Student w pracy 2017Raport badawczy

Podsumowanie badania

Szczegółowe wyniki badania

Finanse

Poszukiwanie pracy

Opis studentów

Metryczka

O Jobsquare

Kontakt

Spis treści

Podsumowanie badania

Podsumowanie badania

72%

33%1/323%

28%

CHARAKTERYSTYKA BADANYCH STUDENTÓW

studia stacjonarne

3. rok

2. rok

kierunki społeczno-ekonomiczne

Niemal identycznie jak w zeszłorocznej próbie, co trzeci student ma stałą pracę, dorywczo dorabia podobnej wielkości grupa badanych.

Ogromna większość badanych studentów studiuje na studiach stacjonarnych (72%). Jest to nieco mniej niż w roku 2016 (76%)/ W badaniu znalazło się najwięcej osób z 3 roku (co trzeci student) oraz ok 23% z 2 roku. Podobnie jak w roku ubiegłym, niemal jedna trzecia badanych studiuje na kierunkach społeczno-ekonomicznych (28%).

POSZUKIWANIE PRACY

Co piąty student nie poszukuje pracy (w 2016 co czwarty). Co trzeci (w 2016 co czwarty) aktywnie szuka zajęcia, wysyłając CV, przeglądając oferty. Najbardziej pożądane branże to Zdrowie i uroda, Handel i Sprzedaż oraz Bankowość/Finanse/Ubezpieczenia.

Konsekwentnie, zdecydowanie najważniejszym aspektem, rozważanym podczas wyboru przyszłego pracodawcy, jest wysokość proponowanych przez niego zarobków (55% studentów).

Handel i Sprzedaż

Zdrowie i Uroda

Bankowość Finanse Ubezpieczenia

Najbardziej poszukiwane branże

55%najważniejsza motywacja - wysokość zarobków

Podsumowanie badania

Praca na studiach najczęściej jest pracą stałą (65%), na umowę zlecenie lub o dzieło pracuje połowa studentów (51% w 2017 vs 55% w 2016), umowę o pracę posiada 41% studentów. Najwięcej osób, podobnie jak w ubiegłym roku, pracuje w branży handlowej (21% w 2017 vs 17% w 2016), a na godzinę średnio zarabia się 14,2 zł netto. Różnica pomiędzy faktycznymi, a pożądanymi zarobkami to 1785 zł, czyli dwukrotność faktycznie zarabianej kwoty.

65%

41%

21%

14,20zł

51% ma stałą pracę

ma umowę o pracę

pracuje w branży handlowej

średnia stawka za h

ma umowę zlecenielub o dzieło

PRACA

Podsumowanie badania

Do podjęcia pracy, tak jak w roku 2016, studentów najbardziej motywuje potrzeba zarobienia pieniędzy (84%), a w drugiej kolejności chęć zdobycia doświadczenia (52%). W porównaniu z rokiem ubiegłym, większy odsetek studentów podejmuje pracę aby sprawdzić się (28% vs 21% w 2016).

Serwisy internetowe z ofertami pracy są wciąż zdecydowanie najpopularniejszym miejscem poszukiwania zajęcia przez studentów (51%), choć ich popularność nieco spadła w porównaniu z 2016 (63%) na rzecz wzrostów pozostałych kanałów, głównie Facebooka oraz zawodowych portali społecznościowych. Dużym zainteresowaniem cieszy się aplikacja mobilna Jobsquare.

zarobieniepieniędzy

serwisyinternetowe

motywacja szukanie pracy

Podsumowanie badania

84% 51%

Wymagania finansowe studentów w 2017 roku są nieco wyższe niż w 2016 - co czwarty byłby skłonny pracować za 12-15 zł za godzinę, co trzeci za 15-20 zł, zaś co szósty chciałby zarabiać ponad 30 zł za godzinę. Blisko czterech na dziesięciu studentów szuka pracy na dłużej. Badani zdecydowanie preferują formę umowy o pracę (72%).

Trzech na dziesięciu studentów poszukuje pracy najczęściej w okresie wakacyjnym. 37% zawsze kiedy potrzebują pieniędzy, bez względu na okres.

