Numer Rejestru KRS 474148 Złota 59, 00-120 Warszawa, Polskaive October 15, 2015 – October 30, 2016

PLAN WYNAGRADZANIAPOLSKA

WorldVentures Marketing, Sp. z o.o.

Wersja z 27 października 2018 r.Ważny od 27 października 2018 do 25 stycznia 2019

SPIS TREŚCI

WPROWADZENIE ................................................................................................. 4

PROWIZJE I PREMIE .............................................................................................6PROWIZJA BEZPOŚREDNIA ............................................................................................................. 6PREMIE OD SPRZEDAŻY OSOBISTEJ ............................................................................................. 6TRAININGDOLLARS ........................................................................................................................... 6PREMIA WINGS ....................................................................................................................................7PROGRAM PREMIOWY WINGS & WHEELS LIFESTYLE .................................................................7TYGODNIOWE PREMIE ZESPOŁOWE .............................................................................................. 8TRAVEL DOLLARS .............................................................................................................................. 8MIESIĘCZNE PROWIZJE OD PRZEDSTAWICIELI PODLEGŁYCH ................................................. 8AUTOMATYCZNE RÓWNOWAŻENIE ZYSKU OD SPRZEDAŻY OSOBISTEJ .............................. 9REGUŁA 65% LIMITU WYPŁAT ......................................................................................................... 9PREMIA DREAMCAR .......................................................................................................................... 9PREMIA DREAMHOME ...................................................................................................................... 9

POZIOMY AWANSU ........................................................................................... 10AKTYWNY PRZEDSTAWICIEL (AR) .................................................................................................10PRZEDSTAWICIEL KWALIFIKOWANY (Q) .......................................................................................10PRZEDSTAWICIEL 1-GWIAZDKOWY (1*) ..........................................................................................11PRZEDSTAWICIEL 2-GWIAZDKOWY (2*) ........................................................................................11 *PREMIA WSCHODZĄCA GWIAZDA .............................................................................................11PRZEDSTAWICIEL 3-GWIAZDKOWY (3*) .........................................................................................11STARSZY PRZEDSTAWICIEL (SR) ....................................................................................................12DYREKTOR (DIR) ................................................................................................................................12DYREKTOR MARKETINGU (MD) ......................................................................................................13REGIONALNY DYREKTOR MARKETINGU (RMD) ..........................................................................13KRAJOWY DYREKTOR MARKETINGU (NMD) ...............................................................................14MIĘDZYNARODOWY DYREKTOR MARKETINGU (IMD) ...............................................................14

ZASADY WYNAGRADZANIA ............................................................................. 15TYGODNIOWY OKRES ROZLICZENIOWY ......................................................................................15MIESIĘCZNY OKRES ROZLICZENIOWY .........................................................................................15WYPŁATY MAKSYMALNE WEDŁUG RANGI ..................................................................................16

2

ZAŁĄCZNIK.......................................................................................................... 16UTRATA WAŻNOŚCI KREDYTÓW SPRZEDAŻOWYCH – KASOWANIE LICZNIKA ...................16MIESIĘCZNY OKRES PROLONGATY RANGI ..................................................................................16ZASADY UMARZANIA ŚRODKÓW TRAVELDOLLARS .................................................................18ZASADY PREMIOWANIA DREAMHOME ........................................................................................18PREMIA BUSINESS CENTER ............................................................................................................18PROGRAMY SPECJALNE .................................................................................................................18OGÓLNE ..............................................................................................................................................18ZWROTY I REFUNDACJE ..................................................................................................................18

Definicje ............................................................................................................... 19

3

WorldVentures to wspólnota, która zachęca swoich Niezależnych Przedstawicieli do organicznego dzielenia się swą pasją do podróży poprzez wprowadzanie klientów do rodziny członkowskich produktów DreamTrips™, tworząc coś, co nazywamy „handlem społecznościowym”.Coraz większa liczba turystów decyduje się na zaplanowanie swoich wakacji bez pomocy pracownika biura turystycznego. Zamiast tego, korzystają z narzędzi rezerwacyjnych online, aby zaplanować idealną wyprawę. Dzięki Członkostwu DreamTrips proces ten staje się znacznie łatwiejszy i sprawniejszy, ponieważ klienci mają dostęp w jednym miejscu to tysięcy ofert podróży, włączając w to zakwaterowanie o wysokim standardzie i rozmaite wycieczki. Podróżując grupowo pod opieką pilota, nasi klienci mogą doświadczać najwyższej klasy wrażeń i poczuć się częścią globalnej społeczności podobnie myślących ludzi.Nasi Przedstawiciele prezentują potencjalnym klientom Członkostwo DreamTrips na wiele sposobów – w trakcie spotkań osobistych, przez media społecznościowe, na Imprezach Podróżniczych, prezentacjach oraz innych spotkaniach. Dzięki tak licznym metodom promocji naszego członkostwa zachęcamy Przedstawicieli do wyboru takiej metody handlu społecznościowego, która najlepiej odpowiada ich stylowi życia, osobowości i celom.

RÓŻNICE MIĘDZY PRZEDST-AWICIELAMI A KLIENTAMIDla pełnego zrozumienia zasady działania Planu Wynagradzania WorldVentures istotne jest pojęcie różnicy między Przedstawicielami a Klientami. Przedst-awiciele prowadzą działalność biznesową i sprzedają produkty WorldVentures Klientom. Klient jest końcowym odbiorcą rodziny naszych produktów członkowskich DreamTrips, korzystającym z nich wyłącznie do celów prywatnych. Przedstawiciele są wynagradzania ściśle według sprzedaży produktów WorldVentures Klientom (zarówno sprzedaży osobistych, jak i dokonanych przez ich Podległy Zespół Przedstawicieli). Nie przyznaje się prowizji za rekrutację nowego Przedstawiciela, płatności dokonywane przez Przedstawicieli nie są brane pod uwagę przy obliczaniu wynagrodzenia.

JAK ZOSTAĆ AKTYWNYM PRZED-STAWICIELEMNiezwykle cieszy nas Twoja chęć dołączenia do rodziny WorldVentures! Najpierw najważniejsze – aby zacząć, musisz zapoznać się z naszymi produktami, technikami sprzedaży, dodatkowymi materiałami handlowymi oraz wsparciem systemu back-office. Od każdego Przedst-awiciela wymaga się zakupienia Biznesowego Systemu Przedstawicielskiego (RBS), czyli wniesienia jednora-zowej opłaty początkowej oraz kolejnych, miesięcznych opłat. RBS to zbiór zasobów sieciowych, zawierający system sprzedażowy back-office, spersonalizowaną marketingową stronę internetową, system szkolenia online oraz zestaw narzędzi pomagających w rozwóju Twojego biznesu.

Proszę pamiętać: jest to jedyny koszt zostania Przedst-awicielem WorldVentures. Nie wymagamy zakupienia żadnych produktów ani wykupienia dodatkowych materiałów handlowych. RBS jest udostępniany odpłat-nie, od wnoszonych opłat nie nalicza się prowizji.

Gdy tylko Twój RBS jest skonfigurowany i zgodzisz się na warunki Umowy Przedstawicielskiej, oficjalnie zostaniesz Aktywnym Przedstawicielem! Gratulacje! Aby przysługiwały Ci prowizje i premie musisz być Aktywnym Przedstawicielem z ważną Umową Przedstawicielską oraz przestrzegać wszystkich warunków Umowy. Warunkiem minimalnym przyznania prowizji w systemie binarnym jest dokonanie trzech osobistych sprzedaży Klientom, niektóre prowizje i premie wymagają uprzed-niego osiągnięcia określonej „rangi” (warunki są opisane w sekcji Poziomy Awansu, zaczynającej się na stronie 10).

WPROWADZENIE

4

SPRZEDAŻ KLIENCKAZysk ze Sprzedaży Osobistej jest dystrybuowany w Organizacji Binarnej, zaczynając od Przedstawiciela, który osobiście wygenerował obrót i przemieszczając się w górę struktury organizacji.WorldVentures stworzyło Tabelę Produktów i Prowizji, która opisuje bieżące produkty, ich ceny oraz zysk lub obrót powiązany ze sprzedażą każdego z produktów. Tabela ta jest dostępna w systemie back-office oraz na stronie www.worldventures.biz.Proszę zapoznać się z tabelą aby poznać szczegóły.

