ZAGADNIENIA- I STOPIEŃ

1. Pojęcie poradnictwa i doradztwa zawodowego w świetle literatury 2. Różnica pomiędzy Klasyfikacją Zawodów i Specjalności i

Przewodnikiem po Zawodach 3. Doradca zawodowy a doradca personalny- istota, różnice, zawody

pokrewne 4. Etyka w pracy doradcy zawodowego 5. Poradnictwo zawodowe w wybranych krajach UE (Niemcy, Austria,

Francja) 6. Poradnictwo transnacjonalne i doradztwo kariery jako współczesne trendy

w poradnictwie zawodowym 7. Wybrane teorie rozwoju zawodowego 8. Rozwój zawodowy i kariera zawodowa- określenie pojęcia, istota, różnice 9. Metody, techniki, narzędzia stosowane w poradnictwie zawodowym dla

dzieci i młodzieży 10. Metody, techniki, narzędzia stosowane w doradztwie zawodowym dla

osób dorosłych 11. Metody pracy w grupowym poradnictwie zawodowym 12. Struktura poradnictwa zawodowego w Polsce 13. Charakterystyka instytucji wchodzących w skład Publicznych Służb

Zatrudnienia 14. Czynniki decydujące o wyborze zawodu i szkoły 15. Proces rekrutacji – sposoby, cechy i kompetencje osób prowadzących

rekrutację 16. Procedury selekcji –zatrudnianie pracowników, metody, techniki i

narzędzia selekcyjne 17. Zadania instytucji rynku pracy z zakresu poradnictwa zawodowego dla

osób bezrobotnych, 18. Kwalifikacje i kompetencje zawodowe- składniki i ich charakterystyka 19. Przegląd polskich dokumentów poruszających problematykę poradnictwa

zawodowego

ZAGADNIENIA- II STOPIEŃ

1. Doradca zawodowy a doradca personalny- istota, różnice, zawody pokrewne

2. Etyka w pracy doradcy zawodowego 3. Rozwój zawodowy i kariera zawodowa- określenie pojęcia, istota, różnice 4. Dokumenty aplikacyjne- charakterystyka w aspekcie wybranego przez

siebie zawodu 5. Proces rekrutacji – sposoby, cechy i kompetencje osób prowadzących

rekrutację 6. Procedury selekcji –zatrudnianie pracowników, metody, techniki i

narzędzia selekcyjne 20. Poradnictwo transnacjonalne i doradztwo kariery jako współczesne trendy

w poradnictwie zawodowym 7. Wybrane teorie rozwoju zawodowego 8. Działania praktyczne w kierowaniu karierą zawodową- diagnoza

potencjału zawodowego, ścieżki karier, coaching, mentoring 9. Przegląd dokumentów Komisji Europejskiej poruszających problematykę

poradnictwa zawodowego 10. Europejski System Wymiany Informacji o Pracy- EURES 11. Współczesne problemy humanizacyjne w środowisku pracy 12. Kompetencje i umiejętności doradcy zawodowego. 13. Praca w hierarchii wartości i potrzeb powiązanych z pracą zawodową 14. Edukacja zawodowa pracowników- stymulator rozwoju zawodowego 15. Różnica pomiędzy Klasyfikacją Zawodów i Specjalności i

Przewodnikiem po Zawodach