EURES JAKO JEDNA Z PODSTAWOWYCH USŁUG RYNKU

PRACY

Katarzyna Kawka-KopećDoradca EURES

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

18 stycznia 2008r.

EURopean Employment ServicesEuropejskie Służby Zatrudnienia

• EURES (EURopean Employment Services - Europejskie Służby Zatrudnienia) jest siecią współpracy publicznych służb zatrudnienia i ich partnerów na rynku pracy, wspierającą mobilność w dziedzinie zatrudnienia na poziomie międzynarodowym i transgranicznym, w krajach Unii Europejskiej oraz Norwegii, Islandii, Lichtensteinie i Szwajcarii.

• EURES zmierza do ułatwienia mobilności na europejskim rynku pracy, proponując usługi na rzecz poszukujących pracy, pracowników i pracodawców, a także wszystkich innych obywateli pragnących skorzystać ze swobodnego przepływu osób na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).

EURopean Employment ServicesEuropejskie Służby Zatrudnienia

EURES Transgraniczny - doradcy EURES wtych regionach udzielają szczegółowych porad ipomocy w zakresie praw i obowiązkówpracowników mieszkających w jednym kraju, apracujących w innym.Obecnie w całej Europie istnieje ponad 20transgranicznych partnerstw EURES,obejmujących ponad 13 krajów.

Czym jest EURES?EURES w regionach transgranicznych

W dniu 18 października 2007 r. wczeskim mieście Usti nad Labemzostała podpisana Umowa Ramowa dlaplanowanego partnerstwatransgranicznego "Eures TriRegio".Polska - podregion jeleniogórsko-wałbrzyski, Niemcy - podregiony Drezno i Chemnitz w WolnymKraju Związkowym Saksonia, Czechy - Kraje Ústí nad Łabą, Liberec i Karlovy Vary.

EURES umożliwia dostęp do informacji nt.: sytuacji na rynkach pracy,

ofert pracy,

pomocy dla pracodawców z Polski przy prowadzeniu rekrutacji pracowników z państw EOG,

warunków życia,

możliwości kształcenia,

przepisów prawa pracy i zabezpieczenia społecznego,

systemów podatkowych,

uznawania dyplomów i kwalifikacji zawodowych.

EURopean Employment ServicesEuropejskie Służby Zatrudnienia

EURES-celeSieć EURES została powołana przez KomisjęEuropejską, aby ułatwiać swobodny przepływpracowników i wspierać mobilność na rynkupracy Europejskiego Obszaru Gospodarczegopoprzez przede wszystkim:

→ międzynarodowe pośrednictwo pracy,

→ informowanie na temat warunków życia i pracy w krajach członkowskich oraz sytuacji na

rynkach pracy tych krajów

EURES-cele• Sieć EURES nastawiona jest na informowanie,

doradztwo i wspomaganie:

• poszukujących pracy z Europejskiego Obszaru Gospodarczego, którzy chcą pracować w innym kraju członkowskim,

• pracodawców z Europejskiego Obszaru Gospodarczego, którzy chcą rekrutować pracowników z innych krajów członkowskich.

Podstawy prawne EURES-UEArtykuły 48 i 49 Traktatu Rzymskiego (ustanawiającego

Europejską Wspólnotę Gospodarczą)Rozporządzenie Rady EWG nr 1612/68 z dnia 15.10.1968 r. w

sprawie swobodnego przepływu pracownikówwe Wspólnocie Europejskiej

Decyzja Komisji nr 569/93 z dnia 22.10.1993. wprowadzająca Rozporządzenie nr 1612/68

- ustanawiająca sieć EURESDecyzja Komisji nr 5236/02 z dnia 23.12. 2002. wprowadzająca

Rozporządzenie nr 1612/68 – reformująca sieć EURES

Podstawy prawne EURES-Polska

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. O promocji zatrudnienia iinstytucjach rynku pracy

(Dz.U. 2004, Nr 99, poz. 1001 z późn. zm.)

