Projekty i konkursy przewidziane do realizacji w ... file9 PRIORYTET II Poddziałanie 2.1.2 – nowy...

Plany działania 2014-2015

Projekty i konkursy przewidziane do realizacji w

komponencie centralnym

Zmiany w Planach działania komponentu regionalnego

Komitet Monitorujący PO KL

21 stycznia 2014 r.

2


Komponent centralny

3

PRIORYTET I

4

PRIORYTET I

Poddziałanie 1.2

Tytuł: Monitorowanie losów dziecka - standard postępowania pracowników socjalnych – narzędzie służące ochronie dzieci przed przemocą w rodzinie

Beneficjent: Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Okres realizacji: 11.2013 – 06.2015

Budżet: 2 800 000 zł

Rezultaty i kryteria dostępu w podziale na kamienie milowe:

I kamień milowy z terminem realizacji do 31.03.2014

• opracowana koncepcja narzędzi monitorowania losów dziecka – (1) narzędzie -

procedury działania do wyłonienia dzieci z rodzin zagrożonych przemocą oraz (2)

narzędzie - procedury pracy z rodziną zagrożoną przemocą,

II kamień milowy z terminem realizacji do 30.06.2015

• opracowane narzędzi do monitorowania losów dziecka – (1) narzędzie - procedury

działania do wyłonienia dzieci z rodzin zagrożonych przemocą oraz (2) narzędzie -

procedury pracy z rodziną zagrożoną przemocą

• opracowana koncepcja systemu informatycznego do monitorowania losów dziecka

5

PRIORYTET I

Poddziałanie 1.2

Tytuł: Formalne i nieformalne instytucje opieki w Polsce. Etap pierwszy prac

Beneficjent: Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich



Cel główny: poprawa jakości i efektywności funkcjonowania instytucji pomocy i integracji

społecznej w zakresie świadczenia opieki m.in. wobec osób starszych i niepełnosprawnych

Założenia projektu i rezultaty:

• rezultaty dotyczą usług opiekuńczych i stanowią punkt wyjścia do dalszych prac i

opracowania rozwiązań m.in. na rzecz rozwoju instytucji opieki i

deinstyucjonalizacji opieki

• zdiagnozowanie popytu na opiekę i podaży usług opiekuńczych,

• wypracowanie rekomendacji w zakresie systemu wspierania powstawania i rozwoju

instytucji opieki w Polsce, odpowiadającego na potrzeby różnych grup odbiorców,

6

PRIORYTET I Poddziałanie 1.3.3

Tytuł: Ginące zawody pomysłem na przyszłość

Beneficjent: Komenda Główna Ochotniczych Hufców Pracy

Okres realizacji: 05.2014 - 06.2015


Założenia:

• coraz większy popyt na oryginalne wyroby rzemieślnicze i tradycyjne rękodzieło – szansa na

zatrudnienie dla młodych osób w ginących zawodach

• szansa na przywrócenie popularności wykonywania mniej popularnych profesji

• dobór kursów zawodowych poprzedzony analizą zapotrzebowania na określone usługi rzemieślnicze

Kluczowe rezultaty:

• 144 osoby, które zakończyły udział w projekcie, w tym:

– ukończyły kurs zawodowy i zdały egzamin

– ukończyły kurs przedsiębiorczości

– ukończyły warsztaty aktywnego poszukiwania pracy

• 64 osoby, które podjęły zatrudnienie lub działalność gospodarczą

Najważniejsze kryteria:

• efektywność zatrudnieniowa na poziomie 40%

• zakres wsparcia dopasowany do indywidualnych potrzeb uczestników

• szkolenia kończące się egzaminem zewnętrznym

7

PRIORYTET I

Poddziałanie 1.3.6

Tytuł: Wsparcie osób niepełnosprawnych ruchowo na rynku pracy IV

Beneficjent: Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych


Budżet: 16 000 000 zł

Kluczowe rezultaty:

• opracowanie indywidualnych planów działania i poradnictwo zawodowe dla 1600 osób

niepełnosprawnych ruchowo

• ukończenie przez 510 osób warsztatów aktywizacji zawodowej

• odbycie staży rehabilitacyjnych przez 250 osób

• ukończenie szkoleń zawodowych m.in. podnoszących kwalifikacje oraz umiejętności

przez 510 osób

• ukończenie przez 560 osób warsztatów dla rodzin i opiekunów osób niepełnosprawnych

ruchowo (poradnictwo indywidualne, warsztaty grupowe, grupy wsparcia)

