1

W celu wprowadzenia szerokiej oferty produktów STREICH DESIGN, poprzez działania podejmowane przez Liderów,

polegających na świadczeniu usług w ramach prowadzonej przez Liderów działalności gospodarczej w zakresie promocji

produktów STREICH DESIGN, tworzenia i rozwijania zespołu sprzedaży STREICH DESIGN oraz monitorowania i aktywizacji

działalności handlowej Konsultantów oraz Liderów STREICH DESIGN.

Strony uzgadniają, co następuje:

ROZDZIAŁ I. OBOWIĄZKI LIDERA

Art. 1.

STREICH DESIGN, a Lider zobowiązuje się, w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, do świadczenia na rzecz

STREICH DESIGN usług polegających na:

a) zwiększeniu liczby aktywnych Konsultantów i Liderów STREICH DESIGN w swoim zespole oraz monitorowaniu ich

działalności,

b) szkoleniu wszystkich Konsultantów oraz Liderów STREICH DESIGN w swoim zespole, zwłaszcza poprzez

organizowanie spotkao z Konsultantami i Liderami w celu wyjaśniania strategii sprzedaży.

Art. 2.

1. Lider jest zobowiązany do wykonywania Umowy zgodnie z jej treścią, z zachowaniem należytej staranności.

2. Lider powinien przestrzegad zasad organizacji sprzedaży produktów, opracowanych przez STREICH DESIGN, w

szczególności Lider nie może bez wiedzy i zgody Konsultantów składad oraz odbierad zamówieo w imieniu

Konsultantów, ani dokonywad w ich imieniu zakupów.

3. Lider zobowiązuje się do pokrycia, na żądanie STREICH DESIGN, wszelkich kosztów i zobowiązao wobec

STREICH DESIGN powstałych w następstwie naruszenia postanowieo ustępów 1 i 2.

4. Lider jest obowiązany udzielad STREICH DESIGN informacji o przebiegu wykonywania usług określonych w

Umowie.

ROZDZIAŁ II. WYNAGRODZENIE

Art. 3.

1. Za usługi wykonane na podstawie Umowy Lider otrzymuje wynagrodzenie obliczone w sposób określony w

Zasadach wynagradzania Liderów.

2. Zasady Wynagradzania Liderów obowiązujące w dniu wejścia życie Umowy Lidera stanowią integralną częśd

Umowy, Lider otrzymuje je łącznie z Umową. O wszelkich zmianach w Zasadach Wynagradzania Liderów, Lider

zawiadamiany jest na piśmie.

3. W przypadku niewyrażenia przez Lidera zgody na zmienione Zasady Wynagradzania Liderów, w terminie 14 dni

od otrzymania informacji o dokonanych zmianach może on pisemnie rozwiązad Umowę ze skutkiem

natychmiastowym.

4. Wynagrodzenie będzie przelewane na wskazane przez Lidera konto, w terminie 14 dni po otrzymaniu przez

STREICH DESIGN od Lidera faktury lub rachunku.

2

ROZDZIAŁ III. POSTANOWIENIA OGÓLNE

Art. 4.

1. W realizowaniu zadao związanych z wykonywaniem Umowy Lider jest osobą niezależną. W szczególności Lider

sam określa czas i miejsce swej działalności.

2. Lider może powierzyd wykonywanie usług określonych Umową innym osobom, jednakże powierzenie całości

usług objętych Umową może nastąpid wyłącznie za uprzednią zgodą STREICH DESIGN. Lider ponosi

odpowiedzialnośd za działania tych osób jak za działania własne.

3. Na skutek zawarcia umowy nie powstaje pomiędzy Stronami stosunek pracy ani Lider nie staje się agentem

STREICH DESIGN.

4. Lider nie jest uprawniony do reprezentowania STREICH DESIGN ani zaciągania zobowiązao w imieniu lub na rzecz

STREICH DESIGN.

Art. 5.

1. Lider jest niezależnym przedsiębiorcą i odpowiada samodzielnie za:

a) Dokonania wszelkich zgłoszeo i rejestracji we właściwych urzędach, wymaganych ze względu na

prowadzoną działalnośd gospodarczą,

b) Wypełnienie obowiązków podatkowych i z tytułu ubezpieczeo społecznych zdrowotnego,

c) Ponosi koszty i ryzyko związane z prowadzeniem działalności gospodarczej.

Art. 6.

1. STREICH DESIGN zobowiązuje się współdziaład z Liderem w ramach świadczonych przez niego usług.

2. STREICH DESIGN wspiera Lidera w jego działalności stosownymi przedsięwzięciami aktywizującymi sprzedaż, w

szczególności w zakresie promocji i reklamy.