Relacje w pracy, zarówno ze współpracownikami, jak i przełożonymi to, obok elastycznego grafiku, najbardziej pozytywnie oceniane askepty pracy przez studentów. Najgorzej wypadły benefity pozapracowe (4 na 10 niezadowolonych), możliwości rozwoju (co czwarty niezadowolony) oraz wysokość zarobków - co czwarta osoba jest z niej niezadowolona.

wymagania finansowe pozytwyne aspektyczas szukania pracy

Podsumowanie badania

45% studentów ma poczucie, że ofert pracy dla studentów jest mniej niż potencjalnych pracowników, a nieco ponad połowa uważa, że wymagania na rynku pracy są za wysokie w stosunku do kompetencji faktycznie posiadanych przez studentów.

Dwie trzecie studentów nie byłoby zainteresowanych minimalną stawką godzinową na poziomie 13 zł.

54% badanych uważa, że polscy studenci są zagrożeni na rynku pracy ze strony Ukraińców.

13złZa mała liczba ofert zagrożeniato za mała stawka

Podsumowanie badania OFERTY I STAWKA MINIMALNA

FINANSE

Największą część budżetu miesięcznego pochłaniają opłaty związane z mieszkaniem oraz wyżywieniem.

Dla 46% studentów praca zawodowa jest źródłem dochodu. Jedynie co trzeci korzysta z pomocy rodziny. Średnia wartość dochodu badanego studenta to 2082,8 zł miesięcznie.

Średnia wartość dochodu

2082,80zł

Podsumowanie badania

Szczegółowe wyniki badania

Finanse

Dochody

1 882,1 zł

2 082,8 zł

Z jakich źródeł dochodu na ogół korzystasz?

Jaka jest łączna wartość Twojego miesięcznego dochodu, biorąc uwagę

wszystkie wcześniej wymienione źródła?

Możliwość wyboru wielu odpowiedzi, Dane w %, [2016] N = 600, [2017] N=1002

Praca zawodowa

Rodzina

Stypendium socjalne

Stypendium naukowe, sportowe

Renta

Kredyt studencki

Inna forma kredytu lub pożyczki

Inne źródło dochodów - jakie?

43,6%

35,9%

6,0%

4,5%

3,0%

1,5%

1,4%

4,1%

45,8%

32,9%

5,6%

4,1%

2,7%

1,5%

1,3%

6,3% 2017 N = 1002

2016 N = 600

ŚREDNIA 2016 N=346

ŚREDNIA 2017 N=643

WydatkiTeraz pomyśl o wszystkich wydatkach, które regularnie ponosisz podczas „ty-powego” miesiąca. Przy każdym z punktów wpisz szacunkową wielkość wydat-

ków. Jeżeli nie dotyczy Cię dana kategoria wydatków wpisz przy niej wartość „0”.

Średni udział wydatków na kategorię,Dane w %, [2016] N = 600, [2017] N=1002

Opłaty związane z miejscem zamieszkania (wynajem, czynsz, media)

Wyżywienie

Transport, przejazdy

Odzież

Imprezy, rozrywka, rekreacja

Czesne, opłaty związane ze studiami

Oszczędności, np. odkładanie na lokatę

Telefon komórkowy, abonament, rozmowy, SMS itd.

Spłata kredytu, rat itp.

Pomoc rodzinie, przekazywanie pieniędzy najbliższym

Kursy doszkalające

Inne wydatki

27.5

22.1

8.4

8.2

8.3

4.9

5.5

4.5

1.6

1.7

1.0

6.0

29.1

21.8

8.3

8.2

7.7

7.2

6.2

3.8

1.6

1.2

0.9

4.9

2017 N = 300

2016 N = 146

Poszukiwanie pracy

Szukanie pracy

aktywnie poszukuję oferty pracy - przeglądam oferty. wysyłam CV. pytam znajomych itp.

interesuję się ofertami pracy - przeglądam je. zaglądam do newsletterów

aktualnie nie interesują mnie oferty pracy

24,4%

29,9%

53%

52,4%

23%

17,7%

2016 (N=600)

2017 (N=1002)

Dane w %

Powody poszukiwania pracy

Z jakich powodów zdecydowałeś/aś się podjąć swoją obecną pracę?

Potrzeba zarobienia pieniędzy

Chęć zdobycia doświadczenia

Chęć sprawdzenia się

Rozwój zainteresowań

Duża ilość wolnego czasu

Chęć zmiany obecnej pracy (N=144)

Konieczność wynikająca z programu studiów

Presja rodziny

Presja znajomych

Inny powód jaki?