• podjęcie pracy przez 320 osób


• efektywność zatrudnieniowa na poziomie 20%, zastosowanie zasady empowerment

8

PRIORYTET II

9

PRIORYTET II

Poddziałanie 2.1.2 – nowy konkurs

Nowy konkurs na opracowanie, upowszechnienie i wdrożenie nowych rozwiązań, które zwiększają zdolności adaptacyjne pracowników i przedsiębiorstw w szczególności w zakresie

form i metod organizacji pracy, zarządzania zmianą gospodarczą oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Termin ogłoszenia: I kwartał

Budżet: 13 000 000 zł


• przed wdrożeniem nowego rozwiązania zwiększającego zdolności adaptacyjne pracowników

i przedsiębiorstw, zaplanowano przeprowadzenie analizy potrzeb przedsiębiorców, którzy

mają skorzystać ze wsparcia

•podmiot wsparcia otrzymujący pomoc publiczną należy do sektora mikro, małych lub

średnich przedsiębiorstw

10

PRIORYTET II

Poddziałanie 2.3.3

Tytuł: Wzrost jakości zarządzania w systemie ochrony zdrowia poprzez wsparcie Krajowego Punktu Kontaktowego do spraw Transgranicznej Opieki Zdrowotnej

Beneficjent: Narodowy Fundusz Zdrowia



Kluczowe rezultaty:

• przeprowadzenie 30 edycji szkoleń w zakresie transgranicznej opieki zdrowotnej dla 1200

osób, w tym 760 pracowników podmiotów leczniczych oraz 440 pracowników NFZ

• przeprowadzenie 6 cykli warsztatów merytorycznych dla grupy eksperckiej 30 osób

wyłonionych spośród pracowników Centrali NFZ i oddziałów wojewódzkich NFZ

(opracowanie scenariuszy szkoleń i materiałów szkoleniowych dla poszczególnych

podgrup zawodowych uczestniczących w szkoleniach)

• wzrost o 60% umiejętności przeszkolonej kadry NFZ w zakresie stosowania dyrektywy o

transgranicznej opiece zdrowotnej

11

PRIORYTET II

Poddziałanie 2.3.3

Tytuł: Poprawa jakości funkcjonowania systemu ochrony zdrowia na poziomie podstawowej opieki zdrowotnej

Beneficjent: Narodowy Fundusz Zdrowia



Kluczowe rezultaty:

• 1500 przeszkolonych pracowników podstawowej opieki zdrowotnej, w tym 600

lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej oraz 900 pielęgniarek podstawowej opieki

zdrowotnej w ramach 50 edycji szkoleniowych (tematyka: zarządzanie placówką poz,

zasady funkcjonowania programów zdrowotnych, finansowanie świadczeń, zasady

przeciwdziałania defragmentacji opieki nad pacjentem. Moduł medyczny: czynniki ryzyka

oraz zasady prawidłowego procesu diagnostycznego)

• Narzędzie IT umożliwiające lekarzom rodzinnym porównanie wyników własnej pracy na tle

innych lekarzy biorących udział w programie profilaktyki Chorób Układu Krążenia (CHUK)

• Opracowany i opublikowany podręcznik na temat profilaktyki pierwotnej i badań

skryningowych.

12

PRIORYTET II

Poddziałanie 2.3.3

Tytuł: Poprawa jakości zarządzania w ochronie zdrowia poprzez wsparcie procesu tworzenia regionalnych map potrzeb zdrowotnych jako narzędzia usprawniającego procesy zarządcze w systemie ochrony zdrowia – szkolenia z zakresu szacowania potrzeb zdrowotnych

Beneficjent: Minister właściwy ds. zdrowia



Kluczowe rezultaty:

• 1580 osób objętych wsparciem w ramach szkoleń i warsztatów w projekcie

• 30 przeprowadzonych szkoleń dla 1200 osób, w tym 1100 przedstawicieli kadry

zarządzającej szpitali i 100 przedstawicieli dysponentów środków publicznych w ochronie

zdrowia w zakresie wykorzystania regionalnych map potrzeb zdrowotnych oraz analiz i

prognoz dotyczących wybranych grup chorób przewlekłych w zarządzaniu w ochronie

zdrowia

• warsztaty z zakresu opracowania modelu prognostycznego dla 240 osób w obszarze

chorobowości w wybranych grupach chorób

• warsztaty z zakresu opracowania modelu prognostycznego dla 140 osób w obszarze

optymalizacji kontraktowania usług medycznych oraz planowania inwestycyjnego

13

PRIORYTET III

14

PRIORYTET III

Poddziałanie 3.3.3

Tytuł: Podnoszenie jakości nauczania języków obcych w edukacji przedszkolnej oraz na I, II i III etapie edukacyjnym, ze szczególnym uwzględnieniem obszarów defaworyzowanych – II etap

