NetHR Retail - Wpływ kultury organizacyjnej na motywowanie pracowników
SCHEMAT STRUKTURY ORGANIZACYJNEJ BANKU ...
1
SCHEMAT STRUKTURY ORGANIZACYJNEJ BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W MOŃKACH Zebranie Przedstawicieli Rada Nadzorcza Komitet Kredytowy Prezes Zarządu Wiceprezes Zarządu d/s ekonomicznych Wiceprezes Zarządu d/s kredytowych Kierownik d/s kredytów i marketingu Stanowiska pracy d/s kredytów Stanowisko pracy d/s ryzyka kredytowego i monitoringu Oddziały i Filia Stanowisko obsługi informatycznej Stanowisko d/s kadrowych Stanowisko d/s samorządowych Stanowiska pracy d/s sprawozdawczości i analiz Stanowiska pracy d/s księgowości i rozliczeń Główny księgowy Kierownik d/s rachunków bankowych Stanowiska pracy d/s rachunków bankowych Zarząd: Kasy Stanowisko pracy zajmujące się ryzykiem operacyjnym Stanowisko pracy zajmujące się ryzykiem braku zgodności
Transcript of SCHEMAT STRUKTURY ORGANIZACYJNEJ BANKU ...
SCHEMAT STRUKTURY ORGANIZACYJNEJ BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W MOŃKACH
Zebranie Przedstawicieli
Rada Nadzorcza
Komitet Kredytowy
Prezes ZarząduWiceprezes Zarządu d/s ekonomicznych
Wiceprezes Zarządud/s kredytowych
Kierownik d/s kredytów i marketingu
Stanowiska pracy d/s kredytów
Stanowisko pracy d/s ryzyka
kredytowego i monitoringu
Oddziały i Filia
Stanowisko obsługi
informatycznej
Stanowisko d/skadrowych
Stanowisko d/ssamorządowych
Stanowiska pracy d/ssprawozdawczości i analiz
Stanowiska pracy d/s księgowości i rozliczeń
Główny księgowy
Kierownik d/s rachunkówbankowych
Stanowiska pracy d/srachunków bankowych
Zarząd:
Kasy
Stanowisko pracy zajmującesię ryzykiem operacyjnym
Stanowisko pracy zajmującesię ryzykiem
braku zgodności
