1. Rób to co kochasz

“Rób to, co kochasz, a już nigdy nie pójdziesz do pracy”. To jeden z  najczęściej przytaczanych cytatów we wszelakich poradnikach

rozwojowo-biznesowych. Prawdą jest, że zarabianie na swojej pasji jest jednym z najskrytszych marzeń każdego człowieka. Dlaczego więc

wybierasz kolejny dzień w pracy, która nie sprawia ci przyjemności?

Czy wiesz, że aż 80% ankietowanych chciałoby, by ich praca

przynosiła zadowolenie i była dopełnieniem życia? Z kolei 72% marzy o tym, by ich kariera zawodowa była połączona z ich pasją. Liczby nie

kłamią, każdy z nas chce pracować w branży, która jest dla niego interesująca. Pieniądze są ważne, nawet bardzo ważne. Jednak nigdy

nie będą najważniejsze. Mimo wszystko, to one zazwyczaj są powodem

tego, że tkwimy w znienawidzonym przez nas miejscu. Teraz pomyśl, czy widzisz siebie w tej samej pracy za dwa, trzy, pięć lat?

Połączenie pracy z pasją przynosi wiele pozytywnych skutków. Badania potwierdzają, że ludzie którzy połączyli swoją pasję

z biznesem czy karierą są szczęśliwsi, zarabiają więcej i borykają się z dużo mniejszym stresem, tylko dlatego, że kochają to, co robią. Taka

praca sprawi, że będziesz bardziej usatysfakcjonowany i produktywny. W dzisiejszym świecie granica pomiędzy życiem prywatnym

a zawodowym jest bardzo cienka, dlatego tak ważne jest to, co się robi. Wysokość wynagrodzenia zmienia wiele, jednak czy nie będziesz

szczęśliwszy widząc jak się rozwijasz, jak podnosisz swoje kwalifikacje, jak zmieniasz siebie i świat?

Rutyna i brak motywacji to jedne z pierwszych objawów niezadowolenia z pracy. Robienie tego co, kochasz nie tylko będzie dla

ciebie napędem do osiągania nowych, coraz lepszych rezultatów. Przede wszystkim w końcu będziesz szczęśliwy. Wyobraź sobie idziesz

do pracy z myślą: to będzie fantastyczny dzień, zrobię wiele pożytecznych rzeczy. Koniec z odhaczaniem zadań i patrzeniem na

zegar.

Czy nie chciałbyś stać się inspirację dla innych? Pokaż, że jesteś

w  stanie pracować i żyć swoją pasją. Bądź przykładem, który będą chcieli naśladować twoi przyjaciele, znajomi czy dzieci. Kiedy

pokazujesz, że praca sprawia ci przyjemność, że jesteś z niej dumny, prawdopodobne jest że mnóstwo osób z twojego otoczenia będzie

chciało, abyś podzielił się z nimi swoją receptą na sukces.

2. Dawaj od siebie więcej, niż to za co ci płacą

Każdy kiedyś zaczynał. W każdej branży i zawodzie. Każdy kto

osiągnął sukces dążył do tego ciężką pracą. Czy Albert Einstein zostałby twórcą ogólnej teorii względności, gdyby nie włożył w to lat

ciężkiej pracy? Czy Steve Jobs stworzyłby Apple gdyby nie robił więcej niż musiał? Wielu ludzi wychodzi z założenia przychodząc do pracy

„robię tylko to, za co mi płacą”. Jednak czy jest to najlepsze podejście do pracy?

To ile robisz w pracy przynosi korzyści nie tylko firmie, ale również tobie. W końcu człowiek uczy się i rozwija całe życie, a robi to także

pracując! Oczywiście naszym celem nie jest to, abyś miał mnóstwo nadgodzin na koncie, a twoje dzieci zapomniały jak wyglądasz. Naszym

celem jest to, aby twoja praca była efektywna i zawsze robiona na 100%. Jeżeli możesz zrobić coś, co w przyszłości zaprocentuje dla

twojej firmy - zrób to. Staraj się nie patrzeć na swoje działania tylko z  jednej perspektywy. Twoja praca i firma są ściśle ze sobą powiązane

i  to od ciebie zależy jak wykorzystasz ten fakt. Pomagaj i współpracuj z innymi. Wspólnie na pewno uda wam się wypracować o wiele więcej,

nawet w momencie, gdy wychodzi to poza twoje obowiązki. Nigdy nie wiesz jakie nowo nabyte umiejętności zaprocentują w przyszłości.

