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NEWSLETTER N° 08 DEL 19/04/2017 SOMMARIO: NUOVO SERVIZIO CNA TORINO PER INDUSTRIA 4.0: SUPER ED IPER-AMMORTAMENTO, NUOVA SABATINI TER 4.0, CREDITO D'IMPOSTA A&T, OVAL LINGOTTO 3-5 MAGGIO : PRESENZA DI CNA TORINO ALLA MANIFESTAZIONE; INCONTRI B2B CON BUYER INTERNAZIONALI; INVITO CNA RISERVATO AGLI ASSOCIATI LA DETERMINAZIONE DEL VALORE DOGANALE DELLE MERCI- TORINO, 27 APRILE RINNOVO CCNL METALMECCANICA CONFINDUSTRIA – WELFARE AZIENDALE PREMIAZIONE DELLA FEDELTA' AL LAVORO E PER IL PROGRESSO ECONOMICO – BANDO DI CONCORSO ANNO 2016 BANDO ISI/2016: NUOVO CONTRIBUTO A FONDO PERDUTO PER LE IMPRESE SICUREZZA: ELENCO CORSI, LISTINO COSTI, SCADENZE E AGGIORNAMENTI VOUCHER - ABROGAZIONE DISCIPLINA LAVORO ACCESSORIO CONSORZIO LEGNOLEGNO: CHIARIMENTI SULLA UNI 111673-1 - POSA IN OPERA DI SERRAMENTI MILLEPROROGHE 2017: IN GAZZETTA LA LEGGE DI CONVERSIONE INTRASTAT: RIPRISTINATO L'OBBLIGO PER ACQUISTI DI BENI E SERVIZI ACCORDO CNA/FONDAZONE MICHELIN SVILUPPO – BONUS NUOVE ASSUNZIONI STABILI E DURATURE DETASSAZIONE DEI PREMI DI PRODUTTIVITA' NUOVI PROGETTI: FRIECO: INNOVATIVA TECNOLOGIA BREVETTATA PICCOLI ANNUNCI ECONOMICI LINK DIRETTO PER PICCOLI ANNUNCI ECONOMICI

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NEWSLETTER N° 08 DEL 19/04/2017

SOMMARIO:

NUOVO SERVIZIO CNA TORINO PER INDUSTRIA 4.0: SUPER EDIPER-AMMORTAMENTO, NUOVA SABATINI TER 4.0, CREDITOD'IMPOSTA

A&T, OVAL LINGOTTO 3-5 MAGGIO : PRESENZA DI CNA TORINOALLA MANIFESTAZIONE; INCONTRI B2B CON BUYERINTERNAZIONALI; INVITO CNA RISERVATO AGLI ASSOCIATI

LA DETERMINAZIONE DEL VALORE DOGANALE DELLE MERCI-TORINO, 27 APRILE

RINNOVO CCNL METALMECCANICA CONFINDUSTRIA – WELFAREAZIENDALE

PREMIAZIONE DELLA FEDELTA' AL LAVORO E PER ILPROGRESSO ECONOMICO – BANDO DI CONCORSO ANNO 2016

BANDO ISI/2016: NUOVO CONTRIBUTO A FONDO PERDUTO PER LEIMPRESE

SICUREZZA: ELENCO CORSI, LISTINO COSTI, SCADENZE EAGGIORNAMENTI

VOUCHER - ABROGAZIONE DISCIPLINA LAVORO ACCESSORIO CONSORZIO LEGNOLEGNO: CHIARIMENTI SULLA UNI 111673-1 -

POSA IN OPERA DI SERRAMENTI MILLEPROROGHE 2017: IN GAZZETTA LA LEGGE DI

CONVERSIONE INTRASTAT: RIPRISTINATO L'OBBLIGO PER ACQUISTI DI BENI E

SERVIZI ACCORDO CNA/FONDAZONE MICHELIN SVILUPPO – BONUS

NUOVE ASSUNZIONI STABILI E DURATURE DETASSAZIONE DEI PREMI DI PRODUTTIVITA'

NUOVI PROGETTI:

FRIECO: INNOVATIVA TECNOLOGIA BREVETTATA

PICCOLI ANNUNCI ECONOMICI

LINK DIRETTO PER PICCOLI ANNUNCI ECONOMICI

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NUOVO SERVIZIO CNA TORINO PER INDUSTRIA 4.0: SUPER ED IPER-AMMORTAMENTO, NUOVA SABATINI TER 4.0, CREDITO D’IMPOSTA

CNA apre un nuovo servizio di consulenza per tutte le aziende che intendano investire in benistrumentali che vanno sotto il cappello di industria 4.0.Il servizio prevede l’offerta di consulenze mirate su tre tipologie di benefici fiscali e diagevolazioni: il Super ed Iper Ammortamento, la Nuova Sabatini Ter 4.0, il Credito d’Imposta.

La circolare dell’Agenzia delle Entrate, redatta congiuntamente al Mise, ha precisato che ai finidella fruizione dell’Iperammortamento, il bene acquistato dovrà essere interconnesso al sistemaaziendale di gestione della produzione o alla rete di fornitura, dove per interconnessione si intendela sola messa in rete del macchinario. Nel caso in cui il bene entrasse in funzione , pur senza essereinterconnesso, l’impresa potrà beneficiare del superammortamento al 140%, recuperando, dopoaver provveduto a mettere in rete il macchinario, le quote arretrate del iperammortamento al 250%.

Possono usufruire dei benefici della Nuova Sabatini Ter 4.0 gli investimenti in macchinari,impianti, attrezzature, software e tecnologie digitali purchè i beni siano nuovi e vengano acquistatidopo la domanda. L’agevolazione consiste in un contributo in conto interessi pari al 2,75% perinvestimenti ordinari oppure pari a 3,575% per investimenti in tecnologie digitali.

Sul Credito d’Imposta si ricorda che sono ammissibili le seguenti attività di ricerca e sviluppo:lavori sperimentali o teorici, ricerca pianificata o indagini per mettere a punto nuovi prodotto,processi o servizi, acquisizione, combinazione e utilizzo delle conoscenze per produrre piani,progetti o disegni per prodotto, processi o servizi nuovi. Non si considerano attività di ricerca esviluppo le modifiche ordinarie o periodiche apportate a prodotti, processi, servizi esistenti anchequando rappresentino miglioramenti.

Per valutare le richieste delle aziende interessate ad approfondire come ottenere queste agevolazionirivolgersi a Stefano Busi, [email protected], 011 19672103 e Annamaria Goria, [email protected].,01119672122.

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A&T, OVAL LINGOTTO 3-5 MAGGIO: PRESENZA DI CNA TORINOALLA MANIFESTAZIONE; INCONTRI B2B CON BUYERINTERNAZIONALI; INVITO CNA RISERVATO AGLI ASSOCIATI

A&T è la manifestazione specialistica di riferimento in Italia per le industrie manifatturiere, isystem integrators, i centri di ricerca.Con 10 edizioni in continua crescita, è un imperdibile appuntamento per le aziende che voglionoinvestire in tecnologie e servizi per incrementare il proprio livello competitivo.A&T collabora con il mondo scientifico, con i principali enti, istituzioni e associazioni e conaziende leader nell’ambito dell’innovazione tecnologica a livello nazionale e internazionale.A&T offre un completo programma espositivo e convegnistico in ottica 4.0, un programma diincontri con buyer internazionali provenienti da tutto il mondo, anteprime, presentazioni e confrontitecnico-applicativi con potenziali clienti, decision maker e fornitori di tecnologie.La manifestazione offre 20.000 mq di esposizione con soluzioni innovative per le aziende delleprincipali filiere industriali e si sviluppa su due macro aree tematiche: Robotic World, la Fieradella Robotica, e Affidabilità e Tecnologie, la Fiera leader per Prove e Misure. Vediamo più nellospecifico le due aree.

1. ROBOTIC WORLD si svolgerà a Torino, “culla” della Robotica industriale italiana ecompresa nella Regione a maggiore densità di robotica (28%, al pari della Lombardia), che vanta lamaggiore quota di fatturato (64%) e di addetti (68%) a livello nazionale e sioccuperà di automazione, CAD-CAM CAE, componentistica meccanica,fabbricazioneadditiva, integrazione processi, laser, lavorazioni speciali, macchine utensili e utensili speciali,manutenzione, identificazione e marcatura, microlavorazioni, produzione rapida schede,realtà virtuale e aumentata, robot industriali, simulazione, sensori, software industriale,sistemi automatizzati, visione artificiale.

CNA Torino sarà presente con una collettiva di 16 aziende in un’area di 200 mq circacon l’obiettivo di presentare le innovazioni e gli ambiti tecnologici dell’Industria 4.0nell’ottica delle micro e piccole imprese. Nella collettiva CNA saranno presenti leseguenti aziende: Samec srl con la rete Mechtronet, comprensiva di IngeniaAutomation srl e di GM Team Studio srl, A.S.T sas, Fimec snc, Brasola srl, ScanferlaBruno srl, MECS snc, Bruno Enrico snc, NEXT srl, Icotra-Tosca srl, Torneria FantiR. srl, Mast Meccanica srl, Brushless Technology srl, GV Filtri Industriali srl,Industrial Cloud srls.