5

ORGANIZACJA LINIOWAOrganizacja Liniowa jest prosta, ponieważ polega na tzw. Sponsorowaniu Przedst-awicieli i Klientów. Jeżeli osobiście spon-sorujesz 7 Przedstawicieli lub Klientów, posiadasz 7 odrębnych Linii. Każda z tych linii jest niezależna od innych. Twoja Organizacja Liniowa obejmuje wyłącznie Przedstawicieli i Klientów dodanych przez bezpośrednią linię sponsoringu i jest niezależna od Organizacji Binarnej. Relacja ta jest podobna do relacji dziecko-rodzic w tym, że jesteście powiązani sponsoringiem osobistym.

ORGANIZACJA BINARNAOrganizacja Binarna jest zbudowana w oparciu o pary i obejmuje Przedstawicieli w Twojej organizacji (Klientów nie umieszcza się w Drzewie Binarnym). Każdy Przedstawiciel ma stronę lewą i stronę prawą, po każdej ze stron może być powiązany tylko z jednym, innym Przed-stawicielem. Oto przykład:W tym przykładzie Przedstawiciel A posiada relację sponsoringu po lewej stronie z Przedstawicielem B oraz relację sponsoringu po prawej stronie z Przedst-awicielem C. Między Przedstawicielami B i C nie występuje relacja, lecz każdy z nich ma swoją podległą Organizację Binarną.Jeżeli Przedstawiciel A ma zamiar sponsorować kolejnego Przedstawiciela (Przedstawiciel D) musi umieścić go w relacji do Przedstawiciela B lub C. O miejscu przedstawiciela D w organizacji decyduje Przedstawiciel A (Sponsor). Przedstawiciel D przeniesie się do organizacj B lub C. Nazywa się to „przela-niem”. Przedstawiciel może mieć w swojej Organizacji Binarnej Przedstawicieli, którzy wskutek przelania, nie są członkami jego Organizacji Liniowej. Przedst-awiciele ci są częścią Organizacji Binarnej, nie są jednak częścią Organizacji Liniowej.

Dopiero po dokonaniu trzech Sprzedaży Osobistych będziesz uprawniony do dostępu do systemu binarnego i będziesz mógł umieszczać innych Przedst-awicieli po obu stronach swojej Organizacji Binarnej.

D

ALEFT RIGHT

B C

& PROWIZJA BEZ-POŚREDNIAMożesz uzyskać Prowizję Bezpośrednią za początkową sprzedaż określonych produk-tów. Proszę sprawdzić Tabelę Produktów i Prowizji w swoim systemie aby uzyskać infor-mację o produktach kwalifiku-jących się do Prowizji Bez-pośredniej oraz jej wysokościach. Prowizja Bezpośrednia jest wypłacana gdy jesteś Wprowadzającym nowego Klienta.

TRAININGDOLLARSPodobnie jak w przypadku Premii od Sprzedaży Oso-bistej, gdy osobiście sprzedasz, jako Sponsor, członkost-wa 3 nowym Klientom w okresie nie dłuższym niż 28 dni, otrzymasz dodatkowo 50 TrainingDollars.

Jeżeli osobiście sprzedasz członkostwa 3 dodatkowym Klientom w tym samym, 28-dniowym okresie rozliczenio-wym, otrzymasz kolejne 50 TrainingDollars, do maksy-malnej wartości 100 TrainingDollars.

TrainingDollars mogą być wykorzystane na poczet kosztu udziału w imprezach szkoleniowych WorldVen-tures, takich jak Momentum, United, Boot Camp, A View From the Edge i Journey, jak również większości Regionalnych Imprez Szkoleniowych. Niewykorzystane TrainingDollars tracą ważność po 90 dniach od daty przyznania.

PROWIZJE PREMIE

PREMIE OD SPRZEDAŻY OSOBISTEJPremia od Sprzedaży Osobistej nagradza Cię za generację wolumenu sprzedaży poprzez osobisty sponsoring grupy 3 nowych Klientów produktów członkowskich rodziny DreamTrips, pozyskanych w okresie nie dłuższym niż 28 dni. Jeżeli Ty, jako Sponsor wygenerujesz sprzedaż dla więcej niż jednej grupy 3 nowych Klientów w ciągu tego samego, 28-dniowego okresu, możesz otrzymać kolejną premię. Kwoty wypłaty premii mogą być różne, w zależności od rodzaju produktu członkowskiego, proszę skorzystać z Tabeli Produktów i Prowizji w systemie back-office aby zapoznać się ze szczegółami. Nowi Klienci są wliczani do Premii od Sprzedaży Osobistej przez 28 dni. Za każdym razem, gdy 3 nowych Klientów zakupi członkost-wo, Przedstawiciel który je sprzedał, jako Sponsor otrzyma premię, brane są pod uwagę dowolne, mieszane grupy 3 Klientów DreamTrips*, DreamTrips Gold lub DreamTrips Platinum. Nie ma ograniczeń odnośnie ilości Premii od Sprzedaży Osobistej, które może wygenerować Przedstawiciel.* Mieszkańcy Polski mogą zakupić wyłącznie Członkostwo DreamTrips Gold i/lub Członkostwo DreamTrips Platinum. Przedstawiciele działający na terenie Polski mogą, zgodnie z regulaminem sponsoringu międzynarodowego, promować sprzedaż innych produktów wymienionych wyżej, na rynkach gdzie WorldVentures oferuje te produkty .Uwaga: Podniesienie poziomu członkostwa na wyższy poziom nie wlicza się do Premii od Sprzedaży Osobistej.Przykład: Jeżeli Przedstawiciel sprzeda członkostwo 2 Klientom DTG w jednym tygodniu i 2 w kolejnym, otrzyma on/ona Premię od Sprzedaży Osobistej w wysokości 100 USD. Jeżeli w kolejnym tygodniu dokona on/ona następnych 3 sprzedaży nowych DTG, otrzyma 1 Premię od Sprzedaży Osobistej. Jedna sprzedaż, która nie została wliczona do Premii od Sprzedaży Osobistej może być włączona do następnego zestawu trzech sprzedaży przez kolejne 28 dni od daty sprzedaży.

6

YOU SHOULD

BE HERE!®

6

PROGRAM PREMIOWY WINGS & WHEELS LIFESTYLEPremia Wings & Wheels Lifestyle daje Ci możliwość szybkiego otrzymania premii odpowiadającej Twojemu stylowi życia. Istnieją trzy poziomy Premii Wings & Wheels Lifestyle.

G POZIOM 1Możesz otrzymać 200 USD miesięcznie spełniając wymagania odności Klientów osobistych i Wolumenu Sprzedaży Liniowej. Jeżeli osobiście, jako Sponsor, sprzedasz członkostwo DreamTrips 4 Aktywnym Klientom dowolnego produktu członkows-kiego DreamTrips i wygenerujesz ponadto co najmniej 1600 USD Wolumenu Sprzedaży Liniowej w jednym miesiącu kalen-darzowym, jesteś uprawniony do otrzywamania Premii Lifestyle Poziomu 1 w wysokości 200 USD miesięcznie, tak długo, jak spełnione są wymagania odnośnie Aktywnych Klientów i Wolumenu Sprzedaży Liniowej. Wolumen Sprzedaży Liniowej 1600 USD może być dowolną kombinacją sprzedaży nowych członkostw i miesięcznych opłat członkowskich, jak również sprzedaży przez DreamTrips Marketplace osiągniętej przez Ciebie i Twoją Organizację Liniową w danym miesiącu kalendarzowym. Jed-na Organizacja Liniowa nie może wnieść do łącznego Wolumenu Sprzedaży Liniowej 1600 USD więcej niż 400 USD.

