W bieżącym numerze - Nijman/ZeetankEuropejska polityka etykiet na opony ma korzystny wpływ na...
Transcript of W bieżącym numerze - Nijman/ZeetankEuropejska polityka etykiet na opony ma korzystny wpływ na...
Nijman/Zeetank International Logistic Group jest f irmą logistyczną świadczącą usługi w zakresie dystrybucji szkła, produktów naftowych, paliwa i gazu
maj2012
W bieżącym numerze>> Pozytywne doświadczenie z systemami jakości
>> Shell Polska: 15 lat współpracy
>> Ciągły monitoring opon
>> List gratulacyjny
>> Nijman/Zeetank UK przyczynia się do ochrony lasów
Słowo wstępne
Kees van Noordt
Dyrektor Generalny
Spis treści 3 Pozytywne doświadczenie
z systemami jakościNijman/Zeetank posiada certyfikaty ISO 9001,
EN12789 i SQAS od wielu lat.
6 Shell Polska: 15 lat współ-pracy
Shell przyznał firmie Nijman/Zeetank szereg
nagród i często wyróżniał nasze standardy
operacyjne.
8 Ciągły monitoring oponEuropejska polityka etykiet na opony ma
korzystny wpływ na bezpieczeństwo,
środowisko i ekonomię.
10 List gratulacyjnyJakość usług Nijman/Zeetank potwierdzona
przez Klienta.
11 Nijman/Zeetank UK przyczy-nia się do ochrony lasów
Współpraca z klientami w zakresie recyklingu
opakowań drewnianych.
W Europie nie widać jeszcze niestety wzrostu optymistycznych
nastrojów biznesowych. Choć pierwsze trzy kwartały 2011 roku
przyniosły pozytywną tendencję, w ostatnim kwartale nie było już po
niej śladu. W krajach, w których posiadamy nasze oddziały, różnica
pomiędzy PKB wypracowanym w 2011 roku (i prognozami na rok 2012)
jest znaczna. W przypadku Niemiec wzrost wyniósł 3,0 (na 2012: 0,6),
Polski: 4,3 (na 2012: 2,5), Wielkiej Brytanii: 0,7 (na 2012: 0,6) a Holandii:
1,2 (na 2012: 0,9).
Pierwsze trzy miesiące roku 2012 nie wyglądają najlepiej, a
działalność przebiega na poziomie podobnym do ostatniego
kwartału poprzedniego roku.
>> Nowe cysterny kontenerowe
Załogi wszystkich oddziałów firmy Nijman/Zeetank w entuzjastyczny i
fachowy sposób zajmują się realizacją zleconych zadań i rozwijaniem
nowych usług. Nasza ubiegłoroczna inwestycja w Spijkenisse, czyli
jednostka do ogrzewania parowego, działa optymalnie i odpowiada
na rosnące zapotrzebowanie klientów. Od maja 2012 roku dostarczane
będą pierwsze nowe cysterny kontenerowe. W ubiegłym roku zamówi-
liśmy serię 70 takich zbiorników w odpowiedzi na coraz większy popyt
ze strony zleceniodawców na wyspecjalizowany sprzęt, w tym również
na cysterny kontenerowe z ogrzewaniem elektrycznym. Nowe cysterny
zastąpią część wynajmowanych przez nas kontenerów.
>> Jakość i bezpieczeństwo
Jednym z najważniejszych elementów prowadzenia przez nas
działalności jest, i zawsze będzie, zapewnianie bezpieczeństwa
ludziom, środowisku naturalnemu i sprzętowi. W tym magazynie po
raz kolejny weźmiemy ten temat pod lupę. Wszyscy pracownicy firmy
Nijman/Zeetank są w pełni świadomi znaczenia wysokiej jakości
usług i bezpieczeństwa w ich pracy. Jesteśmy przekonani o tym, że
stosowanie tej zasady ma pozytywny wpływ na całą działalność
firmy i znacznie przyczynia się do ograniczenia szkód, braków i strat.
