Najważniejsze założenia wdrażania PO KL w Małopolsce

1

STAN WDRAŻANIA KOMPONENTU REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI

W WOJEWÓDZTWIE MAŁOPOLSKIM ORAZ PLANY DZIAŁAŃ NA ROK 2011

KONWENT STAROSTÓWSKAWINA, 3 LUTEGO 2011 R.

Roman CiepielaWicemarszałek Województwa Małopolskiego

Najważniejsze założenia wdrażania PO KL

w Małopolsce

utworzenie subregionów

objęcie szczególnym wsparciem osób pozostających bez zatrudnienia w wieku powyżej 45 roku życia, osób niepełnosprawnych

kompleksowość wsparcia (łączenie kilku typów wsparcia)

premiowanie projektów szkoleniowych kończących się egzaminem

premiowanie projektów realizowanych w partnerstwie

wspieranie obszarów wskazanych w Regionalnej Strategii Innowacji

premiowanie projektów komplementarnych do inwestycji realizowanych w ramach innych źródeł Wspólnotowych

promowanie obszarów o wysokim odsetku mieszkańców korzystających z pomocy społecznej

ukierunkowanie na realizacje projektów długoletnich

Realizacja POKL

Łączna liczba złożonych wniosków: 6 595

Liczba wniosków poprawnych formalnie: 5 597

Łączna liczba umów: 1 448

w tym 1038 projekty /konkursy i systemy/ będące w trakcie realizacji

Ogólna wartość zawartych umów: 1,57 mld zł

(91% kontraktacji zaplanowanej w Planach Działań 2008-2010) 472

601686

773

274227

321

540436496

622

1134

0

200

400

600

800

1 000

1 200

PD 2007-2008 PD 2009 PD 2010

VI VII VIII IX

Kontraktacja i wydatkowanie PRIORYTETY VI-IXw ujęciu % względem alokacji

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

Zawarte umowy/wydane decyzje o dofinansowanie

Wydatki uznane za kwalifikowalne w zatwierdzonych wnioskach o płatność

Dotychczasowe efekty

ok. 37 tys. osób bezrobotnych jest objętych pomocą aktywizacyjną

uruchomiono 6 subregionalnych projektów kierowanych do osób 45+

do końca realizacji programu ok. 80 tys. osób uzyska pomoc w znalezieniu pracy

ok. 5,9 tys. osób uruchomiło już własną działalność gospodarczą

do końca realizacji programu powstanie ok. 10,6 tys. nowych firm.

w trakcie realizacji pozostaje ponad 100 projektów na łączną kwotę ponad 241 mln zł.

Plan VI

na 2011

Pula do zakontraktowania – 2 mln złOkres realizacji projektów – max. 9 m-cyPreferowane będą projekty:

6.3 Wsparcie społeczności lokalnych

– aktywizacja zawodowa

wykorzystujące rozwiązania powstałe w ramach EQUAL skierowane w całości do osób niepełnosprawnych skierowane do osób z gmin dotkniętych skutkami powodzi realizowane na terenach powiatów ze stopą bezrobocia

przekraczającą średnią dla województwa realizowane wspólnie przez instytucję rynku pracy i pomocy

społecznejZmniejszony poziom Funduszu Pracy – w miejsce prognozowanych 107 mln zł są 32 mln zł

Projekty systemowe realizowane w Priorytecie VI

Zielona Praca (6.1.1)

Małopolskie partnerstwo instytucji w obszarze rynku pracy, edukacji i szkoleń (6.1.1)

Partnerstwo na rzecz świadczenia usług dla inwestorów pozyskujących kadry oraz

usług outplacementowych (6.1.1)

KONSERWATOR – program aktywizacji zawodowej osób

pozostających bez zatrudnienia (6.1.1)

Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji (6.1.2)

Wsparcie dla rozwoju Publicznych Służb Zatrudnienia

(6.1.2)

Projekty systemowe PUP (6.1.3)

Kontraktacja i wydatkowanie PRIORYTET VIIw ujęciu % względem alokacji

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%



Dotychczasowe efekty ok. 10 tys. osób zagrożonych wykluczeniem społecznym już

korzysta z pomocy

174 OPS i wszystkie PCPR realizują projekty systemowe

ponad 600 wychowanków ośrodków wychowawczych

otrzyma pomoc w usamodzielnieniu i wejściu na rynek pracy

ok. 2 tys. osób zagrożonych wykluczeniem uzyskało

wsparcie

utworzono sieć instytucji, udzielających kompleksowej

pomocy

w zakresie rozwoju ekonomii społecznej w regionie

zrealizowano ponad 130 projektów o zasięgu lokalnym

w trakcie realizacji pozostaje ponad 310 projektów

na łączną kwotę ponad 276 mln zł.

