BRIDGE TO CAPITAL MARKET

Unikalny, międzynarodowy program, obejmujący serię spotkań z

przedstawicielami najbardziej szanowanych instytucji świata finansów, od 2013 roku wzbogacony o uczestnictwo w Polish Economic and Business Forum;

Współpraca z grupą starannie dobranych, najlepszych studentów reprezentujących wiodące uczelnie w Polsce;

Promocja w całej Polsce i marka rozpoznawalna wśród studentów i międzynarodowych instytucji finansowych.

LONDON STUDY EXCURSION TO…

LSE 2013 – CO NOWEGO?

Pomimo, że to już 8 edycja Projektu w tym roku wprowadzono szereg pomysłów stanowiących wartość dodaną, usprawniając go pod względem merytorycznym i organizacyjnym: nawiązanie współpracy z LSE SU Polish Business Society i rozszerzenie

agendy o udział w Polish Economic and Business Forum; stworzenie Regulaminu London Study Excursion – organizacja Projektu

i proces rekrutacyjny są bardziej klarowne co zwiększa wiarygodność w oczach kandydatów i partnerów;

wsparcie działań promocyjnych przez sieć partnerów akademickich pomagających efektywniej dotrzeć do lokalnych środowisk studenckich;

stworzenie nowych materiałów promocyjnych i strony internetowej;

nawiązanie kontaktów z nieodwiedzanymi do tej pory instytucjami, budowanie nowych relacji (np. CVC);

uporządkowanie i usystematyzowanie know-how; próba aktywizacji Alumnów.

HARMONOGRAM DZIAŁAŃ

1.11.2012 - 13.01.2013 Rozmowy z potencjalnym partnerami, sponsorami, patronami medialnymi.

1.11.2012 - 3.12.2012 Tworzenie materiałów promocyjnych.

3.12.2012 - 31.01.2013 Rozmowy i negocjacje z przedstawicielami instytucji goszczących uczestników Projektu w Londynie.

10.12.2012 - 13.01.2013 Kampania promocyjna Projektu.

15.12.2012 - 31.01.2013 Stworzenie folderu dla uczestników wyjazdu zawierającego harmonogram wizyt, adresy instytucji goszczących, plany metra. Skompletowanie gadżetów dla uczestników Projektu.

10.12.2012 - 13.01.2013 Pierwszy etap rekrutacji: przesyłanie CV i formularzy aplikacyjnych przez kandydatów.

16.01.2013 - 21.01.2012 Drugi etap procesu rekrutacyjnego: selekcja i rozmowy z wybranymi kandydatami.

19.01.2013-25.01.2013 Rezerwacja noclegu i biletów lotniczych.

23.01.2013 Ogłoszenie listy uczestników London Study Excursion 2013.

26.02.2013 - 03.03.2013 Pobyt w Londynie.

03.03.2013 -25.03.2013 Zebranie referencji od uczestników, wysłanie raportów podsumowujących do wszystkich partnerów London Study Excursion.

PROMOCJA – OGÓLNOPOLSKA KAMPANIA

Promocja Projektu odbywała się od 1 grudnia 2012 roku do końca pierwszego etapu rekrutacji tj. 20 stycznia 2013. W tym okresie podjęto następujące kroki:

stworzono nową www oraz nowe materiały marketingowe, w tym

foldery w języku angielskim i polskim; rozwieszono 200 plakatów na uczelniach w Poznaniu, Warszawie,

Wrocławiu, Krakowie, Katowicach, Gdańsku, Sopocie, Rzeszowie i Łodzi; powieszono baner reklamowy o wymiarach 2,7m x 2,7m na

budynku głównym Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu; wysłano informacje o Projekcie do ponad 100 organizacji studenckich

w całej Polsce; rozdystrybuowano 3,000 ulotek wraz z magazynem Profit Journal; artykuły o Projekcie pojawiły się Equity Magazine, To Zależy oraz Finance

News; opublikowano tekst na Stockwatch.pl; wszyscy nasi partnerzy publikowali informacje o Projekcie na swoich

stronach internetowych oraz profilach na Facebook'u.

