S-1 EKONOMI PEMBANGUNAN
Transcript of S-1 EKONOMI PEMBANGUNAN
1|R i n g k a s a n H a s i l T r a c e r S t u d y T a h u n 2 0 2 0
RINGKASANHASILTRACERSTUDY2020
S-1EKONOMIPEMBANGUNAN
1. TingkatPartisipasiSurveiTracerStudyAlumniS-1EkonomiPembangunan
.
1
0
10
36
1
0
0
25
2
1
12
52
1
1
5
51
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
EkonomiPembangunanRegulerAngkatan2012
EkonomiPembangunanRegulerAngkatan2013
EkonomiPembangunanRegulerAngkatan2014
EkonomiPembangunanRegulerAngkatan2015
EkonomiPembangunanTransferAngkatan2014
EkonomiPembangunanTransferAngkatan2015
EkonomiPembangunanTransferAngkatan2016
EkonomiPembangunanTransferAngkatan2017
JumlahPartisipasiAlumni Wisudawan
2|R i n g k a s a n H a s i l T r a c e r S t u d y T a h u n 2 0 2 0
2. SumberInformasiMendapatkanPekerjaan
3. DistribusiAlumniBerdasarkanJumlahPerusahaan/ Instansi/ InstitusiyangSudah
AlumniLamar(lewatsuratataue-mail)SebelumMemperolehPekerjaanPertama
4. DistribusiAlumniBerdasarkanJumlahPerusahaan/Instansi/InstitusiyangMerespon
LamaranAlumni
1%
4%
14%
10%
6%
8%
6%
1%
36%
12%
1%1% Belummendapatkanpekerjaaan
Dihubungiolehperusahaan
Melaluiiklandikoran/majalah/brosur
Melaluirelasi(misalnyadosen,orangtua,saudara,
teman,dll.Melamarkeperusahaantanpamengetahuilowongan
yangadaMembangunbisnissendiri
Membangunjejaring(network)sejakmasihkuliah
Memperolehinformasidaripusat/kantor
Mencarilewatinternet/iklanonline/milis
Pergikebursa/pamerankerja
TesCPNS
Jobstreet
31
714
85
35
JumlahLamaranPekerjaan
0 5 10 15 20 25 30 35 40
>20lamaran 16- 20lamaran 11- 15lamaran 6- 10lamaran
2- 5lamaran 1lamaran Belumpernah/0
3
3
19
16
7
25
JumlahResponPerusahaan
0 5 10 15 20 25 30
>20lamaran 11- 15lamaran 6- 10lamaran
2- 5lamaran 1lamaran Belumpernah/0
3|R i n g k a s a n H a s i l T r a c e r S t u d y T a h u n 2 0 2 0
5. Distribusi Alumni Berdasarkan Jumlah Perusahaan / Instansi / Institusi yang
MengundangAlumniuntukWawancara
6. WaktuMasaTungguMendapatkanPekerjaan
7. KeaktifanMencariPekerjaanDalamKurunWaktu4Minggu
45%
28%
27%<3bulan
3- 6bulan
>6bulan
4
4
32
14
19
JumlahUndangan
WawancanaKerja
0 5 10 15 20 25 30 35
>20lamaran 6- 10lamaran 2- 5lamaran 1lamaran Belumpernah/0
24%
10%4%
59%
3%
Tidak
Tidak,tapisayasedangmenunggu
hasillamaranpekerjaan
Yasayaakanmulaibekerjadalam2
minggukedepan
Ya,tapisayabelumpastiakanbekerja
dalam2minggukedepan
Lainnya
4|R i n g k a s a n H a s i l T r a c e r S t u d y T a h u n 2 0 2 0
8. DistribusiLulusanyangSudahBekerjaBerdasarkanPartisipasi
9. DistribusiAlumniS1EkonomiPembangunanyangSudahPernahBekerja
10. DistribusiSebaranProvinsiPerusahaan/InstansiTempatAlumniBekerja
20%
4%2%
6%7%43%
10%
2%
2%