Pracuj mądrze, myśląc zarówno o sobie jak i innych. Nie ograniczaj się do minimum, a próbuj robić wszystko w najlepszy możliwy sposób.

Jeśli prowadzisz firmę pamiętaj, że im więcej od siebie dasz, tym wyraźniejsze skutki tego będą. Nic nie jest w końcu lepszą reklamą niż

ty sam i twoja praca.

3. Planuj swój czas

Żyjemy szybko, z napiętym grafikiem, wiecznie spóźnieni. Tak samo

wygląda nasza praca, wypełniona zadaniami i nowymi projektami.

Dobre planowanie ograniczy stres i uporządkuje nasz dzień w pracy i domu.

Najważniejsza jest samodyscyplina. Bez tego żadne zaplanowane działanie nie będzie miało racji bytu. Wypełniaj założone wcześniej

zadania, nawet jeśli będzie wymagało to od ciebie więcej czasu niż na to zakładałeś. Nie planuj dnia bez marginesu błędu. Czas bywa

zdradliwy, może okazać się, że potrzebujesz na daną rzecz więcej niż początkowo zakładałeś. Staraj się nie odkładać też rzeczy na później.

Po drugie - skupienie. Pracując, czy wypełniając jakieś zadanie skup się na nim tu i teraz. Wprowadź do swojego planu prace i przerwy.

Przykładowo pracuj w pełnym skupieniu, starając się nie rozpraszać swojej uwagi na inne sprawy przez 30 minut, a kolejne dziesięć daj

sobie na zresetowanie myśli. Wykorzystaj technikę „pomodoro”, o której pisaliśmy w naszym blogu.

Warto zastanowić się nad pracą z listą zadań. Dzięki temu odciążysz swoją głowę i nie będziesz musieć o wszystkim pamiętać. To dobre

rozwiązanie dla osób, które mają na swoich barkach kilka projektów, firm i ciężko im pogodzić to wszystko ze sobą.

Jest wiele metod z których można korzystać. Jedną z nich, kompleksową i zawierającą w sobie wiele innych metod jest ALPEN. Jej

użycie wymaga konsekwencji i działania według następujących poleceń: przygotowanie zestawów zadań, ustalenie terminu realizacji,

zaplanowanie 60% swojego czasu, ustalenie priorytetów, kontrolowanie.

Planując swój czas warto pamiętać o odpoczynku. Bez tego twoje

działania nie będą przynosiły zamierzonych efektów. Pozwól swojemu organizmowi na pełną regenerację. W chwilach relaksu staraj się nie

myśleć o pracy. Ten czas ma być w 100% dla ciebie.

Zdarza się, że nasz zaplanowany dzień w rzeczywistym świecie po

prostu się nie sprawdza. Pojawia się złość, zrezygnowanie i powrót do starych nawyków. Mimo przeczytania tysięcy artykułów poświęconych

tej tematyce może okazać się, że planowanie wciąż przychodzi ci z  trudnością. Najlepszym rozwiązaniem dla takich osób jest

zainstalowanie odpowiedniej aplikacji, która pomoże w organizowaniu czasu. Technologia może być przydatna zarówno w życiu prywatnym

jak i zawodowym. Aplikacji na telefon czy tablet jest wiele, dlatego nie powinieneś mieć problemu ze znalezieniem odpowiedniej dla siebie.

4. Deleguj zadania

Sztuka delegowania zadań nie należy do najłatwiejszych. Jednak im szybciej ją opanujesz, tym skuteczniej uda ci się prowadzić firmę i tym

więcej czasu wygospodarujesz dla siebie.