Dlatego jest ona zasadniczym elementem naszego procesu
optymalizacji usług świadczonych przez firmę.
Mamy nadzieję, że są Państwo z nami zgodni w tej kwestii, i podobnie
jak Państwo z niecierpliwością czekamy na polepszenie sytuacji
gospodarczej. <<
Kees van Noordt
2 |
Posiadamy certyfikaty ISO 9001,
EN12789 oraz SQAS od wielu lat, a nasz
system zarządzania jakością usprawnia-
ny jest wraz z rozwojem przedsiębior-
stwa.
Wyniki przeprowadzonych w firmie ponad
150 audytów zgodności ze standardami
ISO były bardzo dobre. Stwierdzono
jedynie drobne odstępstwa i przedstawio-
no sugestie dotyczące niektórych
obszarów działalności.
Wyniki zgodności z normą SQAS
uzyskane na podstawie przynajmniej
4 cykli audytów również były bardzo
dobre. W jednym z naszych oddziałów
zakończono niedawno pierwszy etap
audytu zgodności z normami ISO 14001;
2004 oraz OHSAS 18001:2007, a w chwili
obecnej trwają przygotowania do
rozpoczęcia etapu 2. Nasi pracownicy
opracowują dodatkowe procedury
działania mające na celu dalsze uspraw-
nienie systemu HS&E, stosowanego w
firmie z powodzeniem od wielu lat.
Najważniejszą cechą naszej działalności
jest sposób, w jaki dostarczamy towar
klientom. Jakość naszych usług oraz
sposoby ich optymalizacji są uzależnione
od szeregu czynników. Oto 4 z nich:
1. Wymagania klientów:
Rozwój i optymalizacja jakości usług
są wprost proporcjonalne do wymagań
naszych klientów. Nasza oferta jest
dopracowana zarówno pod względem
ilości jak i jakości, dzięki czemu firma
buduje swoją markę, renomę i osiąga
zysk.
2. Konkurencja:
Przeprowadzamy regularne analizy
porównawcze firmy Nijman/Zeetank z
innymi przedsiębiorstwami działającymi
na rynku usług logistycznych.Cenimy
naszych konkurentów. Uważamy, że
konkurencja jest pożądana pod
warunkiem, że pozostaje uczciwa, a
szanse na osiągnięcie sukcesu są
wyrównane.
WWW.NIJMAN-ZEETANK.COM
Systemy zarządzania wciąż traktowane są z dużą dozą sceptycyzmu, a specjaliści ds. jakości często powtarzają zdanie, że „ISO to podróż, a nie cel”. Firma Nijman/Zeetank uzyskała certyfikat BS5750 (później ISO 9001) 20 lat temu. Możemy więc oprzeć się na naszym doświadczeniu w stosowaniu za-sad i procedur w ramach sprawnego systemu zarządzania jakością.
Pozytywne doświadczenie z systemami jakości
Aktualnie obowiązujące proce-
dury z zakresu higieny pracy,
bezpieczeństwa i środowiska
zostały dodatkowo zaostrzone.
| | maj 2012 | numer 1 | 3 |
3. Bezwzględne zachowanie
standardów jakości:
Podczas prezentacji swoich usług,
firmy często składają wiele obietnic.
Nie wszystkich udaje się im jednak
dotrzymać. Dlatego też uważamy, że
niezwykle ważne jest bezwzględne
zachowanie terminowości i jakości
usług.
4. Zaangażowanie:
W dobrej firmie transportowej zaanga-
żowanie wszystkich pracowników musi
być na najwyższym poziomie. Należy
zawsze dokładać wszelkich starań, aby
towary były sprawnie dostarczane do
klientów. Nasze zaangażowanie i
rzetelność nie mają sobie równych.
Bezustanne dążenie do usprawniania
obszarów działalności, na które wpływają
wyżej wymienione czynniki pozwala na
zapewnienie ciągłości i opłacalności
świadczonych usług. Taka polityka
powinna naszym zdaniem umożliwić
wytworzenie trwałych relacji partnerskich
z klientami.