1% 1% 1% 1%DKIJakarta
Banten
Bali
DaerahIstimewaYogyakarta
JawaBarat
JawaTengah
JawaTimur
KalimantanUtara
KalimantanTengah
KalimantanTimur
Maluku
SulawesiTengah
SumateraSelatan
37
14
10
12
S1EkonomiPembangunanReguler
S1EkonomiPembangunanTransfer
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
SudahBekerja BelumBekerja
62%8%
30%SudahBekerja(Fulltime)
SudahBekerja(Parttime)
Belumbekerja
5|R i n g k a s a n H a s i l T r a c e r S t u d y T a h u n 2 0 2 0
11. DistribusiSebaranKotaPerusahaan/InstansiTempatAlumniBekerja
1
1
1
1
1
1
1
2
5
3
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
4
1
1
8
3
10
2
1
1
1
4
0 2 4 6 8 10 12
Ambon
Bali
Kab.Bandung
Bekasi
Berau
Bogor
Boyolali
JakartaPusat
Jakarta
JakartaSelatan
JakartaSelatan
JakartaTimur
JakartaUtara
Karanganyar
Kebumen
Kudus
Madiun
Magetan
MuaraEnim
PalangkaRaya
Palu
Ponorogo
Purbalingga
Rembang
KotaSemarang
Serang
Sukabumi
Sukoharjo
Surabaya
Surakarta
Tangerangselatan
Tarakan
Tegal
Wonogiri
Yogyakarta
6|R i n g k a s a n H a s i l T r a c e r S t u d y T a h u n 2 0 2 0
12. DistribusiAlumniBerdasarkanJenisPerusahaan
13. SkalaUsahaAlumniyangBerwirausaha
11%
7%
60%
20%
2%InstansiPemerintahan
BUMN
PerusahaanSwasta
Wiraswasta/PerusahaanSendiri/
Kewirausahaan
Lainnya
JumlahAlumni
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Nasional/BerwirausahaBerbadanHukum Lokal/Wilayah/BerwirausahaTidakBerbadanHukum
7|R i n g k a s a n H a s i l T r a c e r S t u d y T a h u n 2 0 2 0
14. DistribusiAlumniBerdasarkanBidangPekerjaan
3%
3%
3%3%
3%3%
3% 3%
8%
8%
3%3%
3%
3%
5%
3%
3%
3%3%
3%
13%
3%
3% 3%
8%
3%
3%
3%
3%
Architectandbuilding
Audit,PajakdanPenasehat
BPO(BusinessProcessOutsourcing)
Distributorpenjualan
Eventorganizer
Farmasi
Fashion
JaminanKesehatan
Jasa
JasaKonstruksi
Kecantikan
Keuangan
Material
Otomotif
PemerintahPelayananMasyarakat
Pemerintahan
Pendidikan
Penerbitanbukusekolah
PENJUALANENERGY
Perantarakeuangan(moneterbank)
Perbankan
Manufaktur
RealEstate
RealEstate,Minyak,Pakaian,danBahanBangunan
Retail
Startup,ecommerceandTechnology
Telekomunikasi
UMKM
Wirausahakuliner
8|R i n g k a s a n H a s i l T r a c e r S t u d y T a h u n 2 0 2 0
15. DivisiatauBagianAlumnidiPerusahaan/Instansi/Institusi
0 2 4 6 8 10 12
Accounting
Administrasi
BackOffice
Bisnis
BranchAssetChampion
Businessgrowth&expansion
Collection
ContactCenter
CPC
DealAdvisory(Transactionservice)
DepartmentWarehouse
EventOrganizer
Frontliner
HubunganHukumPertanahan
Internship
Jawabanlainnya
Keuangan
Marketing
NIAGA
Omega
Operasional
Owner
PengantarKerja
Penulis
PublicRelations
RealEstate
SiteAdministrator
Staff
StrategicandfinancialanalysisMicro
Tidakmenjawab
