Miłość & Zarządzanie Część 2 - Manage or Die Inspirations 2012
-
Upload
manage-or-die-fundacja-rozwoju-menedzerskiego -
Category
Business
-
view
923 -
download
1
description
Transcript of Miłość & Zarządzanie Część 2 - Manage or Die Inspirations 2012
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
MIŁ
OŚ
Ć a
ZA
RZ
ĄD
ZA
NIE
Love
& M
an
ag
em
en
t
PROSTO O TRUDNYCH SPRAWACH…
dla … M.
dla
… M
.
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
Analogii i inspiracji dla
zarządzania możemy szukać
wszędzie…
…w przyrodzie, w świecie
zwierząt,
w ludzkich zachowaniach poza
firmą.
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
Miłość jest
sztuką…
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
Zarządzanie jest
sztuką…
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
W związku z tym , z dużą dozą
prawdopodobieństwa można założyć, że
pewne uniwersalne zachowania,
charakterystyczne dla miłości,
generalnie występujące w życiu,
wpływają na profesjonalizację postawy
menedżera i w efekcie przyczyniają się
do osiągania coraz to lepszych efektów
jego pracy.
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
PRAKTYKA
MIŁOŚCI
PRAKTYKA
ZARZĄDZANIA
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
DYSCYPLINA
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
Nigdy w niczym nie osiągnę dobrych
wyników, jeżeli nie będę wykonywał tego
w sposób zdyscyplinowany; jeżeli robię
cokolwiek tylko wtedy, kiedy „jestem w
nastroju”, uprawiam miłe lub zabawne hobby
(a nie miłość), lecz nigdy nie stanę się
mistrzem w tej dziedzinie.
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
W zarządzaniu dyscyplina
odgrywa jeszcze większą rolę.
Bez dyscypliny w pracy menedżera, w jego
postawie (samodyscyplina), nie będzie on w
stanie osiągać wyników w trudnych
momentach.
Dyscyplina staje się orężem na trudne czasy,
kiedy rynek nie pomaga, sezon nie sprzyja…
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
KONCENTRACJA
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
Koncentracja jest warunkiem
niezbędnym
do opanowania sztuki miłości.
Powinien wiedzieć o tym każdy, kto
kiedykolwiek tego próbował. Ale mimo to
koncentracja jest w naszej kulturze czymś
rzadszym niż dyscyplina.
Do miłości nie możesz podchodzić jak
konsument
z otwartymi ustami, gotowym łykać wszystko
– filmy, alkohol, szybkie przyjemności.
Bądź skoncentrowany (ale nie spięty).
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
W zarządzaniu koncentracja prowadzi do
realizacji zadań, celów, wyników.
W prostej linii prowadzi nas to do wyboru
konkretnych celów, ustalania priorytetów w
działaniu.
Potrzebujesz tej umiejętności jako menedżer,
ponieważ ona w natłoku zmieniających się
pryncypiów, pozwoli Ci osiągać wyniki.
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
CIERPLIWOŚĆ
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
…bez cierpliwości
nie osiągnie się
niczego…
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
Jeżeli chce się dojść do szybkich
rezultatów,
nigdy w miłości nie osiągnie się artyzmu
spełnienia.Nie zostanie się koneserem miłości, tylko konsumentem, który
po jednym posiłku już ma ochotę na następny.
Cierpliwość to mało popularna cecha, ponieważ cały nasz
współczesny świat zmierza ku pośpiechowi.
Jednak Ci, którzy znajdą przestrzeń dla
cierpliwości mogą liczyć na nagrodę w
postaci spełnionej miłości…
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
Cierpliwość w pracy menedżera jest cechą
niezbędną, nie tylko w odniesieniu do ludzi,
ale także do wyników.
Ludzie potrzebują czasu na zmianę postaw,
lecz jeżeli wykazują zapał i chęć do zmiany,
warto być cierpliwym. Tak samo wyniki.
Obranie celu wymaga cierpliwości w
realizacji. Jej brak doprowadzać może do
zwątpienia w rezultaty, wymiany ludzi lub
zbyt szybkiej zmiany kierunku działania…
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
ZAANGAŻOWANI
E(pasja)
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
Bycie mistrzem w miłości wymaga
szczytowego zaangażowania.
Bez tego możesz dostać dobrym dyletantem,
ale nigdy nie mistrzem.
Niby truizmy, ale jakże często
zamieniane
w praktykę.
Tutaj chodzi o Twoje życie !
Cokolwiek robisz w miłości rób to z pasją
i zaangażowaniem.
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
Zaangażowanie w pracy menedżera nie
powinno rozróżniać priorytetów.