Oprócz przyjętych w całej firmie standar-
dów jakości, każdy oddział stosuje własne
procedury i zasady postępowania.
Jest to związane z tym, że każda placówka
najlepiej zna szczegóły własnej działalno-
ści i konkretne wymagania z nią związane.
>> Spijkenisse: System
zarządzania bezpieczeństwem
W związku z zapisami obowiązującej od
1999 roku w Holandii Dyrektywy Seveso-II,
firma Nijman/Zeetank w Spijkenisse
dysponuje systemem zarządzania
bezpieczeństwem na potrzeby świadczo-
nych usług logistycznych (napełnianie
zbiorników substancjami niebezpiecznymi,
ich ogrzewanie i magazynowanie).
Obejmuje on procedury, instrukcje pracy
i metody zarządzania będące częścią
Systemu Zarządzania Jakością. Stosowa-
ny system zarządzania bezpieczeństwem
składa się z 7 elementów. Aby funkcjono-
wanie systemu było przejrzyste, dla
każdego z tych elementów wyznaczono
kluczowe wskaźniki efektywności (KPI),
takie jak na przykład: ilość wycieków u
klienta, liczbę stanów zagrożenia,
wypadków przy pracy oraz ilość
przebytych szkoleń. Co kwartał kluczowe
wskaźniki efektywności są ujmowane w
raporcie, oceniane i
ogłaszane personelowi. Dzięki temu
wszyscy mają należyty wgląd w
funkcjonowanie tego systemu. Ponadto,
co rok założenia systemu są omawiane
i modyfikowane, aby możliwe było
regularne ulepszanie i doskonalenie
środków służących zarządzaniu
bezpieczeństwem. W ten sposób
uzyskiwany jest proces nieustannych
ulepszeń.
>> St. Helens: Wyznaczone
wskaźniki wykonania usług
Staramy się zawsze ściśle współpracować
z klientami i wymieniać się z nimi ważnymi
informacjami. Przyjmując zamówienia,
planujemy dostawy tak, aby zapewnić
odpowiednie marginesy gwarantujące
dostarczenie towarów w przedziale do
15 minut od ustalonego terminu w 97,5%
przypadków (jeden z najwyższych
standardów terminowości usług w
przemyśle transportowym). Co tydzień
organizowane są spotkania z klientami,
podczas których obie strony otwarcie
zgłaszają uwagi i proponują ewentualne
rozwiązania problemów. Co kwartał mają
miejsce spotkania z klientami dotyczące
oceny kontraktów, podczas których
odbywają się oficjalne prezentacje danych.
Informacje te są później zestawiane z
wynikami innych dostawców usług
logistycznych na świecie w celu
porównania.
Nasz system zarządzania jakością
ukierunkowany jest na kontrolę wydajności
dostaw i związane z nią obszary, takie jak
planowanie tras, bezpieczeństwo i higiena
pracy, szkolenia kierowców, konserwacja
sprzętu, administracja biurowa, czy
przestrzeganie standardów i procedur
dotyczących usług. Naszym głównym
klientem w Wielkiej Brytanii jest firma NSG.
Efekty funkcjonowania stosowanego w
Nijman/Zeetank (UK) NSG Delivery Performance analysis 2011
4 |
naszej firmie systemu zarządzania jakością
są wyraźnie zobrazowane przez dane
dotyczące wydajności dostaw. Nasz
wskaźnik wykonania usług w 2011
roku wyniósł 98,16% (w stosunku do
zakładanego wskaźnika 97,5%).
>> Sandomierz: Transport paliw
W 1997 roku rozpoczęliśmy współpracę
z firmami Shell i BP w zakresie transportu
paliw. W 2011 roku nawiązaliśmy również
współpracę z firmą Statoil.