JumlahAlumniBekerja
9|R i n g k a s a n H a s i l T r a c e r S t u d y T a h u n 2 0 2 0
16. DistribusiJabatanAlumnidiPerusahaan/Instansi/Institusi
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Accounting
Admin
AhliPertama
AsistenPengadministrasiUmum
Asistenunit
Assistantaccountofficer
AssistantStoreManager
Associate1
Auditor
BranchCreditMarketingHead
Cashier
CategoryDevelopment
Customerservice
DeskCollectionAgent
Direktur
EducationConsultant
JuniorAnalyst
ManagementDevelopmentProgram
ManagementTrainee
Manager
ManajemenTrainee
Marketing
Marketingadministrationstaff
MR
Officer
Pelaksana
PelaksanaCPC
Pemilik
Penulismateri
RealEstateAppraiser
RelationshipOfficer
SiteAdministrationOfficer
Staff
SUPERVISOR
Surveyor
Telemarketing
Tidakmenjawab
10|R i n g k a s a n H a s i l T r a c e r S t u d y T a h u n 2 0 2 0
17. DistribusiPendapatanPertamaAlumni
18. DistribusiPendapatanAlumniyangdiperolehSekarang
41%
39%
18%
2%
1.000.000- 3.000.000
3.000.001- 6.000.000
6.000.000- 9.000.000
>9.000.000
40%
40%
14%
6%
1.000.000- 3.000.000
3.000.001- 6.000.000
6.000.000- 9.000.000
>9.000.000
11|R i n g k a s a n H a s i l T r a c e r S t u d y T a h u n 2 0 2 0
19. PerpindahanTempatKerjaAlumni
20. HubunganLatarBelakangPendidikandenganPekerjaan
41%
4%
55%
Tidak
Ya(bedaperusahaan)
Ya(diperusahaanpertama)
3 31
1519
20
5
10
15
20
25
30
35
SANGAT
ERAT
CUKUP
ERAT
ERATKURANG
ERAT
TIDAK
SAMA
SEKALI
SangatErat
CukupErat
Erat
KurangErat
Tidaksamasekali
12|R i n g k a s a n H a s i l T r a c e r S t u d y T a h u n 2 0 2 0
21. KesesuaianTingkatPendidikandenganPekerjaan
22. AlasanBekerjaTidakSesuaidenganLatarBelakangPendidikan
2%
67%
23%
8%
SetingkatLebihTinggi
TingkatyangSama
SetingkatLebihRendah
Tidakperlupendidikantinggi
5%
13%
5%
5%
44%
2%2%
3%
5%
10%3%
3%
Sayabelummendapatkanpekerjaan
yanglebihsesuai
Dipekerjaaninisayamemeroleh
prospekkariryangbaik
Sayalebihsukabekerjadiarea
pekerjaanyangtidakadahubungannya
denganpendidikansayaSayadapatmemerolehpendapatanyang
lebihtinggidipekerjaanini
Pertanyaantidaksesuai;pekerjaansaya
sekarangsudahsesuaidengan
pendidikansayapekerjaaninimenawarkanilmuyang
sangatluassertafasilitasuntukbelajar
yangtinggiPekerjaaninisesuaidenganpendidikan
yangsayadapatkan
Pekerjaansayasaatinilebih
aman/terjamin/secure
Pekerjaansayasaatinilebihmenarik
Pekerjaansayasaatinilokasinyalebih
dekatdarirumahsaya
Pekerjaansayasaatinidapatlebih
menjaminkebutuhankeluargasaya
Sayadipromosikankeposisiyangkurang
berhubungandenganpendidikansaya
dibandingposisisebelumnya
13|R i n g k a s a n H a s i l T r a c e r S t u d y T a h u n 2 0 2 0
23. KemampuanSoftskillAlumniS1EkonomiPembangunan
1 0
