PROJEKT PT. WYŻSZE KWALIFIKACJE KADR SZANSĄ NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW

13
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Fundu szu Społecznego PROJEKT PT. WYŻSZE KWALIFIKACJE KADR SZANSĄ NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII, Działanie 8.1, Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

description

PROJEKT PT. WYŻSZE KWALIFIKACJE KADR SZANSĄ NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII, Działanie 8.1, - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of PROJEKT PT. WYŻSZE KWALIFIKACJE KADR SZANSĄ NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW

Page 1: PROJEKT PT. WYŻSZE KWALIFIKACJE KADR SZANSĄ NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

PROJEKT PT.

WYŻSZE KWALIFIKACJE KADR SZANSĄ NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW

współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego,

realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,

Priorytet VIII, Działanie 8.1, Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji

zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Page 2: PROJEKT PT. WYŻSZE KWALIFIKACJE KADR SZANSĄ NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Realizator projektu: Powiatowy Urząd Pracy

w Tomaszowie Lubelskim

Instytucja Wdrażająca (Instytucja Pośrednicząca II stopnia):

Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie

Page 3: PROJEKT PT. WYŻSZE KWALIFIKACJE KADR SZANSĄ NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

OKRES WDRAŻANIA PROJEKTU:

1 styczeń 2013r. – 31 marzec 2014r.

Page 4: PROJEKT PT. WYŻSZE KWALIFIKACJE KADR SZANSĄ NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

CEL PROJEKTU: Podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawodowych w zakresie budowlanym 37 pracowników

zatrudnionych w 12 przedsiębiorstwach z terenu powiatu tomaszowskiego poprzez:

• Zdobycie nowych kwalifikacji w zawodach budowlanych przez 33 osoby,

• Podwyższenie posiadanych kwalifikacji w zawodach budowlanych przez 4 osoby,

• Wzmocnienie potencjału kadrowego 12 mikro i małych przedsiębiorstw posiadających jednostkę organizacyjną na terenie powiatu tomaszowskiego.

Page 5: PROJEKT PT. WYŻSZE KWALIFIKACJE KADR SZANSĄ NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

GRUPĘ DOCELOWĄ PROJEKTU STANOWIŁO 12 PRZEDSIĘBIORSTW I ICH 37 PRACOWNIKÓW,

W TYM:

1. „BUDMASTER” Usługi Remontowo-Budowlane Krystian Drej – 1 osoba

2. Usługi Remontowo-Budowlane Łukasz Gozdek – 1 osoba

3. „TOMREM” Tomasz Krzaczek – 2 osoby

4. „PRAKTIBUD” Adam Gwizdała – 7 osób

5. Przedsiębiorstwo Usługowo-Handlowe Piotr Gwizdała – 4 osoby

6. Firma Usługowo-Handlowa Bogusław Grad – 2 osoby

Page 6: PROJEKT PT. WYŻSZE KWALIFIKACJE KADR SZANSĄ NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

GRUPĘ DOCELOWĄ PROJEKTU STANOWIŁO 12 PRZEDSIĘBIORSTW I ICH 37 PRACOWNIKÓW,

W TYM c.d.:

7. Przedsiębiorstwo Usługowe „BRO-BUD” Zbigniew Misiewicz – 8 osób

8. „AGBUT” Pisklak Wiesław – 4 osoby

9. Firma Usługowo-Handlowa Krzysztof Pilipiec – 1 osoba

10. Usługi Remontowo-Budowlane Arkadiusz Borek – 1 osoba

11. PPHU „TOM-BET” Tomasz Gwizdała – 4 osoby

12. Usługi Remontowo-Budowlane Gaca Wojciech – 2 osoby

Page 7: PROJEKT PT. WYŻSZE KWALIFIKACJE KADR SZANSĄ NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