Transport paliw to duże wyzwanie. Należy
nie tylko spełnić szczegółowe oczekiwania
klientów w zakresie jakości usług, ale też
zadbać o bezpieczeństwo pracy i ochronę
środowiska. Od początku istnienia firmy
Nijman/Zeetank naszym celem jest
spełnianie tych wymagań. Zapewnienie
bezpieczeństwa ludzi i towarów podczas
dostawy ma dla nas kluczowe znaczenie.
Naszym celem jest wyeliminowanie wypad-
ków w pracy i na drogach. Aby to osiągnąć,
staramy się identyfikować, oceniać i
minimalizować zagrożenia. Jesteśmy
zdania, że spełnienie wspomnianych
wymagań nie jest możliwe bez promowania
właściwych standardów zachowań wśród
personelu. Z tego powodu, szczególną
uwagę poświęcamy szkoleniom kierowców
i innych pracowników wykonujących
czynności związane z transportem paliw.
W zeszłym roku, dzięki przestrzeganiu
norm we wspomnianych obszarach
oraz 62 pojazdom do przewozu paliw,
przetransportowaliśmy dla naszych
klientów 1 335 084 m3 towaru na
dystansie 8,05 milionów kilometrów.
Mimo pewnych różnic w zarządzaniu,
wszystkie oddziały firmy przestrzegają
jednolitych norm jakości. Dzięki dobrej
wzajemnej komunikacji jesteśmy w stanie
doskonalić procedury i wymieniać wiedzę
i doświadczenie. Specjalistyczna wiedza
jednego pracownika może być niezwykle
cenna dla jego kolegów. Taki rodzaj
współpracy pozwala znacząco zwiększyć
sprawność systemu zarządzania jakością.
<<
Transport paliw stanowi
prawdziwe wyzwanie.
| | maj 2012 | numer 1 | 5 |
SŁAWOMIR KRUCZYK: “ Dla mnie historia pracy w Shell związana jest z historią współpracy z Nijman/Zeetank”.
Sławomir Kruczyk pełni w Shell Polska funkcję Order to Delivery
Manager na obszar CEE&BeNeLux obejmujący Polskę, Czechy,
Słowację, Węgry, Bułgarię, Rosję oraz kraje Beneluksu. Z firmą
Shell związany jest od września 2007 roku. Wcześniej zajmował
stanowisko szefa dystrybucji w Polsce. W 2010 roku zakres jego
obowiązków został poszerzony o region CEE, natomiast w roku
bieżącym o kraje Beneluksu.
>> Zapytaliśmy Sławomira Kruczyka jak ocenia rynek
paliw w Polsce. Czy zauważalny wzrost liczby
pojazdów na naszych drogach przyczynia się do
rozwoju branży paliwowej?
W ocenie Sławomira Kruczyka rok 2011 był rokiem bardzo
ciekawym. Był to czas, kiedy mimo zawirowań ekonomicznych
rynek „rósł”. Zgodnie z tendencją na rynku rosła sprzedaż diesla.
W przypadku benzyny była to stagnacja z lekkim trendem
spadkowym. Jednak wiele czynników sprawiło, że był to rok
trudny dla rynkowych graczy. Dużym czynnikiem stymulującym
rozwój, jest mimo wszystko poprawa infrastruktury drogowej w
Polsce. Następuje to powoli, ale w pewnym momencie zostanie
przekroczona masa krytyczna, kiedy pewna ilość dróg zostanie
połączona w sieć, a co za tym idzie, możliwości podróżowania po
Polsce zmienią się. Ciekawym wskaźnikiem, który warto prześle-
dzić jest ilość litrów paliwa konsumowanego przez jednego
mieszkańca danego kraju. Polska ma jeden z najniższych
wskaźników konsumpcji paliw w Europie. W Hiszpanii konsump-
cja jest dwukrotnie wyższa. Czynnikiem, który decyduje o
stopniu konsumpcji jest zamożność społeczeństwa oraz
infrastruktura drogowa, która pozwala szybko i bezpiecznie
podróżować.
>> Firma Shell nawiązała współpracę z
Nijman/Zeetank w 1997 roku. Czy był Pan
zaangażowany od początku w tę współpracę?