Nie należy „rzucać się z pasją” na każdą pracę,
lecz jeżeli, jako menedżer zdecydujesz się na
realizację zadania, to nie patrz, czy robisz coś dla
prezesa, czy członka Twojego zespołu. Jeden i drugi
zasługuje na szacunek i Twoje zaangażowanie.
Dla Twojego zespołu ma to jeszcze
większe znaczenie, bo pasja i
zaangażowanie bywa pozytywnie
zaraźliwe.
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
PRZEZWYCIĘŻA
NIE NARCYZMU(egoizmu)
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
Narcystyczne nastawienie do miłości polega na tym, że
człowiek przeżywa jako realną rzeczywistość jedynie to, co
istnieje w nim samym; natomiast zjawiska zachodzące w
świecie zewnętrznym nie istnieją dla niego same
w sobie, lecz doświadcza ich jedynie z punktu widzenia
pożytku lub zagrożenia, jakie mogą dla niego stanowić.
Unikajcie narcyzów w miłości..W miłości preferuj postawę, która pozwala na widzenie ludzi i
rzeczy takimi, jakie one są, obiektywnie, oraz umiejętność
oddzielenia obiektywnego obrazu od tego, jaki ukształtowały
nasze własne pragnienia
i obawy…
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
Egoizm w pracy menedżera objawia się
„wykorzystywaniem” swoich
współpracowników. Menedżer - narcyz
podejmuje decyzje z punktu widzenia
swojego interesu, na drugim planie
pozostawiając interes firmy i
współpracowników.
Słabo przyjmuje krytykę, ma niższą
umiejętność korygowania swoich działań.
Ma obniżoną umiejętność budowania
skutecznych zespołów.
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
POKORA
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
Pokora jest to emocjonalna postawa
kryjąca się za rozumem. Nie mylmy
pokory z uległością.
Pokora i obiektywizm są niepodzielne, tak
samo jak niepodzielna jest miłość.
W praktyce pokora to umiejętność
dostrzegania różnicy między moim
wizerunkiem danego człowieka i jego
zniekształconym, przez moją ocenę, a jego
realną postacią, taką jaką jest naprawdę,
niezależnie od moich interesów, potrzeb i
obaw.
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
Pokora w pracy menedżera pozwala uczyć
się od innych, przyznawać się do błędów, by
następnie wyciągać z nich wnioski. Jest to
niezbędne w procesie rozwoju osobistego i
osiągania coraz lepszych wyników.
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
WIARA
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
Czy wiara musi koniecznie przeciwstawiać się albo
rozchodzić z rozumem i racjonalnym sposobem
myślenia?
W miłości warto używać wiary, jako
przemyśleń, mających swe źródło we
własnych doznaniach myślowych i
uczuciowych. Mówimy wtedy o wierze
racjonalnej , która jest cechą pewności i
trwałości . W miłości wiara jest raczej
rysem charakteru, niż wyznawaniem
jakiś szczególnych prawd.
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
Wiara w pracy menedżera pomaga w
procesach racjonalnego podejmowania
decyzji kierować się intelektualną i
emocjonalną stroną zagadnienia.
Wiara racjonalna, występująca w miłości, w
pracy menedżera nie jest wierzeniem w coś,
lecz pewną cechą pewności i trwałości.
Wierzyć w sukces, w osiągnięcie celu…
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
Zarządzanie w wymiarze
„ludzkim” jest częścią
naszych normalnych
zachowań,
charakterystycznych
dla np. miłości…
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
„Duch i natura nie są odrębne
i różne od siebie, że intuicja i
rozum muszą odzyskać znaczenie,
jako środki postrzegania i scalania
wewnętrznej istoty człowieka z
zewnętrzną rzeczywistością…”
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
Erich Fromm…
Filozof, socjolog, psycholog. Urodził się w 1900 r. we Frankfurcie nad Menem, zm. 18 marca 1980 r. w Muralto
k. Locarno.Odbywał studia w Heildelbergu,
Monachium i w Instytucie Psychoanalitycznym w Berlinie.
Po dojściu Hitlera do władzy wyemigrował w 1934 do Stanów Zjednoczonych, gdzie pracował w Institiute for Social
Research w Nowym Jorku. Wykładał na uniwersytecie Colombia, Yale i Michigan State, w Bennington College i w William Alanson White
Institiute of Psychiatry, Psychoanalysis and Psychology…Fromm jest m.in. Autorm Escape from Freedom (polskie tł. Ucieczka
od wolności), Man for Himself, The Forgotten Language (polskie tł. Zapomniany język) oraz May Man Prevail…
Prezentację przygotował i opracował: Artur Smolik
inspirations
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła. – manage or die Team
W prezentacji wykorzystano cytaty i materiały z książki Erich’a Fromm’a „O sztuce miłości”
Zdjęcia i ilustracje: www.istockphoto.com, www.microsoft.com
Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła.