9731 Pracownicy Szef Sytuacja

13
Jolanta LECKA Urodzona: 1970 ul. Gogola 34 Warszawa 09-789 Tel: 022-098 89 90/0 405 907 904 E-mail: [email protected] WYKSZTAŁCENIE Od 1995 Uprawnienia usługowego prowadzenia rachunkowych oraz w zakresie doradztwa podatkowego 1989-1994 Studia magisterskie - kierunek: finanse i bankowość(specjalizacja: księgowa), Szkoła Główna Handlowa, ocena 4.5 1985-1989 Liceum im. Stefana Batorego (matura z wyróżnieniem) DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE XII 1995 – II 2010 Budowla spółki z o. o stanowisko główna księgowa Obowiązki: Sporządzanie dokumentacji dotyczącej zasad polityki rachunkowej banku. Prowadzenie ksiąg rachunkowych, inwentaryzacja aktywów i pasywów, dokonywanie ich wyceny i ustalanie wyniku finansowego, sporządzanie sprawozdań finansowych. KURSY, SZKOLENIA Kurs „Standardy księgowe w korporacjach” Kurs „Polskie standardy księgowe w Wyższej Szkole finansów w Szczecinie Licencjat Ministerstwa Finansów. UMIEJĘTNOŚCI Biegła znajomość międzynarodowych pakietów oprogramowania księgowo-finansowego Symfonia Znajomość programu ProFinn 2000 JĘZYKI Język angielski – dobry w mowie i piśmie (poziom First Certificate), Kurs Buisness English Język niemiecki – kurs podstawowy

description

 

Transcript of 9731 Pracownicy Szef Sytuacja

Page 1: 9731 Pracownicy Szef Sytuacja

Jolanta LECKA

Urodzona: 1970ul. Gogola 34Warszawa 09-789Tel: 022-098 89 90/0 405 907 904E-mail: [email protected]

WYKSZTAŁCENIE

Od 1995 Uprawnienia usługowego prowadzenia rachunkowych oraz w zakresie doradztwa podatkowego1989-1994 Studia magisterskie - kierunek: finanse i bankowość(specjalizacja: księgowa), Szkoła Główna Handlowa, ocena 4.51985-1989 Liceum im. Stefana Batorego (matura z wyróżnieniem)

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWEXII 1995 – II 2010 Budowla spółki z o. o stanowisko główna księgowa Obowiązki: Sporządzanie dokumentacji dotyczącej zasad polityki rachunkowej banku.Prowadzenie ksiąg rachunkowych, inwentaryzacja aktywów i pasywów, dokonywanie ich wyceny i ustalanie wyniku finansowego, sporządzanie sprawozdań finansowych.

KURSY, SZKOLENIAKurs „Standardy księgowe w korporacjach”Kurs „Polskie standardy księgowe w Wyższej Szkole finansów w SzczecinieLicencjat Ministerstwa Finansów.

UMIEJĘTNOŚCIBiegła znajomość międzynarodowych pakietów oprogramowania księgowo-finansowego SymfoniaZnajomość programu ProFinn 2000

JĘZYKIJęzyk angielski – dobry w mowie i piśmie (poziom First Certificate),Kurs Buisness EnglishJęzyk niemiecki – kurs podstawowy

SILNE STRONY:Zdolności analityczne, starannośćKomunikatywność, cechy przywódcze

ZAINTERESOWANIASport (piłka ręczna), literatura (publikacja recenzji), podróże – autorka przewodnika po okolicach Szczecina.

PREFERENCJEPozytywna ocena dyrektora finansowego firmy Budowla sp. z o. o. (doceniono mnie za rzetelność, kilka razy zostałam pracownikiem Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. nr 133, poz. 883).

Page 2: 9731 Pracownicy Szef Sytuacja

JOLANTA LECKA ul. Gogola 34Warszawa 09-789Tel: 022-098 89 90/0 405 907 904E-mail: [email protected]

Płock, 06.03.2010

Szanowni Państwo,Jeśli szukacie doświadczonej księgowej, która razem z Państwem chce dbać o firmę, to przedstawiam swoją aplikację wierząc, że spotka się z Państwa zainteresowaniem.Do zaoferowania mam kierunkowe doświadczenie oraz 15-letnie doświadczenie w obszarze finansów, analizy finansowej i księgowości, które dały mi gruntowną znajomość zagadnień księgowych i podatkowych, a długoletnie doświadczenie wyniesione z pracy na stanowisku specjalisty ds. finansów - umiejętność pracy w zespole.Przez ostatnie 15 lat byłam związana z firmą Budowla sp. z o.o. Do moich obowiązków należała także dekretacja i rejestrowanie faktur zakupowych i monitorowanie terminów płatności faktur.Prowadziłam również nadzór nad prawidłową ewidencją operacji księgowych, opracowywałam i nadzorowałam realizację budżetu i działań finansowych. Na co dzień odpowiadam także za płace i wycenę produktów.Jestem osobą odpowiedzialną i dokładną, łatwo nawiązuję kontakty i dobrze adaptuję się w nowychwarunkach. Mam dar do przekonywania i motywowania ludzi. Mogą Państwo liczyć na moją lojalność i pełne zaangażowanie.Jeśli moja oferta Państwa zainteresuje, chętnie spotkam się z Państwem na rozmowie rekrutacyjnej,żeby się bliżej zaprezentować.

Z poważaniem,Jolanta Lecka

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesurekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dziennik Ustaw nr 133 poz. 883).

Page 3: 9731 Pracownicy Szef Sytuacja

....................................... Police, 26.03.2010 (Pieczęć pracodawcy) (miejscowość , data)

123456785-90numer REGON - EKD

Umowa o pracę

zawarta w dniu 26 marca 2010 roku w Policach pomiędzy Alga sp. z o.o. zwanym dalej Pracodawcą reprezentowanym przez Kamila Stochmala a Jolantą Lecką zwaną dalej Pracownikiem

§ 1Pracodawca zatrudnia Pracownika na stanowisku księgowej.

§ 2Umowa zostaje zawarta na czas nieokreślony.

§ 3Miejscem wykonywania pracy będzie lokal należący do firmy Alga sp. z o.o. znajdujący się przy ulicy Białej 1119 w Policach.

§ 4Praca będzie wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy.

§5

Do obowiązków Pracownika będzie należało zarządzenie finansami firmy.

§ 6Za pracę Pracownik otrzyma wynagrodzenie w wysokości 5000 zł za miesiąc płatne z dołu do ostatniego dnia każdego miesiąca.

§ 7Pracownik rozpocznie pracę dnia 1 kwietnia 2010 roku.

§ 8Umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, z których jeden otrzymał Pracownik.

.......................................... ...................................................... (podpis pracownika) (pieczęć i podpis pracodawcy lub osoby  uprawnionej do działania w jego imieniu)

Page 4: 9731 Pracownicy Szef Sytuacja

Jan FĘCŁAW

Urodzony: 1954ul. Długa 4Police 72-010Tel: 022-098 89 90/0 405 907 904E-mail: [email protected]

WYKSZTAŁCENIE1972-1979 Wykształcenie zawodowe średnie Zawód Krawiec

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE04.1982 – 06.2007 – Krawiec w Teatrze Narodowym w Szczecinie

KURSY, SZKOLENIA03.1992 Dyplom Mistrza w zawodzie Krawiec 01.1996 Dyplom „Modellhaus” Műnchen 10.1997 Certyfikat Izby Rzemieślniczej Górnej Frankonii, Bayreuth 06.1992 Kurs Pedagogiczny 1994 – 1998 Członek Komisji Egzaminacyjnej w rzemiośle od 1998 Przewodnicząca Komisji Egzaminacyjnej w rzemiośle 2001 Świadectwo Rozwijania Jakości Małych i Średnich Firm w Dostosowaniu do Wymogów Unii Europejskiej 2002 Świadectwo Inspekcji Pracy od 2004 Członek Zarządu Cechu

JĘZYKI:Język angielski – dobry w mowie i piśmie (poziom First Certificate),Język niemiecki - podstawy

SILNE STRONY:Rzetelny, pracowity, punktualny,oszczędny

ZAINTERESOWANIA:Sport (piłka nożna)

Page 5: 9731 Pracownicy Szef Sytuacja

Jan FĘCŁAW Police, 15.03.2010ul. Długa 4Police 72-010Tel: 022-098 89 90/0 405 907 904E-mail: [email protected]

Szanowni Państwo,

po zapoznaniu się z Państwa ogłoszeniem chciałabym zgłosić swoją kandydaturę na stanowisko krawca.

Przez 15 lat pracowałem na stanowisku krawca w Teatrze Narodowym w Szczecinie. Do moich obowiązków należało szycie kostiumów dla aktorów..

Moje dotychczasowe doświadczenia zawodowe nauczyły mnie rzetelności. Należę do osób punktualnych oraz pracowitych. Potrafię samodzielnie wykonywać powierzane mi zadania. Jestem w pełni dyspozycyjny.

Dziękuję za rozpatrzenie mojej oferty.

Z poważaniem,

Jan Fęcław

......................................... Police, 26.03.2010

Page 6: 9731 Pracownicy Szef Sytuacja

(Pieczęć pracodawcy) (miejscowość , data)

123456785-90numer REGON - EKD

Umowa o pracę

zawarta w dniu 26 marca 2010 roku w Policach pomiędzy Alga sp. z o.o. zwanym dalej Pracodawcą reprezentowanym przez Kamila Stochmala a Janem Fęcławem zwanym dalej Pracownikiem.

§ 1Pracodawca zatrudnia Pracownika na stanowisku krawca.

§ 2Umowa zostaje zawarta na czas nieokreślony.

§ 3Miejscem wykonywania pracy będzie lokal należący do firmy Alga sp. z o.o. znajdujący się przy ulicy Białej 1119 w Policach.

§ 4Praca będzie wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy

§5

Do obowiązków Pracownika będzie należało szycie strojów zaprojektowanych przez firmę.

§ 6Za pracę Pracownik otrzyma wynagrodzenie w wysokości 2000 zł za miesiąc płatne z dołu do ostatniego dnia każdego miesiąca.

§ 7Pracownik rozpocznie pracę dnia 1 kwietnia 2010 roku.

§ 8Umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, z których jeden otrzymał Pracownik.

.......................................... ...................................................... (podpis pracownika) (pieczęć i podpis pracodawcy lub osoby  uprawnionej do działania w jego imieniu)

TOMASZ PUTERIUSZ

Page 7: 9731 Pracownicy Szef Sytuacja

Urodzony: 1984Ul. Krótka 2Police, 72-010Tel: 91-988990/0405907904E-mail: [email protected]

WYKSZTAŁCENIE2004 -2009 Uniwersytet Marii Curie – Skłodowskiej w Lubliniekierunek – psychologia kliniczna2008 do chwili obecnej Akademia Sztuk Pięknych w Poznaniu

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE2009 – Poradnia Psychologiczno –Pedagogiczna w Szczecinie –stażysta

SILNE STRONYBezkompromisowy, oczytany, wrażliwy.

ZAINTERESOWANIAZoologia

DODATKOWE INFORMACJE- biegła znajomość języka angielskiego- znajomość języka niemieckiego – dobra w mowie , słaba w piśmie- bardzo dobra znajomość programów komputerowych – Microsoft Word, Excel, Access, Photo Corel itp.- prawo jazdy kat. B- ukończony kurs „Obróbka grafiki cyfrowej”

...................................... Police, 26.03.2010 (Pieczęć pracodawcy) (miejscowość , data)

123456785-90numer REGON - EKD

Tomasz Puteriusz

Page 8: 9731 Pracownicy Szef Sytuacja

ul. Kolejowa 13 71-726 Szczecin tel. 068-133451

Alfa Sp. z o.o.ul. Biała 111972-009 Police

Szanowni Państwo,

po zapoznaniu się z Państwa ogłoszeniem chciałabym zgłosić swoją kandydaturę na stanowisko projektanta.