G POZIOM 2

Możesz otrzymać 500 USD miesięcznie spełniając wymagania odności Klientów osobistych i Wolumenu Sprzedaży Liniowej. Jeżeli osobiście, jako Sponsor, sprzedasz członkostwo DreamTrips 5 Aktywnym Klientom dowolnego produktu członkows-kiego DreamTrips i wygenerujesz ponadto co najmniej 4000 USD Wolumenu Sprzedaży Liniowej w jednym miesiącu kalen-darzowym, jesteś uprawniony do otrzywamania Premii Lifestyle Poziomu 2 w wysokości 500 USD miesięcznie, tak długo, jak spełnione są wymagania odnośnie Aktywnych Klientów i Wolumenu Sprzedaży Liniowej. Wolumen Sprzedaży Liniowej 3200 USD może być dowolną kombinacją sprzedaży nowych członkostw i miesięcznych opłat członkowskich, jak również sprzedaży przez DreamTrips Marketplace osiągniętej przez Ciebie i Twoją Organizację Liniową w danym miesiącu kalendarzowym. Jed-na Organizacja Liniowa nie może wnieść do łącznego Wolumenu Sprzedaży Liniowej 4000 USD więcej niż 1667 USD. Jeże-li osiągniesz Poziom 2 w ciągu pierwszych 8 tygodniowych okresów rozliczeniowych, Twoja Premia Lifestyle Poziomu 2 zos-tanie podwojona w tym okresie, może to się zdarzyć maksymalnie dwa razy. Jeżeli otrzymasz premię Poziomu 2, nie możesz otrzymać w tym samym miesiącu premii Poziomu 1. G POZIOM 3Jeżeli osobiście, jako Sponsor, sprzedasz członkostwo DreamTrips 6 Aktywnym Klientom i wygenerujesz ponadto co najmniej 10000 USD Wolumenu Sprzedaży Liniowej w jednym miesiącu kalendarzowym, jesteś uprawniony do otrzywama-nia 1000 USD miesięcznie. Wolumen Sprzedaży Liniowej 10000 USD może być dowolną kombinacją sprzedaży nowych członkostw i miesięcznych opłat członkowskich, jak również sprzedaży przez DreamTrips Marketplace osiągniętej przez Ciebie i Twoją Organizację Liniową w danym miesiącu kalendarzowym. Jedna Organizacja Liniowa nie może wnieść do łącznego Wolumenu Sprzedaży Liniowej dla celów kwalifikacji do Poziomu 3 więcej niż 1667 USD. Jeżeli osiągniesz Poziom 3 w ciągu pierwszych 8 tygodniowych okresów rozliczeniowych, Twoja Premia Lifestyle Poziomu 3 zostanie podwo-jona w tym okresie, może to się zdarzyć maksymalnie dwa razy. Jeżeli otrzymasz premię Poziomu 3, nie możesz otrzymać w tym samym miesiącu premii Poziomu 2 ani Poziomu 1.

KRYTERIA KWALIFIKACJI Do Premii Wings & Wheels Lifestyle uprawnieni są tylko Przedstawiciele Kwalifikowani, Przedstawiciele 1-,2- i 3-gwiazdkowi, Dyrektorzy i Dyrektorzy Marketingu. Jeśli osiągniesz rangę Regionalnego Dyrektora Marketingu i zaczniesz otrzymywać premię DreamCar, nie będziesz mógł już otrzymywać Premii Wings & Wheels Lifestyle.

Uwaga: Wolumen sprzedaży pochodzący z „przelewu” nie liczy się w poczet wolumenu kwalifikującego do uzyskania premii.

W danym miesiącu możesz otrzymać tylko jeden z trzech poziomów premii.

Wolumen Sprzedaży Liniowej i Premia Lifestyle tracą ważność z końcem każdego miesiąca kalendarzowego i nie mogą być przeniesione na miesiąc kolejny.

7

PREMIA WINGSW dodatku do możliwości uzyskania Premii od Sprzedaży Osobistej i TravelDollars, jeśli osobiście sprzedasz 4 nowe członkostwa Klientom w ciągu okresu 28 dni, jako Sponsor jesteś uprawniony do otrzymania 400* RoviaBucks jako Premię Wings.

*Sprzedaż DTU lub standardowego członkostwa DreamTrips może skutkować niższą wypłatą.

Miesięcznie można otrzymać maksymalnie jedną Premię Wings (maksymalnie 12 w roku). Środki RoviaBucks można wykorzystać do zakupienia wybranych przelotów i pobytów w hotelach na dreamtrips.com. Środki Rovia Bucks tracą ważność po roku od ich przyznania. Wejdź na dreamtrips.com aby zapoznać się z regulaminem i warunkami korzysta-nia.

YOU SHOULD

BE HERE!®

3 ZYSKI SPRZEDAŻY PO LEWEJ+ 3 ZYSKI SPRZEDAŻY PO PRAWEJ = 1 CYKL = DO 100 USD

TYGODNIOWE PREMIE ZESPOŁOWEGdy zostaną Ci zaliczone 4 osobiste sprzedaże Klientom, możesz otrzymać Tygodniowe Premie Zespołowe na podstawie wygenerowanej przez Ciebie początkowej sprzedaży produktów, jak również sprzedaży wygenerowanej przez Twoją Organizację Binarną. Gromadzisz Zysk ze Sprzedaży od każdego zakupu początkowego produktu przez Klienta. Sprawdź Tabelę Produktów i Prowizji w swoim systemie back-office aby poznać Zysk Sprzedaży dla każdego z produktów. Zysk Sprzedaży gromadzi się przez okres rozliczeniowy, jest zaliczany, gdy wygenerowana jest sprzedaż i potwierdzono dokonanie płatności. Aby być uprawnionym do Tygodniowej Premii Zespołowej musisz posiadać rangę

Przedstawiciela Kwalifikowanego lub wyższą.Tygodniowe Premie Zespołowe są wypłacane gdy Twoje Drzewo Binarne zakończy „cykl”. Jeden cykl jest generowany dla każdych trzech naliczeń Zysku Sprzedaży w lewej gałęzi odpowiadającym trzem naliczeniom Zysku Sprzedaży w prawej gałęzi Twojej Organizacji Binarnej. Każdy cykl Premii Tygodniowej powoduje wypłatę 100 USD.Możesz umieszczać Przedstawicieli po obydwu stronach Twojej Organizacji Binarnej dopiero po dokonaniu trzech osobistych sprzedaży Klientom. Do tego czasu nie będziesz uprawniony do otrzymywania Tygodniowych Premii

Zespołowych.

PREMIE ZA CYKL PODWÓJNY Jeżeli uzyskasz 3 lub więcej cykli w jednym, tygodniowym okresie rozliczeniowym, pierwsze trzy premie cykliczne w tym tygodniu zostaną podwojone.Proszę pamiętać, że na poziomie Krajowego Dyrektora Marketingu i powyżej nie otrzymuje się podwojenia premii cyklicznej.

TRAVELDOLLARSOtrzymujesz 100 TravelDollars za co szósty cykl tygodniowy. Odpowiada to 100 USD Premii Cyklicznej. TravelDollars mogą być wykorzystane tylko za pośrednictwem Firmy i są przeznaczone do nagradzania naszych Przedstawicieli poprzez pokrycie części kosztów ich podróży.Przedstawiciele muszą posiadać rangę Przedstawiciela Kwalifikowanego lub wyższą aby być uprawnionymi do Premii Tygodniowych, a tym samym do otrzymywania TravelDollars.TravelDollars są przyznawane współbieżnie z Premiami Tygodniowymi.

Podczas naliczania Tygodniowej Premii Zespołowej najstarsze Zyski Sprzedaży są wykorzystywane jako pierwsze. Obowiązuje zasada kolejki (FIFO). Tygodniowy Zysk Sprzedaży jest zwany również Tygodniowym Wolumenem Sprzedaży lub Wolumenem Tygodniowym.

