Magazyn PL - e-issue 37 2013

www.facebook.com/magazynPL

Wydanie 0037 | 14.09.2013 | Bezpłatny tygodnik | www.magazynpl.co.uk

Elektroniczna kartoteka pacjenta na Wyspachstr 8 i 9

Czy ich znasz? str 7

Zgłoś problem smartfonem str 11

Z nimi sala pełna śmiechu str 2 - 3

W środku znajduje się dodatekMATKA I DZIECKO

Odwiedź naszą stronę już dziś! www.magazynpl.co.uk

2

Na kilka dni przed ich występem na Wyspach, Przemek Borkowski w wolnej chwili pomiędzy występami rozmowiał z Ellą Porawską.

Już od wielu lat Kabaret Moralnego Niepokoju rozbawia publiczność, jak dla Was mijają te lata?Bardzo, muszę przyznać, przyjemnie. Kabareciarz to jeden z fajniejszych zawodów, jakie wymyślono. To bardzo miłe i ciekawe życie. Ja w każdym razie bym się nie zamienił.

Wasz skład nie ulega zmianie, co jest tego powodem?No, ostatnio nasz skład uległ dość poważnej zmianie. Odeszła z niego Katarzyna Pakosińska, a pojawiła się Magda Stużyńska, aktorka znana między innymi z roli Marcysi z serialu Złotopolscy. Przeżyliśmy więc rozwód, a potem ponowne małżeństwo. To tak jakby Real Madryt wymienił Ronaldo na Messiego. Ale teraz okienko transferowe jest już zamknięte i mamy zamiar grać w tym składzie przez najbliższe sto lat.

Pojawiają się nowe skecze, pomysły, kto pracuje nad pisaniem tekstów?Teksty pisze Robert Górski i to na nim spoczywa ten trudny acz zaszczytny obowiązek. To ciężka praca i nikt z nas mu jej nie zazdrości. Ale Robert ma do niej wyjątkowy dar.

Z nimi zawsze sala jest pełna śmiechuKabaret Moralnego Niepokoju to znany i lubiany zespół kabareciarzy. Od

wielu lat ich występy cieszą się ogromną popularnością. Oryginalność stylu, niepowtarzalne spektakle to domena tej grupy. Lata powstania sięgają

1996 roku. Warto wspomnieć, iż jeden z członków kabaretu Przemek Borkowski jestrównież autorem książek. Ostatnio wydane dzieło to ‘Hotel Zaświat’.

Czy zdarza się Wam powracać do skeczy sprzed lat?Rzadko, ale zdarza się. Teraz właśnie czeka nas coś takiego, bo występujemy na koncercie w Muzeum Powstania Warszawskiego i pokażemy tam parę naszych starszych skeczy o tematyce, powiedzmy, historycznej. Będzie to bardzo ciekawe doświadczenie, bo nie graliśmy ich ładnych parę lat. Ciekawe, czy uda nam się je „wskrzesić”. Mamy trochę tremy przed tym wydarzaniem.

Czy kabaretowy wyluzowany styl jest tylko na scenie, czy może przekłada się na codzienność?Gdy jesteśmy razem, nawet poza sceną, wtedy jest bardzo wesoło. Czasami nawet trochę współczuję ludziom, którzy na przykład muszą jeść w naszym towarzystwie obiad w restauracji. Ale gdy jesteśmy w domu, czy powiedzmy w sklepie, wtedy niekoniecznie przez cały czas sypiemy dowcipami. Choć nie jesteśmy też ponurakami. W naszym przypadku w każdym razie przekonanie, że kabareciarze są prywatnie smutasami, zdecydowanie mija się z prawdą.

Przemku, oprócz kabaretowego życia jesteś pisarzem, ostatnio wydałeś dzieło ‘Hotel Zaświat’ skąd pomysł na tak owianą tajemnicą opowieść?Pomysł wziął się niestety z życia i to z życia w jego niezbyt przyjemnym przejawie. Jakiś czas temu w miejscowości, w której się wychowałem, popełniono dość makabryczną zbrodnię. Ta zbrodnia dała początek historii opisanej w mojej książce. Całą resztę oczywiście wymyśliłem, ale to ziarno, wokół którego obrosła perła – że tak zażartuję – jest prawdziwe.

Przy tak zajętym trybie życia z kabaretem, kiedy miałeś chwile na napisanie tak wciągającej powieści?Wbrew pozorom nie jesteśmy cały czas w trasie. Między wyjazdami na występy miewamy dni, a nawet czasami tygodnie wolnego. Wtedy można robić, co się chce. Ja na przykład piszę. To zresztą jeszcze jeden powód, dla którego tak lubię mój kabaret. W

żadnej innej pracy nie miałbym tyle czasu, by móc napisać trzy książki. A tyle już wydałem.

Powrót głównego bohatera w miejsce z dzieciństwa, czy jest do tego jakiś podtekst?Chyba tylko taki, że gdy wracamy po latach do miejsc, gdzie spędziliśmy dzieciństwo, często oprócz wzruszenia towarzyszy nam paradoksalnie poczucie pewnej obcości, bo i to miejsce się zmieniło, a i my nie jesteśmy już tacy sami jak kiedyś. Myślę, że Polacy, którzy wyjechali do pracy do Anglii, i którzy przyjeżdżają czasami do kraju w odwiedziny, wiedzą, o czym mówię. Myślę też, że ten wątek mojej powieści może szczególnie do nich przemówić. Jej bohaterem jest bowiem człowiek, który czuje się wewnętrznie rozdarty. Z jednej strony zadomowił się już w nowym miejscu, podoba mu się tam. Z drugiej zaś ciągle tkwi w nim tęsknota za krajobrazami dzieciństwa. Gdy jednak odwiedza swoje rodzinne strony, dostrzega z pewnym zdziwieniem, że chyba nie jest to już do końca jego miejsce. Czy państwo czasem nie czują się tak samo przyjeżdżając do Polski?

Ująłeś wątek pewnego rodzaju gry, dialogu pomiędzy naturą, a człowiekiem-bohaterem rzadko skupiamy uwagę na tym co nas otacza, opisując dałeś pewien obraz, który daje do myślenia, dlaczego powiązanie z naturą?Wychowałem się w domu stojącym nad brzegiem jeziora. Przez całe dzieciństwo i młodość patrzyłem przez okno na wodę, las i księżyc. To piękne, fascynujące, a czasami pełne grozy widowisko. Natura zawsze mnie wzruszała i inspirowała. I takiego bezpośredniego kontaktu z naturą w moim obecnym życiu najbardziej mi brakuje. Poza tym Warmia, gdzie umieściłem akcję swojej powieści, to region, gdzie trudno nie zauważyć obecności przyrody, bo czasami wręcz nieomal wdziera się ona do domów i do centrów miast.

Czy koledzy byli wsparciem podczas powstawania dzieła?Nie dałem im na to szansy. Zwykle bowiem, gdy coś piszę, trzymam to w jak najściślejszej

3


tajemnicy i nikomu nie zdradzam, o czym jest książka, ani nawet, że w ogóle powstaje. Tak było i tym razem. Pierwszy raz moi koledzy dowiedzieli się o „Hotelu Zaświat” dopiero, gdy wręczyłem im po egzemplarzu już wydanej książki.

W ciekawy sposób Robert Górski określił Twoją książkę, co o tym myślisz?Napisał, że poleca tę książkę nie tylko dlatego, że napisał ją jego dobry kolega, ale też dlatego, że jego kolega napisał dobrą książkę. Myślę, że on też jest dobrym kolegom i że ma dobry gust.

Już za kilka dni odwiedzicie Anglię, czy wyjazdy zagraniczne wprowadzają jakieś urozmaicenie czy traktujecie to zwyczajowo?W Anglii byliśmy już tyle razy, że przyjeżdżamy tu jak do domu. Dla nas taki wyjazd nie różni się specjalnie od wyjazdu na występ do Poznania czy Krakowa. Tyle tylko, że lecimy samolotem, a nie jedziemy busem. Polska publiczność w Anglii też nie różni się niczym od tej w Polsce. To przecież w większości ludzie, którzy wyjechali z kraju w miarę niedawno, często do niego przyjeżdżają,

oglądają polską telewizję i przeglądają polskie portale internetowe. Dziś o wiele łatwiej być emigrantem niż kiedyś. Co innego, gdy wyjeżdżamy w jakieś egzotyczne dla nas rejony. Ostatnio byliśmy na przykład w Meksyku. O, to było urozmaicenie, nie ulega wątpliwości! Tym bardziej, że złamałem wtedy palec. W Anglii nigdy mi się to nie przydarzyło.

A na zakończenie, czy pobyt za granicą na występy pozwala na zwiedzenie, czas na prywatne chwile, może zakupy?Jasne, zawsze staramy się tak zorganizować sobie wyjazd, by mieć trochę wolnego. Niektórzy wykorzystują ten czas na zakupy, inni na zwiedzanie. Ja jestem w tej drugiej grupie.

Rozmawiała Ella Porawska

W dniach 27 - 29 września, Kabaret Moralnego Niepokoju wystąpi na Wyspach, w tym w Peterborough, Manchester i Birmingham. Bilety oraz bliższe szczegóły znajdziesz na www.kabareton.co.uk.