2. AFFIDABILITA’ & TECNOLOGIE sarà dedicata agli strumenti e servizi per Misure eProve, ambiti sempre più importanti nell’ottica della garanzia dei prodotti in termini di sicurezza,qualità, affidabilità. Proprio queste caratteristiche saranno al centro dell’edizione, che saràfocalizzata su: acquisizione dati, acustica stress vibrazioni, analisi inconvenienti, banchi prova,certificazioni, controllo di processo, controllo di produzione, controllo qualità, manutenzione,misure, optoelettronica, PLM, fieldbus, prove distruttive e non, reverse engineering, sensori,taratura strumenti, testing e virtual testing.Tutte le informazioni più dettagliate sono reperibili al sito:http://www.affidabilita.eu/aet/default.aspx

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Il programma di incontri b2b con i buyer internazionali gestito da Ceipiemonte, giunto alla suaquinta edizione, sarà un’occasione unica per incontrare una decina di compratori europei edextra-europei a cui presentare expertise e innovazioni e con cui avviare partnership tecnologiche,industriali e accordi commerciali.L’iniziativa si colloca nell'ambito dei Progetti Integrati di Filiera - PIF 2017-2019, promossi dallaRegione e finanziati grazie ai fondi POR FESR 2014-2020. Le PMI che, avendo risposto all’avvisoregionale in scadenza il 20 marzo, verranno ammesse ai PIF "Meccatronica” potranno parteciparegratuitamente, beneficiando così di un aiuto di 1.000,00 €, quale riduzione dei costi dipartecipazione. La proposta è estesa alle stesse condizioni alle aziende dei PIF “Automotive”,“Aerospazio”, “Chimica Verde/Cleantech”, “Salute”, “Tessile” e “Agroalimentare”.

Aderendo si potrà:- essere registrato sulla piattaforma dedicata alla visualizzazione dei profili dei buyer di volta in volta confermati e avanzare loro richieste di appuntamento;- disporre di un’agenda personalizzata di incontri b2b redatta sulla base delle selezioni effettuate direttamente dai buyer.

All’evento sono attesi Responsabili degli Acquisti, della Produzione e della Ricerca e Sviluppodi grandi società manifatturiere straniere, interessate ad innovare il proprio sistema produttivo elogistico in un’ottica di ottimizzazione dei costi e di maggiore flessibilità dei volumi di produzione,nonché referenti di industrie manifatturiere, progettisti e fornitori di impianti, integratori ecostruttori di singole attrezzature interessati sia a soluzioni avanzate (es. per risparmio/recuperoenergetico e materie prime, ottimizzazione di tempi e spazi ecc), sia a componentistica esubfornitura. Allegato l'elenco dei buyer e i rispettivi fabbisogni di fornitura. Le prospettive più interessanti si profilano per i fornitori di soluzioni nei comparti: simulazione eprototipazione rapida, sistemi di testing e di misurazione, ottimizzazione dei processi dilavorazione, assemblaggio e trattamenti speciali, manutenzione industriale, robot, visione artificiale,verifica e controllo della produzione, tecnologie fotoniche, metrologia e sensori, lavorazioni sunuovi materiali e leghe, oltre che di metalli, plastica e compositi.

DESTINATARI

Imprese piemontesi e italiane, anche non espositrici, con proposte innovative nei seguenti settori:

1. Simulazione, Cad-Cam-Cae, Prototipazione e Produzione Rapida: CAD-CAE,fabbricazione additiva/stampa 3d (sinterizzazione, laminazione, deposizione), FMEA, PLM,produzione/prototipazione rapida con tecnologia sottrattiva o per asportazione truciolo,realtà virtuale immersiva, reverse engineering, schede elettroniche e circuiti stampati,simulazione tramite analisi agli elementi finiti (FEM-FEA), simulazione elettronica edelettromagnetica, simulazione fluidodinamica (CFD), simulazione multifisica, virtualtesting.

2. Robotica, Visione Artificiale, Tracciabilità, Controllo di Produzione: cam,componentistica meccatronica, controlli produzione, laser, ottica, optomeccanica,optoelettronica, macchine utensili e utensili speciali, marcatura, identificazione automatica,tracciabilità, profibus, robot per controlli e assemblaggio in produzione, sensori, visioneartificiale.

3. Macchine Utensili Speciali, Lavorazioni e Trattamenti Speciali: CAD/CAM, controllinumerici, macchine utensili per lavorazioni materiali speciali, misure dimensionali, robotica,sistemi di visione, utensili speciali.

4. Testing, banchi prova, acquisizione dati, sensoristica, controllo di processo,manutenzione: acquisizione dati, acustica-stress- vibrazioni, banchi prova, certificazioni,sicurezza, omologazioni, controllo di processo, controllo qualità, manutenzione, sensori,

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taratura strumenti, testing meccanico e dimensionale, testing elettrico ed elettronico, virtualtesting.

5. Caratterizzazione dei materiali, prove di laboratorio, metrologia, taratura: analisiinconvenienti, acquisizione dati, caratterizzazione di materiali, superfici e componenti,certificazioni e normative, controllo qualità, misure meccaniche e dimensionali, misureelettriche ed elettroniche, nano misure, prove distruttive e non distruttive, taratura.

6. Tecnologie fotoniche per l’industria e la ricerca: componentistica laser e ottica,identificazione automatica, marcatura, microscopia, sensori, sistemi e sorgenti laser, sistemiper microlavorazioni, strumentazione e dispositivi, optoelettronici, strumenti e attrezzatureper diagnostica e misura, tracciabilità, visione artificiale.

7. Subfornitura - Lavorazioni meccaniche, trasformazioni materiali, lavorazioni materieplastiche: stampaggio a freddo, taglio di metalli, stampaggio, formatura, fusione, maccano-saldatura, meccanica di precisione, microtecnica, trattamenti superficiali, assemblaggio,taglio, estrusione, formatura, idroformatura, termoformatura, iniezione/microiniezione,overmoulding, saldatura.

COSTI

La partecipazione è:

gratuita per le aziende ammesse al PIF Meccatronica”, con estensione alle aziende deiPIF “Automotive”, “Aerospazio”, “Chimica Verde/Cleantech”, “Salute”, “Tessile” e “Agroalimentare”, in quanto trattasi di attività di investimento che usufruisce di un aiuto di stato in regime de minimis pari a € 1.000,00;

al costo integrale di € 1.000,00 + IVA per le aziende che non saranno ammesse nei PIF o qualora l’iniziativa non fruisca di un aiuto di stato in regime de minimis.

La tariffa include:

Ingresso gratuito alla fiera 1 agenda personalizzata di incontri b2b per azienda.

Il 4 e 5 maggio verranno organizzate visite agli stabilimenti delle aziende scelte dai buyer sulla base degli incontri effettuati precedentemente.

MODALITA’ DI ISCRIZIONE

Per aderire occorre cliccare su Nuova iscrizione e compilare il modulo di adesione online. Si verràsuccessivamente invitati ad inserire il profilo aziendale sul portalehttp://b2b.centroestero.org/affidabilita2017 Qui si potrà visualizzare la lista completa dei buyer confermati, chiedere loro direttamenteappuntamenti e impostare la propria disponibilità oraria agli incontri. Saranno poi i buyer aselezionare direttamente le aziende che desiderano incontrare, ed è sulla base di queste selezioniche verrà redatta l’agenda definitiva degli incontri b2b.

Si ricorda che è indispensabile trasmettere il modulo d'adesione firmato in originale.

La scadenza delle adesioni è fissata per la data 19 aprile.

Nelle scorse edizioni sono stati coinvolti 76 buyer e 290 potenziali fornitori sia italiani chepiemontesi in 708 incontri b2b. Tra i brand più blasonati ospitati dal Ceipiemonte: ACTIA

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AUTOMOTIVE (France), ADAM OPEL AG (Germany), AIRCELLE - SAFRAN GROUP(France), Baic Motor Ltd (China), CHANGAN (China), Ford Motor Company (Mexico), GeneralMotors Powertrain Europe Srl (Italy), JAC ITALY (China), KAMAZ (Russia), MAZ (Belarus),OZBIR (Turkey), PSA PEUGEOT CITROEN (France), Rockwell Automation (France),SAVRONIK (Turkey), SKF (Italia), SKF TRANSROLE (France), SNCF (France), TUVASAS(Turkey), URALVAGONZAVOD- RESEARCH AND PRODUCTION CORPORATION (Russia),UZ AUTO (Uzbekistan), VOLKSWAGEN GROUP (Italia), WITZENMANN GmbH/Group(Germany).

PER INFORMAZIONI

Centro Estero per l'Internazionalizzazione Corso Regio Parco 27 - 10152 TorinoAlessandra CuomoTel. +39 011 6700570 fax +39 011 6965456E-mail: [email protected]

A&T, la fiera italiana della robotica, apre le porte tra 15 giorni e propone un programmaimperdibile. Le tecnologie robotiche sono in continua evoluzione e le loro applicazioni in ambitoindustriale stanno rivoluzionando il modo di produrre, creando un divario competitivo, sempre piùnetto, tra le aziende a elevata automazione e quelle che ancora non hanno colto appieno questaopportunità. Con Industria 4.0 si assisterà a un'ulteriore crescita degli investimenti in robotindustriali.Nei tre giorni di A&T si potrà partecipare alle sessioni specialistiche, mirate a presentare aivisitatori esperienze applicative di successo, sviluppate con l'ausilio di tecnologie innovative, chesono state selezionate dal Comitato Scientifico e Industriale di A&T 2017.Un'opportunità informativa di assoluto valore per decisori e responsabili tecnici del compartoindustriale.Si troverà, oltre alle Sessioni Specialistiche e a più di 400 Espositori, il più completo e autorevoleprogramma di Convegni progettati per offrire informazioni concrete in ambito industriale. Iposti in sala sono limitati: è necessario prenotare la partecipazione agli eventi di proprio interesse.

