VIII - mod.gov.rs

737

Издаје

Министарство одбране

Одговорни уредник Славица Јерковић, дипл. правник

Главни уредник Нада Сибинчић, проф.

Петак, 13. новембар 2009.

БЕОГРАД

БРОЈ 33 ГОДИНА СХХVIII

Уредништво

„Службеног војног листа“

11002 Београд, Бирчанинова 5

Телефон 011/3201-979 (23-979)

Телефон и факс 011/3000-200

515. На основу члана 112. став 1. тачка 2. Устава Ре-

публике Србије, доносим

У К А З о проглашењу Закона о одликовањима

Републике Србије

Проглашава се Закон о одликовањима Републике Србије, који је донела Народна скупштина Републике Србије на Првој седници Другог редовног заседања у 2009. години, 26. октобра 2009. године.

ПР број 176 У Београду, 28. октобра 2009. године

Председник Републике, Борис Тадић, с. р.

З А К О Н1 о одликовањима Републике Србије

I. ОСНОВНЕ ОДРЕДБЕ

Члан 1.

Овим законом утврђују се одликовања Републике Србије (у даљем тексту: одликовања) и уређује посту-пак за њихово додељивање и одузимање, права и оба-везе одликованих лица, као и друга питања од значаја за одликовања.

Члан 2.

Одликовања су највиши знаци јавног признања који се додељују за изузетне заслуге и дела од вели-ког значаја за Републику Србију.

Одликовања се утврђују законом.

Члан 3.

Одликовања могу бити додељена држављанима Ре-публике Србије, домаћим правним лицима и другим субјектима. __________

1 Објављен у „Службеном гласнику РС“, број 88 од 28. октобра 2009. године.

Одликовања могу бити додељена и посмртно. Одликовања могу бити додељена и страним др-

жављанима, страним правним лицима и међународ-ним организацијама.

Члан 4.

Држављани Републике Србије могу носити одли-ковања стране државе, односно међународне органи-зације, уз претходну сагласност министарства надле-жног за спољне послове, ако законом није другачије одређено.

Члан 5.

Израда, промет, јавно ношење и употреба знако-ва и других предмета који имају изглед одликовања Републике Србије нису дозвољени.

Члан 6.

Одликовања могу да се израђују и да се носе у смањеним димензијама (у даљем тексту: минијатуре).

II. ОДЛИКОВАЊА

Члан 7.

Одликовања су: ордени, медаље и споменице. Највиши степен одликовања које има више степе-

на јесте први степен тог одликовања.

1. Ордени

Члан 8.

Ордени су: 1) Орден Републике Србије; 2) Орден српске заставе; 3) Сретењски орден; 4) Орден заслуга за државу; 5) Орден белог орла са мачевима; 6) Орден заслуга за одбрану и безбедност. Орден Републике Србије има два степена и доде-

љује се у првом степену на великој огрлици (председ-ницима или суверенима држава), а у другом степену на ленти (председницима држава или влада).

Страна 738 – Број 33 СЛУЖБЕНИ ВОЈНИ ЛИСТ Петак, 13. новембар 2009.

Орден српске заставе има три степена и додељује се за нарочите заслуге у развијању међународних од-носа између Републике Србије и других држава, одно-сно међународних организација, као и за истакнуте за-слуге у развијању и учвршћивању мирољубиве сарад-ње и пријатељских односа између Републике Србије и других држава.

Сретењски орден има три степена и додељује се за нарочите заслуге за Републику Србију и њене грађа-не у областима јавних, привредних, културних, про-светних, спортских и хуманитарних делатности.

Орден заслуга за државу има три степена и доде-љује се за нарочите заслуге и успехе у представљању државе и њених грађана.

Орден белог орла са мачевима има три степена и додељује се за нарочите заслуге у изградњи система одбране или нарочите заслуге у командовању и руко-вођењу војним јединицама, односно војним устано-вама и њиховом оспособљавању за одбрану Републи-ке Србије.

Орден заслуга за одбрану и безбедност има три степена и додељује се за натпросечно, узорно и часно извршавање дужности и задатака у областима одбра-не и безбедности.

2. Медаље

Члан 9.

Медаље су: 1) Медаља за храброст; 2) Медаља за заслуге; 3) Медаља заслуга за одбрану и безбедност. Медаља за храброст има два степена (златна и

сребрна медаља) и додељује се за дела у којима је до снажног изражаја дошла лична храброст или за дела у којима је у изузетно опасним ситуацијама у спаса-вању људских живота или материјалних добара испо-љена изванредна храброст и самопрегор.

Медаља за заслуге има два степена (златна и сре-брна медаља) и додељује се за изузетне заслуге и по-стигнуте резултате у свим областима живота и рада.

Медаља заслуга за одбрану и безбедност има два степена (златна и сребрна медаља) и додељује се за за-слуге и изузетне резултате показане у обављању дуж-ности и задатака у областима одбране и безбедности.

Члан 10.

За сваки орден и медаљу прописују се посебна пра-вила (у даљем тексту: статут) која садрже опис орде-на, односно медаља и њихових минијатура и којима се ближе уређује начин њиховог ношења.

3. Споменице

Члан 11.

Споменице се додељују ради обележавања дога-ђаја од великог значаја за Републику Србију.

III. ДОДЕЛА ОДЛИКОВАЊА

Члан 12.

Председник Републике указом додељује одлико-вања.

Указ о додели одликовања објављује се у „Служ-беном гласнику Републике Србије“.

Члан 13.

Одликовања се додељују, по правилу, два пута го-дишње, у фебруару и јуну.

Председник Републике може доделити одликова-ња и ван термина одређеног у ставу 1. овог члана.

Члан 14.

Предлог за доделу одликовања могу поднети др-жавни органи, Српска академија наука и уметности, органи аутономне покрајине и јединице локалне са-моуправе, организације и удружења (у даљем тексту: овлашћени предлагачи).

Предлог из става 1. овог члана доставља се Кан-целарији ордена, у писменом облику, са образложе-њем.

Уз предлог за доделу одликовања страним држа-вљанима, страним правним лицима и међународним организацијама овлашћени предлагач доставља и ми-шљење министарства надлежног за спољне послове.

Уз предлог за доделу одликовања припадницима, јединицама и установама Војске Србије овлашћени предлагач доставља и мишљење министарства надле-жног за одбрану.

Уз предлог за доделу одликовања полицијским службеницима овлашћени предлагач доставља и ми-шљење министарства надлежног за унутрашње послове.

Председник Републике може доделити одликова-ње и самоиницијативно.

Члан 15.

Лицу које се први пут одликује одређеним орде-ном или медаљом то одликовање даје се, по правилу, у најнижем степену.

Нико не може бити одликован истим орденом или медаљом у нижем степену од онога којим је већ од-ликован.

Носиоцу ордена или медаље изузетно се може до-делити исти орден, односно медаља, у истом степену.

У случају из става 3. овог члана не додељује се поново одликовање, већ посебна ознака која се носи на претходно додељеном одликовању.

IV. КОМИСИЈА ЗА ОДЛИКОВАЊА

Члан 16.

Комисију за одликовања образује Генерални се-кретар председника Републике, а председник Репу-блике поставља председника и чланове Комисије из реда угледних личности у Републици Србији.

Петак, 13. новембар 2009. СЛУЖБЕНИ ВОЈНИ ЛИСТ Број 33 – Страна 739

Комисија за одликовања разматра предлоге за доделу и одузимање одликовања и доставља их пред-седнику Републике, заједно са својим ставом, на ко-начно одлучивање.

Комисија за одликовања обавља послове у складу са пословником.

V. КАНЦЕЛАРИЈА ОРДЕНА

Члан 17.

У Генералном секретаријату председника Републи-ке образује се Канцеларија ордена, која врши струч-ну обраду предлога за доделу и одузимање одликова-ња за потребе Комисије за одликовања и обавља друге административно-техничке послове, у складу са актом о унутрашњем уређењу и систематизацији радних ме-ста у Генералном секретаријату председника Репу-блике.

VI. УРУЧИВАЊЕ ОДЛИКОВАЊА И ПРАВА И ОБАВЕЗЕ ОДЛИКОВАНИХ ЛИЦА

Члан 18.

Свечано уручивање одликовања састоји се од јав-ног саопштавања текста указа о одликовању, предаје одликовања и уручења повеље о одликовању одлико-ваним лицима.

Свечано уручивање ордена и медаља врши пред-седник Републике или лични изасланик председника Републике.

Свечано уручивање споменица врши лице које овласти председник Републике.

Члан 19.

Свечано уручивање одликовања у иностранству врши председник Републике или лични изасланик пред-седника Републике, односно највиши дипломатски представник Републике Србије у земљи у којој се вр-ши уручивање.

Члан 20.

Одликовање и повеља о одликовању посмртно од-ликованог лица, односно лица којем одликовање није уручено за живота, предају се члановима породице тог лица.

Члановима породице, у смислу овог закона, сма-трају се супружник, деца, усвојеници, унуци, родите-љи, усвојитељи и браћа и сестре одликованог лица.

Ако одликовано лице нема чланове породице из става 2. овог члана, указ о одликовању јавно ће се са-општити, а одликовање и повеља о одликовању могу, по одлуци председника Републике, да се предају на чување музеју, у складу са прописима којима се уре-ђује заштита културних добара.

Члан 21.

Ако одликовано лице умре а нема наследника, од-носно ако правно лице престане да постоји а нема правног следбеника, одликовање и повеља о одликова-њу враћају се председнику Републике.

Одликовања враћена у складу са ставом 1. овог члана могу, по одлуци председника Републике, да се предају на чување музеју, у складу са прописима ко-јима се уређује заштита културних добара.

Ако одликовано лице одбије да прими одликова-ње, сматра се да одликовање није ни додељено.

Члан 22.

Одликовање може носити само одликовано лице, на прописани начин.

Одликовања се носе у време државних празника и у другим свечаним приликама.

Лице које је изгубило одликовање, остало без ње-га без своје кривице или чије је одликовање оштећено има право да захтева и уз одговарајућу накнаду доби-је дупликат додељеног одликовања. У случају губит-ка или оштећења повеље о додељеном одликовању може се, на захтев одликованог лица, уз одговарајућу накнаду, издати њен препис.

Члан 23.

Лица одликована на основу ранијих прописа о од-ликовањима имају право да носе та одликовања, а по-ступак одузимања одликовања спроводи се у складу са одредбама овог закона.

VII. ОДУЗИМАЊЕ ОДЛИКОВАЊА

Члан 24.

Одликованом лицу може се одузети одликовање ако поступа супротно јавном поретку и моралу или из других разлога који га чине недостојним положаја носиоца одликовања.

Председник Републике указом одузима одликовање. Предлог за одузимање одликовања могу поднети

овлашћени предлагачи по поступку предвиђеном у члану 14. овог закона.

Председник Републике може одузети одликовање и самоиницијативно.

Указ о одузимању одликовања објављује се у „Слу-жбеном гласнику Републике Србије“.

VIII. ЕВИДЕНЦИЈА О ОДЛИКОВАНИМ ЛИЦИМА

Члан 25.

О одликованим лицима води се евиденција, која садржи име и презиме носиоца одликовања са пода-цима о називу и степену одликовања и датуму доно-шења указа о одликовању, евентуалном одузимању од-ликовања, као и друге прописане податке.

Евиденцију из става 1. овог члана води Канцела-рија ордена.