Z nimi zawsze sala jest pełna śmiechu

Odwiedź naszą nową stronę już dziś! www.magazynpl.co.uk

Policja / Pogotowie / Straż Pożarna 999, z komórki 112

Crimestoppers 0800 555 111

Ambasada RP w Londynie Wydział Konsularny73 Cavendish Street, London, W1W 6LS

tel. 02072913900tel. [email protected]

NHS Directpomoc lekarska /dentystyczna 08454647www.nhsdirect.nhs.uk

ORGNIZACJE SPOŁECZNE:

EU Welcome organizacja pomagająca nowo przybyłym członkom Unii Europejskiej do Southampton i okolicTel. 07786 392886www.euwelcome.org

Citizen Advice Bureau organizacja charytatywna udzielająca bezpłatnych porad prawnych, praw konsumenta i nie tylko.W celu uzyskania lokalnego numeru telefonu odwiedź www.citizenadvice.org.uk

INNE WAŻNE NUMERY

Home Office Tel. 02070 354848www.homeoffice.gov.uk

UK Border Agency – straż graniczna Tel. 01619 577755

Job Centre Plus urząd pracyTel. 0800 0556688

National Insurance Number rejestracja o uzyskanie angielskiego odpowiednika numer NIPTel. 0845 6000643

Zjednoczenie Polskie w Wielkiej Brytanii240 King Street, London, W6 0RFtel. 02087 411606www.zpwb.org.uk

POLSKIE KOŚCIOŁY

Kancelaria parafilana Southampton, Bournemouth oraz Portsmouth15 Landguard Road, Southampton, SO15 5DLtel. 02381 786316www.southampton-bournemouth.tchr.org

Southamptonkościół St Edmund’s The Avenue, SO15 2EQSobota – 19:00

Southampton kościół Holy FamilyRedbridge Hill, SO16 4PLNiedziela – 13:00

Eastleigh kościół Holy Cross53 Leigh Road, SO50 9DFNiedziela: 9:00

Bournemouthkościół The Sacred Heart 1 Albert Road, BH1 1BZNiedziela: 12:30 oraz 19:00

Portsmouthkościół St Swithun’s 105 Waverley Road, PO5 2PLNiedziela: 18:00 (trzecia niedziela miesiąca)

Kancelaria parafialna Bognor Regis oraz ChichesterClarence Road, Bognor Regis, PO21 1JXTel. 07515 706746www.parafia700.co.uk

Bognor Regiskościół St AnothonyGossamer Lane, PO21 3HFSobota: 18:00

Bognor Regiskościół Our Lady of SorrowsClarence Road, PO21 1JXNiedziela: 16:00

Chichesterkościół St. RichardsCawley Road, PO19 1XBNiedziela: 12:00

Polski Klub w Southampton507 Portswood Road, Southampton, SO17 2THwww.polishclub.co.uk

Informator

Ground Floor, 11 College PlaceSouthampton, SO15 2FE

Tel. 02380 634 202 Fax: 02380 051 260E-mail: [email protected]

REDAKTOR NACZELNYTomasz [email protected]

DZIENNIKARZEAgnieszka Bielamowicz Ewa Erdmann Grzegorz Erdmann Monika Jagielska Mariusz KaszpanPiotr Pawłowski Ella Porawska Mateusz PuchalaKarolina SkalskaEwelina Szczepańska

DZIAŁ GRAFICZNYRadosław Kupisiak

MARKETING & [email protected]

Tomasz DylTel. 07935 622 [email protected]

Ewa ErdmannTel. 07851 666 [email protected]

OGŁOSZENIA [email protected] również na str. 13

KSIĘGOWOŚĆ[email protected]

DYSTRYBUCJA & [email protected]

WYDAWCAMagazyn PL

Zarówno wydawca jak i Redakcja nie odpowiadają za treść reklam i ogłoszeń. Redakcja nie zwraca materiałów niezamówionych, a zarazem zastrzega sobie możliwość do skracania i przeredagowania tekstów. Publikowanie zamieszczonych tekstów, zdjęć oraz informacji bez wcześniejszej zgody redkacji jest niezgodne z prawem.

@Magazyn_PL

Facebook.com/MagazynPL

issuu.com/MagazynPL4

21-27.09.2013

SO:fest – 21.09.2013 – one day festival – na Guilhall Square w Southampton odbędzie się całodzienny festiwal muzyki lokalnych wykonawców. Wstęp wolny. www.southamptonfestivals.com

ZLOT MIŁOSNIKÓW JAGUARÓW – 22.09.2013 – Stary port w Portsmouth, organizowany corocznie od 1984 roku. Wstęp wolny. www.historicdockyard.co.uk

POKAZ UMIEJĘTNOŚCI STRZELECKICH REGIMENTÓW KRÓLEWSKICH – 21-22.-9.2013 – Zamek Corfe, Dorset. Otwarta impreza dla całej rodziny w ruinach zamku Corfe w Wareham. Wstęp wolny, dodatkowe ołaty mogą dotyczyć wstępu na zamek. www.nationaltrust.org.uk/corfe-castle

Do kin wchodzą:MONSTER HIGH – 13 ŻYCZEŃ od 21.09.2013, Reżyseria: Steve SacksPRISONERS – od 27.09.2013, Reżyseria: Denis Villeneuve Występują: Hugh Jackman, Jake Gyllenhaal, Melissa LeoBLUE JASMINE - od 27.09.2013, Reżyseria: Woody Allen, Występują: Alec Baldwin, Cate Blanchett, Michael Stuhlbarg

5



Sport Sport Sport Sport SportRedaguje: Piotr Pawłowski

6

Fe

lieto

n tyg

od

nia

Tymczasem idzie o wiatraki, a konkretniej o supernowoczesną farmę wiatrową. Chodzi też,

zdaje się, o celowe robienie z igły wideł. Czy rzeczywiście tak wiele zmieni fakt, iż w bliskim sąsiedztwie miasta staną gigantyczne wiatraki o wysokości porównywalnej do słynnego „Ogórka” – biurowca w londyńskim City? Nie tak dawno firma odpowiedzialna za budowę oskarżona została o propagandę, jako że – w ranach promocji projektu – rozdawała dzieciom maskotki. Czy aby nie należy przyjrzeć się i drugiej stronie medalu i zapytać, czy to bodaj nie propaganda przeciwników farmy stoi za malowaniem sprawy farmy w tak czarnych barwach? Jeśli bowiem pojawia się temat turbin, prawie zawsze słychać najgłośniej tych prorokujących rozmiary potencjalnej tragedii dla miasta, regionu i wszystkich po kolei. Komu i któremu biznesowemu lobby zależy najbardziej, by do farmy

zniechęcić tak wielu? Jeśli wierzyć pojawiającym się w prasie opiniom, region czeka – z winy Navitus Bay – wszystko, co najgorsze. Tyle tylko, iż odnieść można przy tym wrażenie, że wszystkie pozycje na publicznie wyrażane opinie zarezerwowano dla oponentów, a na argumenty tych mówiących coś całkowicie przeciwnego nigdzie nie ma miejsca. To niepokojące, iż na lokalnym forum przytacza się przede wszystkim argumenty przeciw farmie. Gdzie podział się czas na wysłuchanie drugiej strony, choćby głosów o pozytywnym wpływie energii odnawialnej na środowisko? O nowych miejscach pracy? O tym, iż tych, których do miasta przyciągają złociste plaże zapewne nie odstraszą wiatraki, – bo choć duże, to usytuowane zostaną wiele kilometrów od brzegów? Turbiny dostarczać miałyby energii do siedemset dziewięćdziesięciu tysięcy gospodarstw, czyli około trzem procentom adresów w UK. O tym też nigdzie ani pozytywnego słowa.

Zapytany nie tak dawno o opinię parlamentarzysta John Hayes (sprawujący kiedyś funkcję ministra między innymi do spraw energii) powiedział: “Jestem świadomy obaw co do wpływu turbin na turystykę, aczkolwiek nie ma jednoznacznych dowodów na negatywne skutki takiego oddziaływania”. Co więcej, powołując się na raporty DECC I BIGGAR Economics stwierdził, iż farma wietrzna może nawet zwiększyć obroty lokalnych firm. W ferworze prób zrównywania Navitus Bay z ziemią krytycy „zapominają” choćby o takich argumentach. Bez przesady. To chyba najdelikatniejsze słowa, jakich można użyć w stosunku do protestujących przeciw wiatrakom. Wmawianie lokalnym mieszkańcom, iż czeka ich ze strony farmy wietrznej samo zło nic nie da, jeśli prawda leży pośrodku. A taką najtrudniej przełknąć. Zwłaszcza jeśli – w wieszczeniu jedynie najgorszego – nie jest się bezstronnym.

Bez przesady Agnieszka Bielamowicz Mają mieć „dewastujące” skutki dla turystyki w Dorset. Odstraszać tych

myślących o wypoczynku w Bournemouth i Swanage oraz na Isle of Wight. Powodować bezrobocie, mniejsze obroty w hotelach i straty dla lokalnego biznesu. Rokowania godne tych przewidywanych dla co najmniej poważnej katastrofy.

Mecz w Pałac BuckinghamPierwszy oficjalny mecz piłkarski odbędzie się w Pałacu Buckingham. Już 7 pażdziernika z okazji 150. lecia Angielskiej federacji piłkarskiej – FA. Spotkanie rozegrane będzie pomiędzy dwoma najstarszymi klubami amatorskimi: Civil Service FC oraz Polytechnic FC.

Tokio 2020Stolica Japonii została wybrana na gospodarza Letnich Igrzysk Olimpijskich w 2020. Stolica kraju kwitnącej wiśni pokonało takie miasta jak Madryt i Stambuł. Decyzji podjeli działacze MKOL-u podczas 125. sesji w Buenos Aires.

Orły z podciętymi skrzydłami Drużyna biało - czerwonych zremisowała u siebie z liderem grupy H, Czarnogóra 1:1. Już po 11 minutach meczu goście prowadzili 0:1 pomimo, iż to Polacy kontrolowali grę i atakowali rywala. W 16 minucie, Robert Lewandowski doprowadził do remisu. Pomimo, iż to Polacy mieli więcej z gry i arbiter nie podyktował w drugiej połowie rzutu karnego przeciwko gościom, wynik nie uległ zmianie co praktycznie eliminuje nas z marzeń o występie w Mistrzostwach Świata.

7


WYPADEK DROGOWY?!?

STŁUCZKA?

SPRAWDŹ CZY NALEŻY CI SIĘ

ODSZKODOWANIE

NASI PRAWNICY CZEKAJĄ

ABY CI DORADZIĆ

PO POLSKU

dzwoniąc pod numer: 023 8071 8106wysyłając sms pod numer: 07584 700 494email na: [email protected] AUTHORISED AND REGULATED BY THE SOLICITORS REGULATION AUTHORITY

Pośmiejemy się z Młodymi Panami Mariusz Kaszpan

Na deskach Nuffield Theatre w Southampton już w październiku, wystąpi Kabaret Młodych Panów. Będzie to już trzeci kabaret, który w tym roku wystąpi w Southampton. W lutym gościliśmy

Kabaret Ani Mru Mru oraz w kwietniu Neo-nówkę. Pomimo tego, że kabaret tworzą artyści z dużym doświadczeniem i dorobkiem scenicznym, jest wciąż bardzo „młody”. Znajduje się w fazie intensywnego rozwoju, ciągłego odkrywania swoich możliwości, poznawania mocnych i słabych stron, kształtowania niepowtarzalnego stylu i szukania swojej drogi. Młodzi Panowie już na pierwszych występach zaczęli odnosić sukcesy, co świadczyło o trafności pomysłów. Z dnia na dzień było coraz lepiej i tak jest do dziś. Gdy wychodzą na scenę, publiczność wpada w szał i płacze ze śmiechu. Nie boją się satyry społecznej i politycznej, ale dawkują ją z pomysłem i ze smakiem. Inteligentny dowcip i zaskakujące pointy są domeną ich występów. Są teraz w pełni sił, u szczytu sławy, co nie znaczy, że nie mogą nas jeszcze zaskoczyć.Zapraszamy na występ w Nuffield Theatre w piątek, 18.10.2013. Występ zaczyna się o godz. 20. Bilety w cenie £18 do nabycia na: www.kabaretywuk.co.uk