Di seguito è riportato l'invito, appositamente predisposto per gli associati CNA. Accedendo, sipotrà richiedere il biglietto di ingresso gratuito.

Per ulteriori informazioni Stefano BUSIResponsabile Unione Produz. ed Industria CNA Torino [email protected] tel. 011/19672103

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Fervono i lavori per A&T, la fiera internazionale dedicata alle

tecnologie innovative, e fra pochi giorni si aprono le porte alla

manifestazione più attesa per chi cerca soluzioni e tecnologie

innovative. Il programma degli eventi dedicati a Industria 4.0 è ampio,

concreto e autorevole e ha avuto ampio consenso dal mondo

industriale e della ricerca.

CNA è patrocinatore della manifestazione

Non perderti l’opportunità, iscriviti subito

400 espositori e un programma imperdibile

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giorno, puoi scoprire una selezione di tour che Torino ti offre, clicca qui.

Segna la data in agenda

3-4-5 maggio - Torino Lingotto Fiere

Clicca sul banner e richiedi il biglietto d’ingresso, eviterai le code

A&T è la fiera di riferimento in Italia per le seguenti

tecnologie e servizi - clicca qui

12 Convegni

13 Sessioni Specialistiche

400 espositori e migliaia di tecnologie innovative per la

produziione, isole di lavoro, casi applicativi ed esperti: A&T

2017 ha raddoppiato l’area espositiva

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disposizione per un’esperienza unica

Invito riservato agli associati

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LA DETERMINAZIONE DEL VALORE DOGANALE DELLE MERCI –TORINO, 27 APRILE

Tra le novità introdotte nell’ultimo anno dalla normativa doganale e in particolare dall’entrata invigore del Codice Doganale dell’Unione, una considerazione particolare va rivolta alle nuoveregole per la determinazione del valore delle merci.Ceipiemonte, su incarico dei propri soci, propone un incontro di analisi e approfondimento deltema, che come di consueto coniuga la presentazione teorica dei concetti e delle procedurefondamentali con la loro messa in pratica immediata attraverso casi pratici ed esercitazioni.

Programma La base normativa in materia: i Regolamenti comunitari e le novità introdotte dal Codice

Doganale dell’Unione Valore ai fini daziari e ai fini IVA Valore in dogana e valore di transazione: gli elementi da considerare per la determinazione Come considerare gli elementi intangibili (“intangibles”) e le Royalties Metodi secondari di determinazione del valore in dogana Valore in dogana e Transfer Pricing alla luce del CDU: le linee guida e la prassi

internazionale; l’accettabilità del valore dichiarato in dogana e gli aggiustamenti(“adjustments”)

Valore e Accertamento doganale: revisione dell’accertamento, informazioni e decisioni,cosa prevede il CDU, interpello doganale, tasso di cambio doganale, dichiarazione DV1

Casi di applicazione pratica della normativa sul valore

Costi e modalità di iscrizione

La quota di adesione è di € 220,00 + IVA, quale partecipazione alle spese di realizzazionesostenute da Ceipiemonte.Per aderire è necessario compilare il modulo di iscrizione collegandosi al link:http://iniziative.centroestero.org/iniziative.php?IDitem=2056&action=view e cliccare su"nuova iscrizione”. Qui sono indicate anche le modalità di pagamento. A procedura terminatail sistema invierà un messaggio automatico di avvenuta iscrizione unitamente al modulo diadesione compilato.Attenzione: il modulo dovrà essere stampato, firmato in tutte le sue parti e inviato aCeipiemonte via fax al n. 011 6965456

L’evento si terrà il 27 Aprile a Torino, dalle ore 9.15 alle ore 16.00, presso la sededi Ceipiemonte in Corso Regio Parco 27. La scadenza delle adesioni è fissata per il24 Aprile.

Per informazioniFabrizia Pasquatel. [email protected]

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RINNOVO CCNL METALMECCANICA CONFINDUSTRIA –WELFARE AZIENDALE

Per quanto riguarda il tema del rinnovo del c.c.n.l per il settore dell’industria metalmeccanicae dell’installazione degli impianti, la comunicazone è che le parti sociali hanno sottoscritto unaccordo riguardante il welfare aziendale. Le parti sociali hanno previsto che a partire dal 1°giugno 2017, le imprese dovranno mettere a disposizione dei lavoratori un’offerta di beni eservizi per un costo massimo di 100 euro nel 2017, 150 euro nel 2018 e 200 euro nel 2019.

Nella sezione sottostante, sono riportate nel dettagio le novità contenute nell’accordo.

Welfare aziendale

A decorrere dal 1° giugno 2017 le aziende dovranno mettere a disposizione dei lavoratoristrumenti di welfare per un costo massimo di:

100 euro nel 2017 150 euro nel 2018 200 euro nel 2019

L’offerta di beni e servizi di welfare prevista da questa norma si aggiunge agli eventualistrumenti di welfare già presenti in azienda, sia unilateralmente riconosciuti che derivanti daaccordi collettivi.

Lavoratori beneficiari

Hanno diritto all’offerta di beni e servizi di welfare i dipendenti: che abbiano un rapporto di lavoro in corso al 1° giugno o siano comunque assunti entro

il 31 dicembre di ciascun anno; che abbiano superato il periodo di prova; che non siano in aspettativa non retribuita né indennizzata (aspettativa per malattia, per

motivi di studio, etc.) nel periodo 1° giugno – 31 dicembre di ciascun anno; con contratto a tempo determinato che abbiano maturato un’anzianità di servizio di

almeno 3 mesi complessivi (anche non consecutivi) nel corso di ciascun anno solare(1°gennaio-31dicembre).

Per i lavoratori part time il valore economico dei suddetti strumenti di welfare non èriproporzionabile in relazione al ridotto orario contrattuale. Per i lavoratori somministrativale il principio di non discriminazione, pertanto le aziende provvederanno a comunicarealla società di somministrazione le condizioni previste per il welfare.

Applicazione degli strumenti di welfare

Le parti, a titolo esemplificativo, hanno elaborato un elenco di strumenti welfare e relativecondizioni per la fruizione della normativa fiscale e contributiva di vantaggio. In alternativa, ilavoratori possono destinare i suddetti valori, anche per un solo anno al Fondo Cometa o alFondo Metasalute, secondo le regole dei rispettivi fondi. In questo caso:

le somme devono essere comprensive dei costi fiscali e/o contributivi a caricodell’azienda;

eventuali costi commerciali, amministrativi che derivino dall’attivazione o

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gestione dei servizi non possono essere compresi nelle suddette somme. Si ricorda che nelle aziende dove è costituita la Rsu dovrà svolgersi un appositoconfronto per individuare le più opportune opzioni di beni e servizi tenendo presente leesigenze dei lavoratori (con privilegio per i servizi a finalità sociale). A titolo esemplificativo, vengono previsti:

1) Opere e servizi per finalità sociali per dipendenti e familiari anche nonfiscalmente a carico (non soggetti a regime fiscale e contributivo):

Servizi di educazione e istruzione (corsi di formazione e servizi di orientamentoallo studio);

Servizi di ricreazione (abbonamenti tv, cinema e teatri; abbonamenti palestre, etc;abbonamenti quotidiani; viaggi; attività culturali; biblioteche);

Servizi di assistenza sociale (assistenza domiciliare, badanti, case di riposo); Servizi di assistenza sanitaria (checkup medici, visite specialistiche, cure

odontoiatriche, terapie e riabilitazione; sportello ascolto psicologico); Culto (Pellegrinaggi).

2) Somme, servizi e prestazioni di educazione e istruzione e per l’assistenza afamiliari dei dipendenti anche se non fiscalmente a carico (non soggetti a regimefiscale e contributivo):

Servizi di educazione e istruzione, anche in età prescolare (asili nido,babysitting, iscrizioni e frequenza scuole dell’obbligo, superiori, Università eMaster, libri di testo);

Servizi integrativi di mensa e trasporti connessi all’educazione e istruzione(scuolabus, doposcuola, buoni pasto mensa, corsi integrativi);

Ludoteche e centri estivi e invernali; Borse di studio; Servizi di assistenza familiare anziano (che abbia compiuto 75 anni) e/o non

autosufficiente (badanti, assistenza domiciliare, case di riposo, case di cura);

3) Beni e servizi in natura per i dipendenti (non soggetti a regime fiscale e contributivo se il valore dei servizi / beni sia di importo non superiore a 258,23 Euro):

buoni spesa per generi alimentari; buoni spesa per shopping; buoni spesa per acquisti vai; buoni carburante; ricariche telefoniche.

