie, zamknięte osady, ze wszystkim co potrzebne jest do spędzenia wspaniałego i wygodnego urlopu. W każdym są restauracje (czasem kilka), bary, kompleksy basenowe, plaża z leżankami i parasolami, minikluby dla dzieci w wioskach rodzinnych, butik, całodzienny punkt medyczny, szkółki sportowe, własne korty i boiska, amfiteatr, dyskoteka, klub nocny, w niektórych wioskach gabinety odnowy biologicznej.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Wioski / kurorty Club Med FrancjaPowód oddelegowania pracownika: Praca w różnych kurortach sieci Club MedNazwa firmy: Club Mediteranée

Adres: 132 rue Bossuet, 69458 Lyon Cedex 06Kraj: Francja

WYMAGANIAWykształcenie: Konieczne wykształcenie kierunkowe, szkoła zawodowa lub średnia

gastronomiczna lub szkoła średnia hotelarsko-gastronomiczna.Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie z zarządzaniu personelem (ok. 2 lata).

Wymagana znajomość przygotowywania dań na zimno, na ciepło oraz kuchni międzynarodowej.

Znajomość języków: Język Poziom1. francuski2. angielski

1. bezwzględnie minimum dobry2. dobry (mile widziany)

Uprawnienia /dyplomy/ dokumenty Dyplom ukończenia szkoły, ewentualnie dokument potwierdzający znajomość języka obcego.

Inne istotne wymagania: Profesjonalizm, sumienność, dobre relacje z ludźmi, zaangażowanie w pracę.WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 1900 EuroWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaDodatkowe świadczenia : Opłata za wyżywienie – 236,60 Euro oraz za zakwaterowanie 66,55

Euro (miesięcznie), odciągane z wynagrodzenia. Wszystkie posiłki do wyboru w restauracjach kompleksu.Pracodawca zapewnia zwrot kosztów podróży po zakończeniu kontraktu.Pracodawca zapewnia strój codzienny oraz strój profesjonalny a także bezpłatny dostęp do pralek, suszarek i pomieszczeń do prasowania ubrań.Bezpłatny dostęp do infrastruktury ośrodka (również bezpłatne wypożyczanie sprzętu).Bezpłatne korzystanie z baru (ciepłe i zimne napoje).Zniżki w sklepach i punktach usługowych (butiki, wycieczki, pobyty rodzinne, spa).


Club Mediteranée

Rodzaj umowy: Umowa o pracęWymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: Określony - od 3 do 8 miesięcy

http://www.clubmed.com/



Zmiany i praca w dni wolne: Praca 6 dni w tygodniu

Data rozpoczęcia: Sezon zimowy - praca od 01.10.2013

Inne informacje: Chef de partie ma możliwość awansu na zastępcę szefa kuchni. W swojej pracy podlegać będzie: zastępcy szefa kuchni, szefowi kuchni i menagerowi wioski.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty: CV i list motywacyjny w języku francuskim, ewentualnie

certyfikaty i świadectwa potwierdzające kwalifikacje.Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Język francuski




Marta KędzierskaDolnośląski Wojewódzki Urząd Pracyul. Ogrodowa 5B, 58-306 Wał[email protected]: 74 88 66 562

DODATKOWE INFORMACJE Z wybranymi kandydatami zostaną przeprowadzone rozmowy telefoniczne poprzez połączenie video, możliwa wideokonferencja zorganizowana na Dolnym Śląsku.



Do odwołania





28. PIELĘGNIARKA – NIEMCY – 64/13 Stanowisko: PIELĘGNIARKAKod ISCO: 2222Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Pielęgniarka zajmuje się podawaniem leków przepisanych przez lekarza, wykonywaniem iniekcji, wlewów dożylnych, podawaniem krwi i środków krwiopochodnych, tlenu, zmienia opatrunki, asystuje lekarzowi przy przeprowadzanych zabiegach i operacjach. Odpowiada za stan zdrowia pacjenta a w sytuacji pogorszenia stanu zdrowia lub zagrożenia życia udziela pierwszej pomocy, pomaga chorym w rekonwalescencji, zajmuje się obsługą sprzętu i aparatury medycznej. Do obowiązków pielęgniarki należy również przygotowywanie pacjentów do badań i zabiegów, wykonywanie



podstawowych pomiarów, takich jak badanie temperatury, tętna i ciśnienia krwi, nadzorowanie prawidłowego przebiegu leczenia oraz informowanie lekarza o wszelkich nieprawidłowościach.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: FlexiWork GmbHAdres: Niederbergstr.6, 88456 IngoldingenKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): Ramona Mayer tel. 0049 7355 9324570E-mail: [email protected] internetowa:Krótki opis działalności gospodarczejx:

Rodzinna Agencja Pracy Tymczasowej powstała w 2013 z rozłamu dużej Agencji Pracy Tymczasowej. Specjalizuje się w pozyskiwaniu personelu w branży technicznej i medycznej.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: IngoldingenNazwa firmy: Do wiadomości firmy FlexiWorkAdres: Do wiadomości firmy FlexiWorkKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Wyższe zawodowe z tytułem magistraDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w zawodzie- 5 lat -mile widziane na chirurgiiZnajomość języków: Język Poziom

niemiecki Bardzo dobry w mowie i piśmie potwierdzony certyfikatem B1/B2


prawo jazdy kat. B, obsługa komputera

Inne istotne wymagania: Własny samochódWYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 12 euro za godzinę wg układu zbiorowego BZAWysokość pensji netto: Uzależnione od klasy podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

EURO

Rodzaj stawki wynagrodzenia wynagrodzenie wypłacane miesięczniePremie: Do uzgodnienia z pracodawcąDodatkowe świadczenia Pracodawca gwarantuje mieszkanie i ponosi koszt w pierwszym miesiącu,

opłaca koszty użytkowania własnego samochoduNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

FlexiWork GmbH, Niederbergstr.6, 88456 Ingoldingen

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40h tygodniowoZmiany i praca w dni wolne: Do uzgodnienia z pracodawcąData rozpoczęcia: Jak najszybciej

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV tylko w języku niemieckimJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

CV w języku niemieckim. Te przysłane w języku polskim nie będą odczytywane.

Do kogo należy wysłać dokumenty: Bezpośrednio do pracownika sieci EURES na wskazany adres email ze wskazaniem stanowiska pracy. Istnieje możliwość komunikowania się bezpośrednio z pracodawcą przez SKYPE: Steige-FlexiWork


Agata Bajon [email protected].: 68 456 77 07Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze


Ul. Wyspiańskiego 15Zielona Góra



30.09.2013

Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej FlexiWork GmbH oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec.



29. SZWACZKA – WIELKA BRYTANIA – 63/13Stanowisko: SZWACZKAKod ISCO: 7533Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Praca przy szyciu wysokojakościowej odzieży. Obowiązki będą obejmowały obsługę przemysłowej maszyny AUTOMATU (STEBNÓWKI) do szycia, zszywanie równych części ekskluzywnych kurtek, płaszczy, żakietów damskich i męskich. Praca przy produkcji liniowej (taśmowej). Ta oferta to doskonała okazja na prace w Wielkiej Brytanii w zawodzie Szwaczka/Krawcowa w świetnie prosperującym zakładzie. Wystarczy, ze posiadasz dobre doświadczenie w szyciu na maszynach przemysłowych zgodnie z najwyższą jakością pracy.WAŻNE INFORMACJE: JARK oferuje prace po pozytywnym zdaniu testu

z umiejętności szycia (obsługa maszyny przemysłowej, umiejętność szycia itp.). TEST SZYCIA ODBEDZIE SIE NA MIEJSCU W WOLVERHAMPTON przed rozpoczęciem pracy!


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: Jark Plc.Adres: 8 Commercial Road - Dereham - Norfolk - NR19 1AE - United KingdomKraj: Wielka BrytaniaTelefon (z kodem kraju): +44 (0) 1362 656 153, fax.: +44 (0) 1362 656 151E-mail: [email protected] internetowa: http://www.jark.comKrótki opis działalności gospodarczejxi:

JARK posiada ponad 25 oddziałów oraz 17 letnie doświadczenie w rekrutacjipracowników do Wielkiej Brytanii, które obejmuje wiele różnych sektorów. JARK od ponad 7 lat współpracuje ze znanymi firmami, gdzie za ich pośrednictwem pracuje dużo szwaczek z Polski i innych państw. Większość osób juz zostało zatrudnionych bezpośrednio przez klientów JARK!Klient Jark od 1950 roku jest producentem wysokojakościowej odzieży. Firma posiada ogromne doświadczenie w konstrukcji i technologii jej tworzenia. Obecnie dla tego producenta pracuje ponad 100 wykwalifikowanych osób, a ich liczba bardzo szybko wrasta zgodnie z jej ciągłym rozwojem. Producent posiada w pełni elastyczna ofertę, a jego centrala w Wielkiej Brytanii znajduje się w Wolverhampton.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Miejsce pracy to miejscowość Wolverhampton znajdująca się w zachodniej

części Midlands w Anglii.Nazwa firmy: -Adres: -Kraj: Wielka Brytania

WYMAGANIAWykształcenie: nieokreślonoDoświadczenie zawodowe: Min. 2 - 5 letnie doświadczenie (szczególnie w ciągu ostatnich dwóch lat)

w szyciu za pomocą maszyny przemysłowej - JEDNOIGŁOWKI (STEBNÓWKI) AUTOMAT (automatyczne obcinanie nici i podniesienie stopki)

Znajomość języków: Język Poziomniewymagany poziom niewymagany

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Umiejętność szycia w szybkim tempie, dokładność, doświadczenie w szyciu ciężkim. Wymagana doskonała znajomość obsługi przemysłowej maszyny do szycia JEDNOIGŁOWKA (STEBNÓWKA) AUTOMAT.

Inne istotne wymagania: Komunikatywny język angielski mile widziany ale nie jest wymagany. Pracowitość oraz dobry stan zdrowia.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: £6.19 za godzinę (brutto) a od Października 2013 stawka wzrośnie do £6.31

na godzinę (brutto).Wysokość pensji netto: -Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

funt szterling

Rodzaj stawki wynagrodzenia stawka godzinowa;Premie: nieDodatkowe świadczenia

Długoterminowa praca w miłej atmosferze oraz możliwość uzyskania stałego zatrudnienia po 13 tygodniach pracy. Praca zmianowa od poniedziałku do piątku 8.00-16.30, czasami w sobotę. Płatny urlop. Pomoc w znalezieniu zakwaterowania, zakwaterowanie płatne przez pracownika (od £50 tygodniowo). Broszura JARK z najważniejszymi informacjami dotyczącymi zatrudnienia w UK. Pomoc w wyrobieniu numer NI, możliwość odebrania z lotniska! Jark Plc. będzie wypłacał wynagrodzenie przez odrębny dział Kadr i Płac w cyklu tygodniowym, wynagrodzenie będzie płatne „z dołu”. Pierwsza wypłata będzie po 2 tygodniach pracy za pierwszy przepracowany tydzień a późnej, co piątek. Wynagrodzenie będzie wypłacane na brytyjskie konto bankowe. Oferowana pomoc w założeniu konta. Transport do Wielkiej Brytanii jest na własny koszt (pomoc w organizacji wyjazdu). Transport do pracy i z powrotem (płatne przez pracownika): możliwe jest korzystanie z komunikacji publicznej lub pieszo. Z wynagrodzenia potrącany będzie Podatek i NI

(ubezpieczenie).Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Jark Plc.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: określony Liczba godzin tygodniowo: 45-48h tygodniowoZmiany i praca w dni wolne: praca na zmiany i w dni wolneData rozpoczęcia: Od zaraz

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CVJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: w języku polskim



Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, ul. Lisa Kuli 20, 35-025 Rzeszów,tel.: (17) 850 92 23, Fax: (17) 852 44 57


Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: Do odwołania

Agencja Pracy Tymczasowej Jark Plc. oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w Wielkiej Brytanii. Publiczne służby zatrudnienia w Wielkiej Brytanii nie posiadają

uprawnień do potwierdzenia legalności działania Jark Plc.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

UWAGA:Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest: Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, ul. Lisa Kuli 20, 35-025 Rzeszów.Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie.Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania

30. ZASTEPCA SZEFA KUCHNI – WIELKA BRYTANIA – 63/13Stanowisko: Zastępca szefa kuchniKod ISCO: 3434Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Praca w małym zespole w hotelu i restauracji na wyspie Sark.Obowiązki: pomoc szefowi kuchni przy przygotowywaniu potraw, obsłudze bankietów oraz inne obowiązki w kuchni.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: La Sablonnerie Hotel and RestaurantAdres: Little Sark, Channel Islands GY10 1SD

Kraj: Wielka BrytaniaTelefon (z kodem kraju): +44(0)1481832061; +44 07781449258E-mail: [email protected] internetowa: http://sablonneriesark.com/Krótki opis działalności gospodarczejxii:

La Sablonnerie Hotel posiada łącznie 22 pokoje. Więcej informacji dotyczących hotelu i miejsca pracy na www.lasablonnerie.com

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Wielka BrytaniaNazwa firmy: La Sablonnerie Hotel and RestaurantAdres: Little Sark, Channel Islands GY10 1SDKraj: Wielka Brytania

WYMAGANIAWykształcenie: nieokreślonoDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie wymaganeZnajomość języków: Język Poziom

angielski dobryUprawnienia/ dyplomy/ dokum. -Inne istotne wymagania: Język angielski – wymagany – pozwalający na swobodna komunikacje

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 300Wysokość pensji netto: -Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

funt szterling

Rodzaj stawki wynagrodzenia stawka tygodniowa;Premie: nieDodatkowe świadczenia Wszystkie posiłki i zakwaterowanie jest zapewnione przez pracodawcę na

terenie hotelu. Koszty podróży do podjęcia pracy, do omówienia z pracodawca. Rozpoczęcie pracy: od zaraz. Praca 40 godzin w tygodniu, w ciągu 6 dni również wieczorem.