Beneficjent: Ośrodek Rozwoju Edukacji

Okres realizacji: 04.2014-06.2015


Kluczowe rezultaty:

• 100 instytucji wspomagania pracy szkoły, których pracownicy podnieśli kompetencje w zakresie

wspomagania szkoły w dwóch obszarach: metodyki nauczania, a także budowania środowiska

wspierającego skuteczną naukę języków obcych w wyniku szkoleń opartych na programach

nauczania opracowanych w I etapie

• 65 regionalnych sieci współpracy i samokształcenia w zakresie metodyki nauczania oraz budowy

środowiska wspierającego skuteczną naukę języków obcych, w których zostanie przeprowadzony

pilotaż planów pracy sieci pracujących w oparciu o programy wypracowane w I etapie

• 2 000 szkół z obszarów defaworyzowanych, których nauczyciele podnieśli kompetencje w

zakresie metodyki nauczania i budowania środowiska wspierającego skuteczną naukę języków

obcych w wyniku uczestnictwa w sieciach współpracy i samokształcenia, działających w oparciu o

programy wypracowane w I etapie

• 120 zasobów dedykowanych edukacji językowej, które zostaną zamieszczone na portalu Scholaris

15

PRIORYTET III

Poddziałanie 3.4.2

Tytuł: Edukacja dla pracy etap 2

Beneficjent: Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej


Budżet: 21 200 000 zł

Kluczowe rezultaty:

• szkolenia 18 000 dyrektorów, doradców zawodowych i nauczycieli gimnazjów, którzy realizują

zadania z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego (wsparciem objętych zostanie co najmniej 6000

gimnazjów, po trzy osoby z każdej szkoły)

• szkolenia dla 100 osób, które realizują zadania z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego

zatrudnionych w CKU, CKP, a w szczególności w CKZiU (wsparciem objętych zostanie co najmniej

50 centrów, po dwie osoby z placówki)

• szkolenia dla 100 przedstawicieli placówek doskonalenia nauczycieli odpowiedzialnych za

przygotowanie kadr w regionach.

• konferencja upowszechniająca idee doradztwa edukacyjno-zawodowego dla przedstawicieli uczelni

kształcących doradców zawodowych

• rozwój internetowego systemu edukacyjno-zawodowego w powiazaniu z rynkiem pracy oraz

uczelniami

Wypracowany i przetestowany program szkolenia osób realizujących zadania z zakresu doradztwa

zawodowego w gimnazjum będzie stanowił element stałej oferty doskonalenia zawodowego KOWEZiU

prowadzonego w ramach działalności statutowej placówki.

16

PRIORYTET IV

17

PRIORYTET IV Poddziałanie 4.1.3

Tytuł: Integracja Systemu Informacji o Szkolnictwie Wyższym (POL-on) z Głównym Urzędem Statystycznym

Beneficjent: Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego



Celem projektu jest zmniejszenie kosztów związanych ze zbieraniem i przetwarzaniem

danych, zapewnienie ich jednolitości i zwiększenie bezpieczeństwa

Kluczowe rezultaty:

• projekt modelu zmian systemu POL-on

• projekt interfejsów

• szkolenia dla użytkowników nowego modułu, m.in. z zakresu:

– dla pracowników uczelni odpowiedzialnych za poszczególne obszary merytoryczne - przygotowanie

danych w POL-on do wykorzystania przez GUS

– dla pracowników GUS odpowiedzialnych za kontrolę oraz eksport danych- obsługa systemu POL-on

– dla pracowników MNiSW - obsługa systemu POL-on

• opracowanie dotyczące zmian zakresu informatycznego systemu POL-on

Zapewnienie możliwości wymiany danych pomiędzy POL-on i GUS

18

PRIORYTET IV

Poddziałanie 4.2

Tytuł: TOP 500 - Programy stażowo-szkoleniowe dla naukowców w najlepszych ośrodkach akademickich na świecie w zakresie zarządzania badaniami i komercjalizacji ich wyników Beneficjent: Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego


Budżet: 24 765 651 zł

Kluczowe rezultaty:

• udział w programach szkoleniowych w renomowanych ośrodkach uniwersyteckich

co najmniej 180 uczestników (członkowie i kierownicy zespołów badawczych (w tym

doktoranci) prowadzących prace B+R, w tym w ramach projektów finansowanych w I osi

