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KAIZEN PLATFORMについて

KAIZEN PLATFORM, Inc.

TKCA0303

スタンプ


WEBサイトが新しい店頭に

•  スマートフォンなどの普及によりインターネットで⼀次情報を得ることが当たり前となった今では、企業においてWEBサイトが売上に直結する重要な窓⼝になる。

•  WEBサイトが事業全体に与える影響が⼤きくなるにつれて、サイト上で発⽣する機会損失の影響額も⼤きくなっており、取りこぼしている売上やユーザーの規模も毎年増えている。


⼀定規模以上のデジタルマーケティング投資をしているとUI/クリエイティブは必須

•  毎⽉の新規獲得数や売上を増やすために、実施できるデジタルマーケティングの⼿法は、ボリュームが増えるにつれて徐々に効率の悪い⽅法しかなくなる

•  そのため、⼀定規模までやりきって⾏くと、さらなる成⻑をしようとすると①LTVを上げて、⾼いCPAを許容するか？②CVRを⾼めて、獲得ボリュームを増やすか？の2択しかない

CPA/CPL

Conversion Volume

デジタルマーケティングの効率性

獲得数を増やすには、究極的には2つの⽅法しかない

①LTV↑=CPA↑ ②CVR↑=VOL↑

Now Target


事業概要

•  UIやクリエイティブを⾼速で改善するために、単なるツールだけではなく、必要となるコンサルティングサポートからクリエイティブな⼈材まで合わせて提供

•  マーケターが必要なデータ、ノウハウ、リソースをプラットホームからワンストップで提供

Creative Network 4,000名を超える世界中のグロースハッカー

(UIデザイナーやエンジニア、コピーライター含む)

UX Optimization Platform ROIダッシュボード, ワークフロー管理

機械学習による最適化+

Customer Success 分析、プランニング、ディレクション、運用代行

経験豊富なチームによるサポート


UI/クリエイティブ改善をもっとカンタンに、当たり前に

•  課題の分析、発⾒、提案、実⾏までの⼀連の流れをエンジニア、デザイナー、アナリストの⼿間をかけずに実現

グロースハッカー

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デザインをJSで出し分け

デザイン案一覧デザイン

をJSで出し分け

デザイン案投稿

Code

サイトにタグを貼ることで、データから課題を抽出

4600名以上のグロースハッカーがオンライン上で改善案を提案

改善案を選ぶだけで、テストを実施し、効果の⾼いデザインへ切り替わる

Idea Data

JSをサイトに貼る

データから課題を

抽出

カスタマーサクセス

課題を設定

デザイン案依頼


豊富な導⼊実績

•  様々な業種のトップ企業で現在累計230社を超える⼤⼿企業様で導⼊•  ⾦融、リード獲得（⼈材、不動産、中古⾞、結婚）、EC/メディアと専⾨チームを編成

⾦融⼈材不動産メディアEC

旅⾏

中古⾞

結婚/婚活

教育(旧ガリバーインターナショナル)

インフラ

*⼀部抜粋、2016年7⽉現在


事例（クレディセゾン）

•  ゴールドカード会員になる⼈のインサイトを4000名のグロースハッカーが徹底的に考え、改善案を提案していき、継続的な改善活動を実現

Amazonギフト券を欲しがるだ

ろうか？

ボタンが3つあるが、どこを選べばいいの？

この⾊の配列からは、プレス

テージ感を得られないのかも


事例（クレディセゾン）

•  実際のデザインの改善案も作成し、繰り返しブラッシュアップすることでオンラインにおける獲得を累積でCVRを52%改善

•  ⽉平均⽐で会員獲得数1.3倍となり、社内では会員獲得コスト10分の1以下に下げたコンバージョンレート

24%アップ

1. ⿊とゴールドによる⾼級感の演出

2. 「年会費初年度無料」を強調

3. 申込ボタンの⾊とコピーを明確に

4. お得なメリットを整理し、⻑いLPのページ内リンクを1st Viewに⽤意

グロースハッカーによる改善ページデザイン


3年で、UI&クリエイティブ改善により240億の経済効果を創出

•  3年間で、UIやクリエイティブ改善だけで、240億円以上の売上増やコスト削減等の経済効果を創出

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FY13Q2 FY13Q3 FY13Q4 FY14Q1 FY14Q2 FY14Q3 FY14Q4 FY15Q1 FY15Q2 FY15Q3 FY15Q4 FY16Q1

241億円+

（⾃社データからの推計値）

（億円）


福岡にグロースハッカーのネットワークを設⽴し、地⽅創⽣に貢献

•  KAIZEN platform、福岡市内IT企業11社、ヤフーなど都内複数企業、クリエイティブ⼈材の育成や雇⽤、創業の⽀援ネットワークを設⽴

制作業務の⾸都圏⼀局集中▼

福岡にグロースハックネットワークをつくり、様々なWebサービスの改善・⼈材育成を実施

創業⽀援

職場環境

⼈材育成

雇⽤＋都内複数企業

⺠間初の国家戦略特区プロジェクトとして2014.07.17 B-DASH fukuoka にて⾼島福岡市⻑より発表


リモートでも働けることを活かし、ママや学⽣の育成も推進

•  KAIZEN platform、福岡市内IT企業11社、ヤフーなど都内複数企業、クリエイティブ⼈材の育成や雇⽤、創業の⽀援ネットワークを設⽴

デジハリ福岡校、リクルートジョブズと組んでママグロースハッカー育成

パソナテックと組んで佐賀⼤学で学⽣グロースハッカー育成


会社概要

名称 KAIZEN platform Inc.代表者 Co-founder & CEO/代表取締役須藤憲司本社 71 Stevenson Street, Suite 400, San Francisco, CA 94105創業 2013年３⽉資本⾦ 18,093,649.18 USD (2016年6⽉時点)役員構成 CEO & Co-founder/代表取締役須藤憲司

CTO & Co-founder/取締役⽯橋利真社外取締役 David Milstein (Eight Roads)社外取締役堤達⽣ (株式会社グリーベンチャーズ)

事業内容ウェブマーケティングプラットフォームの提供従業員数 90名(⽇本87名, ⽶国3名)拠点⽇本東京、福岡

⽶国サンフランシスコ


沿⾰

<2013年>3⽉サンフランシスコ本社設⽴4⽉⽇本⽀店登記8⽉シードラウンド80万⽶ドル調達 Kaizen Platformエンタープライズ版提供開始

<2014年>4⽉⼤⼿機関投資家よりシリーズAで500万⽶ドル調達7⽉サンフランシスコオフィスを開設7⽉福岡グロースハックネットワークを創業特区福岡市内のIT企業と提携して設⽴

<2015年>2⽉初のJapan Growth Hacker Awards開催特化型グロースハックチーム正式提供開始3⽉シリーズA-1で既存投資家から3M⽶ドル調達9⽉福岡オフィスを開設

<2016年>1⽉既存投資家ならびに新規投資家からシリーズBで8M⽶ドル調達2⽉グロースハックパートナープログラムの提供開始8⽉ KAIZEN Adの提供開始


改善活動のインフラに

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