Czy ich znasz?Mariusz Kaszpan

Sussex Police rozpoczęła dochodzenie po tym jak w i okolicach Bognor Regis doszło do trzech bardzo podobnych zdarzeń, którymi sprawcami mogą być dwóch mężczyzn – Polaków. Pierwsze zajście miało miejsce w okolicach 1:00 nad ranem w niedzielę, 25.08 przy Felpham Esplanade, kiedy to 44-letni mężczyzna został zaczepiony przez dwóch mężczyzn, pytających czy ten ma jakiekolwiek pieniądze, po czym został uderzony pobity i skopany. Kilkanaście godzin póżniej, ok. 21:00 doszło do drugiego zdarzenia. Tym razem przy The Midway w Felpham. Starszy mężczyzna zaznał szoku po tym jak na jego głowę zarzucono koc i został związany. Sprawcy ukradli z jego mieszkania bezprzewodowy telefon, zegarek, radio oraz £10. Następnego dnia – w poniedziałek – o godz. 12:30, dwóch mężczyżn śledziło 85-letnia kobietę, pod czym weszli razem z nią do winy mieszczącej się wewnątrz Fitzleet House przy Queensway w Bognor. Gdy winda dojechała na pierwsze piętro, sprawcy wyrwali kobiecie torebkę i uciekli. Osoby posiadające jakiekolwiek informacje dotyczące jakiegokolwiek z powyższych zdarzeń lub jeśli rozpoznają osoby przedstawione na zdjęciu, powinny skontaktować się z policją pod nr 101 lub anonimowo za pomocą Crimestoppers pod nr 0800 555 111 podając numer referencyjny sprawy 0838 30/08.


8

Ron Smith 11 Malmesbury Park Place

Bournemouth, koło ALDI na

Holdenhurst Road

PIERWSZA LEKCJA GRATIS GENERAL I BUSINESS ENGLISH W DOMOWYCH WARUNKACH

Nauczyciel z uprawnieniami BriDsh Council, absolwent London University

MAŁE GRUPY Zajęcia poniedziałek – piątek,

możliwość sobót i niedziel Przyjdż I zobacz wynik moich studentów

Większość zalicza egzamin Cambridge

Cena od £20 / tydz

www.hillfieldsenglish.co.uk

tel. 01202 396 278 | 07799 561 299

Jedna wspólna historiaObecnie dane medyczne na temat naszego zdrowia są przechowywane we wszystkich punktach, które udzieliły nam pomocy medycznej. Placówki te mogą udostępniać sobie nawzajem informacje zapisane w naszych kartotechach listownie, telefonicznie lub za pośrednictwem poczty e-mail czy też faksu. Czasem może to przyczynić się do zwolnienia tempa leczenia, a czasem – powodować utrudnienia w dostępie do informacji.Wprowadzenie SCR ma na celu podniesienie bezpieczeństwa i jakości opieki medycznej oferowanej pacjentom. Dzięki temu, że kartoteki pacjentów są dostępne w formie elektronicznej pracownicy służby zdrowia będą mieć szybszy i łatwiejszy dostęp do niezbędnych informacji na temat naszego stanu zdrowia, co z kolei umożliwi im zapewnienie nam bezpiecznego leczenia w nagłych wypadkach lub w sytuacji, gdy lokalna przychodnia lekarza pierwszego kontaktu (GP practice) będzie zamknięta.

Wybór należy do nasKażdy pacjent może zdecydować, że chce mieć elektroniczną kartotekę lub nie. I tak, jeśli chcemy aby NHS stworzył kartotekę,

mie musisz nic robić, gdyż zostanie ona stworzona w sposób automatyczny. Personel medyczny będzie każdorazowo zwracał się do nas o wyrażenie zgody na wgląd. Możemy jednak zdecydować, że nie chcesz mieć jej mieć i wówczas musisz poinformować o tym swoją przychodnię lekarza pierwszego kontaktu poprzez wypełnienie i złożenie odpowiedniego formularza rezygnacyjnego, który zostanie dołączony do naszego listu. Ewentualnie możemy otrzymać kopię tego oświadczenia w swojej lokalnej przychodni. - Możemy w każdej chwili stworzyć Elektroniczną Kartotekę Pacjenta (SCR) - nawet jeśli najpierw pacjent zdecydujesz, że nie chcesz jej mieć, a później zmienisz zdanie – ujawnia w rozmowie z Magazynem PL, rzeczniczka prasowa NHS. – O zmianie decyzji musisz poinformować swoją przychodnię lekarza pierwszego kontaktu – dodaje.

Mówię takJeśli zdecydujesz się na założenie Elektronicznej Kartoteki Pacjenta (SCR), wówczas zostaną w niej zawarte dane dotyczące leków, jakie przyjmujesz, alergii, na jakie cierpimy oraz informacje na temat reakcji niepożądanych, jakie wystąpiły u nas po zażyciu pewnych lekarstw.

Elektroniczna kartoteka pacjenta na Wyspach

Z początkiem września, NHS rozpoczał wysyłanie listów informujących o wprowadzeniu Summary Care Recors (SCR), czyli elektronicznej kartoteki pacjenta. Część z nas mogło już otrzymać list powiadamiający o niniejszej kartoece, inni zapewne otrzymają go wkrótce. Dla wielu z nas,

niniejsza kartoteka może nie wiele oznaczać, czy też nie rozumiemy jej działania, związku z tym przygotowaliśmy krótki przewodnik. SCR jest skróconą kartoteką w razie konieczności udzielenia Ci pomocy medycznej w nagłych wypadkach.

Tomasz Dyl

13.09.2013 | www.magazynpl.co.uk | www.facebook.com/MagazynPL

Wyr

wij

i Zac

how

aj

Macierzyństwo, a praca str II - IV

Lokalne atrakcje str V

Edukacja na Wyspach str VI

Zadbaj o siebiestr VII

Dod

atek

MAT

KA I

DZI

ECKO

Ground Floor, 11 College PlaceSouthampton, SO15 2FE

Tel. 02380 634 202 Fax: 02380 051 260E-mail: [email protected]

REDAKTOR NACZELNYTomasz [email protected]

DZIENNIKARZEEwa Erdmann Monika Jagielska Karolina Skalska

WSPÓŁPRACAKatarzyna Grabowska

DZIAŁ GRAFICZNYRadosław Kupisiak

MARKETING & [email protected]

Tomasz DylTel. 07935 622 [email protected]

Monika JagielskaTel. 07786 797 [email protected]

KSIĘGOWOŚĆ[email protected]

DYSTRYBUCJA & [email protected]

WYDAWCAMagazyn PL

Zarówno wydawca jak i Redakcja nie odpowiadają za treść reklam i ogłoszeń. Redakcja nie zwraca materiałów niezamówionych, a zarazem zastrzega sobie możliwość do skracania i przeredagowania tekstów. Publikowanie zamieszczonych tekstów, zdjęć oraz informacji bez wcześniejszej zgody redkacji jest niezgodne z prawem.

@Magazyn_PL

Facebook.com/MagazynPL

issuu.com/MagazynPL

Informacje zawarte w materiałach są zgodne z prawem z dniem pójścia niniejszego dodatku do druku;11.09.2013.

II


MATKA I DZIECKO

Przed porodem

Już od momentu powiadomienia pracodawcy o ciąży, przyszła mama jest chroniona przez prawo. Warto zwrócić uwagę, iż pracowniczka ma obowiązek poinformować pracodawcę o przyszłych narodzinach przynajmniej 15 tygodni przed planowanym przyjściem dziecka na świat. Ponadto, należy również podać tydzień, w którym przypada termin porodu oraz od kiedy przyszła mama zamierza iść na urlop macierzyński, który nota bene przysługuje nie wcześniej niż na 11 tydzień przed tygodniem planowanego porodu. Wiele kobiet decyduje się na wcześniejsze powiadomienie pracodawcy o ciąży ze względu na płatne dni wolne przeznaczone na badania bądź zajęcia prenatalne, jak również na pewne udogodnienia zapewniające bezpieczeństwo w miejscu pracy i ochronę przed dyskryminacją ze względu na ciążę. Szczególnie istotne jest przestrzeganie terminu, w którym należy zgłosić przyszłe narodziny, w innym przypadku urlop macierzyński nie będzie przysługiwał. Kobieta natomiast nadal będzie chroniona przed dyskryminacją, a także będzie miała prawo do pobierania ustawowego zasiłku macierzyńskiego. (ang. statutory maternity pay).

Dyskryminacja

Kobiety w ciąży oraz te, które już mają dzieci są narażone na dyksryminację w miejscu pracy. Prawo zaś stanowi swego rodzaju osłonę, chroniącą ich przed przejawami dyskryminacji, dlatego jeśli kobieta jest niesprawiedliwie traktowana ze względu na macierzyństwo, może wytoczyć pracodawcy proces w sądzie pracy. Na przykład, jeżeli pracowniczka, która powiadomiła pracodawcę, iż spodziewa się dziecka zachorowała na chorobę mającą związek z ciążą i z tego powodu była niewłaściwie traktowana lub co gorsze, zwolniona, to ma ona prawo do pozwania pracodawcy w celu otrzymania należnego odszkodowania. Warto napomnieć, iż nie istnieje oficjalna górna granica wysokości odszkodowania w tego typu przypadkach.

Bezpieczeństwo

przyszłej matki

Przepisy prawne nakładają na pracodawcę ogólny obowiązek przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w stosunku

do wszystkich pracowników. Jeżeli zaś chodzi o pracowniczki spodziewające się potomstwa, to dodatkowym obowiązkiem jest przeprowadzenie oceny ryzyka uwzgledniając zagrożenia dla przyszłych matek jak i dla ich nienarodzonych jeszcze dzieci. Kwestie, które pracodawca powinien wziąć pod uwagę to godziny pracy, stres, samodzielna praca, hałas, pozycja ciała / wykonywane ruchy podczas pracy oraz dopuszczalna granica temperatur.Co ważne, obowiązek ten spoczywa na pracodawcy dopiero, gdy zostanie on poinformowany o tym, że pracowniczka spodziewa się dziecka. Musi on wówczas przeprowadzić ocenę ryzyka, powziąć odpowiednie kroki, aby zlikwidować bądź zminimalizować zagrożenie oraz poinformować pracowniczkę o podjętych działaniach. W sytuacji, gdy nie ma możliwości uniknięcia zagrożeń, pracodawca jest obowiązany zmienić godziny lub warunki pracy, bądź też zaproponować odpowiednie alternatywne stanowisko pracy. W przypadku braku jakichkolwiek rozwiązań, pracowniczka ma prawo do dni wolnych od pracy, które będą w pełni płatne. Warto zaznaczyć, że w tej sytuacji pracodawca absolutnie nie ma prawa zmuszać pracowniczki do pójścia na zwolnienie lekarskie.Ewentualna zmiana warunków pracy nie może wiązać się z obniżeniem, ani ze zmniejszeniem wysokości wynagrodzenia lub świadczeń pracowniczych. Aczkolwiek, jeśli pracowniczka zostanie przeniesiona na inne stanowisko, może w związku z tym otrzymywać zarobki odpowiadające temu stanowisku, jednakże nowe warunki nie mogą być bardziej niekorzystne w porównaniu do poprzednich.

