Studiu de Fezabilitate - S.C. ADA PARK-LAND S.a.

5/25/2018 Studiu de Fezabilitate - S.C. ADA PARK-LAND S.a.

1/27

CUPRINS

I. DESCRIEREA GENERALA A AFACERII..2 1.1.Descrierea afacerii in care se doreste sa se intre....2

1.2.Descrieera generala a serviciilor care se vor vinde.2

II. DESCRIEREA DETALIATA A SERVICIILOR ( fezabilitatea

seri!i"l"i# ....$

2.%.Stadiul de elaborare....3 2.2. Fotografii si specificatii aferente3 2.3. Puncte tari si slabe..8

III. EVALUAREA PRELI&INARA A PIETEI....'

3.1. Marimea si tendintele pietei....9 3.2. Determinarea cotei de piata..1 3.3. !valuarea concurentei..1 3.". #actici de mar$eting.11.

IV. EVALUAREA PROCESULUI DE PRODUCTIE%2

".1. Modalitati de prestare a serviciilor....12 ".2. %antitati de materiale necesare si furni&orii.13 ".3.#impul necesar si structura calificarii...13 ".". Spatiile necesare pentru prestarea serviciilor..1".

V. EVALUAREA FACTORULUI U&AN...%

'.1. Fondatorii firmei(pregatirea si e)perienta lor..1". '.2. Situatia principalelor calificari necesare..1" '.3. %erintele manageriale necesare si responsabilitatile managerilor..1' '.". *elatiile organi&ationale si potentialul de de&voltareorgani&ationala....19

VI. EVALUAREA FINANCIARA (fezabilitatea fi)a)!iara#.%' +.1. !stimarea marimii fondurilor necesare...19. +.2. %ompararea cu alternative cumpararii unei afaceri...21VII. RISCURI SI PRO*LE&E &A+ORE..2%

ANE,E..2$

1


2/27

I.DESCRIEREA GENERALA A AFACERII

%.%. DESCRIEREA AFACERII IN CARE SE DORESTE SA SEINTRE-

S.C. ADA PARK-LAND S.A. cu sediul in Iasi este o societate ce se ocupa cuexploatarea echipamentelor pentru agrement.

S.C. ADA PARK-LAND S.A. este o irma pe actiuni! repre"entata de # actionaripersoane i"ice $ cetatenie romana%! iind iniintata la data de 1& aprilie '(()!inregistratala Camera de Comert si Industrie! inmatriculata la *iciul Registrului Comertului de pelanga +ri,unalul Iasi si unctionea"a in conormitate cu legislatia romana in ,a"a actuluide societate si a Statutului Societatii.

Capitalul social su,scris si arsat integral este de ./((.((( R*N! aport innumerar !iind dii"at in 1((( actiuni nominatie! in aloare de /( lei iecare! atri,uiteactionarilor! dupa cum urmea"a0

- TRIF CAR&ENANCUTA....'(( actiuni! &(.((( R*N! '(2 din capitalulsocial

- PUIU DANIEL LOG/IN....'(( actiuni! &(.((( R*N! '(2 din capitalulsocial

- SI&IONOVICI ANDREEA ELENA....'(( actiuni! &(.((( R*N! '(2 dincapitalul social

- DORU DENISA....'(( actiuni! &(.((( R*N! '(2 din capitalul social- /OGAS &I/AELA NARCISA....'(( actiuni! &(.((( R*N! '(2 din

capitalul socialS.C. ADA PARK-LAND S.A. este un parc de distractii dotat cu multe

echipamante de agrement! care se adresea"a persoanelor ce doresc sa-si petreaca timpulli,er in cel mai placut mod.

%.2.DESCRIEREA GENERALA A PRODUSELOR 0SERVICIILOR

CARE SE VOR VINDE

Societatea noastra oera clientilor dornici de sen"atii tari! o gama larga de sericiiin domeniul agrementului! dispunand de 1' instalatii de ultima generatie.