Z chwilą rozpoczęcia pracy w Shell Polska zastałem bardzo
ukształtowaną współpracę między naszymi firmami. Dla mnie
historia pracy w Shell związana jest z historią współpracy z
Nijman/Zeetank. Współpraca od początku układa się poprawnie,
na zasadzie zdrowej współpracy biznesowej nakierowanej na
obustronny zysk.
>> Firma Shell znana jest także z wysokich
standardów jakości i bezpieczeństwa oraz ochrony
środowiska. Czy firma Nijman/Zeetank spełnia
Państwa wymagania w tym zakresie?
Obydwie firmy starają się osiągnąć jak najlepsze wyniki dla
siebie. Jednym z wymiernych efektów tej współpracy są liczne
wyróżnienia i nagrody, jakie firma Shell przyznała Nijman/
Zeetank. Do ważniejszych bez wątpienia należy tytuł „Przewoźni-
ka Roku”, który Nijman/Zeetank otrzymał 3 -krotnie. Jest to
wyróżnienie, które Shell przyznaje firmie, która w sposób
szczególny wyróżniła się współpracując z nami w przeciągu
minionego roku. Jednym z głównych kryteriów na podstawie,
którego przyznawany jest tytuł, to stosunek do spraw bezpie-
czeństwa, higieny pracy i środowiska. Są to kryteria, które
stosujemy oceniając przewoźnika. Nijman/Zeetank wielokrotnie
W 2012 roku minie 15 lat
współpracy firmy Shell z Nijman/
Zeetank
Shell Polska: 15 lat współpracy
6 |
był liderem w tym obszarze. Firma Shell wymaga nie tylko od
siebie stosując restrykcyjne i klarowne reguły dotyczące bez-
piecznego zachowania, ale także od swoich kontrahentów. Od
firm, z którymi współpracujemy wymagamy podobnych, czy
nawet takich samych zasad bezpieczeństwa. Owe kryterium
stosujemy przy ocenie naszych współpracowników. Na przestrze-
ni wieloletniej współpracy z firmą Nijman/Zeetank sposób
myślenia nakierowany na kreowanie pewnej kultury i ciągłą
poprawę zwiększenia bezpieczeństwa jest realizowany zgodnie z
naszymi oczekiwaniami i wytycznymi. Staramy się, by ta współ-
praca na płaszczyźnie bezpieczeństwa nie była bilateralna, czyli
nie ograniczała się do jednego przewoźnika i firmy Shell, ale by
obejmowała szersze grono przewoźników, którzy na co dzień, w
biznesowym świecie stanowią dla siebie konkurencję. Natomiast
w obszarze bezpieczeństwa łączą siły i wypracowują wspólne
standardy i sposoby podejścia do problemów, które są wspólne
dla wszystkich.
>> Największy, Pana zdaniem sukces firmy Shell w
minionym roku i plany firmy na nadchodzące
miesiące?
Miniony rok do łatwych nie należał. To rok przede wszystkim
finansowych wyzwań spowodowanych kryzysem ekonomicznym
na świecie, który bez wątpienia wpłynął na polską gospodarkę.
Mimo tego, firma Shell utrzymała tendencję wzrostową w zakresie
sprzedaży swoich produktów. Mamy dynamicznie rozwijającą się
sieć. Otworzyliśmy 15 nowych stacji, których obecnie w Polsce
posiadamy blisko 400. Są to stacje, których jesteśmy właściciela-
mi, ale także stacje partnerskie. Posiadamy aspiracje do budowy
kolejnych. Jesteśmy w dużych miastach i kluczowych miejscach,
gdzie kumuluje się transport. Widać nas także w małych miejsco-
wościach.
>> Firma Shell nierozerwalnie wiąże się z logiem, czyli
muszelką. Skąd ten wybór i co oznacza muszelka?