Przez rok pracowałem w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Szczecinie jako stażysta. Obecnie studiuję na Akademii Sztuk Pięknych w Poznaniu.

Jestem gotów pracować przez 6 miesięcy jako praktykant. Potrafię samodzielnie wykonywać powierzane mi zadania. Jestem w pełni dyspozycyjny.

Dziękuję za rozpatrzenie mojej oferty.

Z poważaniem,

Tomasz Puteriusz

Umowa o pracę

Page 9: 9731 Pracownicy Szef Sytuacja

zawarta w dniu 26 marca 2010 roku w Policach pomiędzy Alga sp. z o.o. zwanym dalej Pracodawcą reprezentowanym przez Kamila Stochmalem a Tomaszem Puteriuszem zwanym dalej Pracownikiem

§ 1Pracodawca zatrudnia Pracownika na stanowisku projektanta.

§ 2Umowa zostaje zawarta na czas nieokreślony.

§ 3Miejscem wykonywania pracy będzie lokal należący do firmy Alga sp. z o.o. znajdujący się przy ulicy Białej 1119 w Policach.

§ 4Praca będzie wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy.

§5

Do obowiązków Pracownika będzie należało projektowanie strojów, które będą produkowane przez firmę.

§ 6Za pracę Pracownik otrzyma wynagrodzenie w wysokości 3000 zł za miesiąc płatne z dołu do ostatniego dnia każdego miesiąca.

§ 7Pracownik rozpocznie pracę dnia 1 kwietnia 2010 roku.

§ 8Umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, z których jeden otrzymał Pracownik.

.......................................... ...................................................... (podpis pracownika) (pieczęć i podpis pracodawcy lub osoby  uprawnionej do działania w jego imieniu)

Page 10: 9731 Pracownicy Szef Sytuacja

SZEF

Zapewne wielu pracowników nie lubi swojego szefa, uważa go za osobę, która potrafi dezorganizować pracę. Nasz Szef Grupy byłby ideałem szefa. Osoba na stanowisku dyrektora czy kierownika musi bezwzględnie mieć szacunek do swoich pracowników. Ta cecha dobrego szefa jest podstawą budowania zgranego zespołu. W firmie pracują osoby o różnym charakterze, upodobaniach, a szef powinien wszystkich zrozumieć i okazywać szacunek. Zwierzchnik powinien znać się na swojej pracy, bez tej cechy nie będzie potrafił dobrze kierować pracownikami. Bez dobrej organizacji pracy oraz umiejętności koordynowania wielu zadań przełożony nie da rady prowadzić grupy pracowników. Dobry szef powinien cechować się sprawiedliwością i musi potrafić dostrzegać talenty zatrudnionych oraz doceniać ich pracę. Jeżeli sam pracodawca nie będzie przestrzegać tych zasad, to sam szef nie będzie miał dużego respektu u pracowników.

SYTUACJA BIZNESOWA

Firma nasza działa w sektorze mody egzaminowej. Swoje ubiory projektuje z myślą o tych, którzy muszą zdawać egzaminy w różnych sytuacjach życiowych np. maturzyści, studenci, kandydaci do pracy na różne stanowiska.Zaprojektowane przez siebie modele odzieżowe firma prezentuje na pokazie mody egzaminowej, po zakończeniu którego zbiera zamówienia, negocjuje ceny i sprzedaje swoje modele producentom odzieży lub indywidualnym odbiorcom, dla których szyje odzież w swojej pracowni krawieckiej.