Na początek musimy wyjaśnić sobie czym jest delegowanie.

Jest to przekazanie do wykonania jednemu ze współpracowników projekt lub jego część. Odpowiedzialność za całość nadal spoczywa na

szefie, ale część dotycząca określonego fragmentu została oddana w inne ręce.

W delegowaniu zadań najtrudniej jest zaufać podwładnym. W końcu odpowiedzialność zostaje po twojej stronie, a efekt nie zależy od ciebie.

Nie ma jednak delegowania bez zaufania. Po oddaniu części zadań nie

możemy zastanawiać, się czy pracownik sobie poradzi czy nie. Dlatego jeśli zdecydowaliśmy się na delegowanie obowiązków, okażmy

podwładnym zaufanie i dajmy im do zrozumienia, że wierzymy w ich umiejętności i kompetencje.

Nie wiesz jak powinieneś oddawać część swoich obowiązków? Zastanów się jaką część twojej pracy pracownicy mogą wykonać

samodzielnie. Możliwe, że w swoich szeregach masz pracownika, który o wiele lepiej sprawdza się jako negocjator od ciebie. Po drugie pomyśl,

które z obowiązków zajmują ci czas, a byliby je w stanie zrobić twoi pracownicy. Poza tym, dobrze jest delegować takie zadania, które będą

podnosiły kwalifikacje twoich pracowników. Każda okazja jest dobra do tego, aby zatrudnieni przez ciebie ludzie mogli się rozwijać. Rozbudź w

swoich ludziach pomysłowość i kreatywność.

Nie deleguj zadań decydujących o kondycji firmy na pracowników,

którzy nie są na to jeszcze gotowi. Nie zrzucaj odpowiedzialności za kluczowe zadania na niedoświadczonych ludzi. Kierownicy

i menadżerowie są najodpowiedniejszymi osobami do trudnych zadań. Dobrze gdybyś przeanalizował kompetencje swoich podwładnych.

Zastanów się, kto twoim zdaniem ma szanse na zostanie liderem i najlepiej wywiąże się z powierzonych mu zadań. Dobry szef powinien

znać swoich pracowników – umieć ocenić ich mocne i słabe strony.

Wiesz już komu chcesz oddać część pracy. Czas na delegowanie.

Dobrą i często wykorzystywaną metodą jest SMART. Składa się ona z pięciu zasad:

● Określenie konkretnego celu.

● Ustalenie, czy cel jest możliwy do zrealizowania.

● Zaakceptowanie celu przez obie strony – menedżera i podwładnego.

● Podkreślenie, że osiągnięcie celu stanowi wyzwanie.

● Określenie terminu realizacji celu.

Nie zapomnij o odpowiedniej motywacji. Nowe zadania powinny

być przedstawiane jako wyzwania, które stawiasz przed podwładnymi, bo wierzysz w ich kompetencje. Poza tym zawsze konkretnie określ

termin wykonania pracy. Mimo wszystko kontroluj swojego pracownika, ponieważ odpowiedzialność za projekt czy określone zadanie ponosisz

ty.

5.Ucz się od najlepszych

Biznes jest drogą. Czasami krętą, długą i wyboistą. Każdy, kto nią podąża znajdzie kogoś, kto szedł w takim samym kierunku co my

i osiągnął sukces. Osoba ta ma to czego pragniesz ty, a teraz zastanów się co zrobiła, że jest teraz tam dokąd ty zmierzasz.

Uczenie się od ludzi działających w twojej branży to jedno. Oprócz tego istnieje jeszcze druga strona medalu uczenia się od

najlepszych. Grupa osób, które osiągnęły sukces mają pewne wspólne cechy, które bez problemu można wyodrębnić. Z pewnością jest to

wytrwałość, upór, chęć nauki czy gotowość do poświęceń. Szukaj, inspiruj się, poznawaj. Czasem warto odmówić sobie rzeczy

materialnych, nowego samochodu czy telefonu i zainwestować w swoją

edukację, w szczególności, jeśli masz szansę nauczyć się czegoś od swojego autorytetu. Te wszystkie wymienione wyżej przedmioty nie

uciekną, a szkolenie, kurs może być tylko w jednym terminie. Jeżeli chcesz osiągnąć coś wielkiego musisz w to najpierw zainwestować swój

czas i niekiedy pieniądze.