La Sablonnerie Hotel and RestaurantWięcej informacji dotyczących hotelu i miejsca pracy na str.: www.lasablonnerie.com

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40h tygodniowoZmiany i praca w dni wolne: -Data rozpoczęcia: Od zaraz

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CVJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:







Do odwołania


Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do

odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest: Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, ul. Lisa Kuli 20, 35-025 Rzeszów.Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie.Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.

31. MENAGER PRODUKCJI/KIEROWNIK TECHNICZNY – NORWEGIA – 62/13Osoba na stanowisko:

MANAGERA PRODUKCJI / KIEROWNIKA TECHNICZNEGOKod ISCO: 1323Opis stanowiska / zakres obowiązków:

Pracodawca poszukuje osoby odpowiedzialnej za:- zarządzanie podległymi pracownikami, produkcją i logistyką na budowach- dbanie o wysoką jakość usług- ochronę zdrowia, środowiska i bezpieczeństwa- kontrolowanie zadań- dbanie o rozwój wysokiej jakości usług i zarządzania nowymi kontraktami

Liczba etatów: 1

Miejsce zatrudnienia – kraj: Norwegia

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: Loe Elementmontasje ASAdres: Industriveien 8, 3300 HokksundKraj: NorwegiaTelefon (z kodem kraju): +47 930 18 203Fax: +47 947 71 260Strona www: www.elementmontasje.no lub www.loe.noE-mail: [email protected] lub [email protected]ótki opis działalności gospodarcze: Loe Elementmontasje AS została założona w 1996 roku i stała się jedną z

największych firm montażowych elementów betonowych na budowach w Norwegii. Główną działalnością firmy jest montaż prefabrykatów betonowych konstrukcji i wynajmem żurawi samojezdnych. Realizuje 80 - 90 projektów rocznie i zatrudnia około 60 osób.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Siedziba główna firmy. Praca również w terenie ( wyjazdy na budowy, do

klientów itp.)WYMAGANIA

Wykształcenie: Wyższe techniczne ( inżynieria wodno – lądowa)Doświadczenie zawodowe: Wymagane 3-5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w

przedsiębiorstwach lub jako wykonawca na budowachZnajomość języków: dobra znajomość języka norweskiego lub innego

skandynawskiego znajomość j. polskiego

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 490.000 koron norweskich brutto rocznie (ok. EUR 61.250)Rodzaj stawki wynagrodzenia: Wynagrodzenie roczne, płatne miesięcznieNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Loe Elementmontasje AS

Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: Praca stała Liczba godzin tygodniowo: 37,5 godzin tygodniowo

Data rozpoczęcia: Jak najszybciej - do uzgodnienia

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV i krótki list motywacyjny.

Inne dokumenty będą potrzebne podczas rozmowy kwalifikacyjnej która odbędzie się w Norwegii w siedzibie firmy.


Norweski

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcyGdzie należy wysłać dokumenty: w formie elektronicznej na adres e-mail: [email protected]

oraz do wiadomości WUP Gdańsk: [email protected]

W temacie maila proszę wpisać:„ operation manager/technical leader 249”


Osoba do kontaktu:Lars Loe, tel.: +47 930 18 203 (również w j. angielskim i niemieckim)

DODATKOWE INFORMACJE Uprzejmie informujemy, że pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

WAŻNOŚĆ Data publikacji: 12.07.2013 r.


31.08.2013 r.

UWAGA:16. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to,

że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.



32. PROGRAMISTA JAVA – NORWEGIA – 62/13Osoba na stanowisko:

Programista JavaKod ISCO: 2514Opis stanowiska / zakres obowiązków:

Pracodawca poszukuje doświadczonych programistów z umiejętnością dobrego programowania i znajomością: Java 7, Scala, Spring , portefolio, MySQL, MongoDB, Key/value DBs , HTTP, SOAP, REST, Concurrency, Performance

Liczba etatów: 2Miejsce zatrudnienia – kraj: Norwegia

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Pracodawca

Nazwa: Kezzler ASAdres: Tjuvholmen Allé 19, 0252 OsloKraj: NorwegiaTelefon (z kodem kraju): 47 2195 6400E-mail: [email protected] internetowa: www.kezzler.comKrótki opis działalności gospodarcze: Kezzler to prywatna firma założona w 2001 roku zatrudniająca 19

pracowników. Dostarcza różnego rodzaju rozwiązania oprogramowania dla przedsiębiorstw pomagając im w ochronie marki, znaku towarowego, renomy firmy, dostosowaniu oprogramowania do obowiązujących przepisów.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Oslo

WYMAGANIAWykształcenie: Wyższe - informatykaDoświadczenie zawodowe: kilkuletnie doświadczenie w szczególności:

Java 7 Scala Spring portefolio MySQL, MongoDB, Key/value DBs HTTP, SOAP, REST Concurrency Performance

Znajomość języków: Wymagana biegła znajomość języka angielskiegoWYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 60 000 – 100 000 euro roczniePremie: Do uzgodnieniaInne świadczenia: Pokrycie kosztów podróży na rozmowę kwalifikacyjną i

przeniesienie się do Norwegii.Rodzaj stawki wynagrodzenia: Wynagrodzenie roczneNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Kezzler AS

Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: Praca stała Liczba godzin tygodniowo: 37,5 godzin tygodniowo

Data rozpoczęcia: Jak najszybciej - do uzgodnienia

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV oraz kopie dyplomów i innych dokumentów w formacie PDFJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcyGdzie należy wysłać dokumenty: w formie elektronicznej na adres e-mail:

[email protected] oraz do wiadomości WUP Gdańsk [email protected] temacie maila proszę wpisać: „248 Java position 2013”


Osoby do kontaktu:Jorgen Wendt, tel: +47 2195 6402, e-mail: [email protected]

DODATKOWE INFORMACJE Uprzejmie informujemy, że pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

WAŻNOŚĆ Data publikacji: 12.07.2013 r.


31.08.2013 r.

UWAGA:




33. PRACOWNIK DO ZBIERANIA OWOCÓW – WIELKA BRYTANIA – 57/13Stanowisko: PRACOWNIK DO ZBIERANIA OWOCÓWOpis stanowiska/ zakres obowiązków:

zbiór owoców sezonowych – maliny, truskawki, jeżyny, wiśnie, śliwki –gruszki, jabłka, sezonowe prace rolnicze, przenoszenie i załadunek skrzynek, praca na drabinie

Kod ISCO: 9214Liczba etatów: 40-60Miejsce zatrudnienia – kraj: Wielka Brytania

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Region południowo – wschodniKraj: Wielka Brytania

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy Tymczasowej

Nazwa: Scope HR SolutionsAdres: Suite 42 Kent House Romney Place Maidstone

KentME15 6LH

Kraj: Wielka BrytaniaEmail: [email protected] internetowa: www.scope4jobs.comTelefon: + 44 1622685259

WYMAGANIAWykształcenie: Nie określonoDoświadczenie zawodowe: Nie wymagane

Znajomość języków: Język angielski – poziom podstawowy

Inne: Od zakwalifikowanych osób – wymagane zaświadczenie o niekaralnościPreferowane pary

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 6,21

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: GBP

Rodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa - praca na akord

Dodatkowe świadczenia: zakwaterowanie, wyżywienie, koszty dojazdów itp.

Pracodawca zapewnia zakwaterowanie w przyczepach campingowych – koszt ponosi pracownik – 34-39 GBP tygodniowo plus opłaty za gaz i elektryczność, na niektórych farmach wymagany depozyt w wysokości 100GBP.

Wymiar czasu pracy Pełny etat

Czas trwania umowy: Czas określonyMożliwość przedłużenia umowy na okres zimowy (praca na halach produkcyjnych)

Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony):

listopad

Liczba godzin tygodniowo: 39 godzin/ 5 dni w tygodniu, także w weekendy


Inne: Pracodawca zapewnia transport do pracy – koszt ponosi pracownik – 7 GBP/dziennie, możliwość indywidualnego dojazdu



Angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty: Doradca EURES

Gdzie należy wysłać dokumenty: [email protected] tytule emaila proszę wpisać – zbiór owoców


Tel. 85 7497 235, fax 85 7497 209



Do odwołania



http://www.scope4jobs.com/


Agencja Pracy Tymczasowej Scope HR Solutions, Suite 42 Kent House Romney Place Maidstone Kent, ME15 6LH w Wielkiej Brytanii oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w Wielkiej Brytanii.

UWAGA:1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że

wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.



34. KIEROWCA C+E – NIEMCY – 56/13Stanowisko: Kierowca C+EKod ISCO: 8332Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Firma oszukuje zawodowego kierowcy w zakresie dostaw produktów świeżych. Zadania: Dostarczanie towaru do supermarketów dużej niemieckiej sieci spożywczej.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: ArbeitFair Personalservice UGAdres: Semperstr. 2b, 01069 DresdenKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 (3 51) 47 94 00 92, +49 (1 62) 6 46 66 63Fax: +49 (3 51) 47 94 00 92

E-mail: [email protected] internetowa: http://www.arbeitfair.de/

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Lampertswalde w obszarze Großenhain, Saksonia, Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Nie określonoDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w kierowaniu pojazdem składającym się z ciągnika i naczepy,

doświadczenie w transporcie towarów.Znajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki 1. komunikatywny, bezproblemowe rozumienie wskazówek udzielanych telefonicznie

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: Prawo jazdy kat C+EInne istotne wymagania: Punktualność, przyjazna aparycja, pozytywne nastawienie na klientów,

samodzielność, zachowanie czystości przy używaniu sprzętu i towaru.WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 1600 Euro/miesiącWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaPremie: + dopłaty za nadgodziny, miesięczny dodatek za dojazdy do

miejsca pracy, bonusyDodatkowe świadczenia W razie konieczności agencja organizuje i opłaca zakwaterowanie.Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

ArbeitFair Personalservice UG

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 35 (gwarantowane wg układu zbiorowego) /40

Zmiany i praca w dni wolne: Praca zmianowa


Inne informacje: Dane dotyczące ilości godzin tygodniowo odnoszą się do gwarantowanego czasu pracy według układu zbiorowego pracy. Czas pracy jest ustalany tygodniowo według zapotrzebowania.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV, kopie prawa jazdy C+E i karty kierowcy


Niemiecki


Gdzie należy wysłać dokumenty: Na adres: [email protected] z dopiskiem: „Berufskraftfahrer”Lub pocztą tradycyjną:ArbeitFair Personalservice UGFrau Müller Semperstr. 2b, 01069 Dresden Südvorstadt-Ost, Sachsen, Deutschland


Pani Müller +49 (3 51) 47 94 00 92



Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej ArbeitFair Personalservice UG oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Niemiec.



http://www.arbeitfair.de/





35. KIEROWCA C+E (TRANSPORT LOKALNY) – NIEMCY – 56/13Stanowisko: Kierowca C+E (transport lokalny)Kod ISCO: 8332Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Firma poszukuje zawodowego kierowcy w zakresie dostaw produktów świeżych. Zadania: dostarczanie towaru do supermarketów dużej niemieckiej sieci spożywczej.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: ArbeitFair Personalservice UGAdres: Semperstr. 2b, 01069 DresdenKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 (3 51) 47 94 00 92, +49 (1 62) 6 46 66 63

Fax: +49 (3 51) 47 94 00 92E-mail: [email protected] internetowa: http://www.arbeitfair.de/

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Lübbenau / Spreewald, Brandenburgia, Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Nie określonoDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w kierowaniu pojazdem składającym się z ciągnika i naczepy

oraz doświadczenie w transporcie w wyjazdach jednodniowych.Znajomość języków: Język Poziom


Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: Prawo jazdy kat C+EInne istotne wymagania: Motywacja, wytrzymałość, niezawodność

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 1700 Euro/miesiącWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaPremie: + dopłaty za nadgodziny, miesięczny dodatek za dojazdy do

miejsca pracyDodatkowe świadczenia W razie konieczności agencja organizuje i opłaca zakwaterowanie.



Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40

Zmiany i praca w dni wolne: Praca na 2 zmiany




Niemiecki


Gdzie należy wysłać dokumenty: Na adres: [email protected] z dopiskiem „Berufskraftfahrer im Nahverkehr“Lub pocztą tradycyjną:ArbeitFair Personalservice UGFrau Müller Semperstr. 2b, 01069 Dresden Südvorstadt-Ost, Sachsen, Deutschland


Pani Müller +49 (3 51) 47 94 00 92



Do odwołania









36. KIEROWCA C+E (PRODUKTY SPOŻYWCZE) – NIEMCY – 56/13Stanowisko: Kierowca C+E (produkty spożywcze)Kod ISCO: 8332Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Firma poszukuje zawodowego kierowcy w zakresie dostaw produktów świeżych. Zadania: dostarczanie towaru do supermarketów dużej niemieckiej sieci spożywczej.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: ArbeitFair Personalservice UGAdres: Semperstr. 2b, 01069 DresdenKraj: Niemcy

Telefon (z kodem kraju): +49 (3 51) 47 94 00 93, +49 (1 62) 6 46 66 63Fax: +49 (3 51) 47 94 00 92E-mail: [email protected] internetowa: http://www.arbeitfair.de/

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Blumberg / Ahrensfelde / okolice Berlina, Brandenburgia

WYMAGANIAWykształcenie: Nie określonoDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w kierowaniu pojazdem składającym się z ciągnika i naczepy,

doświadczenie w transporcie towarów.Znajomość języków: Język Poziom


Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: Prawo jazdy kat C+EInne istotne wymagania: Punktualność, przyjazna aparycja, pozytywne nastawienie na klientów,

samodzielność, zachowanie czystości przy używaniu sprzętu i towaru.WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: Zgodnie z taryfą min. 8,80 Euro/godzinaWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: GodzinowaPremie: + dopłaty za nadgodziny, miesięczny dodatek za dojazdy do

miejsca pracyDodatkowe świadczenia W razie konieczności agencja organizuje i opłaca zakwaterowanie.



Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 35

Zmiany i praca w dni wolne: Praca zmianowa


Inne informacje: Dane dotyczące ilości godzin tygodniowo odnoszą się do gwarantowanego czasu pracy według układu zbiorowego pracy. Czas pracy jest ustalany tygodniowo według zapotrzebowania.



Niemiecki


Gdzie należy wysłać dokumenty: Na adres: [email protected] z dopiskiem:” Kraftfahrer/in Lebensmittellogistik“Lub pocztą tradycyjną:ArbeitFair Personalservice UGHerr Dieter Appelt Semperstr. 2b, 01069 Dresden Südvorstadt-Ost, Sachsen, Deutschland


Pan Dieter Appelt



Do odwołania









37. MALARZ/LAKIERNIK SAMOCHODOWY – REPUBLIKA CZESKA – 54/13Stanowisko: MALARZ / LAKIERNIK SAMOCHODOWY

Kod ISCO: 714 (KZiS PL 7132 )

Opis stanowiska: Prace lakiernicze w przemyśle samochodowym


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja pracy tymczasowejNazwa: RANDSTAD s.r.o.Adres: Havlíčkova 404, 500 02 Hradec KrálovéKraj: Republika Czeska

Telefon: +420602448748E-mail: [email protected] internetowa: www.randstad.czKrótki opis działalności gospodarczej Firma Randstad została założona w 1960 i jest drugim co do wielkości

dostawcą usług HR na świecie. Jest obecna w ponad 40 krajach. Posiada oddziały w całej Republice Czeskiej - oprócz Pragi, w Brnie, Ostrawie, Hradec Králové, Kutnej Hore, Libercu, Ústí nad Labem, Mladá Boleslav.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Vysoké Mýto

WYMAGANIAWykształcenie: zawodowe

Doświadczenie zawodowe: 2 lata doświadczenia jako malarz/lakiernik samochodowy

Znajomość języków: Język Poziom Czeski polski

Podstawowy -

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty -Inne istotne wymagania:

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 16.500-18.000 KCZ ( ok. 650-700 €)Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Korona czeska

Rodzaj stawki wynagrodzenia: miesięcznaDodatkowe świadczenia:

zakwaterowanie Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę (1500 KCZ) wyżywienie Nie podróż Nie inne -


RANDSTAD s.r.o.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę z agencją pracy tymczasowej Wymiar czasu pracy Pełen etat Czas trwania umowy

na czas określony do 31.12.2013 z możliwością przedłużeniaLiczba godzin pracy 37,5 godz. tyg.Prca na zwmiany lub w dni wolne Praca na 3 zmianyData rozpoczęcia: od zaraz

Inne informacje: Istnieje możliwość pracy w nadgodzinach w soboty



Polski lub czeski




Miroslaw Witek, +420722272308, [email protected]





http://www.randstad.cz/



Do odwołania

Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej RANDSTAD s.r.o. oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Republiki Czeskiej.




Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest pracodawca zagraniczny/ Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole


38. PIELĘGNIARKA – AUSTRIA – 53/13Stanowisko: PielęgniarkaKod ISCO: 2221Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Podstawowa opieka nad pensjonariuszami w domu opieki, pomoc w poruszaniu się, pomoc przy kąpieli, ubieraniu się, higienie osobistej; przestrzeganie i wdrażanie planów opieki pod nadzorem wykwalifikowanej pielęgniarki, wyraźne komunikowanie się z pensjonariuszami

Liczba etatów: 40Miejsce zatrudnienia – kraj: Austria

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: Bertsch Personalservice GmbHAdres: Moosmahdstrasse 7, 6850 DornbirnKraj: AustriaTelefon (z kodem kraju):Fax:E-mail:Strona internetowa:

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Region Vorarlberg, Austria

WYMAGANIAWykształcenie: wyższe zawodoweDoświadczenie zawodowe: Wymagane

Znajomość języków: Język Poziom1. niemiecki 1. podstawowy

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: wyższe: dyplom magister. lub licencjacki - kierunek: pielęgniarstwoaustriackie uznanie zawodu/nostryfikacja

Inne istotne wymagania:WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 1 386-1 736 euro nettoWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaPremie:Dodatkowe świadczenia Przy słabej znajomości języka niemieckiego oferujemy możliwość

zatrudnienia w pierwszych miesiącach jako asystentka pielęgniarki: 1.386 - 1.736 Euro netto przy pełnym etacie 100% zatrudnienia) 1.132 - 1.396 Euro netto przy 75% etatu (3/4% zatrudnienia) Organizacja kursu języka niemieckiego. Wynagrodzenie 1.500 - 1.900 Euro netto przy zatrudnieniu na pełnym etacie (w zależności od stażu pracy) Wynagrodzenie 1.244 - 1.551 Euro netto przy 3/4 etatu, tzn. za 75% czasu zatrudnienia (4 tygodnie pracy, 10 dni wolnego) - Dodatek za godziny nocne, dodatek za niedziele - 14 wypłat w roku (wypłata świąteczna w grudniu, wypłata urlopowa w lipcu)


Bertsch PersonalService/ Domy Opieki

Rodzaj umowy: umowa z agencją - dotyczy pracy tymczasowej Wymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40h/tyg.

Zmiany i praca w dni wolne:

Data rozpoczęcia: Od 01.08.2013 r.

Inne informacje:SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty CV


Niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: do doradcy EURES z WUP



Marcin Lewko, [email protected] 0048618463806

Inne informacje: Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie w języku niemieckim lub angielskim formularza standardowego CV europejskiego (do pobrania na stronie internetowej www.wup.poznan.pl w dziale oferty pracy) oraz przesłanie pocztą elektroniczną na adres: [email protected]



Do odwołania

39. REGIONALNY KIEROWNIK DS. SPRZEDAŻY I LICENCJONOWANIA – POLSKA - 50/13Stanowisko: Regionalny Kierownik ds Sprzedaży i Licencjonowania

Kod ISCO: 1221Opis stanowiska / zakres obowiązków:

Kandydat będzie musiał rozwijać, wdrażać oceny uzgodnionych planów sprzedaży, być w stanie oszacować szans biznesowe, opracowywać bazę potencjalnych klientów i kontaktów telefonicznych. Podróżować po wyznaczonym obszarze Europy i spotykać się z potencjalnymi licencjobiorcami oraz partnerami strategicznymi. Prowadzić dokładną ewidencję wszystkich transakcji sprzedaży i działań poszukiwawczych.

Liczba etatów: 1Miejsce zatrudnienia – kraj: POLSKA

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: SANRIO GMBHNazwa: Eva Campi HR DirectorKraj: WŁOCHYTelefon (z kodem kraju): +39 0236529354E-mail: [email protected] internetowa: www.sanrio.com

Krótki opis działalności gospodarczej: Sanrio to japońska firma, założona w sierpniu 1960 roku przez Pan Shintaro Tsuji. Sanrio stworzyła linię towarów zaprojektowanych jako prezenty na różne okazje.Sanrio GmbH - Europejska centrala jest spółką całkowicie zależną od Sanrio Co, Ltd., i znajduje się w Hamburgu, Niemcy. Sanrio GmbH dystrybuuje produkty w całej Europie Wschodniej i Zachodniej, Rosji, na Bliskim Wschodzie i w Afryce

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Polska, m.st. Warszawa

WYMAGANIAWykształcenie: Nie wymaganeDoświadczenie zawodowe: Od 2 do 5 latZnajomość języków: Język Poziom

Angielski BiegłyUprawnienia/dyplomy/ dokumenty(np. prawo jazdy):

Prawo jazdy kat. B na samochód osobowy nie więcej niż do 8 pasażerów, samochód ciężarowy do 3,5 ton

Inne istotne wymagania: Wykazać się zdolnością do komunikowania się z osobami biznesu na wszystkich poziomach organizacji, wykazać się zdolnością do zaangażowania klienta także po dokonaniu sprzedaży

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 2000-3500Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: miesięczneDodatkowe świadczenia: Koszty podróży pokrywa pracodawcaRodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy: Pełny etatCzas trwania umowy: Na czas określony do 31.12.2014Data rozpoczęcia: 02.01.2014

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty List motywacyjny i CVJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty PracodawcaGdzie należy wysłać dokumenty: Eva Campi HR Director

[email protected]ŻNOŚĆ



Do odwołania







40. KIEROWNIK SPRZEDAŻY NOWEGO PRODUKTU (EUROPA WSCHODNIA) – NIEMCY – 47/13Stanowisko: Kierownik sprzedaży nowego produktu (Europa Wschodnia)Kod ISCO: 1221Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Praca w młodym zespole przy udoskonaleniu i wprowadzeniu na rynek nowego innowacyjnego produktu firmy. Opracowanie i wdrożenie długofalowych koncepcji dystrybucji w Polsce i/lub Czechach. Pozyskiwanie oraz wsparcie handlowców, dystrybutorów oraz importerów krajowych i zagranicznych.Więcej o firmie: www.helt-pro.com


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: Trikant GmbHAdres: Geierswalder Straße 19, D-02979 Elsterheide, SaksoniaKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 351 4189799Fax: +49 351 41897999E-mail: [email protected] internetowa: www.helt-pro.com / www.facebook.com/Helt.Pro

http://www.facebook.com/Helt.Pro

http://www.helt-pro.com/

mailto:[email protected]?subject=%5B%20-%20Vertriebsleiter/in%20eines%20einzigartigen%20Produktes%20/Osteuropa%20Arbeitsort:%20Elsterheide%5D

http://www.helt-pro.com/

Krótki opis działalności gospodarczej: Marka HELT PRO to modne czapki z wewnętrznym kaskiem ochronnym. Są to produkty do różnorakiego zastosowania latem i zimą - na rower, rolki, łyżwy, deskę i każdą inną aktywność. Wszystkie artykuły produkowane są ręcznie w Niemczech z zachowaniem szczególnej staranności.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Niemcy, Elsterheide (Saksonia)

WYMAGANIAWykształcenie: NieokreśloneDoświadczenie zawodowe: Udokumentowane doświadczenie zawodowe w sprzedaży.

