Plan wynagrodzeń

Plan wynagrodzeńPlan wynagrodzeń

Nauczcie się goUczcie go innychWasza motywacja

Motywacja waszego zespołu

STZTZ SKZ MZ WR SW

Pozycja startowa

Objęte stanowiska

Plan wynagrodzeń to:

WASZ PLAN DZIAŁALNOŚCI!


Listopad 2006Listopad 2006Listopad 2006Listopad 2006

STZTZ SKZ MZ WR SW

Pozycja startowa

Objęte stanowiska

KAŻDY ZACZYNA JAKO:

TZTZTrener Zespołu


Cel: natychmiastowa kwalifikacja na pierwsze stanowisko, które można zdobyć:

STZSTZStarszy Trener Zespołu

STZTZ SKZ MZ WR SW

Pozycja startowa

Objęte stanowiska


NASTĘPNY cel: natychmiastowa kwalifikacja na kolejne stanowisko:

SKZSKZStarszy Kierownik Zespołu

STZTZ SKZ MZ WR SW

Pozycja startowa

Objęte stanowiska


Cel: zakwalifikowanie się na: NAJWYŻSZE stanowisko

MKMK, WRWR & SWSW

STZTZ SKZ MZ WR SW

Pozycja startowa

Objęte stanowiska

Menedżer ZespołuWiceprezes Regionalny

Starszy Wiceprezes


Zysk rezydualnyZysk rezydualnyWy 1–10 %

1 1/4 %

6 1%7 6%

RW/SW aż do 1 1/2%

2345

8

KlienciKlienci

KlienciKlienci

KlienciKlienci

KlienciKlienciKlienciKlienci

KlienciKlienciKlienciKlienci



1 1/4 %

6 1%7 6%

2345

8

7. poziom wypłatKwalifikacje:

7. poziom wypłatKwalifikacje:

40 Klient-punktówlub

20 Klient-punktów &

5 bezpośrednio sponsorowanych

TZ z 5 klient-punktami

40 Klient-punktówlub

20 Klient-punktów &

5 bezpośrednio sponsorowanych

TZ z 5 klient-punktami


RW/SW aż do 1 1/2%


1 1/4 %

6 1%7 6%

2345

8

Klient-punktyKwalifikacje: Klient-punktyKwalifikacje:

PreselekcjaKlienci

PreselekcjaKlienci

1 Klient-punkt


RW/SW aż do 1 1/2%

STZTZ SKZ MZ WR SW

WY5

Klient- punktów

WY5

Klient- punktów

POZYCJASTARTOWA

Objęte stanowiskaPlan wynagrodzeńPlan wynagrodzeń

Pozycja startowa

STZTZ SKZ MZ WR SWSTZSTZ

TZ5

Klient-punktów

TZ5

Klient-punktów

TZ5

Klient-punktów

TZ5

Klient-punktów

STZ8

Klient-punktów

STZ8

Klient-punktów

Kwalifikacja na

1. objęte stanowisko:

STZ

Objęte stanowiskaPlan wynagrodzeńPlan wynagrodzeń

Pozycja startowa


TZ5

Klient-punktów

TZ5

Klient-punktów

TZ5

Klient-punktów

TZ5

Klient-punktów

STZ8

Klient-punktów

STZ8

Klient-punktów

Objęte stanowiska

• Wasza historia• Premia za szybki

początek• Wynagrodzenie

STZ

• Wasza historia• Premia za szybki

początek• Wynagrodzenie

STZ

Dlaczego należy zostać STZ?Dlaczego należy zostać STZ?

Plan wynagrodzeńPlan wynagrodzeńPozycja startowa

Dlaczego?Dlaczego?

• Wasza historia• Wasza historia

Dlaczego należy zostać STZ?Dlaczego należy zostać STZ?

• PRZYKŁAD jak inni powinni postępować!

• Udowodnienie innym, że to jest możliwe! • Inspiracja dla innych!

