ul. Strzelecka 11, 60-965 Poznań tel.: (61) 665-34-10, fax: 665-34 … · 2013-01-29 · uzyskanie...

16
POLITECHNIKA POZNAÑSKA WYDZIA£ IN¯YNIERII ZARZ¥DZANIA ul. Strzelecka 11, 60-965 Poznań tel.: (61) 665-34-10, fax: 665-34-11 e-mail: [email protected] www.fem.put.poznan.pl Ku lepszej wspólpracy nauki z gospodarka - Ku lepszej wspólpracy nauki z gospodarka , , -

Transcript of ul. Strzelecka 11, 60-965 Poznań tel.: (61) 665-34-10, fax: 665-34 … · 2013-01-29 · uzyskanie...

POLITECHNIKA POZNAÑSKAWYDZIA£ IN¯YNIERII ZARZ¥DZANIA

ul. Strzelecka 11, 60-965 Poznańtel.: (61) 665-34-10, fax: 665-34-11e-mail: [email protected]

www.fem.put.poznan.pl

Ku lepszej wspólp

racy

nauki z gospodarka

-Ku lepsz

ej wspólpracy

nauki z gospodarka,,-

1

,

Ku lepszej wspólpracy nauki z gospodarka

-Ku lepszej wspólpracy nauki z gospodarka

-

Wizja rozwoju Innowacyjnej Wielkopolski zakłada dialog społeczny i szeroki konsensus, w budowę którego zaangażowani będą przedsta-wiciele sfery nauki, przedsiębiorcy i pracownicy reprezentujący małe, średnie i duże firmy, działacze jednostek samorządu terytorialnego oraz instytucji otoczenia biznesu.

W realizację tej wizji włączył się aktywnie Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej z siedzibą w centrum Poznania na ulicy Strzeleckiej 11. Kontynuuje on tradycje i dobre praktyki orga-nizacji przemysłu i zarządzania zapoczątkowane jeszcze przed II woj-ną światową. Nauczanie organizacji i zarządzania w Politechnice Poznańskiej odbywa się od lat 50. XX w., a studia menedżerskie pro-wadzone są od ponad 40 lat.

Kierunek "Organizacja i Zarządzanie" przygotowywał pod koniec XX w. na 9-semestralnych studiach magistrów inżynierów organizatorów przemysłu według standardów nauczania wypracowanych wówczas wspólnie z Politechnikami: Warszawską, Wrocławską i Krakowską oraz Centralnym Instytutem Ochrony Pracy. W latach 90. XX w. kieru-nek przemianowano - zgodnie z wytycznymi Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego - na "Zarządzanie i Marketing", a obecnie - po akcesji Polski do Unii Europejskiej i przyjęciu 3-stopniowego trybu studiowania - dawne specjalności kierunku "Zarządzanie i Marketing" przekształcono na 3 kierunki studiów: Zarządzanie, Logistyka oraz Inżynieria Bezpieczeństwa.

Współcześnie Wydział oferuje studia inżynierskie, magisterskie i doktoranckie oraz szerokie spektrum studiów podyplomowych.

2

Wydział Inżynierii Zarządzania posiada uprawnienia do nadawania stopnia naukowego doktora w dwóch dziedzinach:1) Nauk ekonomicznych, w dyscyplinie nauk o zarządzaniu oraz2) Nauk technicznych, w dyscyplinie budowa i eksploatacja maszyn

W związku z tym prowadzone są studia doktoranckie „Zarządzanie i systemy produkcyjne”, na które nabór odbywa się we wrześniu każdego roku.

Szczegóły dotyczące naboru na studia prowadzone na Wydziale znaleźć można na stronie:

www.fem.put.poznan.pl

Na Wydziale Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej realizo-wane są aktualnie projekty z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, takie jak:

Wiedza dla Gospodarki, Wielkopolski System Monitorowania i Prognozowania, Partnerski Związek Nauki i Postępu.

W grudniu 2011 roku zakończono wyróżniony Business Innovation Award w 2010 roku, projekt z Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka pt. „Foresight »Sieci gospodarcze Wielkopolski« – scenariusze transformacji wiedzy wspierające innowacyjną gospo-darkę”. Był on komplementarny z projektem „Foresight dla Wielko-polski” realizowanym przez Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego.