Nie wiem/ trudno powiedzieć

83,1%

66,2%

24,2%

26,4%

20,2%

-

6,4%

7,1%

3,4%

-

0,8%

72,4%

50,2%

23,8%

22,9%

17,2%

16,9%

13,7%

9,8%

5,8%

0,7%

0,7%Możliwość wyboru wielu odpowiedzi. Dane w %

2017

2016

Na serwisach internetowych z ofertami pracy

2017 60,6%Na stronach internetowych wybranych firm

Pytałem znajomych/rodzinę

Na Facebooku

W gazetach i na tablicach ogłoszeniowych

Na zawodowych portalach społecznościowych

W Urzędzie Pracy

Bezpośrednio. kontaktując się z potencjalnym pracodawcą

Na targach pracy

Przez uczelniane Biuro Karier

Podczas spotkania z pracodawcą na uczelni

W inny sposób Jaki?

Sposoby szukania pracy

e-mail

telefonicznie

osobiście

inne

2,714,83,812,17,16,9

1,0

W jaki sposób komunikowałeś/aś się z potencjalnym pracodawcą*?

Możliwość wyboru wielu odpowiedzi ; *Pytanie otwarte skategoryzowane. Dane w %

W jaki sposób szukasz pracy?

61,1%

20,4%

37,4%

19,5%

29,7%

22,6%

11,1%

30,8%

5,3%

14,6%

12,2%

-

60,6%

38,7%

37,7%

34,7%

33,8%

32,6%

28,4%

27,7%

22,9%

20,4%

16,2%

0 2017 N = 300

2017

2016 N = 146

2016

i w aplikacjach mobilnych

Z jakich aplikacji mobilnych korzystałeś(łaś)

podczas poszukiwania pracy?

Jobsquare2017

Liderzy rynku

OLX 73,2%

Pracuj.pl 65,4%

2016 0,5% Jobsquare

Dane w %

Aplikacje, przez które szuka się pracy

11,8%

2017 N = 342

W jakich branżach najbardziej chciał(a)byś pracować?

Zdrowie / Uroda

Handel / Sprzedaż

Bankowość  / Finanse / Ubezpieczenia

Edukacja / Szkolenia 

Administracja publiczna

Media / Sztuka / Rozrywka

IT / Rozwój oprogramowania

Marketing / Reklama

Produkcja / Przemysł

Badania naukowe i rozwój

Doradztwo / Konsulting 

Nieruchomości 

Budownictwo 

Logistyka / Transport / Spedycja

Gastronomia / Hotelarstwo

BHP / Ochrona środowiska 

Badania marketingowe

Human Resources / Kadry

Grafika / Kreacja / Fotografia

Energetyka 

Prawo 

Public Relations 

Centra usług wspólnych / BPO / SCC

Inna branża. jaka?

18,2%17,4%15,7%15,4%14,9%13,9%11,9%11,5%11,0%9,9%8,2%8,0%7,7%7,7%7,4%7,3%7,0%6,6%6,4%6,2%6,0%6,0%3,7%2,9%

Branże w których poszukuje się pracy

Możliwość wyboru maksymalnie 3 odpowiedzi. Dane w %, [2017] N = 300

62,7%

40,3%

37,2%

34,4%

34,4%

29,1%

17,7%

34,4%

18,8%

15,2%

15,5%

22,6%

13,7%

18,0%

14,7%

9,3%

12,9%

16,4%

15,6%

11,6%

13,6%

9,9%

55,3%

40,7%

35,7%

35,3%

35,0%

28,3%

27,3%

26,7%

22,3%

21,3%

19,7%

19,0%

16,3%

16,0%

15,3%

14,3%

14,3%

13,7%

13,7%

11,3%

10,3%

8,7%

Najważniejsze czynniki brane pod uwagę podczas szukania pracy

Poniżej znajduje się lista

czynników, które kandydaci

mogą brać pod uwagę

przy wyborze przyszłego

pracodawcy. Wybierz

5, które są dla Ciebie

najważniejsze i uporządkuj

je od najważniejszego do

najmniej ważnego:

Częstość wybierania danego czynnika. Dane w %

2017 N = 300

2016 N = 146

Wysokość zarobków

Atmosfera pomiędzy ludźmi

Możliwości rozwoju zawodowego

Elastyczny czas pracy

Gwarancja bezpieczeństwa zatrudnienia np. umow

Dogodna lokalizacja firmy

Dająca motywację do rozwoju

Możliwości awansu

Szybka ścieżka awansu

Atrakcyjny system premiowy

Możliwość realizowania ciekawych projektów

Prestiż firmy

Wsparcie studentów

Benefity oferowane przez firmę

Różnorodność projektów

Możliwość wyjazdów zagranicznych

Opinie obecnych pracowników

Możliwość pracy dla ciekawych/prestiżowych klientów

Opinie byłych pracowników

Opinie innych osób

Oferta praktyk

Kultura odpoczynku w firmie (przestrzenie wypoczynkowe: piłkarzyki, lotki, playstation etc.)

Wysokość zarobków

Gwarancja bezpieczeństwa zatrudnienia np. umow

Elastyczny czas pracy

Możliwości rozwoju zawodowego

Atmosfera pomiędzy ludźmi

Możliwości awansu

Dająca motywację do rozwoju

Wsparcie studentów

Prestiż firmy

Atrakcyjny system premiowy

Szybka ścieżka awansu

Możliwość realizowania ciekawych projektów

Dogodna lokalizacja firmy

Możliwość pracy dla ciekawych/prestiżowych klientów

Możliwość wyjazdów zagranicznych

Opinie obecnych pracowników

Oferta praktyk

Kultura odpoczynku w firmie

Opinie innych osób

Różnorodność projektów

Opinie byłych pracowników

Benefity oferowane przez firmę

14,3%

7,8%

6,9%

5,2%

2,6%

2,2%

2,2%

2,6%

2,6%

1,7%

0,4%

2,2%

0,4%

1,3%

1,7%

0,9%

1,3%

1,7%

1,3%

1,3%

0,9%

0,9%

22,6%

9,8%

8,7%

7,3%

7,1%

4,8%

4,6%

4,2%

4,0%

3,5%

3,1%

2,6%

2,4%

2,3%

2,3%

1,9%

1,8%

1,6%

1,5%

1,4%

1,4%

1,2%

Najważniejsze czynniki brane pod uwagę podczas szukania pracy

Poniżej znajduje się lista

czynników, które kandydaci

mogą brać pod uwagę

przy wyborze przyszłego

pracodawcy. Wybierz

5, które są dla Ciebie

najważniejsze i uporządkuj

je od najważniejszego do

najmniej ważnego:

Wybrane na pierwszym miejscu.

Dane w %

2017 N = 300

2016 N = 146

Określ, jaka stawka netto („na rękę”) za godzinę pracy, byłaby dla Ciebie atrakcyjna:

0,5%

10,3%

7,6%

6,1%

5,8%

2,3%

2,3%

9,1%

9,0%

8,7%

8,8%

13,6%

14,7%

8,6%

13,2%

10,2%

7,8%

23,7%

26,6%

37,1%

29,5%

12,8%

13,3%

4,3%

7,2%

9,5%

15,8%

1,3%

Na jak długi okres szukasz pracy?

Charakterystyka poszukiwania pracy

41,6%

37,3%

5,01-8 zł

Szukam pojedynczych zleceń

8,01-12 zł

2-3 miesiące

12,01-15 zł

4-6 miesięcy

15,01-20 zł

6-12 miesięcy

20,01-25 zł

Nie dłużej niż miesiąc

25,01-30 zł

1-2 lata

Pow. 30 zł

2-5 lat

Nie wiem, trudno powiedzieć

Na dłuższy okres Dane w %

2016 (N=146)

2016 (N=146)

2017 (N=300)

2017 (N=300)

Najbardziej ceniony rodzaj umowy

69,9%

71,6%

16,4% 4,8%

16,8%

3,4%

5,9

5,5%

3,1%2,6

Umowa o pracę

brak umowy Nie interesuje mnie forma umowy

Umowa zlecenia/o dziełoUmowa współpracy / własna działaność

Inna forma

Wyjaśnij krótko, dlaczego ?

Jaka forma zatrudnienia najbardziej interesuje Cię przy podjęciu pracy, której szukasz?