4) Servizi di trasporto collettivo per raggiungere il lavoro (non soggetti a regimefiscale e contributivo).

Riferimento: Dipartimento Sindacale e Consulenza del lavoro

Per ulteriori informazioni Stefano BUSIResponsabile Unione Produz. ed Industria CNA Torino [email protected] tel. 011/19672103

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PREMIAZIONE DELLA FEDELTA’ AL LAVORO E PER IL PROGRESSOECONOMICO – BANDO DI CONCORSO ANNO 2016

E’ stato pubblicato il bando per la partecipazione al concorso per la “LXV” Premiazione dellaFedeltà al Lavoro e per il Progresso Economico – anno 2016 promosso dalla Camera di commerciodi Torino.Per i lavoratori dipendenti l’anzianità minima è fissata a 35 anni per ambedue le categorie(categoria I: lavoratori in servizio; categoria II: lavoratori in pensione) così come per gliimprenditori (categoria III), mentre è di 50 anni per gli imprenditori eredi (categoria IV).Si segnala inoltre che è previsto il riconoscimento del premio anche a chi ha svolto la medesimaattività prima come lavoratore dipendente poi come imprenditore, complessivamente per almeno 35anni (categoria V).I premi verranno assegnati dalla Camera di commercio, indicativamente mese di novembre, in datache comunque sarà oggetto di successiva comunicazione.Le domande dovranno essere trasmesse in una delle modalità indicate nel bando stesso, entro il 15maggio 2017. Il bando, con la domanda di partecipazione, è scaricabile sul sito internet cameralehttp://www.to.camcom.it/premiofedelta oppure può essere ritirato presso la Camera di commercioin via San Francesco da Paola 24, Torino, presso l’Ufficio Coordinamento Area Sviluppo delterritorio e Regolazione del Mercato al III piano (orario: dal lunedì al giovedì dalle 9.00 alle 12.15 edalle 14.30 alle 15.45, il venerdì dalle 9.00 alle 12.15; tel.0115716387 – 340).

PREMIAZIONE DELLA FEDELTÀ AL LAVORO E PER IL PROGRESSO ECONOMICO “LXV” edizione

Bando di concorso per l’anno 2016

La Camera di commercio industria artigianato e agricoltura di Torino indice il LXVconcorso annuale per la Premiazione della Fedeltà al Lavoro e per il Progresso Economicocon l’assegnazione ai vincitori, per l’anno 2016, dei seguenti premi:

1. CATEGORIA I - lavoratori dipendenti in servizio Premio per lavoratori dipendenti(operai, impiegati, dirigenti, ecc.) che, al 31.12.2016, abbiano raggiunto un’anzianità diservizio di almeno 35 anni alle dipendenze della stessa impresa.

2. CATEGORIA II - lavoratori dipendenti in pensione Premio per lavoratori in quiescenza cheabbiano maturato un’anzianità di servizio di almeno 35 anni sempre alle dipendenze dellastessa impresa, cessando dal servizio prima del 31.12.2016.

3. CATEGORIA III - imprenditori Premio per imprenditori industriali, commerciali,agricoli (compresi i coltivatori diretti), artigiani e dei servizi che abbiano un periodo diattività di almeno 35 anni al 31.12.2016 o alla data della cessazione dell’impresa ove questa,al 31.12.2016, non sia più in attività.

4. CATEGORIA IV - imprenditori eredi Premio per imprenditori industriali, commerciali,agricoli (compresi i coltivatori diretti), artigiani e dei servizi, eredi (parenti o affini)del fondatore; l’impresa deve avere avuto un periodo di attività di almeno 50 anni al31.12.2016 o comunque alla data della cessazione.

5. CATEGORIA V - lavoratori dipendenti poi imprenditori Premio per imprenditori cheabbiano dapprima svolto la stessa attività anche come dipendenti, raggiungendo incomplesso un’anzianità lavorativa di almeno 35 anni al 31.12.2016 non sufficientecomunque, nel rispetto dei requisiti richiesti dal bando, a rientrare nella categoria III“imprenditori”.

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Art. 1 REQUISITI GENERALI

L’anzianità professionale del Lavoratore e la durata dell’attività dell’Impresa sono calcolati alla data del 31 dicembre 2016.

Nel caso degli imprenditori (Cat. III, IV e V) e nei soli casi di mancanza di anzianità minima richiesta o della prossimità del compimento di periodo pieno di attività (36, 37…anni), è possibile computare anche il periodo utile successivo intercorrente tra il 31 dicembre 2016 e la data di scadenza per la presentazione delle domande (15/05/2017).

Per i pensionati e per le imprese cessate che non hanno raggiunto i 35 anni (50 anni nel caso di imprenditori eredi) di anzianità minima di servizio/attività richiesta, si accettano, a discrezione dell’ente, periodi di anzianità inferiori, comunque non oltre i 34 anni (49 pergli imprenditori eredi). Per quanto riguarda invece i lavoratori in servizio e le imprese attivesi accettano periodi inferiori ai 35 anni (50 anni nel caso di imprenditori eredi) fino ad un massimo di 2 mesi.

L’aspirante non deve aver ricevuto altri premi di fedeltà al lavoro o premi analoghi da questa o da altre Camere di commercio.

Il conferimento dei premi è subordinato all’esame dei precedenti penali.

I reati di lieve entità e che non riguardano fatti connessi ad attività lavorative né tantomenoconcernono argomenti nell’ambito dei quali la Camera di commercio svolge funzioniistituzionali, non sono considerati ostativi. In ogni caso sono considerati come non ostativi ireati che risultino, dalle iscrizioni nel casellario giudiziale, abrogati/depenalizzati o per i quali èstata concessa la riabilitazione.

I dati del casellario giudiziale saranno acquisiti d’ufficio dalla Camera di commercio aisensi dell’articolo 43 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445.

La Camera di commercio, inoltre, svolgerà idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazionisostitutive prodotte.

La partecipazione al premio è totalmente gratuita e attesta l’integrale accettazione delle regole di cuial presente Bando.

A ciascun Premiato saranno consegnati, in occasione della cerimonia di premiazione, unattestato personalizzato e una spilletta pin con il logo del Premio. I dati dei soli premiatisaranno inoltre pubblicati sull’opuscolo “I PREMIATI” edito da questa Camera di commercio e sulsito Internet camerale.

Art. 2 REQUISITI SPECIFICI

Categorie I e II - lavoratori dipendenti in servizio e lavoratori dipendenti in pensione

Può candidarsi al premio il Lavoratore in servizio o in quiescenza che abbia prestato servizio pressola stessa impresa in una unità operativa avente sede a Torino o in un Comune della Cittàmetropolitana di Torino.

Il servizio prestato dal Lavoratore sarà considerato valido anche qualora l’impresa abbia subito

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modificazioni (es. cessione di ramo aziendale, incorporazione, fusione, trasferimento diproprietà, modifica della ragione sociale o della denominazione sociale, ecc.) da dettagliarenello spazio del modulo riservato per eventuali specificazioni.

Il datore di lavoro deve essere in regola con l’iscrizione presso la Camera di commerciocompetente.

Sono ammessi i lavoratori a tempo parziale.

Sono computate come servizio utile le interruzioni riconosciute dalla vigente normativa comeservizio valutabile ai fini pensionistici; il periodo di formazione presso scuole aziendali, se nonriconosciuto ai fini pensionistici, non è tenuto in considerazione.

Sono esclusi dalla premiazione: - i lavoratori congiunti dei proprietari (coniuge e figli); - i pubblici dipendenti - i lavoratori pensionati da più di 5 anni alla data del 31.12.2016

Il presentatore è responsabile della veridicità dei dati contenuti nella domanda, e deve essere esibitadocumentazione idonea in carta semplice che attesti: data di assunzione, data eventuale dicessazione, stato di servizio, durata e natura delle interruzioni (deve in particolare esserespecificato se il periodo di interruzione è valido ai fini pensionistici o meno), eventualibenemerenze acquisite dal concorrente, ecc.

La domanda deve essere corredata quindi da dichiarazione del datore di lavoro e da copiadel libretto di lavoro, o documento equipollente per chi ne sia sprovvisto nei casi in cui non siaprevisto dalla legge (es. dirigenti).

Categorie III e IV - imprenditori e imprenditori eredi

Sono escluse dalla premiazione le società di capitali, ad eccezione dei casi in cui l’attivitàsotto tale forma giuridica consegua o preceda identica attività svolta come ditta individualee/o società di persone e/o società di fatto.

Le imprese devono avere la sede principale a Torino o in Comune della Città metropolitana.

Non possono presentare domanda le imprese cessate da più di 5 anni alla data del31.12.2016.

Nelle società di persone sono considerati imprenditori i soci che ne hanno la rappresentanza legale;in caso di più rappresentanti possono essere assegnati più premi.

Verrà considerato valido e dunque computato anche l’eventuale periodo di attività svoltodall’imprenditore in qualità di coadiuvante.