Канцеларија ордена води и евиденцију о државља-нима Републике Србије који су примили одликовање стране државе, односно међународне организације.

Држављанин Републике Србије обавештава Кан-целарију ордена о томе да је примио одликовање стра-не државе, односно међународне организације.


IX. ОВЛАШЋЕЊЕ ЗА ДОНОШЕЊЕ ПРОПИСА

Члан 26.

Статуте ордена и медаља, начин израде одликова-ња, ближа правила о свечаном уручивању одликовања у земљи и иностранству, предаји одликовања и пове-ље о одликовању посмртно одликованог лица, ноше-њу одликовања, подацима у евиденцији одликованих лица, накнадама из члана 22. став 3. и члана 30. овог за-кона, као и друга питања од значаја за спровођење овог закона прописује Влада на предлог министарства над-лежног за културу.

X. КАЗНЕНЕ ОДРЕДБЕ

Члан 27.

Новчаном казном у износу од 50.000 до 500.000 ди-нара казниће се за привредни преступ привредно дру-штво или друго правно лице ако изради, употреби или пусти у промет знак или други предмет који има изглед одликовања Републике Србије (члан 5. овог закона).

За привредни преступ из става 1. овог члана ка-зниће се и одговорно лице у привредном друштву или другом правном лицу новчаном казном у износу од 10.000 до 100.000 динара.

Предмети настали и имовинска корист стечена из-вршењем привредног преступа из става 1. овог члана одузеће се.

Члан 28.

Новчаном казном у износу од 40.000 до 200.000 динара казниће се за прекршај предузетник ако изради, употреби или пусти у промет знак или други предмет који има изглед одликовања Републике Србије (члан 5. овог закона).

Уз казну за прекршај из става 1. овог члана оба-везно се изриче заштитна мера одузимања предмета.

Члан 29.

Новчаном казном у износу од 10.000 до 50.000 динара казниће се за прекршај физичко лице:

1) које носи страно одликовање без прибављене са-гласности надлежног органа (члан 4. овог закона);

2) које носи или употребљава знак или други пред-мет који има изглед одликовања Републике Србије (члан 5. овог закона);

3) које носи одликовање Републике Србије којим није одликовано или које носи одликовање на начин који је супротан прописима (члан 22. овог закона).

XI. ПРЕЛАЗНЕ И ЗАВРШНЕ ОДРЕДБЕ

Члан 30.

Држављанин Републике Србије одликован по ра-нијим прописима о одликовањима који је изгубио од-ликовање, остао без њега без своје кривице или чије је одликовање оштећено има право да, у року од пет година од дана ступања на снагу овог закона, захтева и уз одговарајућу накнаду добије дупликат додеље-ног одликовања.

Лицу из става 1. овог члана које је изгубило пове-љу о одликовању може се, на његов захтев, уз одго-варајућу накнаду, издати њен препис.

Члан 31.

Акт о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Генералном секретаријату председни-ка Републике ускладиће се са овим законом у року од 30 дана од дана ступања на снагу овог закона.

Пропис из члана 26. овог закона Влада ће донети у року од 90 дана од дана ступања на снагу овог закона.

Генерални секретар председника Републике обра-зоваће Комисију за одликовања у року од 30 дана од дана ступања на снагу прописа из члана 26. овог закона.

Комисија за одликовања донеће пословник на сво-јој првој седници.

Члан 32.

Даном ступања на снагу овог закона престаје да важи Закон о одликовањима Савезне Републике Југо-славије („Службени лист СРЈ“, бр. 59/98 и 21/01).

Члан 33.

Овај закон ступа на снагу осмог дана од дана обја-вљивања у „Службеном гласнику Републике Србије“.

516. На основу члана 67. став 3. и члана 80. Закона о

одбрани („Службени лист СРЈ“, бр. 43/94, 11/95, 28/96, 44/99 и 3/02 и „Службени гласник РС“, број 116/07 – др. закон), а у вези са чланом 123. Закона о одбрани („Службени гласник РС“, број 116/07) и члана 42. став 1. Закона о Влади („Службени гласник РС“, бр. 55/05, 71/05 – исправка, 101/07 и 65/08),

Влада доноси

У Р Е Д Б У2 о допуни Уредбе о критеријумима за утврђи-вање података значајних за одбрану земље који се морају чувати као државна или службена тајна и о утврђивању задатака и послова од посебног значаја за одбрану земље које треба штитити применом

посебних мера безбедности

Члан 1.

У Уредби о критеријумима за утврђивање подата-ка значајних за одбрану земље који се морају чувати као државна или службена тајна и о утврђивању зада-така и послова од посебног значаја за одбрану земље које треба штитити применом посебних мера безбедно-сти („Службени лист СРЈ“, број 54/94) после члана 13. додаје се члан 13а, који гласи: __________

2 Објављена у „Службеном гласнику РС“, број 88 од 28. октобра 2009. године.


„Члан 13а

Привредно друштво, односно предузеће које има одобрење за истраживање, односно експлоатацију ми-нералних сировина, податке из члана 13. став 1. тачка 6) ове уредбе може ставити на увид лицу овлашћеном за процену капитала, односно имовине (у даљем тек-сту: овлашћени проценитељ) у том привредном дру-штву, односно предузећу, на основу сагласности Вла-де која се даје уз претходно прибављено мишљење Са-вета за националну безбедност.

Овлашћени проценитељ дужан је да податке из става 1. овог члана користи само у сврхе за које су му ти подаци стављени на увид и не може их користити у друге сврхе нити их саопштавати трећим лицима.“

Члан 2.

Ова уредба ступа на снагу осмог дана од дана об-јављивања у „Службеном гласнику Републике Србије“.

05 број 110-6760/2009 У Београду, 22. октобра 2009. године

Влада Први потпредседник Владе – заменик председника Владе,

Ивица Дачић, с. р. 517.

На основу члана 14. став 2. тачка 28) Закона о од-брани („Службени гласник РС“, бр. 116/07), а у вези са чл. 87а и 94а Закона о војним школама и војним научноистраживачким установама („Службени лист СРЈ“, бр. 80/94, 85/94 и 74/99 и „Службени лист СЦГ“, бр. 44/05), члана 97. Закона о државним службеници-ма („Службени гласник РС“, бр. 79/05, 81/05, 64/07, 67/07 и 116/08) и члана 30. Уредбе о стањима у слу-жби професионалних војних лица и о унапређивању официра и подофицира („Службени гласник РС“, бр. 112/08 и 9/09), министар одбране прописује

П Р А В И Л Н И К О КУРСЕВИМА И ДРУГИМ ОБЛИЦИМА УСАВРШАВАЊА У МИНИСТАРСТВУ

ОДБРАНЕ И ВОЈСЦИ СРБИЈЕ

1. Опште одредбе

Члан 1.

Овим правилником прописују се ближи услови стручног усавршавања (у даљем тексту: усавршавање) професионалних војних лица, цивилних лица на слу-жби у Војсци Србије и државних службеника у Ми-нистарству одбране, организовање усавршавања, реа-лизација усавршавања, евиденције и издавање увере-ња о усавршавању и анализа и извештавање о усавр-шавању.

Члан 2.

Усавршавање, у смислу овог правилника, подра-зумева јединствени систем непрекидног образовања лица на служби у Војсци Србије и Министарству од-бране којим се врши њихово додатно оспособљавање

(усвајање знања, стицање вештина и способности) и непосредна припрема за вршење послова и задатака из надлежности Војске Србије, односно Министар-ства одбране.

Члан 3.

Лица на усавршавању, у смислу овог правилника, јесу: професионална војна лица, цивилна лица на слу-жби у Војсци Србијеи и државни службеници у Ми-нистарству одбране (у даљем тексту: лица на усавр-шавању).

Лица из става 1. овог члана усавршавају се у скла-ду са потребама Војске Србије и Министарства од-бране.

Члан 4.

Према намени усавршавања у Војсци Србије и Ми-нистарству одбране класификују се:

1) командна усавршавања; 2) штабна усавршавања; 3) каријерна усавршавања; 4) преквалификација; 5) усавршавања у области телекомуникација и ин-

форматике; 6) усавршавања у области обавештајне делатно-

сти; 7) усавршавања у области војне безбедности; 8) усавршавања у области логистике; 9) усавршавања у области медицине, санитетске и

ветеринарске службе; 10) усавршавања у области материјалног и финан-

сијског пословања; 11) усавршавања у области односа са јавношћу; 12) усавршавања за наставнике и извођаче обуке; 13) усавршавања за учешће у мултинационалним

операцијама; 14) усавршавања за државне службенике у Мини-

старству одбране; 15) усавршавања за припрему полагања посебног

државног испита за војне службенике и војне намеште-нике;

16) усавршавања страних језика; 17) друга усавршавања.

Члан 5.

Командна усавршавања, у смислу овог правилни-ка, организују се ради оспособљавања и непосредне припреме професионалних војних лица за обављање друге или више командне дужности.

Члан 6.

Штабна усавршавања, у смислу овог правилника, организују се ради оспособљавања и непосредне при-преме официра и подофицира за обављање штабних ду-жности.

Члан 7.

Каријерна усавршавања, у смислу овог правилника, организују се ради оспособљавања и непосредне при-


преме официра и државних службеника за обављање ви-ших командних и штабних дужности и обављање по-слова у области безбедности и одбране.

Каријерна усавршавања се организују и реализу-ју на четири нивоа.

Основни командно-штабни курс је каријерно уса-вршавање официра првог нивоа.

Командно-штабно усавршавање је други ниво ка-ријерног усавршавања официра који се реализује пре-ма типу каријере.

Генералштабно усавршавање је трећи ниво кари-јерног усавршавања официра.

Високе студије безбедности и одбране су највиши ниво каријерног усавршавања официра и државних службеника.

Члан 8.

Преквалификација, у смислу овог правилника, ор-ганизује се ради оспособљавања професионалних вој-них лица за обављање дужности у другом роду, служ-би односно специјалности или друге дужности у свом роду, служби односно специјалности за које нису оспо-собљени у току редовног школовања.

Члан 9.

Усавршавања у области телекомуникација, у сми-слу овог правилника, организују се ради оспособља-вања и непосредне припреме лица на усавршавању за обављање оперативно-планских послова у области криптозаштите и за дужности органа за криптообра-ду информација у организационим јединицама Мини-старства одбране и у командама, јединицама и устано-вама Војске Србије (у даљем тексту: команде, једини-це и установе).

Усавршавања у области информатике, у смислу овог правилника, организују се ради оспособљавања лица на усавршавању за примену метода и техника ин-форматичког обезбеђења система командовања и ру-ковођења у Војсци Србије и Министарству одбране и оспособљавања осталих припадника за коришћење ин-форматичке технологије.

Члан 10.

Усавршавања у области обавештајне делатности, у смислу овог правилника, организују се ради оспо-собљавања лица на усавршавању за обављање: дуж-ности обавештајних органа и органа за извиђање у командама, јединицама и установама; дужности у из-виђачким и јединицама за електронска дејства; ду-жности у области војне дипломатије и других специ-јалистичких дужности.

Члан 11.

Усавршавања у области војне безбедности, у сми-слу овог правилника, организују се ради оспособља-вања лица на усавршавању за обављање дужности у

органима надлежним за послове безбедности, једини-цама Војне полиције и других специјалистичких ду-жности.

Члан 12.