15
48
90
20
40
60
1 2 3 4 5
KeterkaitanKompetensiProgramStudi
0 2
2735
9
0
20
40
1 2 3 4 5
KeterkaitanKompetensiProgramStudi
0 0 4
4029
0
20
40
60
1 2 3 4 5
KeterampilanPenguasaanInternet
0 2
22
39
100
20
40
60
1 2 3 4 5
KeterampilanRiset
0 0
16
33
24
0
20
40
1 2 3 4 5
KemampuanBerkomunikasi
14|R i n g k a s a n H a s i l T r a c e r S t u d y T a h u n 2 0 2 0
1 1
10
38
23
0
20
40
1 2 3 4 5
BekerjadiBawahTekanan
0 2
14
30 27
0
20
40
1 2 3 4 5
ManajemenWaktu
0 06
33 34
0
20
40
1 2 3 4 5
BekerjaSecaraMandiri
0 15
35 32
0
20
40
1 2 3 4 5
BekerjadalamTim
0 06
32 35
0
20
40
1 2 3 4 5
KemampuanAnalitis
15|R i n g k a s a n H a s i l T r a c e r S t u d y T a h u n 2 0 2 0
0 06
32 35
0
20
40
1 2 3 4 5
KemampuanAdaptasi
0 05
3236
0
20
40
1 2 3 4 5
LoyalitasdanIntegritas
15
31 30
60
20
40
1 2 3 4 5
Kemampuan
0 0 4
3039
0
20
40
60
1 2 3 4 5
TanggungJawab
0 08
37
28
0
20
40
1 2 3 4 5
Inisiatif
16|R i n g k a s a n H a s i l T r a c e r S t u d y T a h u n 2 0 2 0
KESIMPULANDANSARAN
Surveitracerstudydilakukanuntukmengetahuiperkembangandanpelacakandataalumnisetelah
lulusdariFakultasEkonomidanBisnis.Padasurveitracerstudytahun2019,hasilsurveiberbentuk
LaporanKegiatanTracerStudy.Selainitu,hasildarisurveiyangtertuangpadalaporanmenyajikan
saranalumniperihalkompetensi,softskill,pelatihanyangdiperlukandalamduniakerja,hambatan
dan masalah yang dihadapi alumni saat memasuki dunia kerja dan masukan alumni kepada
programstudiuntukmengatasihambatanyangdihadapilulusan.
Alumni Program Studi S1 Ekonomi Pembangunan lulusan tahun 2019 secara garis besar
memberikanmasukankepadaFEBUNSsebagaiberikut:(i)perludiadakanbeberapapelatihanatau
muatandalamperkuliahanyangbertujuanuntukmeningkatkankemampuanbahasaasingdan
softskillmahasiswa, (ii) dibentuk kelompok-kelompokdaerahalumniuntukmempererat ikatan
alumni; (iii)meningkatankanpenyebaran informasi lowonganpekerjaan; (iv)kerjasamadengan
berbagaipihak;(v)meningkatankanproseskegiatanbelajardanmengajardenganpemanfaatan
tekonologi informasi; dan (vi)branding institusi (FEBUNS) agar lebih dikenalmasyarakat luas.
Selain itu, dalam proses perkuliahan perlu diadakan pembelajaran yang bersifat praktik dan
sharingpengalamkerjadarialumniataupraktisi.
17|R i n g k a s a n H a s i l T r a c e r S t u d y T a h u n 2 0 2 0
Sedangkanhambatandanmasalahyangdihadapiolehpara lulusanProgramStudiS1Ekonomi
Pembangunandalammemasukiduniakerjaadalahkurangnyakemampuandalamberbahasaasing
dan keterbatasan softskill masing-masing lulusan seperti kepercayan diri, kemampuan
berkomunikasi,danterbatasnyasumberinformasimengenailowongankerjayangtersediajuga
menjadihambatanyangperludicarikansolusi.