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom współczesnego społeczeństwa, prowadzone są prace nad zintegrowanym systemem wspomagania dostępu do informacji w przestrzeni miejskiej. Będzie to pilotażowe rozwiązanie ułatwiające identyfikację obiektów w przestrzeni miejs-kiej, korzystające z mobilnych technologii GPS i GIS.

Od ponad 15 lat studenci i pracownicy Wydziału Inżynierii Zarządza-nia organizują TARGI PRACY z udziałem licznych pracodawców z terenu Wielkopolski.

'

'

'

.

.

3

OFERTA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH REALIZOWANYCH NA WIZ PP

Nowoczesne Zarządzanie Infrastrukturą IT w Przedsiębiorstwie

Nowoczesne Zarządzanie Produkcją i Logistyką

Nowoczesne Zarządzanie Przedsiębiorstwem

Organizacja i Zarządzanie Instytucjami Oświaty

Doradztwo zawodowe

Kompetencje Edukacyjne w Obszarze Przedmiotów Politech-nicznych

, przygotowujące słuchaczy do profesjonalnego, zgodnego z naj-lepszymi praktykami i standardami międzynarodowymi, zarzą-dzania infrastrukturą informatyczną przedsiębiorstwa oraz procesami dostarczenia wsparcia usług IT.

, zapoznające słuchaczy z problematyką nowoczesnego zarządzania produkcją i logistyką w sposób praktyczny i wszechstronny. W ramach programu uczestnicy zdobywają rzetelną i aktualną wiedzę oraz uzyskają wiele praktycznych umiejętności, pozwalających efek-tywnie realizować wyzwania, przed którymi stoją współczesne przedsiębiorstwa.

, przygotowujące słuchaczy do profesjonalnego zarządzania współczesnym przed-siębiorstwem, funkcjonującym w warunkach rozwijającej się gospodarki. W ramach programu uczestnicy zdobywają rzetelną i aktualną wiedzę oraz uzyskają wiele praktycznych umiejętności z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem, rozwoju oraz samo-doskonalenia menedżerskiego, a także rozwoju personelu i budo-wania relacji interpersonalnych w organizacjach.

, umożliwiające uzyskanie kwalifikacji do zajmowania stanowisk kierowniczych w placówkach oświatowych zgodnie z rozporządzeniem MEN z 15 lutego 1999 r. (Dz.U. 1999 Nr 14 poz. 126 p.1.2 z późn. zm.).

, dające możliwość pełnienia funkcji szkol-nego doradcy zawodowego zgodnie z rozporządzeniem MENiS z 7 stycznia 2003 r. (Dz.U. 2003 nr 11, poz. 114)

, oferujące pełne kwalifikacje pedagogiczne do nauczania

przedmiotów (zgodnie z nazwą kierunku ukończonych studiów podstawowych) we wszystkich typach szkół.

4

OFERTA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH REALIZOWANYCH NA WIZ PP

Przedsiębiorczość z doradztwem zawodowym

Technika z Wychowaniem Komunikacyjnym

Bezpieczeństwo i Higiena Pracy

Zamówienia publiczne i Partnerstwo Publiczno-Prywatne

Zarządzanie Finansami Przedsiębiorstwa w Konkurencyjnej Gospodarce

Zarządzanie Projektami i Procesami Biznesowymi

, umożliwiające uzyskanie kwalifikacji do nauczania przedmiotu Przedsiębiorczość i przedmiotów pokrewnych w szkołach ponadgimnazjalnych oraz Wychowania do aktywnego udziału w życiu gospodarczym w gimnazjach.

, umożliwiające uzyskanie kwalifikacji do nauczania przedmiotów Technika i Wychowanie komunikacyjne.

, których celem jest podniesienie kwalifikacji osób zatrudnionych w służbach bezpieczeństwa i higie-ny pracy oraz zapoznanie słuchaczy ze współczesnymi, nowoczes-nymi narzędziami kształtowania warunków i środowiska pracy.

, na których program nauczania łączy problematykę partnerstwa publiczno-prywatnego i zamówień publicznych sensu stricte z wiedzą z zakresu innych dziedzin prawa oraz tematyką pozyski-wania funduszy unijnych.

, których słuchacze poznają podstawowe koncepcje, narzędzia i metody wykorzystywane w procesie zarządzania przedsiębiorstwem przez pryzmat finansów. Są przygotowywani do przewidywania i oceniania skutków finansowych podejmo-wanych przez siebie decyzji, rozpoznawania zagrożeń i przeciw-działania im.