´ Stabilność finansowa

´ Pewna, stabilna, bezpieczna forma zatrudnienia

´ Płatny urlop i L4

´ Ochrona ze strony kodeksu pracy

´ Umowa na dłuższy okres

´ Emerytura

´ ZUS

´ Chcę wziąć kredyt

´ Aby mieć zabezpieczenie w razie choroby lub możliwość przejścia na urlop macierzyński

´ póki jestem studentem umowa o pracę jest nieuzasadniona. wszelka forma ubezpieczenia jest potrącana z ubezpieczenia rodziców

´ Krótki okres zatrudnienia i elastyczne warunki pracy

´ Bo jestem studentem

´ nie jest wiążąca, w każdej chwili mam prawo zrezygnować z pracy

´ Niższy podatek, brak składek

´ Możliwość pracy w elastycznych godzinach

´ Mniejsze podatki, więc więcej pieniędzy dla mnie

´ Uważam że składki na ubezpieczenia społeczne ZUS są za wysokie. a system i tak się nie sprawdza i nie chcę wspierać ich finansowo.

Dane w % 2016] N = 146 [2017] N = 300

2016 (N=146)

2017 (N=300)

Sezon na szukanie pracy

39,6%

28,8%

17,8%

20,9%

34,5%

36,8%

8,1%

13,4%

W okresie wakacyjnym Podczas roku akademickiego

Bez względu na okres - zawsze, gdy brakowało mi środków Trudno powiedzieć, nie było reguły

Pomyśl teraz o wszystkich podejmowanych i poszukiwanych przez Ciebie podczas studiów pracach. Kiedy najczęściej poszukiwałeś/aś pracy?

Dane w %

2016 (N=146)

2017 (N=300)

Standard warunków pracyJak oceniasz standard warunków swojej pracy?

6,6

12,93,5

3,1 7,9

8,92,7

8,8 16,9

21,03,7

17,5

9,2

28,3

28,6

36,9

31,4

37,7

20,7 30,9

33,6

39,2

43,2

35,1

30,1

25,9

23,3

39,8 10,7

16,0

17,1

16,4

12,7

11,6

7,6

Warunki biurowe

Elastyczność grafiku/ godzin pracy

Relacje ze współpracownikami

Relacje z szefem/szefami

Możliwości rozwoju

Wysokość zarobków

Benefity pozapracowe (np. opieka medyczna.

karta multisport. ubezpieczenie itd.)

Bardzo niski Niski Trudno powiedzieć Wysoki Bardzo wysoki

Dane w %, [2017] N = 300

Oferty pracy – oczekiwania vs rzeczywistość

Czy masz poczucie, że liczba ofert pracy dla studentów na rynku jest:

Czy masz poczucie, że wymagania oferty pracy dla studentów na rynku:

Większa niż liczba potencjalnych pracowników

Są za wysokie w stosunku do kompetencji faktycznie posiadanych przez studentów

Odpowiadają kompetencjom potencjalnych pracowników

Są za niskie w stosunku do kompetencji faktycznie posiadanych przez studentów

Odpowiadająca liczbie potencjalnych pracowników

Mniejsza niż liczba potencjalnych pracowników

19,3%

53,1% 38,5% 8,4%

35,8% 44,9%

Dane w %, [2017] N = 825

Płaca minimalna

Jak ważne jest dla Ciebie ustalenie minimalnej stawki godzinowej wynagrodzenia?

Czy minimalna stawka godzinowa 13 zł brutto byłaby dla Ciebie satysfakcjonująca?

39,2% 60,8%

1,3% 5,4% 12,3% 35,6% 45,4%

Zupełnie nieważne Raczej nieważne Ani ważne. ani nieważne Raczej ważne Bardzo ważne

Tak Nie

Dane w %, [2017] N = 825

Dochody studentów w poszczególnych miastach

Jaka jest łączna wartość Twojego miesięcznego dochodu biorąc pod uwagę wszystkie źródła (Praca zawodowa, rodzina, stypendia, renta,

kredyt studencki, inne)?

Warszawa 2119,1 zł nettoKraków 1998,8 zł nettoKatowice 1967,2 zł nettoPoznań 2108,6 zł nettoWrocław 2069,4 zł nettoTrójmiasto 2223,1 zł netto

Zarobki studentów w poszczególnych miastach 2017

Ile wynoszą Twoje miesięczne zarobki netto („na rękę”) w Twojej obecnej pracy?