3chipamentele sunt ai"ate si de4in cele mai importante si stricte certiicate desiguran4a din 5ntreaga lume! printre care0+67 din 8ermania si Austria! 9ureau73RI+AS :ranta! 9ureau 73RI+AS Italia! 73RI+AS ;3


3/27

* data cu reali"area studiului de e"a,ilitate! am reali"at cu orte proprii unchestionar! aplicat la un esantion de peste 1(( de potentiali clienti $anexa 1%! din care amdedus parerea oarte ,una a acestora cu priire la demararea aacerii noastre. Re"ultatelea sunt pre"entate in anexa '.

II.DESCRIEREA DETALIATA A SERVICIILOR(FE1A*ILITATEA SERVICIULUI#

2.%. STADIUL DE ELA*ORARE ( IDEEPROTOTIPLICENTA

SAU CO&ERCIALI1ARE#

Aacerea se ala in stadiul de id=e! iar pentru demararea aacerii or iachi"itionate instalatiile de agrement necesare si spatiul necesar.

Instalatiile de agrement or i achi"itionate de la dierite irme speciali"ate! carene or garanta si monta>ul.

Spatiul necesar amplasarii parcului a i o,tinut in urma apro,arilor de laPrimaria Iasului! Pompieri! e-*n! DAC- Iasi! *PC-Iasi.

Licenta de unctionare a irmei ADA PARK LAND a i o,tinuta numai dupa ceor i inali"ate celelalte acte! iar sericiile oerite respecta conditiile impuse de normelein igoare.

2.2. FOTOGRAFII SI SPECIFICATII AFERENTE

Parcul nostru dispune de 1' instalatii de agrement0

1. :un +o?er$ +urnul Distractiei%

:un to?er este un turn de & m 5n@l4ime i # m l@4ime @cutdintr-o multitudine de cercuri.

Acestea sunt conectate cu elastice ca o pBn"@ de p@ian>en.Copiii se pot c@4@ra pe iecare niel pBn@ 5n Br mergBnd prin inelele elastice.


4/27

n Br este o mic@ "on@ de >oac@ i op4ional se poate instala un to,ogan.Instala4ia este acoperit@ cu un acoperi textil care poate i transormat intr-un suport

interesant pentru reclame.

'. Salto E+rampoline

3chipamentul Salto-+rampoline este de departe cea mai distractia atrac4ie in acestmoment.3chipamentul Salto-+rampoline ascinea"@ in egala masura adul4ii si copiiiF permitetuturor persoanelor! chiar si celor ara experien4a! sa ac@ s@rituri cu o inaltime de pana la1( metri! ara riscuri! ceea ce nu este posi,il in ca"ul saltelelor-tram,ulina o,inuite.Chiar si persoanele cu anumite di"a,ilitati i"ice pot olosi acest echipament.

. :un,all Shootairs$+unuri cu ,ile%

In domeniul >ocurilor interactie acestea sunt cea mai inoatia si dinamica atrac4iepentru 5ntreaga amilieG;ai multe tunuri care unc4ionea"@ cu aer comprimat sunt ae"ate unele in ata celorlalte!

aa ca un >oc interacti cu mingi moi 5ncepe intre to4i copiii in spa4iul pre@"ut pentru>oaca.Succesul instala4iilor care unc4ionea"@ de>a demonstrea"@ ca :un9all ShootAir $+unurilecu mingi% atrag amilii de la mare dep@rtare care isi doresc oarte tare sa 5ncerce acest >ocdistracti interacti.

. Clim,ing Halls $Pereti prntru catarare%


5/27

Pere4ii notri pentru catarare sunt proiecta4i pentru a 5ndeplini si dep@i toate asteptarileclientilor. Pere4ii pentru catarare sunt distractii si oera siguranta maxima.

#. SJdie SJmulator $Simulator de sarituri cu parasuta%

3ste un echipament uor de olosit de c@tre 5ncep@tori. Aceast@ unitate produce o ite"@ a

Bntului de 1'# mh! care da sen"atia unui salt cu parasuta de la o altitudine de ((( m.

. 9ungee umping

Pentru cei plini de adrenalina! ,ungee >umpingul este atractia ideala. Cura>osii oreectua un salt de la 1#( m altitudine.