Posiadanie dużej sieci dealerów / dystrybucji w obszarze związanym ze sportem i rekreacją, ewentualnie gotowość do stworzenia takiej sieci kontaktów.

Znajomość języków: Język Poziom1. niemiecki

2. czeski3. angielski

1. zaawansowana znajomość (umożliwiająca swobodną komunikację z resztą zespołu)

2. zaawansowana / płynna znajomość3. komunikatywny

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Prawo jazdy kat. B – wymóg koniecznyInne istotne wymagania: Wysoka motywacja na osiąganie wyników oraz łatwość podejmowania

decyzji. Wykonywanie obowiązków w sposób niezależny, pragmatyczny, zorientowanie na cel. Komunikatywność oraz umiejętność pracy w grupie.Wiedza i umiejętności w zakresie: doradztwo i obsługa klienta, obsługa przedsprzedażowa, kształtowanie asortymentu, sprzedaż, promocja sprzedaży, dystrybucja, marketing sprzedaży.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 24.000Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: RocznaPremie: Tak (do negocjacji)Dodatkowe świadczenia: Pracodawca oferuje pomoc w znalezieniu zakwaterowania.Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Trikant GmbH

Rodzaj umowy: Umowa o pracęWymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: NieokreślonyLiczba godzin tygodniowo: 40


SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty: Kompletne CV, list motywacyjny, świadectwa pracy


Niemiecki


Gdzie należy wysłać dokumenty: E-mail: [email protected] (w tytule maila wpisując „Vertriebsleiter / Osteuropa”).


Matthias Patrick, tel. +49 351 4189799



31.08.2013


mailto:[email protected]?subject=%5B%20-%20Vertriebsleiter/in%20eines%20einzigartigen%20Produktes%20/Osteuropa%20Arbeitsort:%20Elsterheide%5D




41. STOLARZ / SZKLARZ – NIEMCY – 43/13Stanowisko: Stolarz/szklarzKod ISCO: 7522Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Poszukiwana jest osoba do firmy specjalizującej się w budowie ogrodów zimowych, która zajmie się wykonaniem konstrukcji drewnianych oraz ich oszkleniem.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: FlexiWork GmbHAdres: Niederbergstr.6, 88456 IngoldingenKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): Paweł Zawadzki tel. 0049 7355 9324572E-mail: [email protected] internetowa:

Krótki opis działalności gospodarczej

Rodzinna Agencja Pracy Tymczasowej powstała w 2013 z rozłamu dużej Agencji Pracy Tymczasowej. Specjalizuje się w pozyskiwaniu personelu w branży technicznej i medycznej.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Okolice Ingoldingen und Baden-WuerttembergNazwa firmy: FlexiWork GmbHAdres: Niederbergstr.6, 88456 IngoldingenKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie zawodoweDoświadczenie zawodowe: Wymagane 3- letnie doświadczenie w zawodzieZnajomość języków: Język Poziom

niemiecki komunikatywnyUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

prawo jazdy kat. A i B,

Inne istotne wymagania: • wykształcenie kierunkowe• doświadczenie zawodowe przy budowaniu konstrukcji drewnianych• gotowość pracy zmianowej• znajomość rysunku technicznego• komunikatywna znajomość języka niemieckiego• umiejętności manualne „złota rączka”• precyzja• punktualność, odpowiedzialność, samodzielność• prawo jazdy i własny samochód mile widziane

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Od 10 EURO na godzinęWysokość pensji netto: Uzależnione od klasy podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EURORodzaj stawki wynagrodzenia Za przepracowaną godzinę , wynagrodzenie wypłacane

miesięcznie, dieta na samochódPremie: Dieta na mieszkanie 20 EURO dziennie za każdy przepracowany

dzieńDodatkowe świadczenia Pracodawca gwarantuje mieszkanie w okresie próbnym na koszt

pracownika (patrz diety) , ok. 3 miesiące, potem pomaga w znalezieniu zakwaterowania stałego


FlexiWork GmbH z możliwością bezpośredniego przejęcia przez zleceniodawcę

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40h tygodniowoZmiany i praca w dni wolne: Do uzgodnienia z pracodawcąData rozpoczęcia: Jak najszybciej

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV w języku niemieckimJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Bezpośrednio do Doradcy EURES na wskazany adres email ze wskazaniem stanowiska pracy





Do odwołania



Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej FlexiWork GmbH oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec.



42. OSOBA DO KOMPLETOWANIA ZAMÓWEŃ – HOLANDIA – 41/13Stanowisko: Osoba do kompletowania zamówień


Praca dla jednej z największych sieci sklepów w Holandii, w jednym z największych centrów dystrybucyjnych (Pijnacker). Kompletowanie zamówień. Możliwa praca w 2 Departamentach. Departament KW – praca w temperaturze pokojowej przy niezamrożonym jedzeniu. Departament Vers – praca w temperaturze 4 stopni. Obsługa systemu głosowego (działa także w j. polskim). Praca w zespołach zmianowych (5-6 osób)

Liczba etatów: 40Miejsce zatrudnienia – kraj: Holandia

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja pracy tymczasowejNazwa: WorkToday International B.V.Adres: Zomertaling 29; 6601 DW Wijchen / the NetherlandsKraj: Holandia

Telefon (z kodem kraju): +31 24 645 43 30E-mail: [email protected] internetowa: http://www.worktoday.euKrótki opis działalności gospodarczej: Agencja WorkToday została założona w 2005 i do 01.01.2009 należała do

grupy Randstad.http://www.worktoday.euhttps://www.facebook.com/AgencjaWorkToday

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Pijnacker

WYMAGANIAWykształcenie: ZawodoweDoświadczenie zawodowe: Min. 6 miesięcyZnajomość języków: Język Poziom

Angielski lub Holenderski KomunikatywnyInne istotne wymagania: Elastyczność względem godzin pracy (praca na zmiany). Umiejętność

wykonywania ustandaryzowanych zadań. Niezbędne posiadanie własnego telefonu komórkowego – pracodawca dostarczy holenderską kartę SIM z 15 Euro na karcie.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 1470 – 1570Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaDodatkowe świadczenia: Program opieki prowadzony przez polskojęzyczną osobę,

zakwaterowanie w pokojach 2 osobowych (6 osobowe domki) – płatne 68 Euro tygodniowo (brak dodatkowych opłat za media), ubezpieczenie zdrowotne (płatne 22 euro tygodniowo). W przypadku posiadania samochodu w Holandii – pracodawca zwraca koszty benzyny zużytej na codzienne dojazdy do pracy.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy: Pełny etatCzas trwania umowy: Min. 6 miesięcyLiczba godzin tygodniowo: 36-40Data rozpoczęcia: Od zaraz

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV i list motywacyjnyJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty Doradca EURESGdzie należy wysłać dokumenty: [email protected], tel. +48 22 532 22 36

z dopiskiem: Holandia – OSOBA DO KOMPLETOWANIA ZAMÓWIEŃ



Do odwołania






https://www.facebook.com/AgencjaWorkToday

http://www.worktoday.eu/



43. PRACOWNIK PRODUKCJI (DRÓB) – HOLANDIA – 41/13Stanowisko: Pracownik produkcji (drób)


Praca tylko i wyłącznie przy produkcji filetów z kurczaka, w temperaturze 6 stopni Celsjusza. Sortowanie i pakowanie produktów z mięsa drobiowego. Praca fizyczna, niski wzrost (poniżej 160 cm) może stwarzać problemy. Na terenie firmy obowiązuje całkowity zakaz palenia (nawet podczas przerwy). Praca w zespołach 6 osobowych.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja pracy tymczasowejNazwa: WorkToday International B.V.Adres: Zomertaling 29; 6601 DW Wijchen / the NetherlandsKraj: HolandiaTelefon (z kodem kraju): +31 24 645 43 30E-mail: [email protected]


Strona internetowa: http://www.worktoday.euKrótki opis działalności gospodarczej: Agencja WorkToday została założona w 2005 i do 01.01.2009 należała do


MIEJSCE PRACYLokalizacja: Zaandam

WYMAGANIAWykształcenie: ZawodoweDoświadczenie zawodowe: Min. 4 miesiąceZnajomość języków: Język Poziom

Angielski lub Holenderski KomunikatywnyInne istotne wymagania: Elastyczność względem godzin pracy (praca na zmiany). Umiejętność

wykonywania ustandaryzowanych zadań.WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 1470 – 1570Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaDodatkowe świadczenia: Program opieki prowadzony przez polskojęzyczną osobę,




Angielski


z dopiskiem: Holandia – PRACOWNIK PRODUKCJI (DRÓB)WAŻNOŚĆ



Do odwołania

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.44. PRACOWNIK PRODUKCJI ŻYWNOŚCI – HOLANDIA – 41/13Stanowisko: Pracownik produkcji żywności


Praca w jednym z 10 zespołów zajmujących się pakowaniem różnych rodzajów produktu. Częścią pracy jest pakowanie mięsa. Praca w temperaturze 2-8 stopni Celsjusza, na stojąco. Praca w grupie 6 osób.Na terenie zakładu obowiązuje całkowity zakaz palenia (nawet podczas przerwy). Zakaz noszenia biżuterii.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja pracy tymczasowejNazwa: WorkToday International B.V.Adres: Zomertaling 29; 6601 DW Wijchen / the NetherlandsKraj: HolandiaTelefon (z kodem kraju): +31 24 645 43 30E-mail: [email protected]






Strona internetowa: http://www.worktoday.euKrótki opis działalności gospodarczej: Agencja WorkToday została założona w 2005 i do 01.01.2009 należała do


MIEJSCE PRACYLokalizacja: Zaandam, północno-zachodnia część Holandii

WYMAGANIAWykształcenie: ZawodoweDoświadczenie zawodowe: Min. 4 miesiąceZnajomość języków: Język Poziom

Angielski lub Holenderski KomunikatywnyInne istotne wymagania: Elastyczność względem godzin pracy i zadań. Odpowiedzialność,

umiejętność pracy w zespole. Ciepłe ubrania (ze względu na temperaturę pracy)

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 1470 – 1570Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaDodatkowe świadczenia: Program opieki prowadzony przez polskojęzyczną osobę,




Angielski


z dopiskiem: Holandia – PRACOWNIK PRODUKCJI ŻYWNOŚCIWAŻNOŚĆ



Do odwołania

45. OPERATOR MASZYN SPAWALNICZYCH – NIEMCY – 40/13Stanowisko: Operator maszyn spawalniczychKod ISCO: 7212Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Szukamy pracowników z fachową wiedzą metalurgiczną i spawalniczą MAG/WIG, jak i również z doświadczeniem przy produkcji w przemyśle motoryzacyjnym.Obowiązki: załadunek i obsługa maszyn, pakowanie, spawanie, wykonywanie prostych testów.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: Randstad Deutschland GmbH & Co.KGAdres: Willy-Brandt-Platz 4, 72764 ReutlingenKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): (0049) 07121 - 939310Fax: (0049) 07121 - 939399E-mail: [email protected]





Strona internetowa: www.randstad.deKrótki opis działalności gospodarczej: Poszukujemy pracowników obsługi maszyn dla międzynarodowej firmy

specjalizującej się w branży rozwoju i wykonywaniu linii produktów w przemyśle motoryzacyjnym. Nasz klient produkuje części układu wydechowego w miejscowości Herrenberg dla firmy Daimler AG. Jest możliwe zatrudnienie u klienta docelowego.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Herrenberg / Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Mile widziane wykształcenie w zawodzie ślusarza lub mechanika konstrukcji.Doświadczenie zawodowe: W przypadku braku wykształcenie wymagane wieloletnie doświadczenie w

przemyśle metalurgicznym. Mile widziane doświadczenie w przemyśle motoryzacyjnym.