Warszawa stawka za godzinę pracy to 15,9 zł netto, wynagrodzenie miesięczne 2041,19

Kraków stawka za godzinę pracy to 13,75 zł netto, wynagrodzenie miesięczne 1664,35

Katowice stawka za godzinę pracy to 14,6 zł netto, wynagrodzenie miesięczne 1735,66

Poznań stawka za godzinę pracy to 14,6 zł netto, wynagrodzenie miesięczne 1736,09

Wrocław stawka za godzinę pracy to 13,54 zł netto, wynagrodzenie miesięczne 1746,66

Trójmiasto stawka za godzinę pracy to 13,29 zł netto, wynagrodzenie miesięczne 1754,93

Zagrożenie na rynku ze strony Ukraińców

Czy uważasz. że na polskim rynku pracy istnieje zagrożenie dla polskich studentów ze strony Ukraińców?

54,1% 25,0% 21,0%

Tak Nie Nie wiem

/ trudno powiedzieć

Dane w %, [2017] N = 825

Opis studentów

Charakterystyka Studentów

Etap studiów:

Stacjonarnych

Stacjonarnych

1 rok

2 rok

3 rok

Jestem na studiachdoktoranckich

Inny etap studówKierunek*

* Skategoryzowane pytanie otwarte: Podaj nazwę głównego kierunku, na którym studiujesz?

4 rok1 rok studiów

magisterskich

humanistyczne

humanistyczne

ścisłe

ścisłe

techniczne

techniczne

społeczne

społeczno-ekonomiczne

medyczne o zdrowiu oraz kulturze fizycznej

medyczne o zdrowiu oraz kulturze fizycznej

o sztuce

o sztuce

przyrodnicze i rolnicze

przyrodnicze i rolnicze

społeczno-ekonomiczne

społeczne

5 rok2 rok studiów

magisterskich

Niestacjonarnych

Niestacjonarnych

76%15.4%

22.8%

28.9%

14.1%

22.8%

1.9%

2.0%

13.6%

22.6%

26.8%

15.2%

18.0%

2.0%

1.8%

12,3%

10,9%

11,2%

10,9%

16,4%

17,7%

8,3%

11,7%

12,8%

13,4%

33,5%

28,3%

1,8%

2,3%

3,8%

4,9%

24%

2016 (N=600)

2016 (N=600)

2016 (N=600)

2017 (N=1002)

2017 (N=1002)

2017 (N=1002)

70.5% 29.5%

Charakterystyka pracy studentówWYKONYWANA PRACA

*Skategoryzowane pytanie otwarte: Podaj nazwę głównego kierunku, na którym studiujesz? Dane w %

Jaka jest Twoja obecna sytuacja?:

Charakterystyka pracy studentów

studiuję

pracuję dorywczo

mam stałą pracę

100%100%

30,3%31,4%

29,1%30,1%

WYKONYWANA PRACA

2016 (N=600)

2017 (N=1002)

*Skategoryzowane pytanie otwarte: Podaj nazwę głównego kierunku, na którym studiujesz? Dane w %

2016 (N=600)

2017 (N=1002)

35% 35,4%65% 64.,6%Stała StałaDorywcza

/ sezonowa (np. tylko w wakacje)

Dorywcza / sezonowa (np. tylko w wakacje)

1 rok

2 rok

3 rok

Inny etap studów

4 rok1 rok studiów magisterskich

Umowa o pracę Umowa współpracy,własna działalność

Nie miałem/am podpisanej żadnej umowy

Inna formaUmowa zlecenie / o dzieło

5 rok2 rok studiów magisterskich

Jaka jest forma Twojej obecnej pracy?

Jaka jest forma zatrudnienia w swojej obecnej pracy?

Na którym roku studiów podjąłeś /podjęłaś swoją obecną pracę?

