CURRICULUM VITAE

Post on 13-Jan-2016

53 views 0 download

description

CURRICULUM VITAE. Hubert Pieśniak SKN HaeR Poznań, 7 kwietnia 2008 r. PLAN PREZENTACJI. Krótko o CV Bloki CV Podstawy przygotowania Najczęstsze dylematy Błędy. Dlaczego w ogóle się starać?. CV to pierwszy kontakt z pracodawcą! CV -> LM -> Rozmowa kwalifikacyjna - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of CURRICULUM VITAE

CURRICULUM VITAECURRICULUM VITAE

Hubert PieśniakHubert Pieśniak

SKN HaeRPoznań, 7 kwietnia 2008 r.

PLAN PREZENTACJIPLAN PREZENTACJI Krótko o CVKrótko o CV

Bloki CVBloki CVPodstawy przygotowaniaPodstawy przygotowania

Najczęstsze dylematyNajczęstsze dylematyBłędyBłędy

•CV to pierwszy kontakt z pracodawcą!CV -> LM -> Rozmowa kwalifikacyjna

•Prowadzący rekrutację weryfikują dokumenty średnio

30-45 sekund

•Twoja oferta bywa jedną z setek podobnych - postaraj się wyróżnić

Dlaczego w ogóle się starać?Dlaczego w ogóle się starać?

Formy CVFormy CV• Tradycyjne CV (Polska)

• Europass CV (Europa)

• Resume (USA)

Europass CVEuropass CVhttp://europass.cedefop.europa.eu

•Europass CV•Paszport językowy

•Suplement do Dyplomu Potwierdzającego Kwalifikacje Zawodowe

•Suplement do Dyplomu (wystawia uczelnia)•Mobilność (dla osób które studiowały, miały praktyki

zawodowe lub wolontariat za granicą)

ResumeResume

•To podsumowanie dokonań, nie przebieg życia.

•Nie tylko w USA!

•Dane osobowe ograniczone do imienia, nazwiska i kontaktu

(brak zdjęcia, płci, wieku…)

Rodzaje CVRodzaje CV• CV chronologiczne

• CV funkcjonalne

• Skill CV

• Success CV

Bloki CVBloki CV• Dane osobowe• Wykształcenie

• Doświadczenie zawodowe• Działalność dodatkowa

• Kursy i szkolenia• Umiejętności dodatkowe

• Zainteresowania• Klauzula

Dane osoboweDane osobowe• Imię i nazwisko

• Adres• Numer telefonu stacjonarnego• Numer telefonu komórkowego

• Adres e-mail• Data i miejsce urodzenia

• Stan cywilny

Doświadczenie zawodoweDoświadczenie zawodowe• Praktyki, staże, prace wakacyjne, umowy zlecenie, stałe

zatrudnienie• Daty zatrudnienia

• Nazwa firmy • Zajmowane stanowisko

• Zakres obowiązków

WykształcenieWykształcenie• Stopnie zawodowe lub naukowe

• Daty rozpoczęcia i ukończenia szkoły• Nazwa szkoły

• Wydział, kierunek, specjalizacja• Ewentualnie: tytuł pracy dyplomowej

Działalność dodatkowaDziałalność dodatkowa

• Przynależności do klubów, organizacji, kół naukowych, stowarzyszeń itp.

• Realizowane projekty• Pełnione funkcje

• Daty członkowstwa

Kursy i szkoleniaKursy i szkolenia• Kursy zawodowe, szkolenia, warsztaty, uprawnienia

• Uwzględnij dane o organizatorze, czasie trwania i temacie szkoleń

Umiejętności dodatkoweUmiejętności dodatkowe• Znajomość języków obcych

• Umiejętność obsługi komputera i sprzętu biurowego• Prawo jazdy

• Posiadanie certyfikatów etc.

