Program: „Młodzież w działaniu”
65
Program: „Młodzież w działaniu” Akcja 2 – Wolontariat Europejski
description
Program: „Młodzież w działaniu”. Akcja 2 – Wolontariat Europejski. Młodzież w działaniu - informacje podstawowe. - PowerPoint PPT Presentation
Transcript of Program: „Młodzież w działaniu”
Program:„Młodzież w działaniu”
Akcja 2 – Wolontariat Europejski
Młodzież w działaniu - informacje podstawowe
O To uruchomiony przez Unię Europejską program dla młodzieży. Jego celem jest stymulowanie aktywnego obywatelstwa europejskiego, rozbudzanie poczucia solidarności i tolerancji wśród młodych Europejczyków i angażowanie ich w kształtowanie przyszłości Unii. Program promuje mobilność w obrębie i poza granicami UE, edukację pozaformalną, dialog międzykulturowy, możliwości zatrudnienia, a także sprzyja integracji wszystkich młodych ludzi, niezależnie od ich wykształcenia, środowiska społecznego i kulturowego. „Młodzież w działaniu” jest programem dla wszystkich!
O Co roku organizatorzy składają tysiące wniosków, aby uzyskać wsparcie finansowe z programu, a w procesie selekcji do dofinansowania zatwierdzane są najlepsze projekty.
Młodzież w działaniu - informacje podstawowe
O Parlament Europejski i Rada przyjęły program „Młodzież w działaniu” na lata 2007-2013, który wprowadził ramy prawne umożliwiające wspieranie działań w zakresie edukacji pozaformalnej młodzieży.
O Program „Młodzież w działaniu” ma odpowiadać na poziomie europejskim na potrzeby młodzieży w wieku od dojrzewania do dorosłości oraz wnosić istotny wkład w nabywanie kompetencji poprzez edukację pozaformalną, a także promować aktywne uczestnictwo młodych ludzi w społeczeństwie.
O Ponadto program ma na uwadze nie tylko stworzenie więcej równych możliwości edukacji i zatrudnienia dla wszystkich młodych ludzi, lecz także wspieranie aktywnego zaangażowania, włączenia społecznego oraz solidarności wszystkich młodych ludzi.
Młodzież w działaniu – informacje o akcjach
O Akcja 1.1 – Wymiany MłodzieżoweO Akcja 1.2 – Inicjatywy MłodzieżoweO Akcja 1.3 – Młodzież w DemokracjiO Akcja 2 – Wolontariat EuropejskiO Akcja 3.1 – Współpraca z sąsiedzkimi krajami
partnerskimi Unii EuropejskiejO Akcja 4.3 – Szkolenie i Tworzenie Sieci osób
pracujących z młodzieżą i w organizacjach młodziezowych
O Akcja 5.1 – Spotkania młodzieży i osób odpowiedzialnych za politykę młodzieżową
Młodzież w działaniu – cele programu:
O promowanie ogólnej aktywności obywatelskiej, zwłaszcza obywatelstwa europejskiego, wśród młodzieży;
O rozwijanie poczucia solidarności i promowanie tolerancji wśród młodzieży, w szczególności w celu wzmocnienia spójności społecznej w Unii Europejskiej;
O pogłębianie wzajemnego zrozumienia między młodzieżą z różnych krajów;
O przyczynianie się do podnoszenia jakości systemów wspierających działalność młodzieżową i rozwijania potencjału organizacji społeczeństwa obywatelskiego w zakresie problematyki i działań młodzieżowych;
O promowanie współpracy europejskiej w zakresie problematyki i działań młodzieżowych.
Młodzież w działaniu – priorytety
Obywatelstwo europejskie
Uczestnictwo młodzieży
Różnorodność kulturowa
Włączanie młodzieży z mniejszymi szansami
Młodzież w działaniu – edukacja pozaformalna
Edukacja pozaformalna (czy uczenie się pozaformalne) oznacza uczenie się poza formalnym programem nauczania. Działania czy zajęcia w ramach uczenia się pozaformalnego angażują uczestników na zasadzie dobrowolnej i są starannie zaplanowane, aby wspierać ich rozwój indywidualny, społeczny oraz zawodowy.