C

x3

3 ZYSKI PO LEWA

+

=

3 ZYSKI PO

PRAWEJ

DO 100 USD

A

LEWA PRAWA

B C

x3

MIESIĘCZNA PROWIZJA KOŃCOWAGdy osiągniesz rangę Przedstawiciela 3-gwiazdkowego lub wyższą, możesz otrzymywać Miesięczną Prowizję Końcową, zależną od miesięcznego podsumowania sprzedaży wygenerowanej przez Twoich osobistych Klientów oraz całą Twoją Organizację Binarną. Gromadzisz miesięczny Zysk Sprzedaży na podstawie miesięcznych opłat członkowskich wnoszonych przez każdego Klienta.Tak jak dla Tygodniowych Premii Zespołowych, jeden cykl jest generowany dla każdych trzech naliczeń Zysku Sprzedaży w lewej gałęzi odpowiadającym trzem naliczeniom Zysku Sprzedaży w prawej gałęzi Twojej Organizacji Binarnej. Każdy cykl miesięczny generuje wypłatę 8 USD dla Przedstawiciela 3-gwiazdkowego, rośnie do 10 USD dla Starszego Przedstawiciela i osiąga poziom 15 USD dla poziomu Dyrektora i wyższych .

Proszę pamiętać, że pierwsza opłata miesięczna jest naliczana Klientowi w momencie zakupu, początkowe opłaty miesięczne nie wliczają się jednakże do Miesięcznego Zysku Sprzedaży w Drzewie Binarnym na poczet Miesięcznej Prowizji Końcowej. Zamiast tego, wlicza się je do Premii Tygodniowych.

B C

x3 x3

3 ZYSKI PO LEWA

+

=

3 ZYSKI PO

PRAWEJ

DO 15 USD

ALEWA PRAWA

B C

8

Based on rank

AUTOMATYCZNE RÓWNOWAŻENIE ZYSKU OD SPRZEDAŻY OBOBISTEJDla potrzeb Tygodniowych Premii Zespołowych i Miesięcznej Prowizji Końcowej, jeżeli Twój Zysk Sprzedaży pochodzi wyłącznie ze sprzedaży osobistej Klientom, które nie tworzą cyklu, a obie strony Twojej Organizacji Binarnej są otwarte, system automatycznie będzie równoważył Zyski Sprzedaży, przypisując je do Twojego Drzewa Binarnego, co umożliwi stworzenie cyklu. Dotyczy to tylko Zysku Sprzedaży wypracowenego ze sprzedaży na rzecz Klientów, którzy nie są Przedstawicielami, ponieważ Przedstawiciele i ich Zysk Sprzedaży połączony ze sprzedażą przez nich produktów jest umiejscowiony na stałe w Twojej Organizacji Binarnej. Należy pamiętać, że przypisanie Zysku Sprzedaży na rzecz Klientów do prawej lub lewej strony drzewa binarnego nie powoduje zmian w strukturze Twojej Organizacji Binarnej. Tylko Zysk Sprzedaży podlega automatycznemu równoważeniu. Klient w dalszym ciągu znajduje się poza Drzewem Binarnym i nie ma Centrum Biznesowego. Uwaga: Członkostwa DreamTrips Gold i Platinum generują wielokrotność Zysku Sprzedaży z opłat miesięcznych, która nie jest rozbijana na pojedyncze Zyski i jest zawsze przypisywana do tej samej strony podczas automatycznego równoważenia.Na przykład, jeśli jesteś Dyrektorem i masz dziesięć sprzedaży osobistych na rzecz Klientów, którzy aktywnie wnoszą miesięczne opłaty. W tym miesiącu lewa strona drzewa wygenerowała 120 Zysków Sprzedaży, a prawa strona 110 Zysków Sprzedaży. Widząc, że prawa strona ma wynik niższy o 10 zysków, komputer automatycznie doliczy jej zyski z opłat miesięcznych dziesięciu sprzedaży na rzecz klientów. Sprawi to, że zakończysz 40 cykli i otrzymasz miesięczną prowizję w wysokości 600 USD (przyjmując 15 USD za cykl).

REGUŁA LIMITU WYPŁAT 65%WorldVentures zgadza się wypłacać Przedstawicielom do 65% zysku z całkowitego Wolumenu Sprzedaży wygenerowanego przez nich. W celu zapewnienia długoterminowej kondycji WorldVentures i ochrony długoterminowych perspektyw dla naszych Przedstawicieli, firma musi stosować ograniczenie całkowitego poziomu wypłat prowizji do 65%. Nazywamy to Limitem Wypłat 65%.

Oto przykład, jak to działa: Jeżeli Tygodniowy Wolumen Sprzedaży na dany tydzień wyniósł 1000000 USD w skali firmy, to WorldVentures wypłaci maksymalnie 650000 USD w formie prowizji dla Przedstawicieli. Jeżeli tygodniowe prowizje wyniosą ponad 700000 USD lub 70%, wszystkie wypłaty prowizji zostaną „obcięte” o taki sam procent, aby wyrównać łączną sumę wypłat do 65%.

Sprawi to, że wypłata za cykl tygodniowy będzie niższa niż 100 USD. To samo dotyczy Miesięcznej Premii Końcowej. Limit Wypłat 65% jest konieczny dla zachowania dobrej kondycji i zapewnienia rozwoju WorldVentures oraz dla zapewnienia długoterminowych perspektyw dla naszych Przedstawicieli.

PREMIA DREAMCARJeżeli osiągniesz rangę Regionalnego Dyrektora Marketingu, możesz dodatkowo zarobić 1000 USD miesięcznie w postaci Premii DreamCar. Premia ta wzrasta do 1500 USD miesięcznie po osiągnięciu rangi Międzynarodowego Dyrektora Marketingu.

PREMIA DREAMHOMEJeżeli osiągniesz rangę Międzynarodowego Dyrektora Marketingu, możesz otrzymać premię DreamHome w wysokości do 3000 USD miesięcznie. Proszę zapoznać się z regulaminem premiowania DreamHome w Załączniku aby poznać więcej szczegółów.

9

Pracując w biznesie WorldVentures możesz osiągnąć rozmaite poziomy awansu lub „rangi”. Różne rangi są uprawnione do różnych premii i różnych limitów wypłat (jest to przedmiot Limitu Wypłat 65%) Na wszystkich poziomach awansu, Przedstawiciele którzy uzyskali awans będą zidentyfikowani i wynagradzani według nowej rangi od początku miesiąca następującego po miesiącu, w którym uzyskano awans.

G PROWIZJA BEZPOŚREDNIA G PREMIA OD SPRZEDAŻY OSOBISTEJ

Dopóki nie zostaniesz Przedstawicielem Kwalifikowanym, Wolumen Sprzedaży nieodwołalnie straci ważność po upływie miesiąca od daty sprzedaży.

Aby utrzymać rangę Przedstawiciela Kwalifikowanego konieczne jest posiadanie czterech sponsorowanych osobiście, Aktywnych Klientów

G PROWIZJA BEZPOŚREDNIA G PREMIA OD SPRZEDAŻY OSOBISTEJG PREMIE TYGODNIOWE (MAKSYMALNIE 2000 USD TYGODNIOWO)G OGRANICZENIE PRZYZNA-NIA ŚRODKÓW TRAVELDOL-LARS DO WYSOKOŚCI 2000 USD POŁĄCZONEJ WARTOŚCI PREMII CYKLICZNYCH I TRAVELDOLLARSG PREMIA WINGS & WHEELS LIFESTYLEG PREMIA WINGS

AKTYWNY PRZEDSTAWICIEL (AR) WYMAGANIA PROWIZJE I PREMIE

PRZEDSTAWICIEL KWALIFIKOWANY (Q) WYMAGANIA ODNOŚNIE KLIENTÓW PROWIZJE I PREMIE

AKTYWNY RBS

CZTERY (4) SPRZEDAŻE PRODUKTÓW KLIENTOM

POZIOMY AWANSU

10

PRZEDSTAWICIEL 1-GWIAZDKOWY (1*) WYMAGANIA ODNOŚNIE KLIENTÓW PROWIZJE I PREMIE

SZEŚĆ SPRZEDAŻY PRODUKTÓW KLIENTOMLUB 3 SPRZEDAŻE W LEWEJ GAŁĘZI / 3 SPRZEDAŻE W

PRAWEJ GAŁĘZI

G IDENTYFIKACJAG PROWIZJA BEZPOŚREDNIA G PREMIA OD SPRZEDAŻY OSOBISTEJG PREMIE TYGODNIOWE (MAKSYMAL-NIE 2000 USD TYGODNIOWO)G OGRANICZENIE PRZYZNANIA ŚRODKÓW TRAVELDOLLARS DO WYSOKOŚCI 2000 USD POŁĄCZONEJ WARTOŚCI PREMII CYKLICZNYCH I TRAVELDOLLARSG PREMIA WINGS & WHEELS LIFESTYLEG PREMIA WINGS

Aby utrzymać rangę 1-gwiazdkową, Przedstawiciel musi posiadać sześciu osobiście sponsorowanych Klientów, lub 3 sprzedaże w lewej oraz 3 sprzedaże w prawej gałęzi muszą pozostać w stanie Aktywnym.