). Kamia"e Ranger

#


6/27

KA;IKAM3 RAN83R este ormat dintr-o coloana centrala mo,ila care suporta doua,rate - pendul. 9ratele pendulea"a repetat! la sarsit acand rotatii complete! re"ultand insen"atii tari atat pentru pasageri! cat si pentru spectatori. Acceleratia echipamentuluiatinge maxim '!# 8.

/. Pista Karturi

Pista de arting este ideala atat pentru copii cat si pentru adulti. Aceasta are un traseulung de '(( m si o capacitate de arturi.

&. ;ontagne Russe


7/27

Amatorii de sen"atii tari pot i propulsati in doar citea secunde la 1& de metri inaltime!adica exact cit un imo,il cu # de eta>e. Dispo"itiul cu 1/ locuri atinge ite"a de '(#mh in doar !# secunde! adica accelerea"a de doua ori mai rapid decit un :errari (;odena si aproape la el de repede ca un aion de inatoare.

1(.:urius 9ao

)


8/27

Acest roller coaster este o atractie unica in lume. Are o capacitate de #( de persoane! sipoate accelera de la ( la 1# m in doar secunde.

11.Caruselul magic

Acest carusel se adresea"a atat copiilor cat si adultilor. Are o capacitate de ( depersoane si se inarte cu o ite"a de )( mh. Necesita un minim de personal! doar 'persoane.

1'.uraan Kondor

3ste o instalatie ce simulea"a o cadere li,era de la 1(( m. Are o capacitate de / persoane.

2.$. PUNCTE TARI SI SLA*E

Puncte tari0 Plasarea parcului de distractii in imediata apropiere a orasului Iasi Detinerea de instalatii de agrement noi 9una instruire a personalului! care scade posi,ilitatea producerii unor accidente

/


9/27

9una organi"are a intregii actiitati *erta diersiicata de sericii Cola,orarea cu o renumita irma de ast-ood Amena>area unei parcari auto Posi,ilitatea extinderii parcului Sla,a concurenta in domeniu

Puncte sla,e0 Instalatiile nu se pot utili"a in se"onul rece! deoarece sunt proiectate pentru a

i olosite doar in aer li,er 6"ura relati rapida a unor instalatii Necesitatea unui timp indelungat pentru eentualele reparatii ale instalatiilor

III. EVALUAREA PRELI&INARA A PIETEI(FE1A*ILITATEA DE &AR3ETING#

III.%. &ARI&EA SI TENDINTELE PIETEI

a# P4te)tial"l t4tal al 5ietei

Segmentul de piata caruia i se adresea"a parcul nostru este ormat din toatepersoanele din Romania ce au arsta cuprinsa intre si ( de ani.

Num@rul de poten4iali cump@r@tori l-am calculat luBnd 5n considerare aptul c@aproape to4i locuitorii Romaniei sunt posi,ili clien4i. Consultand anuarul statistic alRomaniei! am o,tinut un numar de potentiali clienti de circa 1#.///.'' persoane.

Pretul mediu calculat al unui ,illet de intrare este de ( R*N.7olumul de cumparare O 1 ,ilet:recenta de cumparare am calculat-o ca iind de ' ori pe se"on.

Cu aceste date putem calcula potentialul pietei si capacitatea pietei.

Cp = N * Vcs * Fc = 15.288.622 * 1* 2= 30.577.244

Cp = 30.577.244 bilete pe sezon

Pp = Cp * P = 30.577.244 * 30 = 917.317.320 RN

Pp O 917.317.320 RN ! pe sezon"

&


10/27

b# Esti6area al4ril4r iit4are i) ")itati fizi!e si al4ri!e

Luna Unitati fizice Unitati valorice

#p$ilie 7 000 bilete 210 000 RN

%&i 7 500 bilete 225 000 RN

'(nie 9 000 bilete 270 000 RN

'(lie 14 000 bilete 420 000 RN

#()(st 20 000 bilete 600 000 RN

epte+b$ie 12 000 bilete 360 000 RN

octo+b$ie 11 000 bilete 330 000 RN

,,#- 80 500 bilete 2 415 000 RN

III.2. DETER&INAREA COTEI DE PIATA

Cota de pia4@ relect@ ponderea de4inut@ de irm@ pe pia4a sericiului oerit.:ormula de calcul a cotei de pia4@ este0

