Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku

9
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku STARTERY PODLASKIEJ GOSPODARKI ANALIZA GOSPODARCZYCH OBSZARÓW WZROSTU I INNOWACJI WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO SEKTOR HANDLU I USŁUG ELEKTRONICZNYCH 1

description

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. STARTERY PODLASKIEJ GOSPODARKI ANALIZA GOSPODARCZYCH OBSZARÓW WZROSTU I INNOWACJI WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO SEKTOR HANDLU I USŁUG ELEKTRONICZNYCH. REDAKCJA NAUKOWA: dr hab. inż. Romuald Mosdorf. ZESPÓŁ AUTORSKI: - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku

Page 1: Wojewódzki Urząd Pracy  w Białymstoku

Woje

wód

zki U

rząd P

racy

w

Bia

łym

stoku

STARTERY PODLASKIEJ GOSPODARKIANALIZA GOSPODARCZYCH OBSZARÓW

WZROSTU I INNOWACJI WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO

SEKTOR HANDLU I USŁUG ELEKTRONICZNYCH

1

Page 2: Wojewódzki Urząd Pracy  w Białymstoku

Białystok, 11.12.2012 r. Sektor handlu i usług elektronicznych 2

REDAKCJA NAUKOWA: dr hab. inż. Romuald Mosdorf

ZESPÓŁ AUTORSKI:dr Urszula Widelska – Politechnika Białostocka – kierownik badaniadr Katarzyna Dębkowska – Politechnika Białostocka dr Jarosław Kilon – IBiA VIVADE Sp. z o.o.dr Jacek Marcinkiewicz – Uniwersytet w Białymstokumgr Adam Mirosław Walicki – IBiA VIVADE Sp. z o.o.mgr Anna Raczkowska – IBiA VIVADE Sp. z o.o.

RECENZJA:dr hab. Joanna Paliszkiewicz, prof. ndzw. SGGW

Page 3: Wojewódzki Urząd Pracy  w Białymstoku

Białystok, 11.12.2012 r. 3Sektor handlu i usług elektronicznych

Zasadniczym celem zrealizowanego badania była identyfikacja sektora handlu i usług elektronicznych, jako obszaru wzrostu i innowacji województwa podlaskiego oraz wskazanie i przeanalizowanie sektora, jako obszaru, który w gospodarce ogólnoświatowej wykazuje duży potencjał rozwojowy, a w województwie podlaskim nie występuje, bądź występuje w postaci zalążkowej.

Page 4: Wojewódzki Urząd Pracy  w Białymstoku

Białystok, 11.12.2012 r. 4

Cele szczegółowe badania

Sektor handlu i usług elektronicznych

1. Ustalenie głównych determinant oraz barier rozwojowych występujących w sektorze handlu i usługa elektronicznych.

2. Przedstawienie prognozy przyszłości rozwoju sektora handlu i usług elektronicznych w województwie podlaskim z uwzględnieniem jego zagrożeń i szans rozwojowych.

3. Dostarczenie obiektywnych i wyczerpujących informacji, niezbędnych przedsiębiorstwom w procesie planowania strategicznego i określenia ich pozycji konkurencyjnej.

4. Poprzez identyfikację barier rozwojowych wskazanie podmiotom sfery regulacji /w tym instytucjom rynku pracy, władzom lokalnym i regionalnym/ kierunków działań zmierzających do ich ograniczenia.

5. Dostarczenie informacji nt. stanu i struktury zatrudnienia oraz poziomu płac w sektorze.

6. Dostarczenie informacji w zakresie istniejących form, możliwości wsparcia sektora ze środków krajowych i unijnych.

Page 5: Wojewódzki Urząd Pracy  w Białymstoku

Metody badawcze:

Białystok, 11.12.2012 r. 5

Źródło: opracowanie własne (n=60)

Sektor handlu i usług elektronicznych

• wtórna analiza danych (desk research),• analiza 5 sił Portera,• punktowa ocena atrakcyjności sektora,• badania ilościowe wśród przedsiębiorstw sektora handlu i usług elektronicznych –

badania ankietowe,• badania jakościowe wśród przedstawicieli sektora handlu i usług elektronicznych -

badania IDI i FGI,• case study,• analizę SWOT,• analizę STEEPVL,• badania typu foresight,• panele eksperckie (dyskusyjne),• burza mózgów,• Budowa scenariuszy.

Page 6: Wojewódzki Urząd Pracy  w Białymstoku

Struktura badanych podmiotów ze względu na przynależność do podsektora handlu lub usług elektronicznych

Białystok, 11.12.2012 r. 6

Źródło: opracowanie własne (n=60)

Sektor handlu i usług elektronicznych

68%

28%

4%

handel elektroniczny

usługi elektronicze

handel i usługi elektroniczne

Page 7: Wojewódzki Urząd Pracy  w Białymstoku

Struktura badanych podmiotów ze względu na znaczenie e-handlu lub e usług w prowadzonej działalności‑

Białystok, 11.12.2012 r. 7

Źródło: opracowanie własne (n=60)

Sektor handlu i usług elektronicznych

38%

62%

tylko e-handel lub e-usługi

e-handel lub e-usługi są działalnością uzupełniającą

Page 8: Wojewódzki Urząd Pracy  w Białymstoku

Struktura badanych podmiotów ze względu na formę organizacyjno-prawną

Białystok, 11.12.2012 r. 8Sektor handlu i usług elektronicznych

81%

2%7%

7% 3%osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą

spółka akcyjna

spółka cywilna

spółka z ograniczona odpowiedzialnością

Inne

Źródło: opracowanie własne (n=60)

Page 9: Wojewódzki Urząd Pracy  w Białymstoku

Woje

wód

zki U

rząd P

racy

w

Bia

łym

stoku

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ!

9