Aby utrzymać rangę 2-gwiazdkową, Przedstawiciel musi posiadać 12 osobiście sponsorowanych Klientów, lub 6 sprzedaży w lewej oraz 6 sprzedaży w prawej gałęzi musi pozostać w stanie Aktywnym.

PRZEDSTAWICIEL 2-GWIAZDKOWY (2*) WYMAGANIA ODNOŚNIE KLIENTÓW PROWIZJE I PREMIE

DWANAŚCIE SPRZEDANYCH KLIENTOM PRODUKTÓWLUB 6 SPRZEDAŻY W GAŁĘZI LEWEJ/6 SPRZEDAŻY

W GAŁĘZI PRAWEJ

G IDENTYFIKACJAG PROWIZJA BEZPOŚREDNIA G PREMIA OD SPRZEDAŻY OSOBISTEJG PREMIE TYGODNIOWE (MAKSYMAL-NIE 2000 USD TYGODNIOWO)G OGRANICZENIE PRZYZNANIA ŚRODKÓW TRAVELDOLLARS DO WYSOKOŚCI 2000 USD POŁĄCZONEJ WARTOŚCI PREMII CYKLICZNYCH I TRAVELDOLLARSG PREMIA WINGS & WHEELS LIFESTYLEG PREMIA WINGS

W celu utrzymania przez Przedstawiciela rangi 3-gwiazdkowej musi on posiadać po 12 Aktywnych Klientów w prawej i lewej gałęzi drzewa.

Przedstawiciel 3-gwiazdkowy (3*) WYMAGANIA ODNOŚNIE KLIENTÓW PROWIZJE I PREMIE

12 SPRZEDAŻY W LEWEJ GAŁĘZI/12 SPRZEDAŻY W PRAWEJ GAŁĘZI

G IDENTYFIKACJAG PROWIZJA BEZPOŚREDNIA G PREMIA OD SPRZEDAŻY OSOBISTEJG PREMIE TYGODNIOWE (MAKSYMALNIE 2000 USD TYGODNIOWO)G OGRANICZENIE PRZYZNANIA ŚRODKÓW TRAVELDOLLARS DO WYSOKOŚCI 2000 USD POŁĄCZONEJ WARTOŚCI PREMII CYKLICZNYCH I TRAVELDOLLARSG MIESIĘCZNE PREMIE DODATKOWE, 8 USD ZA CYKL (MAKSYMALNIE 150 USD MIESIĘCZNIE)G PREMIA WINGS & WHEELS LIFESTYLEG PREMIA WINGS

11

DODATKOWO, JEŚLI UZYSKASZ RANGĘ 2-GWIAZDKOWĄ W CIĄGU PIERWSZYCH 8 TYGODNIOWYCH OKRESÓW ROZLICZENIOWYCH, BĘDZIESZ UPRAWNIONY DO JEDNORAZOWEJ PREMII WSCHODZĄCEJ GWIAZDY W WYSOKOŚCI 200 USD.

Wyłącznie dla potrzeb przyznawania awansów od poziomu Starszego Przedstawiciela i powyżej, sprzedaż dla Klienta DreamTrips o statusie Platinum liczy się jako dwóch Klientów.

G PROWIZJA BEZPOŚREDNIA G PREMIA OD SPRZEDAŻY OSOBISTEJG PREMIE TYGODNIOWE (MAKSYMAL-NIE 2000 USD TYGODNIOWO)G MIESIĘCZNE PREMIE DODATKOWE, 10 USD ZA CYKL (MAKSYMALNIE 500 USD MIESIĘCZNIE)G OGRANICZENIE PRZYZNANIA ŚRODKÓW TRAVELDOLLARS DO WYSOKOŚCI 2000 USD POŁĄCZONEJ WARTOŚCI PREMII CYKLICZNYCH I TRAVELDOLLARSG PREMIA WINGS & WHEELS LIFE-STYLEG PREMIA WINGS

PRZEDSTAWICIEL KWALIFIKOWANY (Q)

PRZEDSTAWICIEL KWALIFIKOWANY (Q)

STARSZY PRZEDSTAWICIEL (SR)STATUS WYMAGANIA ODNOŚNIE KLIENTÓW PROWIZJE I PREMIE

DYREKTOR (DIR)STATUS WYMAGANIA ODNOŚNIE KLIENTÓW WYMAGANIA DLA ORGANIZACJI LINIOWEJ COMMISSIONS & BONUSES

Trzydziestu (30) Aktywnych Klientów w lewej gałęzi Organizacji Binarnej oraz trzydziestu (30) Aktywnych Klientów w prawej gałęzi Organizacji Binarnej. Nazywamy to również byciem „30/30”.

Dziewięćdziesięciu (90) Aktywnych Klientów w lewej gałęzi Organizacji

Binarnej oraz dziewięćdziesięciu (90) Aktywnych Klientów w prawej gałęzi

Organizacji Binarnej.

12

x30 x30

x90 x90 Nie więcej niż dziew-ięćdziesięciu (90) w każdej z

linii.

140 AKTYWNYCH KLIENTÓW

G PROWIZJA BEZPOŚREDNIA G PREMIA OD SPRZEDAŻY OSOBISTEJG PREMIE TYGODNIOWE (MAKSYMALNIE 2000 USD TYGODNIOWO)G MIESIĘCZNE PROWIZJE DODATKOWE, 15 USD / CYKL (MAKSYMALNIE 2000 USD MIESIĘCZNIE)G OGRANICZENIE PRZYZNA-NIA ŚRODKÓW TRAVELDOL-LARS DO WYSOKOŚCI 2000 USD POŁĄCZONEJ WARTOŚCI PREMII CYKLICZNYCH I TRAVELDOLLARSG PREMIA WINGS & WHEELS LIFESTYLEG PREMIA WINGS

Aby utrzymać rangę MD musisz zarobić co najmniej 6750 USD w ciągu trzech ostatnich miesięcy kalendarzowych.

Aby utrzymać rangę RMD musisz zarobić co najmniej 15750 USD w ciągu trzech ostatnich miesięcy kalendarzowych.

6750 USD łącznie w trakcie trzech ostatnich miesięcy kalendarzowych, średnio 2250 USD miesięcznie. (TravelDollars wliczają się do tej kwoty)

15750 USD łącznie w ciągu ostatnich trzech miesięcy kalendarzowych, średnio 5250 USD miesięcznie. (TravelDollars wliczają się do tej kwoty)

DYREKTOR (DIR)

DYREKTOR MARKETINGU (MD)

DYREKTOR MARKETINGU (MD)OSIĄGNIĘTA RANGA WYMAGANIA DLA ORGANIZACJI LINIOWEJWYMAGANIA DOTYCZĄCE ZAROBKÓW PROWIZJE I PREMIE

REGIONALNY DYREKTOR MARKETINGU (RMD)OSIĄGNIĘTA RANGA WYMAGANIA DLA ORGANIZACJI LINIOWEJWYMAGANIA DOTYCZĄCE ZAROBKÓW PROWIZJE I PREMIE

Nie więcej niż dwustu (200) w każdej z linii.

Nie więcej niż trzystu (300) w każdej z linii.