Cota piata O 7olumul an"arilor irmei 7olumul an"arilor totale pe piata de reerinta

$.$. EVALUAREA CONCURENTEI

a# I7e)tifi!area t"t"r4r !465etit4ril4r 7ire!8i 9i i)7ire!ti ()"6e

a7res: 5arte 7e 5ia8: 54te)tial 7e !restere 54liti!a 7e6ar;eti)


11/27

;ulte dintre instalatiile de agrement sunt echi si nu respecta normele desiguranta

. S.C. Pr4 C4)f4rt SRL!comuna *topeni! DN 1 Cota de piata O 2

Puncte tari0 7ecinatatea cu municipiul 9ucurestiPuncte sla,e0 Capacitate de doar #(( pers "i

. S.C. Cir!"s C4l4sse"6 SRL! str. Armatei nr 1'. +imisoara Cota de piata O ' 2 Puncte tari0

este situat in centrul orasului Puncte sla,e0

echipamente ce nu respecta normele de siguranta personal necaliicat organi"are proasta a intregii actiitati

#. Alte 5ar!"ride distractii Cota de piata O # 2

a# &47alitatile 5ri) !are se 54t 7e5asi aa)ta>ele !465etitie ale!4)!"re)til4r -

A7a Par; La)7a incerca sa-si surprinda clientii cu cele mai noi instalatii de

agrement din 3uropa. Pretul ,iletului de intrare a i accesi,il si persoanelor cu enituri mici Parcul a unctiona ) luni pe an! cu posi,ilitatea de a-si prelungi actiitatea! in

unctie de starea remii.

$. TACTICI DE &AR3ETING

;etodele si tehnicile olosite pentru a inde sericiile noastre sunt pre"entate inta,elul de mai >os0

&et47a 7e6ar;eti) clientilor! or eriica daca au ost

indeplinite toate normele de siguranta necesare ,unei unctionari.

.. SPATIILE NECESARE PENTRU PRESTAREA SERVICIILOR

Pentru inceput om aea neoie de urmatoarele tipuri de spatii0a% spatii pentru ,irouri - om inchiria patru ,irouri in incinta cladirii 9usiness

Center! situate pe strada *nesti! nr.1! oras Iasi.,% Spatii pentru depo"itarea materialelor consuma,ile si a pieselor de schim,Fc% Spatii pentru estiareFd% Spatiu pentru ?c-urile ecologiceFe% Spatiu pentru amplasarea instalatiilor de agrement.

Amplasarea tuturor spatiilor a este pre"entata in Anexa numarul .

V.EVALUAREA FACTORULUI U&AN

.%. FONDATORII FIR&EI PREGATIREA SI E,PERIENTA LOR

:ondatorii irmei sunt cei # actionari! persoane i"ice cu cetatenie romana0

D

S

S

S

1


15/27

C7-urile ondatorilor sunt pre"entate in anexa nr .

.2. SITUATIA PRINCIPALELOR CALIFICARI NECESARE

Pentru o cat mai ,una desasurare a intregii actiitati! personalul irmei -a icompus din0-administrator! studii superioare in administrarea aacerilor-director economic! studii superioare in domeniul economic-director tehnic! licentiat in management tehnic-director mareting! licentiat in mareting-conta,il autori"at! licentiat in conta,ilitate si gestiune

In su,ordinea celor mentionati mai sus se gasesc urmatorii0-# mecanici caliicati-) operatori instalatii caliicati

-'/ muncitori necaliicati

.$. CERINTELE &ANAGERIALE NECESARE SI

RESPONSA*ILITATILE &ANAGERILOR

%alit,-ilepe care tre,uie s@ le ai,@ managerii! cerin4ele manageriale pot istructurate astel0