Усавршавања у области логистике, у смислу овог правилника, организују се ради оспособљавања и не-посредне припреме лица на усавршавању за обавља-ње дужности у логистичким јединицама и органима.

Члан 13.

Усавршавања у области медицине, санитетске и ветеринарске службе, у смислу овог правилника, ор-ганизују се ради оспособљавања медицинског кадра и кадра санитетске и ветеринарске службе за изврша-вање мисија Војске Србије.

Члан 14.

Усавршавања у области материјалног и финансиј-ског пословања, у смислу овог правилника, организују се ради оспособљавања и непосредне припреме лица на усавршавању за обављање дужности материјалног и финансијског пословања у командама, јединицама и установама.

Члан 15.

Усавршавања у области односа са јавношћу, у сми-слу овог правилника, организују се ради оспособља-вања и непосредне припреме лица на усавршавању за обављање дужности у области односа са јавношћу.

Члан 16.

Усавршавања за наставнике и извођаче обуке, у смислу овог правилника, организују се ради оспосо-бљавања и непосредне припреме наставника и сарад-ника војних школа, инструктора и другог особља које учествује у реализацији наставе односно обуке.

Усавршавања за наставнике војних школа реали-зују се по нивоима војних школа.

Члан 17.

Усавршавања за учешће у мултинационалним опе-рацијама, у смислу овог правилника, организују се ра-ди оспособљавања и непосредне припреме лица на усавршавању за учешће у мултинационалним опера-цијама ван граница Републике Србије.

Члан 18.

Усавршавања државних службеника у Министар-ству одбране, у смислу овог правилника, организују се ради посебног оспособљавања и припреме држав-них службеника у складу са потребама одбране из де-локруга Министарства одбране.

Члан 19.

Усавршавања за припрему полагања посебног др-жавног испита за војне службенике и војне намеште-нике, у смислу овог правилника, организују се ради оспособљавања и припреме војних службеника и вој-


них намештеника за полагање посебних стручних ис-пита за рад у Војсци Србије.

Члан 20.

Програми усавршавања страних језика, у смислу овог правилника, организују се ради оспособљавања и достизања нивоа језичких могућности лица на уса-вршавању потребних за успешно извршавање мисија и задатака Војске Србије и обављање функционалних дужности.

2. Организовање усавршавања

Члан 21.

Организовање усавршавања, у смислу овог пра-вилника, обухвата:

1) доношење Одлуке о организовању усавршавања; 2) израду и одобрење програма усавршавања; 3) кадровске, просторне и материјалне припреме

за реализацију усавршавања.

Члан 22.

Одлука о организовању усавршавања доноси се у складу са:

1) плановима и програмима усавршавања; 2) утврђеним стручним профилима професионал-

них војних лица и цивилних лица на служби у Војсци Србије за потребе вида, рода или службе;

3) могућностима јединице и установе Војске Ср-бије и Министарства одбране за реализацију конкрет-ног облика усавршавања са аспекта њених кадровских и материјалних капацитета;

4) одобреним финансијским средствима за реали-зацију програма усавршавања.

Члан 23.

Потребе за усавршавањем утврђују носиоци пла-нирања, и то:

1) надлежна организациона јединица Генералшта-ба Војске Србије – за потребе Војске Србије у целини;

2) надлежна организациона јединица Министар-ства одбране – за потребе Министарства одбране у це-лини;

3) надлежна организациона јединица Министар-ства одбране непосредно потчињена министру одбра-не – за потребе из своје надлежности;

4) команде оперативног нивоа – за потребе вида, рода, службе или специјалности;

5) Кадровски савет Министарства одбране – за по-требе усавршавања према типу каријере.

У складу са утврђеним потребама, носилац плани-рања предлаже организовање усавршавања и реализа-цију програма усавршавања из своје надлежности.

Члан 24.

Носилац реализације програма усавршавања је је-диница или установа Војске Србије или организациона јединица Министарства одбране која располаже про-

сторним, кадровским и материјалним потенцијалима за реализацију програма усавршавања.

Члан 25.

Одлуку о организовању усавршавања на предлог носилаца планирања, а уз претходно прибављену са-гласност носиоца реализације, доноси старешина од-носно лице непосредно претпостављено носиоцу пла-нирања.

Одлуком о организовању усавршавања одређују се: 1) врста и циљ усавршавања; 2) стручни профил кадра за који се оспособљава-

ју слушаоци; 3) носилац реализације усавршавања; 4) трајање усавршавања; 5) материјално обезбеђење усавршавања; 6) финансијско обезбеђење усавршавања; 7) пројектовани капацитет (број лица на усаврша-

вању) и ограничења; 8) услови уписа у погледу претходног образовања

и вештина, језик на којем ће се изводити настава, уговорне обавезе (по потреби) и друга питања која су значајна за организовање усавршавања;

9) стручна квалификација (звање) која се стиче успешним завршетком усавршавања (по потреби);

10) друга питања од значаја за усавршавање.

Члан 26.

Одлука о организовању усавршавања се доноси и доставља носиоцу реализације усавршавања, најкасни-је три месеца пре почетка реализације усавршавања.

Одлука из става 1. овог члана мора се реализова-ти са утврђеном динамиком, а у случају промене еле-мената садржаних у њој ставља се ван снаге.

Један примерак одлуке из става 1. овог члана до-ставља се организационој јединици Министарства од-бране у чијој је надлежности школовање.

Члан 27.

Програм усавршавања израђује носилац реализа-ције одређен Одлуком о организовању усавршавања.

Програмом усавршавања одређују се: 1) назив усавршавања; 2) посебан циљ и задаци усавршавања; 3) стручни профил за који се оспособљавају лица

на усавршавању; 4) услови за упис на програм усавршавања; 5) начин извођења и трајање усавршавања; 6) структура програма усавршавања (назив пред-

мета, број часова предавања, вежби и других настав-них облика);

7) листа предмета са садржајем, организацијом на-ставе и начином провере знања;

8) стручна квалификација (звање) која се стиче успешним завршетком усавршавања;


9) друга питања од значаја за усавршавање. Програм усавршавања може да обухвата једно или

више наставних подручја. Обрасци Програма усавршавања су дати у При-

логу 1 овог правилника и чини његов саставни део.

Члан 28.

Предлог програма усавршавања припрема орган носиоца реализације надлежан за усавршавање који је одређен актом о формацији, и то у сарадњи са над-лежним носиоцем планирања.

Програм усавршавања одобрава носилац планира-ња, најкасније месец дана пре почетка његове реали-зације.

Члан 29.

Уколико усавршавање траје краће од пет дана, садржаји усавршавања се реализују у складу са Пла-ном реализације усавршавања који је саставни део Одлуке о организовању усавршавања.

Члан 30.

Носилац реализације усавршавања је дужан да изврши све припреме за реализацију програма усавр-шавања, најкасније 15 дана пре почетка реализације планираног облика усавршавања.

3. Реализација усавршавања

Члан 31.

Oсновни организациони облик усавршавања је курс на којем се оспособљавају лица на усавршавању за примену знања и вештина потребних за укључива-ње у радни процес.

Остали организациони облици усавршавања су се-минари, стручни скупови, стручне радионице, окру-гли столови, конгреси, симпозијуми и други облици, повременог су карактера на којима се лица на усавр-шавању упознају са новинама, развојем и применом стручних достигнућа у областима које су значајне за њихову професију.

Члан 32.

Усавршавања се реализују као интензивна уз ра-ционално искоришћење расположивог времена трајања.

Курсеви трају од пет дана до шест месеци. Командно-штабно усавршавање траје једну школ-

ску годину. Генералштабно усавршавање траје најмање једну

годину. Остали организациони облици усавршавања тра-

ју од један дан до пет дана.

Члан 33.

Методика обучавања и садржаји на усавршавању треба да омогуће да се усвојена знања, вештине, на-

вике и методи рада што очигледније и непосредније могу применити и пренети у праксу при обављању по-слова професије.

Програм усавршавања се реализује теоретским и апликативним (практичним) обликом наставе односно обуке.

У реализацији програма усавршавања превлађују апликативни облици наставе односно обуке.

Теоретски део програма усавршавања, кад год је то могуће, реализује се активним укључивањем лица на усавршавању у процес наставе.

Члан 34.

Процена времена реализације програма усаврша-вања врши се тако да:

1) ефективна настава може да траје највише 46 ча-сова седмично;

2) ако се изводе практичне вежбе и вежбе на те-рену, укупан број наставних часова у току седмице може да буде највише 60 часова.

Члан 35.

Оцењивање лица на усавршавању чини саставни део образовног рада којим се процењује постигну-тост прописаних задатака у савлађивању програма уса-вршавања.

Оцењивање лица на усавршавању врши се у скла-ду са одредбама овог правилника, а ближе се уређује програмом усавршавања.

Лице на усавршавању које је реализовало најма-ње 80% садржаја утврђених програмом усавршавања стиче право да приступи полагању испита и да се оце-ни његова оспособљеност.

Оцењивање је јавно и врши се бројчаним или опи-сним оценама од недовољан (није задовољио) до од-личан (задовољио) за лица на усавршавању свих ка-тегорија и нивоа стеченог образовања. Оцена се саоп-штава уз образложење.

Лицима на усавршавању, поред оцене оспособље-ности даје се и описна оцена, ако њихово усавршавање траје три месеца и дуже.

Описна оцена лица на усавршавању садржи подат-ке о оспособљености за обављање одређене дужности односно одређених послова, о посебним склоностима и способностима у току усавршавања и препоруку о даљем вођењу у служби.

Описна оцена лица на усавршавању је саставни део његовог досијеа персоналних података.

Лица на усавршавању се не оцењују ако њихово усавршавање траје до месец дана.

Члан 36.

Део садржаја програма усавршавања може се ре-ализовати и у школским или другим установама или организацијама, односно институцијама ван Војске Ср-


бије и Министарства одбране у земљи или иностран-ству (укључујући и јединице и установе страних ору-жаних снага), у складу са претходно закљученим спо-разумом, посебним договором односно уговором из-међу носиоца реализације усавршавања и те установе или организације, односно институције.

У војношколским установама одржавају се кари-јерна усавршавања, усавршавања за наставнике, уса-вршавања у области медицине, санитетске и ветери-нарске службе, усавршавања страних језика, као и остала усавршавања која захтевају посебне услове за реализацију.

Члан 37.

Наставу на усавршавању у војним школама изво-де наставници и друга лица која имају одговарајућу стручну спрему и услове за извођење наставе пропи-сане законом.

Поред лица из става 1. овог члана, у реализацији програма усавршавања могу се ангажовати и лица која су на одговорним дужностима у Генералштабу Војске Србије и Министарству одбране, као и истак-нути стручњаци из грађанства и предавачи по позиву.

Наставу односно обуку на усавршавањима у једи-ницама и установама Војске Србије и организацио-ним јединицама Министарстава одбране изводе струч-на лица која поред теоретског знања имају дугогоди-шњу праксу и искуство у области за коју се ангажују.

4. Издавање уверења и евиденција

Члан 38.

Лице на усавршавању које са успехом савлада про-грам усавршавања добија уверење о савладаном про-граму усавршавања и стиче квалификацију (звање) у складу са стручним профилом кадра утврђеним про-грамом усавршавања.

Уверење из става 1. овог члана издаје носилац реа-лизације усавршавања.

Уколико постоји више носилаца реализације уса-вршавања, уверење из става 1. овог члана издаје но-силац реализације стручно-специјалистичког или за-вршног дела усавршавања.