3. STREICH DESIGN organizuje sesje szkoleniowe i spotkania Liderów

ROZDZIAŁ IV. OCHRONA NAZWY STREICH DESIGN

ORAZ ZASADY REKLAMOWANIA DZIAŁALNOŚCI LIDERA

Ar. 7.

1. Nazwa STREICH DESIGN Jest chronionym przez prawo dobrem osobistym STREICH DESIGN Sylwester Streich a

także nazwą handlową i zarejestrowanym znakiem towarowym.

3

2. Lider, na podstawie Umowy, otrzymuje prawa do używania nazwy STREICH DESIGN. Prawa te obejmują

wyłącznie:

a) Prawo do używania nazwy Lider STREICH DESIGN

b) Prawo do wykorzystywania przy wykonywaniu obowiązków wynikających z Umowy dostarczonych

przez STREICH DESIGN publikacji, katalogów i cenników oraz materiałów i produktów promocyjnych,

opatrzonych nazwą STREICH DESIGN.

3. Lider nie może używad nazwy STREICH DESIGN w inny sposób niż wymieniony w ust. 2 niniejszego artykułu,

bez uprzedniej pisemnej zgody STREICH DESIGN. Zakaz ten dotyczy w szczególności reklamowania i

promowania Lidera lub jego działalności:

a) W środkach masowego przekazu – w dziennikach i czasopismach, w programach radiowych i

telewizyjnych, mediach elektronicznych, w szczególności Internecie oraz wszelkich innych środkach

masowego przekazywania, istniejących i powstających w wyniku postępu technicznego,

b) W książkach telefonicznych wszelkich rodzajów,

c) Poprzez wszelkie formy reklamy zewnętrznej (np. tablice reklamowe ),

d) Poprzez rozpowszechnianie materiałów i produktów promocyjnych opatrzonych nazwą STREICH

DESIGN, wykonanych przez Lidera samodzielnie lub zleconych do wykonania innym osobom.

4. W przypadku wygaśnięcia Umowy, Lider ma obowiązek natychmiastowego zaprzestania używania nazwy

STREICH DESIGN w jakikolwiek sposób.

ROZDZIAŁ V. OCHRONA WŁASNOŚCI INTELEKTUALNEJ

Art. 8.

1. Wszystkie materiały promocyjne i reklamowe STREICH DESIGN, druki, nagrania i inne publikacje, a także wzory

produktów, ich opakowao oraz ich fotografię są chronione przez prawo.

2. Prawa do powyższych materiałów przysługują STREICH DESIGN. Materiały te nie mogą byd bez uprzedniego

pisemnego zezwolenia STREICH DESIGN wykorzystywane przez Lidera, a zwłaszcza utrwalane lub

zwielokrotniane jakąkolwiek techniką w całości lub w części czy rozpowszechniane.

ROZDZIAŁ VI. KLAUZULA POUFNOŚCI

Art. 9.

1. Lider jest zobowiązany do zachowania w ścisłej tajemnicy wszystkich nieujawnionych do wiadomości publicznej

informacji technicznych, technologicznych, handlowych lub organizacyjnych dotyczących STREICH DESIGN.

Tajemnicą STREICH DESIGN objęte są zwłaszcza informacje dotyczące liczby klientów, Konsultantów, Liderów, ich

4

imiona, nazwiska i adresy oraz raporty dotyczące sprzedaży, sposób komunikacji i zabezpieczeo danych w

systemie informatycznym oraz wszelkie inne dane dotyczące sprzedaży.

2. Lider jest również zobowiązany do traktowania, jako poufnych wszelkich informacji dotyczących warunków

współpracy Stron z wyjątkiem, gdy ich ujawnienie jest wymagane przez prawo lub niezbędne do wykonywania

przez Lidera Umowy.

3. Lider jest w szczególności zobowiązany do zachowania w ścisłej tajemnicy danych osobowych, których

przetwarzanie powierzył mu STREICH DESIGN, zwłaszcza danych klientów, Konsultantów, Liderów.

4. Naruszenie obowiązków określonych w ust. 1, 2 lub 3 polega w szczególności na przekazaniu, wykorzystaniu i

ujawnieniu informacji objętej tajemnicą lub stworzeniu zagrożenia, że zostanie ona udostępniona osobom

trzecim.

5. Klauzula poufności wiążę Lidera także po wygaśnięciu Umowy.

6. Ujawnienie i udostępnianie danych osobowych powierzonych Liderowi do przetwarzania jest możliwe wyłącznie

na zasadach określonych Umową.