, zapoznające słuchaczy z problematyką zarządzania projektami i procesami w organizacji w sposób praktyczny i wszechstronny. W ramach programu uczestnicy zdobywają rzetelną i aktualną wiedzę oraz uzyskują wiele praktycznych umiejętności, pozwalających efektywnie realizować wyzwania, przed którymi stoją współ-czesne instytucje gospodarcze.

5

OFERTA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH REALIZOWANYCH NA WIZ PP

Zarządzanie Zakupami w Nowoczesnym Przedsiębiorstwie

Ergonomia i Inżynieria Bezpieczeństwa Pracy

Organizacja i Normowanie Pracy

(nowość), dostarczające uczestnikom nowoczesnej wiedzy zwią-zanej z specyfiką procesów zarządzania zakupami oraz zarzą-dzania łańcuchem logistycznym przedsiębiorstwa. Słuchacze studiów wyposażeni zostaną w specjalistyczną wiedzę kupiecką dotyczącą takich zagadnień jak: zarządzanie zapasami, zarzą-dzanie relacjami z dostawcami, kryteria doboru dostawców, finansowe aspekty zakupów czy prawne aspekty zawierania umów handlowych.

(nowość), zapoznające słuchaczy z najnowszymi osiągnięciami naukowymi, tendencjami i rozwiązaniami w zakresie ergonomii oraz bezpie-czeństwa pracy.

(nowość) przekazujące umiejętności normowanie czasu pracy, badania i analizy proce-sów oraz podnoszenia efektywności organizacji.

6

Wydział Inżynierii Zarządzania zaprasza

na kursy dedykowane, których adresatami są: inżynierowie procesu,

kadra kierownicza średniego i wyższego poziomu zarządzania

odpowiedzialna za projektowanie i doskonalenie procesów biznesowych

KURS 1 - Wprowadzenie do symulacji

Program – podstawy symulacji, uczestnik poznaje podstawowe pojęcia, zasady prowadzenia projektów symulacyjnych, walidacji modeli – szkolenie w oparciu o przykłady z przemysłu dotyczące logistyki i produkcji:

Model analityczny – model symulacyjnySystem obsługi masowej - Systemy dynamiczne, stochastycz-

ne, teoria kolejekPodstawy symulacji zdarzeń dyskretnych,Projektowanie i konstrukcja modeli symulacyjnych zdarzeń

dyskretnych przy użyciu programów symulacyjnych (Flexsim),Walidacja modeli symulacyjnych systemów,Prowadzenie eksperymentów symulacyjnych – analiza, inter-

pretacja i przedstawianie wyników, Określanie prawidłowego poziomu szczegółowości modelu, Zbieranie, analiza i dokumentowanie danych,Przypadkowość w systemach – wybór odpowiedniego rozkła-

du prawdopodobieństwa,Planowanie i realizacja projektów symulacyjnych.

'

'

'

'

'

'

'

'

'

'

7

KURS 2 – Flexsim 1 - Podstawy

KURS 3 – Flexsim 2 – Zaawansowany

(kurs autoryzowany przez Flexsim Software Products Inc., USA)

Program – kurs wprowadza nowych użytkowników w środo-wisko Flexsim i pomaga w tworzeniu modeli przy wykorzystaniu menu, list rozwijanych i pól tekstowych. Uczestnik zdobywa podstawy budowania i nawigacji modeli Flexsim:

Terminologia Flexsim – model, obiekt, jednostka przepływu, porty, wyzwalacze akcji

Biblioteka obiektów,Podstawy nawigacji FlexsimSystemy Push i Pull,Tablice globalnePriorytety, Zmienne globalneAwarie, obsługa awariiTablice czasowe,Excel import/export

(kurs autoryzowany przez Flexsim Software Products Inc., USA)

Program – kurs wprowadza uczestnika w zaawansowane techniki pozwalające na indywidualizację logiki modeli i używanie bar-dziej zaawansowanych narzędzi Flexsim. Uczestnik zdobywa umiejętność opisywania zachowania modeli w C++ lub Flexscript.

