Post on 19-Mar-2016
description
EURES JAKO JEDNA Z PODSTAWOWYCH USŁUG RYNKU
PRACY
Katarzyna Kawka-KopećDoradca EURES
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie
18 stycznia 2008r.
EURopean Employment ServicesEuropejskie Służby Zatrudnienia
• EURES (EURopean Employment Services - Europejskie Służby Zatrudnienia) jest siecią współpracy publicznych służb zatrudnienia i ich partnerów na rynku pracy, wspierającą mobilność w dziedzinie zatrudnienia na poziomie międzynarodowym i transgranicznym, w krajach Unii Europejskiej oraz Norwegii, Islandii, Lichtensteinie i Szwajcarii.
• EURES zmierza do ułatwienia mobilności na europejskim rynku pracy, proponując usługi na rzecz poszukujących pracy, pracowników i pracodawców, a także wszystkich innych obywateli pragnących skorzystać ze swobodnego przepływu osób na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).
EURopean Employment ServicesEuropejskie Służby Zatrudnienia
EURES Transgraniczny - doradcy EURES wtych regionach udzielają szczegółowych porad ipomocy w zakresie praw i obowiązkówpracowników mieszkających w jednym kraju, apracujących w innym.Obecnie w całej Europie istnieje ponad 20transgranicznych partnerstw EURES,obejmujących ponad 13 krajów.
Czym jest EURES?EURES w regionach transgranicznych
W dniu 18 października 2007 r. wczeskim mieście Usti nad Labemzostała podpisana Umowa Ramowa dlaplanowanego partnerstwatransgranicznego "Eures TriRegio".Polska - podregion jeleniogórsko-wałbrzyski, Niemcy - podregiony Drezno i Chemnitz w WolnymKraju Związkowym Saksonia, Czechy - Kraje Ústí nad Łabą, Liberec i Karlovy Vary.
EURES umożliwia dostęp do informacji nt.: sytuacji na rynkach pracy,
ofert pracy,
pomocy dla pracodawców z Polski przy prowadzeniu rekrutacji pracowników z państw EOG,
warunków życia,
możliwości kształcenia,
przepisów prawa pracy i zabezpieczenia społecznego,
systemów podatkowych,
uznawania dyplomów i kwalifikacji zawodowych.
EURopean Employment ServicesEuropejskie Służby Zatrudnienia
EURES-celeSieć EURES została powołana przez KomisjęEuropejską, aby ułatwiać swobodny przepływpracowników i wspierać mobilność na rynkupracy Europejskiego Obszaru Gospodarczegopoprzez przede wszystkim:
→ międzynarodowe pośrednictwo pracy,
→ informowanie na temat warunków życia i pracy w krajach członkowskich oraz sytuacji na
rynkach pracy tych krajów
EURES-cele• Sieć EURES nastawiona jest na informowanie,
doradztwo i wspomaganie:
• poszukujących pracy z Europejskiego Obszaru Gospodarczego, którzy chcą pracować w innym kraju członkowskim,
• pracodawców z Europejskiego Obszaru Gospodarczego, którzy chcą rekrutować pracowników z innych krajów członkowskich.
Podstawy prawne EURES-UEArtykuły 48 i 49 Traktatu Rzymskiego (ustanawiającego
Europejską Wspólnotę Gospodarczą)Rozporządzenie Rady EWG nr 1612/68 z dnia 15.10.1968 r. w
sprawie swobodnego przepływu pracownikówwe Wspólnocie Europejskiej
Decyzja Komisji nr 569/93 z dnia 22.10.1993. wprowadzająca Rozporządzenie nr 1612/68
- ustanawiająca sieć EURESDecyzja Komisji nr 5236/02 z dnia 23.12. 2002. wprowadzająca
Rozporządzenie nr 1612/68 – reformująca sieć EURES
Podstawy prawne EURES-Polska
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. O promocji zatrudnienia iinstytucjach rynku pracy
(Dz.U. 2004, Nr 99, poz. 1001 z późn. zm.)