STZ Pierwszych 40 dni



TZ5

Klient-punktów

TZ5

Klient-punktów

STZ8

Klient-punktów

STZ8

Klient-punktów

Objęte stanowiska

SUMA PREMII:

400 PLN

400 PLN

Pierwsze 40 DNI

Plan wynagrodzeńPlan wynagrodzeńPozycja startowa

Przedstawiciele, którzy rozpoczęli działalność przed 31 grudnia

TZ5

Klient-punktów

TZ5

Klient-punktów

STZTZ STZ SKZ MZ WR SW

Wynagrodzenie STZ:ZESPOŁOWE Premie za Pozyskanie

Klientów:

Z-PPK

• Wynagrodzenie STZ• Wynagrodzenie STZ

Dlaczego?Dlaczego?Dlaczego należy zostać STZ?Dlaczego należy zostać STZ?





TZ5

Klient-punktów

TZ5

Klient-punktów

TZ5

Klient-punktów

TZ5

Klient-punktów

TZ5

Klient-punktów

TZ5

Klient-punktów

STZ8

Klient-punktów

STZ8

Klient-punktów



3 300 PLN 5 1.000 PLN 10 2.000 PLN

ZTZ* Z-PPK



*Zakwalifikowani Trenerzy Zespołów w miesiącu kalendarzowym. TZ biorą udział w tej promocji, gdy zakwalifikują się pozyskując co najmniej 5

klient-punktów w ciągu pierwszych 40 dni.


STZTZ MZ MZ WR SWSKZ

STZ8

Klient-punktów

Jak zakwalifikować się na SKZ?Jak zakwalifikować się na SKZ?

Następny cel! Pozycja:

SKZTZ5

Klient-punktów

TZ5

Klient-punktów



SKZ12

Klient-punktów

STZ8

Klient-punktów


Kwalifikacja na pozycję:

SKZ


STZ8

Klient-punktów


SKZ12

Klient-punktów

STZ TZ

STZ


Kwalifikacja na pozycję:

SKZ



Z-PPKZTZ* 5 1.000 PLN 10 2.000 PLN 20 3.000 PLN 30 4.000 PLN 40 5.000 PLN

Dlaczego należy zostać STZ?Dlaczego należy zostać STZ?• Wynagrodzenie STZ• Wynagrodzenie STZ


*Zakwalifikowani Trenerzy Zespołów w miesiącu kalendarzowym. TTs count toward this biorą udział w tej promocji, gdy zakwalifikują się

pozyskując co najmniej 5 klient-punktów w ciągu pierwszych 40 dni.

SKZTZ MZ WR SW

Porównanie STZ i SKZPorównanie STZ i SKZ

Z-PPKZTZ*

5 1.000 PLN 10 2.000 PLN 20 3.000 PLN 30 4.000 PLN 40 5.000 PLN

ZTZ* Z-PPK

3 300 PLN 5 1.000 PLN10 2.000 PLN

WSZYSCY klienci się liczą! WSZYSCY klienci się liczą! STZ 0 PLN Z-PPK 0 PLN Z-PPK

STZ

STZ


*Zakwalifikowani Trenerzy Zespołów w miesiącu kalendarzowym. TZ biorą udział w tej promocji, gdy zakwalifikują się pozyskując co najmniej

5 klient-punktów w ciągu pierwszych 40 dni.

SKZTZ MZ WR SWSTZ

Plan wynagrodzeńPlan wynagrodzeńStarszy Kierownik Zespołu Starszy Kierownik Zespołu

• Pozycja SKZ

SKZ

TZ mogą zostać wliczeni do promocji, jeśli zakwalifikują się pozyskując 5 klient-punktów w ciągu pierwszych 40 dni.