Zaawansowane kodowanie w Flexscript,Zaawansowana współpraca Excel z modelami Flexsim,Praca z obiektami bazowymi – BasicConveyor,Budowanie sekwencji zadań i korzystanie z obiektu Wykonaw-

ca ZadańAlgorytm MilkrunSymulacja OnePieceFlowTworzenie grafiki OpenGL

'

'

'

'

'

'

'

'

'

'

'

'

'

'

'

'

8

KURS 4 – Optymalizacja parametryczna procesów Flexsim / OptQuest

KURS 5 – Flexsim 3 – Profesjonalny

Program – kurs wprowadza uczestnika w problemy optymalizacji parametrycznej procesów, przygotowanie eksperymentów opty-malizacyjnych, używanie technik optymalizacyjnych w podejmo-waniu decyzji.

Analizy statystyczne i budowanie scenariuszy z wykorzysta- niem Experimenter, Flexsim Chart oraz ExpertFit,

Wybór rodzaju procesu - prawidłowe formułowanie zadaniaOkreślenie potrzeb klienta procesuDefiniowanie etapów procesuParametryzacja procesu, Mapowanie procesuOptymalizacja parametryczna OptQuestDefiniowanie funkcji celu i zmiennych decyzyjnychPodejmowanie decyzji.

(kurs autoryzowany przez Flexsim Software Products Inc., USA)

Program – jest to kurs najbardziej zaawansowany wprowadzający w zaawansowane techniki korzystania z Flexsim:

Tworzenie własnych obiektów, Rozwijanie własnych interface'ów użytkownika – GUI,Integracja Flexsim z innymi aplikacjami informatycznymi – ba-

zy SQL, systemy MRP/ERP, Business Inteligence.Animacja własnych obiektów z kinematyką,Używanie bibliotek i korzystanie z grupowania obiektów

'

'

'

'

'

'

'

'

'

'

'

'

'

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

Identyfikacja niebezpiecznych i szkodliwych czynników środowiska pracy i ocena ryzy-ka zawodowego

Kompleksowa ocena uciążliwości warunków pracy Ocena obciążeń mięśniowo-szkieletowych przy wykonywaniu różnych czynności Analiza i ocena warunków akustycznych w pomieszczeniach i przestrzeniach otwartych,

wykonywanie map hałasu, identyfikowanie źródełProjektowanie rozwiązań zmniejszających drgania mechaniczne i hałasProjektowanie technicznych i organizacyjnych rozwiązań poprawiających warunki

i usprawniających procesy pracyProjektowanie technicznych urządzeń, sprzętów i narzędzi ułatwiających funkcjono-

wanie osobom niepełnosprawnymProjektowanie ergonomicznie poprawnych stanowisk biurowych wyposażonych w

komputeryProjektowanie i wdrażanie systemów zapewnienia jakości Przeprowadzanie auditów dotyczących systemów zarządzania jakością wyrobów oraz

jakością warunków pracyPrzeprowadzanie szkoleń w zakresie zarządzania bezpieczeństwem pracyProwadzenie studiów podyplomowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

9

Nazwa Jednostki Zakres oferty

Kat

edra

Erg

onom

ii i

Inży

nie

rii J

akoś

ci

WSPÓŁPRACA Z PRZEMYSŁEM

WSPÓŁPRACA Z PRZEMYSŁEM

Oferta Katedr i Pracowni Wydziału

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

analiza i ocena procesów przeciwdziałania zanieczyszczeniom,analiza i ocena uciążliwości warunków na stanowiskach pracy,analiza i ocena systemów zarządzania środowiskiem,analiza ocena systemów zarządzania bezpieczeństwem pracy,opracowanie i wdrażanie systemów zarządzania środowiskiem,opracowanie i wdrażanie systemów zarządzania bezpieczeństwem pracy,opracowanie dokumentacji do uzyskania pozwoleń na wprowadzanie do środowiska

substancji lub energii,sporządzanie przeglądów ekologicznych,analiza i ocena ekonomicznych aspektów działań na rzecz ochrony środowiska,

analiza i ocena ekonomicznych aspektów działań na rzecz bezpieczeństwa pracy.

opracowanie treningów dla biznesu z wykorzystaniem dźwięku,warsztaty, seminaria, szkolenia z wykorzystaniem dźwięku dla biznesu, terapeutów

i innych grup,opracowanie podkładów dźwiękowych dla treningów (własne kompozycje, analizy

materiału dźwiękowego) z wykorzystaniem zawansowanych technik DSP,dźwięk dla potrzeb marketingu i terapii,

diagnostyka w oparciu o autorskie metody wykorzystujące m. in. dźwięk.