Лице на усавршавању које не савлада програм уса-вршавања добија потврду о похађању усавршавања.

Обрасци уверења о савладаном програму усавр-шавања и стручна квалификација која се стиче успе-шним завршетком усавршавања (1а, 1б, 2а и 2б) дати су у Прилогу 2 овог правилника и чини његов састав-ни део.

Члан 39.

Носилац реализације усавршавања води евиден-цију о усавршавању.

Евиденција о усавршавању, у смислу овог правил-ника, обухвата: историјат конкретног облика усавр-

шавања и књигу издатих уверења и потврда о савла-даном програму усавршавања.

Члан 40.

Историјат конкретног облика усавршавања се во-ди од почетка до завршетка датог облик усавршавања.

Историјат конкретног облика усавршавања обу-хвата:

1) одлуку о организовању конкретног облика уса-вршавања;

2) извештај о почетку реализације конкретног об-лика усавршавања;

3) дневник рада конкретног облика усавршавања; 4) акта којима се регулише реализација конкрет-

ног облика усавршавања; 5) записник са полагања испита на конкретном об-

лику усавршавања; 6) извештај о завршетку реализације конкретног

облика усавршавања. Образац дневника рада конкретног облика усавр-

шавања је дат у Прилогу 3 овог правилника и чини ње-гов саставни део.

Образац записника са полагања испита на крају конкретног облика усавршавања је дат у Прилогу 4 овог правилника и чини његов саставни део.

Члан 41.

Носилац реализације води књигу евиденције из-датих уверења и потврда о савладаном програму уса-вршавања.

Образац књиге издатих уверења и потврда о са-владаном програму усавршавања је дат у Прилогу 5 овог правилника и чини његов саставни део.

5. Анализа и извештавање

Члан 42.

Анализа усавршавања се врши након завршетка усавршавања.

Анализом усавршавања руководи руководилац уса-вршавања, а учествују и лица ангажована у реализа-цији и изради програма усавршавања, лица на усавр-шавању и представници носиоца планирања.

Сазнања и искуства до којих се долази анализом реализације усавршавања користе се за унапређење планирања, садржаја и методике рада и иновирање програма усавршавања.

Члан 43.

Извештај о реализацији усавршавања носилац ре-ализације усавршавања доставља носиоцу планирања, најкасније 15 дана након завршетка усавршавања.

Извештај из става 1. овог члана доставља се број-чано и описно, а садржи: анализу реализације садр-


жаја програма усавршавања, оцену залагања лица на усавршавању, успех, трошкове усавршавања, као и предлоге за унапређење садржаја и методике рада за конкретне облике усавршавања.

Члан 44.

Годишњи извештај о реализацији плана усаврша-вања Генералштаб Војске Србије и друге организаци-оне јединице Министарства одбране непосредно пот-чињене министру одбране достављају oрганизаци-онoj јединици Министарства одбране надлежној за школовање, у року који се одређује Наређењем о шко-ловању и усавршавању кадра Министарства одбране и Војске Србије.

Извештај из става 1. овог члана је обједињени из-вештај надлежних носилаца планирања и доставља се табеларно и описно.

Табела годишњег извештаја о реализацији плана усавршавања је дата у Прилогу 6 овог правилника и чини његов саставни део.

6. Завршне одредбе Члан 45.

Даном ступања на снагу овог правилника преста-је да важи Правилник о курсевима и другим облици-ма усавршавања у Министарству одбране и Војсци Србије („Службени војни лист“, бр. 28/06 и 31/06).

Члан 46. Овај правилник ступа на снагу осмог дана од да-

на објављивања у „Службеном војном листу“. Р.в.п. бр. 46

4. новембра 2009. године Београд

Министар одбране Драган Шутановац, с. р.

Прилог 1 (формат А4)

ОБРАСЦИ ПРОГРАМА УСАВРШАВАЊА

На основу члана 27. став 4. Правилника о курсевима и другим облицима усавршавања у Министарству одбране и Војсци Србије („Службени војни лист“, бр. _______ ), одобравам

ПРОГРАМ ________________________

(назив усавршавања)

Усавршавање по овом програму отпочети ________________ године.

(М.П.) _____________________

(потпис надлежног лица)

__________________________________________________

(назив носиоца планирања)

ПРОГРАМ ________________________


– Година –

Меморандум носиоца

планирања


1. НАЗИВ УСАВРШАВАЊА 2. ПОСЕБАН ЦИЉ И ЗАДАЦИ УСАВРШАВАЊА 3. СТРУЧНИ ПРОФИЛ ЗА КОЈИ СЕ ОСПОСОБЉАВАЈУ ЛИЦА НА УСАВРШАВАЊУ

4. УСЛОВИ ЗА УПИС НА ПРОГРАМ УСАВРШАВАЊА 5. НАЧИН ИЗВОЂЕЊА И ТРАЈАЊЕ УСАВРШАВАЊА

6. СТРУКТУРА ПРОГРАМА УСАВРШАВАЊА

(назив предмета, број часова предавања, вежби и других наставних облика)

Б р о ј

Редни број

П Р Е Д М Е Т

Предавања

Веж

бе

С в

е г

а

1.

2.

3.

4.

...

С в е г а

7. ЛИСТА ПРЕДМЕТА СА САДРЖАЈЕМ, ОРГАНИЗАЦИЈОМ НАСТАВЕ И НАЧИНОМ ПРОВЕРЕ ЗНАЊА

1) _____________________________________

(назив предмета)

а. Садржај предмета: Тема 1 (назив, кратак садржај и број часова) Тема 2 (назив, кратак садржај и број часова) ...

б. Организација наставе (кратке методичке напомене о припремању, организовању, извођењу и вредновању садржаја предмета и другим питањима значајним за организацију ...)

в. Начин провере знања (оцењивање и начин, поступак и рокови полагања и обезбеђивања јавности испита ...)

2) _____________________________________ (назив предмета)

Садржај предмета: Тема 1 ...

(На овај начин обрадити све предмете који се изучавају у току реализације усавршавања.)

8. СТРУЧНА КВАЛИФИКАЦИЈА (ЗВАЊЕ) КОЈА СЕ СТИЧЕ УСПЕШНИМ ЗАВРШЕТКОМ УСАВРШАВАЊА

9. ДРУГА ПИТАЊА ОД ЗНАЧАЈА ЗА УСАВРШАВАЊЕ


Прилог 2 Образац 1а (формат Б 5)

ОБРАЗАЦ УВЕРЕЊА О САВЛАДАНОМ ПРОГРАМУ УСАВРШАВАЊА ЧИЈА СЕ САВЛАДАНОСТ ОЦЕЊУЈЕ

РЕПУБЛИКА СРБИЈА МИНИСТАРСТВО ОДБРАНЕ

_________________________________________ (назив носиоца реализације усавршавања)

На основу члана 38. Правилника о курсевима и другим облицима усавршавања у Министарству одбране и Војсци Србије („Службени војни лист“, број _____ ), издаје се

У В Е Р Е Њ Е

да је ________________________________________________

у периоду _________________. године похађао програм

____________________________________________________

Именовани је успешно савладао програм усавршавања,

постигао ____________________________ успех и (описна и бројчана оцена)

стекао квалификацију – звање _____________________________________.

Уверење је под бројем __________ дана _________________. године заведено у Евиденцији издатих уверења о савладаном програму усавршавања

__________________________________________________________________.

Носилац планирања

______________________

(чин, име и презиме)

Носилац реализације усавршавања

______________________ (чин, име и презиме)

(чин, презиме, очево име и име)

(назив носиоца реализације усавршавања)


(М.П.)


Образац 1б (формат Б 5)

ОБРАЗАЦ УВЕРЕЊА О САВЛАДАНОМ ПРОГРАМУ УСАВРШАВАЊА ЧИЈА СЕ САВЛАДАНОСТ ОЦЕЊУЈЕ


ВОЈСКА СРБИЈЕ

________________________________________ (назив носиоца реализације усавршавања)

На основу члана 38. Правилника о курсевима и другим облицима усавршавања у Министарству одбране и Војсци Србије („Службени војни лист“, број ____ ), издаје се


да је __________________________________________________


______________________________________________________

Именовани је успешно савладао програм усавршавања,

постигао ____________________________ успех и (описна и бројчана оцена)



__________________________________________________________________.


______________________



______________________ (чин, име и презиме)




(М.П.)


Образац 2а (формат Б 5)

ОБРАЗАЦ УВЕРЕЊА О САВЛАДАНОМ ПРОГРАМУ УСАВРШАВАЊА ЧИЈА СЕ САВЛАДАНОСТ НЕ ОЦЕЊУЈЕ





да је __________________________________________________


______________________________________________________



__________________________________________________________________.


______________________



______________________ (чин, име и презиме)




(М.П.)


Образац 2б (формат Б 5)

ОБРАЗАЦ УВЕРЕЊА О САВЛАДАНОМ ПРОГРАМУ УСАВРШАВАЊА ЧИЈА СЕ САВЛАДАНОСТ НЕ ОЦЕЊУЈЕ


ВОЈСКА СРБИЈЕ




да је __________________________________________________


______________________________________________________



__________________________________________________________________.


______________________



______________________ (чин, име и презиме)




(М.П.)


Прилог

3

__

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

___

(назив

јединице

– установе)

ДНЕВНИК

РАДА

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

_ (назив

усавршавањ

а)

Класа

: ___

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

___

Почетак


а: _

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

__

Завршетак


а: _

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

_ (место

и година усаврш

авањ

а)


Образац

3а

(формат А

4)

ПРЕГЛЕД

ПРЕ

ДМЕТА

И НАСТАВНИКА

(СТРУ

ЧНИХ

ЛИЦА

)

Време

реализације

Редни број

Назив

предм

ета

Име

и презиме

наставника

(стручног лица

) од

до

Напом

ена

Напом

ена:

Овај преглед

се води

за усавршавањ

а која

трају

дуж

е од

месец

дана.


Образац

3б

(формат А

4)

СПИСАК

ЛИЦА

НА

УСАВРШ

АВАЊУ

Редни број

Чин

Име

и презиме

Датум

и место

рођења

Завршене војне

школе

и успех

Јединица

(установа)

из

које лице

долази

Дуж

ност

на којој

се лице налазило

пре доласка на

усаврш

авањ

е Напом

ена


Образац

3в

(формат А

4)

РАСПОРЕД

РАДА

Предм

ет и

тема

Часови

Редни број

Дан

и датум

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

Напом

ена

ПОНЕД

ЕЉАК

......

......

.....

20 ..

.. год.

УТО

РАК

......

......

.....

20 ..

.. год.

Напом

ена:

За усаврш

авањ

а која

трају

до месец дана

, распоред рада

се израђује

за све време трајањ

а усаврш

авањ

а, а

за усаврш

авањ

а која

трају

дуж

е од

месец

дана,

распоред

рада

израђује се

месечно

.


Образац

3г

(формат А

4)

ЕВИДЕНЦИЈА

РЕ

АЛИЗА

ЦИЈЕ

УСАВРШ

АВАЊА

Забелешка

о реализованим часовима

и потпис наставника


)

Редни број

Дан

и датум

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

Одсуство са

наставе

Напом

ена

ПОНЕД

ЕЉАК

......

.....

20 ..

.. год.

__

____

____

__

____

__

____

__

____

__

____

__

____

__

УТО

РАК

......