55,0

51,1

3,7

4,42,5

39,7

40,7

2016 (N=116)

2016 (N=166)

2017 (N=1002)

2017 (N=588)

23,2%42,3%

20,9%23,1%

19,0%15,5%

21,5%7,9%14,0%3,0%

1,3%8,3%

2016 (N=166)

2017 (N=588)

Charakterystyka pracy studentówWYKONYWANA PRACA

W jakiej branży pracujesz/pracowałaś/eś w Twojej obecnej pracy? Ile wynoszą/wynosiły Twoje miesięczne zarobki

netto („na rękę”) w Twojej obecnej pracy? [ŚREDNIA]

Ile godzin tygodniowo pracujesz/pracowałaś/eś w swojej obecnej pracy? [ŚREDNIA]

ŚREDNIE ZAROBKI ZA GODZINĘ PRACY:

Handel / Sprzedaż

Produkcja / Przemysł

Gastronomia / Hotelarstwo

Edukacja / Szkolenia 

Bankowość  / Finanse / Ubezpieczenia

IT / Rozwój oprogramowania

Marketing / Reklama

Logistyka / Transport / Spedycja

Zdrowie / Uroda

Administracja publiczna

Budownictwo 

Doradztwo / Konsulting 

Media / Sztuka / Rozrywka

Grafika / Kreacja / Fotografia

Human Resources / Kadry

Public Relations 

Badania naukowe i rozwój

Prawo 

Nieruchomości 

Badania marketingowe

Energetyka 

Centra usług wspólnych / BPO / SCC

BHP / Ochrona środowiska 

Inna branża. jaka?

16,5%21,2%5,4%8,8%9,1%8,0%7,4%7,0%4,4%6,4%6,8%5,9%4,1%4,53,8%4,2%5,3%4,1%4,0%4,0%3,2%3,4%7,9%2,5%3,8%2,4%

1,5%1,5%

0,7%1,1%1,7%1,0%1,0%1,0%1,5%0,9%0,8%0,7%1,2%0,5%0,7%0,5%9,1%7,5%

1,7

1,2

Dane w %

Możliwość wyboru wielu odpowiedzi

1 804,6 zł 1 784,5 zł

33 g. 24 min. 31 g. 36 min.

14,2 zł14,4 zł

Charakterystyka obecnej pracy

2016 (N=116)

2017 (N=588)

2016

2016

2016

2017

2017

2017

Powody wyboru pracy

Z jakich powodów zdecydowałeś/aś się podjąć swoją obecną pracę?

Możliwość wyboru wielu odpowiedzi

Potrzeba zarobienia pieniędzy

Chęć zdobycia doświadczenia

Chęć sprawdzenia się

Duża ilość wolnego czasu

Rozwój zainteresowań

Konieczność wynikająca z programu studiów

Presja rodziny

Presja znajomych

Inny powód jaki?

Nie wiem/ trudno powiedzieć

88,3%83,6%54,5%52,3%21,1%27,5%28,8%23,2%23,4%21,2%3,3%8,9%

4,6%8,1%4,7%5,6%

2,7%2,0%1,1%0,8%

2016 (N=166)

2017 (N=588)

Metryczka

Struktura demograficzna

71%

69%

34%

33%

36%

29%

30%

38%

29%

31%

Płeć

Kategoria wiekowa

kobieta

19-21 lat 22-24 lat 25+

mężczyzna

Dane w %, [2016] N = 600, [2017] N=1002

Metodologia badania

Kwestionariusz badawczy został przygotowany przez agencję SW RESEARCH na podstawie zagadnień dostarczonych przez JobSquare. Poniższy raport przedstawia wyniki dla wszystkich sześciu miast razem.

08.08-14.09.2017 1002 ankiety

Szczegółowe wyniki badania znajdują sie na stronie

www.studentwpracy.pl

Badanie zostało zrealizowane w dniach 08.08-14.09.2017 przez agencję SW RESEARCH metodą wywiadów on-line (CAWI) na panelu internetowym SW Panel.

W ramach badania przeprowadzono 1002 ankiety ze studentami, którzy pracują lub pracowali, dla każdego z następujących miast po N=167: Warszawa, Kraków, Katowice / aglomeracja Śląska, Poznań, Wrocław, Trójmiasto

Czas badania

Liczba uczestników

O Jobsquare

Skontaktuj się z nami

ul. Dobra 5/500-384 Warszawa

tel. +48 536 854 484e-mail: app@jobsquare.pl

Kontakt dla mediów:tomasz.wojciechowski@jobsquare.pl

Marketing:magda@jobsquare.pl

Sprzedaż:artur.zarzycki@jobsquare.pltel. +48 536 854 484