Organizowanie społeczności lokalnej

Konferencja Pracowników Socjalnych, 7-9 listopada 2011

Bohdan SkrzypczakCentrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL

Pomoc komplementarna

Działania aktywizacyjne

• skierowane w pierwszej kolejności do osób, grup, rodzin i społeczności mających szanse na usamodzielnienie

Działania osłonowe

• skierowane w pierwszej kolejności do osób, rodzin, grup nie zdolnych do samodzielnej egzystencji

Założenie wyjściowe

• Efektywne wspomaganie oraz pełna integracja ze społeczeństwem osób i rodzin, szczególnie ze środowisk zmarginalizowanych nie jest możliwa bez odpowiedniego przetwarzania środowiska ich życia, w tym społeczności w której ich życie sie toczy

paradoks

• Dziś środowiskowa metoda pracy socjalnej istnieje incydentalnie

• Praca socjalna w Polsce zaczęła się od działań środowiskowych

Do czego można się odwołać systemowo?

Model Centrów Aktywności Lokalnej Specjalizacje „organizowanie społeczności

lokalnej”Tak ale....• Program Integracji społecznej PPWOW• Programy Aktywności Lokalnej• Zespoły interdyscyplinarne

Organizowanie społeczności lokalnej

- podejście szerokie

- podejście wąskie – praca socjalna (realizowana przez profesjonalnego

pracownika socjalnego)

6

ORGANIZOWANIE SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ – DŁUGOFALOWY PROCES

Upodmiotowienia ludzi, tworzenia sieci współpracy i lokalnych struktur, które na stałe będą wspierać rozwój tej społeczności, jej zdolność do rozwiązywania problemów, tworzenia środowiska zmiany i budowania potencjałów zarówno grup jak i całej społeczności dla polepszenia jakości życia ludzi tam mieszkających.

zorientowany jest na aktywizujące wsparcie grup społecznych, środowisk i społeczności lokalnych zagrożonych marginalizacją i wykluczeniem społecznym, zakłada wykorzystanie trzech nowych ról zawodowych pracowników socjalnych: animatora, mediatora i lokalnego polityka społecznegozostaną wypracowane propozycje do aktów prawnych pomocy społecznej

Standard organizowania społeczności lokalnej/ środowiskowej pracy socjalnej

9

• Modelowanie/standaryzacja jako partycypacyjny proces edukacyjny, a nie narzucony gotowy wzorzec

PODMIOTY, W KTÓRYCH POWINNY BYĆ PROWADZONE DZIAŁANIA Z ZAKRESU ORGANIZOWANIA SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ TO:

• społeczności lokalne o charakterze terytorialnym zagrożone społecznym wykluczeniem, do których można zaliczyć np.: społeczności blokowisk, czy też terenów poprzemysłowych,

• społeczności/miejsca problemowe, czyli podmioty społecznie wykluczone, w których mamy do czynienia z kumulacją wielu problemów, np.: bloki socjalne, tereny popegeerowskie,

• społeczności kategorialne /niepełnosprawni, dzieci, młodzież, seniorzy, itp./, ze szczególnym uwzględnieniem tych, które są zagrożone społeczną marginalizacją.

Wiodące kierunki:•Praca ze społecznością terytorialną•Praca ze społecznością (grupą) kategorialną

Narzędzia:•Partnerstwo lokalne•Wolontariat•Kampanie i wydarzenia społeczne•Rzecznictwo i informacja obywatelska

Pracownik socjalny – organizator społeczności

lokalnej

12

Kierunki działań modernizacyjnych – organizator społeczności lokalnej /

pracownik socjalny

Animator: role/zadania zorientowane na mobilizowanie członków społeczności i łączenie ich w grupy

Mediator (organizator sieci społecznych): role/zadania zorientowane na networking (łączenie, sieci współpracy, partnerstwa, mediowanie problemów społeczności)

Polityk lokalny : role/zadania zorientowane na planowanie społeczne/ rozwój usług jako prerogatywa władzy lokalnej

Zmiana instytucjonalna

14

15

Trzy strategie OSL

• realizowany przez OPS• realizowany przez ngo• realizowany w partnerstwie

publiczno-prywatnym

Organizowanie społeczności lokalnej

• Jest działaniem aktywizująco-integracyjnym• Prowadzone w oparciu o metodykę pracy

socjalnej• Realizować można w formie kwalifikowanej

usługi• mogą (i powinny)w nim uczestniczyć

organizacje trzeciego sektora

Konferencja Pracowników Socjalnych, 7-9 listopada 2011

Dziękuję za uwagę

Bohdan Skrzypczakbohdans@cal.org.pl