Formy zatrudnienia

1.1. Ze względu na czas Ze względu na czas pracypracy

• W pełnym wymiarze

(na etat)• W niepełnym wymiarze

(na godziny)

2.2. Ze względu na rodzaj Ze względu na rodzaj umowyumowy

• Forma stała – umowa na czas nieokreślony

• Forma czasowa – umowa na czas określony

• Forma dorywcza lub sezonowa – umowa zlecenie lub umowa o dzieło

Formy płac:

1.1. CzasowaCzasowa• Zwykła • Z premią• Z prowizją

2.2. AkordowaAkordowa• Prosta• Progresywna• degresywna

3.3. BonusowaBonusowa

Wynik podziału nadwyżki między pracowników a firmą

1. Płaca nominalna

Siła nabywcza płacy nominalnej, uwzględniająca zjawisko inflacji ( ile dóbr i usług, które kupimy za daną sumę)

2. Płaca realna

Suma pieniędzy, którą otrzymuje pracownik

3. PłacaPłaca nettonetto =

PłacaPłaca brutto brutto - składka ZUS - zaliczka na podatek - inne np.. pożyczka

Struktura dochodów w rodzinie (%)

47,7

17,3

8,6

7,9

5,4

7,3

z pracy najemnej

emerytury

praca na własny rachunek

pomoc społeczna

rolnictwo

renty

Struktura % wydatków budżetu rodziny w Polsce

24,7

19,3

10,6

7,3

6,5

4,74,5

4,53,2

31,7

10

0

0,1

0,2

0,3

0,4

0,5

0,6

0,7

0,8

0,9

1inne

edukacja

restauracje, hotele

łączność

wyposażenie mieszkania

odzież, obuwie

zdrowie

alkohol i papierosy

rekreacja i kultura

transport

żywność i napoje bezalkoholowe

czynsz i media

Zobacz film