Projekty 3 – letnie

7.1.1 i 7.1.2 - działania Ośrodków Pomocy Społecznej i Regionalnych Centrów Pomocy

Rodzinie

PCPR-y - wszystkie przystąpiły do realizacji

OPS-y – 174 jednostki do tej pory przystąpiły do realizacji



– aktywizacja zawodowa

wykorzystujące rozwiązania powstałe w ramach EQUAL

skierowane w całości do osób niepełnosprawnych skierowane do osób z gmin dotkniętych skutkami

powodzi

Projekty systemowe realizowane w Priorytecie VII

Szkolenie i doskonalenie zawodowe kadr pomocy

społecznej (7.1.3)

"Samodzielne życie" – program aktywizacji młodzieży z małopolskich ośrodków wychowawczych (7.2.1)

ABC Gospodarki Społecznej – (7.2.1)

Małopolskie Obserwatorium Polityki Społecznej (7.2.1)

Akademia Rozwoju Ekonomii Społecznej (7.2.2)

Holownik – nowa usługa aktywizacji zawodowej

(innowacyjny)

Projekty systemowe OPS (7.1.1)

Projekty systemowe PCPR (7.1.2)

Szkolenie (7.1.3)

Szkolenie (7.1.3)

Nowy projekt

PD 2011 Nowe projekty systemowe

Holownik – nowa usługa aktywizacji zawodowej Okres realizacji: 07.2011 - 06.2013 Budżet: 2 mln Beneficjent: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie

Grupa docelowa projektu: pracownicy urzędy pracy oraz OPS-ów tj. doradcy zawodowi, pośrednicy pracy, liderzy klubów pracy, pracownicy socjalni

Działania projektowe:

• opracowanie programów szkoleń przyszłych Trenerów Zatrudnienia Wspieranego (TZW) wraz z programami spotkań upowszechniających,

• organizacja i przeprowadzenie spotkań upowszechniających dobre praktyki,

• przeprowadzenie szkoleń metodą blended-learning, zawiązanie partnerstw

• przeprowadzenie pilotażu modelu TZW w instytucjach partnerskich

• opracowanie raportu całościowego z raelizacji projektu

Kontraktacja i wydatkowanie PRIORYTET VIIIw ujęciu % względem alokacji

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%



Dotychczasowe efekty 141 doktorantów uzyskało stypendia naukowe, docelowo

udzielonych będzie 350 stypendiów

stworzone zostaną warunki dla powstania ok.600 nowych firm typu spin off i spin out

blisko 2,3 tys. firm zostało objętych szkoleniami

łącznie - z doradztwa i szkoleń skorzysta ok. 7 tys. przedsiębiorstw

ponad 18 tys. pracowników podniosło swoje kwalifikacje

do końca realizacji PO KL przeszkolonych zostanie ponad 30 tys. osób pracujących

48 firm i 1200 osób korzysta ze wsparcia outplacementowego


8.1.1 Szkolenia dla kadr zarządzających

i pracowników przedsiębiorstw

Pula do zakontraktowania – 70 mln złTermin – III kwartał /konkurs zamknięty/Preferowane będą projekty:

skierowane do firm dotychczas nie realizujących projektów

szkoleniowych

skierowane wyłącznie do mikro i/lub małych przedsiębiorstw

skierowane do osób w wieku 45+ z wykształceniem poniżej średniego

komplementarne z inwestycjami finansowanymi w ramach 2.1 MRPO

8.1.1 Doradztwo dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw

Pula do zakontraktowania – 16 mln złTermin – I kwartał /konkurs zamknięty/Preferowane będą projekty:

zakładające świadczenie usług doradczych

na terenie wszystkich subregionów

zakładające wprowadzenie innowacji

w przedsiębiorstwach

Dąbrowski

Brzeski

Gorlicki

Wadowicki

Suski

Tatrzański

Oświęcimski

Chrzanowski

Olkuski

Proszowicki

Miechowski

WielickiBocheński

Limanowski

Nowotarski

Tarnowski

Nowosądecki

Kraków

Nowy Sącz

Tarnów

Krakowski

Myślenicki

8.1.1 Szkolenia i kursy dla pracowników

(z ich własnej inicjatywy)

