PROJEKT PT. WYŻSZE KWALIFIKACJE KADR SZANSĄ NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW
description
Transcript of PROJEKT PT. WYŻSZE KWALIFIKACJE KADR SZANSĄ NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
PROJEKT PT.
WYŻSZE KWALIFIKACJE KADR SZANSĄ NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego,
realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
Priorytet VIII, Działanie 8.1, Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji
zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Realizator projektu: Powiatowy Urząd Pracy
w Tomaszowie Lubelskim
Instytucja Wdrażająca (Instytucja Pośrednicząca II stopnia):
Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
OKRES WDRAŻANIA PROJEKTU:
1 styczeń 2013r. – 31 marzec 2014r.
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
CEL PROJEKTU: Podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawodowych w zakresie budowlanym 37 pracowników
zatrudnionych w 12 przedsiębiorstwach z terenu powiatu tomaszowskiego poprzez:
• Zdobycie nowych kwalifikacji w zawodach budowlanych przez 33 osoby,
• Podwyższenie posiadanych kwalifikacji w zawodach budowlanych przez 4 osoby,
• Wzmocnienie potencjału kadrowego 12 mikro i małych przedsiębiorstw posiadających jednostkę organizacyjną na terenie powiatu tomaszowskiego.
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
GRUPĘ DOCELOWĄ PROJEKTU STANOWIŁO 12 PRZEDSIĘBIORSTW I ICH 37 PRACOWNIKÓW,
W TYM:
1. „BUDMASTER” Usługi Remontowo-Budowlane Krystian Drej – 1 osoba
2. Usługi Remontowo-Budowlane Łukasz Gozdek – 1 osoba
3. „TOMREM” Tomasz Krzaczek – 2 osoby
4. „PRAKTIBUD” Adam Gwizdała – 7 osób
5. Przedsiębiorstwo Usługowo-Handlowe Piotr Gwizdała – 4 osoby
6. Firma Usługowo-Handlowa Bogusław Grad – 2 osoby
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
GRUPĘ DOCELOWĄ PROJEKTU STANOWIŁO 12 PRZEDSIĘBIORSTW I ICH 37 PRACOWNIKÓW,
W TYM c.d.:
7. Przedsiębiorstwo Usługowe „BRO-BUD” Zbigniew Misiewicz – 8 osób
8. „AGBUT” Pisklak Wiesław – 4 osoby
9. Firma Usługowo-Handlowa Krzysztof Pilipiec – 1 osoba
10. Usługi Remontowo-Budowlane Arkadiusz Borek – 1 osoba
11. PPHU „TOM-BET” Tomasz Gwizdała – 4 osoby
12. Usługi Remontowo-Budowlane Gaca Wojciech – 2 osoby
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
• Operator koparko-ładowarki: 202 godziny dla 3 osób
• Operator wózków jezdniowych: 67 godzin dla 2 osób
• Operator betoniarki: 40 godzin dla 4 osób
• Operator pompy do betonu: 100 godzin dla 2 osób
• Operator ładowarki: 202 godziny dla 3 osób
• Operator narzędzi udarowych ręcznych: 40 godzin dla 1 osoby
W RAMACH ZAPLANOWANYCH DZIAŁAŃ ZREALIZOWANO WSPARCIE SZKOLENIOWE
W ZAKRESIE:
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
• Operator walca: 162 godziny dla 3 osób
• Operator koparki klasa II: 72 godziny dla 4 osób
• Operator koparki klasa III: 202 godziny dla 1 osoby
• Operator spycharki: 202 godziny dla 2 osób
• Operator podestu ruchomego: 35 godzin dla 1 osoby
• Operator równiarki: 202 godziny dla 1 osoby
W RAMACH ZAPLANOWANYCH DZIAŁAŃ ZREALIZOWANO WSPARCIE SZKOLENIOWE
W ZAKRESIE c.d.:
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
• Operator skrapiarki: 88 godzin dla 1 osoby
• Dekarz: 150 godzin dla 4 osób
• Montażysta rusztowań budowlanych: 80 godzin dla 5 osób
• Agregaty tynkarskie: 56 godzin dla 2 osób
• Malarz-tapeciarz: 150 godzin dla 1 osoby
W RAMACH ZAPLANOWANYCH DZIAŁAŃ ZREALIZOWANO WSPARCIE SZKOLENIOWE
W ZAKRESIE c.d.:
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
OSIAGNIĘTE REZULTATY:
• 11 przedsiębiorstw otrzymało certyfikaty uczestnictwa w projekcie.
• 35 osób zakończyło udział w projekcie szkoleniowym, zgodnie z zaplanowanym wsparciem.
• Wydano 39 zaświadczeń potwierdzających kompetencje i kwalifikacje zawodowe.
• Wydano 32 uprawnienia operatorów maszyn i urządzeń budowlanych przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego.
• Zrealizowano 2050 godzin zajęć szkoleniowych.
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
UCZESTNIKOM PROJEKTU ZAPEWNIONO:
• Bezpłatny udział w szkoleniach, organizowanych zgodnie z indywidualnymi potrzebami przedsiębiorstw.
• Materiały szkoleniowe.• Poczęstunek na szkoleniach stacjonarnych.• Całodzienne wyżywienie i zakwaterowanie na szkoleniach
wyjazdowych.• Ubezpieczenie NNW na czas trwania uczestnictwa w
szkoleniach.• Zaświadczenia o ukończeniu szkoleń, potwierdzające
kompetencje i kwalifikacje.• Zwrot kosztów dojazdu do miejsca organizacji szkoleń
wyjazdowych.
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
PONIESIONE WYDATKI PROJEKTU
140.719,29 zł,
co stanowi 95,6% ogółu planowanych wydatków określonych we wniosku o dofinansowanie
realizacji projektu
Wydatki stanowiące pomoc de minimis udzieloną przedsiębiorstwom wyniosły ogółem 98.359,00 zł
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
POWIATOWY URZĄD PRACY
UL. LWOWSKA 35
22-600 TOMASZÓW LUBELSKI
TEL. 084 6642072
FAX 084 6643863
E-MAIL [email protected]
www.tomaszowlub.pup.gov.pl