Młodzież w działaniu – edukacja nieformalna Kliknij ikonę, aby dodać obraz
Edukacja nieformalna czy uczenie się nieformalne oznacza uczenie się w
ramach codziennych zajęć, w pracy, w rodzinie, w czasie wolnym itp. Jest to głównie
uczenie się poprzez wykonywanie określonych
czynności. W sektorze działalności młodzieżowej uczenie się nieformalne odbywa się w ramach
inicjatyw młodzieżowych i przedsięwzięć w czasie
wolnym, zajęć w grupach rówieśniczych i działań
wolontariackich.
Młodzież w działaniu – Youthpass
Każda osoba, która uczestniczyła w projekcie programu „Młodzież w działaniu” w ramach konkretnych akcji, ma prawo
otrzymać certyfikat Youthpass. Certyfikat ten przedstawia i poświadcza umiejętności oraz rezultaty osiągnięte w procesie
uczenia się pozaformalnego i nieformalnego w trakcie projektu. Wszystkie certyfikaty Youthpass mają wspólną strukturę oraz spójny układ graficzny i zawierają następujące informacje: dane osobowe uczestnika; ogólny opis odpowiedniej akcji programu; kluczowe informacje dotyczące projektu i działań
zrealizowanych przez uczestnika; opis i ocenę efektów uczenia się osiągniętych przez
uczestnika w trakcie projektu.
Jaki jest budżet programu?
Łączny budżet programu na siedem lat (2007-2013) wynosi 885 milionów
EURO. Roczny budżet ustala Parlament Europejski i Rada Europejska.
Co to jest „wolontariat”?
Wolontariat - definicja
Wolontariat (voluntarius - dobrowolny) – dobrowolna, bezpłatna, świadoma praca na
rzecz innych lub całego społeczeństwa, wykraczająca poza związki rodzinno-
koleżeńsko-przyjacielskie.
Kim jest wolontariusz?
Wolontariusz to osoba pracująca na zasadzie wolontariatu. Wolontariuszem jest ten, kto
dobrowolnie i świadomie oraz bez wynagrodzenia angażuje się w pracę na rzecz
osób, organizacji pozarządowych, a także rozmaitych instytucji działających w różnych
obszarach społecznych.
.
Praca wolontariacka
Określenie bezpłatna nie oznacza bezinteresowna, lecz
bez wynagrodzenia materialnego. W
rzeczywistości wolontariusz uzyskuje liczne korzyści
niematerialne: satysfakcję, spełnienie swoich motywacji
(poczucie sensu swoich działań, uznanie ze strony
innych, podwyższenie samooceny itd.), zyskuje
nowych przyjaciół i znajomych, zdobywa wiedzę,
doświadczenie i nowe umiejętności, a w związku z
tym i lepszą pozycję na rynku pracy.
MotywacjaZasadniczym pojęciem związanym z wolontariatem jest
motywacja. Aby dana praca wolontariacka była pomyślna, zazwyczaj konieczne jest, aby zarówno wolontariusz, jak i
organizacja z nim współpracująca były świadome motywacji wolontariusza.
Najczęstsze motywacje wolontariuszy:O chęć zrobienia czegoś dobrego, pożytecznego;O potrzeba kontaktu z ludźmi lub nawiązania nowych znajomości;O chęć bycia potrzebnym;O chęć spłacenia dobra, które kiedyś od kogoś się otrzymało O chęć zdobycia nowych umiejętności oraz doświadczeń
zawodowych i życiowych;O pobudki religijne
5 grudnia obchodzony jest
Akcja 2Wolontariat Europejski
Wolontariat Europejski - cele
Celem WE jest rozwijanie poczucia solidarności oraz promowanie
aktywności obywatelskiej i wzajemnego zrozumienia wśród
młodzieży.
Na czym polega projekt Wolontariatu Europejskiego?