PROMOCJA - PARTNERZY

PROMOCJA – OGÓLNOPOLSKA KAMPANIA

PROMOCJA – EFEKTY

1,000 unikalnych odwiedzin strony internetowej (przede wszystkim użytkowników z Wraszawy, Poznania, Wrocławia i Krakowa).

300 like’ów na Facebook’u.

REKRUTACJA

Warto kolejny raz podkreślić, że poziom nadesłanych aplikacji z roku na rok jest coraz wyższy, a wybranie 18 osobowej grupy reprezentantów stanowiło dla Komisji rekrutacyjnej nie lada wyzwanie. Naszym głównym celem było stworzenie różnorodnej pod względem demograficzno-geograficznym grupy studentów, która podczas trwających kilka dni spotkań i warsztatów promowała będzie polskie Uczelnie wśród największych instytucji finansowych na świecie oraz pozwoli urzeczywistnić hasło „London Study Excursion - Bridge to Capital Market”. Mamy nadzieję, że wszystkie dotychczasowe edycje stanowią zaczątek społeczności dzisiejszych pasjonatów, a w przyszłości wybitnych ekspertów w dziedzinie finansów i rynków kapitałowych.

4

5

1

7

1

0

1

2

3

4

5

6

7

8

UE Wrocław UE Poznań UE Kraków SGH UW

Uczestnicy LSE 2013 wg Uczelni

4

6

7 1

Uczestnicy LSE 2013 wg roku studiów

Rok III Rok IV Rok V Pozostali

WYJAZD – SPOTKANIA

WYJAZD – SPOTKANIA (1)

Pierwsze spotkanie podczas naszego wyjazdu i jedyne w instytucji stricte naukowej odbyło się w Cass Business School. Jest to jedna z wiodących uczelni ekonomicznych w Wielkiej Brytanii oferująca szeroki wachlarz kursów, od poziomu licencjackiego do poziomu studiów doktoranckich. Nasze spotkanie było podzielone na dwie części. W pierwszej przybliżono nam ofertę uczelni oraz wymogi rekrutacyjne, w drugiej natomiast zaproszono nas na wykład Iana Marsha dotyczący tematyki kursów walutowych. Ian jest doktorem nauk ekonomicznych, który poza prowadzeniem działalności naukowej w Cass pracował w Międzynarodowym Funduszu Walutowym oraz w Banku Anglii.

WYJAZD – SPOTKANIA (2)

Podczas wizyty w Bank of America Merrill Lynch mieliśmy okazję porozmawiać zarówno z osobami dopiero zaczynającymi swoją karierę jako analitycy w dziale Investment Banking jak i z osobami na stanowiskach Associate oraz Vice President. Dzięki temu poznaliśmy charakterystykę pracy w banku inwestycyjnym na różnych szczeblach kariery oraz z punktu widzenia poszczególnych działów, które reprezentowali przedstawiciele Banku: Dept Capital Markets, Equity Capital Markets, Mergers&Acquisitions, Trading. Uzyskaliśmy również cenne wskazówki dotyczące redagowania CV oraz oczekiwań wobec potencjalnych kandydatów aplikujących do Bank of America Merrill Lynch.

WYJAZD – SPOTKANIA (3)

Wizyta w Ambasadzie Polski w Londynie dała nam możliwość spotkania z pracownikami wydziału ekonomicznego ambasady, którzy w imieniu Pana Ambasadora Witolda Sobków zaprezentowali nam strukturę instytucję i obszary obowiązków którymi zajmuje się placówka dyplomatyczna. W trakcie spotkania szczególna uwaga poświęcona została tematyce ścieżek kariery osób zatrudnionych w ambasadzie, jak również możliwościom współpracy jakie daje ta instytucja każdemu przedsiębiorcy z Polski.