Pula do zakontraktowania – 30 mln złTermin – III kwartał /konkurs zamknięty/

Projekty muszą uwzględniać wkład własny uczestnika projektu w wysokości min. 10% kosztów, a szkolenia językowe oraz zawodowe mają zostać zakończone egzaminem zewnętrznym oraz uzyskaniem certyfikatu

Preferowane będą projekty: zakładające realizację szkoleń w zawodach deficytowych dla danego

powiatu lub w min. 50% kierujące ofertę do osób niepełnosprawnych

oferujące szkolenia dla osób zatrudnionych poza Krakowem, w tym

dla osób

w wieku 45+

8.1.1 Konkurs połączony dla wszystkich typów 1-3

Pula do zakontraktowania – 4 mln złTermin – I kwartał /konkurs zamknięty/

Projekty kompleksowe skierowane do przedsiębiorstw prowadzących działalność w branżach przemysłu czasu wolnego i obejmujące zasięgiem całą Małopolskę.

Projekty systemowe realizowane w Priorytecie VIII

Podwyższanie kwalifikacji mieszkańców Małopolski w zakresie IT (8.1.2)

Nowy zawód i nowe umiejętności szansą małopolskich rolników (8.1.2)

Małopolskie Obserwatorium Gospodarki (8.1.4)

Małopolskie ObserwatoriumPolityki Rozwoju (8.1.4)

Regionalny System Innowacji Województwa Małopolskiego. Projekt pilotażowy (8.2.2)

Doctus – Małopolski fundusz stypendialny dla doktorantów (8.2.2)

SPIN – Model transferu innowacji w Małopolsce (innowacyjny)

Broker innowacji jako narzędzie dla efektywnego rozwoju systemu

nowoczesnej gospodarki Małopolski (innowacyjny)

Kontraktacja i wydatkowanie PRIORYTET IXw ujęciu % względem alokacji

0%10%

20%30%

40%50%

60%70%

80%90%

100%



Dotychczasowe efekty wzrost wskaźnika upowszechniania edukacji przedszkolnej w Małopolsce z 48,2% (2008 r.) do 52,8% (2010 r.)

103 ośrodki wychowania przedszkolnego już uzyskały wsparcie,

powstanie ponad 3000 nowych miejsc w przedszkolach,

669 uczniów już uzyskało stypendia

łącznie udzielonych zostanie 3150 stypendiów dla uzdolnionych uczniów gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych w regionie

546 szkół już zrealizowało programy rozwojowe

prawie 30 tys. dzieci i młodzieży jest objętych wsparciem edukacyjnym, w tym większość z terenów wiejskich (prawie 17 tys.)

docelowo pomoc uzyska ok. 100 tys. uczniów z ponad 750 szkół podstawowych, gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych w regionie

Dotychczasowe efekty „Modernizacja Kształcenia Zawodowego w Małopolsce”

ok. 370 szkół zawodowych zrealizuje programy rozwojowe

ponad 50 tys. uczniów uczestniczyć będzie w specjalistycznych szkoleniach zawodowych i zajęciach rozwijających kompetencje kluczowe

ok. 1,5 tys. młodzieży podejmie staże i praktyki w przedsiębiorstwach

14 mln zł zostanie przeznaczone na modernizację wyposażenia szkół

5,2 tys. nauczycieli wszystkich typów szkół zostanie przeszkolonych w zakresie IT

3 tys. nauczycieli szkół zawodowych podniesie swoje kwalifikacje

realizacja ponad 330 projektów lokalnych


Diament – wyjątkowy projekt dla wyjątkowych uczniów

•Projekt ma na celu wspieranie uzdolnień dzieci i młodzieży z zakresu kompetencji kluczowych

•W ramach projektu powstają programy wspierania talentów oraz innowacyjny system przygotowania nauczycieli do pracy z uczniami najzdolniejszymi