7. Lider nie może wykorzystywad zespołu sprzedaży STREICH DESIGN do sprzedaży innych przedsiębiorstw.

ROZDZIAŁ VII. POWIERZENIE PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

Art. 10

1. STREICH DESIGN powierza Liderowi przetwarzanie danych osobowych, których jest administratorem.

2. Lider może przetwarzad dane osobowe wyłącznie w celu wykonywania Umowy. W innych wypadkach

przetwarzanie danych, których administratorem jest STREICH DESIGN, jest dopuszczalne tylko po uzyskaniu

przez Lidera wyraźnego upoważnienia STREICH DESIGN na piśmie.

3. Lider może przetwarzad dane w następującym zakresie:

a) Zbieranie danych,

b) Utrwalanie danych na umowie z Konsultantem lub Liderem,

c) Zmiana danych – po stwierdzeniu ich nieprawidłowości albo na żądanie STREICH DESIGN lub

uprawnionej osoby,

d) Udostępnianie danych – wyłącznie osobom, które zostały upoważnione przez STREICH DESIGN

do przetwarzania danych osobowych, których, STREICH DESIGN jest administratorem, i wyłącznie w celu

wykonania przez te osoby umów łączących je z STREICH DESIGN w innych przypadkach udostępnienie

jest możliwe wyłącznie na osobne wyraźne polecenie STREICH DESIGN,

e) usuwanie- na każde żądanie innego uprawnionego podmiotu, w szczególności osoby, której dane

dotyczą.

4. Lider może przetwarzad wyłącznie następujące dane:

a) Płed,

5

b) Imię (imiona) i nazwisko,

c) Imię ojca,

d) Data i miejsce urodzenia,

e) Seria i numer dowodu osobistego,

f) Numer ewidencyjny PESEL,

g) NIP,

h) Adres stałego zameldowania,

i) Adres zamieszkania lub pobytu,

j) Dane firmy (jeżeli działalnośd jest zarejestrowana),

k) Numery telefonów kontaktowych,

l) E-mail.

5. Lider jest zobowiązany zapoznad się z przepisami prawa dotyczącymi ochrony danych osobowych oraz na

bieżąco z wszelkimi ich zmianami.

6. Lider zobowiązany jest przestrzegad przepisów praw dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz

wszelkich wytycznych STREICH DESIGN dotyczących przetwarzania danych osobowych, których STREICH DESIGN

jest administratorem.

7. Lider zobowiązany jest na własny koszt zapewnid środki ochrony danych osobowych w miejscu prowadzenia

swojej działalności, co najmniej w zakresie ustalonym w przepisach o ochronie danych osobowych. STREICH

DESIGN zastrzega sobie możliwośd kontroli środków ochrony danych.

8. Na każde żądanie STREICH DESIGN oraz w przypadku wygaśnięcia umowy, Lider zaprzestanie przetwarzania

danych osobowych, których administratorem jest STREICH DESIGN, oraz niezwłocznie przekaże STREICH DESIGN

w formie protokolarnej wszelkie nośniki, na których dane te są utrwalone oraz usunie je ze swojego systemu

informatycznego, a także wszystkich swoich nośników w sposób uniemożliwiający ich odtworzenie. Jeżeli dane

te są zapisane na nośniku razem z danymi należącymi wyłącznie do Lidera, Lider może sporządzid wyłącznie

kopię danych należących do Lidera oraz usunąd te dane z oryginalnego nośnika. Oryginalny nośnik, po usunięciu

z niego danych należących wyłącznie do Lidera, Lider przekaże niezwłocznie do STREICH DESIGN.

ROZDZIAŁ VIII. CZAS TRWANIA UMOWY, WYGAŚNIĘCIE UMOWY

Art. 11.

1. Umowa wchodzi w życie z dniem …………………………………………………….. i jest zawarta na czas nieoznaczony.

2. Umowa może byd rozwiązana przez każdą ze Stron z zachowaniem 4 tygodniowego terminu wypowiedzenia.

Wypowiedzenie wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności.

3. Umowa automatycznie wygasa w przypadkach wskazanych w zasadach współpracy.

6

4. STREICH DESIGN zastrzega sobie prawo do wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym z innych

ważnych powodów, zwłaszcza w przypadku naruszenia przez Lidera któregokolwiek z postanowieo umowy.

Art. 12.

1. Lider jest zobowiązany do zwrotu na swój koszt w ciągu 2 dni od dnia wypowiedzenia Umowy do siedziby

STREICH DESIGN wszystkich publikacji i materiałów oddanych mu do używania.

Art. 13.

1. Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach- po jednym dla każdej ze stron

Art. 14.

1. W sprawach nieuregulowanych niniejsza Umową zastosowanie mają przepisy Kodeksu Cywilnego.

2. Wszelkie spory mogące wyniknąd z Umowy Strony poddają rozstrzygnięcie sądowi, w którego okręgu

STREICH DESIGN ma siedzibę.

W imieniu

STREICH DESIGN Lider

…………………………………………………………

Sylwester Streich czytelny podpis