Program:„Młodzież w działaniu”

Akcja 2 – Wolontariat Europejski

Młodzież w działaniu - informacje podstawowe

O To uruchomiony przez Unię Europejską program dla młodzieży. Jego celem jest stymulowanie aktywnego obywatelstwa europejskiego, rozbudzanie poczucia solidarności i tolerancji wśród młodych Europejczyków i angażowanie ich w kształtowanie przyszłości Unii. Program promuje mobilność w obrębie i poza granicami UE, edukację pozaformalną, dialog międzykulturowy, możliwości zatrudnienia, a także sprzyja integracji wszystkich młodych ludzi, niezależnie od ich wykształcenia, środowiska społecznego i kulturowego. „Młodzież w działaniu” jest programem dla wszystkich!

O Co roku organizatorzy składają tysiące wniosków, aby uzyskać wsparcie finansowe z programu, a w procesie selekcji do dofinansowania zatwierdzane są najlepsze projekty.

Młodzież w działaniu - informacje podstawowe

O Parlament Europejski i Rada przyjęły program „Młodzież w działaniu” na lata 2007-2013, który wprowadził ramy prawne umożliwiające wspieranie działań w zakresie edukacji pozaformalnej młodzieży.

O Program „Młodzież w działaniu” ma odpowiadać na poziomie europejskim na potrzeby młodzieży w wieku od dojrzewania do dorosłości oraz wnosić istotny wkład w nabywanie kompetencji poprzez edukację pozaformalną, a także promować aktywne uczestnictwo młodych ludzi w społeczeństwie.

O Ponadto program ma na uwadze nie tylko stworzenie więcej równych możliwości edukacji i zatrudnienia dla wszystkich młodych ludzi, lecz także wspieranie aktywnego zaangażowania, włączenia społecznego oraz solidarności wszystkich młodych ludzi.

Młodzież w działaniu – informacje o akcjach

O Akcja 1.1 – Wymiany MłodzieżoweO Akcja 1.2 – Inicjatywy MłodzieżoweO Akcja 1.3 – Młodzież w DemokracjiO Akcja 2 – Wolontariat EuropejskiO Akcja 3.1 – Współpraca z sąsiedzkimi krajami

partnerskimi Unii EuropejskiejO Akcja 4.3 – Szkolenie i Tworzenie Sieci osób

pracujących z młodzieżą i w organizacjach młodziezowych

O Akcja 5.1 – Spotkania młodzieży i osób odpowiedzialnych za politykę młodzieżową

Młodzież w działaniu – cele programu:

O promowanie ogólnej aktywności obywatelskiej, zwłaszcza obywatelstwa europejskiego, wśród młodzieży;

O rozwijanie poczucia solidarności i promowanie tolerancji wśród młodzieży, w szczególności w celu wzmocnienia spójności społecznej w Unii Europejskiej;

O pogłębianie wzajemnego zrozumienia między młodzieżą z różnych krajów;

O przyczynianie się do podnoszenia jakości systemów wspierających działalność młodzieżową i rozwijania potencjału organizacji społeczeństwa obywatelskiego w zakresie problematyki i działań młodzieżowych;

O promowanie współpracy europejskiej w zakresie problematyki i działań młodzieżowych.

Młodzież w działaniu – priorytety

Obywatelstwo europejskie

Uczestnictwo młodzieży

Różnorodność kulturowa

Włączanie młodzieży z mniejszymi szansami

Młodzież w działaniu – edukacja pozaformalna

Edukacja pozaformalna (czy uczenie się pozaformalne) oznacza uczenie się poza formalnym programem nauczania. Działania czy zajęcia w ramach uczenia się pozaformalnego angażują uczestników na zasadzie dobrowolnej i są starannie zaplanowane, aby wspierać ich rozwój indywidualny, społeczny oraz zawodowy.