.... 2

0 ...

. год

. __

____

____

__

____

__

____

__

____

__

____

__

____

__


Прилог

4

Место

за деловодни

печат

ЗАПИСНИК

СА

ПОЛАГА

ЊА

___

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

ИСПИТА

(назив

испита)

Редни број

Чин

Име

и презиме

Закљ

учна

оцена

Напом

ена

____

____

____

____

____

____

_

Комисија:

(место

и датум

) _

____

____

____

____

____

____

____

____

__

(име

и презиме

председника

ком

исије)

___

____

____

____

____

____

____

____

____

(име

и презиме

члана

ком

исије)

___

____

____

____

____

____

____

____

____

(име

и презиме

члана

ком

исије)


Прилог

5

Место


печат

__

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

___

(назив

јединице


К Њ

И Г

А

ИЗД

АТИХ

УВЕРЕ

ЊА

– ПОТВРД

А


Редни број Чи

н Презиме

, очево

име

и им

е ЈМ

Б Назив

облика усаврш

авањ

а Редни број

издатог

уверењ

а

Датум

издавања

уверењ

а Потпис

Напом

ена


Прилог

6 ГОДИШ

ЊИ

ИЗВЕШ

ТАЈ

о реализацији Плана


а пр

офесионалн

их војни

х ли

ца, цивил

них ли

ца на служ

би у

Војсци Србије и

државни

х служ

бени

ка у

Мин

истарству одбране за

___

____

____

___.

годин

у, у

делу који

се односи

на усаврш

авањ

а из

надлежности

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

(Генералштаб Војске Србије односно друга организациона јединица

Министарства одбране која

је непосредно потчињ

ена ми

нистру

одбране

)

Трош

кови

усаврш

авањ

а Број

лица на

усаврш

авањ

у Број


а

Редни број

Назив


а Број Одлуке о организовању усавршавања



Период реализације усавршавања

Планирано

Утрошено

Планирано

Реализовано

Проценат реализације (%)

Планирано

Реализовано

Проценат реализације (%)

Напом

ена


518. На основу члана 39. став 2. Закона о војним школа-

ма и војним научноистраживачким установама („Слу-жбени лист СРЈ“, бр. 80/94, 85/94 и 74/99 и „Службени лист СЦГ“, бр. 44/05), министар одбране прописује

П Р А В И Л Н И К О ШКОЛОВАЊУ СТРАНАЦА У МИНИСТАРСТВУ ОДБРАНЕ

И ВОЈСЦИ СРБИЈЕ


Члан 1.

Овим правилником прописују се пријем на шко-ловање и услови школовања и усавршавања лица из оружаних снага страних земаља која се школују за потребе тих земаља.

Члан 2.

Лица из оружаних снага страних земаља, у сми-слу овог правилника, јесу војна лица и цивилна лица на служби у страним оружаним снагама (у даљем тек-сту: странци).

Изузетно од одредбе става 1. овог члана, стран-цима се сматрају и физичка лица и страни државља-ни заинтересовани за школовање у војним школама, са којима се може закључити уговор о школовању под условима који регулишу школовање лица из гра-ђанства у јединицама и установама Министарства од-бране и Војске Србије.

Члан 3.

Школовање странаца, у смислу овог правилника, обухвата школовање, усавршавање, обуку и друге ви-дове едуковања из делокруга Министарства одбране и Војске Србије.

Школовање странаца, у смислу овог правилника, обухвата студије првог, другог и трећег степена, здрав-ствене специјализације и студије еквивалентног ранга у војним школама.

Усавршавање странаца, у смислу овог правилни-ка, обухвата све облике усавршавања одређене про-писима о војном школству, као и посебне облике уса-вршавања по захтеву надлежних органа страних ору-жаних снага.

Обука и други видови едуковања, у смислу овог правилника, обухватају све видове обуке уређене пра-вилима о обуци у Војсци Србије, као и посебне облике обуке односно едуковања по захтеву надлежних орга-на страних оружаних снага.

Члан 4.

Школовање, усавршавање, обука и други облици едуковања странаца реализују се у војним школама,

војним научноистраживачким установама и другим је-диницама и установама Војске Србије или Министар-ства одбране, у складу са закљученим билатералним споразумом.

2. Пријем на школовање

Члан 5.

Пријем странаца на школовање врши се на осно-ву закљученог споразума о школовању између Мини-старства одбране и овлашћеног органа оружаних снага стране земље (у даљем тексту: Споразум).

Члан 6.

Странац може бити примљен на школовање ако испуњава опште услове за пријем на школовање који важе за држављане Републике Србије и посебне усло-ве утврђене Споразумом.

Члан 7.

Странац на школовању је дужан да поштује про-писе који важе на територији Републике Србије.

Права и обавезе странаца на школовању уређене су Споразумом и прописима о војном школству.

Услови под којима странцу може престати право на школовање и усавршавање, по правилу, истоветни су као и за држављане Републике Србије, ако Спора-зумом није другачије одређено.

3. Утврђивање потреба за школовањем

Члан 8.

Школовање странаца се организује у оквиру рас-положивих материјалних и кадровских могућности Ми-нистарства одбране и Војске Србије, под условом да не нарушава основне функције односно реализацију планова и програма школовања, усавршавања, обуке и других облика едукације за потребе система одбране.

У оквиру утврђених могућности из члана 1. овог става израђује се Каталог могућих облика школовања, усавршавања, обуке и других облика едукације (у да-љем тексту: Каталог).

Члан 9.

Каталог представља понуду за школовање страна-ца у војним школама, односно јединицама и устано-вама Министарства одбране и Војске Србије.

Каталог израђује организациона јединица Мини-старства одбране надлежна за школовање, на основу предлога облика школовања, усавршавања, обуке и других облика едукације странаца које достављају вој-не школе, војне научноистраживачке установе и друге јединице и установе Војске Србије или Министарства одбране у којима се реализује школовање.


Каталог се припрема и израђује за школску одно-сно календарску годину, а одобрава га министар од-бране.

Одобрени Каталог организациона јединица Мини-старства одбране надлежна за међународну војну са-радњу обавезно доставља изасланствима одбране Ре-публике Србије у иностранству односно дипломатско-конзуларним представништвима Републике Србије у иностранству.

Члан 10.

Потребе страних оружаних снага за школовањем њихових припадника достављају се организационој је-диници Министарства одбране надлежној за међуна-родну војну сарадњу у форми пријаве за школовање садржаној у Каталогу, односно у форми захтева за школовање, усавршавање, обуку и друге облике едука-ције који нису обухваћени Каталогом.

Пријава школовања из става 1. овог члана доста-вља се организационој јединици Министарства одбра-не надлежној за школовање, ради припремања закљу-чивања споразума о школовању.

О захтевима за школовањем из става 1. овог чла-на, одлуку доноси министар одбране на основу пред-лога организационе јединице Министарства одбране надлежне за школовање да постоје могућности за њи-хову реализацију у текућој календарској години.

Члан 11.

Пријаве и захтеве за школовање из члана 10. став 1. овог правилника Министарству одбране достављају:

1) војно изасланство заинтересоване стране држа-ве односно њихово дипломатско-конзуларно представ-ништво у Републици Србији;

2) војно изасланство Републике Србије односно дипломатско-конзуларно представништво Републике Србије у иностранству;

3) овлашћени представник заинтересоване стране земље или овлашћени представник Министарства од-бране и Војске Србије односно овлашћени представни-ци оружаних снага стране земље током посета у окви-ру међународне сарадње;

4) надлежни државни органи односно грађани страних држава заинтересовани за школовање у вој-ним школама, војним научноистраживачким установа-ма и другим јединицама и установама Министарства одбране и Војске Србије.

Члан 12.

Пријаве и захтеве из члана 10. став 1. овог пра-вилника разматра организациона јединица Министар-ства одбране надлежна за школовање и покреће по-ступак на начин уређен овим правилником.

Уколико се не пријави довољан број странаца за-интересованих за школовање у војним школама, вој-ним научноистраживачким установама и другим је-

диницама и установама Министарства одбране и Вој-ске Србије, организациона јединица Министарства од-бране надлежна за школовање обавестиће подносио-це пријава да нису испуњени услови за организовање школовања у предложеним терминима.

Члан 13.

На основу достављених пријава за школовање од-носно одобрених захтева, војна школа или војна науч-ноистраживачка установа или друга јединица односно установа Министарства одбране и Војске Србије у ко-јој се реализује школовање, усавршавање, обука или други облици едукације, припрема позивна писма ко-јима обавештава подносиоца пријаве односно захтева о покретању процедуре за закључивање уговора о шко-ловању.

Позивна писма из става 1. овог члана достављају се преко организационе јединице Министарства одбра-не надлежне за међународну војну сарадњу.

4. Закључивање споразума о школовању

Члан 14.

Споразум закључује министар одбране или лице које он овласти, по претходно прибављеном мишље-њу Дирекције за имовинскоправне послове Министар-ства одбране.

Члан 15.

Школовање, усавршавање, обука и други облици едукације реализују се на начин уређен споразумом из члана 14. овог правилника.

5. Реализација школовања

Члан 16.

Школовање странаца се реализује према: 1) студијском програму или програму усавршава-

ња по којем се изводи настава или обука у јединица-ма и установама Министарства одбране и Војске Ср-бије за држављане Републике Србије;

2) посебном студијском програму или програму усавршавања који израђују јединице и установе Ми-нистарства одбране и Војске Србије у којима ће се изводити настава или обука, по захтеву из члана 10. став 1. овог правилника.

Студијским програмом или програмом усавршава-ња странаца, поред питања наставе или обуке, регули-шу се и: учешће странаца на вежбама и техничким зборовима, стажирање, рад на борбеним средствима, коришћење наставног материјала и друга питања зна-чајна за школовање.

О накнадним захтевима друге уговорне стране за допуну, измену или проширење студијског програма


или програма усавршавања из става 1. тачка 2) овог члана одлучује помоћник министра одбране за људ-ске ресурсе односно начелник Генералштаба Војске Србије, уз одобрење министра одбране.

Члан 17.

За реализацију школовања странаца одговорне су војне школе, војне научноистраживачке установе и друге јединице и установе Министарства одбране и Војске Србије у којима се реализује школовање.

Организација и материјално обезбеђење наставе, наставни процес и друга питања у вези са наставом странаца реализују се на исти начин као и за професи-онална војна лица, војне службенике и државне служ-бенике у Министарству одбране, ако Споразумом није другачије регулисано.

Обезбеђење странаца наставним материјалима и школским прибором, опремом и другим средствима регулише јединица и установа Војске Србије и Ми-нистарства одбране у којој се странци школују, пре-ма прописима који важе у Војсци Србије и Мини-старству одбране, ако Споразумом није другачије ре-гулисано.

Члан 18.