Umożliwia on młodym ludziom pracę w charakterze wolontariuszy przez okres do 12
miesięcy w innym kraju niż kraj zamieszkania. Sprzyja budowaniu solidarności wśród młodzieży
i jest prawdziwie kształcącą formą pracy. Poza wykonywaniem pracy na rzecz społeczności
lokalnych wolontariusze uczą się nowych umiejętności i języków, a także odkrywają inne
kultury.
Wolontariat Europejski - fazy
O Planowanie i przygotowanie
O Realizacja
O Ewaluacja (łącznie z refleksją na temat ewentualnej kontynuacji)
Wolontariat Europejski – trzy zasadnicze elementy
O Praca wolontariacka
O Ciągłe wsparcie wolontariusza
O Cykl szkoleń i ewaluacji
Praca wolontariackaWolontariusz gości u
organizatora w inny kraju niż ich kraj zamieszkania i wykonuje pracę na rzecz społeczności
lokalnej. Jest to praca nieodpłatna, niezarobkowa i
wykonywana w pełnym wymiarze godzin. Projekt Wolontariatu Europejskiego może angażować od 1 do 30 wolontariuszy, którzy pracują indywidualnie lub w grupach.
Ciągłe wsparcie wolontariusza
Organizatorzy są zobowiązani zapewnić
osobiste, merytoryczne, organizacyjne i językowe
wsparcie wolontariuszowi
uczestniczącemu w projekcie.
Cykl szkoleń i ewaluacji Wolontariatu Europejskiego
O Szkolenie po przyjeździe na miejsce
O Ewaluacja pośrednia w połowie okresu pobytu (w przypadku pracy trwającej dłużej niż 6 miesięcy)
Czym nie jest Wolontariat Europejski
O Nie jest formą pracy społecznej wykonywanej okazjonalnie, w sposób niezorganizowany, w niepełnym wymiarze godzin
O Nie polega na odbywaniu praktyk w przedsiębiorstwach
O Nie jest formą pracy zarobkowej, a wolontariusze nie mogą zastępować pracowników wynagradzanych
O Nie jest formą turystyki czy wypoczynku O Nie jest kursem językowym nie polega na
wykorzystywaniu taniej siły roboczejO Nie polega na odbywaniu okresu studiów lub
kształcenia zawodowego za granicą
Organizacje biorące udział w projekcie:
O Organizacja wysyłająca
O Organizacja goszcząca
O Organizacja koorydnująca
Organizacja wysyłającaO Przygotowanie:
Pomaga wolontariuszowi znaleźć organizację goszczącą i nawiązać z nią kontakt
Zapewnia wolontariuszowi odpowiednie przygotowanie przed wyjazdem, zgodnie z inywidualnymi potrzebami wolontariusza i jego możliwościami nauki
Dba o to, by wolontariusz uczestniczył w spotkaniu przed wyjazdem, jeśli takowe będzie zorganizowane
O Kontakt w trakcie wykonywania pracy przez wolontariusza Utrzymuje kontakt z wolontariuszem i organizacją
goszczącą w trakcie realizacji projektu
Organizacja wysyłającaO Po powrocie wolontariusza:
Zapewnia mu pomoc w ponownej integracji w swoim środowisku
Stwarza mu możliwości wymiany doświadczeń i efektów uczenia się
Zachęca go do upowszechniania i wykorzystywania rezultatów oraz efektów uczenia się
Udziela wskazówek i informacji dotyczących możliwości dalszego kształcenia, szkolenia lub zatrudnienia
Organizacja goszcząca Wyznacza mentora, który ma zapewnić wolontariuszowi
indywidualne wsparcie oraz wsparcie podczas procesu uczenia się i procesu wystawienia certyfikatu Youthpass
Wyznacza doświadczonych pracowników, którzy nadzorują pracę wolontariusza i udzielają mu wskazówek
Zapewnia indywidualne wsparcie oraz pomoc podczas procesu uczenia się i procesu wystawiania certyfikatu Youthpass
Stwarza możliwość integracji w społeczności lokalnej, poznawania innych młodych ludzi, udziału w życiu towarzyskim i zajęciach w czasie wolnym
Zachęca do jak najczęstszych kontaktów z innymi wolontariuszami WE
Organizacja goszcząca Musi zadbać o to, by wolontariusz uczestniczył
w szkoleniu po przyjeździe na miejsce i w ewaluacji pośredniej