Jedna z muszelek sprzedawanych w sklepie Marcusa Samuela,
założyciela Shell Transport and Trading Company znajduje się w
grupie najpopularniejszych logotypów na świecie i przez miliony
klientów jest kojarzona z najwyższą jakością. Nazwa „Shell” po
raz pierwszy pojawiła się w 1891 roku jako znak handlowy firmy
Marcusa Samuela, gdy rozpoczął swoje kontakty handlowe na
Dalekim Wschodzie. W 1904 roku muszelka została pierwszy raz
zaprezentowana światu jako znak firmy Shell Transport and
Trading Company. <<
Muszelka w logo firmy Shell to nawiązanie do
muszelek sprzedawanych w sklepie Marcusa
Samuela, założyciela Shell Transport and
Trading Company.
| | maj 2012 | numer 1 | 7 |
Na etykiecie zamieszczone będą informacje o wydajności
energetycznej (wpływ oporów toczenia opon na zużycie
paliwa), przyczepności do mokrej nawierzchni i poziomie
hałasu emitowanego na zewnątrz pojazdu. Użycie wydajnych
energetycznie opon ma pozytywny wpływ na bezpieczeń-
stwo jazdy, środowisko naturalne i zużycie energii (niższy
koszt paliwa).
Opór podczas jazdy pojazdu jest w 33% powodowany przez
opony. Za pozostałe 67% odpowiadają siły bezwładności
(przy rozruchu pojazdu i przyspieszaniu), opór aerody-
namiczny, tarcia wewnętrzne i grawitacja (masa własna
pojazdu).
Ciągły monitoring oponOd 1 listopada 2012 r. obowiązywać będą europejskie etykiety na opony.
Za ich pomocą UE stara się wspierać korzystanie z opon, które są bezpiecz-
niejsze, wytwarzają mniej hałasu i pozwalają na obniżenie zużycia paliwa.
Ciśnienie w oponach
ma duży wpływ na
żywotność opony i
zużycie paliwa przez
pojazd.
Zrównoważony rozwój
8 |
>> Z kolei na żywotność opony i zużycie paliwa przez pojazd
duży wpływ ma ciśnienie w oponach. Zbyt niskie ciśnie-
nie jest przyczyną następujących, negatywnych zjawisk:
- gorsze przyleganie do nawierzchni drogi, co zmniejsza
bezpieczeństwo jazdy;
- większa siła nacisku na ściany boczne, bieżnik i stopkę
opony, co oznacza większe jej zużycie;
- większy opór toczenia opon, co oznacza zwiększone
zużycie paliwa.
>> Z drugiej strony, zbyt wysokie ciśnienie, czyli
nadmierne napompowanie opony, powoduje:
- zmniejszenie powierzchni styczności opony z nawierzch-
nią drogi, co oznacza mniejsze bezpieczeństwo na skutek
gorszej przyczepności.
Poniżej przedstawiamy, jaki wpływ na wydajność opony ma
zbyt niskie bądź zbyt wysokie ciśnienie:
A oto wpływ zbyt niskiego ciśnienia w oponach na zużycie paliwa:
Duży wpływ na zużycie paliwa ma również wyważenie kół.
Nieprawidłowe wyważenie może spowodować o 4% większe
zużycie paliwa.
W firmie Nijman/Zeetank od wielu lat obowiązuje polityka
kontrolowania ciśnienia w oponach wszystkich pojazdów
(zarówno ciągników jak i naczep). We wszystkich pojazdach,
przez cały okres użytkowania opon, sprawdzane jest ich ciśnie-
nie, co odbywa się zarówno podczas kontroli wewnętrznych,
jak i obowiązkowych przeglądów okresowych. Kontrole takie
przeprowadzane są wiele razy do roku i w razie konieczności
przywracane zostaje właściwe ciśnienie w oponach. <<
| | maj 2012 | numer 1 | 9 |
Bezpieczeństwo
Niniejszy list otrzymaliśmy w tym roku od jednego z naszych klientów,
który potwierdza w nim wysoką jakość świadczonych przez nas usług.