Znajomość języków: Język Poziom1. niemiecki 1. dobry - co najmniej na poziomie B1

Inne istotne wymagania: Umiejętność spawania metodą MAG/WIG, doświadczenie w branży metalurgicznej, dobra wytrzymałość fizyczna, gotowość do pracy zmianowej, gotowość to zatrudnienia na terenie różnych miast.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Od 11 do 13 euro/godz- przy 151,67 godzinach miesięcznie., razem

do 2.200,- Euro na miesiącWysokość pensji netto: W zależności od klasy podatkowej od 1100 do 1500 na miesiącWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: GodzinowaPremie: Dodatki za pracę w nadgodzinach i w nocy, dodatki za wydajność,

dodatki branżoweDodatkowe świadczenia Zapewnione zakwaterowanie, zwrócenie kosztów podróży


Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Rodzaj umowy: Umowa o pracęWymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: Na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 38

Zmiany i praca w dni wolne: Praca zmianowa. Czas pracy: 6-14 /14-22/ 22-6

Data rozpoczęcia: 01.06.2013 / 15.06.2013 / 01.07.2013

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV, list motywacyjny


Niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do Agencji Pracy Tymczasowej

Gdzie należy wysłać dokumenty: Na adres e-mail : [email protected]


Oliver Maier, tel. (0049) 07121 - 939310



Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej Randstad Deutschland GmbH & Co.KG oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Niemiec.




2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

46. POSADZKARZ – NIEMCY – 40/13Stanowisko: PosadzkarzKod ISCO: 7122Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Samodzielne wykładanie różnego rodzaju powierzchni podłogowych z wyposażeniem, jak np. parkiet, laminat, korek, PCV itp.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: Randstad Deutschland GmbH & Co.KGAdres: Willy-Brandt-Platz 4, 72764 ReutlingenKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): (0049) 07121 - 939310Fax: (0049) 07121 - 939399E-mail: [email protected] internetowa: www.randstad.deKrótki opis działalności gospodarczej: Poszukujemy fachowców dla ogólnokrajowej firmy specjalizującej się w

pracach rzemieślniczych na terenie Reutlingen.MIEJSCE PRACY

Lokalizacja: Reutlingen / NiemcyWYMAGANIA

Wykształcenie: Mile widziane wykształcenie w zawodzie posadzkarza lub dekoratora wnętrz lub pokrewne.

Doświadczenie zawodowe: Mile widziane doświadczenie jako posadzkarz.

Znajomość języków: Język Poziom1. niemiecki 1. dobry - co najmniej na poziomie B1

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Od 12 do 14 euro/godz. - przy 151,67 godzinach miesięcznie.,

razem do 2.200,- Euro na miesiąc.Wysokość pensji netto: W zależności od klasy podatkowej od 1200 do 1600 na miesiącWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: GodzinowaPremie: Dodatki za pracę w nadgodzinach, dodatki za wydajnośćDodatkowe świadczenia Zapewnione zakwaterowanie, zwrócenie kosztów podróżyNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:


Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: Na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 38


Inne informacje: Praca między 7:30 a 16:45. Na początek umowa z Agencją Pracy Tymczasowej, po jakimś czasie możliwe zatrudnienie przez firmę docelową.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV, list motywacyjny


Niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do Agencji Pracy Tymczasowej

Gdzie należy wysłać dokumenty: Na adres e-mail : [email protected]


Oliver Maier, tel. (0049) 07121 - 939310



Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej Randstad Deutschland GmbH & Co.KG oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Niemiec.





Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

47. GLAZURNIK, PŁYTKARZ – NIEMCY – 40/13Stanowisko: Glazurnik / płytkarzKod ISCO: 7122Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Wykładanie mozaiki, układanie różnego rodzaju podłóg, samodzielne wykładanie płytek i kamieni naturalnych wraz z wyposażeniem.

Liczba etatów: 1Miejsce zatrudnienia – kraj:

Niemcy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja pracy TymczasowejNazwa: Randstad Deutschland GmbH & Co.KGAdres: Willy-Brandt-Platz 4, 72764 ReutlingenKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): (0049) 07121 - 939310Fax: (0049) 07121 - 939399E-mail: [email protected] internetowa: www.randstad.deKrótki opis działalności gospodarczej: Poszukujemy fachowców dla ogólnokrajowej firmy specjalizującej się w

pracach rzemieślniczych na terenie Reutlingen.MIEJSCE PRACY

Lokalizacja: Reutlingen / NiemcyWYMAGANIA

Wykształcenie: Ukończone wykształcenie w zawodzie płytkarza/glazurnika lub pokrewne.Doświadczenie zawodowe: Lub/i alternatywnie: wieloletnie doświadczenie w zakresie wykładania

płytek.Znajomość języków: Język Poziom

1. Niemiecki 1. dobry, poziom min. B1Inne istotne wymagania: Umiejętność samodzielnej i czystej pracy

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Od 12 do 14 Euro na godzinę, do 2 200 Euro na miesiącWysokość pensji netto: W zależności od klasy podatkowej, od 1200 do 1600 Euro miesięcznieWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: GodzinowaDodatkowe świadczenia Zwracane koszty zakwaterowania i dojazdu



Rodzaj umowy: Umowa o pracęWymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: Na czas nieokreślony. Przewidziane długotrwałe zatrudnienie w opcją

przejęcia przez firmę docelową.Liczba godzin tygodniowo: 38


Inne informacje: Godziny pracy : od 7:30 do 16:45SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty CV i list motywacyjnyJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do Agencji Pracy TymczasowejGdzie należy wysłać dokumenty: Na adres e-mail :

[email protected] teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: Oliver Maier, tel. (0049) 07121 - 939310



Do odwołania

48. PROTETYK STOMATOLOGICZNY – NIEMCY – 32/13Stanowisko: Protetyk stomatologicznyKod ISCO: 3119Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Wytwarzanie protez metalowych i teleskopowych, odlewanie modeli i prace kombinowane




DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: Functiodent OHGAdres: Königsbrücker Str.76, D-01099 Dresden

Kraj: Niemcy, SaksoniaTelefon (z kodem kraju): +49/351 42 68 9138Fax: +49/351 20 63 100E-mail: [email protected] internetowa: www.functiodent.deKrótki opis działalności gospodarczej: Renomowane laboratorium dentystyczno-protetyczne z kilkuletnim

doświadczeniem, dbające o jakość oraz śledzące i stosujące najnowsze osiągnięcia z branży.

WYMAGANIAWykształcenie: Technik dentystyczny / protetykDoświadczenie zawodowe: Minimum 3-letnieZnajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki 1.komunikatywnyInne istotne wymagania: Sumienność, dbałość o najwyższą jakość.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Min. 1.500 Euro/m-cNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Functiodent OHG

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełny etatCzas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40

Data rozpoczęcia: Najlepiej od zaraz

Dodatkowe świadczenia Pomoc w znalezieniu zakwaterowania

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV i list motywacyjny w j. niemieckim, dokumenty

potwierdzające kwalifikacjeDo kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcy


Dane teleadresowe przedstawiciela pracodawcy:

Alexander Findeisen, 01099 Dresden, Königsbrücker Str.76



Do odwołania



http://www.functiodent.de/





49. PROTETYK STOMATOLOGICZNY (SYSTEMY CERAMICZNE) – NIEMCY – 32/13

Stanowisko: Protetyk stomatologiczny (systemy ceramiczne)Kod ISCO: 3119Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Przygotowywanie i obróbka protez dentystycznych w pracowni protetycznej (ceramika pełna, systemy metalowo-ceramiczne, ceramika tlenku cyrkonu).


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: Functiodent OHGAdres: Königsbrücker Str.76, D-01099 Dresden

Kraj: Niemcy, SaksoniaTelefon (z kodem kraju): +49/351 42 68 9138Fax: +49/351 20 63 100E-mail: [email protected] internetowa: www.functiodent.deKrótki opis działalności gospodarczej: Renomowane laboratorium dentystyczno-protetyczne z kilkuletnim

doświadczeniem, dbające o jakość oraz śledzące i stosujące najnowsze osiągnięcia z branży.

WYMAGANIAWykształcenie: Technik dentystyczny (protetyk)Doświadczenie zawodowe: Minimum 3-letnieZnajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki 1.komunikatywnyInne istotne wymagania: Sumienność, dbałość o najwyższą jakość.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Min. 1.500 Euro/m-cNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Functiodent OHG

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełny etatCzas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40

Data rozpoczęcia: Najlepiej od zaraz

Dodatkowe świadczenia Pomoc w znalezieniu zakwaterowania

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV i list motywacyjny w j. niemieckim, dokumenty

potwierdzające kwalifikacje.Do kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcy



Alexander Findeisen, 01099 Dresden, Königsbrücker Str.76



Do odwołania



http://www.functiodent.de/


50. STOLARZ BUDOWLANY / CIEŚLA SZALUNKOWY – HOLANDIA – 24/13Stanowisko: Stolarz budowlany / cieśla szalunkowyKod ISCO: 7115Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

- wykonywanie szalunków tradycyjnych oraz montaż/demontaż szalunków systemowych Peri, Doka lub podobnych,

- betonowanie,- praca w oparciu o rysunek techniczny,- wykonywanie innych zleconych prac ogólnobudowlanych.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja pracy tymczasowejNazwa: Aelbers Flexibele PersoneelsDiensten BVAdres: Hanzestraat 4, 7006 RH DoetinchemKraj: HolandiaTelefon (z kodem kraju): Do wiadomości doradcy EuresFax: Do wiadomości doradcy EuresStrona internetowa: www.aelbersfpd.nlKrótki opis działalności gospodarczej: Aelbers Flexibelle PersoneelsDiensten B.V. to renomowana agencja

pośrednictwa pracy współpracująca z największymi zleceniodawcami w Holandii. Aelbers FPD zatrudnia pracowników oraz zapewnia im opiekę. Poszukujemy głównie pracowników w branży budowlanej. Nasza organizacja należy do NBBU (stowarzyszenie biur delegujących pracowników).

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Praca na różnych projektach infrastruktury na terenie całej Holandii.Nazwa firmy: Aelbers Flexibele PersoneelsDiensten BVAdres: Hanzestraat 4, 7006 RH DoetinchemKraj: Holandia

WYMAGANIAWykształcenie: KierunkoweDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w pracy przy stawianiu szalunków systemowych i

tradycyjnych około 3 lat.Znajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki (i/lub)2. angielski (i/lub)3. holenderski

1. komunikatywny - umożliwiający swobodną komunikację z pracodawcą2. komunikatywny – jw.3. komunikatywny – jw.

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty(np. prawo jazdy):

Mile widziany certyfikat VCA, sofi numer (dla osób bez tego certyfikatu będą organizowane egzaminy w Holandii)

Inne istotne wymagania: Odpowiedzialność, umiejętność pracy samodzielnie oraz w grupie, umiejętności czytania rysunków technicznych; wiedza i doświadczenie z zakresu prac ciesielskich i betoniarskich; znajomość materiałów; znajomość zasad bezpieczeństwa i regulaminu pracy na budowie VCA jest mile widziana; wymagane jest posiadanie własnych narzędzi podręcznych: młotek, calówka, piłka ręczna, ołówek, oraz własnego obuwia ochronnego S3; własny samochód – warunek niezbędny.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 12,40 - 13,12 Euro/godz.Wysokość pensji netto: 391 euro netto/tydzień -(minus koszty na ubezpieczenie

zdrowotne ok. 19,28 euro).Brygadzista o bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego lub angielskiego oraz wysokich kwalifikacjach i doświadczeniu zawodowym: 436 euro netto.

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: GodzinowaDodatkowe świadczenia - Zapewnione ubezpieczenie zdrowotne. Zakwaterowanie

udostępnione do użytku przez pracodawcę bez kosztów za gaz, prąd i wodę.

http://www.aelbersfpd.nl/pl/pracownik/wpisz_si.aspx

- Zwrot kosztów podroży w Holandii (czyli z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy).

- Rekompensata kosztów przejazdów na trasie Polska-Holandia.- Jest możliwość wypłaty cotygodniowo 8% dodatku urlopowego.


Aelbers Flexibele PersoneelsDiensten BV

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40



Inne informacje: Pracownicy powinni sami zatroszczyć się o obuwie ochronne S3 oraz narzędzia podręczne.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV oraz formularze wymagane przez pracodawcę (formularze

dostępne u doradcy Eures po przesłaniu CV)Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Polski

Do kogo należy wysłać dokumenty: Doradca Eures – Anna Koza



Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, Filia we WrocławiuAl. Armii Krajowej 54, 50-541 WrocławTel: 71 39 74 310

DODATKOWE INFORMACJE Rekrutacja w formie wideokonferencji z pracodawcą odbędzie się 20.03.2013 r. w Świdnicy.



Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej Aelbers Flexibele PersoneelsDiensten BV oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.






