Damian Winkowski

04.10.2012, BL AIP, Gdansk Oliwa

„Kultura w organizacji globalnej - czego mały START UP może nauczyć się od światowych graczy”.

Co ja właściwie wiem?

"Kultura jest tym, co sprawiło, że człowiek stał się czymś innym niż tylko przypadkowym wydarzeniem w przyrodzie.”

Andre Malraux

Jakiego sposobu używa Twoja firma?

Jak robi to Google?

1. Focus on the user and all else will follow.

2. It’s best to do one thing really, really well

3. Fast is better than slow

4. Democracy on the Web works

5. You don’t need to be at your desk to need an answer

6. You can make money without doing evil

7. There is always more information out there

8. The need for Information crosses all borders

• Offices in more than 60 countries

• More than 180 Internet domains, and serve more than half of our results to people living outside the United States.

• Google’s search interface in more than 130 languages

9. You can be serious without a suit

10. Great just isn’t good enough

Dream-Team?

Improvement

Jeśli pojawi się królik…

…wiedz, że coś się dzieje

Quo vadis, pracowniku?

Szef? A kto to taki?

Czy zatem go potrzebujemy?

Pomagaj innym

Zmieniaj świat!

Gdy padasz ze zmęczenia…

…zamień się w kogoś innego

Party TIME!

Bądź o krok do przodu

Ucz się całe życie!

Wyróżnij się!

Jak daleko jesteś w stanie pójść?

STOP watching f***g “Lost”!

>

Zgadzacie się?

A co z Polską kulturą?

Podróż w czasie?

Patriotyzm lokalny?

Dobieraj najlepszych ludzi i dbaj o nich

Dawaj pracownikom narzędzia

Inspiruj załogę i motywuj to samorozwoju

Czerp pomysły od wszystkich pracowników

Bądź ludzki – twórz przyjazny ekosystem

HAVE FUN

Magiczna formuła