Nie ma lepszej inwestycji niż inwestycja w siebie.

6.Wyróżniaj się

W jaki sposób twój biznes różni się od innych? Co odpowiedziałbyś, gdyby klient zadał ci takie pytanie? Zapewne twoja

odpowiedź będzie brzmiała tak: najlepsza jakość, rozsądna cena, innowacyjność czy indywidualne podejście do klienta. Tak odpowiada

każdy. Zaskoczony? Co więc zrobić, aby wyróżnić się na tle innych?

Przede wszystkim powinieneś stworzyć spójny wizerunek, który

będzie w pełni pasował do twojego biznesu. Utworzenie wyraźnego, spójnego i pozytywnego wizerunku firmy na rynku to zadanie trudne

i długofalowe. Bez właściwego wizerunku nie osiągniesz zamierzonego

celu. W warunkach silnej konkurencji rynkowej to właśnie wizerunek firmy jest elementem decydującym o zdobyciu zaufania klienta. Jeżeli

jesteś małą lub średnią firmą i nie masz wielkich środków na reklamę, zainwestuj czas w public relations. Rzetelne i systematyczne

komunikowanie z otoczeniem (czyli z mediami, kontrahentami, lokalnymi społecznościami) jest najistotniejszą sprawą w tworzeniu wizerunku

firmy.

Staraj się być widoczny na rynku. Oczywiście robisz to poprzez

swoje produkty, ofertę usługi. Nikt nie mówi, że innowacyjność lub odwrotnie - dobrze znana tradycja, nie sprawią że dostrzegą Cię klienci.

Warto jednak robić coś więcej. Pokazuj się, informuj o swoich sukcesach i nagrodach. Przykładowo, na swojej stronie internetowej czy

fanpage’u pokaż projekty lub opisz sukcesy, które uważasz za największe osiągnięcia firmy, przedstaw swoich zadowolonych klientów,

rekomendacje.

Poza tym musisz być aktywny. Co to właściwie znaczy? Przede

wszystkim bierz udział we wszelkich branżowych wydarzeniach, takich jak targi, konferencje. To nie tylko możliwość poznania konkurencji, ale

również zbadania tego jak wypadamy na tle innych.

Jeżeli chodzi o kwestię wyróżnienia się na rynku produktami czy

usługami najważniejsze jest wsłuchanie się w potrzeby klienta. Czy informujemy ich odpowiednio o postępach prac nad zadaniem

(projektem)? Czy są zadowoleni ze współpracy? Czy faktury są dla nich przejrzyste i czytelne? Czy zawsze mogą dotrzeć konsultantów, kiedy

ich potrzebują? Jeśli popełniasz w tym miejscu błędu, niezbędna jest ich analiza i eliminacja.

Pamiętaj również, że jak Cię widzą tak Cię piszą. Z tego względu dbaj o swoich ludzi ponieważ to oni są wizytówką twojej firmy. Jeżeli

klienci widzą spełnionych i zadowolonych pracowników to ich relacje z firmą również będą pozytywne. Dobre zarządzanie, p łynny

przepływ  informacji i łatwość w dostępie do nich mają kluczowe znaczenie dla pomyślności firmy i dobrych relacji z pracownikami.

Spraw, aby Twój biznes wyróżniał się także dzięki temu aspektowi.

7.Rozwijaj siebie i swoją firmę

Rozwój osobisty i rozwój firmy idą ze sobą w parze. Inwestując w siebie, inwestujesz w swój biznes. Co więcej, nie wymaga to dużych

nakładów. Wystarczy chęć i trochę pracy. Pytanie tylko, jak możesz się rozwijać.