PO IG) - podniesienie kwalifikacji oraz nabycie praktycznych umiejętności m.in. z zakresu:

– zarządzania projektami naukowymi, w tym budowania zespołów projektowych oraz metodyki

zarządzania projektem,

– zarządzania zespołem naukowym

– praktycznych aspektów komercjalizacji badań, w tym: zarządzania prawami własności

przemysłowej, pozyskiwania zewnętrznych źródeł finansowania prac badawczych i rozwojowych

– umiejętności interpersonalnych związanych z zarządzaniem dużymi projektami oraz

pozyskiwania prywatnego finansowania dla komercjalizacji wyników prac B+R

19


Komponent regionalny

20

PRIORYTET VI

Poddziałanie 6.1.3

województwo pomorskie

Korekta brzmienia kryterium dostępu oraz jego uzasadnienia

dotyczącego definicji kategorii NEET

Było:

Grupę docelową w projekcie stanowią co najmniej w 30% osoby w wieku 15-24 lata, które nie mają zatrudnienia lub nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu (tzw. młodzież NEET).

Jest:

Grupę docelową w projekcie stanowią co najmniej w 30% osoby w wieku 15-24 lata, które nie

mają zatrudnienia oraz nie uczestniczą w kształceniu ani szkoleniu (tzw. młodzież NEET).

21

PRIORYTET VII

Poddziałanie 7.1.1 i 7.1.2

województwo świętokrzyskie

Okres realizacji: 01.2014 - 12.2014

Budżet: 22 500 000 zł (Poddziałanie 7.1.1); 7 500 000 zł (Poddziałanie 7.1.2)


•Projekt zakłada objęcie kontraktami socjalnymi co najmniej 50% nowych uczestników

w odniesieniu do ostatniego roku w którym projekt był realizowany

•Projekt zakłada współpracę z właściwym Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie aktywizacji

zawodowej uczestników projektu

•Projekt przewiduje objęcie zindywidualizowanym wsparciem osób w wieku 15 – 30 lat

22

PRIORYTET VIII

Poddziałanie 8.1.2

województwo mazowieckie - konkurs

Termin ogłoszenia: I kwartał

Budżet: 15 911 000 zł


• wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie 50%

•projekt zawiera instrumenty należące do wsparcia zasadniczego oraz co najmniej dwa

instrumenty z zakresu wsparcia towarzyszącego

•projekt obejmuje minimum 50 osób przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych

zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, zatrudnionych u

pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne

23

PRIORYTET VIII

Poddziałanie 8.1.2

Tytuł: Nauczyciel – znany zawód, nieznane możliwości

Beneficjent: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie



Kluczowe rezultaty:

• 71 uczestników projektu, którzy po zakończeniu udziału w projekcie będą zatrudnieni lub

rozpoczną działalność gospodarczą

• 160 uczestników projektu, którzy zostaną skierowani na szkolenia w ramach projektu

• 84 uczestników projektu, którzy zostaną skierowani na studia podyplomowe


• wskaźnik efektywności zatrudnieniowej 50%

• projekt zapewnia kompleksowość wsparcia uczestników

24

PRIORYTET IX

Poddziałanie 9.1.2

Tytuł: Odkrywamy planety – zajęcia z kompetencji kluczowych

Beneficjent: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego

Okres realizacji: 04.2014-06.2015

Budżet: 929 800 zł

Kluczowe rezultaty:

• 15 szkół (podstawowych, gimnazjów i ponadgimnazjalnych prowadzących kształcenie

ogólne), które zrealizowały projekty rozwojowe w ramach działania – 30, w tym na

obszarach miejskich – 15, na obszarach wiejskich - 15

• 30 szkół, które wdrożyły programy rozwojowe wg wypracowanych programów

innowacyjnych zajęć z astronomii i fizyki z elementami nauk matematyczno-

przyrodniczych w ramach projektu

• wzrost średnich wyników egzaminów gimnazjalnych z matematyki i przedmiotów

przyrodniczych o 5% w stosunku do 2013 r. w szkołach objętych projektem

Instytucja Zarządzająca PO KL

Departament EFS

Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju

Dziękuję za uwagę

Projekty i konkursy przewidziane do realizacji w ... file9 PRIORYTET II Poddziałanie 2.1.2 – nowy...

Documents

Transcript of Projekty i konkursy przewidziane do realizacji w ... file9 PRIORYTET II Poddziałanie 2.1.2 – nowy...