Na badanie

Pracowniczki spodziewające się dziecka mają prawo do płatnych dni wolnych na wszelkie badania prenatalne, wizyty lekarskie związane z ciążą oraz zajęcia w szkole rodzenia, jeśli zostały zalecone przez położną. I choć takiego prawa nie mają przyszli ojcowie, w niektórych firmach jest ono częścią wewnętrznej polityki

Urlop macierzyński i ojcowski

Ustawowy urlop macierzyński trwa maksymalnie 52 tygodnie. Pracodawca ma obowiązek poinformować swoją pracowniczkę, kiedy jej urlop dobiega końca. Pierwsze 26 tygodni to tzw. „podstawowy

Macierzyństwo, a praca

Przyjście na świat przyszłego Króla, Księcia George’a z Cambridge zwróciło uwagę Brytyjczyków - a w szczególności pracodawców - na kwestie związane z macierzyństwem i pracą. Ponieważ w

przypadku pary książęcej wygląda to troszeczkę inaczej, przyjrzymy się jakie prawa i świadczenia należą się przyszłym rodzicom maluchów, które najprawdopodobniej nie zasiądą na królewskim tronie.

Ewa Erdmann


Z której promocji tu skorzystać?

Indywidualne przedłużanie rzęs –

jedynie £30

Masaż pleców -‐ £10…

Od teraz w naszej ofercie także shellac, paznokcie żelowe oraz

OPI gel color

Masaż całego ciała za £20

Depilacja nóg woskiem lub bikini za £20

Raphael Hair & Beauty 259 Portswood Road

Southampton, SO17 2NG tel. 02380 55 00 29

urlop macierzyński”, zaś pozostałe 26 tygodni stanowią dodatkowy okres urlopu. Warto zaznaczyć, iż prawo wymaga, aby świeżo upieczona mama wykorzystała co najmniej 2 pierwsze tygodnie podstawowego urlopu macierzyńskiego. Jeśli pracodawca zmusi ją do pracy w tych dniach, popełni wykroczenie.Ojcowie również mogą wziąć urlop, aby móc opiekować się dzieckiem. Przysługuje im urlop ojcowski, który trwa maksymalnie dwa tygodnie.Istnieje również możliwość wykorzystania 26-tygodniowego dodatkowego urlopu ojcowskiego, jednak tylko w przypadku, gdy matka wróci do pracy. Ponadto, dodatkowy urlop ojcowski musi rozpocząć się dopiero po 20 tygodniu od narodzin dziecka i zakończyć przed jego pierwszymi urodzinami.

Zasiłek macierzyński

Zasadniczo, wszystkie zatrudnione kobiety w ciąży otrzymują ustawowy zasiłek macierzyński (ang. statutory maternity pay SMP). Aczkolwiek muszą spełnić następujące warunki: muszą być zatrudnione przez co najmniej 26 tygodni (bez przerw) do końca 15 tygodnia przed tygodniem, w którym przypada termin porodu ich zarobki kwalifikują je do płacenia składek na ubezpieczenie społeczne przestały pracować. Szczególnie ważna jest tu konieczność poinformowania pracodawcy o ciąży,

planowanym urlopie macierzyńskim i terminie porodu, w innym przypadku, można utracić prawo do tego świadczenia. Zasiłek macierzyński należy się również pracowniczkom agencyjnym, które spełniają powyższe wymogi, jednak nie kwalifikują się do urlopu macierzyńskiego. Odpowiedzialność za wypłacanie zasiłku spoczywa na agencji pracy. Zasiłek wypłacany jest w dwóch stawkach: przez pierwsze sześć tygodni pracowniczka otrzymuje 90 procent swoich zarobków tygodniowo, a przez następne 33 tygodnie niższą ustaloną stawkę bądź 100% tygodniowej pensji. Obecnie, ustawowa stawka wynosi £135,45 tygodniowo. Kobiety, które nie kwalifikują się do zasiłku macierzyńskiego (nie mają odpowiednio długiego stażu pracy bądź prowadzą własną działalność gospodarczą), mogą otrzymać dodatek macierzyński (ang. Maternity Allowance), który wypłacany jest przez Jobcentre Plus.

Zasiłek dla ojców

Ojcowie również mają prawo do zasiłku, aczkolwiek różni się od macierzyńskiego; mężczyźni otrzymują 90 procent swoich tygodniowych zarobków lub ustaloną przez rząd stawkę, w zależności, które z nich będzie niższe. Rządowa stawka, tak jak w przypadku zasiłku macierzyńskiego wynosi £135,45 ale jest wypłacana tylko przez dwa tygodnie. Po upływie dwóch tygodni mężczyźni mogą

przedłużyć urlop ojcowski i w związku z tym mogą kwalifikować się do dodatkowego zasiłku dla ojców.

Wrócić do niczego

Czy można stracić pracę będąc na urlopie macierzyńskim lub ojcowskim? Niestety tak, ale wyłącznie w przypadku redukcji etatów i tylko jeśli powzięte zostały wszelkie środki ostrożności, aby nie traktować pracownika w sposób niesprawiedliwy, ale na równi z pozostałymi. W tym celu pracodawca ma obowiązek zaprosić pracownika na konsultacje związane z procesem selekcyjnym, ponadto musi też dostosować termin i miejsce tych konsultacji, tak aby pracownik mógł wziąć w nich udział, szczególnie jeśli pracowniczka jest w ostanim stadium ciąży lub niedługo po porodzie. Warto dodać, iż pracowniczka nadal ma prawo do otrzymywania ustawowego zasiłku macierzyńskiego, nawet jeśli została zwolniona na skutek redukcji etatów.Jeśli faktycznie dojdzie do takiej sytuacji, pracodawca jest obowiązany poszukać odpowiedniego stanowiska zastępczego. Pracowniczki na urlopach macierzyńskich są brane pod uwagę w pierwszej kolejności przy obsadzaniu alternatywnych stanowisk. W przypadku gdy pracodawca nie potraktuje ich priorytetowo i pozostawi bez zatrudnienia, innym zas oferując zastępcze stanowisko, skrzywdzony pracownik ma podstawę do

III

IV


złożenia pozwu o nieuzasadnione zwolnienie. Pozew sądowy można złożyć również jeśli pracowniczka zostanie zwolniona w związku z ciążą, narodzinami jej dziecka lub też urlopem macierzyńskim. Takie zwolnienie stanowi również podstawę do wytoczenia pracodawcy sprawy o dyskryminację. W przypadku męźczyzn, urlop ojcowski nie ma większego wpływu na redukcję etatów, ponieważ po dwóch tygodniach pracownik wraca do pracy, kiedy proces redukcji etatów nie został zakończony, zatem pracownicy wracający z urlopu dla ocjów są traktowani na równi z pozostałymi.

Na tych samych warunkach

W warunkach, w których nie doszło do redukcji etatów, pracowniczce, która wraca do pracy z podstawowego urlopu macierzyńskiego przysługuje prawo do tego samego stanowiska pracy i na tych samych warunkach jak przed urlopem. Inaczej sytuacja wygląda jeśli powrót do pracy następuje po dodatkowym urlopie. Wówczas obejmowane wcześniej stanowisko może być nieco zmodyfikowane, ale tylko jeśli w firmie nastąpią zmiany organizacyjne lub strukturalne. W przypadku, gdy stanowisko to już nie istnieje, pracowniczka musi dostać ofertę pracy na podobnym stanowisku odpowiednio dostosowanym do warunków i możliwości pracowniczki.

Rodzice traktowani priorytetowo

Pracownicy, którzy zostali rodzicami mają dwa podstawowe prawa: do elastycznych godzin pracy i urlopu wychowawczego. Elastyczne godziny pracy należą się wszystkim pracownikom mającym dzieci i spełniającym określone warunki. Ponadto, świeżo upieczeni rodzice mogą poprosić pracodawcę o zmianę godzin pracy, ilości dni, w które przychodzą do pracy, a nawet o przeniesienie do innego miejsca. Przepisy prawne dokładnie określają procedurę składania i rozpatrywania próśb o elastyczne godziny pracy. W głównej mierze chodzi o czasowe przeprowadzenie tego procesu przez pacodawcę. Nie oznacza to, że pracodawca ma obowiązek godzić się na wszystkie tego typu prośby. Istnieje kilka powodów, dla których pracownik nie otrzyma zgody, np. jeśli elastyczne godziny pracy będą kosztowne dla firmy, niekorzystnie wpłyną na świadczenie usług klientom bądź jeśli ucierpi na tym wydajność pracownika. Bez względu na powód, pracodawca musi podać odpowiednie podstawy odrzucenia wniosku, w innym przypadku, pracownik może pozwać pracodawcę o dyskryminację ze względu na płeć. Wszystkim pracownikom, którzy mają dzieci przysługuje 18 tygodni urlopu wychowawczego. Warto zaznaczyć, że w danym roku można wykorzystać jedynie cztery togodnie urlopu, a przy zmianie

pracodawcy liczba tygodni nie wraca do stanu poprzedniego, czyli jeśli pracownik wykorzystał 4 z 18 tygodni urlopu wychowawczego, to po zmianie pracy nadal ma 14 tygodni do wykorzystania.

[email protected]

V


Polki na Wyspach są odważne i kreatywne. Znają język, mają pracę oraz aspiracje. Generalnie są zadowolone ze swoich wyborów życiowych i funkcjonowania na co dzień – mówi Iwona Lech z kancelarii prawnej Adwokat.co.uk.