400 AKTYWNYCH KLIENTÓW

900 AKTYWNYCH KLIENTÓW

13

G PROWIZJA BEZPOŚREDNIA G PREMIA OD SPRZEDAŻY OSOBISTEJG PREMIE TYGODNIOWE (MAKSYMALNIE 5000 USD TYGODNIOWO)G MIESIĘCZNE PROWIZJE DODATKOWE, 15 USD \ CYKL (MAKSYMALNIE 5000 USD MIESIĘCZNIE)G ILOŚĆ TRAVELDOLLARS JEST OGRANICZONA DO 5000 USD POŁĄCZONEJ WARTOŚCI PREMII CYKLICZNYCH I TRAVELDOLLARSG PREMIA WINGS & WHEELS LIFESTYLEG PREMIA WINGS

G PROWIZJA BEZPOŚREDNIAG PREMIA OD SPRZEDAŻY OSOBISTEJG PREMIE TYGODNIOWE (MAKSYMALNIE 10000 USD TYGODNIOWO)G MIESIĘCZNE PROWIZJE DODATKOWE, 15 USD \ CYKL (MAKSYMALNIE 10000 USD MIESIĘCZNIE)G ILOŚĆ TRAVELDOLLARS JEST OGRANICZONA DO 10000 USD POŁĄCZONEJ WARTOŚCI PREMII CYKLICZNYCH I TRAVELDOLLARS.G PREMIA DREAMCAR, 1000 USD MIESIĘCZNIEG PREMIA WINGS

Aby utrzymać rangę NMD musisz zarobić co najmniej 31500 USD w ciągu trzech ostatnich miesięcy kalendarzowych.

Aby utrzymać rangę NMD musisz zarobić co najmniej 31500 USD w ciągu trzech ostatnich miesięcy kalendarzowych.

31500 USD łącznie w ciągu trzech ostatnich miesięcy kalendarzowych , średnio 10500 USD miesięcznie. (TravelDollars wliczają się do tej kwoty)

31500 USD łącznie w ciągu trzech ostatnich miesięcy kalendarzowych, średnio 10500 USD miesięcznie. (TravelDollars wliczają się do tej kwoty)

REGIONALNY DYREKTOR MARKETINGU (RMD)

KRAJOWY DYREKTOR MARKETINGU (NMD)

KRAJOWY DYREKTOR MARKETINGU (NMD)OSIĄGNIĘTA RANGA WYMAGANIA DLA ORGANIZACJI LINIOWEJWYMAGANIA DOTYCZĄCE ZAROBKÓW PROWIZJE I PREMIE

MIĘDZYNARODOWY DYREKTOR MARKETINGU (IMD)ATTAINED RANK LINEAGE REQUIREMENT EARNINGS REQUIREMENT COMMISSIONS & BONUSES

Nie więcej niż sześciuset (600) w każdej z linii.

Nie więcej niż tysiąc (1000)

w każdej z linii.

14

1,800 AKTYWNYCH KLIENTÓW

3,000 AKTYWNYCH KLIENTÓW

G PROWIZJA BEZPOŚREDNIAG PREMIA OD SPRZEDAŻY OSOBISTEJG PREMIE TYGODNIOWE (MAKSYMALNIE 20000 USD TYGODNIOWO)G MIESIĘCZNE PROWIZJE DODATKOWE, 15 USD \ CYKL (MAKSYMALNIE 20000 USD MIESIĘCZNIE)G ILOŚĆ TRAVELDOLLARS JEST OGRANICZONA DO 20000 USD POŁĄCZONEJ WARTOŚCI PREMII CYKLICZNYCH I TRAVELDOLLARSG PREMIA DREAMCAR, 1000 USD MIESIĘCZNIEG PREMIA WINGS

G PROWIZJA BEZPOŚREDNIA G PREMIA OD SPRZEDAŻY OSOBISTEJG PREMIE TYGODNIOWE (MAKSY-MALNIE 25000 USD TYGODNIOWO)G MIESIĘCZNE PROWIZJE DODATKOWE, 15 USD \ CYKL (MAKSYMALNIE 50000 USD MIESIĘCZNIE)G ILOŚĆ TRAVELDOLLARS JEST OGRANICZONA DO 25000 USD POŁĄCZONEJ WARTOŚCI PREMII CYKLICZNYCH I TRAVELDOLLARS.G PREMIA DREAMCAR, 1500 USD MIESIĘCZNIEG PREMIA DREAMHOME, MAKSY-MALNIE 3000 USD MIESIĘCZNIEG PREMIA WINGS

Premie Tygodniowe są wypłacane w każdy piątek, z jednotygodniową zwłoką. Tygodniowy okres rozliczeniowy rozpoczyna się w sobotę, o godzinie 00:00:01 Czasu Środkowego i kończy się w piątek, o godzinie 23:59:59 Czasu Środkowego (Spójrz na przykładowy tydzień poniżej).

Miesięczne Prowizje Dodatkowe są wypłacane co miesiąc, piętnastego dnia miesiąca następującego po zakończeniu miesięcznego okresu rozliczeniowego. Okres rozliczeniowy Miesięcznej Prowizji Dodatkowej rozpoczyna się pierwszego dnia każdego miesiąca o godzinie 00:00:01 Czasu Środkowego i kończy ostatniego dnia miesiąca o godzinie 23:59:59 Czasu Środkowego (Spójrz na przykładowy miesiąc poniżej).

TYGODNIOWY OKRES ROZLICZE-

NIOWY

Niedziela Poniedziałek Wtorek Środa Czwartek Piątek Sobota

ZACZYNA SIĘ

Przykładowy tydzień

KOŃCZY SIĘ

DZIEŃ WYPŁATY

Niedziela1 2 3 4 5 6 7

8 9 10 11 12 13 14

15 16 17 18 19 20 21

22 23 24 25 26 27 28

29 30 1 2 3 4 5

6 7 8 9 10 11 12

13 14 15 16 17 18 19

Poniedziałek Wtorek Środa Czwartek Piątek Sobota

Przykładowy Miesiąc

MIESIĘCZNY OKRES RO-ZLICZENIO-

WY

SZCZEGÓŁY DOTYCZĄCE

WYNAGRADZA-NIA

15

ZACZYNA SIĘ

KOŃCZY SIĘ

DZIEŃ WYPŁATY

MAKSYMALNA WYPŁATA WEDŁUG RAN-GI Określona jest maksymalna kwota, jaką przy danej randze możesz zarobić w ciągu każdego tygodnia i każdego miesiąca. Nie otrzymasz wypłaty wyższej niż maksymalna kwota, nieza-leżnie od liczby zrealizowanych w okresie rozliczeniowym cykli. Jeżeli w danym tygodniu będzie wykorzystany limit 65%, będziesz mógł wykorzystać wszystkie zrealizowane cykle na ten tydzień aż do momentu osiągnięcia maksymalnej kwoty miesięcznej prowizji.

WEEKLY MAXIMUMSLIMIT DL RANGI KWOTA

Kwalifikowany Przedstawiciel (Q) US$2,000Starszy Przedstawiciel (SR) US$2,000Dyrektor (DIR) US$2,000DYREKTOR MARKETINGU (MD) US$5,000Regionalny Dyrektor Marketingu (RMD) US$10,000 Krajowy Dyrektor Marketingu (NMD) US$20,000Międzynarodowy Dyrektor Marketingu (IMD) US$25,000

LIMITY MIESIĘCZNERANGA MAKSYMALNA KWOTA

3* US$150

SR US$500

DIR US$2,000

MD US$5,000

RMD US$10,000

NMD US$20,000

IMD US$50,000

Przykład: Mary jest Dyrektorem. Posiada 333 Zyski Sprzedaży po lewej stronie i 600 Zysków Sprzedaży po prawej stronie swojej organizacji w Miesięcznym Wolumenie Sprzedaży na ostatni dzień miesiąca, o godzinie 23:59:99. Gdy zaczyna się obliczanie premii, zaliczone jest 111 cykli (333÷ 3 = 111). Ponieważ jest Dyrektorem, kwota jej prowizji jest ograniczona do 2000 USD miesięcznie (w tym przypadku do 133 cykli), więc w tym miesiącu jej Miesięczna Prowizja Dodatkowa może wynosić do 2000 USD, z uwzględnie-niem Reguły Wypłat 65%.