WYJAZD – SPOTKANIA (4)

Ostatnim spotkaniem w pierwszym dniu projektu była wizyta w robiącym ogromne wrażenie londyńskim biurze firmy Kulczyk Investments mieszczącym się przy Grafton Street 3. Uczestnicy London Study Excursion spotkali się z Magdaleną Śniegocką – Associate oraz Marcinem Piaseckim – Director pracującymi w dziale Corporate Finance. Mieliśmy okazję dowiedzieć się jak wyglądała ich dotychczasowa ścieżka edukacji i kariery oraz w jaki sposób trafili do Kulczyk Investments i dlaczego zdecydowali się na pracę w tej właśnie firmie. Magda i Marcin przedstawili nam działalność Kulczyk Investments, branże, w które firma inwestuje oraz planowane dalsze kierunki rozwoju i ekspansji firmy na poszczególnych rynkach. Mieliśmy okazję spytać o możliwości zatrudnienia oraz rozwoju kariery w Kulczyk Investments, a także dowiedzieć się, na czym polega wykonywana przez Magdę oraz Marcina praca i jak wygląda ich przykładowy dzień w biurze. Wysłuchaliśmy także cennych rad, w jaki sposób budować swoją wartość na rynku pracy oraz jak warto planować ścieżkę swojej kariery. Na koniec uczestnicy skorzystali z okazji zadania pytań w mniej formalnej atmosferze i uzyskania odpowiedzi, które rozwiały ich wątpliwości.

WYJAZD – SPOTKANIA (5)

Nasze spotkanie w Goldman Sachs składało się z trzech części. Pierwsza część spotkania została poprowadzona przez Giuseppe Piptone, który jest Dyrektorem Zarządzającym ds. Rozwoju Regionalnego oraz Krzysztofa Ignaciuka, Associate w Investment Banking. Podczas prezentacji Panowie przedstawili generalną koncepcję działalności Goldman Sachs kładąc nacisk na specyfikę działalności poszczególnych działów. W kolejnej części spotkania mieliśmy okazję porozmawiać z pracownikami firmy na temat codziennych obowiązków, które wykonują. Swoimi przemyśleniami dzielili się z nami przedstawiciele Private Equity, IBD oraz Tradingu. Po rozmowach zostaliśmy oprowadzeni po firmie, gdzie mieliśmy okazję zobaczyć jak wygląda praca w londyńskim biurze Goldman Sachs.

WYJAZD – SPOTKANIA (6)

Podczas spotkania w European Bank for Reconstruction and Development mieliśmy możliwość poznać czterech pracowników banku: Jeana Marca Peterschmitta, który pełni funkcję Managing Director i jest odpowiedzialny za rynek Europy Południowej i Środkowo-Wschodnej, Olivię Spring, Managera ds. HR, Wojtka Boniaszczuka, Senior Banker’a oraz Tobiasza Kwiatkowskiego, stanowisko Associate Banker'a. W trakcie spotkania zaprezentowano nam specyfikę działalności banku oraz jego rolę w realizacji polityki Unii Europejskiej. Przedstawiono nam także obowiązki bankierów EBRD, a także potencjalne możliwości rozwoju kariery zawodowej w tym banku.

WYJAZD – SPOTKANIA (7)

Kolejnym punktem naszego programu była wizyta w założonej przez rodzinę grupie Edmond de Rotschild. Firma ta słynie z usług z zakresu zarządzania aktywami i private banking, świadczonych swoim klientom od ponad 200 lat. Londyńskie biuro firmy rozszerzyło właśnie swoją działalność o usługi private merchant banking, dzięki czemu mieliśmy okazję do dyskusji z przedstawicielami grupy na temat perspektyw rozwoju tej działalności w ramach grupy. Naszymi gośćmi było dwóch doświadczonych partnerów- Christoph Ladanyi oraz Andrew Hay, a także dwie Polki pracujące w londyńskim biurze Edmond de Rotschild- Roksana Ciurysek-Gedir i Patrycja Bieniek. W czasie spotkania uczestnicy mieli niepowtarzalną okazję poznać specyfikę działalności private banking, a także poznać róże ścieżki kariery, które zaprowadziły naszych gości do ich aktualnego.

