Specjalista ds. rekrutacji
1
Oferta możliwość pracy w jednej z najprężniej rozwijających się branż na rynku – branży IT zdobycie doświadczenie „Konsultanta 360” możliwość korzystania z programu szkoleniowego elastyczne godziny pracy ( 8-16 lub 9-17) konkurencyjny pakiet wynagrodzeń (podstawa wynagrodzenia + pakiet prowizyjny + nagrody kwartalne) W oczach naszych Klientów, jesteśmy jedyną agencją rekrutacyjną specjalizującą się wyłącznie w rekrutacjach specjalistów IT, potrafiącą z sukcesem wyszukać oraz zatrudnić najlepszych programistów. Dzięki naszemu doświadczeniu i przyjętej filozofii ciągłego doskonalenia każdego elementu procesu rekrutacji, przyczyniamy się do nieustającego rozwoju firm, z którymi mamy przyjemność współpracować. O FIRMIE Osoba do kontaktu: [email protected] Małgorzata Rembalska, kom. 667 670 667 zainteresowanie obszarem ZZL doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. rekrutacji umiejętność planowania pracy doświadczenie na stanowisku związanym ze sprzedażą usług oraz kontaktem B2B pewność siebie, entuzjazm i zaangażowanie zdolności interpersonalne znajomość j. angielskiego lub niemieckiego jeśli chcesz pracować w dziale międzynarodowym Wymagania Specjalista ds. Rekrutacji
-
Upload
joanna-mikolajewska -
Category
Recruiting & HR
-
view
410 -
download
0
Transcript of Specjalista ds. rekrutacji
Oferta
możliwość pracy w jednej z najprężniej rozwijających się branż na rynku – branży ITzdobycie doświadczenie „Konsultanta 360”możliwość korzystania z programu szkoleniowegoelastyczne godziny pracy ( 8-16 lub 9-17)konkurencyjny pakiet wynagrodzeń (podstawa wynagrodzenia + pakiet prowizyjny +nagrody kwartalne)
W oczach naszych Klientów, jesteśmy jedyną agencją rekrutacyjną specjalizującą sięwyłącznie w rekrutacjach specjalistów IT, potrafiącą z sukcesem wyszukać oraz zatrudnićnajlepszych programistów. Dzięki naszemu doświadczeniu i przyjętej filozofii ciągłegodoskonalenia każdego elementu procesu rekrutacji, przyczyniamy się do nieustającegorozwoju firm, z którymi mamy przyjemność współpracować.
O FIRMIE
Osoba do kontaktu: [email protected]łgorzata Rembalska, kom. 667 670 667
zainteresowanie obszarem ZZLdoświadczenie na stanowisku specjalisty ds. rekrutacjiumiejętność planowania pracydoświadczenie na stanowisku związanym ze sprzedażą usług oraz kontaktem B2Bpewność siebie, entuzjazm i zaangażowaniezdolności interpersonalne znajomość j. angielskiego lub niemieckiego jeśli chcesz pracować w dzialemiędzynarodowym
Wymagania
Specjalista ds. Rekrutacji