51. ROBOTNIK OGÓLNOBUDOWLANY – HOLANDIA – 24/13Stanowisko: Robotnik ogólnobudowlanyKod ISCO: 9313Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

- wykonywanie szalunków tradycyjnych oraz montaż/demontaż szalunków systemowych Peri, Doka lub podobnych,

- betonowanie,- praca w oparciu o rysunek techniczny,- wykonywanie innych zleconych prac ogólnobudowlanych.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja pracy tymczasowejNazwa: Aelbers Flexibele PersoneelsDiensten BVAdres: Hanzestraat 4, 7006 RH DoetinchemKraj: HolandiaTelefon (z kodem kraju): Do wiadomości doradcy EuresFax: Do wiadomości doradcy EuresStrona internetowa: www.aelbersfpd.nlKrótki opis działalności gospodarczej: Aelbers Flexibelle PersoneelsDiensten B.V. to renomowana agencja

pośrednictwa pracy współpracująca z największymi zleceniodawcami w Holandii. Aelbers FPD zatrudnia pracowników oraz zapewnia im opiekę. Poszukujemy głównie pracowników w branży budowlanej. Nasza organizacja należy do NBBU (stowarzyszenie biur delegujących pracowników).

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Praca na różnych projektach infrastruktury na terenie całej Holandii.Nazwa firmy: Aelbers Flexibele PersoneelsDiensten BVAdres: Hanzestraat 4, 7006 RH DoetinchemKraj: Holandia

WYMAGANIAWykształcenie: KierunkoweDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w branży budowlanej

Znajomość języków: Język Poziom1. niemiecki (i/lub)2. angielski (i/lub)3. holenderski

1. komunikatywny - umożliwiający swobodną komunikację z pracodawcą2. komunikatywny – jw.3. komunikatywny – jw.


Mile widziany certyfikat VCA, sofi numer (dla osób bez tego certyfikatu będą organizowane egzaminy w Holandii)

Inne istotne wymagania: Odpowiedzialność, umiejętność pracy samodzielnie oraz w grupie, umiejętności czytania rysunków technicznych; wiedza i doświadczenie z zakresu prac ciesielskich i betoniarskich; znajomość materiałów; znajomość zasad bezpieczeństwa i regulaminu pracy na budowie VCA jest mile widziana; wymagane jest posiadanie własnych narzędzi podręcznych: młotek, calówka, piłka ręczna, ołówek, oraz własnego obuwia ochronnego S3; własny samochód – warunek niezbędny.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 12,40 - 13,12 Euro/godz.Wysokość pensji netto: 391 euro netto/tydzień -(minus koszty na ubezpieczenie

zdrowotne ok. 19,28 euro).Brygadzista o bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego lub angielskiego oraz wysokich kwalifikacjach i doświadczeniu zawodowym: 436 euro netto.

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: GodzinowaDodatkowe świadczenia - Zapewnione ubezpieczenie zdrowotne. Zakwaterowanie

udostępnione do użytku przez pracodawcę bez kosztów za gaz, prąd i wodę.

http://www.aelbersfpd.nl/pl/pracownik/wpisz_si.aspx

- Zwrot kosztów podroży w Holandii (czyli z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy).

- Rekompensata kosztów przejazdów na trasie Polska-Holandia.- Jest możliwość wypłaty cotygodniowo 8% dodatku urlopowego.


Aelbers Flexibele PersoneelsDiensten BV

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40



Inne informacje: Pracownicy powinni sami zatroszczyć się o obuwie ochronne S3 oraz narzędzia podręczne.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV oraz formularze wymagane przez pracodawcę (formularze

dostępne u doradcy Eures po przesłaniu CV)Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Polski

Do kogo należy wysłać dokumenty: Doradca Eures – Anna Koza



Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, Filia we WrocławiuAl. Armii Krajowej 54, 50-541 WrocławTel: 71 39 74 310

DODATKOWE INFORMACJE Rekrutacja w formie wideokonferencji z pracodawcą odbędzie się 20.03.2013 r. w Świdnicy.



Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej Aelbers Flexibele PersoneelsDiensten BV oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.






52. DYPLOMOWANA PIELĘGNIARKA/ PIELĘGNIARZ – NIEMCY - 9/13Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku poszukuje osób na stanowisko:

DYPLOMOWANEJ PIELĘGNIARKI / PIELĘGNIARZAKod ISCO: 2222Liczba etatów: 10Miejsce zatrudnienia – kraj: NiemcyOpis pracy: Podawanie leków, wykonywanie zastrzyków, zmiana opatrunków, cewnika itp.

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa:

Niemiecki Czerwony Krzyż w powiecie Borken Adres: Röntgenstr.6, 46325 BorkenKraj: NiemcyTelefon: 0049 2861 8029126Fax: 0049 2861 8029115E-mail: [email protected] internetowa: www.DRKBorken.deKrótki opis działalności gospodarczej:

Opieka i pielęgnacja chorych i starszych osób

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Północna Westfalia, Powiat Borken

WYMAGANIAWykształcenie: - Magister pielęgniarstwa,

- licencjat pielęgniarstwa - (rozpoczęcie nauki przed 1 Maja 2004 i minimum 3 lata nieprzerwanego stażu pracy w pielęgnacji)- dyplom pielęgniarki - (rozpoczęcie nauki przed 1 Maja 2004 i minimum 5 lat nieprzerwanego stażu pracy w pielęgnacji)

Doświadczenie: WymaganeZnajomość języków: Nie ma wymogu znajomości j. niemieckiego. Nauka języka będzie zapewniona na

kursach językowych. Docelowo stopień znajomości języka - B2Inne - Prawo jazdy kat. B

- umiejętności organizacyjne, pracy w zespole,- dyspozycyjność, kreatywność- chęć dalszego kształcenia się

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 2000 euroWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

euro

Rodzaj stawki wynagrodzenia: Stawka miesięcznaDodatkowe świadczenia: Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania. Na miejscu zapewniony

samochód służbowyNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Niemiecki Czerwony Krzyż

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony.Wymiar czasu pracy: Praca na pełen etat, pół etatu lub tzw. jobsharing (dzielenie czasu pracy i czasu

wolnego w dwumiesięcznych okresach) - do uzgodnienia Liczba godzin tygodniowo: 40Zmiany i praca w dni wolne: Praca trzyzmianowa, weekendy, święta. Do uzgodnieniaRozpoczęcie pracy: Jak najszybciej - do uzgodnienia z pracodawcą. Po jednomiesięcznym szkoleniu

dot. standardów w pielęgnacji ambulatoryjnej, zarządzaniu jakością i sposobu prowadzenia dokumentacji nastąpi rozpoczęcie pracy.


Wymagane dokumenty CVJęzyk, w którym muszą być sporządzone dokumenty:

Polski lub niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Bezpośrednio do pracodawcy oraz do wiadomości do doradcy EURES z WUP w Gdańsku:Adres: DRK Borken, Röntgenstr.6, 46325 Borkenlub E-Mail: [email protected],lub FAX: +49 28618029115

do wiadomości: [email protected] tytule maila proszę wpisać „pielęgniarka Borken”

DODATKOWE INFORMACJE Więcej informacji dot. oferty pracy w załączniku pod ofertą:„Zatrudnienie pielęgniarek z zagranicy do pracy przy opiece ambulatoryjnej w Niemczech”

WAŻNOŚĆ Data publikacji: 29.01.2013 r.Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: Do odwołania

Uprzejmie informujemy, że pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami.UWAGA:




53. KIEROWCA CIĘŻARÓWKI C+E – WIELKA BRYTANIA – 6/13Stanowisko: Kierowca ciężarówki C+E


Bezpieczna i czasowa dostawa towarów z i do centrów dystrybucyjnych w Wielkiej Brytanii. Dokładne wypełnianie dokumentów

Liczba etatów: 20Miejsce zatrudnienia – kraj: Wielka Brytania DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: Transline-Resource GroupAdres: Warren Bruce Court, Warren Bruce Road, Trafford Park, M17 1LBKraj: Wielka BrytaniaTelefon (z kodem kraju): +441617473007Fax: +441618729044E-mail: [email protected] internetowa: www.transline-resource-co.ukKrótki opis działalności gospodarczej: Agencja pracy specjalizująca się w obsłudze centrów dystrybucyjnych w

Wielkiej BrytaniiMIEJSCE PRACYLokalizacja: Barton-under-Needwood, duże centrum dystrybucyjneWYMAGANIAWykształcenie: Nie wymaganeDoświadczenie zawodowe: Min. 180 dni w przeciągu ostatnich 12 miesięcyZnajomość języków: Język Poziom

Angielski Min. KomunikatywnyUprawnienia/dyplomy/ dokumenty(np. prawo jazdy):

Prawo jazdy C+E, Tachograf cyfrowy (karta)

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 9,5 (14,5 w niedziele)Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Funt SzterlingRodzaj stawki wynagrodzenia: GodzinowaDodatkowe świadczenia: BrakRodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy: Pełny etatCzas trwania umowy: Na stałeLiczba godzin tygodniowo: Min. 40Data rozpoczęcia: Od zarazSPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CVJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty PracodawcaGdzie należy wysłać dokumenty: Daniel Mortell: [email protected]

Dodatkowe informacje: Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się 19.02.2013 w Krakowie oraz 20.02.2013 w Warszawie


Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: Do odwołania

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.Agencja pracy tymczasowej Transline-Resource Group oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z

przepisami obowiązującymi w Wielkiej Brytanii.UWAGA:


http://www.transline-resource-co.uk/


54. PRACOWNIK W METALU – AUSTRIA– NR OFERTY 16/12Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

Pracownik w metalu


7212

Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Pomocnik w branży metalowej przy wierceniu, pomiaru, cięcia, szlifowania, gratowania, obsługi maszyn

Liczba etatów: 5

Miejsce zatrudnienia – kraj: Austria / Vorarlberg

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: (pracodawca/ agencja pracy tymczasowej/ agencja pośrednictwa pracy)

Agencja pracy tymczasowej

Nazwa: MSE Personalservice AGAdres: Essanestrasse 127

LiechtensteinKraj: 6462 EschenTelefon (z kodem kraju): 0042-3375-1111Fax: 0042-3375-1179E-mail: [email protected] internetowa: www.mse.liKrótki opis działalności gospodarczej:

MIEJSCE PRACYLokalizacja:[siedziba główna/ filia/ siedziba pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)/ miejsce oddelegowania pracownika/ inne – jakie]

Filia

Powód oddelegowania pracownika:[należy wypełnić wyłącznie w przypadku gdy miejsce pracy nie jest główną siedzibą/ filią/ siedzibą pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)]

Vorarlberg / Austria

WYMAGANIAWykształcenie: Wymagane wykształcenie w branży metalurgicznejDoświadczenie zawodowe: - doświadczenie w zawodach przy obróbce metali mile widziane

Znajomość języków: Język Poziom1.jęz. niemiecki 1.rozumienie, porozumiewanie

się, pisanie


- tak, jeśli są dostępne

Inne istotne wymagania: - umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupie - punktualność i niezawodność

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 9,16 euro + dodatkiWysokość pensji netto: Od. 1680 euroWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ Miesięczna

http://www.mse.li/


tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna)Premie: - 25 dni urlopu

- dodatkowe pieniądze w czasie urlopu i w czasie świątecznymDodatkowe świadczenia (zakwaterowanie, wyżywienie, koszty związane ze zmianą miejsca zamieszkania, koszty podróży itp.):

- zakwaterowanie jest zapewnione ze strony pracodawcy ale opłacane przez pracownika ok. 250 euro – 350 euro


MSE Personalservice AG

Rodzaj umowy:(umowa o pracę, umowa zlecenia, wolontariat, praktyka zawodowa/ staż, praca zdalna, agencja pracy tymczasowej, inne):

Umowa o pracę

Wymiar czasu pracy(praca na pełen etat/ część etatu):

Praca na pełen etat

Czas trwania umowy:(nieokreślony/ określony)

Na czas nieokreślony Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony):


CV, List motywacyjny, kserokopie świadectw pracy, certyfikatów, dyplomów, referencji ( jeśli są)


Niemiecki


Do Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy

Gdzie należy wysłać dokumenty:(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju itp.)

Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria –pracownik metalu”)


Judyta RagielDolnośląski Wojewódzki Urząd PracyFilia w Jeleniej Górzeul. Wojska Polskiego 1858-500 Jelenia GóraTel. 75-75-45-179Fax. 75-75-45-190e-mail: [email protected]

DODATKOWE INFORMACJE Dokumenty, spełniające warunki formalne, zostaną przekazane pracodawcy, który skontaktuje się z wybranymi kandydatami.

WAŻNOŚĆ Data publikacji: 21.11.2012r.


Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej MSE Personalservice AG, oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.