16

UTRATA WAŻNOŚCI ZYSKÓW SPRZEDAŻY - KASOWANIE LICZNIKA

NIEZAKWALIFIKOWANI PRZEDSTAWICIELEJeżeli nie zostałeś zakwalifikowany do wypłaty premii i pozostawałeś Aktywny przez więcej niż 8 pełnych tygodniowych okresów rozliczeniowych, wszystkie Zyski Sprzedaży, nie wykorzystane do generacji cykli, tracą ważność po 4 pełnych okresach rozliczeniowych, a licznik sprzedaży ulega wyzerowaniu.Tak długo, jak pozostajesz w stanie Aktywnym, Twój Tygodniowy Wolumen Sprzedaży zachowuje ważność przez 26 pełnych, tygodniowych okresów rozliczeniowych.

UTRATA WAŻNOŚCI MIESIĘCZNEGO WOLUMENU SPRZEDAŻYMiesięczny Wolumen Sprzedaży, który nie wygenerował cyklu traci ważność z końcem miesiąca i nie przenosi się do miesiąca następnego.

ZAKOŃCZENIE OKRESU OCHRONY DLA PŁATNOŚCI CYKLICZNYCH (AKTYWNY)Po pierwszych ośmiu (8) PEŁNYCH, tygodniowych okresach rozliczeniowych, jeżeli osiągnąłeś rangę Kwalifikowanego Przedstawiciela lub wyższą i staniesz się Nieaktywny, lub z innego powodu wypadniesz z kwalifikacji rang, przyznany Ci będzie 4-tygodniowy okres ochronny aby ponownie zakwalifikować się do uprzednio posiadanej rangi. Okres ochrony rozpoczyna się ostatniego dnia, którego kwalifikujesz się do swojej rangi. Jeżeli nie osiągniesz ponownej kwalifikacji w okresie ochrony, wszystkie Zyski Sprzedaży stracą ważność i liczniki ulegną wyzerowaniu.W roku kalendarzowym możesz mieć wiele rozliczeniowych okresów ochrony. Aby powrócić do stanu Aktywnego, środki dla danej płatności cyklicznej muszą być wniesione przed datą kolejnego rozliczenia płatności. Jeżeli, na przykład Twoja płatność cykliczna nie została rozliczona 21 lipca, wejdziesz w okres ochrony. Jeżeli zostanie to skorygowane przed 21 sierpnia, ponownie staniesz się Aktywny i kolejne rozliczenie odbędzie się normalnie, 21 sierpnia. Jeżeli jednak nie zostanie skorygowane do 21 sierpnia, utrzymasz status Nieaktywny i od tego czasu nowy wolumen nie będzie narastać (utrzymasz jednak uprzednio zgromadzony wolumen). Jeżeli nie wniesiono należności za konto przez dwa ostatnie miesiące przed datą kolejnej, trzeciej płatności (w tym przypadku 21 września) i ta płatność również nie zostanie zrealizowana, w takim razie wszystkie liczniki wolumenu zostaną wyzerowane.

MIESIĘCZNY OKRES OCHRONY RANGIJeżeli osiągniesz rangę Starszego Przedstawiciela, masz prawo do dwóch Miesięcznych Okresów Ochrony Rangi w ciągu roku. Okres ochrony może być użyty dwukrotnie w ciągu roku, nie może jednak być wykorzystany w dwóch kolejnych miesiącach. Miesięczny Okres Ochrony Rangi jest niezależny od Okresu Ochrony Płatności Cyklicznych.Jeżeli, na przykład, jesteś Starszym Przedstawicielem na początku lipca, lecz nie uda Ci się zakwalifikować jako Starszy Przedstawiciel dnia 1 sierpnia, gdy obliczane są rankingi miesięczne, wciąż otrzymasz lipcową prowizję jako Starszy Przedstawiciel, to samo dotyczy wszystkich tygodniowych prowizji w sierpniu. Jednakże, jeśli nie odzyskasz rangi Starszego Przedstawiciela do końca sierpnia, nie otrzymasz sierpniowej prowizji miesięcznej we wrześniu i nie będziesz już uprawniony do wykorzystania kolejnego Miesięcznego Okresu Ochrony Rangi dopóki nie odzyskasz rangi Starszego Przedstawiciela.Miesięczny Okres Ochrony Rangi może być zainicjowany wyłącznie na początku miesiąca kalendarzowego. Jeżeli nie jesteś w Miesięcznym Okresie Ochrony Rangi i zejdziesz poniżej poziomu Wolumenu Sprzedaży wymaganego dla Twojej rangi w trakcie tygodniowego okresu rozliczeniowego, nie wywoła to uruchomienia Miesięcznego Okresu Ochrony Rangi i przy rozliczeniu tygodnia otrzymasz wynagrodzenie odpowiednie dla Twojej rangi.

17

ZAŁĄCZNIK

PROGRAMY SPECJALNEOd czasu do czasu, WorldVentures wprowadza specjalne programy, które mogą mieć charakter uznaniowy, zawierać produkty o obniżonych cenach oraz inne struktury premiowania.

OGÓLNEUdział w Planie Wynagradzania WorldVentures wymaga przestrzegania regulaminu i warunków Zgłoszenia i Umowy Niezależnego Przedstawiciela WorldVentures oraz Procedur i Regulaminów WorldVentures. Plan Wynagradzania jest częścią Umowy Przedstawicielskiej. Jeżeli wystąpi konflikt między zapisami Planu Wynagradzania WorldVentures i warunkami Umowy Przedstawicielskiej, zapisy Planu Wynagradzania mają pierwszeństwo.

OBCIĄŻENIA ZWROTNE I REFUNDACJEWorldVentures zastrzega sobie prawo do korekty naliczonego Wolumenu Sprzedaży i Zysku Sprzedaży lub wypłaconych prowizji jeżeli jakaś część należności za zakup objęty prowizją jest zwracana Klientowi.

OKRES OBOWIĄZYWANIANiniejszy Plan Wynagradzania obowiązuje od 27 października 2018 do chwili rozszerzenia go lub modyfikacji przez WorldVentures Marketing Sp. z o. o.

TravelDollars ZASADY KORZYSTANIAZasady korzystania ze środków TravelDollars możesz znaleźć w swoim systemie back-office w sekcji narzędzi wsparcia.

ROVIA BUCKSPełną treść Regulaminu i Warunków Korzystania z Rovia Bucks, włącznie z zasadami rekompensaty kosztów znajdziesz na dreamtrips.com.

ZASADY PREMIOWANIA DREAMHOMEJako Międzynarodowy Dyrektor Marketingu możesz zakwalifikować się do premii DreamHome. Aby kwalifikować się do premii, musisz opublikować swoje zdjęcie promocyjne i osobisty życiorys.WorldVentures przyzna premię w wysokości Twoich aktualnych wydatków mieszkaniowych, nie przekraczającą jednak kwoty 3000 USD miesięcznie (np. jeśli Twój miesięczny czynsz wynosi 2500 USD otrzymasz premię w wysokości 2500 USD).Otrzymujesz premię DreamHome tak długo, jak długo zachowujesz status IMD i mieszkasz w odpowiadającym regulaminowi premiowania domu.

DODATKOWE CENTRUM BIZNESOWEJeżeli w jednym miesiącu kalendarzowym wygenerujesz ponad 25000 USD przychodu z pojedynczego Centrum Biznesowego, będziesz uprawniony do premii w postaci jednorazowego utworzenia nowego Centrum Biznesowego i umieszczenia go w strukturze bezpośrednio nad istniejącym Centrum Biznesowym, które wygenerowało kwalifikujący przychód. Musisz wystąpić o Dodatkowe Centrum Biznesowe w ciągu 30 dni od wygenerowania przychodu.Istniejące Centrum Biznesowe będzie bezpośrednio sponsorowane przez nowo utworzone Centrum, tworząc w ten sposób pierwszą linię Organizacji Liniowej.Nowe Centrum Biznesowe musi zachować tego samego właściciela, co istniejące Centrum Biznesowe, nie może ono zostać sprzedane ani przekazane, za wyjątkiem sytuacji ujętych w Zasadach i Procedurach WorldVentures.Istniejące Centrum Biznesowe może stworzyć nowe Centrum Biznesowe tylko jeden raz. Nowe Centrum Biznesowe również może zyskać prawo do stworzenia Dodatkowego Centrum Biznesowego, o ile wygeneruje w ciągu jednego miesiąca kalendarzowego przychód w kwocie co najmniej 25000 USD.