Młodzież w działaniu – edukacja nieformalna Kliknij ikonę, aby dodać obraz

Edukacja nieformalna czy uczenie się nieformalne oznacza uczenie się w

ramach codziennych zajęć, w pracy, w rodzinie, w czasie wolnym itp. Jest to głównie

uczenie się poprzez wykonywanie określonych

czynności. W sektorze działalności młodzieżowej uczenie się nieformalne odbywa się w ramach

inicjatyw młodzieżowych i przedsięwzięć w czasie

wolnym, zajęć w grupach rówieśniczych i działań

wolontariackich.

Młodzież w działaniu – Youthpass

Każda osoba, która uczestniczyła w projekcie programu „Młodzież w działaniu” w ramach konkretnych akcji, ma prawo

otrzymać certyfikat Youthpass. Certyfikat ten przedstawia i poświadcza umiejętności oraz rezultaty osiągnięte w procesie

uczenia się pozaformalnego i nieformalnego w trakcie projektu. Wszystkie certyfikaty Youthpass mają wspólną strukturę oraz spójny układ graficzny i zawierają następujące informacje: dane osobowe uczestnika; ogólny opis odpowiedniej akcji programu; kluczowe informacje dotyczące projektu i działań

zrealizowanych przez uczestnika; opis i ocenę efektów uczenia się osiągniętych przez

uczestnika w trakcie projektu.

Jaki jest budżet programu?

Łączny budżet programu na siedem lat (2007-2013) wynosi 885 milionów

EURO. Roczny budżet ustala Parlament Europejski i Rada Europejska.

Co to jest „wolontariat”?

Wolontariat - definicja

Wolontariat (voluntarius - dobrowolny) – dobrowolna, bezpłatna, świadoma praca na

rzecz innych lub całego społeczeństwa, wykraczająca poza związki rodzinno-

koleżeńsko-przyjacielskie.

Kim jest wolontariusz?

Wolontariusz to osoba pracująca na zasadzie wolontariatu. Wolontariuszem jest ten, kto

dobrowolnie i świadomie oraz bez wynagrodzenia angażuje się w pracę na rzecz

osób, organizacji pozarządowych, a także rozmaitych instytucji działających w różnych

obszarach społecznych.

.

Praca wolontariacka

Określenie bezpłatna nie oznacza bezinteresowna, lecz

bez wynagrodzenia materialnego. W

rzeczywistości wolontariusz uzyskuje liczne korzyści

niematerialne: satysfakcję, spełnienie swoich motywacji

(poczucie sensu swoich działań, uznanie ze strony

innych, podwyższenie samooceny itd.), zyskuje

nowych przyjaciół i znajomych, zdobywa wiedzę,

doświadczenie i nowe umiejętności, a w związku z

tym i lepszą pozycję na rynku pracy.

MotywacjaZasadniczym pojęciem związanym z wolontariatem jest

motywacja. Aby dana praca wolontariacka była pomyślna, zazwyczaj konieczne jest, aby zarówno wolontariusz, jak i

organizacja z nim współpracująca były świadome motywacji wolontariusza.

Najczęstsze motywacje wolontariuszy:O chęć zrobienia czegoś dobrego, pożytecznego;O potrzeba kontaktu z ludźmi lub nawiązania nowych znajomości;O chęć bycia potrzebnym;O chęć spłacenia dobra, które kiedyś od kogoś się otrzymało O chęć zdobycia nowych umiejętności oraz doświadczeń

zawodowych i życiowych;O pobudki religijne

5 grudnia obchodzony jest

Akcja 2Wolontariat Europejski

Wolontariat Europejski - cele

Celem WE jest rozwijanie poczucia solidarności oraz promowanie

aktywności obywatelskiej i wzajemnego zrozumienia wśród

młodzieży.

Na czym polega projekt Wolontariatu Europejskiego?

Umożliwia on młodym ludziom pracę w charakterze wolontariuszy przez okres do 12

miesięcy w innym kraju niż kraj zamieszkania. Sprzyja budowaniu solidarności wśród młodzieży

i jest prawdziwie kształcącą formą pracy. Poza wykonywaniem pracy na rzecz społeczności

lokalnych wolontariusze uczą się nowych umiejętności i języków, a także odkrywają inne

kultury.