3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy

55. BRUKARZ/GLAZURNIK – AUSTRIA– NR OFERTY 16/12Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

Brukarz / glazurnik


7122

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:Liczba etatów: 5Miejsce zatrudnienia – kraj: Austria / Vorarlberg

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: (pracodawca/ agencja pracy tymczasowej/ agencja pośrednictwa pracy)





Filia



WYMAGANIAWykształcenie: - wykształcenie kierunkowe w zawodzie płytkarz/glazurnik

- układanie płytek ceramicznych i płyt z naturalnego kamienia, sztucznego kamienia na ścianach i podłogach w budynkach mieszkalnych i przemysłowych - uszczelnianie kabin prysznicowych - renowacje i naprawy - układanie grubo- i cienkowarstwowe

Doświadczenie zawodowe: - wymagane doświadczenie zawodowe


się, pisanie




WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 9,02 euro - 11,10 euro + dodatkiWysokość pensji netto: Od. 1650 euroWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ Miesięczna

http://www.mse.li/


tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna)Premie: - 25 dni urlopu

- dodatkowe pieniądze w czasie urlopu i w czasie świątecznymDodatkowe świadczenia (zakwaterowanie, wyżywienie, koszty związane ze zmianą miejsca zamieszkania, koszty podróży itp.):





Umowa o pracę








Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „brukarz-glazurnik Austria”



DODATKOWE INFORMACJEDokumenty, spełniające warunki formalne, zostaną przekazane pracodawcy, który skontaktuje się z wybranymi kandydatami.



Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej MSE Personalservice AG, oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.





56. STROLARZ/CIEŚLA – AUSTRIA– NR OFERTY 16/12Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

Stolarz / cieśla


7115

Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Praca w starych i nowych budynkach, wyposażenie wnętrz

Liczba etatów: 5







Filia



WYMAGANIAWykształcenie: - wykształcenie kierunkowe w zawodzie cieśla / stolarz

- tworzenie i montaż wiązarów dachowych- konstrukcja elementów ( prefabrykaty)- konstrukcja fasad

Doświadczenie zawodowe: - wymagane doświadczenie zawodowe- samodzielność i umiejętność pracy grupie- punktualność, niezawodność


się, pisanie


- tak jeśli są

http://www.mse.li/



WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 9,69 euro – 11,15 euro + dodatkiWysokość pensji netto: Od. 1700 euroWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna)

Miesięczna

Premie: - 25 dni urlopu- dodatkowe pieniądze w czasie urlopu i w czasie świątecznym

Dodatkowe świadczenia (zakwaterowanie, wyżywienie, koszty związane ze zmianą miejsca zamieszkania, koszty podróży itp.):


Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: MSE Personalservice AGRodzaj umowy:(umowa o pracę, umowa zlecenia, wolontariat, praktyka zawodowa/ staż, praca zdalna, agencja pracy tymczasowej, inne):

Umowa o pracę




Na czas nieokreślony





Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria – cieśla”)




WAŻNOŚĆData publikacji: 21.11.2012r.


Do odwołania



1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do

odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.


3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy57. REGIPSIARZ – AUSTRIA– NR OFERTY 16/12


Regipsiarz


7131







Filia



WYMAGANIAWykształcenie: Wymagane wykształcenie w branży budowlanejDoświadczenie zawodowe: - wymagane doświadczenie

- umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupach- punktualność i niezawodność


się, pisanie



Inne istotne wymagania: - umiejętność stawiania ścian

http://www.mse.li/


- umiejętność szpachlowania- elewacje- umiejętność podwieszania sufitów- montaż sufitów metalowych


Miesięczna





Umowa o pracę




Na czas nieokreślony





Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria –regipsiarz”)




WAŻNOŚĆData publikacji: 21.11.2012r.Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

Do odwołania






3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.58. KAMIENIARZ – AUSTRIA – 35/12


Kamieniarz


7113


Liczba etatów: 5







Filia



WYMAGANIAWykształcenie: wykształcenie w zawodzie kamieniarzaDoświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie


się, pisanie

http://www.mse.li/




Inne istotne wymagania: Umiejętność ciosania kamieni naturalnych (kamienne fasady, blaty kuchenne itp.) Umiejętność układania lastryka, granitu, marmuru itp. Obsługa maszyn CNC Samodzielność, odpowiedzialność, punktualność Umiejętność pracy samodzielnej i pracy w zespole

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 9,42 – 10,93 euro + dodatkiWysokość pensji netto: Od. 1700 euroWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna)

Miesięczna





Umowa o pracę








Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria – kamieniarz”)






Do odwołania






59. PARKIECIARZ – AUSTRIA – 35/12Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

Parkieciarz


7122


Liczba etatów: 5







Filia



WYMAGANIAWykształcenie: wykształcenie w zawodzie parkieciarza, posadzkarza lub glazurnikaDoświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie


się, pisanie



Inne istotne wymagania: -umiejętność kładzenia parkietów ( np. łączonego, gotowego)- w tym szlifowanie, uszczelnianie, impregnowanie

http://www.mse.li/


- układanie wykładzin PCV, linoleum podłóg z korka- sprawdzać i odrestaurowywać podłoże, obróbka powierzchniowa- umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupie,- punktualność i niezawodność


Miesięczna







Umowa o pracę








Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria – parkieciarz”)






Do odwołania







60. DEKARZ – AUSTRIA – 35/12Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

Dekarz


7121


Liczba etatów: 5







Filia



WYMAGANIAWykształcenie: wykształcenie jako dekarzDoświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie


się, pisanie



Inne istotne wymagania: - umiejętność pracy na różnych dachach ( dachy ze spadem, płaskie dachy,

http://www.mse.li/


dachy okrągłe i dachy wieżowe)- konstrukcje dachowe z łupka, cegły, płyt włóknocementowych lub betonowych dachówek,- uszczelnianie dachów- uszczelnianie ( np. styropian)- konserwacja i naprawa- umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupach- punktualność i niezawodność


Miesięczna







Umowa o pracę








Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria –dekarz”)






Do odwołania






61. MALARZ – AUSTRIA – 35/12Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

Malarz


7131







Filia



WYMAGANIAWykształcenie: wykształcenie jako malarz lub/i lakiernikDoświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie


się, pisanie

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty - tak, jeśli są dostępne

http://www.mse.li/


(np. prawo jazdy):Inne istotne wymagania: - malowanie wewnątrz i na zewnątrz

- tapetowanie- malowanie- przygotowanie do malowania- piaskowanie- izolowanie- umiejętność samodzielnej pracy i pracy grupie- punktualność i niezawodność- umiejętność pracy na wysokościach


Miesięczna







Umowa o pracę








Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria –malarz”)





Termin przedkładania podań o pracę / Do odwołania

zakończenia ważności oferty:Agencja pracy tymczasowej MSE Personalservice AG, oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z

przepisami obowiązującymi w swoim kraju.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.





62. ELEKTROINSTALATOR – AUSTRIA – 35/12Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

Elektroinstalator


7411







Filia



WYMAGANIAWykształcenie: - wykształcenie kierunkowe w zawodzie elektroinstalator, elektrotechnik

- umiejętność kładzenia kabli - montaż instalacji w budynkach mieszkalnych i przemysłowych - montaż skrzynek - wykonywanie rurociągów - mile widziana znajomość SPS - dodatkową zaletą będzie znajomość techniki BUS-Digital

Doświadczenie zawodowe: - wymagane doświadczenie zawodowe

Znajomość języków: Język Poziom

http://www.mse.li/


1.jęz. niemiecki 1.rozumienie, porozumiewanie się, pisanie





Miesięczna







Umowa o pracę








Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria – elektroinstalator”)






Do odwołania






63. MONTER INSTALACJI GAZOWEJ I SANITARNEJ – AUSTRIA – 35/12Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

Monter instalacji gazowej i sanitarnej


7126



Status: (pracodawca/ agencja pracy tymczasowej/ agencja pośrednictwa pracy)




MIEJSCE PRACY

Lokalizacja:[siedziba główna/ filia/ siedziba pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)/ miejsce oddelegowania pracownika/ inne – jakie]

Filia



WYMAGANIA

Wykształcenie: wykształcenie w zawodzie montera instalacji sanitarnej, grzewczej, wentylacyjnej lub gazowej

http://www.mse.li/




się, pisanie



Inne istotne wymagania: -umiejętność kładzenia rur- umiejętność łączenia rur metodą zgrzewania, lutowania,zaciskania- znajomość spawania metoda „Geberit”- praca zgodnie z planem technicznym- umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupie,- punktualność i niezawodność


Wysokość pensji brutto: 9,13 – 10,69 euro + dodatkiWysokość pensji netto: Od. 1680 euroWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna)

Miesięczna







Umowa o pracę









Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria – monter - instalator ”)


Judyta RagielDolnośląski Wojewódzki Urząd PracyFilia w Jeleniej Górzeul. Wojska Polskiego 1858-500 Jelenia GóraTel. 75-75-45-179Fax. 75-75-45-190

e-mail: [email protected]




Do odwołania



64. SPAWACZ – AUSTRIA – 35/12Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

Spawacz


7212

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:Liczba etatów: 5Miejsce zatrudnienia – kraj: Austria / Vorarlberg DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: (pracodawca/ agencja pracy tymczasowej/ agencja pośrednictwa pracy)



LiechtensteinKraj: 6462 EschenTelefon (z kodem kraju): 0042-3375-1111Fax: 0042-3375-1179E-mail: [email protected] internetowa: www.mse.liKrótki opis działalności gospodarczej:MIEJSCE PRACYLokalizacja:[siedziba główna/ filia/ siedziba pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)/ miejsce oddelegowania pracownika/ inne – jakie]

Filia



http://www.mse.li/


WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie w zawodzie ślusarz, spawacz, uprawnieniaDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie wymagane


się, pisanie



Inne istotne wymagania: Umiejętność wykonywania samodzielnych prac spawalniczych według harmonogramu, planów i rysunków technicznych – warunek koniecznyUmiejętność spawania MAG/MIG lub WIG (W11/W22), autogen, elektrospawanie w zakładzie lub na placu budowyPraktyka w spawaniu (np. złącza krzyżowe wielowarstwowe)Gotowość do pracy zmianowej i pracy dodatkowejSamodzielność, odpowiedzialność, punktualnośćDobra kondycja fizycznaBrak tendencji do zawrotów głowy

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 10,73 euro + dodatkiWysokość pensji netto: Od. 1800 euroWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna)

Miesięczna







Umowa o pracę








Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria – spawacz”)


Judyta RagielDolnośląski Wojewódzki Urząd PracyFilia w Jeleniej Górzeul. Wojska Polskiego 1858-500 Jelenia GóraTel. 75-75-45-179Fax. 75-75-45-190

e-mail: [email protected]




Do odwołania







65. SZKLARZ – AUSTRIA – 35/12Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

Szklarz


7125

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:Liczba etatów: 5Miejsce zatrudnienia – kraj: Austria / VorarlbergDANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: (pracodawca/ agencja pracy tymczasowej/ agencja pośrednictwa pracy)




Filia



WYMAGANIAWykształcenie: wykształcenie w zawodzie szklarzDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie wymagane


się, pisanie



http://www.mse.li/


Inne istotne wymagania: - obróbka szkła, szlifowanie, nawiercanie, lakierowanie - instalowanie szklanych drzwi prysznicowych, balustrad, ścianek

meblowych, luster - Obsługa maszyn - Praca z drewnem, tworzywami sztucznymi, metalami lekkimi - umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupie, - punktualność i niezawodność


Miesięczna







Umowa o pracę








Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria – szklarz”)



DODATKOWE INFORMACJE Dokumenty, spełniające warunki formalne, zostaną przekazane pracodawcy, który skontaktuje się z wybranymi kandydatami.WAŻNOŚĆ Data publikacji: 21.11.2012r.


Do odwołania








66. ŚLUSARZ, ŚLUSARZ BUDOWLANY – AUSTRIA – 35/12Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

Ślusarz, Ślusarz budowlany


7222






Filia



WYMAGANIAWykształcenie: wykształcenie w zawodzie ślusarza, ślusarza budowlanego, pracownika w

metalu,Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie bądź wykształcenie jako pracownik w metalu mile widziane,


się, pisanie

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty - tak, jeśli są dostępne

http://www.mse.li/


(np. prawo jazdy):Inne istotne wymagania: -konstruowanie i montaż zgodnie z planem i rysunkiem technicznym,

- konstrukcje stalowe ( schody, balustrady itp.)- gotowość do montażu na miejscu- umiejętność spawania metoda MAG, TIG, Autogen- umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupie,- punktualność i niezawodność


Miesięczna







Umowa o pracę








Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria – ślusarz”)




WAŻNOŚĆ Data publikacji: 21.11.2012R.