Nei casi in cui, nella categoria imprenditori, il richiedente abbia svolto la stessa attivitàanche in qualità di dipendente, l’anzianità richiesta potrà essere conseguita aggiungendo alperiodo di attività imprenditoriale il restante periodo. In tal caso il periodo di attivitàimprenditoriale dovrà costituire almeno l’80% dell’anzianità totale ed il candidato dovràallegare alla domanda copia del libretto di lavoro, a comprova dell’anzianità di serviziomaturata come lavoratore dipendente. Se invece il periodo di attività imprenditoriale, che dovrà costituire comunque almeno il 20%

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dell’anzianità totale, non raggiungesse l’80% dell’anzianità totale, il candidato concorrerà per lacategoria V “lavoratori dipendenti poi imprenditori”, di cui alla omonima sezione del bando.

L’attività imprenditoriale sarà considerata ininterrotta anche qualora l’impresa abbia avuto piùiscrizioni successive o abbia subito modificazioni (es. cessione di ramo aziendale,incorporazione, fusione, trasferimento di proprietà, modifica della ragione sociale o delladenominazione sociale, e altre simili vicende societarie) da dettagliare nell’apposito modulo“Cronistoria dell’impresa” .

Particolare importanza assume inoltre il curriculum (pagina 2 del modulo di domanda) delcandidato che dovrà essere il più circostanziato possibile perché sia evidenziata, nel caso degliimprenditori, la posizione giuridica del richiedente durante le varie fasi della vitadell’impresa e, nel caso degli eredi, la successione dei passaggi di titolarità nel gruppo familiare,fino all’aspirante al premio.

Il conferimento dei premi è subordinato: - alla regolare iscrizione al Registro delle Imprese;- al regolare pagamento del diritto annuale. Il mancato pagamento del diritto annuale, anche solamente di una annualità, costituisce causa di esclusione; - all’assenza di protesti cambiari;- all’assenza di violazioni, definitivamente accertate, rispetto agli obblighi relativi al pagamento delle imposte e tasse; - all’assenza di violazioni, definitivamente accertate, alle norme in materia di contributi previdenziali e assistenziali, ostative al rilascio del documento unico di regolarità contributiva (DURC).

Categoria V - lavoratori dipendenti poi imprenditori

Nei casi in cui il richiedente abbia svolto la stessa attività sia in qualità di dipendente che diimprenditore, potrà partecipare al premio per la presente categoria purché il periodo di attivitàimprenditoriale costituisca almeno il 20% dell’anzianità totale e il candidato dovrà produrreadeguata documentazione.

Per quanto compatibili valgono le regole previste per le altre categorie del bando.

Art. 3 MODALITA’ DI PRESENTAZIONE

Le domande di partecipazione devono essere trasmesse, entro il termine di scadenza del 15 Maggio2017, mediante una delle seguenti modalità:

IMPRESE ATTIVEfirmate digitalmente o con firma autografa (in questo caso dovranno essere corredate da copia deldocumento di identità del firmatario) dal candidato, dovranno essere inviate dalla casella di postaelettronica certificata aziendale, al seguente indirizzo di posta elettronica certificata istituzionale:[email protected]

IMPRESE CESSATE, DIPENDENTI e PENSIONATI - tramite lettera raccomandata indirizzata alla Camera di commercio di Torino, via CarloAlberto 16 – 10123 Torino (corredate da copia del documento di identità del firmatario) - oppure consegnate (corredate da copia del documento di identità del firmatario), a mano, nellasede camerale di via San Francesco da Paola 24, all’Ufficio Coordinamento Area Sviluppodel territorio e Regolazione del Mercato al III piano (orario: dal lunedì al giovedì dalle 9.00 alle

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12.15 e dalle 14.30 alle 15.45, il venerdì dalle 9.00 alle 12.15) - oppure, firmate digitalmente o con firma autografa (in questo caso dovranno esserecorredate da copia del documento di identità del firmatario), inviate da casella di postaelettronica certificata o da casella di posta elettronica ordinaria, al seguente indirizzo diposta elettronica certificata istituzionale: [email protected]

Le domande di partecipazione sono reperibili sul sito web della Camera di commercio allapagina www.to.camcom.it/premiofedelta, dove è anche possibile la compilazione elettronicadelle stesse, oppure sono a disposizione presso la sede camerale di Torino in via S.Francesco da Paola 24 - Ufficio Coordinamento Area Sviluppo del territorio e Regolazione delMercato al III piano (orario: dal lunedì al giovedì dalle 9.00 alle 12.15 e dalle 14.30 alle 15.45, ilvenerdì dalle 9.00 alle 12.15);

Ai sensi della Legge 7 agosto 1990 n. 241 “Nuove norme in materia di procedimentoamministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi”, il procedimentoamministrativo riferito al presente bando di concorso è assegnato all’Area Sviluppo delterritorio e Regolazione del Mercato.

Le domande saranno esaminate dall’omonima Area.

La Graduatoria dei premiati, approvata con provvedimento della Giunta camerale, saràpubblicata sul sito camerale indicativamente nel mese di ottobre. Gli esclusi dallapremiazione non compariranno nella suddetta Graduatoria e potranno conoscere le motivazionicontattando l’Ufficio di Coordinamento indicato in calce.

I dati personali dei premiati saranno pubblicati su apposito opuscolo edito da questa Camera dicommercio, che verrà distribuito ai presenti durante la cerimonia di premiazione, e sul sito internetcamerale.

La premiazione avrà luogo a Torino, indicativamente nel mese di novembre, con pubblicacerimonia in sede e data da stabilirsi.

Il termine di scadenza è fissato alla data del

15 Maggio 2017

Per maggiori informazioniUFFICIO COORDINAMENTO AREA SVILUPPO DEL TERRITORIO E REGOLAZIONE DELMERCATO via San Francesco da Paola 24 (III piano), 10123 Torino - tel. 011.5716387/340, e-mail: [email protected]/premiofedelta

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BANDO ISI/2016: NUOVO CONTRIBUTO A FONDO PERDUTO PER LEIMPRESE

E’ stato pubblicato il Bando INAIL che concede incentivi alle imprese per la realizzazione diinterventi in materia di salute e sicurezza sul lavoro. A tal proposito, presso ASQ Ambientee Sicurezza s.r.l. , struttura di CNA TORINO, è attivo il servizio di consulenza perpredisporre la documentazione per la partecipazione al BANDO ISI 2016. Possono usufruire di tale iniziativa tutte le imprese, anche individuali, ubicate sul territorionazionale ed iscritte alla Camera di Commercio.

Tipologie di progetti ammissibili:

1. PROGETTI DI INVESTIMENTO: acquisto e/o sostituzione di macchinari ed attrezzatureDI NUOVA FABBRICAZIONE, rifacimento impianti, ristrutturazione o modifica degliimpianti di lavoro, ecc.

2. PROGETTI PER L’ADOZIONE DI MODELLI ORGANIZZATIVI E DIRESPONSABILITA’ SOCIALE

3. PROGETTI DI BONIFICA DA MATERIALI CONTENETI AMIANTO (ammessirimozione, trasporto, smaltimento amianto, rifacimento coperture e contro soffitti)

4. PROGETTI PER MICRO E PICCOLE IMPRESE DEL SETTORE ALIMENTARE,operanti in specifici settori di attività, classificate nei seguenti codici ATECO 2007:56.10.11 – 56.10.12 – 56.10.20 – 56.10.30 – 56.10.41 – 56.10.42 – 56.10.50 – 56.21.00 –56.29.10 – 56.29.20 – 56.30.00 – 47.11.40 – 47.29.90 (segue tabella)

Lo stanziamento, relativamente alla Regione Piemonte, è pari a complessivi 15.369.093,00 Euro dicui:

10.044.267,00 Euro per i progetti di investimento ed i progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale;

4.304.686,00 Euro per i progetti di bonifica da materiali contenenti amianto; 1.020.140,00 Euro per i progetti per micro e piccole imprese operanti in specifici settori di

attività.

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Il contributo erogato “a rendicontazione” sarà pari al 65% dell’investimento, per un massimodi 130.000 euro, previo superamento della verifica tecnico-amministrativa e la conseguente realizzazione del progetto, ed è cumulabile con benefici derivanti da interventi pubblici di garanzia sul credito. Per le imprese di cui al punto 4 l’importro massimo è pari a 50.000,00 euro.

Per finanziare l’intero investimento CNA propone un’interessante opportunità di finanziamento attraverso il canale di Banca Artigiancassa: prestito a 5 anni di cui 1 anno di Pre-ammortamento (pagamento di soli interessi), possibilità di estinzione parziale anticipata con il contributo a fondo perduto (65% del prestito), con restituzione in 4 anni del 35%.

Il periodo di partecipazione al bando è il seguente: dal 19/04/2017 fino alle ore 18 del05/06/2017. Il servizio sarà attivo dal 27/03/2017 al 26/05/2017.

Le imprese possono presentare un solo progetto per una sola unità produttiva.

Il costo del servizio di consulenza offerto è il seguente: Tariffe per associati a CNA:

Prima consulenza e studio del caso € 60 + IVA Assistenza e predisposizione della domanda sul portale INAIL, escluso click day €250 +

IVA. L’assistenza in fase di rendicontazione, sarà tariffata a parte dopo il click day.

Il servizio è attivo anche per i non associati a CNA.

PER ADESIONI E APPUNTAMENTI si prega di utilizzare preferibilmente la seguente mail: [email protected]. TELEFONICAMENTE SI PRENDONO SOLO APPUNTAMENTI.