Pierwszą myślą jaka nasuwa się nam na wyżej postawione pytanie są kursy. Jest to najpopularniejsza, ale i najdroższa forma podnoszenia

naszych kwalifikacji. Na rynku jest niezliczona ilość ofert kursów, od podatkowych, przez językowe, po obsługę social mediów. Jednym

słowem każdy znajdzie coś dla siebie. Po takim kursie zawsze dostajesz certyfikat lub potwierdzenie odbycia takiej nauki. Takie płatne kursy

mają jeden ogromny plus. Jeżeli za coś płacisz to starasz się wyciągnąć z tego jak najwięcej. I właśnie tak jest w tym przypadku.

Twój rozwój nie musi jednak opierać się wyłącznie na płatnych metodach nauki. Żyjemy w czasach, gdzie wiele rzeczy znajdziemy

w  internecie. Tak samo jest w przypadku nauki. W sieci znajdziesz darmowe kursy i szkolenia online, możesz oglądać filmiki na You Tube

gdzie wielu ludzi dzieli się swoją wiedzą. Dobrym rozwiązaniem jest śledzenie blogów i stron branżowych. Poświęć trochę czasu na

webinary, za które również nie zawsze będziesz musiał płacić. Ponadto zawsze wracaj do tradycyjnych środków nauki czyli książki. Nie ma

chyba lepszego i lepiej sprawdzonego sposobu na naukę niż książki, podręczniki i poradniki. Nie musi być to oczywiście forma papierowa.

Ebook’ ów też jest naprawdę wiele.

Nauka to nie same sukcesy i czasem zdarza się, że coś nam nie

wychodzi. Wszystko ma swoją przyczynę, skutek nie wziął się znikąd. Czy wiesz jakie błędy możesz popełniać w swoim rozwoju?

1. Brak systematyczności

Słyszałeś o słomianym zapale? A może sam nie raz go

doświadczyłeś? Nic się nie martw, na tę przypadłość cierpi większość mieszkańców tej planety. Fala motywacji ma to do siebie, że tu i teraz

chcemy osiągać rzeczy wielkie nie patrząc na to przez pryzmat potrzebnego czasu. A twój rozwój powinien stać się codziennym

nawykiem, opartym na systematycznym podnoszeniu swoich umiejętności.

2. Brak chronologii

Kochasz chaos a on kocha ciebie. Pewnie znasz to aż za dobrze. Rozwój osobisty większości ludzi jest chaotyczny i przypadkowy. Ciągłe

skakanie od tematu do tematu, wykonywanie losowych ćwiczeń i  zapominanie o podstawach skutecznej zmiany to powody braku

realnych efektów w pracy nad sobą. Z każdą nauką jest jak z uczeniem języka, zawsze zaczynaj od podstawowych słówek. Na skomplikowane

struktury czy zaawansowane słowa jeszcze przyjdzie czas.

3. Brak cierpliwości

Nie ma drogi na skróty. Niewątpliwie bycie ambitnym to zaleta, ale każdy ma swoje tempo rozwoju. Czasem pojęcie czegoś może zająć Ci

więcej czasu niż innym. Nic nie szkodzi. Nie narzucaj na siebie zbędnej presji. Kluczem do Twojego kreatywnego umysłu jest brak stresu. A twój

kreatywny umysł jest najważniejszym narzędziem w odnajdywaniu konstruktywnych rozwiązań dla Twoich problemów, mentalnych

przeszkód i zaplanowanych celów. Ponadto pokora i cierpliwość to dwie cechy, które w rozwoju osobistym są niezbędne, więc lepiej się ich

nauczyć.

8.Analizuj błędy i wyciągaj wnioski

Nie ma na świecie osoby, która nigdy nie popełniłaby żadnego

błędu. Nie ma ludzi cyborgów, a jeżeli jest ktoś kto twierdzi, że jest nieomylny znaczy, że się myli. Jesteśmy tylko ludźmi i nie jesteśmy w

stanie zaplanować wszystkiego tak jak chcemy. W biznesie jest jak w  życiu. Nigdy nie wiesz, co cię spotka. Wielu przedsiębiorców

powtarza, że nauki wyniesione z błędów często są najlepszymi lekcjami. Analiza i wyciąganie wniosków to postawa, którą powinien

reprezentować każdy przedsiębiorca. Jak ją osiągnąć?