Hasil dari kegiatan tahunan tracer studi diharapkan dapat meningkatkan kinerja dan kualitas
Fakultas EkonomidanBisnisUNS. Sehinggadapatmenciptakan lingkunganbelajar yang sesuai
dengan kenyamanan dan kebutuhan berbagai pihak, serta kesiapan mahasiswa menghadapi
kondisidantantangansetelahlulusdariFakultasEkonomidanBisnisUniversitasSebelasMaret.
18|R i n g k a s a n H a s i l T r a c e r S t u d y T a h u n 2 0 2 0
LAMPIRAN
1. LAMPIRANSEBARANPERUSAHAANTEMPATALUMNIBEKERJA
NamaPerusahaan AlumniAbinayaTrumanGroup 1BadanPemeriksaKeuanganRI 1Bakciblak 1BANKBRI 1BANKDKI 1BankHSBC 1BankJateng 1BCA 1BCAFinance 1BPJSKesehatan 1BPNPemalang 1CVDharmaAksara 1DimsumRadjiman 1EresgeGrafika 1GayatriDaily(Onlineshop) 1IndomaretGroup 1KecamatanSemporKabupatenKebumen 1KJPPMBPRU&RekanCabangDenpasar 1KPMGIndonesia 1NduwegaweCreative 1ParagonTechnologyandInnovation 1PemprovDKIJakarta 1PTBankMandiri(Persero)Tbk 1PTBringinGigantara 1PTDuaKelinci 1PTEsokHarapanBangsa 1PTGiriSelomasSejahtera 1
19|R i n g k a s a n H a s i l T r a c e r S t u d y T a h u n 2 0 2 0
NamaPerusahaan AlumniPTGriyaBambuKuning 1PTINDCOWARNADUNIA 1PTLIONSUPERINDO 1PTlippocikarang 1PTMANDIRIZIRANGUTAMA 1PTMitracommEkasarana 1PTNovellPharmaceuticalLaboratories 1PTPLN(PERSERO)UnitIndukWilayahSumateraUtara 1PTPramutjiptaSehati 1PTPUNGKOOKINDONESIAONE 1PTPUTRANUGRAHA 1PTRuangRayaIndonesia(Ruangguru.com) 1PTSipramaKomunindo 1PTSmartfrenTelecomTbk. 1PTSUPRABOGALESTARI 1PTTelmarkIntegrasiIndonesia 1PTTriyaganHarmetPerkasa 1Seveneighvapehouse 1Tokopedia 1UNSFintechCenter 1WaskitaKaryaPerseroTbk 1WOMFinance 1TidakMenjawab 2Jumlah 51
20|R i n g k a s a n H a s i l T r a c e r S t u d y T a h u n 2 0 2 0
2. HASILKORELASI
Correlations
pernah_bekerja lama_menunggu tempat_bekerja Kesesuaian_ilmu Skala_usaha pendapatan_pertama
pernah_bekerja
Pearson Correlation 1 0.077 0.187 0.117 0 -.294*
Sig. (2-tailed) 0.59 0.189 0.43 1 0.037
N 73 51 51 48 10 51
lama_menunggu
Pearson Correlation 0.077 1 -0.089 -0.121 0.512 -0.171
Sig. (2-tailed) 0.59 0.533 0.413 0.13 0.23
N 51 51 51 48 10 51
tempat_bekerja
Pearson Correlation 0.187 -0.089 1 0.131 .b -0.12
Sig. (2-tailed) 0.189 0.533 0.375 0 0.402
N 51 51 51 48 10 51
Kesesuaian_ilmu
Pearson Correlation 0.117 -0.121 0.131 1 -0.08 -0.166
Sig. (2-tailed) 0.43 0.413 0.375 0.826 0.259
N 48 48 48 48 10 48
Skala_usaha
Pearson Correlation 0 0.512 .b -0.08 1 0.373
Sig. (2-tailed) 1 0.13 0 0.826 0.289
N 10 10 10 10 10 10
pendapatan_pertama
Pearson Correlation -.294* -0.171 -0.12 -0.166 0.373 1
Sig. (2-tailed) 0.037 0.23 0.402 0.259 0.289
N 51 51 51 48 10 51
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). b. Cannot be computed because at least one of the variables is constant.