WYJAZD – SPOTKANIA (8)

W ramach spotkania przeprowadzonego w CVC Capital Partners mieliśmy okazję porozmawiać z Przemysławem Obłójem, dyrektorem odpowiedzialnym za operacje CVC w Europie Środkowo-Wschodniej, który dołączył do zespołu CVC w 2009 roku. Przed CVC pracował w EQT Partners w Monachium i Warszawie oraz McKinsey & Company w Warszawie i Londynie. Jest absolwentem SGH oraz INSEAD (MBA). Podczas spotkania przedstawiona została charakterystyka działalności firm Private Equity, jak również zaprezentowane zostały optymalne ścieżki kariery dla osób zainteresowanych pracą w funduszach tego typu.

WYJAZD – SPOTKANIA (9)

Na spotkaniu został zaprezentowany Bloomberg Terminal - platforma informacyjna będąca sztandarowym produktem firmy Bloomberg. Specyfiką pracy w Bloomberg jest jej ściśle zespołowy charakter i istnienie otwartych, bezpośrednich relacji pomiędzy pracownikami. Powierzchnię firmy stanowią wyłącznie rozległe przestrzenie typu open space zajmujące kilka pięter, gdzie razem z innymi pracuje nawet dyrektor firmy, nie posiadając odrębnego biura. Wewnątrz każdej siedziby firmy jest duże akwarium, co jest symbolem tradycji, zgodnie z którą po sprzedaniu każdego pojedyńczego terminala w akwarium miała pojawiać się nowa rybka. Bloomberg oferuje pracę związaną z szeroko rozumianym opracowywaniem informacji finansowych ze świata oraz rozwojem produktów informacyjnych firmy w departamencie R&D.

WYJAZD – SPOTKANIA (10)

Uczestnicy LSE 2013 mieli okazję wziąć udział w prezentacji warszawskiego biura BCG, które zostało zorganizowane na kampusie London School of Economics. Prezentacja dotyczyła specyfiki pracy w BCG oraz ścieżek kariery. Po części oficjalnej, przenieśliśmy się do jednego z londyńskich pub’ów, gdzie mieliśmy okazję do zadawania pytań w mniej formalnej atmosferze.

WYJAZD – SPOTKANIA (11)

.

Nie każdy miał możliwość wejść na najwyższe piętro najbardziej znanego budynku w Londynie - Gherkin'a. Mało kto miał możliwość podziwiać Londyn z perspektywy 30 piętra budynku należącego do banku JP Morgan. Nam się to udało, a wszystko to za sprawą jednego człowieka - Jonny'ego Aucamp'a (CEO firmy OSTC). Jego firma powstała w roku 1999, kiedy to technologia zaczęła wypierać z giełd dotychczasowy sposób zawierania transakcji zwany systemem "open outcry". Od tego czasu OSTC znacząco się rozwinęło, stając się międzynarodową organizacją. Poznanie takiego kogoś jak Jonny jest doskonałą okazją do przekonania się, że karierę w finansach można osiągnąć poprzez wiele ścieżek, kluczem do sukcesu jest wiara w siebie i ciężka praca.

WYJAZD – SPOTKANIA (12)

.

Piątek rozpoczęliśmy od spotkania z Jonnym Aucamp’em, CEO OSTC, w jednym z najbardziej charakterystycznych wieżowców w Londynie – Gherkin. Dzięki zaangażowaniu Pana Aucamp’a oraz uprzejmości zarządcy mogliśmy odwiedzić restauracje na samym szczycie budynku oraz podziwiać niepowtarzalną panoramę Londynu z samego centrum miasta będą około 170 metrów nad ziemią. Około godziny 11:00 wyruszyliśmy wraz z Panem Aucamp’em do siedziby J.P. Morgan na Canary Wharf. Na początku naszej wizyty mieliśmy niepowtarzalną okazję odwiedzić trading floor oraz wysłuchać historii jednego z salesmanów – Gareth’a Roberts’a. Zaraz potem zostaliśmy zaproszenie do sali gdzie odbywają się spotkania członków zarządu J.P. Morgan. Mieliśmy tam przyjemność wysłuchać informacji o działalności OSTC w Polsce i na świecie. Następnie odbyliśmy spotkanie z pięcioma bankierami inwestycyjnymi z J.P. Morgan: Łukaszem Dziarnowskim, Damianem Piekło, Krzysztofem Kujawskim, Markiem Rodakiem oraz Szczepanem Kitą. Panowie przedstawili nam pokrótce czym się zajmują oraz jak wygląda praca w J.P. Morgan. Zaraz potem mieliśmy unikatową możliwość na zadanie im pytań oraz porozmawianie z nimi w węższym gronie.