У пословима школовања странаца, војне школе, војне научноистраживачке установе и друге јединице и установе Министарства одбране и Војске Србије које реализују школовање странаца:

1) предлажу материјална и финансијска средства потребна за школовање странаца;

2) организују прихватање и смештај странаца у складу са Споразумом и разрађују мере безбедности;

3) израђују, по потреби, предлог студијског про-грама, плана и програма здравствене специјализације или програма усавршавања странаца;

4) реализују студијски програм, план и програм здравствене специјализације или програм усавршава-ња странаца и решавају друга питања значајна за успех у школовању странаца;

5) одређују лице из свог састава које ће бити прет-постављено странцима за време школовања;

6) одређују место и време чувања, место и начин коришћења литературе и другог наставног материја-ла који користе странци током школовања;

7) анализирају успешност школовања странаца и друга питања у вези са школовањем, начелно, на кра-ју сваког семестра а, по потреби, и чешће израђују из-вештаје о томе и достављају их организационој једи-ници Министарства одбране надлежној за школовање;

8) извештавају о прекиду школовања странца услед немогућности да савлада Споразумом предвиђен сту-дијски програм или програм усавршавања или због других разлога;

9) информишу странце о Републици Србији, Вој-сци Србије и другим питањима значајним за њихово школовање;

10) организују учешће странаца на културним и спортским манифестацијама које се приређују у вој-ним школама, војним научноистраживачким устано-вама и другим јединицама и установама Министар-ства одбране и Војске Србије, у складу са одредбама Споразума;

11) организују свечаност поводом завршетка шко-ловања и испраћај странаца;

12) регулишу поступак пријаве и издавања дозво-ле привременог боравка странаца и чланова њихових породица у Републици Србији, преко надлежног орга-на Републике Србије;

13) издају потврде странцима о школовању у вој-ним школама, војним научноистраживачким устано-вама и другим јединицама или установама Министар-ства одбране и Војске Србије, ради регулисања њи-ховог личног статуса за време боравка у Републици Србији (регистрација возила, царинске обавезе и сл.);

14) достављају извештај о реализацији школова-ња са коначним обрачуном трошкова школовања ор-ганизационој јединици Министарства одбране надле-жној за школовање односно организационој јединици Генералштаба Војске Србије надлежној за обуку, по завршетку школовања странаца.

Члан 19.

На основу садржаја студијског програма или про-грама усавршавања одређују се степен и врста школ-ске спреме које странац стиче завршетком школовања.

Странцу који успешно заврши школовање издаје се уверење односно други документ о завршеном сте-пену и врсти школске спреме, а који није успешно за-вршио школовање – потврда о времену проведеном на школовању, са подацима о положеним испитима.

Дупликат уверења односно другог документа или потврде из става 2. овог члана странцу се може изда-ти уз накнаду стварних трошкова издавања.

Члан 20.

Надзор над организацијом и реализацијом школо-вања у Министарству одбране врши организациона је-диница Министарства одбране надлежна за школова-ње, а у Војсци Србије организациона јединица Гене-ралштаба Војске Србије надлежна за обуку.

Члан 21.

Носилац реализације школовања странаца у Ми-нистарству одбране и Војсци Србије води евиденцију о конкретном облику школовања.

Евиденција о школовању странаца, у смислу овог правилника, обухвата историјат конкретног облика школовања и књигу издатих уверења и потврда о са-


владаном студијском програму или програму усавр-шавања.

Члан 22.

Историјат конкретног облика школовања се води од почетка до завршетка школовања и обухвата:

1) одлуку о организовању конкретног облика шко-ловања;

2) извештај о почетку реализације конкретног об-лика школовања;

3) дневник рада конкретног облика школовања; 4) акта којима се регулише реализација конкрет-

ног облика школовања; 5) записник са полагања испита на конкретном

облику школовања; 6) извештај о завршетку реализације конкретног

облика школовања. Образац дневника рада конкретног облика шко-

ловања је дат у Прилогу 1 овог правилника и чини његов саставни део.

Образац записника са полагања испита на крају конкретног облика школовања је дат у Прилогу 2 овог правилника и чини његов саставни део.

Члан 23.

Носилац реализације води књигу евиденције из-датих уверења и потврда о савладаном студијском про-граму или програму усавршавања.

Образац књиге издатих уверења и потврда о са-владаном студијском програму или програму усавр-шавања је дат у Прилогу 3 овог правилника и чини његов саставни део.

Члан 24.

Носиоци реализације школовања странаца у вој-ним школама, војним научноистраживачким и другим јединицама и установама Министарства одбране и Вој-ске Србије достављају извештај о реализацији шко-ловања странаца организационој јединици Мини-старства одбране надлежној за школовање, која изра-ђује и доставља министру одбране годишњи извештај о реализацији школовања странаца.

6. Материјално и финансијско обезбеђење

Члан 25.

У цену школовања и усавршавања странаца улазе трошкови школовања и усавршавања и накнаде за услу-ге школовања и усавршавања.

Трошкови школовања и усавршавања се састоје од општих трошкова и трошкова наставе.

Опште трошкове чине трошкови за: смештај и исхрану, одећу и обућу, здравствену заштиту, пријаву

и продужетак школовања, културно-забавне потребе, средства информисања и слично.

Трошкове наставе чине сви трошкови извођења теоретске и практичне наставе, специјалистичке обу-ке и, по потреби, трошкови за изучавање језика на којем ће се изводити настава у јединицама и устано-вама Министарства одбране и Војске Србије у којима се странци школују.

Накнада за услуге школовања и усавршавања се утврђује на основу цене часа ангажовања наставника за припрему и одржавање наставног часа и других облика наставе и броја часова.

Споразумом се утврђује цена школовања и усавр-шавања и одређују: валута, начин обрачунавања, усло-ви и динамика плаћања школовања.

Члан 26.

Новчана средства за школовање и усавршавања странаца се обезбеђују годишњим планом задатака расхода и прихода носилаца планирања, предвиђених Правилником о планирању, програмирању, буџетира-њу и извршењу у Министарству одбране и Војсци Србије („Службени војни лист“, бр. 31/08).

Корисници пренетих новчаних средстава прате ре-ализацију, воде евиденцију и извештавају организа-циону јединицу Министарства одбране надлежну за буџет и финансије о реализацији средстава у прописа-ним роковима.

7. Прелазне и завршне одредбе

Члан 27.

Школовање странаца започето до ступања на сна-гу овог правилника завршиће се по прописима који су били на снази до ступања на снагу овог правилника.

Члан 28.

Даном ступања на снагу овог правилника преста-ју да важе Правилник о школовању страних држа-вљана у војним школама и војним научноистраживач-ким установама („Службени војни лист“, бр. 24/03) и Упутство о школовању страних држављана у војним школама и војним научноистраживачким установама („Службени војни лист“, бр. 15/04).

Члан 29.

Овај правилник ступа на снагу осмог дана од да-на објављивања у „Службеном војном листу“.

Р.в.п. бр. 47 4. новембра 2009. године

Београд Министар одбране

Драган Шутановац, с. р.


Прилог

1

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

_ (назив

јединице


ДНЕВНИК

РАДА

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

_ (назив


а)

Класа

: ___

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

___

Почетак


а: _

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

__

Завршетак


а: _

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

_ (место

и година усаврш

авањ

а)


Образац

1а

(формат А

4)

ПРЕГЛЕД

ПРЕ

ДМЕТА

И НАСТАВНИКА

(СТРУ

ЧНИХ

ЛИЦА

)

Време

реализације

Редни број

Назив

предм

ета

Име

и презиме

наставника


) од

до

Напом

ена

Напом

ена:

Овај преглед

се води

за усавршавањ

а која

трају

дуж

е од

месец

дана.


Образац

1б

(формат А

4)

СПИСАК

ЛИЦА

НА

УСАВРШ

АВАЊУ

Редни број

Чин

Име

и презиме

Датум

и место

рођења

Завршене војне

школе

и успех

Јединица

(установа)

из

које лице

долази

Дуж

ност

на којој

се лице налазило

пре доласка на

усаврш

авањ

е Напом

ена


Образац

1в

(формат А

4)

РАСПОРЕД

РАДА

Предм

ет и

тема

Часови

Редни број

Дан

и датум

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

Напом

ена

ПОНЕД

ЕЉАК

......

......

.....

20 ..

.. год.

УТО

РАК

......

......

.....

20 ..

.. год.

Напом

ена:

За усаврш

авањ

а која

трају

до месец дана

, распоред рада

се израђује

за све време трајањ

а усаврш

авањ

а, а

за усаврш

авањ

а која

трају

дуж

е од

месец

дана,

распоред

рада

израђује се

месечно

.


Образац

1г

(формат А

4)

ЕВИДЕНЦИЈА

РЕ

АЛИЗА

ЦИЈЕ

УСАВРШ

АВАЊА

Забелешка

о реализованим часовима

и потпис наставника


)

Редни број

Дан

и датум

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

Одсуство са

наставе

Напом

ена

ПОНЕД

ЕЉАК

......

.....

20 ..

.. год.

__

____

____

__

____

__

____

__

____

__

____

__

____

__

УТО

РАК

......

.... 2

0 ...

. год

. __

____

____

__

____

__

____

__

____

__

____

__

____

__


Прилог

2

Место


печат

ЗАПИСНИК

СА

ПОЛАГА

ЊА

___

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

ИСПИТА

(назив

испита)

Редни број

Чин

Име

и презиме

Закљ

учна

оцена

Напом

ена

____

____

____

____

____

____

_

Комисија:

(место

и датум

) _

____

____

____

____

____

____

____

____

__

(име

и презиме

председника

ком

исије)

___

____

____

____

____

____

____

____

____

(име

и презиме

члана

ком

исије)

___

____

____

____

____

____

____

____

____

(име

и презиме

члана

ком

исије)


Прилог

3

Место


печат

__

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

___

(назив

јединице


К Њ

И Г

А

ИЗД

АТИХ

УВЕРЕ

ЊА

– ПОТВРД

А


Редни број Чи

н Презиме

, очево

име

и им

е ЈМ

Б Назив

облика усаврш

авањ

а Редни број

издатог

уверењ

а

Датум

издавања

уверењ

а Потпис

Напом

ена


519. На основу члана 14. став 2. тач. 10) и 28) Закона

о одбрани („Службени гласник РС“, бр. 116/07), а у ве-зи са чланом 74. Закона о Војсци Србије („Службени гласник РС“, бр. 116/07), члана 97. Закона о држав-ним службеницима („Службени гласник РС“, бр. 79/05, 81/05, 64/07, 67/07 и 116/08) ) члана 30. Уредбе о ста-њима у служби професионалних војних лица и о уна-пређивању официра и подофицира („Службени гла-сник РС“, бр. 112/08 и 9/09), министар одбране про-писује

П Р А В И Л Н И К О ШКОЛОВАЊУ И УСАВРШАВАЊУ У ИНО-СТРАНСТВУ ПРОФЕСИОНАЛНИХ ВОЈНИХ ЛИЦА, ВОЈНИХ СЛУЖБЕНИКА И ДРЖАВНИХ СЛУЖБЕНИКА У МИНИСТАРСТВУ ОДБРАНЕ


Члан 1.

Овим правилником прописују се начин упућива-ња на школовање односно усавршавање у иностран-ство професионалних војних лица, војних службени-ка и државних службеника у Министарству одбране и начин извршавања послова у вези са школовањем од-носно усавршавањем.

Члан 2.

Школовање у иностранству професионалних вој-них лица, војних службеника и државних службеника у Министарству одбране, у смислу овог правилника, обухвата студије првог, другог и трећег степена, као и студије еквивалентног ранга у војним школама и дру-гим установама у иностранству.

Усавршавање у иностранству професионалних вој-них лица, војних службеника и државних службеника у Министарству одбране, у смислу овог правилника, обухвата реализацију курсева, семинара, учешће на конгресима, усавршавање за потребе научних истра-живања и других облика оспособљавања у јединица-ма и установама у иностранству.