-ermitate 5n deci"iiF-comunicati atBt cu persoanele cu care intr@ 5n leg@tur@ cBt i cu su,alterniiF-oportunitateF-nu descura>ea"@ pe cei care au aut un eecF-atent la modul de cheltuire a resurselorF-ascult@ opiniile i se consult@ cu specialitii 5nainte de luarea deci"iilorF-inentiitateF-capacitate de delegare a autorit@4iiF-apropiat de salaria4iF-capacitate de a re"ola conlicteleF-disponi,ilitate de asumare a risculuiF-acord@ aten4ie modului de undamentare a deci"iilorF-capacitate de superi"are a salaria4iilorF-capacitate de motiare i de o,4inere a spri>inului su,alternilorF-loialitate a4@ de irm@F-integritate moral@F-rapiditate i intui4ie 5n luarea deci"iilor.

*esponsabilit,-ilemanagerilor depind de treapta ierarhic@ pe care se situea"@ i dem@rimea aacerii. Astel0

1#


16/27

Managerul este r,spun&,tor pentru activitatea sa i cea a subordona-ilor. Acestatre,uie s@ ela,ore"e o,iectie concrete i criterii de ealuare pentru a ace ac4iunile lorcBt mai eiciente. Deasemenea! managerii sunt respona,ili de ac4iunile su,ordona4ilor!pentru c@ reali"@rile sau nereali"@rile acestora din urm@ sunt considerate o relectare asuccesului sau insuccesului managerului.

Managerul trebuie s, asigure un ec/ilibru 0ntre scopuri i priorit,-i aflate 0ncompeti-ie. n situa4iile 5n care o,iectiele organi"a4ionale! pro,lemele i necesit@4ileparcului nostru nu sunt 5n concordan4@ cu resursele de care dispunem! tre,uie s@-iela,ore"e o ordine de prioritate! acordBnd aten4ie! 5n primul rBnd! pro,lemelor cele maiimportante.ndesc analitic i conceptual.Pentru a trata pro,lemele ce apar pe parcursul actiit@4ii!tre,uie s@ procede"e la Qsec4ionarea i anali"a pro,lemelor 5n elemente componente! dartre,uie s@ nu piard@ din edere ansam,lul pro,lemei i implica4iile unei [email protected]&, ca mediatori. 3ste important s@ existe o armoni"are 5ntre intereseleindiiduale! de grup! i cele ale organi"a4iei! 5n ansam,lul ei! deci s@ existe o comunicare

strBns@ 5ntre manager i restul salaria4ilor parcului de distractii.plic, un stil adecvat fiec,rei situa-ii 0n parte. ;anagerul tre,uie s@ asigure suportulmotia4ional al grupului de salaria4i pentru a-i 5ncura>a 5n actiitatea lor i astel! aacereanoastr@ s@ ie mai proita,il@.*epre&int, un simbolde aceea! corectitudinea i loialitatea acestuia a4@ de irm@ pot iinsulate i celorlal4i salaria4i.4au deci&ii eficiente. n acest scop! managerul! tre,uie s@ anali"e"e i s@ compareansam,lul de inorma4ii i s@ le treac@ prin iltrul propriilor ra4ionamente.

F4S D! P5S# D4*!%#5* !%565M4%

:ISA P*S+6L6I Nr. .'.....

+itulatura postului0 director economicStatus-ul postului0 T ocupat+itularul postului0Cod C.*.R.0 strongU'1(! 1'''*rgani"atia0S% D P*7 6D SDepartamentul0inanciar-conta,il+itulatura postului imediat superior0 AdministratorLimite salariale0 '((( -(((

Data intocmirii0 (.(.'(()Intocmita de0 +ri Carmen Ancuta*e&umatul postului:

*rgani"area actiitatii departamentului inanciar-conta,ilF gestionarea actelor conta,ileFsuperi"area actiitatii persoanelor din cadrul departamentului inanciar-conta,il

tributii si responsabilitati:V asigura indeplinirea o,ligatiilor societatii catre ,ugetul de stat! unitati ,ancare! urni"orietc.FV organi"ea"a conta,ilitatea societatii in conormitate cu dispo"itiile legale si asigura