1. Przyznaj się do błędów

To pierwszy krok jaki musisz wykonać, jeżeli nie chce drugi raz

potknąć się na tym samym. Niemała grupa przedsiębiorców chce, żeby pracownicy uważali ich za nieomylnych. Bez przyznania się do błędu

nie będziesz w stanie wyciągnąć żadnych wniosków, a co za tym idzie uchronić siebie i firmy przed kolejnym błędem.

2. Błędy to element postępu

Błędy są nieodzownym elementem prowadzenia jakiegokolwiek

biznesu. Przyjmij już na wstępie, że każda pomyłka zbliża Cię do sukcesu. Dlatego nie rozpaczaj, gdy coś nie wyjdzie. To tylko jeden

z zakrętów na drodze, a po drodze czeka cię jeszcze nie jeden sukces.

3. Bądź przygotowany, że w każdej chwili możesz popełnić

błąd

Kiedy w laboratorium pracują nad lekami przez wiele miesięcy

stosują metodę prób i błędów. No właśnie… błędów. Podobnie jest przy prowadzeniu biznesu. Musisz być stale gotowy na to, że nie wszystko

będzie rozwijać się zgodnie z twoją wizją. Ponadto, jeżeli będziesz przygotowany na porażkę, łatwiej będzie ci się z nią pogodzić, ale

również szybciej skupić się na kolejnych działaniach.

4. Obiektywna informacja o błędach od otoczenia

Nie każda osoba z twojego otoczenia będzie życzyła ci źle ze względu na to, że jesteś nastawiony na sukces. Choć wydaje się to

dziwne, bo uważasz że każdy czeka aby cię skrytykować. Sam nie jesteś w stanie obiektywnie spojrzeć na to, co robisz źle. Pytanie innych

o swoje niedociągnięcia daje większe szanse na to, że dostrzeżesz,

gdzie popełniłeś błąd. Dlatego nie bój się i zapytaj „Czy jest coś czego nie zauważam?”

Kiedy poznasz już w pełni swoje błędy przychodzi czas na analizę. Najlepiej wypisz sobie jakie działania wpłynęły na popełnienie

tego błędu, a potem co w głównej mierze zadecydowało o jego powstaniu. Po tym zastanów się co mogłeś zrobić inaczej, albo co

innego zrobić, aby nie popełnić tej pomyłki.

9. Inwestuj w reklamę

Nieprzypadkowo mówi się, że reklama jest dźwignią handlu. Bez niej w dzisiejszym świecie żaden biznes nie jest w stanie egzystować na

rynku. Niejednokrotnie zdarza się tak, że otwierając swój biznes gdzieś umyka potrzeba stworzenia budżetu na reklamę. Początki są trudne.

W  szczególności, że nowo powstałe firmy raczej nie mają wielkich środków na promocję. Wiadomo, że emisja reklam w radiu czy telewizji

kosztuje niemało. Z reguły mogą sobie na nie pozwolić tylko duże firmy i korporacje. Nie zmienia to faktu, że swoją firmę musisz reklamować.

Zarówno wtedy, kiedy dopiero ją zakładasz, jak i wtedy kiedy jesteś na rynku dobre parę lat. A wiesz jak możesz reklamować swoją firmę?

1. Internet

Nie da się ukryć, że dziś to główny kanał komunikacji z potencjalnym

klientem. (Chyba, że twoją grupą docelową są przykładowo osoby starsze, które czerpią informację z telewizji i radia czy też prasy). Jego

największym plusem jest koszt reklamy, stosunkowo nieduży. Poza tym kto dzisiaj nie korzysta z internetu? Miliony ludzi codziennie zrzeszane

są w tej jednej wielkiej sieci. Reklama internetowa umożliwia kontakty z dużą liczbą odbiorców zainteresowanych naszym produktem lub

usługą.