ZainteresowaniaZainteresowania• Opisz swoje zainteresowania, zwłaszcza gdy są one

ciekawe oryginalne i odróżniają Cię od innych kandydatów

KlauzulaKlauzulaWyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych

zawartych w ofercie pracy na potrzeby realizacji procesu

rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie

danych osobowych (Dz.U. z 1997r. nr 133, poz. 883).

podpis

• Dokumenty przygotuj w sposób staranny, schludny • Informacje przekazuj w sposób interesujący oraz przejrzysty

• Używaj form osobowych czasowników!• Pisz poprawnie stylistycznie i ortograficznie

• Niektóre informacje podkreśl lub wytłuszcz, ale nie przesadzaj• Nie bądź zbyt skromny, ale też nie popadaj w samochwalstwo

• Nie używaj tonu zbyt natarczywej reklamy• Skup się na zaletach potrzebnych danej firmie

• Podaj stanowisko na jakie aplikujesz!

Podstawy przygotowaniaPodstawy przygotowania

Podstawy przygotowaniaPodstawy przygotowaniaJeśli brakuje Ci doświadczenia:

• W cechach pisz, że szybko się uczysz• Traktuj to jako zaletę – firmy mogą Cię ukształtować tak jak chcą, nie

działasz schematami z poprzedniej pracy• Znajdź coś co możesz zaliczyć do doświadczenia – praktyki, staże, a

nawet prace nie związane z daną posadą! (wolontariat, praca wakacyjna, dorabianie w czasie studiów)

Jeśli masz doświadczenie, ale jesteś za młody:• Pomiń wiek! Niech doświadczenie nie metryka świadczy o Tobie

Najczęstsze dylematy:Najczęstsze dylematy:• Format - PDF? DOC? JPG? Skan?

• Zdjęcie – klej? Wydruk? Spinacz? W ogóle?

• Ścieśniać do 1 strony, czy zostawić 2?

• Co z nielegalną pracą? Umieszczać?

Buendy…Buendy…• Zdjęcie wycięte z grupowego, zdjęcie z imprezy, na plaży

• Zdjęcie najlepiej jak do dokumentu• Ortografia…

• Word, OpenOffice… one poprawią to za Ciebie!• Kłamstewka

• Pracodawca może zadzwonić do poprzedniego, zażądać referencji• „Poligloci”

• Znajomość języków jest często sprawdzana na rozmowach kwalifikacyjnych!

Buendy…Buendy…• Kopiowanie dokumentów

• Dwie osoby z takim samym stylem CV na jedno stanowisko• „Hippikę trenuję od 6 roku życia, od dziecka kochałem konie, pamiętam

pierwszy raz jak...”• Skup się na istotnych rzeczach!

• Dane chronologicznie• Dane powinny być ułożone achronologicznie, od najnowszych

• „Język francuski: podstawowo, język niemiecki: podstawowo, język angielski: podstawowo

• Pracodawcy nie interesuje fakt, że znasz słabo 3 języki

Buendy…Buendy…• Studia, liceum, gimnazjum, podstawówka, przedszkole…

• O wykształceniu pisz maksymalnie do liceum!• Przerost formy nad treścią

• Fakt, twoje CV powinno się wyróżniać, ale estetyką i zawartością, a nie tysiącem czcionek/kolorów/obrazków itd.

(mały wyjątek – graficy, tutaj można sobie pozwolić na TROSZKĘ odbiegnięcie od standardów)

Czy wiesz, że: E-maila można założyć za darmo?E-maileE-maile

AttractiveAdam@gmail.commarek666@w

p.pl

kasia.baszyn@buziaczek.plmtomaszewski@foczki.pl

Tomasz.Stach@op.pl(tyle, że wysłane przez Marię

Stach)Poprawnie:imie.nazwisko@domena.pl

inazwisko@domena.pl

PytaniaPytaniaPytania proszę zadawać po drugiej części wykładu:

„List Motywacyjny”

Lub wysyłać na e-mail:

Lappraktyke@ae.poznan.pl