W ciągu ubiegłych 14 lat zleceniodawca ten wielokrotnie przekazywał nam po-
dobne wyrazy uznania. Cieszymy się, że miało to miejsce również w roku 2012.
10 |
Najnowsze wiadomości
Choć większość wyrobów szklanych
przewożona jest za pomocą najnowocze-
śniejszych naczep Innenlader, produkty
mniejszych rozmiarów transportowane
są w tradycyjnych drewnianych paletach.
Są to ścianki skrzyń przymocowane do
każdego pakietu szkła w celu umożliwie-
nia podnoszenia oraz bezpiecznego
i ergonomicznego przechowywania.
Wynikiem stosowania takich zabezpie-
czeń jest duże zużycie drewna. Jest
zatem ważne, aby ściśle współpracować
z klientami i ponownie wykorzystywać
wysłane palety, w celu zmniejszenia
kosztów oraz ograniczenia wykorzystania
surowców naturalnych. Drewno kupowa-
ne jest z odzysku i poddawane obróbce
cieplnej w celu wyeliminowania szkod-
ników. Palety wysyłane do klienta są
później zabierane z powrotem, a następ-
nie dokładnie sprawdzane pod względem
stanu wszystkich użytych materiałów
(drewno, gwoździe, gąbki ochronne) w
celu zapewnienia ich doskonałej jakości
przed ponownym użyciem. Żywotność
opakowań wynosi od czterech do pięciu
przewozów, po czym palety są przetwa-
rzane w fabrykach na dowolne wyroby
drewnopochodne, takie jak papier czy
karton, albo nawet podłoża dla placów
zabaw. Drewno z palet nie jest wy-
korzystywanie do wyrównywania
wgłębień terenu, ani spalane.
Sukces naszej firmy polega na tym,
że dostarczamy szkło w paletach do
klientów na całym świecie, a następnie
odbieramy od nich puste opakowania w
celu powtórnego ich wykorzystania. <<
Firma Nijman/Zeetank UK przyczynia się do ochrony lasów
W skali globalnej
dostarczamy towar
w opakowaniach z
recyklingu.
Na początku nowego milenium nasz oddział w St. Helens zmienił kierunek
rozwoju, po tym jak firma Pilkington, jeden z naszych klientów, przeniosła
obowiązki związane z pakowaniem na kontrahentów zewnętrznych.
| | maj 2012 | numer 1 | 11 |
Stopka redakcyjna
Nakład1000 egzemplarzy
Następny numerNastępny numer ukaże się w
listopadzie 2012 r.
RedakcjaChantal Poldervaart i Daphne Boreel
ProjektStudio Pompe van Meerdervoort,
Krimpen aan den IJssel
Układ graficznyDokkum communicatie, Brielle
Druk Quadraat, Oud-Beijerland
Nasze siedziby
Nijman/Zeetank Internationale Transporten BV
Nijman/Zeetank Internationale Tanktransporten BV
Wattweg 2 - 3208 KH Spijkenisse
P.O. BOX 85 - 3200 AB Spijkenisse
Holandia
Tel.: +31 (0) 181 - 691 900
Faks: +31 (0) 181 - 691 919
Nijman/Zeetank International Transport Ltd
Washway Lane Merseyside - St. Helens WA10 6PE
Wielka Brytania
Tel.: +44 (0) 1744 - 694000
Fax: +44 (0) 1744 - 616911
Nijman/Zeetank Internationale Tanktransporten BV
Salvesen Way Freightliner Road - Hull HU3 4UQ
Wielka Brytania
Tel.: +44 (0) 1482 - 381481
Faks: +44 (0) 1482 - 381482
Nijman/Zeetank International Transport Sp. z o.o.
ul. Zarzekowice 18 - 27-600 Sandomierz
Polska
Tel.: +48 (0) 15-8335100-103
Faks: +48 (0) 15-8335105
Biuro sprzedaży w Niemczech (Haan)
Nijman/Zeetank Internationale Tanktransporten BV
Tel.: +49 (0) 2129 928941
Faks: +31 (0) 181 - 691919