Przykładowy szkolny plan nauczania* /szablon modułowego ...

download Przykładowy szkolny plan nauczania* /szablon modułowego ...

of 23

  • date post

    11-Jan-2017
  • Category

    Documents

  • view

    215
  • download

    1

Embed Size (px)

Transcript of Przykładowy szkolny plan nauczania* /szablon modułowego ...

  • Przykadowy szkolny plan nauczania* /moduowe ksztacenie zawodowe/ Typ szkoy: Technikum - 4-letni okres nauczania /1/ Zawd: technik mechatronik; symbol 311410 Podbudowa programowa: gimnazjum Kwalifikacje: K1 Monta urzdze i systemw mechatronicznych E.3. K2 Eksploatacja urzdze i systemw mechatronicznych E.18. K3 Projektowanie i programowanie urzdze i systemw mechatronicznych E.19.

    Lp Obowizkowe zajcia edukacyjne

    Klasa Liczba godzin tygodniowo

    w czteroletnim okresie nauczania

    Liczba godzin w czteroletnim

    okresie nauczania

    I II III IV

    I

    II

    I II

    I

    II I

    II

    Przedmioty oglnoksztacce

    1 Jzyk polski 2 2 2 2 3 3 4 6 12 360

    2 Jzyk obcy nowoytny 2 2 2 2 2 2 1 5 9 270

    3 Drugi jzyk obcy nowoytny 1 1 1 1 2 2 1 3 6 180 4 Wiedza o kulturze 1 1 1 30 5 Historia 1 1 1 1 2 60 6 Wiedza o spoeczestwie 1 1 1 30 7 Podstawy przedsibiorczoci 2 2 2 60 8 Geografia 1 1 1 30 9 Biologia 1 1 1 30 10 Chemia 1 1 1 30 11 Fizyka 1 1 1 30

  • 12 Matematyka 2 2 3 3 2 2 1 5 10 300 13 Informatyka 1 1 1 30 14 Wychowanie fizyczne 3 3 3 3 3 3 3 3 12 360 15 Edukacja dla bezpieczestwa 1 1 1 30 16 Zajcia z wychowawc 1 1 1 1 1 1 1 1 4 120

    czna liczba godzin 20 20 15 15 13 13 11 23 65 1950

    Przedmioty realizowane w zakresie rozszerzonym

    1 Fizyka 2 2 2 2 4 4 8 240 2 Matematyka 1 1 1 1 2 2 2 2 6 180

    3 Historia i spoeczestwo - przedmiot uzupeniajcy 2 2 2 2 4 120

    czna liczba godzin 1 1 3 3 6 6 8 8 18 540

    Moduowe ksztacenie zawodowe

    M1 Wprowadzenie do mechatroniki 6 6 6 5 11,5 345

    M2 Technologie i konstrukcje mechaniczne 6 6 5 5 11 330

    M3 Montowanie elementw, urzdze i systemw mechatronicznych 6 7 12 12,5 375

    M4 Rozruch i obsuga urzdze i systemw mechatronicznych 3 11 7 210

    M5 Projektowanie i programowanie urzdze i systemw mechatronicznych 4 12 8 240

    czna liczba godzin 12 12 17 17 15 15 12 0 50 1500

    Tygodniowy wymiar godzin obowizkowych zaj edukacyjnych 33 35 34 31 133 3990

    /1/ (do celw obliczeniowych przyjto 30 tygodni w cigu jednego roku szkolnego)

    * w szkolnym planie uwzgldnia si rwnie wymiar godzin zaj okrelonych w par. 4 ust.2 rozporzdzenia w sprawie ramowych planw nauczania tj. m. in. religii lub etyki oraz wychowania do ycia w rodzinie

  • Minimalny wymiar praktyki zawodowej tyg. godz. kl I - zgodnie z podstaw programow kl II - zgodnie z podstaw programow w kl III - zgodnie z podstaw programow 4 160 kl IV - zgodnie z podstaw programow Dodatkowe Razem 4 160 Egzamin potwierdzajcy pierwsz kwalifikacj (K1) odbywa si pod koniec I semestru klasy III Egzamin potwierdzajcy drug kwalifikacj (K2) odbywa si pod koniec klasy III Egzamin potwierdzajcy trzeci kwalifikacj (K3) odbywa si pod koniec I semestru klasy IV

  • Tabela efektw ksztacenia

    Tabela przyporzdkowania poszczeglnym moduom efektw ksztacenia dla zawodu:

    technik mechatronik, symbol: 311410

    Na

    zw

    a M

    od

    uu

    Naz

    wa

    jedn

    ostk

    i m

    odu

    owej

    Efekty ksztacenia /umiejtnoci, wiedza oraz kompetencje personalne i spoeczne/

    Ucze:

    Efek

    ty w

    spl

    ne d

    la

    wsz

    ystk

    ich

    zaw

    odw

    / w

    spl

    ne d

    la z

    awod

    w w

    ra

    mac

    h ob

    szar

    u E,

    M/

    kwal

    ifika

    cje

    E.3

    ., E.

    18.,

    E.19

    .

    Klasa

    Licz

    ba g

    odzi

    n pr

    zezn

    aczo

    na n

    a re

    aliz

    acj

    ef

    ekt

    w k

    szta

    cen

    ia

    I II III IV

    1 se

    mes

    tr

    2 se

    mes

    tr

    1 se

    mes

    tr

    2sem

    estr

    1sem

    estr

    2 se

    mes

    tr

    1 se

    mes

    tr

    2 se

    mes

    tr

    M1

    Wp

    row

    ad

    ze

    nie

    do

    me

    ch

    atr

    on

    iki

    M1.

    J1 P

    rzes

    trzeg

    anie

    pr

    zepi

    sw

    bez

    piec

    zes

    twa

    i hi

    gien

    y pr

    acy

    (1) rozrnia pojcia zwizane z bezpieczestwem i higien pracy, ochron przeciwpoarow, ochron rodowiska i ergonomi;

    BHP x x x x 20

    (2) rozrnia zadania i uprawnienia instytucji oraz sub dziaajcych w zakresie ochrony pracy i ochrony rodowiska w Polsce; (3) okrela prawa i obowizki pracownika oraz pracodawcy w zakresie bezpieczestwa i higieny pracy; (4) przewiduje zagroenia dla zdrowia i ycia czowieka oraz mienia i rodowiska zwizane z wykonywaniem zada zawodowych; (5) identyfikuje zagroenia zwizane z wystpowaniem szkodliwych czynnikw w rodowisku pracy; (6) okrela skutki oddziaywania czynnikw szkodliwych na organizm czowieka;

  • (7) organizuje stanowisko pracy zgodnie z obowizujcymi wymaganiami ergonomii, przepisami bezpieczestwa i higieny pracy, ochrony przeciwpoarowej i ochrony rodowiska; (8) stosuje rodki ochrony indywidualnej i zbiorowej podczas wykonywania zada zawodowych; (9) stosuje przepisy i zasady bezpieczestwa i higieny pracy oraz stosuje przepisy ochrony przeciwpoarowej i ochrony rodowiska podczas wykonywania zada zawodowych; (10) udziela pierwszej pomocy poszkodowanym w wypadkach przy pracy oraz w stanach zagroenia zdrowia i ycia;

    czna liczba godzin przeznaczona na jednostk moduow M1.J1 20

    M1.

    J2 P

    odej

    mow

    anie

    i pr

    owad

    zeni

    e dz

    iaa

    lno

    ci

    gosp

    odar

    czej

    (1) stosuje pojcia z obszaru funkcjonowania gospodarki rynkowej;

