Tema 2 Moral-Deontologia -Intranet (1)
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TEMA: MORAL Y DEONTOLOGÍAProfesor: Carlos Sosa Carreal
Asociación universidad privada San Juan
bautista
Facultad de comunicación y ciencias admirativas
Escuela profesional de contabilidad
Programa especial para adultos
PARALELISMO ENTRE LA ÉTICA Y MORAL
DISCIPLINA DIFERENCIA RELACION OBJETO DE ESTUDIO
ETICA Es una ciencia Normativa.-Estudia el comportamiento moral de la persona.
-La una no tiene razón de ser sin la otra, ambas se necesitan.-La ética necesita de
- La Moral.
MORAL -No es una ciencia en si. Se limita a ser descriptiva.-Es el objeto de estudio de la Ética.
la moral para sacar sus conclusiones, explicarlas, elaborar sus hipótesis y teorías.
-No es ciencia, ya que la ciencia que estudia las normas morales o los valores es la axiología.
DEFINICIÓN DE DEONTOLOGÍATérmino creado por Jeremy Bentham para designar una ciencia de lo “conveniente” es decir una moral
fundada en la tendencia a perseguir el placer y huir del dolor y que, por lo tanto, prescinde de toda apelación a
la conciencia, a los deberes, los derechos, etc.
La tarea del deontólogo según Bentham, “es enseñar al hombre la manera de dirigir sus emociones de modo que queden subordinadas, en cuanto es posible, a su
propio bienestar”.
Rosmini, entendió por deontología, las ciencias normativas, estos es, las que indagan “como debe ser el ente para ser perfecto”. El ápice de las ciencias deontológicas sería la ética o doctrina de la justicia.
SON IRRENUNCIABLES
SON INHERENTES A SU SITUACIÓN LABORAL
GRIEGO: deon, ontos “deber” y logos “estudio”
DERECHOS Y DEBERES DE LAS
PROFESIONES
PROFESIÓN: Conjunto de conocimientos y
habilidades adquiridas para realizar una
actividad
DIFERENCIA ENTRE ÉTICA PROFESIONAL Y DEONTOLOGÍA
Ética Profesional Deontología
Orientada al bien, a lo bueno Orientada al deber ( el deber debe estar en contacto con lo bueno)
Conciencia Exigible a los profesionales
Propone motivaciones Exige actuaciones
Conciencia individual predominantemente
Aprobada por un colectivo de profesionales
Amplitud: se preocupada por los máximos
Mínimos obligatorios establecidos
Parte de la ética aplicada Se ubica entre la moral y el derecho
DIGNIDAD Y SENTIDO MORAL EN LA PROFESION
La dignidad es un juicio de valor que se atribuye a las cosas y a las personas: Las cosas en cuanto valen por su fin existencial y las
personas en tanto a su deber de ser proveniente de su naturaleza racional.
Una persona es digna cuando se subordina con su inteligencia libertad y voluntad a los principios de la razón; un profesional es digno cuando subordina sus actividades profesionales al cumplimiento pleno de la
finalidad que le son propias en beneficios del bien común.
Sin embargo el individuo se encuentra pleno de las finalidades que le son propias en beneficio del bien común; también el individuo se
encuentra impedido para lograr por si solo el reconocimiento social de su profesión por lo tanto debe necesariamente agremiarse con sus
colegas para establecer guías conjuntas de acción solidaria, armónica y constante. La dignidad profesional y la imagen profesional son en
este sentido sinónimo y son la base de la confianza pública en que se sustenta la existencia misma de la profesión.
LAS NORMAS DEONTOLÓGICAS: SU POSICIÓN INTERMEDIA ENTRE LAS NORMAS JURÍDICAS Y
ÉTICAS
Normas jurídicas Normas Deontológicas Normas éticas
1.Oficiales2.Públicas. Escritas. Codificadas.Máximo grado de positivización.3.Prescriptivas.Coactivas en máximo grado.Punitivas.4.Extrapersonales.
1.Profesionales.2.Escritras.Codificadas.Mínimo grado de positivización.3.Prescriptivas.Normas de autocontrol.No coactivas.Consecuencias de Carácter sancionador.4.Intraprofesionales.Normas autor reguladoras.Interpersonales.
1.Personales / Individuales2.No escritas3.PrescirptivasConvicciónNo coactivas ni punitivas.4.Internas (Conciencia)Autonomía.
DEONTOLOGIA PROFESIONAL
La deontología es la ciencia de los deberes que estudia los valores humanos espirituales, el bien y las virtudes, se llama también valores morales.
METODO BÁSICO PARA EL ESTUDIO DE LA DEONTOLOGIA PROFESIONAL
Nos conduce a una respuesta al “como” llevar a cabo el proceso enseñanza/aprendizaje de utilidad y con sentido para el desarrollo profesional en un mundo aceleradamente cambiante, competitivo y cada vez mas globalizado. Este método consta de tres principios:
Interpretación, por medio de la cual
aclara el significado del párrafo,
especialmente aquellos puntos que
no son claros.
Aplicación, por medio de la cual se encuentran maneras de poner en practica, en nuestra
vida profesional, lo que estamos aprendiendo hoy en día.
Observación, por medio de la cual captamos lo que dice el párrafo que estamos estudiando.
RECUERDA :Los códigos de ética profesional nacen de la aplicación de normas de conducta en la práctica diaria, sirven de guía para el servicio y cumplimiento social de cada profesión y son de aplicación universal.