PRAWO DO ZWOLNIENIA Z OPŁAT MIESIĘCZNYCHPrzedstawiciele, którzy byli aktywni przed dniem 3 lutego 2017 włącznie mają możliwość uzyskania zwolnienia z opłat miesięcznych za RBS tak długo, jak pozostają w stanie Aktywnym lub w okresie ochrony. Gdy Spółka zarejestruje opłatę początkową za produkt(y) LUB miesięczne opłaty za produkt od 4 Klientów, zostaniesz zwolniony z miesięcznej opłaty za RBS w miesiącu następnym tak długo, jak zachowasz status Kwalifikowany. Jeśli więc wygenerujesz opłaty od 4 Klientów (lub kombinacji nowych Klientów i miesięcznych opłat od istniejących Klientów) w lipcu, zostaniesz zwolniony z sierpniowej opłaty. Uprawnione Centrum Biznesowe Przedstawiciela, które przejdzie w stan nieaktywny lub zostanie zlikwidowane, traci uprawnienia do zwolnienia z opłaty gdy zostanie ono ponownie aktywowane. Przedstawiciele, którzy dołączyli do nas 4 lutego 2017 lub później nie mogą zyskać uprawnienia do zwolnienia z opłat miesięcznych za RBS.

UPRAWNIENIE DO UDZIAŁU W ORGANIZACJI BINARNEJPrzedstawiciele, którzy byli Aktywni do dnia 3 lipca 2017 włącznie i którzy już posiadają Przedstawicieli w obydwu gałęziach swojej Organizacji Binarnej, w dalszym ciągu będą mogli dodawać Przedstawicieli do obydwu gałęzi Organizacji, nawet jeżeli nie spełnią wymagania posiadania trzech osobistych sprzedaży produktów Klientom.

18

Aktywny Przedstawiciel - Przedstawiciel, który wniósł opłatę początkową i miesięczną za RBS i jest uprawniony do gromadzenia Wolumenu Sprzedaży i Zysku Sprzedaży na poczet wypłaty premii i prowizji.

Aktywny Klient - Klient, który posiada Aktywne i opłacone członkostwo produktu DreamTrips na dany miesiąc kalendarzowy.

Organizacja Binarna - Grupa Przedstawicielskich Centrów Biznesowych ulokowanych w strukturze Drzewa Binarnego przez pojedyczego Przedstawiciela w pośredniej lub bezpośredniej relacji do jego własnego Przedstawicielskiego Centrum Biznesowego.

Binarny Rodzic - Przedstawicielskie Centrum Biznesowe znajdujące się bezpośrednio nad Tobą w strukturze Organizacji Binarnej.

Drzewo Binarne - Struktura utworzona przez rozmieszczenie w niej Centrów Biznesowych tworzących Organizację Binarną.

Centrum Biznesowe - Węzeł lub “pozycja” w Drzewie Binarnym WorldVentures, tworzony przez wprowadzenie do organizacji Przedstawiciela, który to węzeł reprezentuje sprzedaż wygenerowaną przez Przedstawiciela i jego Organizację Binarną.

Spółka - WorldVentures Marketing Sp. z o. o. Numer rejestru KRS: 474148 Złota 59, 00-120 Warszawa, Polska

Klient - Osoba, która nabywa produkt członkowski WorldVentures do użytku osobistego. Klientem może być również Przedstawiciel WorldVentures, który nabywa produkt członkowski WorldVentures do osobistego użytku. Klient DreamTrips Marketplace jest uznawany za “Klienta” wyłącznie dla potrzeb obliczenia Wolumenu Sprzedaży Liniowej do Premii Wings & Wheels Lifestyle.

Linia - Każdy z Klientów i Przedstawicieli wprowadzonych do organizacji pod danego Przedstawiciela, jego Organizacja Liniowa stanowi jedną z linii Organizacji Liniowej Przedstawiciela nadrzędnego. W Organizacji Binarnej każde Centrum Biznesowe ma dwie gałęzie - jedną prawą i jedną lewą.

DEFINICJE

Wprowadzający - Przedstawiciel, który rekrutuje innego Przedstawiciela do organizac-ji biznesowej lub pozyskuje nowego Klienta. Wprowadzający zazwyczaj zostaje również Sponsorem nowego Przedstawiciela.

Nieaktywny - Termin używany na określenie Przedstawiciela lub Klienta, który nie jest Aktywny.

Linia lub Organizacja Liniowa - Gałęzie w strukturze marketingowej Przedstawiciela, które zostały zainicjowane przez Przedstawiciela sponsorującego osobiście innego Przedstawiciela lub Klienta, linie ulegają rozwinięciu przez rekrutację kolejnych Przedstawicieli i Klientów i proces ten wciąż się rozszerza. Linia lub Organizacja Liniowa Przedstawiciela przypomina drzewo genealogiczne sponsoringu. Wynika to z faktu, że pokazuje ono, kogo Przedstawiciel wprowadził osobiście do organizacji i kogo później te osoby wprowadziły osobiście. Efekt przelewu nie dodaje się do Organizacji Liniowej.

Klient Osobisty - Klient, któremu Przedstawiciel osobiście sprzedaje jeden lub więcej produktów członkowskich WorldVen-tures.

Ranga - Poziom awansu osiągnięty przez Przedstawiciela według Regulaminu Wyna-gradzania WorldVentures.

Umowa Przedstawicielska - Kontrakt zawierany między Spółką a każdym z Przedstawicieli, który obejmuje Zgłoszenie i Umowę Niezależnego Przedstawiciela, Procedury i Regulaminy WorldVentures, Regulamin Wynagradzania WorldVentures oraz Formularz Rejestracji Jednostki Biznesowej (w razie potrzeby) w ich obecnej formie i z późniejszymi zmianami, wprowad-zonymi według uznania WorldVentures i zaakceptowanymi przez Przedstawiciela. Dokumenty te są łącznie określane jako “Umowa Przedstawicielska”.

Biznesowy System Przedstawiciel-

ski (RBS) - dostępne online narzędzie, które obejmuje spersonalizowaną stronę internetową i system back-office, jak również dostęp do szkoleń online i najważniejszych narzędzi, wspomagających Przedstawicieli w budowaniu ich biznesu wspólnie z WorldVen-tures.

Zysk Sprzedaży - wartość punktowa przypisana każdemu produktowi.

Wolumen Sprzedaży - wartość prowizyjna produktów WorldVentures wygenerowana przez Przedstawiciela lub jego/jej Organizację Binarną i Liniową. Do Wolumenu Sprzedaży nie wlicza się kosztu Biznesowego Systemu Przedstawicielskiego ani dodatkowych materiałów handlowych.

Sponsor - Przedstawiciel, do którego przypisywana jest linia Organizacji Liniowej gdy nowy Przedstawiciel lub Klient przystępuje do organizacji i do którego przyporządkowany jest Zysk Sprzedaży i Wolumen Sprzedaży wygenerowany przez sprzedaż na rzecz Klienta wewnątrz Organizacji Binarnej i Liniowej Przedstawiciela.

WorldVentures oblicza wszelkie należne jej środki pieniężne i obsługuje płatności w dolarach amerykańs-kich (USD). Wszelkie płatności dokonane za pomocą karty kredytowej lub debetowej wydanej poza terytorium Stanów Zjednoczonych mogą być obciążone ryzykiem wynikłym z wahania kursów wymiany walut oraz dodatkowych opłat naliczanych przez wydawcę karty, które to okoliczności są poza kontrolą firmy WorldVentures.

WorldVentures, DreamTrips oraz wszelkie powiązane z nimi znaki graficzne i wzory są znakami towarowymi firmy WorldVentures Holdings Sp. z o.o. © 2018 WorldVentures Holdings Sp. z o. o. Wszystkie Prawa Zastrzeżone Wszelkie nieautoryzowane wykorzystanie jest naruszeniem obowiązującego prawa.

WorldVentures Marketing Sp. z o. o., Nu-mer rejestru KRS: 474148 Złota 59, 00-120

Warszawa, Polska

19