21|R i n g k a s a n H a s i l T r a c e r S t u d y T a h u n 2 0 2 0
3. UJIVALIDITAS
KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. .882 Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-
Square 476.048
df 105 Sig. .000
Communalities
Initial Extraction
Terkait_Kompetensi 1.000 .249
Luar_Kompetensi 1.000 .265
Penguasaan_Internet 1.000 .308
Keterampilan_Riset 1.000 .376
Kemampuan_Berkomunikasi 1.000 .521
Bawah_Tekanan 1.000 .496
Manajemen_Waktu 1.000 .497
Bekerja_Mandiri 1.000 .328
Bekerja_Tim 1.000 .515
Kemampuan_Analitis 1.000 .556
Kemampuan_Adaptasi 1.000 .553
Loyalitas_Integritas 1.000 .471
Kemampuan_bahasaasing 1.000 .162
Tanggung_Jawab 1.000 .548
Inisiatif 1.000 .614 Extraction Method: Principal Component Analysis.
22|R i n g k a s a n H a s i l T r a c e r S t u d y T a h u n 2 0 2 0
Total Variance Explained
Component Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared
Loadings
Total % of Variance
Cumulative % Total % of
Variance Cumulative
%
1 6.458 43.056 43.056 6.458 43.056 43.056 2 1.344 8.960 52.015 3 1.049 6.991 59.007 4 .921 6.142 65.149 5 .845 5.632 70.781 6 .770 5.131 75.912 7 .718 4.789 80.701 8 .606 4.042 84.743 9 .482 3.211 87.954
10 .403 2.684 90.638 11 .334 2.229 92.867 12 .316 2.107 94.974 13 .288 1.917 96.891 14 .260 1.734 98.625
15 .206 1.375 100.000 Extraction Method: Principal Component Analysis.
Component Matrixa
Component
1
Terkait_Kompetensi .499
Luar_Kompetensi .515
Penguasaan_Internet .555
Keterampilan_Riset .613
Kemampuan_Berkomunikasi .722
Bawah_Tekanan .704
Manajemen_Waktu .705
Bekerja_Mandiri .572
Bekerja_Tim .718
Kemampuan_Analitis .745
23|R i n g k a s a n H a s i l T r a c e r S t u d y T a h u n 2 0 2 0
Kemampuan_Adaptasi .743
Loyalitas_Integritas .686
Kemampuan_bahasaasing .402
Tanggung_Jawab .740 Inisiatif .784 Extraction Method: Principal Component Analysis. a. 1 components extracted.
4. UJIRELIABILITAS
Case Processing Summary
N % Cases Valid 73 100.0
Excludeda 0 0.0 Total 73 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items .899 15
24|R i n g k a s a n H a s i l T r a c e r S t u d y T a h u n 2 0 2 0
Item-Total Statistics
Scale Mean
if Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if
Item Deleted
Terkait_Kompetensi 58.0822 40.354 .449 .897
Luar_Kompetensi 58.2603 40.001 .447 .898
Penguasaan_Internet 57.6164 40.573 .496 .895
Keterampilan_Riset 58.1781 39.148 .555 .893
Kemampuan_Berkomunikasi 57.8493 38.130 .651 .889
Bawah_Tekanan 57.8493 37.824 .631 .890
Manajemen_Waktu 57.8356 37.584 .635 .890
Bekerja_Mandiri 57.5753 40.109 .505 .895
Bekerja_Tim 57.6164 38.740 .647 .890
Kemampuan_Analitis 57.8219 38.371 .692 .888
Kemampuan_Adaptasi 57.5616 38.777 .679 .889
Loyalitas_Integritas 57.5342 39.502 .602 .892
Kemampuan_bahasaasing 58.4795 40.336 .355 .902
Tanggung_Jawab 57.4795 39.114 .678 .889
Inisiatif 57.6849 38.358 .721 .887