Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich Nazwa projektu: Centrum Edukacji i Aktywizacji

Post on 02-Jan-2016

22 views 0 download

description

Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich Nazwa projektu: Centrum Edukacji i Aktywizacji Okres realizacji projektu: 1.11.2005 – 30.10.2007. Realizator projektu: Uniwersytet im. Masaryka, Wydział Pedagogiczny, Katedra Pedagogiki Specjalnej. Partnerzy: - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich Nazwa projektu: Centrum Edukacji i Aktywizacji

Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich

Nazwa projektu:

Centrum Edukacji i AktywizacjiOkres realizacji projektu:

1.11.2005 – 30.10.2007

Realizator projektu:

Uniwersytet im. Masaryka,

Wydział Pedagogiczny,

Katedra Pedagogiki Specjalnej

Partnerzy:• Stowarzyszenie na pomoc Osobom

Niepełnosprawnym, Brno,• Zakład Pomocy Społecznej dla Młodzieży

Niepełnosprawnej Kociánka, Brno • Zespół Szkół Zawodowych i Praktycznych

Lomená, Brno.

Główny cel projektu:Rozwiązywanie i rozwijanie problematyki ulepszania dostępu i powrotu na rynek

pracy uczniom niepełnosprawnym przezindywidualne wsparcie w Centrum

Edukacji i Aktywizacji Wytworzenie nowych programów edukacyjnych w ramach szkolenia

zawodowego.

Pojedyncze cele projektu:

1. Realizacja Centrum Edukacji i Aktywizacji dla diagnostyki kompleksowej

2. Przygotowanie i tworzenie pojedynczych działalności zawodowych

3. Opracowanie podstaw pojedynczych działalności zawodowych, ich pilotaż

4. Przechodzenie absolwentów kursu na otwarty rynek pracy przy pomocy doradcy zawodowego

5. Przygotowanie materiału informacyjnego dla pracodawców6. Konferencja na temat problematyki przejścia szkoła -

zawód

Kursy szkoleniowe:• Prace pomocnicze przy

remontach i administracji obiektów

• Prace pomocnicze przy przygotowaniu pokarmów

• Prace pomocnicze w pralni

• Prace pomocnicze w introligatorni  i w produkcji kartonażu

Kursy szkoleniowe:• Prace pomocnicze w

ogrodzie warzywnym i owocowym

• Prace pomocnicze przy produkcji brykiet papierowych

• Prace pomocnicze przy demontażu ekologicznym

Cele kursów szkoleniowych• Zapoznanie uczniów z tematem podstawowych procesów

technologicznych, używanych na poszczególnych stanowiskach pracy

• Uzyskanie zawodowych przyzwyczajeń i umiejętności w wybranym zawodzie na poziomie przeszkolonych pracowników pomocniczych

• Przyswojenie podstawowych przyzwyczajeń i umiejętności zawodowych

• Przećwiczenie trywium (czytanie, pisanie, liczenie) i praktycznych zdolności społecznych.

Działalność Centrum Edukacji i Aktywizacji:

• Usługi doradcze w zakresie wyboru zawodu• Znajdowanie zatrudnienia dla klientów CEA na otwartym rynku

pracy• Pomoc metodyczna przy poszukiwaniu odpowiedniego miejsca

pracy• Udzielanie konsultacji klientom i ich rodziców• Kooperacja z pracownikami urzędów pracy przy poszukiwaniu

miejsca pracy• Kooperacja z pracownikami CEA • Kooperacja z instytucjami, będącymi pośrednikami miejsc pracy

Zrealizowane kluczowe aktywności: Powstanie i działalności Centrum Edukacji i

Aktywizacji Opracowanie podstaw poszczególnych kursów

prostych czynności roboczych

Realizacja kursów prostych czynności roboczych

Opracowanie podręcznika dla pracodawców, wsparcie absolwentów kursów podczas poszukiwania miejsca na rynku pracy. Wspieranie pracodawców przy zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

Organizacja konferencji Ewaluacja projektu

• Příručka pro

zaměstnavatele

Dziękujemy Państwu za uwagę