V Spotkanie Loży Dyskusyjnej Firm Rodzinnych w Bydgoszczy
-
Upload
michal-wojewoda -
Category
Business
-
view
373 -
download
0
description
Transcript of V Spotkanie Loży Dyskusyjnej Firm Rodzinnych w Bydgoszczy
Serce czy rozum – dylematy sukcesyjne firm rodzinnych
A dziś spotykamy się tutaj dzięki inicjatywie …
Anny Kałka-Grycza
z firmy rodzinnej GreKa
BUSINESS DISCOVERY ADRIANNA LEWANDOWSKA
DORADZTWO STRATEGICZNE DLA FIRM RODZINNYCH
Wspieramy firmy, którym zależy na relacjach i wartościach i które budują swoją tradycję i długowieczność!
CENTRUM ROZWOJU SZKÓŁ WYŻSZYCH TEB AKADEMIA
PROFESJONALNY PARTNER W ROZWOJU UCZELNI
ZAŁOŻYCIEL WYŻSZYCH SZKÓŁ BANKOWYCH – NAJWIĘKSZEJ GRUPY UCZELNI NIEPUBLICZNYCH W POLSCE
Eksperci od dodatków do żywności
Dlaczego sukcesja?
Jeśli przyjąć, że
W sektorze MMSP jest 600 tys. firm rodzinnych, które stanowią 36% ogółu.
Wytwarzają one 10,4% PKB, czyli 165 mld PLN (dane z 2012r.).
57% z nich planuje sukcesję w przeciągu 5 lat.
Zatem:
57% firm rodzinnych planujących sukcesję generuje przychód 94 mld PLN, wg światowych badań jedynie ok. 30% potrafi efektywnie przeprowadzić sukcesję,
to zagrożonych jest 70% z nich, wytwarzających łącznie 66 mld PLN!
Ł. Sułkowski, A. Kowalewska, J. Szut, B. Lewandowska, M. Kwiatkowska, A. Marjański, Badanie firm rodzinnych, RAPORT KONCOWY, PARP,
Pentor, Znak sprawy: p/789/8/2008, Warszawa, grudzień 2009
Partnerzy
Cel projektu
Stworzenie unikatowej metodyki zarządzania zmianą sukcesyjną, która pozwoli na
skuteczne przeprowadzenie sukcesji w mikro, małych i średnich
przedsiębiorstwach rodzinnych z uwzględnieniem specyfiki i oczekiwań
polskich firm rodzinnych
Etapy Projektu
Diagnoza
Badanie literaturowe
Badanie ilościowe
Badanie Jakościowe
416
332
62
22
Etapy Projektu
Diagnoza Wstępna wersja
www.sukcesja.org.pl
Etapy Projektu
Diagnoza Wstępna wersja
Testowanie
Etapy Projektu
Diagnoza Wstępna wersja
Testowanie Analiza
Etapy Projektu
Diagnoza Wstępna wersja
Testowanie Analiza Fin
Etapy Projektu
Diagnoza Wstępna wersja
Testowanie Analiza Fin Upowsze
chnianie
35 Lożach Dyskusyjnych Firm Rodzinnych i warsztatach wdrożeniowych
Wyniki Badań Kody Wartości- Nestorzywciąż planują, Sukcesorzy myślą…że
rodzice działają;)