A – jak alimenty

Dla wielu Polek na Wyspach to niestety temat aktualny. Mogą one ubiegać się o alimenty, wyliczane przez tutejszą rządową agencję – Child Support Agency. Kwestia alimentów uregulowana jest w Ustawie Alimentacyjnej z 1991 r. Agencja wylicza alimenty na dziecko również wtedy, gdy rodzic niezamieszkujący z dzieckiem nie mieszka na stałe w UK, ale jest zatrudniony przez pracodawcę z siedzibą na terenie Wielkiej Brytanii. Alimenty za pośrednictwem agencji zobowiązany płacić jest niesprawujący stałej opieki rodzic dziecka, które nie ukończyło 16 lub 20 lat, jeśli dziecko nadal się uczy. W określonych sytuacjach można również starać się o wyrok sądu angielskiego w sprawie alimentów, a następnie egzekwować go w kraju, w którym mieszka rodzic zobowiązany do ich płacenia.

B – jak bezprawna dyskryminacja

Zdarza się, że Polki bywają dyskryminowane w Anglii w pracy ze względu na płeć, wiek czy podczas ciąży. Jak się przed dyskryminacją bronić? - Akty dyskryminacji, np.: zwolnienie z pracy po zajściu w ciążę, nieprzestrzeganie praw kobiety ciężarnej, są bardzo surowo traktowane przez brytyjskie prawo, więc w przypadku podejrzenia o dyskryminację, dobrze jest jak najszybciej skontaktować się z prawnikiem – zaznacza przedstawicielka kancelarii. W myśl brytyjskiego prawa, przed dyskryminacja są chronieni

zarówno pracownicy kontraktowi, jak i osoby wykonujące prace na podstawie umów innych niż umowa o pracę.

C – jak ciąża

Ciężarnym kobietom, które są aktywne zawodowo, przysługują w Wielkiej Brytanii 4 podstawowe prawa: do 52 tygodni urlopu macierzyńskiego, zasiłek macierzyński Statutory Maternity Pay (SMP) lub Maternity Allowance (MA) oraz, w zależności od dochodów, prawo do „becikowego” (Sure Start Maternity Grant), a także ochrona przed niesprawiedliwym traktowaniem lub zwolnieniem i płatny czas wolny przeznaczony na przeprowadzenie badań związanych z ciążą. Sure Start Maternity Grant zostanie wypłacony tylko na pierwsze dziecko – od 11 tygodni przed porodem, do trzeciego miesiąca po porodzie, w przypadku spełnienia przez rodziców odpowiednich warunków. Macierzyństwo uprawnia także do innych zasiłków i zapomóg, np.: Child Benefit czy Child Trust Fund.Pracującej młodej mamie przysługują natomiast w Anglii m.in.: Flexible Working Pattern - elastyczne godziny pracy, Parental Leave – urlop wychowawczy, trwający maksymalnie 18 tygodni, który można wykorzystać do piątego roku życia dziecka (lub 18-tego roku życia, jeśli dziecko jest niepełnosprawne) oraz Time off for Dependants – urlop okolicznościowy w nagłych przypadkach. Może nawet pracować z domu! By przyznano jej elastyczne godziny pracy, mama musi pracować u jednego pracodawcy przez 26 tygodni. Na taki system pracy musi jednak wyrazić zgodę pracodawca.

[email protected]

Więcej informacji znajdziemy na www.adwokat.co.uk.

Prawnicze ABC

Polki na Wyspach spotykają się z prawem brytyjskim w różnych obszarach życia. Każdej z nas może przydać się garść porad i wskazówek prawnych, związanych z funkcjonowaniem w UK na

polu kariery, biznesu i rodziny.

Katarzyna Grabowska

Atrakcje dla całej rodzinyKarolina Skalska

Na samym południu Anglii znajduje się blisko 300 atrakcji turystyczno – rozrywkowych, tak więc jest gdzie zabrać pociechy i innych członków rodziny, nawet jeśli odwiedzą nas na weekend z Polski. Z myślą o rodzinnych wyprawach przygotowaliśmy dla Was, krótki poradnik po atrakcjach w południowo – wschodniej Anglii.

LEGOLAND Windsor – park rozrywki, raj dla miłośników klocków LEGO, Winkfield Road, Windsor, Berkshire, SL44AY – bilety - £120.00* Thorpe Park – rodzinny park rozrywki, szalone i podnoszące poziom adrenaliny kolejki - Staines Road, Chertsey, Surrey, KT168PN – bilety - £90.00*

Poultons Park – rodzinny park rozrywki, dla maluchów specjalny świat Świnki Peppy Pig - Ower, Romsey, SO51 6AL, bilety - £90.00* Marwell Zoo - Colden Common, Winchester, Hants SO21 1JH, bilety - £60.00* Blue Reef Aquarium – oceanarium - Clarence Esplanade, Southsea, Portsmouth PO5 3PB , bilety - £ 33.00*Intech – centrum nauki i planetarium Telegraph Way, Morn Hill, Winchester, SO21 1HZ, bilety - £27.00*Longdown Activity Farm – farma do zwiedzenia z możliwością karmienia zwierząt – New Forest, Ashurst, SO40 7EH, bilety - £30.00*The New Forest Wildlife Park – park dzikiej przyrody - Ashurst, SO40 4UH, bilety – £31.00* (30% zniżki dla posiadaczy IKEA Family Card)Beaulieu Motor – muzeum motoryzacji ze specjalną ekspozycją TopGear oraz świata 007 Jamesa Bonda – Beaulieu, Brockenhurst, SO42 7ZN, bilety - £55.00*Go Ape! – park linowy - Moors Valley Country Park, Horton Road on Ashley Heath, BH24 2ET, bilety - £32.00 osoba dorosła (18+) oraz £24.00 młodzież (10-17 lat)

*ceny biletów dotycza rodziny 2+2 i rezerwacji dokonanej z wyprzedzeniem przez internet

VI


PrzedszkoleDzieci pomiędzy 3 a 5 rokiem życia, mają prawo uzyskać bezpłatne miejsce w przedszkolu. Darmowa opieka obejmuje nie mniej, niż pięć dwu – i półgodzinnych sesji w tygodniu. Dodatkowe godziny mogą wiązać się z dodatkową opłatą. Aby zapisać dziecko do przedszkola, należy po pierwsze znaleźć przedszkole w naszej okolicy. Można to zrobić za pomocą internetu lub dzwoniąc do Childcare Line pod nr. 0800 960 296. Można też skorzystać z pomocy lokalnego Children’s Information Service (CIS). Potem dokonujemy rejestracji naszego wniosku o przyjęcie (wymagane dokumenty to akt urodzenia dziecka, paszport dziecka i nasz, potwierdzenie adresu oraz dziecko powinno mieć wybranego lekarza pierwszego kontaktu).

Szkoła podstawowaNauka w Primary School podzielona jest na etapy: 5 do 7 lat (Infant School) oraz 7 do 11 lat (Junior school). Na zakończenie każdego z tych etapów uczniowie przystępują do egzaminów sprawdzających poziom ich wiedzy. W większości angielskich szkół uczniowie noszą obowiązkowe mundurki. Lekcje zaczynają się zwykle około 9 rano, a kończą o około 15 – zależy to od regulamimu danej szkoły. W szkole nie stawia się stopni, a zamiast nich na koniec semestru, dzieci dostają podsumowanie wyników w formie opisowej (school report). Natomiast na koniec roku szkolnego rodzice otrzymują obszerniejszy, bardziej szczegółowy raport.Aby zapisać dziecko do szkoły powinniśmy po pierwsze wybrać szkoły, które znajdują się blisko naszego miejsca zmieszkania. Następnie możemy udać się bezpośrednio do sekretariatu szkoły i zapytać o warunki uzyskania miejsca dla dziecka. Możemy również udać się do najbliższego Councilu (lokalnego urzędu miasta), i w dziale Education Departament poprosić o tzw. Admission Form to Primary School. Jest to broszura ze szczegółowym opisem zasad przyjmowania dzieci do szkół w danym mieście oraz z wykazem szkół. Na końcu broszury znajduje się formularz, który należy wypełnić i oddać wraz z dokumentami do sekretariatu wybranej szkoły. Dokumenty potrzebne do zapisania dziecko do szkoły to akt urodzenia dziecka lub inny dokument potwierdzający jego datę urodzenia (np. paszport) oraz dokument potwierdzający adres, np. Rachunek. Szkoły finansowane przez prywatnych darczyńców np. przez kościół, mogą żądać dodatkowych dokumentów np. aktu chrztu dziecka jeśli składamy podanie do szkoły rzymskokatolickiej. Na stronie www.gov.uk/apply-for-primary-school-place wystarczy wpisać nasz obecy kod pocztowy, po czym zostaniemy skierowani na stronę lokalnego samorządu, gdzie możemy znależć szczegółowe informacje dotyczące warunków składania papierów do szkoły podstawowej. Dzieci, które we wrześniu 2014 roku powinny rozpocząć naukę w primary school, można już teraz zapisać do wybranej szkoły. Kiedy wybrana szkoła skończy zapisy, rozpatrzy wszystkie wnioski pod względem swoich kryteriów i odeśle odpowiedź pocztą. Można się jej spodziewać wiosną 2014.

Secondary schoolDziecko rozpoczynie naukę w secondary school po roku 6, według angielskiego systemu nauczania, tak więc w wieku 10 – 11 lat. Przez pierwsze trzy lata dziecko będzie miało zajęcia obowiązkowe – takie same dla wszystkich uczniów, pod czym pod koniec dziewiątego roku szkolnego, zostanie poproszone o wybranie 2 lub 3 przedmiotów ukierunkowanych do tego, co nasza pociecha będzie chciała robić w przyszłości. Zarówno z przedmiotów podstawowych jak i ukierunkowanych, dziecko zasiądzie do egzaminu GCSE, polskiego odpowiednika egzaminu gimnazjalnego. Wyniki uzyskane z niniejszego egzaminu będą miały wpływ na dalszą przyszłość naszego dziecka, w tym także dostanie się do wybranego college czy niektórych prac.

Osiągnięcia dziecka są ocenie od U do A*, tutaj będącym odpowiednim 6. Warto również zauważyć, iż szkoła także będzie przyznawać dziecku ocenę z zachowania i sprawowania, która ponownie ma duży wpływa na decyzje college. Dodatkowo, na etapie secondary school, dziecko kończy także obowiązkową naukę według brytyjskiego systemu edukacji. Po części staje się osobą pełnoletnią.

Co po szkole?Po zakończeniu secondary school oraz otrzymaniu GCSE, nasz syn czy córka mogą wybrać dowolną drogę – college, apprenticeships (praktyki zawodowe) lub praca. W przypadku college, pisemne aplikacje należy złożyć pod koniec 10 roku szkoły (mając 14 – 15 lat) do wybranych liceum do których nasze dziecko chciałoby iść. Warto się przyjrzeć jakie osiągnięcia szkoła miała przez ostatnie kilka lat, odwiedzić ich dni otwarte, porozmawiać z obecnymi studentami jak i sprawdzić jakie kursy oferują oraz czy posiadają dedykowany zespół fachowców, którzy pomogą naszemu dziecku w zdobywaniu doświadczenia oraz ukierunkowania na przyszłość. Apprenticeships czyli zdobywanie doświdaczenia poprzez praktyki zawodowe to jedna z innych metod – po kilku tygodniowym szkoleniu, uczeń zostaje przypisany do firmy, w której odbywa praktyki i zarabia kieszonkowe – średnia £2.65 za godz.