Riferimento: Sabrina Breccio, ASQ Ambiente e Sicurezza Srl - Via Millio, 16 - 10141 Torino Tel. 011.196.72.611 Fax 011.01.33.062

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SICUREZZA: ELENCO CORSI, LISTINO COSTI, SCADENZE EAGGIORNAMENTI

Di seguito è riportato l’elenco di tutti i corsi in materia di sicurezza, con i relativi costi. Si ricordache tutti i costi indicati sono esenti da IVA.

RSPP datoriale rischio alto: Responsabile servizio prevenzione e protezione – D.Lgs.81/08 48 oreL’importo totale del corso è 450,00 EURO per gli associati CNA; 550,00 EURO per i nonassociati CNA. Aggiornamento da fare entro 5 anni dalla conclusione del corso.

Aggiornamento RSPP datoriale rischio alto: Responsabile servizio prevenzione eprotezione – D.Lgs 81/08 di 14 oreL’importo totale del corso e 250,00 EURO per gli associati CNA; 300,00 EURO per i nonassociati CNA.

RSPP datoriale rischio medio: Responsabile servizio prevenzione e protezione – D.Lgs.81/08 di 32 oreL’importo totale del corso è 350,00 EURO per gli associati CNA; 450,00 EURO per i nonassociati CNA. Aggiornamento da fare entro 5 anni dalla conclusione del corso.

Aggiornamento RSPP datoriale rischio medio: Responsabile servizio prevenzione eprotezione- D.Lgs. 81/08 di 10 oreL’importo totale del corso è 180,00 EURO per gl associati CNA; 200,00 EURO per i nonassociati CNA.

RSPP datoriale rischio basso: Responsabile servizio prevenzione e protezone – D.Lgs.81/08 di 16 oreL’importo totale del corso è 250,00 EURO per gli associati CNA; 350,00 EURO per i nonassociati CNA.

Aggiornamento RSPP datoriale rischio basso: Responsabile servizio prevenzione eprotezione D.Lgs. 81/08 di 6 oreL’importo totale del corso è 100,00 EURO per gli associati CNA; 150,00 EURO per i nonassociati CNA.

RLS – Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di 32 oreL’importo totale del corso è 300,00 EURO per gli associati CNA; 400,00 EURO per i nonassociati CNA. Aggiornamento di 4 ore ogni 2 anni fino ai 14 dipendenti; aggiornamentoannuale di 4 ore dai 15 ai 50 dipendenti; aggiornamento di 8 ore annuale oltre ai 50dipendenti.

Aggiornamento RLS – Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di 4 oreL’importo totale del corso è 100,00 EURO per gli associati CNA; 120,00 EURO per nonassociati CNA.

Formazione alla salute e sicurezza per i lavoratori – Rischio basso 8 ore L’importo totale del corso è 100,00 EURO per gli associati CNA; 120,00 EURO per i nonassociati CNA. Aggiornamento di 6 ore da fare entro 5 anni dalla conclusione del corso.

Formazione alla salute e sicurezza dei lavoratori – Rischio medio 12 ore L’importo totale del corso è 160,00 EURO per gli associati CNA; 180,00 EURO per i nonassociati CNA. Aggiornamento di 6 ore da fare entro 5 anni dalla conclusione del corso.

Formazione alla salute e sicurezza dei lavoratori – Rischio alto 16 oreL’importo totale del corso è 200,00 EURO per gli associati CNA; 220,00 EURO per i nonassociati CNA. Aggiornamento di 6 ore da fare entro 5 anni dalla conclusione del corso.

Aggiornamento Formazione alla salute e sicurezza per i lavoratori – 6 ore (tutti ilivelli)L’importo totale del corso è 100,00 EURO per gli associati CNA; 120,00 EURO per i non

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associati CNA.

Addetto alla prevenzione incendi rischio basso 4 oreL’importo totale del corso è 100,00 EURO per gli associati CNA; 120,00 EURO per i nonassociati CNA.

Addetto alla prevenzione incendi rischio medio 8 ore L’importo totale del corso è 150,00 EURO per gli associati CNA; 170,00 EURO per i nonassociati CNA.

Aggiornamento Addetto alla prevenzione incendi rischio medio 5 ore L’importo totale del corso è 130,00 EURO per gli associati CNA; 150,00 EURO per i nonassociati CNA.

Aggiornamento Addetto alla prevenzione incendi rischio basso 2 ore L’importo totale del corso è 50,00 EURO per gli associati CNA; 70,00 EURO per i nonassociati CNA.

Primo soccorso Aziende Gruppi B,C 12 ore L’importo totale del corso è 130,00 EURO per gli associati CNA, 150,00 EURO per i nonassociati CNA. Aggiornamento di 4 ore ogni 3 anni.

Aggiornamento Primo Soccorso Aziende Gruppi B, C di 4 ore L’importo totale del corso è 70,00 EURO per associati e non associati.

Primo soccorso Aziende Gruppi A 16 ore L’importo totale del corso è 180,00 EURO per gli associati CNA; 200,00 EURO per i nonassociati CNA. Aggiornamento di 6 ore ogni 3 anni.

Aggiornamento Primo soccorso Aziende Gruppi A di 6 ore L’importo totale del corso è 100,00 EURO per assocati e non associati.

PES PAV: Sicurezza nei luoghi di lavoro. Operatori elettrici PES (personaesperta) e PAV( persona avvertita) di 16 oreL’importo totale del corso è 200,00 EURO per gli associati CNA; 220,00 EURO per i nonassociati CNA.

Carrellisti: Addetto alla conduzione di carrelli elevatori semoventi conconducente a bordo di 16 ore L’importo totale del corso è 200,00 EURO per gli associati CNA; 250,00 EURO per i nonassociati CNA.

Per maggiori informazioni rivolgersi a: Daniela Fioredda, Ecipa Piemonte, al tel:011/19673511

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VOUCHER – ABROGAZIONE DISCIPLINA LAVORO ACCESSORIO

La normativa disciplinante il ricorso al lavoro accessorio (buoni lavori), è stata formalmenteabrogata a decorrere da venerdì 17 marzo 2017. Il Decreto Legge di abrogazione prevede tuttavia la seguente norma transitoria: “I buoni perprestazioni di lavoro accessorio richiesti alla data di entrata in vigore del presente decreto possonoessere utilizzati fino al 31 dicembre 2017”. In attesa di chiarimenti nel merito, ed in via precauzionale, si può ritenere che la situazioneoperativa che si è venuta a creare, sia la seguente:

dal 17 marzo 2017 , non è più possibile richiedere nuovi buoni lavoro; i buoni richiesti il 17 marzo stesso ed i giorni successivi, non possono essere utilizzati a

vanno pertanto chiesti in rimborso; i buoni richiesti fino a giovedì 16 marzo 2017, potranno essere utilizzati, secondo le

consuete modalità (compresi quindi gli obblighi di attivazione all’INPS e le comunicazionipreventive agli Ispettorati Territoriali del Lavoro), entro il 31 dicembre 2017.

L’abrogazione dovrà infine essere confermata in sede di conversione in legge del Decreto legge chedovrà avvenire entro 60 giorni dalla sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, avvenuta il 17 marzo2017.

Riferimento: Dipartimento Sindacale e Consulenza del lavoro

Per ulteriori informazioni Stefano BUSIResponsabile Unione Produzione ed Industria CNA Torino [email protected] tel. +39 011/19672103

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CONSORZIO LEGNOLEGNO: CHIARIMENTI SULLA UNI 111673-1 –POSA IN OPERA DI SERRAMENTI

Per la prima volta è possibile verificare i progetti di posa secondo una specifica normativa: ciòconsente di definire in maniera completa le prestazioni di interesse per il cliente finale e potercomparare i risultati sul mercato in modo univoco, assicurando il mantenimento in opera delleprestazioni del prodotto. La norma si applica a serramenti esterni, porte interne pedonali e porte industriali, commerciali e dagarage. Per quanto attiene alla norma appena pubblicata, è finalmente possibile per i serramentisti potercapire le prestazioni dei progetti dei propri sistemi di istallazioni secondo specifiche di caratterenormativo: alla domanda spesso avanzata dai professionisti del settore, “Posso capire che cosa offreil mio sistema di posa?”, la risposta è SI, ed è possibile farlo secondo precise indicazioninormative. La norma prevede una serie di requisiti che il serramentista può verificare sul proprio sistema diposa per evidenziarne le caratteristiche prestazionali; a meno di quanto previsto per i singolimateriali da impiegare, nella norma non sono contenuti “Valori di soglia”, ovvero non è previstoche per le varie prestazioni ci sia un livello minimo da garantire. Vengono identificati invece inmodo univoco “Cosa” il sistema deve offrire per rispondere a definite prestazioni. Ciò non vuol dire che qualsiasi sistema di istallazone vada bene e possa essere utilizzatoindipendentemente dalla destinazione di utilizzo, dato che, come la norma stessa specifica, ilriferimento iniziale rimane il prodotto (e le relative caratteristiche) che il sistema di posa DEVEessere in grado di mantenere in opera.

In termini generali si consideri che:

1. Un buon sistema di posa NON migliora le prestazioni del prodotto ma riesce a mantenerleinalterate in opera

2. Un sistema di posa non idoneo è in grado di incidere significativamente sulle prestazioni delprodotto, peggiorandole in modo rilevante.