Члан 3.

Професионална војна лица, војни службеници и државни службеници у Министарству одбране упућу-ју се на школовање и усавршавање у иностранство на основу Плана школовања и усавршавања кадра Ми-нистарства одбране и Војске Србије у иностранству, који је саставни део Годишњег плана школовања и усавршавања кадра Министарства одбране и Војске Србије, а у складу са закљученим споразумима.

Министар одбране може да донесе одлуку о упу-ћивању професионалних војних лица, војних службе-ника и државних службеника у Министарству одбране на школовање и усавршавање у иностранство и ван плана из става 1. овог члана када за то постоји потре-ба, по убрзаном поступку.

2. Утврђивање потреба за школовањем

Члан 4.

Иницијативу за школовање и усавршавање у ино-странству професионалних војних лица, војних слу-жбеника и државних службеника у Министарству од-бране могу да покрећу:

1) војно изасланство Републике Србије у иностран-ству или дипломатско-конзуларно представништво Ре-публике Србије у иностранству;

2) овлашћени представник наше земље током по-сета у оквиру међународне сарадње;

3) војно изасланство стране земље у Републици Ср-бији или инострано дипломатско-конзуларно представ-ништво у Републици Србији;

4) стални представник Републике Србије у међу-народним организацијама.

Члан 5.

Иницијатива из члана 4. тачка 3) овог правилни-ка подноси се организационој јединици Министар-ства одбране надлежној за међународну војну сарадњу.

Организациона јединица Министарства одбране надлежна за међународну војну сарадњу приликом уго-варања школовања и усавршавања у иностранству про-фесионалних војних лица, војних службеника и др-жавних службеника у Министарству одбране посре-дује између дипломатско-конзуларних и војних иза-сланика стране земље и представника Министарства одбране односно Војске Србије.

Члан 6.

Организациона јединица Министарства одбране надлежна за међународну војну сарадњу доставља ини-цијативе за школовање и усавршавање професионал-них војних лица, војних службеника и државних служ-беника у Министарству одбране организационој једини-ци Министарства одбране надлежној за школовање.

Организациона јединица Министарства одбране надлежна за школовање, на основу мишљења органи-зационе јединице Министарства одбране односно Ге-нералштаба Војске Србије (у даљем тексту: надлежни носилац), даје став о конкретној иницијативи за шко-ловање и усавршавање у иностранству, са аспекта сво-је надлежности, уз претходно прибављен став и ми-шљење научно-наставног већа Војне академије или Вој-номедицинске академије (подударност са нашим си-стемом школовања) о предложеном школовању.

Надлежни носилац преко организационе јединице Министарства одбране надлежне за школовање може да предложи школовање и усавршавање професио-налних војних лица, војних службеника и државних службеника у Министарству одбране у школама од-носно на курсевима у иностранству за које не постоји иницијатива надлежног органа стране земље, сходно финансијским могућностима Министарства одбране и Војске Србије.

Члан 7.

Организациона јединица Министарства одбране надлежна за кадрове, на основу позитивног става из


члана 6. став 2. овог правилника и у складу са мате-ријалним могућностима предлаже упућивање профе-сионалних војних лица, војних службеника и држав-них службеника у Министарству одбране на школо-вање и усавршавање у иностранство.

У акту којим се предлаже упућивање професио-налних војних лица, војних службеника и државних службеника у Министарству одбране на школовање и усавршавање у иностранство, осим споразума, планова о војној сарадњи или предлога за закључивање спо-разума, посебно се наводе:

1) назив стране земље; 2) назив школе односно установе или команде од-

носно јединице; 3) врста и подударност нивоа школовања односно

усавршавања са нашим системом школовања (ностри-фикација);

4) почетак и трајање школовања односно усавр-шавања;

5) трошкови школовања односно усавршавања.

3. Закључивање споразума о школовању и усавршавању у иностранству

Члан 8.

На основу предлога из члана 7. став 1. овог пра-вилника, организациона јединица Министарства од-бране надлежна за међународну војну сарадњу при-према нацрт споразума из области школовања и уса-вршавања са надлежним органом стране земље.

Члан 9.

Споразум о школовању и усавршавању у иностран-ству професионалних војних лица, војних службени-ка и државних службеника у Министарству одбране закључује министар одбране или лице које он овла-сти, по претходно прибављеном мишљењу Дирекције за имовинскоправне послове Министарства одбране.

Члан 10.

Школовања и усавршавања у иностранству про-фесионалних војних лица, војних службеника и др-жавних службеника у Министарству одбране реали-зују се на начин уређен споразумом из члана 9. овог правилника.

4. Планирање школовања и усавршавања у иностранству

Члан 11.

План школовања и усавршавања кадра Министар-ства одбране и Војске Србије у иностранству израђу-је организациона јединица Министарства одбране над-лежна за школовање.

План из става 1. овог члана израђује се на основу Каталога понуђених облика школовања и усавршава-ња у иностранству (у даљем тексту: Каталог), који у сарадњи са другим носиоцима у Министарству од-бране и Војсци Србије једном годишње, начелно, до почетка септембра израђује организациона јединица

Министарства одбране надлежна за међународну вој-ну сарадњу, у складу са Средњорочним планом шко-ловања и усавршавања кадра Министарства одбране и Војске Србије и уговореним облицима школовања и усавршавања у иностранству. Каталог садржи: на-зив школовања односно усавршавања, назив државе и институције у којој се реализује школовање одно-сно усавршавање, време реализације, опште и посеб-не услове за сваки облик школовања односно усавр-шавања. Каталог се у виду анекса допуњава до почет-ка следећег планског циклуса понудама које у међу-времену доспевају.

Организационе јединице Министарства одбране и Генералштаба Војске Србије сагледавају потребе за школовањем и усавршавањем професионалних војних лица, војних службеника и државних службеника у Министарству одбране из свог састава на понуђеним облицима школовања и усавршавања у иностранству у Каталогу.

5. Избор кандидата за школовање и усавршавање у иностранству

Члан 12.

Организациона јединица Министарства одбране надлежна за кадрове прикупља предлоге потенцијал-них кандидата за школовање и усавршавање у ино-странству из Министарства одбране и Војске Србије и ажурира базу података лица која су конкурисала или су предложена за упућивање на школовање и уса-вршавање у иностранство.

За школовање и усавршавање у иностранству, над-лежни носиоци достављају предлог кандидата орга-низационој јединици Министарства одбране надле-жној за кадрове.

Кандидати за школовање и усавршавање у ино-странству, осим општих услова који су прописани ва-жећим прописима у Министарству одбране односно Војсци Србије морају да испуњавају и посебне услове.

Посебне услове за сваку врсту школовања и уса-вршавања утврђује организациона јединица Министар-ства одбране надлежна за кадрове, на основу спора-зума, уговора, плана сарадње или договора између Ми-нистарства одбране и надлежног органа стране земље.

Кандидати за школовање и усавршавање у ино-странству морају бити позитивно оцењени на безбед-носној провери и, по потреби, упућени у надлежну установу ради провере степена познавања страног је-зика односно провере здравствене способности.

Члан 13.

Организациона јединица Министарства одбране надлежна за кадрове припрема обједињени предлог шире листе кандидата, на основу дефинисаних крите-ријума за избор кандидата за школовање и усаврша-вање у иностранству.

Кадровска комисија Министарства одбране раз-матра обједињени предлог шире листе кандидата. Ка-дровска комисија може захтевати додатне провере за


класификацију и рангирање кандидата на основу ко-јих саставља ранг-листу кандидата за школовање и усавршавање у иностранству и доставља је министру одбране.

На основу одлуке министра одбране о избору кан-дидата за школовање и усавршавање у иностранству, организациона јединица Министарства одбране над-лежна за кадрове доставља организационој јединици Министарства одбране надлежној за међународну вој-ну сарадњу листу изабраних кандидата за школовање и усавршавање у иностранству. Организациона једи-ница Министарства одбране надлежна за међународ-ну војну сарадњу доставља надлежном органу стране земље коначан списак кандидата (обрасци за прија-ву), уговара и координира припреме за реализацију школовања и усавршавања у иностранству.

Члан 14.

У случају убрзаног поступка, избор кандидата за школовање односно усавршавање може се извршити на основу базе података кандидата који су конкури-сали или су предложени за упућивање на школовање и усавршавање у иностранство.

Организациона јединица Министарства одбране и организациона јединица Генералштаба Војске Ср-бије надлежна за кадрове редовно ажурирају базу по-датака из става 1. овог члана.

6. Реализација плана школовања и усавршавања у иностранству

Члан 15.

На основу одлуке министра одбране из члана 13. став 3. овог правилника, организациона јединица Ми-нистарства одбране надлежна за кадрове доноси на-редбе за упућивање на школовање или усавршавање у иностранство и доставља их надлежним носиоцима, ради реализације плана школовања и усавршавања у иностранству.

Члан 16.

Наредба за упућивање на школовање односно уса-вршавање у иностранство садржи:

1) основне податке о професионалним војним ли-цима, војним службеницима и државним службеници-ма у Министарству одбране који се упућују;

2) назив стране земље, места и установе у коју се упућују;

3) врсту и/или област која је предмет школовања односно усавршавања;

4) време почетка и завршетка школовања односно усавршавања;

5) време поласка на путовање и повратка са путо-вања;

6) превозно средство којим се путује; 7) начин одевања током школовања односно уса-

вршавања;

8) назив јединице односно установе која сноси трошкове путовања и школовања односно усаврша-вања;

9) назив јединице односно установе која професи-онална војна лица, војне службенике и државне слу-жбенике у Министарству одбране води у евиденцији;

10) податке о примањима која припадају професи-оналним војним лицима, војним службеницима и др-жавним службеницима у Министарству одбране за време школовања односно усавршавања и орган који их исплаћује;

11) назив јединице односно установе која израђу-је план припреме и одређује време за припрему;

12) путну исправу на основу које професионална војна лица, војни службеници и државни службеници у Министарству одбране путују и орган који је обаве-зан да им обезбеди;

13) друга питања у вези са школовањем односно усавршавањем у иностранству.

Наредбом за упућивање на школовање односно уса-вршавање у иностранство регулише се: обавеза профе-сионалних војних лица, војних службеника и држав-них службеника у Министарству одбране да након за-вршетка школовања односно усавршавања поднесу писани извештај организационој јединици Министар-ства одбране надлежној за међународну војну сарад-њу, организационој јединици Министарства одбране надлежној за школовање, организационој јединици Министарства одбране надлежној за обавештајне по-слове и матичној јединици, као и обавеза да се јаве је-диници односно установи надлежној за исплату тро-шкова школовања односно усавршавања ради конач-ног обрачуна трошкова.

Наредбу за упућивање на школовање односно уса-вршавање у иностранство припрема организациона је-диница Министарства одбране надлежна за кадрове и један примерак наредбе обавезно доставља организа-ционој јединици Министарства одбране надлежној за међународну војну сарадњу.

Овлашћени старешина одлучује и о престанку шко-ловања односно усавршавања, уколико за то постоје прописани разлози или разлози утврђени споразумом из члана 9. овог правилника.

Члан 17.

Наредбом за упућивање на школовање и усаврша-вање у иностранство утврђују се време потребно за припрему кандидата за школовање и усавршавање и носиоци појединих задатака.

Припрема кандидата обухвата: општу, стручну, вој-нобезбедносну, војнообавештајну, језичку, здравстве-ну, морално-психолошку, а, по потреби, и друге врсте припрема.