Na uniwerekBędąc w college, pod koniec pierwszego roku w przypadku normalnego kursu A-Level, uczeń zostanie zachęcony do zapoznania się z ofertą uczelni. I nie koniecznie trzeba tutaj wybrać lokalny uniwersytet – często zdarza się, że studenci przeprowadzają się na drugi koniec kraju lub też i za granię. Aplikacji dokona się za pomocą systemu UCAS, gdzie będziemy mogli wybrać do 3 uczelnii, a następnie możemy zostać zaproszeni na rozmowę lub od razu dostaniemy wstępną odpowiedź. Finałowa decyzja uczelnii zapadnie w momencie, kiedy ta otrzyma wyniki z egzaminu A-Level, który zdaje się zarówno po pierwszy jak i drugim roku college. W przeciwieństwie do Polski, uczelnie dzienne w Wielkiej Brytanii są płatne, jednak uczeń może ubiegać się o kredyt studencki, który oprecentowany jest na poziomie inflancji (na obecną chwilę 0.5%).

[email protected]@magazynpl.co.uk

Edukacja w Wielkiej Brytanii Monika Jagielska oraz Tomasz Dyl Obowiązek szkolny dotyczy wszystkich dzieci w wieku od 5 do 16 lat. Dziecko powinno zacząć

szkołę w semestrze, który zaczyna się po piątych urodzinach dziecka. W Wielkiej Brytanii rok szkolny dzieli się na 3 semestry, zaczynają się one kolejno 31 sierpnia, 31 grudnia lub 31 marca.

Nauka w szkole na Wyspach składa się z 3 etapów i jest podzielona na cztery stopnie (key stages), z których każdy kończy się egzaminem. Dzieci zdają je w wieku 7, 11 – tzw. Transfer Test (inaczej 11 Plus), 14 i 16 lat. Ostatni z tych egzaminów to GCSE (General Certificate of Secondary Education), istotny zwłaszcza dla tych uczniów, którzy chcą kontynuować naukę i zdawać odpowiednik polskiej matury (A Level).

VII


Zadbaj o siebie, zasługujesz na toMonika Jagielska

Ciężki dzień, praca, dom, dzieci, pies i ciągła bieganina i haos. Aby móc to wszystko ogarnąć i nie wpaść w pułapke stresu i depresji, musisz znaleźć chiwlkę tylko dla siebie.

Relaks w 5 minutPo pierwsze zwolnij oddychanie. Kiedy się denerwujemy lub kiedy się czegoś obawiamy zaczynamy szybko oddychać i zaburzamy naturalny rytm oddychania. Spróbuj wdychać powietrze przez pięć sekund, wstrzymaj oddech na kolejne 5 sekund i powoli, przez następne 10 sekund wydychaj powietrze. Czynność powtarzaj trzy razy. Dzięki temu serce przestanie szybko bić. Wypij filiżankę zielonej herbaty. To napój który obniża poziom cholesterolu, stymuluje krążenie krwi, chroni przed zawałem. Zielona herbata ma również silne działanie odprężające. Jednocześnie wzmaga koncentrację i pobudza do działania. Usiądź, odpocznij, poczytaj gazetę, i nabierz sił na więcej.

Aktywność fizycznaŁatwo powiedzieć, po całym dniu znajdź jeszcze chwilę na kilka ćwiczeń. Ale dobroczynny wpływ aktywności fizycznej na zdrowie i samopoczucie człowieka nie powinien budzić żadnych wątpliwości. Regularne uprawianie ćwiczeń fizycznych poprawia zdrowie. Aktywność ruchowa to jeden z najskuteczniejszych sposobów zapobiegania chorobom cywilizacyjnym. Znajdź w najbliższej okolicy, miejsce, do którego możesz regularnie uczęszczać. To wcale nie musi zrujnować Twojego budżetu. Lekcje tańca to koszt około £5.00 za godzinę, sesja zumby to £4.00, poszukaj lokalnie a na pewno znajdziesz małą grupkę do której możesz dołązyć. Zaangażuj koleżankę, będzie Wam raźniej. Zawsze możecie po prostu wyjść razem na spacer. To też aktywność fizyczna.

Coś dla ciałaKrem z najnowszej kolekcji Dior? Perfumy Chanel? Było by super to wszystko mieć, ale trzeba też liczyć się z dużymi wydatkami. Ale czy na pewno? W internecie jest bardzo dużo stron, dzięki którym możemy zamawiać próbki kosmetyków z najnowszych kolekcji zupełnie za darmo. Czasami wystarczy polubić profil firmy na portalu spłecznościowym, takim jak Facebook, czasami wypełnić ankietę, a w niektórych przypadkach po prostu podać adres do wysyłki. Trzeba jednak uważać, i korzystać ze sprawdzonych serwisów, tak by nie paść ofiarą złodziei danych osobowych i oszustów. Oto kilka ze stron którym możesz zaufać:

www.latestfreestuff.co.ukwww.magicfreebiesuk.co.ukwww.freebiesiteuk.co.ukNatomiast jeśli jesteś studentem, zarejestruj się na www.studentbeans.com.

395 Shirley Road Shirley

Southampton SO15 3JD

tel. 023 80 700 471 tel. 077 96 857 120 [email protected]

www.kosmyk.com

STUDIO FRYZJERSKIE

Magdalena Lubińska wykwalifikowana masaż i spa terapeuta

Więcej informacji znajdziesz na; www.southampton-‐holis0c.co.uk info@southampton-‐holis0c.co.uk

tel. 0775 889 5280

Chudniesz, a on nie znika? Potrzebujesz specjalisty Zwalcz cellulit!

Profesjonalne zabiegi wyszczuplające redukujące rozstępy, zabiegi dla kobiet dojrzałych, nawilżanie, detoksykacja zabiegi spa i masaż Zacznij już dziś by móc cieszyć się gładkim ciałem

Zabiegi tylko dla kobiet

bbbb

Jesteś zmęczona? Bolą Cię plecy i mięśnie? Potrzebujesz relaxu? Skontaktuj się ze mną

Magister Fizjoterapii Magdaleną Markowską -‐ Masaż klasyczno-‐leczniczy -‐ Masaż gorącymi kamieniami -‐ Masaż wyszczuplająco -‐ antycellulitowy -‐ Masaż odchudzający bańka chińska -‐ Refleksoterapia stóp -‐ Masaż glowy i twarzy

Oferujemy również vouchery na zabiegi – to idealny prezent dla bliskiej Ci osoby.

Profesjonalne masaże w zaciszu własnego domu

(dojazd do klienta na terenie Bournemouth, Poole, Southampton)

Zapraszam rownież do gabinetu masażu: FIFI -‐ Beauty Salon, 492 Portswood Road,

SO17 3SP, Southampton.

tel. 077 8383 4102 [email protected]

Zapraszam na przedłużenia i zagęszczenia rzęs

metodą 1:1.Dzięki temu zabiegowi

uzyskasz efekt długich i gęstych rzęs, bez potrzeby ich codziennego malowania.

Żaneta - 07576881184, Bournemouth

Ogł

osze

nie

drob

ne

16


9


JUŻ OD £19AUTO + 9 OSÓB

www.myferrylink.com

T A N I E P R O M YANGLIA - FRANCJA

DROGANAJKRÓTSZA

Z MYFERRYLINKDO POLSKI

nasza przychodnia lekarza pierwszego kontaktu jest zamknięta.Wpis będzie również zawierać nasze dane osobowe, w tym imię i nazwisko, adres, datę urodzenia oraz niepowtarzalny, indywidualny numer NHS, dzięki któremu możliwe będzie prawidłowe zidentyfikowanie naszej osoby przez pracownika służby zdrowotnej.Dodatkowso dzięki bezpiecznej stronie internetowej HealthSpace będziemy w dowolnej chwili zajrzeć do swojego kartoteki. Korzystanie ze strony możliwe będzie jednak dopiero po dokonaniu rejestracji, mającej na celu zapewnienie jak największego bezpieczeństwa danych. Więcej informacji na temat HealthSpace można uzyskać odwiedzając stronę internetową www.healthspace.nhs.uk lub kontaktując się ze swoim lokalnym ośrodkiem NHS.

Pełna kontrolaZa każdym razem kiedy personel medyczny będzie musiał skorzystać z naszego wpisu, zostaniemy poproszeni o wyrażenie zgody. W przypadku gdy nie jest to możliwe, np. jeśli będziemy nieprzytomni lub w innych okolicznościach, takich jak nakaz sądowy, personel medyczny może uzyskać wgląd do naszej kartoteki pacjenta bez konieczności pytania nas o zgodę.

Dzieci i ich kartoteki Dla dzieci, do lat 16, SCR będzie tworzona w sposób automatyczny. Jeśli nie chcemy, aby

nasza pociecha miała swoją kartotekę,wówczas będziesz musiali wypełnić w imieniu dziecka odpowiedni formularz rezygnacyjny, a następnie złożyć go w przychodni lekarza pierwszego kontaktu, w której leczone jest nasze dziecko. W pewnych okolicznościach, GP może uznać, że dla dobra naszego dziecka powinno ono posiadać niniejszą kartotekę, np. w sytuacji jeśli cierpi ono na poważną alergię, o której opiekujący się nim personel medyczny powinien wiedzieć.Formularze rezygnacyjne dostępne są na stronie internetowej www.nhscarerecords.nhs.uk/options lub w lokalnej przychodni. Możesz również zwrócić się do NHS z prośbą

o przesłanie formularza rezygnacyjnego dzwoniąc na infolinię Elektronicznych Kartotek Pacjenta (Summary Care Record Information Line) pod numer 0300 123 3020.

[email protected]

Zapewnienie pracownikom służby zdrowia dostępu do wyżej wymienionych informacji może uchronić przed popełnieniem błędów w trakcie leczenia w nagłych wypadkach lub w sytuacji, gdy

Czy wiesz że...W Dubaju opłaca się być grubasem. Władze tego kraju zaczęły walkę z nadwagą. Za każdy utracony kilogram, oferują osobom, które zdecydują się przejść na dietę - gram złota! Jak chudnąć to tylko w Dubaju!