1


17/27

eectuarea la timp a inregistrarilorFV asigura intocmirea la timp si in conormitate cu dispo"itiile legale a ,alantelor deeriicare! ,ilanturilor semestriale si anuale! precum si a situatiilor lunare priindprincipalii indicatori economico-inanciariFV anga>ea"a societatea prin semnatura alaturi de directorul general in toate operatiile

patrimonialeFV raspunde de indeplinirea atri,utiilor ce rein ,iroului inanciar-conta,ilFV exercita controlul inanciar preentiFV sta,ileste delegarile de atri,utii pentru actiitatea inanciar-conta,ilaFV asigura identiicarea la timp a enomenelor negatie! a deicientelor de gestionare aactiitatii unitatii si ia masurile cu caracter preenti pentru asigurarea ,unului mers aactiitatii economico-inanciareFV organi"ea"a anali"a periodica a utili"arii mi>loacelor circulante si propune impreuna cuseii compartimentelor de resort masuri pentru readucerea in circuitul economic astocurilor disponi,ile! precum si pentru preenirea unor imo,ili"ari de onduriFV anali"ea"a si propune masuri pentru cresterea renta,ilitatiiF

V organi"ea"a si controlea"a eectuarea inentarierii ,unurilor materiale! conormpreederilor legale si raspunde de corecta reali"are a acestei actiitatiFV inormea"a ori de cate ori este neoie directorul general al societatii asupra tuturoraspectelor din sera sa de actiitate si propune masurile ce se impunFV dispune intocmirea planului de amorti"are si a plaonului de casa! dispune inentariereami>loacelor ixe! mi>loacelor circulante si a altor ,unuri materiale sau ,anesti care intra inpatrimoniul societatii.

*elatii la locul de munca:V de su,ordonare0 administratorV de supraordonare0conta,il

V de cola,orare unctionale0 cu directorul tehnic si directorul de maretingProgram de lucru0V/ ore"i! # "ilesaptamanaV posi,ilitate de prelungire peste program in situatii deose,ite.

%onditii de munca:-o,isnuiteF-munca de ,irouF-atat munca indiiduala! cat si munca in echipaF-deplasari pe distante scurte sau medii $o,tinerea de ai"e! apro,ari% E daca este ca"ul.

;nelte( instrumente( ec/ipament de lucru:V instrumente speciice muncii de ,irou $computer! imprimanta! scaner! xerox! ax! etc.%.

Posibilitati de promovare:V in sera de actiitate actuala! nu existaFV transerul in cadrul unui alt departament sau pe o alta po"itie ierarhica superioara suntconditionate de neoile organi"atiei si de achi"itia unor a,ilitati si deprinderi din altesere de actiitate.

1)


18/27

%erinte pentru e)ercitare:1. %erinte medicale:1.1. re"istenta la o,oseala si solicitari eectie si intelectualeF1.'. acuitate auditia normalaF1.. or,ire normala.

'. %erinte psi/ologice:'.1. inteligenta peste nielul mediu $capacitate de anali"a si sinte"a! memorie de"olatata!>udecata rapida! capacitate de deductie logica%F'.'. usurinta in exprimarea ideilor! deprinderea de a or,i in pu,licF'.. asumarea responsa,ilitatilorF'.. re"istenta la sarcini repetitieF'.#. capacitate de relationare interumanaF'.. adaptare la sarcini de lucru schim,atoareF'.). echili,ru emotional.

.ctivitati fi&ice:.1. lucrul in po"itie se"anda perioade indelungateF.'. or,ireF.. ascultareF.. dierentiere a culorilorF.#. olosire a mainilorF.. olosire a degetelorF.). comutare si concentrare a priirii.

.!ducatie si pregatire profesionala:.1. studii superioare de proil economicF

.'. cunostinte de operare pe calculatorF.. cunoasterea a cel putin o lim,a straina.La acest capitol se preci"ea"a toate conditiile pe care ar tre,ui sa le indeplineascaocupantul acestui post! conditii care eident sunt sta,ilite de iecare organi"atie in parte.

#.Deprinderi transferabile:#.1. acordare si transmitere de inormatiiF#.'. asigurare de consultanta in domeniul inanciar-conta,ilF#.. culegere! clasiicare si interpretare a inormatiilorF#.. planiicare si organi"are a operatiilor si actiitatilorF#.#. pregatire de materiale si rapoarte.