Strona www oraz e-mail marketing to współcześnie podstawowe

sposoby na reklamę. Strona naszej firmy to pierwszy krok i najważniejszy do sprawnej promocji. Wbrew pozorom koszt wykonania

witryny WWW nie jest dziś zbyt wysoki, nawet w przypadku zlecenia tego rodzaju prac firmie zewnętrznej. Lepiej na samym początku

zainwestować w dobrze wykonaną, profesjonalną i przejrzystą stronę. O tym, jak stworzyć swoją stronę i z jakiego motywu Wordpress

skorzystać pisaliśmy w naszym blogu.

Równie ważną kwestią jest e-mail marketing, bez którego nie będzie

dobrze funkcjonował np. sklep internetowy. On też wykorzystywany jest do reklamy firmy oraz promocji marki i dostępnych towarów/usług.

Pamiętaj w witrynie powinna być możliwość dobrowolnej subskrypcji, umoż l iwiającej regularne przesy łanie wiadomości e-mail do

zainteresowanych aktualną ofertą klientów. Takie działanie wpływa na umacnianie więzi pomiędzy klientem a firmą, a przecież o to właśnie

chodzi.

W promocji firmy trzeba pamiętać także o zaangażowaniu w portale społecznościowe. W dzisiejszym świecie spora grupa, o ile nie

przeważająca, funkcjonuje w wirtualnej społeczności. Facebook, Twitter, Google Plus, Linkedin, Instagram i wiele innych to dziś narzędzia po

które powinien sięgnąć twój biznes. Ich największym atutem jest darmowość, szybkość dotarcia do odbiorcy, szybka informacja zwrotna

(w telewizji czy radiu dowiesz się jak zareagował odbiorca w jego działaniach długofalowych, media społecznościowe pozwalają na

komunikację ze sprzężeniem zwrotnym). Warto zintegrować "społecznościówki" ze stroną internetową dzięki czemu zwiększymy ruch

na naszej witrynie, co płynie na liczbę klientów.

Zastanawiasz się nad udzielaniem na forach lub inwestycją

w  serwisy ogłoszeniowe? To bardzo dobry kierunek. Jeśli prowadzimy firmę specjalizującą się w określonej dziedzinie, to warto regularnie

odwiedzać branżowe fora internetowe. To właśnie tam znajdziesz cenną wiedzę o swojej branży, ale i o swoim kliencie. Ponadto możesz tam

zamieszczać swoje ofer ty. Nie zapominajmy o serwisach ogłoszeniowych. Szukając klientów powinniśmy wykorzystywać

wszystkie sposoby.

2. Klasyczne formy reklamy

Jeżeli uważasz, że poza internetem nic więcej nie istnieje to… się mylisz. Klasyczne formy reklamy nadal funkcjonują i mają się naprawdę

dobrze. Materiały papierowe wcale nie straciły na swoim znaczeniu. Wyobrażasz sobie funkcjonowanie firmy bez wizytówek? Co ciekawe, ze

względu na dużą konkurencję, w ostatnich latach systematycznie obniżana jest cena druku. Oznacza to, że takie formy reklamy plakaty

czy ulotki mogą być dobrą alternatywą – ze względu na niskie koszty i  łatwe dotarcie do klientów, ze szczególnym uwzględnieniem klientów

lokalnych.

Tworząc swoją strategię reklamy, wyodrębnianie dla niej budżetu i

inwestowanie w promocję powinno być ściśle powiązane z określeniem naszej grupy docelowej. Pamiętaj reklama skierowana do wszystkich

jest skierowana do nikogo. Każda nasza promocja powinna być dedykowana. Staraj się wartościować swoje grupy. Przykładowo możesz

dzielić odbiorców wiekowo, zawodowo, z perspektywy wykształcenia, dochodów czy nawet posiadania dzieci.

10. Znajdź czas na relaks

Tempo naszego życia stale wzrasta. Ciągły bieg i brak czasu na coraz to nowe zadania stał się dziś wyznacznikiem naszej codzienności.