Str

efa

Ko

bie

ty

10


Wiecznie niezadowolone 17stki! Jak się okazuje młodziej, wcale nie znaczy lepiej. Najmniej kobiety akceptują siebie, gdy mają 17 lat. Przechodzą wówczas też okres dojrzewania i wiele rzeczy im się po prostu w sobie nie podoba. Najczęściej wówczas też marzą o operacjach plastycznych. Do tego problemy, które wówczas wydawały się nie do pokonania. Co zrobić żeby ten chłopak mnie zauważył? Co mogę robić przez 5 godzin w autobusie bez rówieśników? Jak się całuje na języczki ? Te wszystkie pytania można znaleźć na forach dla nastolatek. W tym wieku właśnie takie dylematy dręczą młode kobiety. I do tego ten wieczny brak akceptacji siebie. Trudny czas i jeszcze tak wiele do odkrycia.

34 lata – magiczny wiekDlaczego akurat po trzydziestce? To wiek gdy zaczyna się doceniać rzeczy istotne i przestaje „napinać” na błahostki. Nie bez znaczenia jest też fakt, że większość kobiet w wieku 34 lat ma za sobą już niejeden związek, a czasem nawet stały już przed ślubnym kobiercem. Nawet jeśli tak nie było, to doświadczyły co to miłość lub właśnie kochają. Obie sytuacje dobrze wpływają na własne ego. W przeciwieństwie do młodszych kobiet, można na każdy związek spojrzeć z dystansem. Nie zawsze rozstanie to koniec świata, czasami świadomie decydują się na ten krok by wreszcie móc zacząć żyć swobodnie.

Z każdym dniem wiem więcej o sobieŻyjąć na świecie ponad 30 lat, można dokładnie poznać swoje zwyczaje. Kobieta w wieku 34 lat potrafi dokładnie określić co lubi, a co jej nie smakuje. Jakie potrawy są zdrowe i jak sprawić, by schudnąć. W końcu było wystarczająco dużo czasu, by wszystkiego wypróbować. Wie

również co ją irytuje, gdzie lubi przebywać, w czym najlepiej wygląda. Według statystyk, aż 40 procent kobiet przyznało, że codziennie nago przygląda się w lustrze. 25 procent robi to przynajmniej raz w tygodniu. Większość (30 proc.) dodało, że najbardziej w swoim ciele lubią piersi, 22 proc. wskazało na nogi, a 19 na ramiona. Najmniej zadowolone są ze swojego brzucha, a 10 procent przyznało, że nigdy nie wyszłoby na plażę w bikini.

A co po czterdziestce?Znanych jest wiele kobiet, które nawet w bardzo dojrzałym wieku, promienieją blaskiem i nadal cieszą się życiem. Wiedzą o sobie jeszcze więcej, mają niesamowite doświadczenie i mądrość życiową. Większość jednak z sentymentem wraca do lat kiedy skóra wyglądała młodziej, kiedy można było bezkarnie iść na dyskotekę albo poszaleć na rolkach.”Przychodzą do mnie kobiety w różnym wieku i potwierdzam, że te, które mają niewiele ponad 30 lat są najbardziej świadome siebie i są zadowolone z tego, jak wyglądają” - powiedziała jedna ze współpracownic „The Sanctuary Spa” w Londynie Nichola Joss, do której przychodzi wiele gwiazd show-biznesu. - Te kobiety szanują swoje ciało, dbają o nie i wiedzą jak to robić. Mają rozwiniętą na odpowiednim poziomie pewność siebie i są zadowolone z tego, jak wyglądają – dodała.Szkoda tylko, że nie można mieć wiecznie 34 lat.

[email protected]

Kiedy kobieta czuje się najlepiej?

Kobiety są skomplikowane, nie ma co do tego wątpliwości. W ciągu jednego dnia potrafimy zmienić swój nastrój kilka razy. Nikt za nami nie nadąży. Ciągle te same dylematy, w szafie stare szmaty, czas pędzi

nieubłaganie i cały czas coś jeszcze chodzi po głowie, przydało by się jeszcze coś osiągnąć. Więc kiedy jest ten najlepszy czas dla kobiety? Okazuje się, że kobiety czują się najlepiej w wieku 34 lat!

Monika Jagielska


11

Władze miasta ogłosiły w ubiegłym tygodniu wprowadzenie nowej aplikacji na smartfony, dzięki której będzie można bezpośrednio kontaktować się z pracownikami Councilu,

aby zgłosić drobne problemy takie jak wyrzucone odpady w niedozwolonych miejscach, czy dziury na drodze.Aplikacja Recycle for Southampton, która kosztowała 12 000 funtów została już wprowadzona do użytku publicznego i można pobrać ją na iPhony oraz telefony operujące system Android. Jedną z jej ważniejszych funkcji jest umożliwienie mieszkańcom zgłaszanie władzom Southampton problemów związanych z zaśmiecaniem ulic bądź stanem dróg w mieście. Ponadto pozwala ona na sprawdzenie daty wywózki śmieci oraz odpadów przeznaczonych na recycling czy znalezienie najbliższego punktu recyklingowego. Za pomocą aplikacji można również dowiedzieć się, co można przetworzyć we własnym zakresie, ustawić powiadomienia o dniach wywózki śmieci a także otrzymywać lokalne wiadomości i informacje.

Nagrody czekają

Aplikacja to nie jedyny krok Rady Miasta, aby zachęcić mieszkańców do segregowania i recyklingowania odpadów. Niedawno wprowadzono również program Bin It to Win It, nagradzający osoby prawidłowo segregujące śmieci. Każdy kto wrzuca odpowiednie odpady do kubła z niebieską pokrywą, co dwa tygodnie ma szansę wygrać jedną z 22 nagród, m.in bony podarunkowe do lokalnych sklepów lub centrów

rozrywki i wypoczynku. Nagrodę można również przeznaczyć na cele charytatywne. Przewodniczący Rady Miasta ds. Ochrony Środowiska podkreślił, iż celem Rady jest zwiększenie recyklingu w każdym gospodarstwie domowym w Southampton. – Przetwarzanie opakowań pozwala nam zaoszczędzić pieniądze, pomaga chronić środowisko dla przyszłych pokoleń i sprzyja lokalnej gospodarce. Mamy nadzieję, że wszyscy nasi mieszkańcy aktywnie segregują odpady i biorą udział w naszej inicjatywie Bin It to Win It, dzięki czemu będziemy mogli rozpocząć przemianę Southampton w potęgę recyklingu na południu (Anglii przyp. red) – dodał.

Zgłoś problem smartfonemMieszkańcy Southampton mogą zgłaszać problemy takie jak niebezpieczne wyboje na drogach lub zaśmiecanie ulic za pomocą smartfonów.

Ewa Erdmann

Dowiedzieliśmy się, że grupa sympatyków zdrowego i aktywnego spedzania czasu – Pure Warrior Team rozpoczęła akcje zbierania funduszy, by spełnić marzenie Daniela i umożliwić jemu i jego rodzinie wspólny wyjazd do Disneylandu w Paryżu. Pragniemy zachęcić do uczestnictwa w akcji spelnienia Marzenia Daniela. Grupa PWT organizuje rownież spotkania mające na celu zebranie potrzebnych funduszy, jak np.: wspólne biegi. Już 19 pażdziernika, grupa weźmie udział w niezwykle wymagającym biegu ekstrymalnym Lake Fear w New Forrest. Pieniądze zebrane w ramach biegu przez grupe PWT zasilą konto chłopca.

12


Grzegorz Erdmann

Jeden chciałby dostać rower, inne dziecko wolałoby zagrać w meczu z Marcinem Gortatem, 2 letni Daniel Dodd chciałby wyjechać do Disneyland’u. W wieku 4 miesięcy u Daniela

zdiagnozowano mięśniomięsak prążkowanokomórkowy – rodzaj zlośliwego nowotworu występującego glównie u dzieci.

W przypadku Daniela mimo szybkiego zastosowania chemioterapii i obiecujących prognozach na wyleczenie nastąpił silny nawrót choroby. Kolejne badania i testy wykazały, że istnieje bardzo mała szansa, że nowotwór Daniela jest uleczalny. Mały Daniel jest prawdziwym wojownikiem jak nazywają go jego rodzina i przyjaciele. Wielkim marzeniem Daniela jest pojechać do Disneyland by zobaczyć swojego ulubionego animowanego bohatera Buzza Lightyear’a.

Marzenie Daniela

Zachecamy do zapoznania się

z historią Daniela na stronie

Facebook www.facebook.com/

danielsdreampurewarrior, a

także okazania pomocy. Datki

na Marzenie Daniela można

także przekazać na stronie www.

gofundme.com/428rss. Każda,

nawet najmniejsza przekazana

kwota ma znaczenie.

13


Motoryzacja

Usługi

Sprzedam

Mieszkania

Transport

Inne

Suzuki DI 1000, 2003 rok, przebieg 45 tys mil, nie wymaga wkladu finansowego. MOT i Tax do lutego 2014. Cena £2550. tel. 07707 032 750

Sprzedam BMW 320, 2005 rok, disel, 12 m-scy MOT, 6-mscy TAX, 187,000 mil, cena: £3750, tel. 07936467803

BMW 525, 2007 rok, disel, 95,000 mil, 5 m-scy tax, 11 m-scy MOT, cena: £7250, tel. 07936467803

Audi A6, srebny metalik, 2000 r, silnik 1.8 Turbo, benzyna, nowe zaiweszenie, klocki, tarcze, teleskopy, opony, MOT - 10 miesiecy, TAX - miesiac, tel. 07873 579 942

Vauxhall Corsa 1.4I, 2001 (Y), 58,000 mil, zielony, MOT do 05/2014, alu felgi, radio z CD - £1795, tel. 07772 312 191

2007 Vauxhall Astra, 1.6T, niebieski, 56,000 mil, MOT do 08/2014, 2 wlascicieli,radio z CD, klimatyzacja - £4995, tel. 07772 312 191

Mercedes-Benz A Class 1.6, 1999 (T), srebny, 123,000 mil, semi automat, MOT do 07/2014, ABS, £995, tel. 07772 312 191

Nissan Almera 98r, 1.4, czer-wona, MOT/TAX – 30.08.2013, auto sprawne, pęknięta przednia szyba, 07447 942123. Bournemouth

Volvo XC90 2.4 D5 Diesel, szary, 97,000 mil, automat, 1 wlasci-ciel, MOT do 05/2014, alu felgi, cruise control, 4 nowe opony, £9495 tel. 07772312191

2007 BMW 520D SE, skrzynia manualna - 6 biegowa, 125,000 mil, niebieski, skora, felgi 17”, serwisowany, MOT - 03/2014, TAX - 10/2013, £7150, tel. 07936 188 722, Bournemouth

Ford focus 1.8 ‘99. Stan dobry. MOT listopad ‘ 13, TAX koniec lipca ‘13. £550 tel. 07875614411

2006 Motocykl CROSS 125c LIFAN LF125GY-3, niewielki przebieg, nowy opnoy, PL tablica, wazne oplaty, stan bdb, £750, Poole, tel. 075262 92472

Dodaj ogłoszenie drobne na www.magazynpl.co.uk

Pomoc przy wypełnianiu dokumentów na benefity, tłumaczenia ustne w Job Centre, Councilu, pomoc w pisaniu NVQ, podań o prace oraz w załatwianiu innych spraw urzedowych. Doświadczenie, solidność.