1/


19/27

.RELATIILE ORGANI1ATIONALE SI POTENTIALUL DEDE1VOLTARE ORGANI1ATIONALA

VI. EVALUAREA FINANCIARA(fezabilitatea fi)a)!iara#

.% ESTI&AREA &ARI&II FONDURILOR NECESARE

A.G.A

ADMINISTRATOR

DIRECTORECONOMIC

DIRECTORTEHNIC DIRECTOR

MARKETING

COMISIACENZORILOR

1&


20/27

:ondurile necesare derularii aacerii in ,une conditii au ost estimate la cira de..$ RON . Proiectul a i inantat din surse proprii .

,e$en(l neces&$ pent$( &+pl&s&$e& p&$c(l(i nost$( ne /& i oe$it e P$i+&$i&%(nicipi(l(i '&si in sci+b(l s(+ei e 660.000 RN.

Celel&lte cost($i & s(nt p$ezent&te in t&bel(l e +&i os

Nr0!a)titate C4st(lei#

Pers4)al

A76i)istrat4r % $Dire!t4r te@)i! % 2Dire!t4r e!4)46i! % 2Dire!t4r 6ar;eti)< % %C4)tabil % %.Sef e!@i5a % %.25az)i!i 2.6e!a)i!i $.245erat4ri .2

Pers4)al )e!alifi!at 2 '.

E!@i5a6e)te

:un +o?er % '.Salto E+rampoline % %.':un,all Shootairs % %.'Clim,ing Halls % '.SJdieSJmulator

% %.

9ungee umping % .

Kamia"e Ranger % %.

Pista Karturi % 2.

;ontagne Russe % %..

:urius 9ao % %.$.

'(


21/27

Caruselul magic % ''.

uraan Kondor % '.

S5atii )e!esare

,irouri %.$2

7estiare 2 .teren % .

A!te )e!esare $.

Ele6e)te 7e

bir4ti!a

,irouri 2.scaune % calculatoare %2.imprimante 2 altele 2

Siste6e 7ese!"ritate si

5ree)ire

.

5"bli!itate .

&ateriale

!4)s"6abile

2.

T4tal ..$

.2 CO&PARAREA CU ALTERNATIVA CU&PARARII UNEI

AFACERI

Dupa numeroase negocieri cu anumite parcuri de distractii cele,re din 3uropa nu ama>uns la un acord.Astel am decis ca deschiderea propriei aaceri oera mai multeaanta>e.

VII. RISCURI SI PRO*LE&E &A+ORE

%. Pia8a f4arte 6i!: 5e !are )" se 54ate s"5raie8"i 7e9i seri!i"leste ")i!-

:irma noastra se poate conrunta cu dierse pro,leme! printre care0 piata se poatedoedi prea mica pentru a ne asigura continuitatea aacerii. Desi! mai exista o alta irmacare se adresea"a acelorasi segmente! noi ne om putea mentine pe piata! datorita noilor

'1


22/27

instalatii de agrement. Aceste noi instalatii or atrage persoane de dierite arste! chiar sicu gusturi pretentioase. 7om reusi sa supraietuim pe aceasta piata! deoarece ne adresamatat persoanelor din Romania cat si turistilor ce i"itea"a tara noastra

2. I)!a5a!itatea 7e a 5resta seri!ii la ") 5ret !465etiti-

Pretul practicat de irma nostra este sta,ilit in unctie de costuri si de perioada detimp in care este deschis parcul de distractii. Pretul nu este unul ridicat! este accepta,il sipentru persoanele cu enituri medii.

$. I654sibilitatea 7e a i)tr47"!e si alt seri!i" 5e la)


23/27

ANE,A %

C/ESTIONAR

1. Sunteti de parere ca desc/iderea unui parc de distractii este o ideebunaun parc de distractii

Studiu de Fezabilitate - S.C. ADA PARK-LAND S.a.

Documents

Transcript of Studiu de Fezabilitate - S.C. ADA PARK-LAND S.a.