PRACA SEZONOWA W HOLANDII

TITEL VAN DE PRESENTATIE PAG 2

PRACA SEZONOWA

Kiedy, gdzie i jak długo? marzec – październik 2 – 6 miesięcy nie tylko w okresie wakacyjnym Randstad Południe Holandii


Rodzaj pracy

Szklarnie Kwiaty – pielęgnacja, szczepienie, ciecie,wiązanie,

pakowanieWarzywa – pielegnacja młodych roślin, podwiazywanie (np

pomidory), zbiory, sortowanie, pakowanie (pomidory, papryka, szparagi)

Owoce - pielęgancja drzew lub młodych roślin, przycinanie drzew, zbiór, sortowanie, pakowanie

Cebulki kwiatowe – zbiór na polu, sortowanie, pakowanie


Warunki pracy (1)

Ciężka praca fizyczna często Wysokie temperatury Zgięta pozycja Na kolanach lub nawet w pozycji leżącej Wysokie tempo Dźwiganie np. skrzynekalerównież wysoki stopień automatyzacji


Praca sezonowa


Zbiór cebulek kwiatowych


Praca przy cebulkach


Pielenie truskawek


Praca w szklarni


Zbiory brukselki


Warunki pracy (2)

Czas pracy – 40+ godzin na tydzieńOd 7:00 – 18:00 lub dłużej

Między 12:00 – 13:00 przerwa na lunch 30 – 60 minut (we własnym czasie!)

Często praca w soboty lub niedziele


Warunki pracy (3)

Wynagrodzenie minimum 1407,60 Euro brutto na miesiąc + godziny nadliczbowe

Pieniadze wakacynje – “vakantiegeld” = 8% Pracodawca gwarantuje mieszkanie – cena 35,00 – 65,00 Euro

na tydzień


Gdzie szukać?

http://eures.europa.euwww.seasonalwork.nl

www.aboost.nlwww.sun-power.nl

http://landbouw-vacature.nl/seizoenwerk.php


www.seasonalwork.nl – jak to działa?

Menu Home Info Log in Username: Password: Forgotten password? Register...

Welcome @ the Job Seekers Database for Seasonal Work Seasonalwork in the Netherlands

Working in The Netherlands requires, that you fullfill some requirements. Take your time around the website to identify these requirements. To apply you can register on the website and create your profile. These profiles can be searched by employers.Employers looking for kandidates for agricultural jobs can search these profiles and will contact you by mail or telephone.Make sure your profile is filled out correctly, a good profile will give you a better chance to find a job that suits you. Good luck.

Seasonal work in the Netherlands


www.seasonalwork.nl

Obszerna i dokładna informacja o doswiadczeniu zawodowym jest bardzo ważna!

- Przy jakich kwiatach, jarzynach - co dokładnie robiłeś/łaś (np przycinanie, podwiązywanie,sortowanie itd)

- Czy masz doświadczenie z pracą na akord (w szybkim tempie)- Czy masz doświadczenie z ciężką pracą fizyczną

- Opis doświadczenia z maszynami/pojazdami (np traktor, wózek widłowy, inne maszyny rolnicze/ogrodnicze)

- Czy pracowałeś/łaś kiedyś więcej niż 8 godzin dziennie- Gdzie zdobyłeś/łaś doświadczenie (rodzaj firmy, co produkowała)

- Znajomość narzędzi


Oferty LTO (Land- en tuinbouworganisatie)

Bitte registrieren Sie sich bei www.seasonalwork.nl. Wenn Sie registriert sind, gehen Sie schrittweise wie folgt for: Wählen Sie "Links' den 'Category' und sodann "Vacancy". Anschließend ist die nationale Stellenangebotnummer ...... einzutragen. Auf diese Weise kann der Arbeitgeber Sie als Bewerber für diese spezifische Stelle auswählen.

Please register yourself at www.seasonalwork.nl. Once registered select: tab 'Links' > go to 'Category' and select "vacancy". Then enter this national vacancynumber ...... in the field "Value". This way the employer can select you as an applicant for this specific vacancy.

Numer oferty na http://eures.europa.eu


Co jeszcze napisać…..?

Motywacja - potrzeba lub chęć zarobienia pieniędzy jest dla wielu pracodawców dobrą motywacją

Znajomość języka obcego (stopień komunikatywny) Prawo jazdy Posiadanie samochodu Dyspozycyjność (nie krócej niż 2 miesiące i nie tylko na

miesiące letnie!)


Co wziaść ze sobą?

Ważny dokument tożsamości Numer konta bankowego i karte płatniczą Ubranie do pracy (np dobre buty, kalosze, rękawice,

fartuch) – dobrze jest poprosić pracodawcę o informację Czasami koc i poduszkę lub śpiwórWarto wziąść: Cherbata, kawa, puszki, makaron, czekolada proszek do prania


To warto wiedzieć !

Pracując w Holandii masz takie same prawa i obowiązki jak holendrzy.

W Holandii obowiązuje płaca minimalna. W tej chwili dla osób powyżej 23ego roku zycia wynosi ona: 1.407,60

Wiecej informacji na stronie: www.minimumloon.nl

Przegląd ofert oraz wiele innych informacji można znaleźć na stronie internetowej: www.werk.nl oraz na http://eures.europa.eu


To warto wiedzieć …..

W Holandii działa wiele biur pracy tymczasowej. Biura należące

do organizacji branżowej zapewniają w największym stopniu trzymanie się przepisów prawa pracy.

Na tych stronach sprawdzisz czy biuro pracy tymczasowej jest członkiem organizacji branżowej: www.abu.nl , www.nbbu.nl lub (należy „kliknąć” na słowo „ledenlijst” )


To trzeba wiedzieć !

W Holandii obowiązuje holenderskie ubezpieczenie zdrowotne!

Jeśli sie rozchorujesz musisz zgłosić to przed 09:00 godzina u pracodawcy. Jeśli nie jest to konieczne nie musisz zgłaszać się u lekarza (w Holandii nie ma druków L4!).

Jeśli jesteś chory pracodawca musi zgłosić cię jako chorego w UWV ((Instytut Wykonawczy Ubezpieczeń Pracowniczych) i musi ci wypłacać minimalnie 70% twojego wynagrodzenia.


To dobrze jest wiedzieć

Jeśli przebywasz dłużej w Holandii niż 3 miesiące należy wystąpić o zezwolenie na pobyt.

Aby uzyskać zezwolenie na pobyt należy skontaktować się z IND (Immigratie- Naturalisatiedienst) tel. 0900 1234561. Aby umówic się na spotkanie należy wybrać opcję „afsprakenlijn”.


To neleży wiedzieć ….

Aby uzyskać formularz E 301 należy skontaktować się telefonicznie z UWV:

z Holandii: 0900 9294 z Polski: 0031 888982001

należy mieć pod ręką BSN/Sofi numer, dane pracodawcy i date rozpoczęcia i zakończenia pracy


Praca sezonowa w Holandii

Dziękuję za uwagę!Dziękuję za uwagę!

Barbara Gorter-ZahutaBarbara Gorter-ZahutaE-mail: [email protected]: [email protected]

PRACA SEZONOWA W HOLANDII

Documents

Transcript of PRACA SEZONOWA W HOLANDII