Kategorie planowania Kategorie planowania kariery zawodowejkariery zawodowej

Koncepcja Dale’a Predigera Koncepcja Dale’a Predigera (1993)(1993)

Anna Paszkowska-RogaczMałgorzata Tarkowska

ZałożeniaZałożenia

Podstawą planowania kariery Podstawą planowania kariery zawodowej są obszary aktywności zawodowej są obszary aktywności człowieka ujęte w cztery kategorie:człowieka ujęte w cztery kategorie:

ludzie

dane

przedmioty

idee

ZałożeniaZałożenia

Obszary aktywności i zadania pracy są Obszary aktywności i zadania pracy są podstawą klasyfikacji zawodówpodstawą klasyfikacji zawodów

Istnieje związek pomiędzy obszarami Istnieje związek pomiędzy obszarami aktywności a typami osobowości według aktywności a typami osobowości według HollandaHollanda

Zadania i aktywności zawodoweZadania i aktywności zawodowe

Zadania - ludzieZadania - ludzie

usługi

kontakty interpersonalne w sytuacji pomagania

nauczanie i wychowanie

rozmowa i perswadowanie

pilnowanie i opiekowanie się

negocjowanie

kierowanie

Zadania i aktywności zawodoweZadania i aktywności zawodowe

Zadania - daneZadania - dane

liczenie

kopiowanie

porównywanie

analiza i przetwarzanie faktów

weryfikowanie faktów i informacji

Zadania i aktywności zawodoweZadania i aktywności zawodowe

Zadania - przedmiotyZadania - przedmioty

kontakt z maszynami

kontakt z fizycznymi i biologicznymi procesami

budowa

produkcja

transport

naprawy

Zadania i aktywności zawodoweZadania i aktywności zawodowe

Zadania - ideeZadania - idee

procesy interpersonalne

twórczość

odkrywanie

interpretowanie

integrowanie abstrakcji, teorii, wiedzy

Zadania i przykłady zawodówZadania i przykłady zawodów

Zawody – ludzieZawody – ludzie

doradcadoradca

ministerminister

policjantpolicjant

nauczycielnauczyciel

Zawody – daneZawody – dane

kasjerkasjer

bibliotekarzbibliotekarz

urzędnikurzędnik

sekretarkasekretarka

Zadania i przykłady zawodówZadania i przykłady zawodów

Zawody – przedmiotyZawody – przedmioty

stolarzstolarz

rolnikrolnik

mechanikmechanik

operator dźwiguoperator dźwigu

Zawody – ideeZawody – idee

malarzmalarz

architektarchitekt

kompozytorkompozytor

naukowiecnaukowiec

Mapa świata pracyMapa świata pracy

American College Testing, 1993

Regiony – grupy zawodów a typy Regiony – grupy zawodów a typy osobowości według Hollandaosobowości według Hollanda

Osobowość przedsiębiorcza – region 2 i 3Osobowość przedsiębiorcza – region 2 i 3

Zawody z grupy „kontakty biznesowe”Zawody z grupy „kontakty biznesowe”

• marketing i sprzedażmarketing i sprzedaż• zarządzanie i planowaniezarządzanie i planowanie• katalogowanie i komunikacjakatalogowanie i komunikacja• obsługa klientaobsługa klienta

Regiony – grupy zawodów a typy Regiony – grupy zawodów a typy osobowości według Hollandaosobowości według Hollanda

Osobowość konwencjonalna – region 4 i 5Osobowość konwencjonalna – region 4 i 5

Grupa zawodów „operacje biznesowe”Grupa zawodów „operacje biznesowe”

• transakcje finansowetransakcje finansowe

• magazynowanie i dystrybucjamagazynowanie i dystrybucja

• operacje komputerowe i przetwarzanie operacje komputerowe i przetwarzanie danychdanych

Regiony – grupy zawodów a typy Regiony – grupy zawodów a typy osobowości według Hollandaosobowości według Hollanda

Osobowość realistyczna – region 6 i 7Osobowość realistyczna – region 6 i 7Grupa zawodów „prace techniczne”Grupa zawodów „prace techniczne”

• konstrukcjakonstrukcja• pojazdypojazdy• maszynymaszyny• zasoby naturalnezasoby naturalne• rzemiosłorzemiosło• konserwacja i technika biurowakonserwacja i technika biurowa• naprawa i obsługa urządzeńnaprawa i obsługa urządzeń

Regiony – grupy zawodów a typy Regiony – grupy zawodów a typy osobowości według Hollandaosobowości według Hollanda

Osobowość badawcza – region 8 i 9Osobowość badawcza – region 8 i 9

Grupa zawodów „nauka”Grupa zawodów „nauka”

• nauki stosowanenauki stosowane

• inżynieriainżynieria

• medycynamedycyna

• nauki przyrodnicze i ścisłenauki przyrodnicze i ścisłe

Regiony – grupy zawodów a typy Regiony – grupy zawodów a typy osobowości według Hollandaosobowości według Hollanda

Osobowość artystyczna – region 10 i 11 Osobowość artystyczna – region 10 i 11

Grupa zawodów „sztuka”Grupa zawodów „sztuka”

• sztuka wizualnasztuka wizualna• sztuki pięknesztuki piękne• literaturaliteratura• aktorstwoaktorstwo• nauki społecznenauki społeczne

Regiony – grupy zawodów a typy Regiony – grupy zawodów a typy osobowości według Hollandaosobowości według Hollanda

Osobowość społeczna – region 12 i 1Osobowość społeczna – region 12 i 1

Grupa zawodów „praca z ludźmi”Grupa zawodów „praca z ludźmi”

• ochrona zdrowiaochrona zdrowia

• szkolnictwoszkolnictwo

• usługi społeczneusługi społeczne

Być może jesteś wyjątkowym analitykiem i skupiasz się na informacjach i danych, działasz dokładnie i zgodnie z planem; może masz wyczuloną intuicję, wrażliwość na sztukę, jesteś spontaniczny i chętnie improwizujesz…..

Zwykle u najlepszych analiza i intuicja, powaga i zabawa, planowanie i improwizacja, sztuka, nauka i praktyka znajdują się w równowadze

Co o tym sądzisz?Co o tym sądzisz?

Dochodzenie do równowagi pomiędzy nauką, sztuką, logiką Dochodzenie do równowagi pomiędzy nauką, sztuką, logiką i wyobraźnią jest jak „myślenia całym mózgiem”i wyobraźnią jest jak „myślenia całym mózgiem”