Организациона јединица Министарства одбране надлежна за међународну војну сарадњу врши општу припрему кандидата, организује и координира остале врсте припрема, које организују и спроводе организа-


ционе јединице Министарства одбране односно Војске Србије надлежне за послове који су предмет припреме.

Члан 18.

Пре упућивања у иностранство, са професионал-ним војним лицима, војним службеницима и држав-ним службеницима у Министарству одбране руково-дилац организационе јединице Министарства одбра-не надлежне за кадрове закључује Уговор о школова-њу односно усавршавању у иностранству, у складу са одредбама Закона о Војсци Србије.

7. Обавезе изасланика одбране

Члан 19.

Изасланик одбране је претпостављени професио-налним војним лицима, војним службеницима и држав-ним службеницима у Министарству одбране који се налазе на школовању односно усавршавању у страној земљи у којој је акредитован.

Члан 20.

Организациона јединица Министарства одбране надлежна за међународну војну сарадњу, преко орга-низационе јединице Министарства одбране надлежне за обавештајне послове, благовремено обавештава иза-сланика одбране о упућивању професионалних војних лица, војних службеника и државних службеника у Ми-нистарству одбране на школовање и усавршавање у страну земљу у којој је акредитован.

Изасланик одбране организује прихват професи-оналних војних лица, војних службеника и државних службеника у Министарству одбране и, по потреби, спроводи допунску припрему која је у складу са од-редбама прописа о службама безбедности и упознаје их са нормама понашања у земљи домаћина.

Члан 21.

Изасланик одбране и његови органи су дужни да у земљи у којој су акредитовани организују контакте са професионалним војним лицима, војним службени-цима и државним службеницима у Министарству од-бране на школовању, да их повремено обилазе, инфор-мишу и да им, у оквиру својих овлашћења, пружају по-моћ и одлучују о њиховим потребама и обавезама за време њиховог школовања односно усавршавања.

Изасланик одбране је дужан да поступа сходно захтевима Министарства одбране, у вези са школова-њем и усавршавањем професионалних војних лица, војних службеника и државних службеника у Мини-старству одбране у земљи у којој је акредитован.

Изасланик одбране је обавезан да, у сарадњи са надлежним органима стране земље, а преко органи-зационе јединице Министарства одбране надлежне за обавештајне послове, организационој јединици Ми-нистарства одбране надлежној за међународну војну

сарадњу редовно подноси тромесечни извештај о то-ку школовања и усавршавања у иностранству профе-сионалних војних лица, војних службеника и државних службеника у Министарству одбране, а, по потреби, и ванредно.

Извештајем из става 3. овог члана изасланик од-бране обухвата и питање дисциплине професионалних војних лица, војних службеника и државних службе-ника у Министарству одбране и, по потреби, предлаже овлашћеном старешини из члана 16. овог правилника њихов опозив са школовања односно усавршавања.

8. Обавезе организационих јединица Мини- старства одбране и Генералштаба

Војске Србије

Члан 22.

Организациона јединица Министарства одбране надлежна за кадрове води евиденцију о професионал-ним војним лицима, војним службеницима и држав-ним службеницима у Министарству одбране који су разрешени од дужности ради упућивања на школова-ње и усавршавање у иностранство.

О професионалним војним лицима, војним служ-беницима и државним службеницима у Министарству одбране који нису разрешени од дужности, евиденци-ју воде надлежне организационе јединице Министар-ства одбране и Генералштаба Војске Србије из којих су упућени на школовање и усавршавање у иностранство.

Организациона јединица Министарства одбране надлежна за кадрове води преглед професионалних војних лица, војних службеника и државних службе-ника у Министарству одбране на школовању и усавр-шавању у иностранству, који доставља организацио-ним јединицама Министарства одбране и Генерал-штаба Војске Србије, на њихов захтев.

Члан 23.

Надлежне организационе јединице Министарства одбране и Генералштаба Војске Србије које воде еви-денцију о професионалним војним лицима, војним слу-жбеницима и државним службеницима у Министар-ству одбране на школовању и усавршавању у ино-странству, за време њихове одсутности воде рачуна о остваривању њихових права и обавеза у вези са служ-бом.

За професионална војна лица, војне службенике и државне службенике у Министарству одбране који су због упућивања на школовање и усавршавање у ино-странство разрешени од дужности, организациона је-диница Министарства одбране надлежна за кадрове, најкасније три месеца пре завршетка школовања или усавршавања покреће поступак за регулисање стања у служби и од надлежног носиоца тражи о томе предлог.

Члан 24.

Организациона јединица Министарства одбране надлежна за међународну војну сарадњу:


1) предлаже стране земље у које ће се професионал-на војна лица, војни службеници и државни службе-ници у Министарству одбране приоритетно упућива-ти на школовање и усавршавање;

2) прима, обрађује и доставља организационој је-диници Министарства одбране надлежној за школова-ње извештаје о реализацији школовања и усавршавања у иностранству.

Члан 25.

Организациона јединица Министарства одбране надлежна за школовање:

1) предлаже смернице, у сарадњи са организаци-оним јединицама Министарства одбране и Генерал-штаба Војске Србије и утврђује приоритете у области школовања и усавршавања у иностранству професио-налних војних лица, војних службеника и државних службеника у Министарству одбране;

2) на основу извештаја надлежних носилаца, а у сарадњи са организационом јединицом Министарства одбране надлежном за међународну војну сарадњу и организационом јединицом Министарства одбране над-лежном за кадрове, врши годишњу анализу реализа-ције Плана школовања и усавршавања у иностранству кадра Министарства одбране и Војске Србије и пред-лаже решења за унапређење ове области.

Члан 26.

Надлежни носилац, у складу са Наређењем о шко-ловању и усавршавању кадра Министарства одбране и Војске Србије за текућу годину, а на основу евиден-ције и извештаја професионалних војних лица, вој-них службеника и државних службеника у Министар-ству одбране, по повратку са школовања и усаврша-вања у иностранству, врши годишњу анализу у вези са школовањем и усавршавањем у иностранству из своје надлежности и о томе доставља извештај орга-низационој јединици Министарства одбране надлеж-ној за школовање.

9. Прелазне и завршне одредбе

Члан 27.

Професионална војна лица, војни службеници и државни службеници у Министарству одбране који су започели школовање и усавршавање у иностранству до ступања на снагу овог правилника завршавају шко-ловање и усавршавање по прописима који су били на снази, осим ако је за њих повољније да остварују права која су прописана овим правилником.

Члан 28.

Даном ступања на снагу овог правилника преста-је да важи Правилник о школовању и усавршавању у иностранству запослених у Министарству одбране и

лица на служби у Војсци Србије и Црне Горе („Слу-жбени војни лист“, бр. 31/05).

Члан 29.

Овај правилник ступа на снагу осмог дана од да-на објављивања у „Службеном војном листу“.


Београд Министар одбране

Драган Шутановац, с. р.

520. На основу члана 19. став 4. Закона о Војсци Ср-

бије („Службени гласник РС“, бр. 116/07 и 88/09), а у вези са тачком 75. став 1. Правила службе Војске Ср-бије (ВК ПРС број 2-4 од 15. августа 2008. године), начелник Генералштаба Војске Србије доноси

О Д Л У К У О ДОПУНИ ОДЛУКЕ О ОДРЕЂИВАЊУ НАЗИВА КАСАРНИ И ДРУГИХ ВОЈНИХ

ОБЈЕКАТА

1. У Одлуци о одређивању назива касарни и других војних објеката („Службени војни лист“, бр. 2/08), по-сле тачке 1. додаје се тачка 1а, која гласи:

„1а Новоизграђеном војном објекту у гарнизону Бујановац, на локацији „Цепотине“, одређује се назив База „Југ“.“

2. Ова одлука ступа на снагу даном објављивања у „Службеном војном листу“.


Београд Н а ч е л н и к

генерал-потпуковник Милоје Милетић, с. р.

521. Н А Р Е Д Б А број 1-665 МИНИСТРА ОДБРАНЕ

ОД 23. ОКТОБРА 2009. ГОДИНЕ

На основу члана 18. став 1. тачка 6. Закона о Вој-сци Србије („Службени гласник РС“, бр. 116/07)

ПРЕСТАЈЕ ПРОФЕСИОНАЛНА ВОЈНА СЛУЖБА

артиљеријском пуковнику ЦРНОГЛАВАЦ Славка МИЛАНУ.







пуковнику артиљеријско-ракетних јединица за противваздухопловна дејства СТЈЕПАНОВИЋ Рада ЛАЗАРУ.






пуковнику артиљеријско-ракетних јединица за противваздухопловна дејства ПЕТРОВИЋ Петра ЈОВАНУ.






пешадијском пуковнику ШИПОВАЦ Марка ЗДРАВКУ.






заставнику прве класе артиљеријско-ракетних је-диница за противваздухопловна дејства ДУБИЋ Цветка МИЛОЈУ.






заставнику прве класе оклопних и механизованих јединица ЋИРИЋ Јована НЕГОСАВУ.






пешадијском пуковнику МИЛОВАНОВ Владимира СЛАВКУ.






капетану бојног брода ЈОВАНОВИЋ Предрага ГРАДИМИРУ.







пешадијском пуковнику ЛАЛОВИЋ Саве МИЛЕНКУ.


530.

Н А Р Е Д Б А број 1-677 МИНИСТРА ОДБРАНЕ




потпуковнику техничке службе КоВ ВИШТИЦА Бранимира ЈОСИПУ.


531.





заставнику прве класе везе ЂОРОВИЋ Ранка ДРАГАНУ.






пуковнику техничке службе КоВ МАРИЋ Миладина МИЛЕТУ.


533.





пуковнику техничке службе КоВ СТЕФАНОВИЋ Радомира РАДИШИ.


534.





санитетском пуковнику СТАНКОВИЋ Предрага БРАТИСЛАВУ.



Штампа: Војна штампарија „Београд“, Београд, Ресавска 40б

С А Д Р Ж А Ј

Страна 515. Закон о одликовањима Републике Србије ... 737 516. Уредба о допуни Уредбе о критеријумима за

утврђивање података значајних за одбрану зе-мље који се морају чувати као државна или службена тајна и о утврђивању задатака и по-слова од посебног значаја за одбрану земље које треба штитити применом посебних ме-ра безбедности ................................................. 740

517. Правилник о курсевима и другим облицима усавршавања у Министарству одбране и Вој-сци Србије ........................................................ 741

518. Правилник о школовању странаца у Мини-старству одбране и Војсци Србије ................. 761

519. Правилник о школовању и усавршавању у иностранству професионалних војних лица, војних службеника и државних службеника у Министарству одбране ................................ 773

520. Одлука о допуни Одлуке о одређивању на-зива касарни и других војних објеката .......... 777

521. Наредба бр. 1-665 министра одбране о пре-станку професионалне војне службе офици-ру ...................................................................... 777




Страна 525. Наредба бр. 1-669 министра одбране о пре-

станку професионалне војне службе подофи-циру .................................................................. 778

526. Наредба бр. 1-670 министра одбране о пре-станку професионалне војне службе подофи-циру .................................................................. 778





531. Наредба бр. 1-678 министра одбране о пре-станку професионалне војне службе подофи-циру .................................................................. 779




VIII - mod.gov.rs

Documents

Transcript of VIII - mod.gov.rs