Stwarza możliwość nauki języka Zapewnia powszechny dostęp do WE Stawarza wolontariuszowi możliwość do
wykonywania jasno określonych zadań, umożliwia mu wykorzystywanie w pracy własnych koncepcji, doświadczenia
Jasno określa możliwośći uczenia się, jakie stwarza wolontariuszowi
Organizacja goszcząca Zapewnia wolontariuszowi odpowiednie
zakwaterowanie i wyżywienie (lub kieszonkowe na wyżywienie, również w czasie urlopu)
Zapewnia wolontariuszowi możliwość korzystania z lokalnych środków transportu
Co tydzień lub co miesiąc wypłaca wolontariuszowi odpowiednie kieszonkowe
MentorZapewnia wolontariuszowi wsparcie indywidualne i
wsparcie związane z uczeniem się, procesem wystawiania certyfikatu Youthpass i ułatwia mu
integrację w lokalnej społeczności. Mentor odgrywa również istotą rolę w momencie
zakończenia pracy wolontariackiej, omawiając z wolonatriuszem jego osiągnięcia edukacyjne pod
kątem przygotowania certyfikatu Youthpass. Wolontariusz może także zwracać się do mentora
w przypadku problemów.
Szkolenie po przyjeździe na miejsce
Szkolenie to odbywa się bezpośrednio po przyjeździe do kraju goszczącego. W trakcie tego szkolenia wolontariusze zapoznają się z krajem
goszczącym, środowiskiem, w którym będą funkcjonować oraz innymi wolontariuszami, a także zaczyają tworzyć środowisko sprzyjające uczeniu się i realizacji własnych pomysłów w
ramach projektu. Takie szkolenie trwa na ogół 7 dni.
Ewaluacja pośrednia
Jest obowiązkowa wyłącznie w przypadku, gdy wolontariusze wykonują pracę przez okres
dłuższy niż 6 miesięcy. Stwarza wolontariuszowi możliwość oceny i refleksji nad swoimi dotychczsowymi doświadczeniami oraz
spotkania się z innymi wolontariuszami, którzy uczestniczą w różnych projektach na terenie
całego kraju goszczącego.
Ubezpieczenie w ramach wolontariatu Europejskiego
Każdy wolontariusz WE musi być wpisany do przewidzianego w programie „Młodzież w
działaniu” planu grupowych ubezpieczeń, które stanowią uzupełnienie świadczeń zapewnianych
w ramach krajowych systemów ubezpieczeń społecznych. Za wpisanie wolontariusza do
takiego planu odpowiada ogranizacja koordynująca. Trzeba to zrobić przed
przyjazdem wolontariusza, a ubezpieczenie musi obejmować cały okres wykonywania pracy
przez niego.
Akredytacja
To proces, który gwarantuje, że organizatorzy zamierzający uczestniczyć w projekcie
Wolontariatu Europejskiego spełniają ustalone standardy jakościowe Akcji 2. W celu uzyskania
akredytacji organizatorzy muszą wypełnić i złożyć formularz listu intencyjnego, w którym
przedstawia się przede wszystkim ogólną motywację i koncepcje organizatora dotyczące
działań w ramach WE.
Zasady finansowania O Koszty podróży – z miejsca zamieszkania do
miejsca realizacji projektu i z powrotem (jeden bilet powrotny). Korzystanie z najtańszych środków transportu (bilet lotniczy w klasie ekonomicznej, bliet kolejowy w 2. klasy)
O Kieszonkowe wolontariusza – na dodatkowe wydatki osobiste (wypłacane co tydzień lub co miesiąc) – 85 Euro miesięcznie
Zasady finansowania O Wszystkie koszty bezpośrednio związne z realizacją
projektu: Działania przygotowawcze Wsparcie merytoryczne, osobiste i językowe Koszty związane z osobą wspierającą Wyżywienie Zakwaterowanie Transport lokalny Administracja Komunikacja Wyposażenie Materiały Ewaluacja Upowszechnienie i wykorzystywanie rezultatów Działania zapewniające kontynuację projektu
Dofinansowanie
Projekt jest realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej,
w ramach Programu „Młodzież w działaniu”. Kwota dofinansowania wynosi 7860,00 EURO.