+ 50 nowych klient-punktów

SKZTZ MZ WR SW

• Pomóżcie swoim STZ pozyskać 10 nowych zakwalifikowanych TZ* w jednym miesiącu kalendarzowym

• Wasz STZ zarobi 2.000 PLNIle można ZAROBIĆIle można ZAROBIĆ :

2.000 PLN Ile można ZAROBIĆIle można ZAROBIĆ :

2.000 PLN

STZ

Plan wynagrodzeńPlan wynagrodzeńStarszy Kierownik Zespołu Starszy Kierownik Zespołu

• Pomoc innym w osiągnięciu pozycji STZ

• Pozycja SKZ

STZ

SKZ



SKZTZ MZ WR SW

Starszy Kierownik Zespołu Starszy Kierownik Zespołu

• Pozycja SKZ

• 8 STZ gdziekolwiek w Waszym zespole

• Każdy STZ sponsoruje pięciu ZTZ*

• Każdy STZ zarobi: 1.000 PLN

• 8 STZ X 5 ZTZ* = 40 ZTZ

Ile można ZAROBIĆIle można ZAROBIĆ : 5.000 PLNIle można ZAROBIĆIle można ZAROBIĆ : 5.000 PLN

STZ


Przykład służy wyłącznie jako ilustracja.



STZTZ SKZ MZ WR SW

200Klient-

punktów

SKZ Następny cel:

pozycja

MZ

Jak zakwalifikować się na MZ?Jak zakwalifikować się na MZ?

200 Klient-

punktów

200 Klient-

punktów



MZ Kwalifikacja na:

MZ

Jak zakwalifikować się na MZ?Jak zakwalifikować się na MZ?

200 Klient-

punktów

200 Klient-

punktów

200 Klient-

punktów


TZ STZ MZ WR SW

Wynagrodzenie MZWynagrodzenie MZDlaczego MZ?Dlaczego MZ?

PPK

60 PLNMZ

SKZ


TZ5

punktów

TZ5

punktów

TZ5

Klient-punktów

STZ8

Klient-punktów

TZ5

Klient-punktów

TZ5

Klient-punktów

TZ5

punktów

TZ5

punktów

Aby się zakwalifikować TZ muszą pozyskać co najmniej 5 klient-punktów.

TZ STZ MZ WR SW


PPK

60 PLNMZ

SKZ


TZ5

punktów

TZ5

punktów

TZ5

Klient-punktów

SKZ12

Klient-punktów

STZ8

Klient-punktów

STZ8

Klient-punktów

TZ5

punktów TZ5

punktów

TZ5

punktów

TZ5

punktów

Aby się zakwalifikować TZ musi pozyskać co najmniej 5 klient-punktów.

TZ STZ MZ WR SW


PPK

60 PLNMZ

SKZ


TZ5

punktów

TZ5

punktów

STZ8

Klient-punktów

SKZ12

Klient-punktów

SKZ12

Klient-punktów

STZ8

Klient-punktów

STZ8

punktów STZ8

punktów

TZ5

punktów

TZ5

punktów

TZ5

punktów

TZ5

punktów

TZ5

punktów

TZ5

punktów

TZ5

punktów

Aby się zakwalifikować TZ musi pozyskać co najmniej 5 klient-punktów.

TZ STZ SKZ MZ WR SW

20 4.000 PLN 30 6.000 PLN

50 10.000 PLN 100 20.000 PLN

ZTZ* Z-PPK


10 2.000 PLNPPK

60 PLN


*Zakwalifikowani Trenerzy Zespołów w miesiącu kalendarzowym.TZ mogą zostać wliczeni do promocji, jeśli zakwalifikują się

pozyskując 5 klient-punktów w ciągu pierwszych 40 dni.

TZ STZ SKZ MZ WR SW

20 5.200 PLN 30 7.800 PLN

50 13.000 PLN 100 26.000 PLN

ZTZ* Z-PPK


10 2.600 PLNPPK 60 PLN Dla każdego

TZ, który pozyska 5 klient-punktów

Dla każdego TZ, który pozyska

5 klient-punktów


Plus

Zespołowe PPK

Plus

Zespołowe PPK *Zakwalifikowani Trenerzy Zespołów w miesiącu kalendarzowym.