Wolontariat Europejski - fazy

O Planowanie i przygotowanie

O Realizacja

O Ewaluacja (łącznie z refleksją na temat ewentualnej kontynuacji)

Wolontariat Europejski – trzy zasadnicze elementy

O Praca wolontariacka

O Ciągłe wsparcie wolontariusza

O Cykl szkoleń i ewaluacji

Praca wolontariackaWolontariusz gości u

organizatora w inny kraju niż ich kraj zamieszkania i wykonuje pracę na rzecz społeczności

lokalnej. Jest to praca nieodpłatna, niezarobkowa i

wykonywana w pełnym wymiarze godzin. Projekt Wolontariatu Europejskiego może angażować od 1 do 30 wolontariuszy, którzy pracują indywidualnie lub w grupach.

Ciągłe wsparcie wolontariusza

Organizatorzy są zobowiązani zapewnić

osobiste, merytoryczne, organizacyjne i językowe

wsparcie wolontariuszowi

uczestniczącemu w projekcie.

Cykl szkoleń i ewaluacji Wolontariatu Europejskiego

O Szkolenie po przyjeździe na miejsce

O Ewaluacja pośrednia w połowie okresu pobytu (w przypadku pracy trwającej dłużej niż 6 miesięcy)

Czym nie jest Wolontariat Europejski

O Nie jest formą pracy społecznej wykonywanej okazjonalnie, w sposób niezorganizowany, w niepełnym wymiarze godzin

O Nie polega na odbywaniu praktyk w przedsiębiorstwach

O Nie jest formą pracy zarobkowej, a wolontariusze nie mogą zastępować pracowników wynagradzanych

O Nie jest formą turystyki czy wypoczynku O Nie jest kursem językowym nie polega na

wykorzystywaniu taniej siły roboczejO Nie polega na odbywaniu okresu studiów lub

kształcenia zawodowego za granicą

Organizacje biorące udział w projekcie:

O Organizacja wysyłająca

O Organizacja goszcząca

O Organizacja koorydnująca

Organizacja wysyłającaO Przygotowanie:

Pomaga wolontariuszowi znaleźć organizację goszczącą i nawiązać z nią kontakt

Zapewnia wolontariuszowi odpowiednie przygotowanie przed wyjazdem, zgodnie z inywidualnymi potrzebami wolontariusza i jego możliwościami nauki

Dba o to, by wolontariusz uczestniczył w spotkaniu przed wyjazdem, jeśli takowe będzie zorganizowane

O Kontakt w trakcie wykonywania pracy przez wolontariusza Utrzymuje kontakt z wolontariuszem i organizacją

goszczącą w trakcie realizacji projektu

Organizacja wysyłającaO Po powrocie wolontariusza:

Zapewnia mu pomoc w ponownej integracji w swoim środowisku

Stwarza mu możliwości wymiany doświadczeń i efektów uczenia się

Zachęca go do upowszechniania i wykorzystywania rezultatów oraz efektów uczenia się

Udziela wskazówek i informacji dotyczących możliwości dalszego kształcenia, szkolenia lub zatrudnienia

Organizacja goszcząca Wyznacza mentora, który ma zapewnić wolontariuszowi

indywidualne wsparcie oraz wsparcie podczas procesu uczenia się i procesu wystawienia certyfikatu Youthpass

Wyznacza doświadczonych pracowników, którzy nadzorują pracę wolontariusza i udzielają mu wskazówek

Zapewnia indywidualne wsparcie oraz pomoc podczas procesu uczenia się i procesu wystawiania certyfikatu Youthpass

Stwarza możliwość integracji w społeczności lokalnej, poznawania innych młodych ludzi, udziału w życiu towarzyskim i zajęciach w czasie wolnym