“ABC” biznesu, zakładanie działalności gospodarczej, biznes plan,

wspomaganie rekrutacji pracowników z wykorzystaniem wystandaryzowanych tes-tów psychologicznych, wywiadu indywidualnego, diagnoza braków kompetencyjnych w odniesieniu do stawianych wymagań,

opracowanie programu szkoleń dla pracowników w oparciu o diagnozę psychologicz-ną; budowanie ścieżek kariery dla pracowników w oparciu o badania obserwacyjne, wy-wiady indywidualne i diagnozę psychologiczną,

opracowanie (i wykonanie) metodyki badań w obszarze działalności marketingowej: badania satysfakcji klientów zgodnie z metodami: Servqual, CSI, ankietową,

analiza i ocena form i metod motywowania pracowników,przeprowadzenie warsztatów z wykorzystaniem gier z zakresu: zarządzania konfliktem,

negocjacji, twórczego rozwiązywania problemów.

przygotowanie wniosków na projekty innowacyjne testujące w ramach PO KL

projektowanie i kreacja kampanii promocyjnych z wykorzystanie m.in. mediów ATL, BTL, portali społecznościowych, eventów i ambient,

wspomaganie w fazie analizy wytwarzania oprogramowania (poznanie i opisanie pro-blemu użytkownika, rozpoznanie potrzeb użytkownika, wskazanie elementów i powiązań, zdefiniowanie funkcji oprogramowania, wypracowanie koncepcji rozwiązania i zbudowa-nie modelu opisującego sposób spełnienia wymagań),

konsultacje i szkolenia w zakresie ww. zagadnień.

konsultacje, szkolenia i wdrożenia w zakresie systemów zakładowej kontroli produkcji na potrzeby oznakowania CE dla wyrobów budowlanych,

konsultację, szkolenia i wdrożenia w zakresie oznakowania CE dla maszyn, konsultacje, szkolenia i wdrożenia w zakresie systemów zarządzania jakością oraz

systemów zarządzania bezpieczeństwem pracy,

.

.

.

.

.

.

Nazwa Jednostki Zakres oferty

Kat

edra

Mar

keti

ngu

i St

erow

ania

Eko

nom

iczn

ego

10

Wykonanie ekspertyz, badań i analiz z zakresu:luki konkurencyjności przedsiębiorstwa,luki kapitału społecznego regionu,analizy strategicznej przedsiębiorstwa i sektora,badań czynników sukcesu przedsiębiorstw,przekształcenia własnościowo-organizacyjne spółdzielni, np. tworzenie konsorcjum

MSP w sektorze spółdzielczym,identyfikowanie determinant budowania i rozwoju klastrów biznesowych oraz kształ-

towania ich przewagi konkurencyjnej.

Przygotowanie sprawozdań oraz przeprowadzenie warsztatów na te-renie przedsiębiorstw z następującej tematyki:

analiza sytuacji finansowej przedsiębiorstwa na podstawie sprawozdań finansowych,ocena projektów inwestycyjnych,kreowanie wizerunku i savoir vivre dla menedżerów,zarządzanie komunikacją w sytuacjach kryzysowych,skuteczne zarządzanie czasem,tajniki skutecznej autoprezentacji.

Przygotowanie sprawozdań / opracowań takich jak:biznesplan,analiza finansowa,programy restrukturyzacji.

przygotowanie i przeprowadzenie studiów podyplomowych w zakresie zamówień publicznych i partnerstwa publiczno-prywatnego,

pomoc w przygotowaniu i weryfikacji dokumentacji przetargowej,przygotowanie biznesplanu.

Wykonanie ekspertyz, badań lub uczestnictwo w projektach z zakresu:modelowania i zarządzania ryzykiem sprzedaży portfela towarowego,prognozowania sprzedaży w wybranym przedsiębiorstwie i symulacji wpływu decyzji

cenowo-kosztowych,wybranych zagadnień modelowania i optymalizacji efektywności ekonomicznej w przed-

siębiorstwie (np. harmonogramowanie zadań produkcyjnych, optymalizacja planów trans-portowych lub pomiar wydajności pracy).