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r.

w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy

(Dz. U. 2007, Nr 47, Poz. 315)

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r.

w sprawie standardów usług rynku pracy (Dz. U. 2007, Nr 47, Poz. 314)

Decyzja Komisji Europejskiej o EURES

Znak EURESZnak EURES

Znak ten może być używany przez członków i partnerów EURES wyłącznie w związku z działaniami prowadzonymi w

ramach EURES

Usługa EURES – jedna z 5-ciu podstawowych usług rynku pracy

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Rodzaje usług EURES: udzielanie bezrobotnym i innym osobom

poszukującym pracy pomocy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia zgodnie z prawem swobodnego przepływu pracowników w UE,

udzielanie pracodawcom pomocy w uzyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych,

inspirowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami,

informowanie warunkach życia i pracy oraz o sytuacji na rynkach pracy, z uwzględnieniem występujących tam zawodów deficytowych i nadwyżkowych,

przeciwdziałanie i zwalczanie pojawiających się przeszkód w mobilności w dziedzinie zatrudnienia,

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

informowanie pracowników publicznych służb zatrudnienia oraz związków zawodowych i organizacji pracodawców o usługach EURES,

inicjowanie projektów o wymiarze międzynarodowym i zarządzanie nimi.

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Doradcy EURES z wojewódzkich urzędów pracyDoradcy EURES z wojewódzkich urzędów pracy

Asystenci EURES z wojewódzkich i powiatowych Asystenci EURES z wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy urzędów pracy

Usługi EURESUsługi EURESświadcząświadczą

EURopean Employment ServicesEuropejskie Służby Zatrudnienia

doradcy EURESSieć EURES złożona jest z około 700 doradców EURES w całym EOG

Są oni siłą napędową sieci, gdyż odgrywają kluczową rolę w zakresie świadczenia usług EURES wobecposzukujących pracy i pracodawców

Wyspecjalizowani doradcy pochodzą ze służbzatrudnienia i innych istotnych organizacji działających wdziedzinie rynku pracy

Kandydat na doradcę (wg ustawy):

• Doradcą EURES może zostać osoba, która:• 1) spełnia wymagania określone w odrębnych

procedurach obowiązujących państwa członkowskie UE;

• 2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;• nie była karana za przestępstwo popełnione z winy

umyślnej;• 4) posiada wyższe wykształcenie;• 5) posiada znajomość języka angielskiego, francuskiego

lub niemieckiego wystarczającą do wykonywania zadań;• 6) była zatrudniona przez okres co najmniej 12 miesięcy

w publicznych służbach zatrudnienia wykonywała zadania w zakresie usług rynku pracy;

• 7) posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.

Doradcy i asystenci EURES w Polsce

Szczecin

Gdańsk

Toruń

PoznańZielona Góra

Wałbrzych

Opole

Katowice

Kraków

Łódź

Kielce

Rzeszów

Lublin

WarWarszawaszawa

Białystok

Olsztyn40 doradców

EURES

25 asystentów EURES w WUP

338 (około) asystentów EURES

w PUP

Koszalin

Jelenia Góra

EURES to również Europejski Portal Mobilności Zawodowej www.eures.europa.eu który dostarcza użytecznych informacji i porad z

zakresu zagadnień związanych z poruszaniem się na europejskim rynku pracyoraz świadczy usługi pośrednictwa pracy, umożliwiając pracownikom znalezienie

zatrudnienia, a pracodawcom – rekrutację pracowników w krajach EOG.

Użytkownicy portalu mogą skorzystać z:

• bazy ofert pracy pracodawców zainteresowanych rekrutacją pracowników z zagranicy,

• bazy CV osób zainteresowanych podjęciem zatrudnienia za granicą.

Portal jest dostępny w dwudziestu językach urzędowych Unii Europejskiej

Europejski Portal Mobilności Zawodowej www.eures.europa.eu

Europejski Portal Mobilności Zawodowej EURES www.eures.europa.eu

Polska strona EURES www.eures.praca.gov.pl

Osoby zainteresowane znajdą tu min.:

• Informacje nt. warunków życia i pracy w krajach EOG w języku polskim,

• Zagraniczne oferty pracy dostępne w poszczególnych regionach Polski,

• Informacje na temat publikacji i materiałów dot. mobilności zawodowej w UE,

• Linki do portali mobilności,

• Archiwum zrealizowanych działań EURES,

• Bieżące informacje nt. realizowanych projektów na stronie głównej,

• Dane dot. warunków pracy w Polsce,

• Dane do doradców EURES działających w Polsce.

Krajowa strona internetowa EURES

www.eures.praca.gov.pl

Oferty pracy

doradca EURES z EOG doradca EURES w Polsce

www.wup.mazowsze.pl

Zapraszamy

www.eures.praca.gov.plwww.eures.europa.euwww.wup.mazowsze.pl

Dziękuję za uwagę

Katarzyna Kawka-Kopećdoradca EURES

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawietel. 022/ 532-22-35

k.kawka@wup.mazowsze.pl