Zachęca do jak najczęstszych kontaktów z innymi wolontariuszami WE

Organizacja goszcząca Musi zadbać o to, by wolontariusz uczestniczył

w szkoleniu po przyjeździe na miejsce i w ewaluacji pośredniej

Stwarza możliwość nauki języka Zapewnia powszechny dostęp do WE Stawarza wolontariuszowi możliwość do

wykonywania jasno określonych zadań, umożliwia mu wykorzystywanie w pracy własnych koncepcji, doświadczenia

Jasno określa możliwośći uczenia się, jakie stwarza wolontariuszowi

Organizacja goszcząca Zapewnia wolontariuszowi odpowiednie

zakwaterowanie i wyżywienie (lub kieszonkowe na wyżywienie, również w czasie urlopu)

Zapewnia wolontariuszowi możliwość korzystania z lokalnych środków transportu

Co tydzień lub co miesiąc wypłaca wolontariuszowi odpowiednie kieszonkowe

MentorZapewnia wolontariuszowi wsparcie indywidualne i

wsparcie związane z uczeniem się, procesem wystawiania certyfikatu Youthpass i ułatwia mu

integrację w lokalnej społeczności. Mentor odgrywa również istotą rolę w momencie

zakończenia pracy wolontariackiej, omawiając z wolonatriuszem jego osiągnięcia edukacyjne pod

kątem przygotowania certyfikatu Youthpass. Wolontariusz może także zwracać się do mentora

w przypadku problemów.

Szkolenie po przyjeździe na miejsce

Szkolenie to odbywa się bezpośrednio po przyjeździe do kraju goszczącego. W trakcie tego szkolenia wolontariusze zapoznają się z krajem

goszczącym, środowiskiem, w którym będą funkcjonować oraz innymi wolontariuszami, a także zaczyają tworzyć środowisko sprzyjające uczeniu się i realizacji własnych pomysłów w

ramach projektu. Takie szkolenie trwa na ogół 7 dni.

Ewaluacja pośrednia

Jest obowiązkowa wyłącznie w przypadku, gdy wolontariusze wykonują pracę przez okres

dłuższy niż 6 miesięcy. Stwarza wolontariuszowi możliwość oceny i refleksji nad swoimi dotychczsowymi doświadczeniami oraz

spotkania się z innymi wolontariuszami, którzy uczestniczą w różnych projektach na terenie

całego kraju goszczącego.

Ubezpieczenie w ramach wolontariatu Europejskiego

Każdy wolontariusz WE musi być wpisany do przewidzianego w programie „Młodzież w

działaniu” planu grupowych ubezpieczeń, które stanowią uzupełnienie świadczeń zapewnianych

w ramach krajowych systemów ubezpieczeń społecznych. Za wpisanie wolontariusza do

takiego planu odpowiada ogranizacja koordynująca. Trzeba to zrobić przed

przyjazdem wolontariusza, a ubezpieczenie musi obejmować cały okres wykonywania pracy

przez niego.

Akredytacja

To proces, który gwarantuje, że organizatorzy zamierzający uczestniczyć w projekcie

Wolontariatu Europejskiego spełniają ustalone standardy jakościowe Akcji 2. W celu uzyskania

akredytacji organizatorzy muszą wypełnić i złożyć formularz listu intencyjnego, w którym

przedstawia się przede wszystkim ogólną motywację i koncepcje organizatora dotyczące

działań w ramach WE.

Zasady finansowania O Koszty podróży – z miejsca zamieszkania do

miejsca realizacji projektu i z powrotem (jeden bilet powrotny). Korzystanie z najtańszych środków transportu (bilet lotniczy w klasie ekonomicznej, bliet kolejowy w 2. klasy)

O Kieszonkowe wolontariusza – na dodatkowe wydatki osobiste (wypłacane co tydzień lub co miesiąc) – 85 Euro miesięcznie

Zasady finansowania O Wszystkie koszty bezpośrednio związne z realizacją

projektu: Działania przygotowawcze Wsparcie merytoryczne, osobiste i językowe Koszty związane z osobą wspierającą Wyżywienie Zakwaterowanie Transport lokalny Administracja Komunikacja Wyposażenie Materiały Ewaluacja Upowszechnienie i wykorzystywanie rezultatów Działania zapewniające kontynuację projektu

Dofinansowanie

Projekt jest realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej,

w ramach Programu „Młodzież w działaniu”. Kwota dofinansowania wynosi 7860,00 EURO.