Przeprowadzenie badań i przygotowanie sprawozdań z następującej tematyki:

społeczna odpowiedzialność biznesu,analiza pozycji konkurencyjnej firmy,marketingowe instrumenty konkurowania przedsiębiorstw na rynku.

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

11

Nazwa Jednostki Zakres oferty

Kat

edra

Nau

k E

kon

omic

zny

ch

Oferta prac projektowych i wdrożeniowych dla samorządów (gmin i powiatów):

strategia zrównoważonego rozwoju gminy / powiatu (wizja rozwoju samorządu na okres lat 15, uwzględniająca środowisko, infrastrukturę techniczną, gospodarkę, infrastruk-turę społeczną oraz zarządzanie; dokument taki jest niezbędny do ubiegania się o środki pomocowe krajowe i zagraniczne),

audyt, projekt i wdrożenie systemu zarządzania gminą / powiatem, w tym zarządzania samodzielnymi jednostkami gospodarczymi gminy / powiatu,

zarządzanie bezpieczeństwem ekonomicznym w samorządzie (strategie bezpieczeństwa ekonomicznego, plany taktyczne oraz plany operacyjne i skuteczne zarządzanie przy mini-malnym ryzyku),

strategia rozwoju gospodarczego gminy/powiatu (diagnoza, kierunki rozwoju gospo-darczego, ocena rynku pracy, minimalizacja bezrobocia).

Oferta prac projektowych i wdrożeniowych dla biznesu:projekt i wdrożenie systemów komputerowych:4 wspomagania technologicznego przygotowania produkcji (struktura konstrukcyj-

na wyrobów, generowanie marszrut technologicznych, kalkulacja ofertowa, emisja dokumentacji warsztatowej)

4 wspomagania utrzymania ruchu wg standardu TPM, - bazy danych maszyn i urządzeń, podzespołów i części oraz danych o zawod-

ności, analizy niezawodności- bazy danych struktury produkcyjnej (wydziały, oddziały, linie produkcyjne,

maszyny)- planowanie przeglądów i napraw,- bieżące zarządzanie zagrożeniami i awariami (komunikacja on line produkcji

i serwisu)- rozliczanie pracy serwisu i analizy kosztów,- bieżąca ewidencja produkcji i strat oraz pomiar wskaźników efektywności

wykorzystania majątku produkcyjnego (OEE),- pomiar i analiza efektywności systemu utrzymania ruchu,

4 mobilnych w zarządzaniu dostawami,4 adresowania towarów w magazynie i zarządzania wysyłkami towarów,zastosowania kolektorów danych do zarządzania gospodarką magazynową,analiza strategiczna, projekt i wdrożenie strategii firmy,projekt i wdrożenie struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa,dobór i wdrożenie systemu ciągłego doskonalenia (kaizen),dobór i wdrożenie metod i narzędzi eliminacji marnotrawstwa (lean),projekt i wdrożenie rozwiązań zwiększających zdolność przedsiębiorstwa do wyszuki-

wania i wykorzystania okazji rynkowych,opracowanie i wdrożenie systemu: zarządzania jakością (wg ISO 9001), zarządzania

środowiskowego (wg ISO 14001), zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy (wg PN-N-18001), zintegrowanego zarządzania ryzykiem; prowadzenie szkoleń w zakresie tematyki systemów ISO 9001, 14001, PN-N-18001; przeprowadzenie auditów wewnętrznych systemów zarządzania wg ISO 9001, 14001, PN-N-18001,

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

Nazwa Jednostki Zakres oferty

12P

raco

wn

ia Z

arzą

dza

nia

i Sy

stem

ów I

nfo

rmat

ycz

ny

ch

OFERTA WYDZIAŁU INŻYNIERII ZARZĄDZANIA

W ZAKRESIE DORADZTWA DLA PRZEDSIĘBIORSTW

[email protected]

OBEJMUJE między innymi:wieloaspektowe diagnozowanie i ocenę sytuacji

przedsiębiorstwabadania strategiczne, w tym typu foresightwspomaganie tworzenia klastrów przemysłowychprofesjonalne badania rynkowe i marketingowebadania uciążliwości pracy i kształtowanie systemów pracyanalizy i optymalizację procesówbadanie i normowanie pracyopracowywanie profili kompetencyjnych

ZAPYTANIA na temat szkoleń i doradztwa dla przedsiębiorstw oferowanych przez Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej można kierować na adres e-mail:

'

'

'

'

'

'

'

'

.