Oceń tę prelekcję na: https://www.surveymonkey.com/s/Mroczne_sekrety

Stan Just Producent w 11 bit studios

Angażowanie pracowników w zarządzanie - jak stało się to najlepszą metodą prowadzenia projektów gier komputerowych?

StanJust

mgr Psychologii Uniwersytetu Jagiellońskiego

Pracował przy:

1. „Two Worlds II” (PC, Mac, X360, PS3)

2. „Two Worlds II Castle Defense” (PC, Mac, iOS)

3. „Two Worlds II Pirates of the Flying Fortress” (PC, Mac, X360, PS3)

4. „3SwitcheD” (PC, Mac, iOS, Android)

5. „Sacrilegium” (PC, Mac, X360, PS3)

6. „Anomaly Warzone Earth” (PC, Mac, X360, PS3, iOS, Android, Lx)

7. „Funky Smugglers” (PC, Mac, iOS, Android)

8. „Sleepwalker’s Journey” (PC, Mac, iOS, Android)

9. „Anomaly Korea” (iOS, Android)

10. Nieujawniony jeszcze projekt 11 bit studios

o prelegencie

?

Cele prelekcji

„Angażowanie pracowników w zarządzanie”

zarządzanie? Jak wyobrażamy sobie

„Angażowanie pracowników w zarządzanie”

„Robimy tak (…)”

? ?

$

„Pracownicy NIE potrafią lub NIE chcą zorganizować sobie pracy, więc trzeba im dawać i odbierać każde zadanie z osobna”

„Robię po kolei, co każą”

$$

… :) !?

$

$

$

$

$

$ „Pracuję tyle ile trzeba, żeby nie wylecieć!”

Kradzież

Sabotaż

Czas pracy

Zlecenia „na boku”

Reputacja

Kradzież

Sabotaż

Czas pracy

Zlecenia „na boku”

Reputacja „Należy mi się!”

[czas]

[motywacja]

kryzys

nowy projekt

metody zarządzania? Jakie są alternatywne

„Angażowanie pracowników w zarządzanie”

$

„Ja jestem odpowiedzialny za cały produkt. Daję zespołom do zrealizowania pojedyncze funkcjonalności, ale nie siedzę nad każdym zadaniem.”

„Robimy, co trzeba w ramach funkcjonalności”

$$

$$

$

$

$$ + $

$

$

$$ + $

„Pracujemy więcej, by zdobyć premię!”

[czas]

[motywacja]

kryzys

nowy projekt

$

pracowników? Co z tym angażowaniem

„Angażowanie pracowników w zarządzanie”

$

„Razem odpowiadamy za powodzenie projektu. Jak chcielibyście, żebyśmy go zrealizowali?”

$

$ $$ +

$

$$ + $

$$ + $

+ Level up!

$

$$ + $

$$ + $

+ Level up!

„Pracujemy więcej, by się rozwijać!”

$

$$ + $

$$ + $

+ Level up!

„Pracujemy więcej, by się rozwijać!” „Albo nie pracujemy więcej, a i tak jest dobrze.”

[czas]

[motywacja]

kryzys

nowy projekt

?

zarządzania wybrać? Jaki sposób

„Angażowanie pracowników w zarządzanie”

Przykładowy przebieg projektu

?

Dostosowany do sytuacji i pracowników!

polskiej branży gier Sytuacja w

gier na świecie!

najlepszych robimy jedne z

produkujących gry

100 ponad

firm

netto 5000zł

średnie wynagrodzenie w branży wynosi ok.

pracowników!

nowych cały czas brakuje

REKRUTUJE!

GameplayProgrammer

jobs@11bitstudios.com

Do gry, którą aktualnie produkujemy, pilnie poszukujemy programistów. Kandydatom oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie i jak już wspomniano – sympatyczny klimat. Jeśli jesteś chętny do

pracy z nami, powinieneś rewelacyjnie znać język C++ oraz tajniki programowania obiektowego. Dodatkowo od kandydatów oczekujemy, aby dobrze znali architekturę współczesnych platform

do gier oraz posiadali wiedzę na temat programowania współbieżnego. Jeśli posiadasz wykształcenie informatyczne – to jeszcze lepiej.

Pamiętaj również, że robimy gry, więc i Ty bądź zapalonym graczem.

Zatem jeśli masz ochotę dołączyć do nas, wyślij swoje CV na podany poniżej adres. Zapraszamy!

StanJust

s t a n j u s t © 2 0 1 2

stan.just@11bitstudios.com Twitter: @stan_just / @11bitstudios Facebook: /11bitstudiosPL YouTube: /11bitstudios www.11bitstudios.pl

Dziękuję za uwagę!

Oceń tę prelekcję na: https://www.surveymonkey.com/s/Mroczne_sekrety