Le prestazioni che possono essere determinate sul sistema di posa in sintesi sono:

Isolamento termico (analisi della presenza di isoterme critiche; analisi della temperaturamedia mensile minima per evitare formazioni di muffe in prossimità del giunto sistema diposa in opera; analisi del ponte termico lineare);

Isolamento acustico; Permeabilità all’aria; Resistenza meccanici al carico del vento; Resistenza all’effrazione; Durabilità e manutenibilità; Composti organici volatili (VOC/ COV); Comportamento igrometrico e traspirabilità del giunto; Requisiti base dei materiali e compatibilità tra tipologie di materiali e substrati.

Il sistema di posa per essere qualificato in toto deve assolvere a tutti i requisiti indicati; perchiarezza è bene specificare che la norma in oggetto come tutte le norme è un documento noncogente. E’ altrettanto importante però definire che la norma, come di prassi, identifica lo statodell’arte e rappresenta il documento di riferimento per qualsiasi verifica prestazionale si vogliaeseguire sul sistema di posa.L’analisi del progetto del sistema di istallazione parte pertanto proprio dall’iniziale definizione diun progetto di posa, della configurazione geometrica e dei materiali da utilizzare. E’ bene

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specificare che non risulta vincolante la marca dei materiali utilizzati ma le prestazioni proprie che isingoli componenti utilizzati offrono. E’ bene infine specificare che talune prestazioni del sistema di posa tra quelle descritte possonoessere determinate con una verifica analitica e/o documentale, mentre altre possono essere definiteanche secondo verifiche sperimentali di laboratorio, con evidente differenza del dato finale di uscitadella verifica. Se eseguire la verifica documentale e/o analitica oppure la verifica sperimentale dipende dagliobiettivi propri che il serramentista si pone. LegnoLegno è in grado sin da subito di assistere i serramentisti, gli installatori ed i produttori dimateriali e sistemi per la posa per la verifica secondo UNI 11673-1:2017.

Per qualsiasi informazione è possibile contattare:

Davide Barbato [email protected] d’Albo [email protected]

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MILLEPROROGHE 2017: IN GAZZETTA LA LEGGE DI CONVERSIONE

E’ stata definitivamente approvata la Legge 27 febbraio 2017, n. 19 “Conversione in legge, conmodificazioni, del decreto-legge 30 dicembre 2016, n. 244, recante proroga e definizione di termini.Proroga del termine per l'esercizio di deleghe legislative”, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale49/2017. Come di consueto, il Milleproroghe rappresenta da una parte l’occasione per gestire scadenze che,presentando delle criticità, necessitano di essere posticipate; dall’altra, lungo il suo iter diapprovazione, diventa uno strumento nel quale confluiscono proroghe non opportune, ovveroripetute di anno in anno, rendendo evidenti le criticità delle norme di riferimento che, pertanto,richiederebbero piuttosto un intervento di revisione più complessiva, come nel caso delledisposizioni sull’antincendio o sul SISTRI.

Qui di seguito, viene riportata, brevemente, l’analisi del contenuto della suddetta pubblicazione. Peraverne, invece, una descrizione più accurata e completa, si può accedere al linkhttp://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2017/02/28/17G00033/sg .

SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO proroga registri esposti ad agenti cancerogeni e biologici: il termine previsto viene

prorogato di ulteriori sei mesi; restano quindi in vigore le attuali disposizioni relative airegistri degli esposti ad agenti cancerogeni e biologici sino al 12 ottobre 2017;

proroga abilitazione all’uso dei trattori: viene ulteriormente prorogato al 31.12.2017 iltermine per l’abilitazione obbligatoria all’uso delle macchine agricole e forestali;

proroga aggiornamento: il termine ultimo per effettuare l’aggiornamento dei lavoratori delsettore agricolo con esperienza documentata è stato prorogato al 31.12.2017;

proroga degli infortuni di almeno 1 giorno, escluso quello dell’evento: il nuovotermine che rende esigibile l’obbligo di comunicazione degli infortuni di 1 giorno risultaprorogato al 12 ottobre 2017;

proroga adeguamento antincendio edifici scolastici: gli edifici scolastici che non abbianoancora provveduto all’adeguamento alla normativa antincendio dovranno conformarsi entroil 31.12.2017;

proroga adeguamento antincendio asili nido: gli edifici e i locali adibiti ad asili nido conpresenza di oltre 30 persone presenti dovranno conformarsi entro il 31.12.2017;

adempimenti antincendio per nuove attività introdotte dal DPR 151/2011: vieneconcessa proroga fino al 7 ottobre 2017 per la presentazione dell’istanza preliminare di cuiall’art. 3 e dell’istanza di cui all’art. 4 del DPR 151/2011, agli enti e ai privati responsabilidelle attività introdotte dall’Allegato 1 del DPR 1 agosto 2011, n. 151;

proroga adeguamento antincendio rifugi alpini: per la presentazione dell’istanzapreliminare di cui all’art. 3 e dell’istanza di cui all’art. 4 del DPR 151/2011, è prorogato al31 dicembre 2017;

proroga adeguamento antincendio strutture ricettive turistico-alberghiere con oltre25 posti letto: viene prorogato al 31 dicembre 2017 il termine per completarel’adeguamento alle disposizioni antincendio;

AMBIENTE contiene la quattordicesima proroga del SISTRI.

Il testo approvato non è stato modificato rispetto alla versione iniziale contenuta nel DL,ovvero:- viene confermato il doppio regime, con vigenza solo delle sanzioni previste per gliadempimenti cartacei (Registro, FIR e MUD) fino al subentro del nuovo concessionario;

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- per lo stesso periodo sono sospese le sanzioni per l'operatività del SISTRI;- viene confermata inoltre la riduzione al 50% delle sanzioni per mancata iscrizione emancato pagamento del contributo fino al collaudo con esito positivo della piena operativitàdel nuovo sistema; - viene inoltre prorogato il contratto alla Selex fino alla presa in carico del sistema da partenel nuovo gestore, nonché la corresponsione di ulteriori 10 milioni per il 2017.E’ ormai evidente come negli ultimi anni sia risultato impossibile ottenere l’approvazionedei molti emendamenti presentati dalla CNA e dalle altre Organizzazioni in merito, volti adevitare quantomeno alle imprese l’incomprensibile obbligo di pagamento del contributoannuale per un sistema di fatto mai partito. Anche quest’anno dunque il risultatoraggiunto rappresenta una soluzione solo parziale, e sull’obbligo di pagamento permangonotutte le considerazioni e perplessità espresse negli anni scorsi circa l’illegittimità di talerichiesta.

contributo CONOE. Alla luce di forti pressioni da parte dei grandi produttori di oli, che stanno percorrendo iltentativo di costituire un sistema autonomo dal CONOE, il Milleproroghe ha prorogatol’entrata in vigore di tale contributo al 31 luglio 2017.

ENERGIA riforma degli oneri generali del sistema elettrico per i clienti non domestici

In particolare la norma prevede: - la proroga, dal 1 gennaio 2016 al 1 gennaio 2018, del termine entro cui l’Autorità perl’energia elettrica il gas ed il sistema idrico dovrà realizzare la riforma della struttura dellecomponenti tariffarie degli oneri generali di sistema per i clienti non domestici;- a decorrere dal 1 gennaio 2017, le parti variabili degli oneri generali di sistema siapplicano all’energia elettrica prelevata (e quindi, non più all’energia elettrica consumata)dalle reti pubbliche con obbligo di connessione a terzi. Tale disposizione si applica anche aiRIU e ai SEU.

proroga al 30 giugno 2017 dell’obbligo di installazione di un contatore di fornituravolto alla contabilizzazione dei consumi di ciascuna unità immobiliare al fine dellacorretta misurazione e fatturazione del consumo individuale di energia;

proroga al 31 dicembre 2017 degli incentivi ai progetti di efficienza energetica digrandi dimensioni (non inferiori ai 35.000 TEP/anno);

proroga al 31 dicembre 2017 del termine entro cui si applicheranno, alla produzionecombinata di energia e calore, i coefficienti sulla base dei quali sono individuati iquantitativi di combustibile utilizzati dagli impianti stessi, che si ritengono usati per laproduzione di energia elettrica e che, pertanto, sono soggetti ad accisa agevolata.

Riferimento: Confederazione Nazionale dell’Artigianato e della Piccola e Media Impresa, SedeNazionaleDivisione Economica e Sociale

Per ulteriori informazioni Stefano BUSIResponsabile Unione Produz. ed Industria CNA Torino [email protected] tel. 011/19672103

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INTRASTAT: RIPRISTINATO L’OBBLIGO PER ACQUISTI DI BENI ESERVIZI

A partire dal 1° gennaio 2017, per effetto della introduzione del nuovo spesometro trimestrale, erastato soppresso l’obbligo di presentazione del modello INTRASTAT riservato alla comunicazionedegli acquisti sia di beni che di servizi. Questa modifica, a detta dei più, è però apparsa strana efrettolosa; per esempio, ci si chiedeva se l’abrogazione dell’invio valesse non solo ai fini fiscali maanche ai fini statistici. Da qui è stato ripristinato, per un altro anno, l’obbligo di presentare ilmodello INTRASTAT ACQUISTI 2017 fino al 31 dicembre 2017. La decisione è stata presa insede di conversione del DL 244/2016, il cosiddetto Milleproroghe. L’effetto che ne deriva è il permanere, per i contribuenti, dell’obbligo di trasmissione sia degliINTRASTAT vendite che degli INTRASTAT acquisti. Le scadenze cui inviare i modelli non sono variate, resta quindi in vigore l’obbligo di invio concadenza mensile o trimestrale, a seconda che risulti superato il limite dei 50.000 euro. Piùprecisamente la scadenza di invio sarà:

1. mensile , per soggetti che negli ultimi 4 trimestri e per ciascuna categoria di operazioni (benio servizi) hanno superato il limite trimestrale di 50.000 euro;

2. trimestrale , per soggetti che negli ultimi 4 trimestri e per ciascuna categoria di operazioni(beni o servizi) non hanno superato il limite trimestrale di 50.000 euro.