Karta Wolontariatu Europejskiego

O Określa najważniejsze zadania organizacji wysyłających, goszczących i koordynujących oraz najważniejsze zasady i standardy jakościowe Wolontariatu Europejskiego.

O Składa się z 3 głównych części: Partnerska Współpraca Zasady WE, których należy przestrzegać Standardy jakościowe WE, których należy

przestrzegać

Partnerska współpracaPodstawą jest rzetelna współpraca między organizacjami wysyłającymi, goszczącymi i koordynującymi oraz wolontariuszem (zadania mu powierzone powinny być zgodne z jego profilem):O Organizacja wysyłająca: przygotowuje wolontariusza i

zapewnia mu wsparcie przed rozpoczęciem, w trakcie i po zakończeniu pracy wolontariackiej w ramach WE

O Organizacja goszcząca: zapewnia wolontariuszowi ubezpieczenie, odpowiednie warunki pracy i życia przez cały czas pracy, zapewnia wspracie indywidualne, językowe i związane z wykonywanymi zadaniami

O Organizacja koordynująca: ma ułatwić realizację projektu, zapewniając obsługę administracyjną i wsparcie jakościowe wszystkim partnerom oraz stwarzając dla nich warunki do współpracy

Zasady WEO Należy podkreślić apsekt uczenia się

pozaformalnego i uwzględnić wymiar międzykulturowy, w tym celu należy opracować jasny plan uczenia się dla wolontariusza

O Należy podkreślić aspekt pracy społecznej, a w tym celu jasno wskazać na niedochodowy charakter projektu i zadań wolontariusza

O Działania muszą przynosić korzyści społeczności lokalnej i zakaładać kontakty z lokalną społecznością

O WE nie może pociągać za sobą żadnych kosztów dla wolontariusza

Standardy jakościowe WE

O Wsparcie dla wolonatriusza należy zapewnić przed rozpoczęciem, w trakcie i po zakończeniu pracy wolontariackiej, w celu zapobiegania sytuacjom kryzysowym

O Należy zapewnić pomoc przy załatwianiu ubezpieczenia, wiz, zezwolenia na pobyt itp.

O Należy ułatwić wolontariuszowi udział w cyklu szkoleniowym WE

O Wszyscy partnerzy mają prawo otrzymywać pełne informacje o projekcie i muszą uzgadniać wszystkie aspekty

O Należy prowadzić działania zapewniające widoczność projektu, służące upowszechnianiu rezultatów i promocyjne

Informacje ogólne

Tytuł projektu

Echa Europy

Czas trwania projektu

01. 01. 2013r. – 31. 05.2014r.

Czas trwania działań wolontariackich

03. 03. 2013r. – 02. 03. 2014r.

Informacje ogólne Organizacja goszcząca i

koordynująca

Organizacja wysyłająca

Wolontariusz

Gminno Parkowe Centrum Kultury

i Ekologii w Plichtowie

Fundacja Zamolxes

Marian Ciprian Sârbea

Główne cele projektu:O Promowanie aktywności obywatelskiej

młodzieży, w szczególności obywatelstwa europejskiego

O Rozwijanie poczucia solidarności i promowanie tolerancji wśród młodzieży, w szczególności w celu wzmocnienia spójności społecznej Unii Europejskiej

O Pogłębienie wzajemnego zrozumienie między młodzieżą z różnych krajów

Stałe priorytety

tematyczne

Obywatelstwo europejskie

Różnorodność kulturowa

Uczestnictwo młodzieży

Główne tematy działania

Świadomość europejska

Kultura i sztuka

Skąd pomysł na Wolontariat Europejski w GPCKiE?