STZTZ WR SW

Porównanie STS, SKZ i MZPorównanie STS, SKZ i MZ

STZ

0 PLN

STZ

0 PLN WSZYSCY

STZ & SKZ

WSZYSCY

STZ & SKZ

SKZ MZ

WszyscySTZ Liczy się

ilość

WszyscySTZ Liczy się

ilość

60 PLNPPK

Liczy się ilość Liczy się ilość

Do 2.000

PLN Z-PPK

Do 5.000 PLN

Z-PPK

Do 20.000

PLNZ-PPK


Wynagrodzenie jest wypłacane wyłącznie, jeśli zostali pozyskani klienci.

MZTZ SKZ WR SW

MENEDŻER ZESPOŁUMENEDŻER ZESPOŁUSTZ

MZ

• Pozycja MZ





MZTZ SKZ WR SW


• Pomoc waszym STZ w pozyskaniu 10 nowych zakwalifikowanych TZ* w jednym miesiącu kalendarzowym

• Twój STZ zarobi 2.000 PLN

• Zarobisz 2.600 2.600 PLN(600 PLN PPK i 2.000 PLN Z-PPK)





MZ

STZ

• Pozycja MZ• Pomoc innym w osiągnięciu pozycji STZ

MZTZ SKZ WR SW


MZ

SKZ

• Pozycja MZ• Pomoc dwóm przedstawicielom w

zostaniu SKZ• Pomoc dwóm SKZ w pozyskaniu 25

nowych zakwalifikowanych TZ* w jednym miesiącu kalendarzowym

• Każdy z waszych SKZ zarobi 3.000 PLN• 2 SKZ X 25 ZTZ* = 50 ZTZ*

Ile można ZAROBIĆ:Ile można ZAROBIĆ: 13.00013.000 PLN(3.000 PLN PPK i 10.000 PLN Z-PPK)

SKZ





TZ SKZ WR SW


• Pozycja MZ• 20 STZ lub SKZ gdziekolwiek w Waszym zespole• Każdy przedstawiciel sponsoruje pięciu ZTZ* • Każdy STZ zarobi: 1.000 PLN• Każdy SKZ zarobi maksymalnie: 5.000 PLN• 20 STZ lub SKZ x 5 ZTZ* = 100 ZTZ*

Ile można ZAROBIĆ : 26.000 Ile można ZAROBIĆ : 26.000 PLN(6.000 PLN PPK i 20.000 PLN Z-PPK)

MZ





TZ SKZ WR SW


Następny CEL: stanowiska

WR i SW

MZ


MZ MZ MZ

MZ

STZTZ WR SWSKZ

Pomoc jednej osobie w osiągnięciu

poziomiu

w 4 oddzielnych sekcjach

MZ

MZ


MZ MZ MZ

MZ

STZTZ MZ WR SWSKZ

Gratulacje!

Kwalifikacja na poziom:

WR


• WSZYSTKIE wynagrodzenia MZ• Wyższe premie PPK!

• Zespołowe PPK: aż do 25.000 PLN na miesiąc

• Zysk rezydualny POWYŻEJ 7. poziomu

MZ MZ MZ

MZ

STZTZ MZ WR SWSKZ

Urlop WRUrlop WR


WR MZ

MZ

STZTZ MZ WR SWSKZ

MZ MZ MZ

WRMZ

MZ

WR

MZ

SWSW (Cel został osiągnięty!)(Cel został osiągnięty!)

SUPER ZESPÓŁSUPER ZESPÓŁ

SWSW (Cel został osiągnięty!)(Cel został osiągnięty!)

SUPER ZESPÓŁSUPER ZESPÓŁ

• WSZYSTKIE wynagrodzenia WR• Wyższe PPK• Wyższy zysk rezydualny za wszystkich

WR powyżej siódmego poziomu


Plan wynagrodzeń

Documents

Transcript of Plan wynagrodzeń