I contribuenti tenuti alla presentazione INTRASTAT trimestrale possono comunque optare per lapresentazione con cadenza mensile; la scelta è vincolante per l’intero anno.

Dunque, in conclusione, la scelta è stata quella di ripristinare, in via transitoria, fino al 31 dicembre2017 (quindi per l’intero anno d’imposta 2017), “gli obblighi di comunicazione dei dati relativi agliacquisti intracomunitari di beni ed alle prestazioni di servizio ricevute da soggetti stabiliti in altroStato membro dell’Unione europea (…) nel testo vigente alla data di entrata in vigore del decreto-legge 22 ottobre 2016 n. 193 convertito”.Il quadro complessivo che emerge per il 2017 è il seguente:

1. è confermato l’obbligo di presentazione per le cessioni intracomunitarie (modello INTRA-1bis) e per le prestazioni di servizi rese (modello INTRA-1 quater);

2. è ripristinato l’obbligo di presentazione per gli acquisti intracomunitari, sia per la partefiscale sia per la parte statistica (modello INTRA-2 bis), nonché per le prestazioni di serviziricevute (modello INTRA-2 quater).

Riferimento: CNA interpreta, analisi applicata della normativa http://www.cnainterpreta.it/index.asp

Per ulteriori informazioni Stefano BUSIResponsabile Unione Produz. ed Industria CNA Torino [email protected] tel. 011/19672103

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ACCORDO CNA/FONDAZIONE MICHELIN SVILUPPO – BONUS NUOVEASSUNZIONI STABILI E DURATURE

La Fondazione Michelin Sviluppo (conosciuta con l'acronimo FMS) ha tra le sue missioni quella disostenere il territorio e il tessuto economico (piccola e media attività imprenditoriale) nei territori incui sono insediati i suoi stabilimenti di produzione (Alessandria, Cuneo, Fossano, Torino).

CNA e FMS hanno definito un accordo di collaborazione che prevede la possibilità, per le impreseassociate che presentino un serio progetto di sviluppo e di crescita sostenibile del proprio organico,con creazione ed incremento occupazionale stabile e duraturo, di candidarsi a presentaredomanda per ricevere un contributo a fondo perduto (fino a 1.000 € per assunzioni a tempoindeterminato o come apprendisti).

FMS prende in considerazione PMI (Piccole Medie Imprese, con meno di 250 addetti) appartenentia:

1. settore industriale

2. servizi all'industria

3. servizi alla persona

Escluse le attività di commercio e di somministrazione.

Se nella gestione di attività ordinaria si intercettano imprese (che operano nei settori/limitidimensionali individuati) che hanno recentemente effettuato delle assunzioni o che hanno necessitàdi effettuare future assunzioni con le caratteristiche di cui sopra, contattare per valutare lacandidabilità al progetto:

Luca Varnavà Ufficio Sviluppo CNA Torino Tel. 011/19672148 - cell. 348/8677289

Per ulteriori informazioni Stefano BUSI

Responsabile Unione Produzione ed Industria CNA Torino [email protected] tel. +39 011/19672103

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DETASSAZIONE DEI PREMI DI PRODUTTIVITA'

CNA, unitamente alle altre Associazioni Artigiane del Piemonte, ha sottoscritto con CGIL-CISL-UIL l’Accordo Quadro Regionale in materia di detassazione dei premi di produttività. E’ quindi possibile, ricorrendone le condizioni previste dalle normative, applicare l’aliquota Irpefagevolata del 10% sui primi premi legati alla produttività, redditività, efficienza, qualità,corrisposti ai propri dipendenti. E’ indispensabile, a questo fine, predisporre la modulistica necessaria e seguire la proceduraformale prevista dalle norme, compreso la comunicazione telematica al Ministero del Lavoro. Per maggiori informazioni ci si può rivolgere al Dipartimento Sindacale e Consulenza del lavoro della Cna Torino.

Cos'è la detassazone E’ un’agevolazione fiscale applicabile alle retribuzioni collegate alla produttività, erogate da undatore di lavoro del settore privato, in esecuzione di un contratto di secondo livello (territoriale oaziendale) depositato presso l’Ispettorato Territoriale del lavoro. Consiste in un prelievo fiscale del 10% sostitutivo della tassazione ordinaria comprese leaddizionali.

Quando si parla di premio di risultato È considerato tale, ai fini della tassazione agevolata, il premio che:

1. risulti di ammontare variabile;2. sia quantificato in funzione di incrementi, misurabili e verificabili, della produttività e/o

della redditività e/o della qualità e/o dell’efficienza e/o dell’innovazione;3. sia legato a indicatori numerici.

Chi sono beneficiariLavoratori dipendenti che nell’anno precedente la corresponsione del premio abbiano avuto unreddito di lavoro dipendente non superiore a 80.000 euro.

Qual è l'importo massimoIl limite massimo di retribuzione premiale assoggettabile a tassazione agevolata è pari a 3.000 euro,elevati a 4.000 euro per le imprese che coinvolgono pariteticamente i lavoratori nell’organizzazionedel lavoro.

Riferimento: Dipartimento Sindacale e Consulenza del lavoro

Per ulteriori informazioni Stefano BUSIResponsabile Unione Produzione ed Industria CNA Torino [email protected] tel. +39 011/19672103

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FRIECO: INNOVATIVA TECNOLOGIA BREVETTATA

FRIECO è un innovativo elettrodomestico, in grado di ridurre del 95% il volume di tutti i tipi dirifiuti inorganici trasformandoli in piccole scaglie. Grazie ad un sistema di taglio brevettato, Friecopuò tritare contenitori di plastica, alluminio, vetro, carta, cartone in brevissimo tempo, risparmiandospazio e fatica. E' facilmente utilizzabile da tutti con quattro semplici passaggi: si apre la portad'ingresso e viene inserito il rifiuto, una volta chiuso lo sportello, la macchina si avvia premendo ilpulsante di avvio. In pochissimi istanti il materiale viene ridotto in piccoli frammenti che sarannoconvogliati in un pratico sacchetto interno. Il lancio della Campagna su Kickstarter, il 06/03/2017 alle ore 20.30, ha reso pubblico il progettoFRIECO, pronto per ricevere i pre-ordini. Diversi sono i vantaggi della nuova tecnologia:

1. RISPARMIARE SPAZIO: non bisogna mai più preoccuparsi di schiacciare le bottiglie, sieviterà di riempire il cestino con pochi rifiuti ingombranti e si manterrà l’ambiente piùordinato e pulito.

2. RISPARMIARE TEMPO: non si dovrà giornalmente portare sacchetti ingombranti evoluminosi all’esterno, diminuirà drasticamente la frequenza di cambio del sacchettorisparmiando così il tempo per altre attività.

3. FACILITA IL RICICLO: la raccolta dei rifiuti si semplifica, migliorando il suo avvio ariuso in modo da creare una vera e propria economia circolare.

4. RIDUZIONE COSTI AMBIENTALI: grazie alla minore frequenza di ritiro dei rifiuti edil loro avvio a riuso ci saranno meno mezzi di raccolta per le strade e meno spreco di risorseenergetiche, ottenendo così una drastica riduzione delle emissioni di CO2.

Tutte le informazioni più dettagliate, anche relative al pre-ordine, sono reperibili al sito:

https://www.kickstarter.com/projects/frieco/frieco-simplify-your-life oppure www.frieco.it.

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LINK DIRETTO PER PICCOLI ANNUNCI ECONOMICI

Vuoi vendere il tuo capannone? Acquistare dei macchinari? Sviluppare nuove collaborazioni oservizi innovativi? Cerchi personale qualificato? Vuoi dismettere una parte del tuo parco autoaziendale? Sei interessato ad un veicolo aziendale usato? CNA Torino ti aiuta a condividere la tua necessità tra tutti i soci.Manda la tua richiesta a [email protected], CNA si preoccuperà di inoltrarla a tutti gliassociati e di pubblicarla on-line. E ugualmente se vuoi rispondere ad un annuncio contatta l'Ufficiostampa via email o allo 011.1967.2121. Tutti gli annunci di lavoro si intendono rivolti ad ambosessi (l.903/77 e l.125/91). CNA Torino nonsvolge funzione di intermediazione di lavoro.

Al link http://www.cna.to.it/media/upload/Piccoli%20annunci%20economici_sito2017.[2].pdf sitrovano gli ultimi annunci.

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