• Operator koparko-ładowarki: 202 godziny dla 3 osób

• Operator wózków jezdniowych: 67 godzin dla 2 osób

• Operator betoniarki: 40 godzin dla 4 osób

• Operator pompy do betonu: 100 godzin dla 2 osób

• Operator ładowarki: 202 godziny dla 3 osób

• Operator narzędzi udarowych ręcznych: 40 godzin dla 1 osoby

W RAMACH ZAPLANOWANYCH DZIAŁAŃ ZREALIZOWANO WSPARCIE SZKOLENIOWE

W ZAKRESIE:

Page 8: PROJEKT PT. WYŻSZE KWALIFIKACJE KADR SZANSĄ NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

• Operator walca: 162 godziny dla 3 osób

• Operator koparki klasa II: 72 godziny dla 4 osób

• Operator koparki klasa III: 202 godziny dla 1 osoby

• Operator spycharki: 202 godziny dla 2 osób

• Operator podestu ruchomego: 35 godzin dla 1 osoby

• Operator równiarki: 202 godziny dla 1 osoby

W RAMACH ZAPLANOWANYCH DZIAŁAŃ ZREALIZOWANO WSPARCIE SZKOLENIOWE

W ZAKRESIE c.d.:

Page 9: PROJEKT PT. WYŻSZE KWALIFIKACJE KADR SZANSĄ NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

• Operator skrapiarki: 88 godzin dla 1 osoby

• Dekarz: 150 godzin dla 4 osób

• Montażysta rusztowań budowlanych: 80 godzin dla 5 osób

• Agregaty tynkarskie: 56 godzin dla 2 osób

• Malarz-tapeciarz: 150 godzin dla 1 osoby

W RAMACH ZAPLANOWANYCH DZIAŁAŃ ZREALIZOWANO WSPARCIE SZKOLENIOWE

W ZAKRESIE c.d.:

Page 10: PROJEKT PT. WYŻSZE KWALIFIKACJE KADR SZANSĄ NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

OSIAGNIĘTE REZULTATY:

• 11 przedsiębiorstw otrzymało certyfikaty uczestnictwa w projekcie.

• 35 osób zakończyło udział w projekcie szkoleniowym, zgodnie z zaplanowanym wsparciem.

• Wydano 39 zaświadczeń potwierdzających kompetencje i kwalifikacje zawodowe.

• Wydano 32 uprawnienia operatorów maszyn i urządzeń budowlanych przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego.

• Zrealizowano 2050 godzin zajęć szkoleniowych.

Page 11: PROJEKT PT. WYŻSZE KWALIFIKACJE KADR SZANSĄ NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

UCZESTNIKOM PROJEKTU ZAPEWNIONO:

• Bezpłatny udział w szkoleniach, organizowanych zgodnie z indywidualnymi potrzebami przedsiębiorstw.

• Materiały szkoleniowe.• Poczęstunek na szkoleniach stacjonarnych.• Całodzienne wyżywienie i zakwaterowanie na szkoleniach

wyjazdowych.• Ubezpieczenie NNW na czas trwania uczestnictwa w

szkoleniach.• Zaświadczenia o ukończeniu szkoleń, potwierdzające

kompetencje i kwalifikacje.• Zwrot kosztów dojazdu do miejsca organizacji szkoleń

wyjazdowych.

Page 12: PROJEKT PT. WYŻSZE KWALIFIKACJE KADR SZANSĄ NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

PONIESIONE WYDATKI PROJEKTU

140.719,29 zł,

co stanowi 95,6% ogółu planowanych wydatków określonych we wniosku o dofinansowanie

realizacji projektu

Wydatki stanowiące pomoc de minimis udzieloną przedsiębiorstwom wyniosły ogółem 98.359,00 zł

Page 13: PROJEKT PT. WYŻSZE KWALIFIKACJE KADR SZANSĄ NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

POWIATOWY URZĄD PRACY

UL. LWOWSKA 35

22-600 TOMASZÓW LUBELSKI

TEL. 084 6642072

FAX 084 6643863

E-MAIL [email protected]

www.tomaszowlub.pup.gov.pl