Wiek emerytalny, emerytura, system emerytalny .
description
Transcript of Wiek emerytalny, emerytura, system emerytalny .
![Page 1: Wiek emerytalny, emerytura, system emerytalny .](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022082716/568164ea550346895dd75592/html5/thumbnails/1.jpg)
Wiek emerytalny, emerytura, system emerytalny .
Wydział Zarządzania UW Warszawa,23.04.2012 r..
ANDRZEJ SOŁDEK CFAPREZES ZARZĄDU PTE PZU SA
![Page 2: Wiek emerytalny, emerytura, system emerytalny .](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022082716/568164ea550346895dd75592/html5/thumbnails/2.jpg)
Wydział Zarządzania UW Warszawa, 23.04.2012 r.
Plan prezentacji:
1) Kryzys emerytalny w Polsce i na świecie. 2) Matematyka emerytalna zależności zmiennych
• I filar - PAYG• II filar – system kapitałowy• reguła 60/30/10
3) Podniesienie wieku emerytalnego4) Jak zapewnić sobie wyższą emeryturę i bezpieczną przyszłość.5) Przyszłość systemu emerytalnego.
![Page 3: Wiek emerytalny, emerytura, system emerytalny .](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022082716/568164ea550346895dd75592/html5/thumbnails/3.jpg)
Wydział Zarządzania UW Warszawa, 23.04.2012 r.
Kryzys emerytalny w Polsce i na świecie
Niskie stopy zastąpienia w krajach OECDNNiiskie stopy
![Page 4: Wiek emerytalny, emerytura, system emerytalny .](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022082716/568164ea550346895dd75592/html5/thumbnails/4.jpg)
Wydział Zarządzania UW Warszawa, 23.04.2012 r.
Kryzys emerytalny w Polsce i na świecie
Wysokie ukryte zobowiązanie w krajach Unii Europejskiej
![Page 5: Wiek emerytalny, emerytura, system emerytalny .](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022082716/568164ea550346895dd75592/html5/thumbnails/5.jpg)
Wydział Zarządzania UW Warszawa, 23.04.2012 r.
Matematyka emerytalna – I filar - PAYG
W – fundusz płacw – przeciętne wynagrodzenieC – składka emerytalna (% wynagrodzenia)Pop < 65 - liczba ludności w wieku powyżej 18 i poniżej 65 roku życia
![Page 6: Wiek emerytalny, emerytura, system emerytalny .](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022082716/568164ea550346895dd75592/html5/thumbnails/6.jpg)
Wydział Zarządzania UW Warszawa, 23.04.2012 r.
II filar – system kapitałowy
OKRES AKUMULACJI OKRES WYPŁAT
r – stopa zwrotu rynku kapitałowegoi – inflacjag – roczny wzrost składkin – okres akumulacji w latachk – okres wypłaty emerytury
> Równanie emerytalne:
𝑆𝑘 ł𝑎𝑑𝑘𝑎× (1+𝑟 )𝑛×1−( 1+𝑔
1+𝑟 )𝑛
1− 1+𝑔1+𝑟
=𝐸𝑚𝑒𝑟𝑦𝑡𝑢𝑟𝑎×1−( 1+𝑖
1+𝑟 )𝑘
1− 1+𝑖1+𝑟
> Reguła 60:30:10
![Page 7: Wiek emerytalny, emerytura, system emerytalny .](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022082716/568164ea550346895dd75592/html5/thumbnails/7.jpg)
Podniesienie wieku emerytalnego
Wydział Zarządzania UW Warszawa, 23.04.2012 r.
→ Starzenie się ludności jest spowodowane wydłużającym się trwaniem życia i malejącą dzietnością
→ Oczekiwana długość życia wydłuża się i wynosi obecnie dla osób w wieku powyżej 60 lat – 23 lata dla kobiet i ponad 18 lat dla mężczyzn ( K/M w 1950 17/ 14,5 w 1989 20/15,5) w tym w dobrym zdrowiu K/M 6,8/7,2
→ W roku 2035 liczba Polaków spadnie do 35,9 mln , liczba ludności w wieku poprodukcyjnym przekroczy 9,6 mln ( wzrost o 3,5 mln w porównaniu z 2007 r.) w wieku produkcyjnym zmniejszy się o 3,7 mln i wyniesie 20,7 mln
→ W 2007 r., 1000 osób w wieku produkcyjnym przypadało 248 osób w wieku poprodukcyjnymZgodnie z prognozą demograficzną w 2035 roku liczba ta będzie wynosić 464, a w 2060 już 772
![Page 8: Wiek emerytalny, emerytura, system emerytalny .](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022082716/568164ea550346895dd75592/html5/thumbnails/8.jpg)
Podniesienie wieku emerytalnego
Wydział Zarządzania UW Warszawa, 23.04.2012 r.
Uzasadnienie do ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórychinnych ustaw.
![Page 9: Wiek emerytalny, emerytura, system emerytalny .](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022082716/568164ea550346895dd75592/html5/thumbnails/9.jpg)
Jak zapewnić wyższą emeryturę i bezpieczną przyszłość
Wydział Zarządzania UW Warszawa, 23.04.2012 r.
1) Składka-> III filar – dobrowolna oszczędność -> pracownicze programy emerytalne -> IKZE, IKE
2) Efektywność inwestycyjna-> life – cycle-> dywersyfikacja-> gwarancja stóp zwrotu
3) efektywność inwestycyjna fazy dokumentacji-> reguła 60:30:10