Karta Wolontariatu Europejskiego
O Określa najważniejsze zadania organizacji wysyłających, goszczących i koordynujących oraz najważniejsze zasady i standardy jakościowe Wolontariatu Europejskiego.
O Składa się z 3 głównych części: Partnerska Współpraca Zasady WE, których należy przestrzegać Standardy jakościowe WE, których należy
przestrzegać
Partnerska współpracaPodstawą jest rzetelna współpraca między organizacjami wysyłającymi, goszczącymi i koordynującymi oraz wolontariuszem (zadania mu powierzone powinny być zgodne z jego profilem):O Organizacja wysyłająca: przygotowuje wolontariusza i
zapewnia mu wsparcie przed rozpoczęciem, w trakcie i po zakończeniu pracy wolontariackiej w ramach WE
O Organizacja goszcząca: zapewnia wolontariuszowi ubezpieczenie, odpowiednie warunki pracy i życia przez cały czas pracy, zapewnia wspracie indywidualne, językowe i związane z wykonywanymi zadaniami
O Organizacja koordynująca: ma ułatwić realizację projektu, zapewniając obsługę administracyjną i wsparcie jakościowe wszystkim partnerom oraz stwarzając dla nich warunki do współpracy
Zasady WEO Należy podkreślić apsekt uczenia się
pozaformalnego i uwzględnić wymiar międzykulturowy, w tym celu należy opracować jasny plan uczenia się dla wolontariusza
O Należy podkreślić aspekt pracy społecznej, a w tym celu jasno wskazać na niedochodowy charakter projektu i zadań wolontariusza
O Działania muszą przynosić korzyści społeczności lokalnej i zakaładać kontakty z lokalną społecznością
O WE nie może pociągać za sobą żadnych kosztów dla wolontariusza
Standardy jakościowe WE
O Wsparcie dla wolonatriusza należy zapewnić przed rozpoczęciem, w trakcie i po zakończeniu pracy wolontariackiej, w celu zapobiegania sytuacjom kryzysowym
O Należy zapewnić pomoc przy załatwianiu ubezpieczenia, wiz, zezwolenia na pobyt itp.
O Należy ułatwić wolontariuszowi udział w cyklu szkoleniowym WE
O Wszyscy partnerzy mają prawo otrzymywać pełne informacje o projekcie i muszą uzgadniać wszystkie aspekty
O Należy prowadzić działania zapewniające widoczność projektu, służące upowszechnianiu rezultatów i promocyjne
Informacje ogólne
Tytuł projektu
Echa Europy
Czas trwania projektu
01. 01. 2013r. – 31. 05.2014r.
Czas trwania działań wolontariackich
03. 03. 2013r. – 02. 03. 2014r.
Informacje ogólne Organizacja goszcząca i
koordynująca
Organizacja wysyłająca
Wolontariusz
Gminno Parkowe Centrum Kultury
i Ekologii w Plichtowie
Fundacja Zamolxes
Marian Ciprian Sârbea
Główne cele projektu:O Promowanie aktywności obywatelskiej
młodzieży, w szczególności obywatelstwa europejskiego
O Rozwijanie poczucia solidarności i promowanie tolerancji wśród młodzieży, w szczególności w celu wzmocnienia spójności społecznej Unii Europejskiej
O Pogłębienie wzajemnego zrozumienie między młodzieżą z różnych krajów
Stałe priorytety
tematyczne
Obywatelstwo europejskie
Różnorodność kulturowa
Uczestnictwo młodzieży
Główne tematy działania
Świadomość europejska
Kultura i sztuka
Skąd pomysł na Wolontariat Europejski w GPCKiE?