O Współpraca między partnerami rozpoczęła się dzięki realizowanemu wcześniej programowi Grundtvig. Polska delegacja (młodzież oraz przedstawiciele GPCKiE), podczas wizyty partnerskiej w Rumunii miała okazję poznać kilku wolontariuszy pracujących w Fundacji Zamolxes. Tematem samej wizyty był wolontariat, w ramach którego zorganizowano warsztaty.

O Przybliżyły jego idee oraz główne zasady. Wolontariusze przedstawili charakter swojej pracy, działania, doświadczenie, które zdobyli dzięki prowadzeniu różnych warsztatów.

O W trakcie wizyty dyrektor GPCKiE spotkała się z prezesem Fundacji Zamolxes i wspólnie pomyśleli o potrzebie stworzenia projektu dla młodych ludzi. W późniejszym czasie przedstawiciele Fundacji Zamolxes gościli również w GPCKiE w podczas wizyty partnerskiej w Polsce, mieli więc okazję zobaczyć jak wygląda praca i regularne zajęcia w naszej instytucji.

Zadania wolontariuszaO Przygotowanie warsztatów o WE i Programie „Młodzież w

działaniu”O Przygotowywanie artykułów o bieżących działaniach

młodzieżyO Praca nad książką – w trzech językachO Przeprowadzenie wywiadu ze starszymi osobamiO Robienie zdjęć, ilustrowanie artykułówO Udział w zajęciach GPCKiE i imprezach plenerowychO Promocja WEO Prowadzenie blogaO Współprowadzenie zajęć z języka rumuńskiegoO „Wieczory rumuńskie”O Przygotowanie wideokonferencji między organizacją

wysyłającą a goszczącą (i młodymi ludźmi)

Korzyści dla wolontariusza wynikające z udziału w projekcie

O Zdobycie wiedzy o regionie, możliwość poznania lokalnej kultury

O Funkcjonowanie międzykulturowe w nowym środowisku

O Zyskanie nowych umiejętności technicznychO Poprawa znajomości języka angielskiego,

poprawa zdolności komunikacyjnych, nauka podstaw języka polskiego

O Nawiązanie kontaktów z innymi ludźmi, poznanie pasji i zainteresowań

Korzyści dla wolontariusza wynikające z udziału w projekcie O Zwiększenie aktywności – lepszy rozwój

indywidualny, społeczny i zawodowyO Podniesienie kwalifikacji w zakresie

redagowania artykułówO Lepsze zrozumienie własnej kultury i kultury

innych narodówO Zmniejszenie negatywnych postaw i

nieporozumień wynikających z różnorodności kulturowych

O Bycie bardziej wyrozumiałym i tolerancyjnym dzięki kontaktowi z różnymi grupami wiekowymi

Jak przebiega projekt „Echa Europy” w Gminno Parkowym

Centrum Kultury i Ekologii w Plichtowie?

Przylot wolontariusza

Udział w „Dniu Kobiet” w GPCKiE

Szkolenie po przyjeździe na miejsce

Warsztaty wielkanocne

Wieczór Grecki

Złote Gody

Dzień Ziemi

Opublikowane artykuły:O Pierwsze wrażenia o PolsceO Artykuł o ŁodziO 8 marca – Dzień KobietO Dzień Kobiet w GPCKiEO Szkolenie po przyjeździe na mniejsceO Tradycje wiosenneO Tradycje wielkanocneO Bieżące działania młodzieżyO Wywiad przed przyjazdem do PolskiO Ksenofobia – artykuł tematyczny

Gdzie szukać informacji o działaniach?

O Strona GPCKiE w Plichtowie:http://wwww.gpckie.pl

O Blog wolontariusza:http://echoesofeurope.ucoz.com

O Strona Fundacji Zamolxes:http://zamolxes.ro/

O Strona programu „Młodzież w działaniu”http://www.mlodziez.org.pl/

O Działanie – Akcja 2 – Wolontariat Europejskihttp://www.mlodziez.org.pl/akcja-2

DZIĘKUJEMY ZA UWAGĘ