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r.
w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy
(Dz. U. 2007, Nr 47, Poz. 315)
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r.
w sprawie standardów usług rynku pracy (Dz. U. 2007, Nr 47, Poz. 314)
Decyzja Komisji Europejskiej o EURES
Znak EURESZnak EURES
Znak ten może być używany przez członków i partnerów EURES wyłącznie w związku z działaniami prowadzonymi w
ramach EURES
Usługa EURES – jedna z 5-ciu podstawowych usług rynku pracy
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Rodzaje usług EURES: udzielanie bezrobotnym i innym osobom
poszukującym pracy pomocy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia zgodnie z prawem swobodnego przepływu pracowników w UE,
udzielanie pracodawcom pomocy w uzyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych,
inspirowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami,
informowanie warunkach życia i pracy oraz o sytuacji na rynkach pracy, z uwzględnieniem występujących tam zawodów deficytowych i nadwyżkowych,
przeciwdziałanie i zwalczanie pojawiających się przeszkód w mobilności w dziedzinie zatrudnienia,
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
informowanie pracowników publicznych służb zatrudnienia oraz związków zawodowych i organizacji pracodawców o usługach EURES,
inicjowanie projektów o wymiarze międzynarodowym i zarządzanie nimi.
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Doradcy EURES z wojewódzkich urzędów pracyDoradcy EURES z wojewódzkich urzędów pracy
Asystenci EURES z wojewódzkich i powiatowych Asystenci EURES z wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy urzędów pracy
Usługi EURESUsługi EURESświadcząświadczą
EURopean Employment ServicesEuropejskie Służby Zatrudnienia
doradcy EURESSieć EURES złożona jest z około 700 doradców EURES w całym EOG
Są oni siłą napędową sieci, gdyż odgrywają kluczową rolę w zakresie świadczenia usług EURES wobecposzukujących pracy i pracodawców
Wyspecjalizowani doradcy pochodzą ze służbzatrudnienia i innych istotnych organizacji działających wdziedzinie rynku pracy
Kandydat na doradcę (wg ustawy):
• Doradcą EURES może zostać osoba, która:• 1) spełnia wymagania określone w odrębnych
procedurach obowiązujących państwa członkowskie UE;
• 2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;• nie była karana za przestępstwo popełnione z winy
umyślnej;• 4) posiada wyższe wykształcenie;• 5) posiada znajomość języka angielskiego, francuskiego
lub niemieckiego wystarczającą do wykonywania zadań;• 6) była zatrudniona przez okres co najmniej 12 miesięcy
w publicznych służbach zatrudnienia wykonywała zadania w zakresie usług rynku pracy;
• 7) posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.
Doradcy i asystenci EURES w Polsce
Szczecin
Gdańsk
Toruń
PoznańZielona Góra
Wałbrzych
Opole
Katowice
Kraków
Łódź
Kielce
Rzeszów
Lublin
WarWarszawaszawa
Białystok
Olsztyn40 doradców
EURES
25 asystentów EURES w WUP
338 (około) asystentów EURES
w PUP
Koszalin
Jelenia Góra
EURES to również Europejski Portal Mobilności Zawodowej www.eures.europa.eu który dostarcza użytecznych informacji i porad z
zakresu zagadnień związanych z poruszaniem się na europejskim rynku pracyoraz świadczy usługi pośrednictwa pracy, umożliwiając pracownikom znalezienie
zatrudnienia, a pracodawcom – rekrutację pracowników w krajach EOG.
Użytkownicy portalu mogą skorzystać z:
• bazy ofert pracy pracodawców zainteresowanych rekrutacją pracowników z zagranicy,
• bazy CV osób zainteresowanych podjęciem zatrudnienia za granicą.
Portal jest dostępny w dwudziestu językach urzędowych Unii Europejskiej
Europejski Portal Mobilności Zawodowej www.eures.europa.eu
Europejski Portal Mobilności Zawodowej EURES www.eures.europa.eu
Polska strona EURES www.eures.praca.gov.pl
Osoby zainteresowane znajdą tu min.:
• Informacje nt. warunków życia i pracy w krajach EOG w języku polskim,
• Zagraniczne oferty pracy dostępne w poszczególnych regionach Polski,
• Informacje na temat publikacji i materiałów dot. mobilności zawodowej w UE,
• Linki do portali mobilności,
• Archiwum zrealizowanych działań EURES,
• Bieżące informacje nt. realizowanych projektów na stronie głównej,
• Dane dot. warunków pracy w Polsce,
• Dane do doradców EURES działających w Polsce.
Oferty pracy
doradca EURES z EOG doradca EURES w Polsce
www.wup.mazowsze.pl
Zapraszamy
www.eures.praca.gov.plwww.eures.europa.euwww.wup.mazowsze.pl
Dziękuję za uwagę
Katarzyna Kawka-Kopećdoradca EURES
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawietel. 022/ 532-22-35
k.kawka@wup.mazowsze.pl