O Współpraca między partnerami rozpoczęła się dzięki realizowanemu wcześniej programowi Grundtvig. Polska delegacja (młodzież oraz przedstawiciele GPCKiE), podczas wizyty partnerskiej w Rumunii miała okazję poznać kilku wolontariuszy pracujących w Fundacji Zamolxes. Tematem samej wizyty był wolontariat, w ramach którego zorganizowano warsztaty.
O Przybliżyły jego idee oraz główne zasady. Wolontariusze przedstawili charakter swojej pracy, działania, doświadczenie, które zdobyli dzięki prowadzeniu różnych warsztatów.
O W trakcie wizyty dyrektor GPCKiE spotkała się z prezesem Fundacji Zamolxes i wspólnie pomyśleli o potrzebie stworzenia projektu dla młodych ludzi. W późniejszym czasie przedstawiciele Fundacji Zamolxes gościli również w GPCKiE w podczas wizyty partnerskiej w Polsce, mieli więc okazję zobaczyć jak wygląda praca i regularne zajęcia w naszej instytucji.
Zadania wolontariuszaO Przygotowanie warsztatów o WE i Programie „Młodzież w
działaniu”O Przygotowywanie artykułów o bieżących działaniach
młodzieżyO Praca nad książką – w trzech językachO Przeprowadzenie wywiadu ze starszymi osobamiO Robienie zdjęć, ilustrowanie artykułówO Udział w zajęciach GPCKiE i imprezach plenerowychO Promocja WEO Prowadzenie blogaO Współprowadzenie zajęć z języka rumuńskiegoO „Wieczory rumuńskie”O Przygotowanie wideokonferencji między organizacją
wysyłającą a goszczącą (i młodymi ludźmi)
Korzyści dla wolontariusza wynikające z udziału w projekcie
O Zdobycie wiedzy o regionie, możliwość poznania lokalnej kultury
O Funkcjonowanie międzykulturowe w nowym środowisku
O Zyskanie nowych umiejętności technicznychO Poprawa znajomości języka angielskiego,
poprawa zdolności komunikacyjnych, nauka podstaw języka polskiego
O Nawiązanie kontaktów z innymi ludźmi, poznanie pasji i zainteresowań
Korzyści dla wolontariusza wynikające z udziału w projekcie O Zwiększenie aktywności – lepszy rozwój
indywidualny, społeczny i zawodowyO Podniesienie kwalifikacji w zakresie
redagowania artykułówO Lepsze zrozumienie własnej kultury i kultury
innych narodówO Zmniejszenie negatywnych postaw i
nieporozumień wynikających z różnorodności kulturowych
O Bycie bardziej wyrozumiałym i tolerancyjnym dzięki kontaktowi z różnymi grupami wiekowymi
Jak przebiega projekt „Echa Europy” w Gminno Parkowym
Centrum Kultury i Ekologii w Plichtowie?
Przylot wolontariusza
Udział w „Dniu Kobiet” w GPCKiE
Szkolenie po przyjeździe na miejsce
Warsztaty wielkanocne
Wieczór Grecki
Złote Gody
Dzień Ziemi
Opublikowane artykuły:O Pierwsze wrażenia o PolsceO Artykuł o ŁodziO 8 marca – Dzień KobietO Dzień Kobiet w GPCKiEO Szkolenie po przyjeździe na mniejsceO Tradycje wiosenneO Tradycje wielkanocneO Bieżące działania młodzieżyO Wywiad przed przyjazdem do PolskiO Ksenofobia – artykuł tematyczny
Gdzie szukać informacji o działaniach?
O Strona GPCKiE w Plichtowie:http://wwww.gpckie.pl
O Blog wolontariusza:http://echoesofeurope.ucoz.com
O Strona Fundacji Zamolxes:http://zamolxes.ro/
O Strona programu „Młodzież w działaniu”http://www.mlodziez.org.pl/
O Działanie – Akcja 2 – Wolontariat Europejskihttp://www.mlodziez.org.pl/akcja-2
DZIĘKUJEMY ZA UWAGĘ