Efekty realizacji:•ok. 35 tys. dzieci i młodzieży szkół podstawowych, gimnazjów, liceów i techników zostało zdiagnozowanych pod kątem kompetencji kluczowych•ok. 6 tys. nauczycieli i kadry kierowniczej systemu oświaty zostało przygotowanych do realizacji regionalnego programu wspierania uzdolnień dzieci i młodzieży•powstały Powiatowe Ośrodki Wspierania Uczniów Zdolnych, w których prowadzone są pozalekcyjne zajęcia dla uzdolnionych dzieci i młodzieży

Pula do zakontraktowania – 20 mln złTermin – IV kwartał /konkurs zamknięty/

9.3 Kształcenie ustawiczne w formach szkolnych, programy

formalnego potwierdzania kwalifikacji

Projekt zakłada kształcenie w formach szkolnych osób dorosłych z własnej inicjatywy zainteresowanych uzupełnieniem lub podwyższeniem swojego wykształcenia i/lub programy formalnego potwierdzania kwalifikacjiPreferowane będą projekty:zakładające kształcenie w formach szkolnych osób dorosłych w wieku 25-64 latwprowadzające działania wzmacniające uczestnictwo w zajęciach osób o utrudnionym dostępie do edukacji m.in. poprzez zapewnienie opieki nad dziećmi lub osobami zależnymi, zapewnienie dojazdów, noclegu i posiłków.



– rozwój edukacji

skierowane do osób w wieku 25-64 lata skierowane w co najmniej 10% do osób

niepełnosprawnych promujące postawy proekologiczne

Projekty systemowe realizowane w Priorytecie IX

"ICT - Inspirujące - Ciekawe - Twórcze„ program realizacji zajęć pozalekcyjnych w małopolskich ośrodkach wychowawczych (9.1.2)

Małopolski program stypendialny dla uczniów szczególnie uzdolnionych (9.1.3)

Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce (9.2)

Doskonalenie zawodowe nauczycieli w dziedzinie wykorzystania

technologii informacyjnej (9.4)

Modernizacja systemu doskonalenia kadr szkół zawodowych w Małopolsce (9.4)

DiAMEnT – dostrzec i aktywizować możliwości, energię i talenty (innowacyjny)

Programy indywidualizacji procesu nauczania

i wychowania uczniów klas I-IIINowy projekt

PD 2011 Nowe projekty systemoweProgramy indywidualizacji procesu nauczania

i wychowania uczniów klas I-IIIOkres realizacji: 2011 - 2013Budżet: 59,5 mln Beneficjent: Organy prowadzące szkoły podstawowe*

Grupa docelowa projektu: uczniowie i uczennice klas I-III szkół podstawowych

Działania projektowe:

zajęcia dodatkowe wspierające indywidualizację procesu dydaktycznego m.in.• zajęcia dla dzieci z trudnościami: w czytaniu i pisaniu, w zdobywaniu umiejętności matematycznych,• zajęcia: logopedyczne, zajęcia socjoterapeutyczne i psychoedukacyjne • specjalistyczne zajęcia terapeutyczne dla dzieci niepełnosprawnych, (np. hipoterapia, dogoterapia) • zajęcia dla uczniów szczególnie uzdolnionych (ze szczególnym uwzględnieniem nauk matematyczno-przyrodniczych)

doposażenie szkoły w materiały dydaktyczne oraz specjalistyczny

* aplikować o środki można nie częściej niż 1 raz w roku oraz wyłącznie raz w odniesieniu do danej szkoły

Instytucja Pośrednicząca dla Komponentu Regionalnego PO KLInstytucja Zarządzająca MRPO

Urząd Marszałkowski Województwa MałopolskiegoDepartament Polityki Regionalnej

Wielicka 72, 30 - 552 Kraków e-mail: [email protected]

tel. (012) 29 90 900Fax. (012) 29 90 926

Instytucja Wdrażająca Komponent Regionalny PO KLWojewódzki Urząd Pracy w KrakowiePlac Na Stawach 1, 30-107 Kraków

e-mail: [email protected] tel. (012) 424 07 37

fax. (012) 422 97 85

Pełną listę projektów dofinansowywanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w Małopolsce, można znaleźć na

stronie internetowej: www.pokl.wup-krakow.pl w zakładce „Projekty realizowane”.

http://www.pokl.wup-krakow.pl/

Najważniejsze założenia wdrażania PO KL w Małopolsce

Documents

Transcript of Najważniejsze założenia wdrażania PO KL w Małopolsce