Ciężko w tym wszystkim znaleźć odrobinę czasu dla siebie. Z badań wynika, że tylko 47 % Polaków potrafi poświęcić odrobinę dnia na

relaks. To przecież nawet nie połowa! Co w takim razie z pozostałymi 53 %? Czy to maszyny, które nie potrafią o sobie myśleć?

Zapewne twoją wymówką jest zapracowanie. Co więcej pewnie uważasz, że odpoczynek i produktywność to dwie skrajne, kompletnie

nie powiązane ze sobą kwestie. Nawet nie wiesz w jak wielkim jesteś błędzie. Po pierwsze relaks jest niezbędny każdemu człowiekowi do

tego, aby „zresetować” umysł. Dla lepszej wizualizacji wyobraź sobie,

że twój mózg to komputer, najlepiej taki z którego korzystasz codziennie. Teraz pomyśl co by się stało, gdybyś przez dłuższy czas go

nie wyłączał. Pewnie długo by ci nie posłużył. Tak samo jest z naszym ciałem, ono również potrzebuje chwili oddechu. Po takim odpoczynku

będziemy w pe łni gotowi do tego, aby wykonywać pe łną produktywności, satysfakcjonującą i efektywną pracę.

Stresujące sytuacje towarzyszą nam każdego dnia. W pewnym stopniu jesteśmy już do nich tak przyzwyczajeni, że nie zwracamy

uwagi na to jak wpływają na nasz organizm. Niestety nie każdy zdaje sobie sprawę z tego, że osoby silnie zestresowane potrzebują znacznie

więcej czasu wolnego i odpoczynku, żeby odzyskać równowagę. Właśnie dlatego odpoczynek odgrywa tak ogromną rolę. Tylko zdrowy

rodzaj kompensacji pomaga nam zredukować napięcie i zwiększyć produktywność w wykonywanych zadaniach.

Pamiętaj relaks to nie jest stracony czas. Wydaje się, że to wszystko wiesz. Mimo to zapominasz, że czas wolny jest niezbędny do

przygotowania się na kolejne wyzwania. „Bez naładowanych baterii” nie osiągniesz wiele. Co więcej ciągle zmęczony i niedospany w końcu

zobaczysz tego skutki na wynikach swojej pracy. Odpoczynek jest nieodzowny, by ponownie nabrać sił i zwiększyć produktywność.

Jak odpowiednio wykorzystać swój wolny czas?

Choć wydawać by się mogło, że to znalezienie dla siebie wolnej

chwili jest najtrudniejsze, pojawia się inna kwestia, o której zazwyczaj zapominasz. Mianowicie, jak zagospodarować ten czas i co wtedy

robić, aby wyciągnąć z niego 100 %? Aby wykorzystać w pełni ten moment, musisz znać swoje potrzeby i sposób jaki najlepiej wpływa na

twoje odprężenie. Do relaksu też trzeba się przygotować! Może lubisz odpocząć spacerując ze słuchawkami na uszach słuchając ulubionej

muzyki, a może wolisz gorące kakao, koc i dobrą książkę. Każdy ma swój idealny sposób relaksowania, ty także powinieneś go wypracować.

Nie bój się eksperymentować, ponieważ może się okazać że inaczej spędzona wolna godzina da ci o wiele więcej satysfakcji niż

dotychczasowe metody. Sprawdź zatem wszelkie możliwe techniki relaksu – uprawiaj sporty, przeglądaj czasopisma, rozwiązuj krzyżówki,

bujaj w obłokach, rysuj, koloruj, oglądaj gwiazdy, delektuj się herbatą, gotuj – możliwości jest więcej niż sądzisz.

Jeżeli ciężko ci znaleźć codziennie czas na odpoczynek umów się sam ze sobą na jeden dzień w tygodniu, kiedy naprawdę dasz się sobie

zregenerować. I najważniejsze. Pamiętaj zasługujesz na odpoczynek.

Powodzenia!

Życzymy Ci wielu sukcesów!