    PDG x x x 25

    (2) stosuje przepisy prawa pracy, przepisy o ochronie danych osobowych oraz prawa podatkowego i prawa autorskiego; (3) stosuje przepisy z zakresu prowadzenia dziaalnoci gospodarczej; (4) rozrnia firmy i instytucje wystpujce w brany i powizania midzy nimi; (5) analizuje dziaania prowadzone przez firmy funkcjonujce w brany; (6) inicjuje wsplne przedsiwzicia z rnymi przedsibiorstwami z brany; (7) przygotowuje dokumentacj niezbdn do uruchomienia i prowadzenia dziaalnoci gospodarczej; (8) prowadzi korespondencj zwizan z prowadzeniem dziaalnoci gospodarczej; (9) obsuguje urzdzenia biurowe oraz stosuje programy komputerowe wspomagajce prowadzenie dziaalnoci gospodarczej; (10) optymalizuje koszty i przychody prowadzonej dziaalnoci gospodarczej; (11) planuje i podejmuje dziaania marketingowe prowadzonej dziaalnoci gospodarczej;

    czna liczba godzin przeznaczona na jednostk moduow M1.J2 25

  • M

    1.J3

    Pos

    ugi

    wan

    ie s

    i

    jzy

    kiem

    obc

    ym w

    zaw

    odzi

    e (1) posuguje si zasobem rodkw jzykowych (leksykalnych, gramatycznych, ortograficznych oraz fonetycznych), umoliwiajcych realizacj zada zawodowych;

    JOZ x x x 60

    (2) interpretuje wypowiedzi dotyczce wykonywania typowych czynnoci zawodowych artykuowane powoli i wyranie, w standardowej odmianie jzyka; (3) analizuje i interpretuje krtkie teksty pisemne dotyczce wykonywania typowych czynnoci zawodowych; (4) formuuje krtkie i zrozumiae wypowiedzi oraz teksty pisemne umoliwiajce komunikowanie si w rodowisku pracy; (5) korzysta z obcojzycznych rde informacji;

    czna liczba godzin przeznaczona na jednostk moduow M1.J3 60

    M1.

    J4

    Pods

    taw

    y el

    ektro

    tech

    niki

    i el

    ektro

    niki

    (1) przestrzega zasad kultury i etyki;

    KPS

    (2) jest kreatywny i konsekwentny w realizacji zada;

    (3) przewiduje skutki podejmowanych dziaa;

    (4) jest otwarty na zmiany;

    (5) potrafi radzi sobie ze stresem;

    (6) aktualizuje wiedz i doskonali umiejtnoci zawodowe;

    (7) przestrzega tajemnicy zawodowej;

    (8) potrafi ponosi odpowiedzialno za podejmowane dziaania;

    (9) potrafi negocjowa warunki porozumie;

    (10) wsppracuje w zespole.

    (1) planuje prac zespou w celu wykonania przydzielonych zada; OMZ

  • (2) dobiera osoby do wykonania przydzielonych zada;

    (3) kieruje wykonaniem przydzielonych zada;

    (4) ocenia jako wykonania przydzielonych zada; (5) wprowadza rozwizania techniczne i organizacyjne wpywajce na popraw warunkw i jako pracy; (6) komunikuje si ze wsppracownikami;

    (1) posuguje si pojciami z dziedziny elektrotechniki i elektroniki;

    PKZ (E.a) x x x x 140

    (2) opisuje zjawiska zwizane z prdem staym i zmiennym; (3) interpretuje wielkoci fizyczne zwizane z prdem zmiennym; (4) wyznacza wielkoci charakteryzujce przebiegi sinusoidalne typu y = A sin(t+); (5) stosuje prawa elektrotechniki do obliczania i szacowania wartoci wielkoci elektrycznych w obwodach elektrycznych i ukadach elektronicznych;

    (6) rozpoznaje elementy oraz ukady elektryczne i elektroniczne;

    (7) sporzdza schematy ideowe i montaowe ukadw elektrycznych i elektronicznych; (8) rozrnia parametry elementw oraz ukadw elektrycznych i elektronicznych; (9) posuguje si rysunkiem technicznym podczas prac montaowych i instalacyjnych; (10) dobiera narzdzia i przyrzdy pomiarowe oraz wykonuje prace z zakresu montau mechanicznego elementw i urzdze elektrycznych i elektronicznych;

    (11) wykonuje prace z zakresu obrbki rcznej;

  • (12) okrela funkcje elementw i ukadw elektrycznych i elektronicznych na podstawi