Skala emigracji zarobkowej anestezjologów.
description
Transcript of Skala emigracji zarobkowej anestezjologów.
DDr Piotr Kurpasr Piotr Kurpas - Wiceprzewodniczący - Wiceprzewodniczący Zarząd Zarząduu Główn Głównegoego Związku Zawodowego AnestezjologówZwiązku Zawodowego Anestezjologów
Problemy roku 2007
"W Łodzi, Krakowie i Bydgoszczy nie ma kto znieczulać pacjentów do operacji. Lekarze wykorzystują wolne dni przyznane im przez sądy pracy"(TVN24 14.11.07)
"Dyrektor Szrajber z Łodzi: - Na OIOM-ie mam 23 lekarzy. Wychodzi, że zabraknie mi 11, bo w szpitalu musi być minimum trzech anestezjologów" (Gazeta Wyborcza z dn. 15.11.2007 r.)
"Praca na oddziale intensywnej terapii w Szpitalu Pediatrycznym w Bielsku-Białej została wstrzymana 01 października, ponieważ ze szpitala odeszli wszyscy anestezjolodzy„ (Gazeta Wyborcza 2007-10-28)
Dodatek anestezjologiczny
24 października 2006 r Minister Zdrowia Zbigniew Religa ogłosił w związku z dramatyczną sytuację spowodowaną brakiem anestezjologów w polskich szpitalach wprowadzenie "dodatku anestezjologicznego" (w 30% wysokości )
od dnia 1 stycznia 2007 r.
Analiza emigracji
Zarząd Główny Związku Zawodowego Anestezjologów 19 grudnia 2006 roku opublikował informację zawierającą dane dotyczące:
a) przyczyn i powodów emigracji polskich anestezjologów
b) skalic) kierunków
Przyczyny i powody
a) emigracja zarobkowa – blisko 90% b) emigracja związane z możliwością rozwoju
zawodowego - 5%c) inne powody - m. in. rodzinne, - 5%
Skala emigracji (stan dzień 15 grudnia 2006 r.)
Liczba zaświadczeń wydanych anestezjologom przez Izbę Lekarską na potrzeby uznania kwalifikacji w zawodzie lekarza w innych państwach członkowskich UE w okresie od 1 maja 2004 r. do 15 grudnia 2006 r., wynosiła 635 stanowiło to ponad 17% zarejestrowanych anestezjologów.
Anestezjolodzy wyjeżdżając do państw innych niż Unia Europejska takich zaświadczeń nie pobierają
Kierunki emigracji
Wielka Brytania, Irlandia, Niemcy, Holandia, Szwecja, Dania ,Norwegia, Finlandia Hiszpania, Francja, Austria, USA, RPA, , Arabia Saudyjska, Kanada, Australia, Nowa Zelandia, Kuwejt, ,Czechy, Litwa, Islandia, Szwajcaria, Zjednoczone Emiraty Arabskie, Belgia, Libia, Słowenia, Grecja.
Ankieta przeprowadzona przez Ministra Zdrowia w sprawie zatrudnienia i wynagrodzenia lekarzy anestezjologów ( 6 luty 2007 r.)
1. W ankietowanych 400 szpitalach zatrudnionych było na umowy o pracę i na podstawie umowy cywilnoprawnej – 2946 lekarzy anestezjologów.
2. Liczba lekarzy anestezjologów pracujących w dwóch miejscach zatrudnienia – 537 (23%).
3.Niedobór lekarzy anestezjologów w szpitalach -641 (liczba etatów przeliczeniowych)
Dane Naczelnej Izby Lekarskiej
31 maja 2007r. 710 wydanych zaświadczeń UE, co stanowiło 17,55% liczby lekarzy anestezjologów aktywnych zawodowo
31sierpnia 2007 r. 761 wydanych zaświadczeń UE , co daje 18,37 % liczby lekarzy anestezjologów aktywnych zawodowo.
W ciągu zaledwie 3 miesięcy wydano 51 zaświadczeń UE.
Dlczego anestezjologów brakuje w szpitalach
1) od maja 2004 r. ponad 20% polskich anestezjologów, wyjechało do pracy w innych krajach Unii Europejskiej.
2)ponad 90% młodych lekarzy specjalizujących się w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii, deklaruje gotowość wyjazdu do pracy za granicą.
3)Wysoka średnia wieku lekarzy anestezjologów (49 lat mężczyźni, 51 lat kobiety)
4)Małe zainteresowanie (50% miejsc rezydenckich nie obsadzono)
,,Szanuj anestezjologa swojego -możesz nie mieć żadnego„
Dziękuję za uwagę