WYJAZD – SPOTKANIA (13)

Ostatnim bankiem, który odwiedziliśmy w ramach LSE 2013 było HSBC, jeden z największych holdingów finansowych na świecie z siedzibą w słynnym londyńskim kompleksie drapaczy chmur - Canary Wharf. Instytucja została założona w pod nazwą Hongkong and Shanghai Banking Corporation jako brytyjski bank w Chinach, po czym jego siedziba została przeniesiona do Anglii. Na spotkaniu mieliśmy okazje porozmawiać z działem bankowości inwestycyjnej - Anna Krukowska (absolwentka UEP i ESCP, Analityk M&A), Agnieszka Granat (absolwentka SGH i CEMS, Zarządzanie Ryzykiem) oraz działem HR. Jako światowy bank HSBC respektuje najwyższe standardy etyczne, wykazuje mocno zakorzenioną odpowiedzialność społeczną i cieszy się bardzo dobrą reputacją na rynkach finansowych. Bank ten dysponuje szerokim wachlarzem praktyk letnich (w działach takich jak Investment Banking, Private Banking czy Global Markets), jak również obfitą gamą programów rozwojowych w wymienionej grupie docelowej.

WYJAZD – SPOTKANIA (14)

Konferencja Polish Economic and Business Forum odbyła się dnia 2 marca 2013 roku na kampusie London School of Economics and Political Science, w partnerstwie strategicznym z firmą konsultingową The Boston Consulting Group Warsaw. W wydarzeniu uczestniczyło ponad 400 gości, reprezentujących liczne instytucje polskiego i brytyjskiego świata biznesowego oraz studenci z 31 uniwersytetów w Polsce i Wielkiej Brytanii. Tematem przewodnim konferencji było zderzenie wizerunku Polski jako "zielonej wyspy" z realiami rynkowymi i obniżonymi prognozami wzrostu gospodarczego. W ramach konferencji odbyło się 10 paneli i wykładów, których gośćmi byli między innymi Waldemar Pawlak (Minister Gospodarki), Maja Goetig (Główny ekonomista KBC Securities), Grażyna Piotrowska-Oliwa (Prezes Zarządu PGNiG), czy Krzysztof Kulig (Partner Zarządzający Innova Capital). Po zamknięciu konferencji odbył się obiad, podczas którego uczestnicy mieli okazję wymienić się poglądami i zasmakować specjałów brytyjskiej kuchni.

OPINIE UCZESTNIKÓW

[...] Świetne miejsca, ciekawe spotkania, inspirujący ludzie - wyjazd na LSE to z pewnością jedna z najlepszych decyzji w 2013 roku.

~ Tomasz Nowowiejski [...] Poznanie uczestników, studentów, którzy już teraz są wyróżniającymi się postaciami na swoich uczelniach, przez co wymiana opinii, pomysłów i doświadczeń jest niezwykle cenna i wierzę, że zaowocuje długoletnimi znajomościami i przyjaźniami.

~ Aleksander Waligóra

[...] W trakcie spotkań studenci otrzymują porady które realnie mogą zwiększyć szansę na zatrudnienie w najbardziej prestiżowych instytucjach jak również osiągnąć międzynarodowy sukces.

~ Kamil Moczulski

London Study Excursion to świetnie zaplanowany projekt, który pozwala zobaczyć jak wygląda od środka świat finansów[...]. Mi osobiście program ten pozwolił utwierdzić się w wybranej przez siebie ścieżce kariery i dzięki temu wiem, jakie działania powinienem podejmować by osiągnąć zawodowy sukces.

~Konrad Rosiński

4,77 – tyle wyniosi średnia ocena projektu na podstawie ankiet wypełnionych przez uczestników LSE 2013 (w skali 1 do 5)

Najlepiej ocenione spotkania: CVC Capital Partners The Gherkin JP Morgan CASS Business School

Dziękujemy!