Ewa - 07716849810

Ulotki, plakaty, wizytówki i inne mate-riały reklamowe. Szybki czas realizacji

zamówień. Darmowa wysyłka. Zadzwoń po więcej info; 02380 634 283 lub napisz

[email protected]

Pomagamy we wszystkich typach sprawach prawnych. Rowniez na terenie

calej Polski. Poradnia Rodzinna tel 07896222205

Naprawa telewizorów LCD LED PLASMA, monitorów, laptopów. Bezpłatny trans-

port (okolice Southampton). Gwarancja, rachunki. 07454 405973 www.wefix.tv

Przysięgłe tłumaczenia ustne i pisemne.Z polskiego na angielski i z

angielskiego na polski. Szybka i darmowa wycena tłumaczeń.

Ewa Erdmann -07851666508

Praca

Jak zamieścić ogłoszenie drobne w Magazyn PL ?

Aby zamieścić ogłoszenie drobne wejdź na www.magazynpl.co.uk, wyślij SMS pod nr 07786 797 735 z treścią ogłoszenia, ewentualnie wyślij e-mail na adres ogł[email protected] Treść ogłoszenia nie powinna przekraczać 160 znaków.

Ogłoszenia drobne będą ukazywać się przez 4 tygo-dnie, po czym zostaną usunięte. Zarazem informuje-my iż ogłoszenia dotyczące sprzedaży wyrobów alko-holowych, tytoniowych oraz usług towarzyszkich nie będą publikowane.

Ogłoszenia typu “Usługi” oraz “Mieszkania” ukazują się w ramkach i są płatne - £8 za tydzień. Aby zamieś-cić niniejsze ogłoszenie proszę skontaktować się z na-szym Działem Marketingu i Sprzedaży pod nr 02380 634 202 lub 07935 622 688.

Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za treść ogło-szeń i zastrzega sobie prawo do ich korekty. W przy-padku dłuższego niż 160 znaków ogłoszenia, redakcja zastrzega sobie prawo do skracania ogłoszeń.

Sprzedam wózek dziecięcy, 3 częściowy. Stan bardzo dobry. £100. Tel. 07857 076 376

Sprzedam 2 fotele ze skory, bogato wygladajce, cena £50, szafa £15, tel. 0759354085

Sprzedam komplet mebli sko-rzanych; sofa 3 os + sofa 2 os - £190 za zestaw 0759354085

Sprzedam sofe 3 osobowa z 2 fotelami, skora, £190 za zestaw, tel. 0759354085 Sprzedam wózek dziecięcy 3-czesciowy, BABY-Merc Q7stan bardzo dobry, £130, tel. 07783 109 760

Sprzedam wózek Graco Travel system, stan bardzo dobry, £75, tel. 07983 454 892

Bournemouth - pokoje do wynajęcia 07849280435

Alexanders Cars Ltd - pierwszy polski komis samochodowy w południowej Anglii. Szeroki

wybór samochodów. Sprawdź aktualną ofertę na www.southampton-cars.co.uk

NO TO LECIMYTransport na lotniska i nie tylko, foteliki,

wi-fi, klima. Wygodnie, bezpiecznie i najtaniej. Bristol - £59, Luton - £69,

Stansted - £79, 07449 537100, 07516 782576, 01202 466101,

[email protected]

Zapraszam Wszystkie Panie na zabiegi:Przedłużania rzęs metodą 1:1,

Przedłużania włosów (mikroringi),Paznokcie żelowe, Regulacja brwi i henna,

Makijaż na każdą okazjeWysoka jakość usług, dobre ceny.

Marta - 07565082383 (Bournemouth)

Fryzjer - Stylista damsko - męski, wykonuje usługi w domu. TANIO! Zadzwoń Piotr - 07934 227 759

Fryzjerka - Stylistka Marta, pracowałam w polskim salonie na Boscombe,

obecnie przyjmuje na tel. 07466 995 615 Wykonuje wszystkie usługi związane z fryzjerstwem, 10 lat w zawodzie.

Tanio i solidnie.

Przeprowadzki, usługi budowlane; łazienki, hydraulika, malowanie, płyty kart gipsowe,

Tomek - 07933 875 265

Tanie laptopy już od £60Profesjonalny serwis IT

Naprawa laptopów, PC, konfiguracja internetu, systemow, drukarek i TV

Dojazd do klientawww.adbart.co.uk

Adam - 07889 952 059

Licencjowane Przewozy Osób Polska – Anglia Dostawa prosto do domu

Obsługujemy teren całej Polski ¥  Przesyłki (paczki) Anglia – Polska

¥  Usługi transportowe (transport towarów, quadów, motocykli, części samochodowe, przeprowadzki)

¥  Przewóz aut na lawecie ¥  Przewóz osób ¥  Specjalne zamówienia

tel. Anglia 0044 7864 656 956 tel. Polska 0048 727 651 305 e-‐mail [email protected]

www.przewozyanglia.pl

Szukam pracy w budownictwie - Bournemouth i okolice, mam 33 lat, rok w UK, CSCS, UTR, specjalizuje sie w wkonczeniach wnetrz. tel. 07591 300 197

Polskojęzyczne mitingi AA odbywają się co sobotę o 19.00 w Bournemouth,przy United Reformed Church, Holdenhurst Rd, BH8 8AW. Wejscie od Swithun's Rd

Oddam mile kociaki - Sout-hampton - 07973 284 655

Bolą Cię plecy, w ciągłym stresie, zmęczona?Masz dość walki z pomarańczową skórką?

A może dręczy Cię problem rozstępów?

Same nie znikną...Pozwól sobie pomóc, zasługujesz na to, tak ciężko

pracujeszProfesjonalne usługi:

- masażu, terapia kamieniami,- zabiegi SPA, body wrap,

- zabiegi redukujące cellulit i rozstępy,- zabiegi pielęgnacyjne, detoksykacja

Podaruj ukochanej niezapomniany prezent i zamów voucher

07758895280info@southampton-holistic.co.ukwww.soouthampton-holistic.co.uk

Kompletnaczyństoło-wych

Beczułkana wino

Kominwulkanu

Ginięciew

oczach

ImięLipnic-

kiej

Wielbi-ciel,

adorator

Paraszyn

Praco-wnik

odlewni

Topliwamasa

Kraczą-cy ptak

Podmok-ły las

liściasty

Ułamekbajta

Bożekleśny

Wydajewyroki

MążFatimy

Autozza

Odry

Dłuższaniż

kilometr

Lasko-wik,

satyryk

Alpejskihalny

Domenaczaro-dzieja

Śnieżnadeska

Do mie-rzenia

grubościdrzew

Naszyj-nik zpereł

Artre-tyzm

Dekoltw

sukni

Prezent

Dawnypiec

Rzeczniez-wykła

StolicaMozam-

biku

Zbiornikwodny

Wczes-na pora

Wyba-wianie,rato-

wanie

Przedśrodą

Kolceprzy

butachtaternika

Smaroch-

ronny

Specjalnyjadłospis

Częśćosobowo-ści, jaźń

Okleinana

ścianie

Kompute-rowy

czytnikoptyczny

Pilarkaramowa

Potrzaskna ptaki

Szkliwo Starożyt-ne

liczydło

Gagatek

Piszesztuki

Nadmiar,nadwyż-

ka

Zato-pionystatek

PrawydopływDunaju

Ocena

Śpiewałao orłach,sokołach

Egzotycz-ny owoc

Dosko-nale

nurkują-cy ptak

Klika Trunekpiratów

Hazar-dowagra

w karty

Świętyz

Padwy

Blaga,nabie-ranie

Jon oładunkuujemnym

Karty dowróżb

Płaskistopień

w dolinierzecznej

Losczło-wieka

Przedsędzią

Osłabie-nie,

zredu-kowanie

Opętanyjednąmyślą

Płynie przez Kair Bliskikrewny

Boko-brodySamo-

chód zJaponii

Odkryciepaństwa

Curie

Zamie-szanie,

harmider

Rzekazapom-nienia wHadesie

Sznurprzy

bombie

Greckaboginizwy-

cięstwa

Literagrecka

Kolor in-tensyw-nie czer-

wony

Powieś-ciowa

Cyganka

Skafan-der

Eski-mosa

21

10

17

16

13

4

2

18

5

12

23

15

9

22

1

6

14

19

24

11

3

20

8

7

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24


Rozwiąż krzyżówkę i wygraj książkę – nie-spodziankę ufundowaną przez Księgarnię FONT (www.ksiegarniafont.co.uk). Hasło wraz ze swoimi danymi prześlijna adres: [email protected]. Ewentualnie prześlij rozwiązanie SMS-em; MAGAZYN. hasło krzyżówki. Twoje dane osobowe na nr. 07935 622 688. (Przykład: MAGAZYN. Letni wiatr. Aleksander Kowalski, 10 Sam-ple Street, Sample Town, SS1 1AA). Na zgłoszenia czekamy do 21.09.2013.Nagrodę za poprawne rowiązanie krzy-żówki z numeru 35 otrzymuje Beata Rozkwitalska - Stobinska z Portsmouth. Gratuluejmy, nagroda zostanie wysłana pocztą.

14

Humor

Rozrywka

Krzy

żów

ka

Zapadła wioska na granicy polsko-ukraińskiej... - Sąsiedzie, a co u was dynie tak wcześnie dojrzały?- To nie dynie, to ziemniaki...- A jabłka takie wielkie macie...- To czereśnie...- I słowik śpiewa w ogrodzie...- To nie słowik, to licznik Geigera...

Rozmawiają dwie blondynki. Jedna pyta zaintrygo-wana wiadomością, że koleżanka zerwała z chłopa-kiem:- To dlaczego go rzuciłaś? Przecież mówiłaś, że ma w sobie ‚to coś’.- Tak prawda, ale już wszystko wydał.

Fundatorem nagrody jest

Su

do

ku

23


24


Magazyn PL - e-issue 37 2013

Documents

Transcript of Magazyn PL - e-issue 37 2013