Do odwołania








67. STOLARZ – AUSTRIA – 35/12Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

Stolarz


7115

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:Liczba etatów: 5Miejsce zatrudnienia – kraj: Austria / VorarlbergDANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: (pracodawca/ agencja pracy tymczasowej/ agencja pośrednictwa pracy)




Filia



WYMAGANIAWykształcenie: wykształcenie w zawodzie stolarzaDoświadczenie zawodowe: Wieloletnie doświadczenie w zawodzie mile widziane


się, pisanie



http://www.mse.li/


Inne istotne wymagania: -samodzielna praca w warsztacie lub na miejscu według planów- obsługa maszyn produkcyjnych- poszukiwani wszechstronni stolarze lub specjaliści z dziedzin np. montaż kuchni, drzwi, okna, montaż instalacji przeciwsłonecznych, wyposażenia sklepów i lady, schody, lakierowanie, projektowanie wnętrz, stolarstwo- umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupie- punktualność i niezawodność


Miesięczna







Umowa o pracę








Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria –stolarz”)






Do odwołania







68. WYKWALIFIKOWANY PRACOWNIK CNC – AUSTRIA – 35/12Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

Wykwalifikowany pracownik CNC


7223





Filia



WYMAGANIAWykształcenie: wykształcenie w zawodzie pracownika przy obróbce metali lub jako

http://www.mse.li/


pracownik CNCDoświadczenie zawodowe: Wieloletnie doświadczenie w zawodzie mile widziane


się, pisanie



Inne istotne wymagania: -samodzielna praca na maszynach sterowanych numerycznie: Fanuc, Haidenhein, Siemens, Mazatrol, Hurco, etc.- konfigurowanie i modernizacja maszyn sterowanych numerycznie- produkcja seryjna jak i jednostkowa- programowanie DIN/ISO- konwencjonalna obróbka- prace nad planem i umiejętność czytania rysunków technicznych- punktualność i niezawodność- umiejętności pomiarowe- gotowość do pracy w nadgodzinach i pracy na zmianę- prawo jazdy i własny samochód mile widziany- umiejętność pracy samodzielnej- punktualność i niezawodność


Miesięczna







Umowa o pracę








Niemiecki




Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria –pracownik CNC”)


Judyta RagielDolnośląski Wojewódzki Urząd PracyFilia w Jeleniej Górzeul. Wojska Polskiego 18

58-500 Jelenia GóraTel. 75-75-45-179Fax. 75-75-45-190e-mail: [email protected]




Do odwołania


Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.69. CZECHY – SPAWACZ – PRZECINACZ - 83/12Stanowisko: SPAWACZ – PRZECINACZ


Pracownik będzie wykonywał cięcie oraz prace przygotowawcze do cięcia metalu według rysunków technicznych. Po wykonaniu cięcia i wypalania przeprowadzać będzie kontrolę i transport elementów.


DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: pracodawca

Nazwa: TSR Czech Republic s.r.o.Adres: Polanecká 820, Ostrava-Svinov, 721 03Kraj: Republika CzeskaTelefon: +420 596976399e-mail: b.slapota @tsrcr.cz Strona internetowa: http://www.tsrcr.cz/

Krótki opis działalności gospodarczejTSR Czechy s.r.o. działa na rynku czeskim od 1993 roku i zajmuje się obróbką złomu. Zatrudnia ponad 350 pracowników w różnych częściach Czech. Dostarcza przetworzone odpady do hut i odlewni.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: OstrawaKraj: Republika Czeska

WYMAGANIAWykształcenie: nie wymagane

Doświadczenie zawodowe:

doświadczenie w cięciu palnikiem (acetylen - tlen), w spawaniu w osłonie gazowej,

doświadczenie w pracy z miernikami i wskaźnikami (suwmiarka, szablony, czujniki), podstawowe doświadczenie w operacjach cięcia metalu (wiercenie, szlifowanie)

Znajomość języków:Język Poziom

1. czeski 1. podstawowyUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe lub dźwig do 5 ton

Inne istotne wymagania: umiejętność czytania rysunku technicznego


Wysokość wynagrodzenia: brutto:60-70

Waluta Korona czeska



Rodzaj stawki wynagrodzenia: GodzinowaDodatkowe świadczenia:

zakwaterowanie pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania wyżywienie Pracodawca oferuje bony żywieniowe inne Podróż na koszt własny


TSR Czech Republic s.r.o.

Wymiar czasu pracy Pełny etatCzas trwania umowy: Na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40 godz. tyg.

Zmiany i praca w dni wolne: Praca na trzy zmiany

Data rozpoczęcia: od zaraz

SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCHWymagane dokumenty CV


czeski lub polski

Do kogo należy wysłać dokumenty: do pracodawcy

Gdzie należy wysłać dokumenty: b.slapota @tsrcr.cz


Boris Šlapota + 420 602134420




DO ODWOŁANIA

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i

wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca.


Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest pracodawca zagraniczny / Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole.



70. CZECHY – SPAWACZ – PRZECINACZ -83/12Stanowisko: SPAWACZ – PRZECINACZ

Kod ISCO: 7212


Pracownik będzie wykonywał cięcie oraz prace przygotowawcze do cięcia metalu według rysunków technicznych. Po wykonaniu cięcia i wypalania przeprowadzać będzie kontrolę i transport elementów.

Liczba etatów: 1

Miejsce zatrudnienia – kraj: Republika Czeska


Status: pracodawca

Nazwa:TSR Czech Republic s.r.o.

Adres:Polanecká 820, Ostrava-Svinov, 721 03

Kraj: Republika Czeska

Telefon:+420 596976399

e-mail:b.slapota @tsrcr.cz

Strona internetowa: http://www.tsrcr.cz/

Krótki opis działalności gospodarczejTSR Czechy s.r.o. działa na rynku czeskim od 1993 roku i zajmuje się obróbką złomu. Zatrudnia ponad 350 pracowników w różnych częściach Czech. Dostarcza przetworzone odpady do hut i odlewni.

MIEJSCE PRACY

Lokalizacja: Ostrawa


WYMAGANIA

Wykształcenie: nie wymagane

Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w cięciu palnikiem (acetylen - tlen), w spawaniu w osłonie

gazowej, doświadczenie w pracy z miernikami i wskaźnikami (suwmiarka, szablony, czujniki), podstawowe doświadczenie w operacjach cięcia metalu (wiercenie, szlifowanie)


Znajomość języków: Język Poziom2. czeski 2. podstawowy

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe lub dźwig do 5 ton

Inne istotne wymagania: umiejętność czytania rysunku technicznego wyobraźnia przestrzenna


Wysokość wynagrodzenia: brutto: 80-100


Rodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa

Dodatkowe świadczenia: zakwaterowanie Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania

wyżywienie Pracodawca oferuje bony żywieniowe inne

Podróż na koszt własny

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: TSR Czech Republic s.r.o.


Czas trwania umowy: Na czas nieokreślony

Liczba godzin tygodniowo: 40 godz. tyg.



SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH


Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: czeski lub polski



Dane teleadresowe przedstawiciela pracodawcy: Boris Šlapota + 420 602134420


WAŻNOŚĆ



DO ODWOŁANIA






Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie.

Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.

71. CZECHY – SPAWACZ – PRZECINACZ -83/12Stanowisko: SPAWACZ – PRZECINACZ

Kod ISCO: 7212


Pracownik będzie wykonywał cięcie oraz prace przygotowawcze do cięcia metalu według rysunków technicznych. Po wykonaniu cięcia i wypalania przeprowadzać będzie kontrolę i transport elementów. Praca w hali

Liczba etatów: 1

Miejsce zatrudnienia – kraj: Republika Czeska


Status: pracodawca

Nazwa:TSR Czech Republic s.r.o.

Adres:Polanecká 820, Ostrava-Svinov, 721 03


Telefon:+420 596976399

e-mail:b.slapota @tsrcr.cz

Strona internetowa: http://www.tsrcr.cz/

Krótki opis działalności gospodarczej

TSR Czechy s.r.o. działa na rynku czeskim od 1993 roku i zajmuje się obróbką złomu. Zatrudnia ponad 350 pracowników w różnych częściach Czech. Dostarcza przetworzone odpady do hut i odlewni.

MIEJSCE PRACY

Lokalizacja: Ostrawa


WYMAGANIA

Wykształcenie: nie wymagane

Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w cięciu palnikiem (acetylen - tlen), w spawaniu w

osłonie gazowej, doświadczenie w pracy z miernikami i wskaźnikami (suwmiarka, szablony, czujniki), podstawowe doświadczenie w operacjach cięcia metalu (wiercenie, szlifowanie)


Znajomość języków: Język Poziom3. czeski 3. podstawowy

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe lub dźwig do 5 ton

Inne istotne wymagania: umiejętność czytania rysunku technicznego


Wysokość wynagrodzenia: brutto: 60-80


Rodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa

Dodatkowe świadczenia: zakwaterowanie Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania

wyżywienie Pracodawca oferuje bony żywieniowe inne

Podróż na koszt własny

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: TSR Czech Republic s.r.o.


Czas trwania umowy: Na czas nieokreślony

Liczba godzin tygodniowo: 40 godz. tyg.



SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH



czeski lub polski




Boris Šlapota + 420 602134420


WAŻNOŚĆ



DO ODWOŁANIA


Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że


odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca.



Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie.

Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.

72. INŻYNIER HVAC – ESTONIA – 138/12Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

INŻYNIER HVAC


2141

Liczba etatów: 1Miejsce zatrudnienia – kraj: ESTONIAOpis stanowiska: - umiejętność projektowania i montażu instalacji typu HVAC (instalacja

sanitarna) oraz wodno-kanalizacyjnej , zgodnie ze szwedzkim ustawodawstwem- zarządzanie projektem na wszystkim etapach


Pracodawca

Nazwa: Amhold LtdAdres: Endla 45a/Tulika 31

10615 TallinnKraj: ESTONIAStrona internetowa: http://www.amhold.eeKrótki opis działalności: Jedna z największych firm branży budowlanej na estońskim rynku, założona

w 1992 r., świadcząca usługi budowlane, architektoniczne i inżynieryjne dla klientów indywidualnych i korporacyjnych, biorąca aktywny udział w międzynarodowych projektach. Firma zarządza projektami budowlanymi, wykonuje nadzór budowlany, przeprowadza badania i konsultacje. Prowadzi działalność także na fińskim, szwedzkim i afrykańskim rynku pracy.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: [siedziba główna/ filia/ siedziba pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)/ miejsce oddelegowania pracownika/ inne – jakie]

Estonia, region Pohja-Eesti

WYMAGANIAWykształcenie: Wyższe techniczne (preferowane ukończenie renomowanej uczelni)

Doświadczenie zawodowe: Co najmniej 3-letnie doświadczenie w inżynierii HVAC, tworzeniu projektów oraz zarządzaniu wszystkimi etapami projektów

http://www.amhold.ee/

Znajomość języków: Język Poziom1.Angielski 1. Biegły2. Szwedzki 2. Biegły

Inne wymagania: znajomość oprogramowania AutoCad, MagiCad oraz innych podobnych programów, inżynierii sanitarnej ( klimatyzacyjnej, grzewczej, wentylacyjnej), doskonała znajomość szwedzkiego prawa budowlanego

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 1.300 – 2.600Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Amhold Ltd

Rodzaj umowy: (umowa o pracę, umowa zlecenia, wolontariat, praktyka zawodowa/ staż, praca zdalna, agencja pracy tymczasowej, inne):

Umowa o pracę


Praca na pełen etat, 40 godz./tygodniowo


określony Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony):

Uzależniona od daty ukończenia projektu

Data rozpoczęcia: Od zaraz - do uzgodnienia z pracodawcą


CV


Angielski


do doradcy EURES z WUP w Białymstoku


drogą e-mailową na adres doradcy EURES z WUP w Białymstoku– [email protected],tel. 85 74 97 235

Dodatkowe informacje: Przedstawiciel pracodawcy:Maris Palu – specjalista HRTelephone:+372 6996 995E-mail: [email protected]



Do odwołania




Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.



i

ii

iii

iv

v

vi

vii

viii

ix

x

xi

xii

andrychow.euandrychow.eu/andrychow/miasto/bm75d4… · Web view · 2013-08-23Umowa z...

Documents

Transcript of andrychow.euandrychow.eu/andrychow/miasto/bm75d4… · Web view · 2013-08-23Umowa z...